工會經(jīng)費可以開支的范圍包括什么是會計工作中的常見問題，會員活動費及職工活動費都屬于工會經(jīng)費開支的范圍。本文就針對工會經(jīng)費可以開支的范圍做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會經(jīng)費可以開支的范圍

　　1、會員活動費，用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。比如郊游活動費、組織會員活動日經(jīng)費;

　　2、工會直接用于維護職工權(quán)益的支出;

　　3、工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出;

　　4、事業(yè)支出，用于工會所屬為職工服務(wù)的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出;

　　5、縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用;

　　6、體育活動支出，比如工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費;

　　7、文藝活動支出和宣傳活動支出;

　　8、工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支。

　　工會經(jīng)費計提和支付的會計分錄

　　1、借：成本、費用、在建工程、生產(chǎn)成本、工程施工——工會經(jīng)費

　　管理費用——工會經(jīng)費

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　貸：銀行存款——上交上級工會(40%)

　　銀行存款——上交單位工會(60%)

　　工會經(jīng)費計提比例為多少?

　　答：工會經(jīng)費的計提比例為2%，按照相關(guān)規(guī)定可得，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，應(yīng)當按照上月份全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。

　　工會經(jīng)費是不是每個單位都要繳納?

　　答：工會經(jīng)費是每個單位都需要繳納的。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當建立基層工會委員會;如果不足二十五人，則可以單獨建立基層工會委員會。

　　2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會繳納經(jīng)費。

　　3、對于未建立工會組織的單位，應(yīng)當按照單位全部職工工資總額的2%向上級工會全額繳納工會經(jīng)費(籌備金)。

　　以上就是關(guān)于工會經(jīng)費可以開支的范圍包括什么的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)工會經(jīng)費的開支范圍的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

事業(yè)單位工會經(jīng)費這部分的內(nèi)容可能在實際工作中也不是會經(jīng)常用到，但是我們還是要了解，如果對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

首先我們要知道基層工會經(jīng)費的使用范圍有哪些？

根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定，基層工會經(jīng)費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助，開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動，為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)，職工集體福利事業(yè)補助，工會自身建設(shè)，培訓(xùn)工會干部和工會積極分子，召開工會會員(代表)大會，工會建家活動，工會為維護職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作，慰問困難職工，基層工會辦公費和差旅費，設(shè)備、設(shè)施維修，工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位的必要補助

工會經(jīng)費的開支范圍有哪些？

1、會員活動費

用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用

2、職工活動費

用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支，職工教育方面.用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學、消耗用品，職工教育所需資料、教師酬金，優(yōu)秀教師、學員(包括自學)獎勵，工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)

3、工會業(yè)務(wù)費

用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用，如：工會干部和積極分子學習政治、業(yè)務(wù)所需費用，如:工會干部和積極分子學習政治、業(yè)務(wù)所需費用，培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金，評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵，工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用，工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用，慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用

4、事業(yè)支出

用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出

5、其他支出

用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用

6、上解經(jīng)費支出

按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費

以上就是有關(guān)事業(yè)單位的工會經(jīng)費的開支范圍內(nèi)容，希望可以幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識， 請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

事業(yè)單位包括哪些內(nèi)容？

　　大家在備考ACCA時候，很多考生都對T-account的做法含義感到了迷惑，在往年的ACCA考試中，T-account幾乎都會在每年的考試中頻繁出現(xiàn)，為了提高考生分數(shù)，今天會計網(wǎng)就跟大家詳解一下關(guān)于T-account做法以及T型賬做賬步驟。

　　ACCA考點詳解

　　01、什么是T型賬

　　FA的財務(wù)報表中，每一個科目都可以單獨寫成一個T型賬，其中各個部分的含義我們可以通過以下這張圖了解一下，標題表示科目名稱，Bal. b/d(Balance brought down)和Bal. c/f (Balance carried forward)表示期初值，Bal. c/d(Balance carried down)和Bal.b/f (Balancebrought forward)表示期末值，表中數(shù)字表示科目增減的數(shù)值，數(shù)字前面描述部分則表示導(dǎo)致科目增減的原因，而不是表示科目(與中文會計不同，中文會計中前面數(shù)字前面描述的是對應(yīng)科目)。

　　02 、如何寫T型賬

　　Step1.先判斷T型賬所做科目的性質(zhì)(增減分別在哪個方向)

　　根據(jù)會計恒等式

　　Asset+Expense=Liability+Equity+Income來判斷，如下圖所示：

　　1)等號左邊Asset和Expense下的科目，增加記Debit，減少記Credit

　　2)等號右邊Liability，Equity和Income下的科目，增加記Credit，減少記Debit

　　Step2.記錄T-account變動

　　1)根據(jù)上期期末=本期期初，記錄T-account中的期初數(shù)，根據(jù)Step1中給的方法判斷科目性質(zhì)，如果是Asset和Expense的期初余額，就記Debit;如果是Capital，Liability和Income的期初余額，就記Credit。

　　Eg.

