支付社會保險費用計入什么會計科目是財務工作中的常見問題，社會保險是我們每個人都較為關注的話題，它有著穩(wěn)定社會生活及再分配的功能。本文就針對支付社會保險費計入什么會計科目做一個相關介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　支付社會保險費計入哪個科目?

　　答：對于支付社會保險費，不同時間段計入的科目有所不同?？梢杂嬋胍韵驴颇浚?/p>

　　應付職工薪酬——社會保險費、其他應收款——社會保險費、管理費用——社會保險費

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬——社會保險(單位部分)

　　其他應收款——社會保險(個人部分)

　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理(銷售)費用——社會保險(單位部分)

　　貸：應付職工薪酬——社會保險(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資(應發(fā)數(shù))

　　貸：其他應收款——社會保險(個人部分)

　　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　1、將單位負擔的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險這些作為管理費用核算：

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

　　貸：其他應付款——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

　　2、單位負擔的醫(yī)療保險、工傷保險等作為應付福利費：

　　借：應付福利費

　　貸：其他應付款——醫(yī)療保險、工傷保險

　　3、職工負擔的保險通過應付工資核算：

　　借：應付工資

　　貸：其他應付款——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險

　　4、其他的商業(yè)保險也是通過應付福利費核算，特殊工種的商業(yè)保險可以在管理費用或成本中核算：

　　以上都是計提保險的分錄，計提以后就要上交。

　　借：其他應付款——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險

　　貸：銀行存款、現(xiàn)金

　　社會保險費返還會計分錄怎么做?

　　舉例說明：收到100元的社保費退費，會計分錄怎么做?

　　借：管理費用——社保費企業(yè)部分 ——100 (紅字)

　　借：銀行存款 100

　　這樣就可以沖銷上月的管理費用。

　　社會保險包括什么?功能有哪些?

　　答：社會保險包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。在整個社會保障體系中，社會保險居于核心地位。

　　社會保險是一種繳費性的社會保障，其功能包括：

　　穩(wěn)定社會生活的功能;再分配的功能;可以促進社會經濟發(fā)展的功能。

　　社保繳費基數(shù)指的是什么?

　　1.社保繳費基數(shù)，即社會保險繳費基數(shù)。指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。

　　2.社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保和職工社會待遇的重要依據(jù)。

　　3.社會保險繳費基數(shù)有上限、下限之分，其具體數(shù)額以各地區(qū)實際情況而確定。

　　小規(guī)模納稅人社保如何申報?需要準備什么資料?

　　以上就是支付社會保險費用計入什么會計科目的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)也會持續(xù)更新更多有關支付社會保險費的內容，請大家持續(xù)關注!

　　提到預算收入，想必大家都比較熟悉，主要包括稅收收入、專項收入等。那么待報解預算收入是什么呢?應通過哪個科目核算?會計分錄怎么編制?大家都了解嗎?本文將為大家詳細介紹。

　　待報解預算收入在什么科目中核算?

　　待報解預算收入指的是工業(yè)企業(yè)或非行政事業(yè)單位當月通過銀行所繳納的稅金，根據(jù)《財政總預算會計制度》相關規(guī)定，待報解預算收入應當在“在途款”科目中核算。

　　待報解預算收入是政府會計的一個科目和財政收入的名稱，可以理解為代繳稅款或財政性款項的過度賬戶。若是屬于財政撥款的，應當計入營業(yè)外收入;若是屬于稅費退還的，則應沖減原來的稅費。

　　待報解預算收入相關會計分錄

　　1、如果是當月的，則做以下分錄處理：

　　借：銀行存款

　　貸：營業(yè)外收入-政府補助-增值稅退稅

　　2、如果是收到當年的退稅，則做以下分錄處理：

　　借：銀行存款

　　貸：營業(yè)外收入-政府補助-增值稅退稅

　　3、如果是收到以前年度的退稅，則做以下分錄處理：

　　借：銀行存款

　　貸：以前年度損益調整

　　預算收入包括哪些內容?

