業(yè)績評價方法有三種:
1、財務業(yè)績定量評價方法。即運用功效系數法的原理,以企業(yè)評價指標實際值對照企業(yè)所處行業(yè)標準值,按照既定的計分模型進行定量測算;
2、管理業(yè)績定性評價方法。即運用綜合分析判斷法的原理,根據評價期間企業(yè)管理業(yè)績狀況等相關因素的實際情況,對照管理業(yè)績定性評價參考標準,對企業(yè)管理業(yè)績指標進行分析評議,確定評價分值;
3、計算綜合業(yè)績評價分值,形成綜合評價結果。即根據財務業(yè)績定量評價結果和管理業(yè)績定性評價結果,按照既定的權重計算出業(yè)績評價總分,并考慮相關因素進行調整后,得出企業(yè)綜合業(yè)績評價分值。
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