　　因為Trade receivable是資本賬戶，期初余額有376000，所以期初記Debit 37600

　　1)根據(jù)各個項目對于T-account的影響分別計入Debit和Credit，數(shù)字前面寫影響T型賬增減的原因

　　Eg.

　　? Dishonoured cheques表示客戶支付的Cheque由于各種原因無法兌現(xiàn)，所以會增加Trade receivable，記在Dr方? Credit sales賒銷也會增加公司的應(yīng)收，記在Dr方

　　? Cash received from credit customer從客戶那里收到了錢，應(yīng)收減少，記Cr方

　　? Irrecoverable debt壞賬也會減少應(yīng)收，記Cr方

　　? Contra表示我們也從我們的客戶公司進了一批貨，那么這批貨的應(yīng)付和我們應(yīng)從客戶那里收回的錢進行了抵消，所以也會減少我們公司的應(yīng)收，記Cr方

　　? Credit notes issues表示有了銷售退回，減少了我們的應(yīng)收，也記在Cr方

　　Step3.倒擠出期末值

　　1)T型賬Debit方和Credit方分別加和

       2)加和大的一方減去加和小的一方，得到我們的Closing balance

       3)將Closing balance寫在加和小的一側(cè)，填平T型賬

       4)T型賬填平后關(guān)賬，期末值移入下期期初，方向相反注意：Closing balance只是填平數(shù)，方向沒有實質(zhì)含義 ，T型賬中的方向和實際方向相反

       Eg.

　　? Debit 方加和=494300，Credit方加和=208900

　　? Closing balance=494300-208900=285400

　　? 記在加總小的一方Credit方

　　以上就是我們寫T型賬的步驟，重點需要注意的就是：1. T型賬方向的判斷，根據(jù)會計恒等式：Asset+Expense=Liability+Equity+Income判斷(額外關(guān)注Incomes和Expense的方向判斷)2. T型賬中項目名稱表示影響T型賬增減的原因，而不是科目3. 期末數(shù)的方向沒有實際含義，只是填平數(shù)，與實際方向相反。

　　ACCA考試科目

　　2020年ACCA考試科目考幾門?

　　ACCA考試科目一共是15門，但是通過了13門考試就能夠申請成為 ACCA的會員了，小編按照科目的難易程度分了幾類，大家一起看看。

　　1、知識課程

　　會計師與企業(yè)(AB)、管理會計(MA)、財務(wù)會計(FA);

　　2、技能課程

　　公司法與商法(LW)、業(yè)績管理(PM)、稅務(wù)(TX)、財務(wù)報告(FR)、審計與認證業(yè)務(wù)(AA)、財務(wù)管理(FM)

　　3、核心課程

　　戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖(SBL)、戰(zhàn)略商業(yè)報告(SBR)

　　4、選修課程(4選2)

　　高級財務(wù)管理(AFM)、高級業(yè)績管理(APM)、高級稅務(wù)(ATX)、高級審計與認證業(yè)務(wù)(AAA)。

　　以上就是ACCA考試的全部課程，知識課程和技能課程為基礎(chǔ)階段的課程，核心課程和選修課程為專業(yè)階段的課程，專業(yè)階段的課程是今后作為高級會計師所要具備的更高級的職業(yè)技能和知識技能，選修課的課程是為了解決更高級和更復(fù)雜的問題而做準備的。

　　ACCA的考試科目是比較多的，備考過程中需要付出一定的精力和時間和耐心才能夠好好參加考試，但是對于核心課程是考生必須完成的，選修課程4門科目選擇2門。

　　ACCA考試費用

　　ACCA報考費用要多少?

　　1、首次的注冊費用

　　根據(jù)官方公布的收費標準看，ACCA學員的首次注冊費用為79英鎊，但是具體的費用也是和匯率有關(guān)的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來說注冊費用都在700人民幣左右。

　　2、年費

　　年費是報考的當年開始就要繳納的，每一年要交一次，年費為112英鎊，全球統(tǒng)一標準，折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。

　　3、各科目考試費用

　　ACCA考試的費用也根據(jù)各階段的不同有所不同，小編接下來就按照提前報名的階段來計算，考生需要承擔的考試費用為：(AB-LW費用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費用，費用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來，考生要繳納的ACCA各科考試費大約需要人民幣一萬五千元。(根據(jù)匯率的不同也會發(fā)生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動)

　　4、教材費用

　　ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習冊，費用是按科目來計算的，ACCA考試一共有13個科目，考試科目是蠻多的，計算下來，教材費大概需要4000元人民幣左右。