　　預算收入包括：

　　1、稅收收入;

　　2、國有資產收益;

　　3、專項收入;

　　4、其他收入。

　　預算收入是實現(xiàn)國家職能的財力保證，指的是在預算年度內通過一定的形式和程序，有計劃地籌措到的歸國家支配的資金。

　　財務預算的編制

　　以上就是關于待報解預算收入會計分錄處理的全部介紹，希望對大家有所幫助，想要了解更多內容，請繼續(xù)關注會計網(wǎng)。

　　很多會計人員處理增值稅專票的實務問題時，容易將待認證進項稅與待抵扣進項稅兩者混淆，具體該怎么區(qū)分？

　　待認證進項稅與待抵扣進項稅區(qū)別

　　待認證進項稅一般是指收到可以抵扣的相關發(fā)票，但是并沒有在認證系統(tǒng)上做認證處理，待以后使用時再進行認證的一種科目。而待抵扣進項稅一般是指進項稅已經做了系統(tǒng)上的認證，只是當期不能進行抵扣，要放到以后進行抵扣的。如剛變成一般納稅人在輔導期內，第一個月取得的專用發(fā)票進項可以認證但當期不能進行抵扣，要放到次月才允許抵扣，這時候就會使用待抵扣進項稅這個會計科目。

　　進項稅額轉出的賬務處理

　　進項稅額轉出是抵扣了不能抵扣的進項稅額，所以需要從進項稅額里面轉出，不能用來抵扣增值稅銷項稅額。比如購進的用于職工福利的進項稅額1300，如果你認證抵扣了這個發(fā)票，而我國稅法規(guī)定這個進項稅額不能抵扣，抵扣了就需要做進項稅額轉出1300。

　　借：應付職工薪酬

　　      管理費用等

　　      貸：應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

　　進項稅和銷項稅是什么意思？

　　進項稅指納稅人購進貨物或者接受應稅勞務，所支付或者負擔的增值稅。

　　銷項稅指納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務，按照銷售額和適用稅率計算并向購買方收取的增值稅。

　　職工社會保險費，一般由企業(yè)代繳，企業(yè)代繳社保時，一般通過應付職工薪酬-社會保險費科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　社會保險費分錄

　　繳納社保費的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　       貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))

　       　貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

　　              庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　其他應收款和其他應付款的區(qū)別

　　其他應收款是資產類科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方。其他應付款是負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加，期末余額一般在貸方。

　　其他應收款是指企業(yè)除買入返售金融資產、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其他應付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領取的工資等。

　　所謂的社保費就是社會保險費，按照法律法規(guī)規(guī)定，用人單位需要為員工繳納社保，而需要實際繳納社保的基數(shù)是根據(jù)單位的情況來確定的，那么關于計提社會保險費的賬務處理怎么做？

　　計提職工社會保險費的會計分錄

　　1、分配工資

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　2、計提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應付職工薪酬-社保

　　3、次月發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：應付職工薪酬-社保(個人部分)

　　　　　　應交稅費-應交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保

　　借：應付職工薪酬-社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是社會保險費？

　　社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。

　　一般來說，企業(yè)會給員工代扣代繳社會保險費，計提繳納社保時可以通過應付職工薪酬科目，其他應付款科目核算，會計人員應如何編制具體的會計分錄？

　　計提社會保險費的會計分錄

　　借：管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應科目)

　　　　貸：應付職工薪酬——單位社保

　　　　　　應付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時代扣員工個人社保：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應付款——個人社保

　　　　　　銀行存款

　　繳納員工社保時：

　　借：其他應付款——個人社保

　　　　應付職工薪酬——單位社保

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的應付和暫收款項，具體包括應付經營租入固定資產和包裝物租金；職工未按期領取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內容。

　　社會保險費是用人單位和職工在籌集社會保險基金過程中，按照規(guī)定期限和數(shù)額向社會保險管理機構繳納的費用，對于社會保險費的會計分錄該怎么寫？

　　社會保險費的會計分錄

　　1、對于企業(yè)應繳納的社會保險費和住房公積金，應按照國家規(guī)定的計提基礎和比例，在職工提供服務期間根據(jù)受益對象計入當期損益或相關資產成本，并確認相應的應付職工薪酬金額。

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發(fā)支出等

　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費

　　　　　　應付職工薪酬——住房公積金

　　2、對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費、住房公積金

　　　　貸：其他應付款——社會保險費(醫(yī)療保險、工傷保險)

　　　　　　其他應付款——住房公積金

　　什么是其他應付款？

　　其他應付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應付職工統(tǒng)籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　一般來說，企業(yè)在每月發(fā)工資時會自動扣除應給員工繳納的社會保險費用，一般計入應付職工薪酬科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　繳納社會保險費的會計分錄

