同學(xué)好！股權(quán)激勵(lì)計(jì)入“工資、薪金所得”項(xiàng)目。股權(quán)激勵(lì)是因被激勵(lì)對(duì)象任職、受雇取得的所得，與被激勵(lì)對(duì)象在企業(yè)的表現(xiàn)與業(yè)績(jī)情況直接相關(guān)，因此應(yīng)按“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。股權(quán)激勵(lì)是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、高級(jí)管理人員以及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。常見(jiàn)的股權(quán)激勵(lì)方式有限制性股票和股票期權(quán)兩種。限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。
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