　　通過以上的總結(jié)，ACCA考試如果不報名培訓(xùn)班，單單是考試的費用和注冊費、年費等等，通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右，有的甚至會達到3萬元，如果報了培訓(xùn)班，費用就會更高了，也是按照科目收費的，一門科目收費也在4000—5000這樣子。

　　以上就是對ACCA考試費用的一些講解，希望能對各位考生有幫助，可以作為報考之前的參考。

　　ACCA證書含金量

　　ACCA適用性

　　在國際考試當中，ACCA其適用性可以說是最為廣泛的，ACCA也是目前國際領(lǐng)域上最大的會計師組織，其分布范圍有160多個國家，而在中國，其實ACCA在90年代就已經(jīng)進軍中國，目前，在國內(nèi)也得到了眾多企業(yè)及考生的廣泛認可，雖說對于國營和民營企業(yè)似乎對ACCA并不是很感興趣，但對于外企、合資企業(yè)來說，對持有ACCA證書人士就非常青睞，同時也帶來了比較高的薪資水平。

　　ACCA課程設(shè)置

　　在國際考試當中，ACCA可以說課程最多的考試，一共有13門的考試課程，涉及到的知識領(lǐng)域范圍也比較廣，比如會計、審計、稅法、企業(yè)戰(zhàn)略等多個內(nèi)容?？梢哉f，比起國內(nèi)的CPA，學習的知識點會更多，由于涉及的知識領(lǐng)域比較廣，所以大家在學習過程中不會感覺到乏味和枯燥，對于學習ACCA的考生，也大大擴展了自己的見識面，進一步提升個人專業(yè)水平。

　　以英語為主

　　由于ACCA為國際考試，其所涉及的課程內(nèi)容、知識點、資料等基本都是以英語為主，所以報考ACCA除了專業(yè)知識外，同時也大大提高了國內(nèi)考生的英語水平，讓大家有更全面的發(fā)展。

　　提升個人價值

　　報考ACCA最重要、最為實用的一點就是有效的提升個人價值，由于ACCA證書在全球有較高的含金量，所以持有證書的人，無論走到哪都會獲得企業(yè)的高度認可，在面試過程中，老板也會愿意開出比較理想的薪資價位。

　　馬上就要到2020年ACCA9月考季了，之前會計網(wǎng)已經(jīng)介紹了比較多關(guān)于ACCA考試核心考點內(nèi)容，不知大家掌握得如何?因為ACCA考點較多，今天會計網(wǎng)繼續(xù)為大家講解另一個高頻考點：壞賬和壞賬準備，并結(jié)合一個例題進行詳細解析。

　　ACCA考點解析

　　01、What is Bad debt&Doubtful debt

　　1. Dad debt：

　　?If a debt is definitely irrecoverable it should be written off to statement of profit or loss as a bad debt.

　　?對應(yīng)收賬款影響：減少Trade receivable balance

　　2.Doubtful debt：

　　?If a debt is possibly irrecoverable an allowance for the potential irrecoverability of that debt should be made.

　　?分類：

　　1)Specific allowance：

　　針對某個特定客戶的壞賬準備(Particular/named individual customer)。

　　2)General allowance=(Trade receivable balance - Bad debt - Specific allowance)*n%

　　公司跟據(jù)以往經(jīng)驗確定一個Trade receivable減去Bad debt和Specific allowance后可能發(fā)生壞賬的百分比。

　　對應(yīng)收賬款影響：不減少Trade receivable balance

　　02、Initial recognition

　　1.Bad debt：

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Trade receivables(SOFP)

　　2. Specific allowance&General allowance

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Allowance for receivables(SOFP)

　　03、Subsequent change in bad debt and doubtful debt

　　1.Initial bad debt->Subsequent recovered(壞賬收回)

　　直接記錄收到了現(xiàn)金，抵消過去記錄的壞賬費用，不影響Trade receivable：

　　Dr Cash

　　Cr Receivable expense

　　2.Initial specific debt->Subsequent recovered(壞賬準備收回)

　　1)第一步：抵消過去記錄的壞賬準備：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Receivable expense

　　2)第二步：記錄我們收到的現(xiàn)金：

　　Dr Cash

　　Cr Trade receivables

　　3. Initial specific debt->Subsequent go bad(壞賬準備變成壞賬)

　　因為壞賬準備和壞賬都是Receivable expense且壞賬準備變成壞賬時金額沒有發(fā)生改變，所以壞賬準備變成壞賬不影響Receivable expense，也不影響Profit：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Trade receivables

　　04、Receivable expense的計算

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　05、例題

　　At 30 June 20X4 a company's allowance for receivables was $39,000. At 30 June 20X5 trade receivables totaled $517,000. It was decided to write off debts totaling $37,000. The allowance for receivables was to be adjusted to the equivalent of 5 per cent of the trade receivables.

　　What figure should appear in the statement of profit or loss for these items?