　　1、企業(yè)每月計提工資：

　　借：管理費用(應發(fā)工資)

　　　　貸：應付職工應酬

　　2、企業(yè)每月計提企業(yè)應承擔的社會保險費：

　　借：管理費用(應發(fā)工資*比例)

　　　　貸：應付職工應酬——社保費(企業(yè)承擔)

　　3、當繳納企業(yè)承擔社會保險費時，

　　借：應付職工薪酬——社保費(企業(yè)承擔)

　　　　貸：銀行存款

　　4、繳納社會保險費個人承擔部分：

　　借：其他應收款——個人社保(個人承擔)

　　　　貸：銀行存款

　　5、支付職工工資：

　　借：應付職工薪酬(實發(fā)工資)

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應收款——個人社保(個人承擔)

　　什么是社保？

　　社保就是指社會保險，是中國實行的一種對于失去了勞動能力或無力保持收入的人群的保障措施。社保只是一種寬泛的說法，詳細來講的話，社保一共包含五種保險，分別為醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷這五種，當有人遭遇到這些情況時，就可以通過社保在一定程度上保障個人生活。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業(yè)除買入返售金融資產、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　在處理社會保險費的賬務時，企業(yè)通常設置“應付職工薪酬”“其他應收款”“管理費用”等會計科目核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　社會保險費的會計分錄

　　繳納社保費：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　　　其他應收款——社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用——社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資(應發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應收款——社會保險費(個人部分)

　　　　　　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　如何理解庫存現(xiàn)金？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產，企業(yè)應當嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理制度，正確進行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設置“庫存現(xiàn)金”賬戶進行的。“庫存現(xiàn)金”賬戶是資產類賬戶，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額。

　　如何理解應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況?！皯堵毠ば匠辍笨颇繎敯凑展べY、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　許多企業(yè)都會為職工繳納社會保險費，社會保險費用支出，一般計入應付職工薪酬科目核算，相關會計分錄如何編制？

       社會保險費的會計分錄

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應付職工薪酬——社會保險費

　　              應付職工薪酬——住房公積金

　　對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費、住房公積金

　　       貸：其他應付款——社會保險費（醫(yī)療保險、工傷保險）

　　              其他應付款——住房公積金

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　社會保險費一般由企業(yè)和員工共同繳納。企業(yè)在繳納社會保險費時，可以通過應付職工薪酬科目、銀行存款科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　繳納社會保險費的會計分錄

　　1、繳納社保費的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　　　其他應收款--社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　2、社會保險費結轉計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　3、企業(yè)向員工發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應收款--社會保險費(個人部分)

　　　　　　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　退回的社保費如何做賬？

　　收到退回的社保費的賬務處理：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬--社保

　　沖銷之前計提的分錄：

　　借：應付職工薪酬--社保

　　　　貸：管理費用等科目

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

       社會保險費是國家規(guī)定要求企業(yè)為員工購買的社會保險，由企業(yè)當月在支付職工薪酬時扣除，對于社會保險費，應如何寫會計分錄？

　　社會保險費的會計分錄

　　借：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　       其他應收(付)款—社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用—社會保險費(單位部分)

　　       貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資(應發(fā)工資)

　　       貸：其他應收(付)款—社會保險費(個人部分)

　　              庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資)

　　“應付職工薪酬”中的社保費和“管理費用”中社保費的區(qū)別？

　　1、應付職工薪酬科目屬于負債類科目，二級明細社保費是指一個時點內公司未繳納的社保，而管理費用科目屬于損益類科目，二級明細中的社保費是指一個時期公司應承擔的社保費。

　　2、應付職工薪酬的社保費核算企業(yè)應繳納給社保局的社會保障費，包括從員工工資中扣下的由公司負擔的部分和員工負擔的部分，而管理費用中的社保費則是核算企業(yè)應該負擔的社會保障費。

　　現(xiàn)在一般公司都會給員工繳納社會保險，不僅保障了員工的權益，還能減輕員工的經濟負擔，那么企業(yè)在計提繳納社保費時應如何做賬務處理？

　　計提繳納社保費的會計分錄

　　1、計提時

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本

　　       貸：應付職工薪酬——社保費(由單位繳納的部分)

　　2、上繳時

　　借：應付職工薪酬——社保費(單位部分)

