社會保險費的會計分錄如何編制？

       社會保險費是國家規(guī)定要求企業(yè)為員工購買的社會保險，由企業(yè)當(dāng)月在支付職工薪酬時扣除，對于社會保險費，應(yīng)如何寫會計分錄？

　　社會保險費的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用—社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　       貸：其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分)

　　              庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資)

　　“應(yīng)付職工薪酬”中的社保費和“管理費用”中社保費的區(qū)別？

　　1、應(yīng)付職工薪酬科目屬于負債類科目，二級明細社保費是指一個時點內(nèi)公司未繳納的社保，而管理費用科目屬于損益類科目，二級明細中的社保費是指一個時期公司應(yīng)承擔(dān)的社保費。

　　2、應(yīng)付職工薪酬的社保費核算企業(yè)應(yīng)繳納給社保局的社會保障費，包括從員工工資中扣下的由公司負擔(dān)的部分和員工負擔(dān)的部分，而管理費用中的社保費則是核算企業(yè)應(yīng)該負擔(dān)的社會保障費。