計提職工社會保險費如何做賬務(wù)處理？

　　所謂的社保費就是社會保險費，按照法律法規(guī)規(guī)定，用人單位需要為員工繳納社保，而需要實際繳納社保的基數(shù)是根據(jù)單位的情況來確定的，那么關(guān)于計提社會保險費的賬務(wù)處理怎么做？

　　計提職工社會保險費的會計分錄

　　1、分配工資

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　2、計提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　3、次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保(個人部分)

　　　　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是社會保險費？

　　社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。