　　       其他應收款——社保費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　什么是社會保險費？

　　指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。

　　什么是應付職工薪酬？

　　指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　員工社會保險費一般由企業(yè)代繳，企業(yè)應按照相關法律法規(guī)向社會保險管理機構繳納有關費用。計提社保時一般設置管理費用科目進行核算，具體會計分錄如何編制？

　　計提社保的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用等（根據(jù)所屬部門計入不同科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——社保

　　繳納社保時的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）

　　　　其他應付款（個人部分）

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　其他應付款屬于負債類科目，貸方登記發(fā)生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應付、暫收的結存現(xiàn)金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

　　計提工資的會計分錄

　　計提時的會計分錄：

　　借：管理費用(根據(jù)員工所屬部門計入不同科目)

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　發(fā)放時的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：應付職工薪酬——社保(員工個人部分的社保)

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　計提是什么？

　　計提是指計算和提取，按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計算提取，列入某一賬戶。

　　計提的功能：

　　1、在權責發(fā)生制前提下，預先計入某些已經發(fā)生但未實際支付的費用。

　　2、根據(jù)制度規(guī)定，計算、提取有關的（留存、減值）準備。

　　3、預計某些應付賬款。

　　4、其他符合會計制度的預計項目。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目，該科目借方登記減少，貸方登記增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

　　待報解預算收入是代繳稅款或財政性款項的過度費用，又稱財政收入，企業(yè)取得的待報解預算收入應依法上繳國庫。

　　待報解預算收入的概念

　　待報解預算收入是指企事業(yè)或非行政管理機構一個月內在銀行繳納的稅款，待報解預算收入是政府會計的科目，也叫財政收入，屬于國家預算收入，應當上繳我國的國庫。

　　根據(jù)國際會計準則委員會的規(guī)定，政府會計是指用于確認、計量、記錄和報告政府和事業(yè)單位財務收支活動及其受托責任的履行情況的會計體系。由于各個國家的政治經濟體制和管理體制不同，政府會計的內涵也有一定差別。政府會計的基本目標應以反映政府受托責任的履行情況為主。不同的政府業(yè)務活動對會計系統(tǒng)所期望達到的境界也是不同的，因此政府會計目標的定位也應從政府業(yè)務活動的特點方面來進行考慮。

　　待報解預算收入的會計分錄

　　銀行收到款項，款項上面若寫著待報解預算收入，需先確收到的款項屬于什么，待報解實際上可以認為是待確認的意思。

　　如果是稅務退稅：

　　收到當年的退稅，會計分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入-政府補助

　　收到以前年度的退稅，會計分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：以前年度損益調整

　　待報解預算收入屬于退稅嗎？

　　待報解預算收入屬于退稅。所謂待報解預算收入是政府會計的一個科目和財政收入的名稱，是指工業(yè)企業(yè)或非行政事業(yè)單位當月通過銀行交的稅金。

　　會計是對主體經濟活動進行高級經濟效益的一項經濟管理活動。所謂指會計主體是指會計為之服務的特定單位，主要是指在經濟上獨立或相對獨立的企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位。

　　若繳納的是待報解預算收入，屬于繳納的相關稅款；若是銀行收到稅局退回的待報解預算收入，就屬于退回的某某稅款。銀行收到稅局退回的待報解預算收入的賬務處理為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應交稅費-某某稅款

　　資金分為貨幣資金和其他貨幣資金，資金待入賬是指資金正在進行轉賬，但是還沒有真正進入該賬戶，所以是待入賬的狀態(tài)。

　　資金待入賬什么意思？

　　資金待入賬是資金正在進行轉賬，但是還沒有真正進入賬戶。資金分為貨幣資金和其他貨幣資金。貨幣資金是指庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金三個總賬賬戶的期末余額，具有專門用途的貨幣資金不包括在內。其他貨幣資金包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證保證金存款等。

　　貨幣資金的定義

　　貨幣資金是指企業(yè)擁有的，以貨幣形式存在的資產，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。貨幣資金是企業(yè)資金運動的起點和終點，是企業(yè)生產經營的先決條件。隨著再生產過程的進行，會形成頻繁的貨幣收支。企業(yè)在取得現(xiàn)金投資、接受現(xiàn)金捐贈、取得銀行借款、銷售產品后取得貨款收入等，會形成貨幣資金的收入;在購買材料、支付工資、支付其他費用、歸還借款以及上交稅金等，會形成貨幣支出。日常經濟往來中，貨幣資金的應收應付與實收實付之間往往存在著時間間隔，這就形成了往來結算核算。

　　其他貨幣資金的含義

　　其他貨幣資金是指企業(yè)除現(xiàn)金和銀行存款以外的貨幣資金。它包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證存款、信用卡存款、存出投資款。

　　信用證保證金存款是什么？

　　信用證保證金存款又稱信用證保證金，是指采用信用證結算方式的企業(yè)為取得信用證而按規(guī)定存入銀行信用證保證金專戶的款項。企業(yè)向銀行交納保證金，根據(jù)銀行退回的進賬單第一聯(lián)和開證行交來的信用證來單通知書及有關單據(jù)列明的金額，借記科目，貸記科目。

　　待報解預算收入通常是指企事業(yè)或非行政管理機構一個月內在銀行繳納的稅款，當收到待報解預算收入一般視為收到政府補助，將其計入營業(yè)外收入科目核算。

　　待報解預算收入的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入-政府補助（增值稅退稅）

　　待報解預算收入是什么意思？

　　待報解預算收入是指企事業(yè)或非行政管理機構一個月內在銀行繳納的稅款，待報解預算收入是政府會計的科目，也叫財政收入，屬于國家預算收入，應當上繳我國的國庫。

　　待報解預算收入應通過哪個科目核算？

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關系的各項利得。是企業(yè)財務成果的組成部分。例如，沒收包裝物押金收入、收回調入職工欠款、罰款凈收入等等。營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算。在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨列示。

　　營業(yè)外收入貸方表示取得的營業(yè)外收入的金額，借方表示營業(yè)外收入結轉到本年利潤的金額。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應及時入賬，不準留作小家當或其他不符合制度規(guī)定的開支。企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。

　　政府補助包括哪些？

　　政府補助是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本。我國主要政府補助：財政貼息、研究開發(fā)補貼、政策性補貼。

　　1.登錄廈門市電子稅務局，點擊電子稅務局首頁左側“特色業(yè)務”-“社保業(yè)務”，

　　2.點擊“社保費申報繳納”，選擇“單位社保費申報”，系統(tǒng)自動帶出本月應征收社會保險費情況表；

　　3.確認“本月應征收社會保險費情況”無誤，則在“請選擇”欄次打鉤，點擊“申報”；

　　4.系統(tǒng)彈出提示框，點擊右下角“確定”；

　　5.查看“社保費申報回執(zhí)單”，確認無誤，點擊右下角“繳款納稅”；

　　6.選擇繳款方式，點擊“前往繳款”，進行繳費操作。

　　注意事項：已申報未繳費的，可通過“單位社保-社保費申報繳納-稅費繳納”辦理。未按規(guī)定在當月完成繳費的，將依據(jù)《社會保險法》，從次月1日起，按日加收萬分之五的滯納金。（特別情況以稅務部門通知為準）

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　企業(yè)讓職工承諾放棄繳納社會保險費，以現(xiàn)金方式支付，這種做法對嗎？

　　不對。根據(jù)《社會保險法》第四條及第六十條規(guī)定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。職工應當繳納的社會保險費用由用人單位代扣代繳。因此，為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定而變更或放棄。同時，企業(yè)用支付現(xiàn)金方式取代繳納社保也是違反規(guī)定的。

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　近日，國家稅務總局遼寧省稅務局、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳聯(lián)合發(fā)布《關于進一步做好社會保險費惠企減負有關事項的通知》，明確延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工商保險費率政策，并進一步優(yōu)化已享受階段性緩繳社會保險費政策的經營主體補繳方式：

　　一、延續(xù)實施總費率為1%的階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年4月30日。階段性降低失業(yè)保險費率政策實行后，失業(yè)保險單位繳費費率由1%下降為0.5%，以100人規(guī)模并按2021年全省全口徑平均工資100%繳費的企業(yè)為例，計算公式100*76596*0.5%=39298。全年可少繳企業(yè)失業(yè)保險費3.8萬元。

　　二、2022年工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18個月（含）以上的地區(qū)，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。

　　三、已享受階段性緩繳社會保險費的企業(yè)和其他市場主體，在階段性緩繳社會保險費政策到期后，可在2023年底前補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

　　內容來源國家稅務總局遼寧省稅務局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。