　　A. $61,000

　　B. $22,000

　　C. $24,000

　　D. $23,850

　　分析：題目讓求在利潤表中記錄的壞賬和壞賬準備的費用的金額，也就是求計入利潤表的Receivable expense。

　　Step1：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　Step2：

　　Bad debt題目信息直接給了=37000

　　Step3：

　　Movement in allowance = Closing allowance - Opening allowance

　　= (517000-37000)*5% - 39000 = -15000

　　Step4：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance = 37000-15000 = 22000

　　所以這道題答案選擇B。

　　以上就是我們壞賬和壞賬準備的內(nèi)容，重點需要大家掌握的就是：

　　? Allowance的計算

　　? Receivable expense的計算

　　? 壞賬收回，壞賬準備變壞賬，壞賬準備收回的會計處理

　　ACCA報考條件

　　ACCA是什么?

　　ACCA中文全稱為特許公認會計師，與其國際類考試相比，ACCA是最早進入中國的國際會計師組織，由于他們有著國際一流專業(yè)水平并且國模最大的團隊，因此ACCA獲得了國際包括國內(nèi)所有企業(yè)的一直贊譽和認可。同時ACCA證書在國際領(lǐng)域方面有著極高的權(quán)威性，被大家稱作為金融領(lǐng)域的“商界通行證”。

　　ACCA報名條件是什么?

　　與其它國際類考試相比，ACCA它的報名要求可以說是最低的了。首先在學歷上，只要達到大專文憑就可以報名成為ACCA的正是學員。

　　而對于在校大學生來說，沒有畢業(yè)也關(guān)系不大，只要能夠通過了大學第一學年的所有課程考試，簡單來說也就是大二的在校學生都可以報考ACCA。

　　ACCA值不值得考?

　　第一點，要知道ACCA在全球方面有著極高的知名度，因此只要大家順利能夠拿到這個含金量超高的“通行證書”，那么進入世界知名企業(yè)不成問題，你的職業(yè)道路也將意味著一帆風順。

　　其次，由于ACCA報考要求并沒有太高，大二學生就可以報名參加了，所以作為大學生的你，無論成功與敗都值得去嘗試，只要是通過自己努力，學到了專業(yè)技能知識，即使沒有順利拿到證書，也是對你的工作道路有著非常大幫助。

　　第二點，沖著薪酬待遇非常值得。都知道ACCA證書有著極高的含金量，以歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，持有ACCA證書的學員，在工作崗位上的薪資基本能保持在20萬~30萬這個水平。尤其對于有著一定工作經(jīng)驗的ACCA學員，更容易晉升財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等職位，因此，更容易拿到更高的薪資。

　　ACCA適用范圍

　　哪些人適合報考ACCA?

　　1、熱愛從事財務(wù)行業(yè)人士

　　都知道，入行最重要是自己感興趣，要想在行業(yè)上干出一番成就，一定要對行業(yè)工作非常熱愛，只有專注在工作上才能帶來好的成績。首先，報考ACCA前提就是要對財務(wù)事業(yè)感興趣，確定自己未來是在這方面發(fā)展。

　　其次，自己也需要具備一定的英語基礎(chǔ)功底。畢竟ACCA是一門國際考試，教材和考題基本都是純英文，所以不具備基本的英語讀寫能力，是無法參加ACCA考試的。

　　2、會計專業(yè)畢業(yè)生

　　畢竟ACCA考試是有一定難度的，如果不花費一定時間在備考上，很難通關(guān)拿到證書。因此要想順利、高效的拿下考生，對于會計專業(yè)畢業(yè)生來說是最具優(yōu)勢的群體。建議這類考生除了自己備考，還需要報名相關(guān)網(wǎng)課培訓(xùn)來進一步鞏固知識內(nèi)容，結(jié)合自己在學校所學的專業(yè)知識，進一步對ACCA課程加深了解。

　　3、職位晉升人士

　　對于不滿足現(xiàn)在工作薪資的財會人，同樣可以通過報考ACCA考試，提升自己的專業(yè)水平，在拿到證書后，就可以名正言順地升職加薪了。

　　ACCA就業(yè)方向

　　1、四大事務(wù)所

　　大多數(shù)人會選擇去四大工作，畢竟四大除了工作壓力大之外，對于年輕人來說真的是很不錯的跳板，在四大工作兩年后出去，行業(yè)內(nèi)人的都會對你刮目相看，在四大能接觸到的業(yè)務(wù)也是很多地方接觸不到的，在四大工作的好處就是能接觸的業(yè)務(wù)類型多，跳板高，以后跳槽也容易，缺點就是工作量大，工作壓力大。剛?cè)肼毜男劫Y能達到10萬以上。

　　2、外企

　　選擇去外企的ACCA持證人也很多，在外企相對于在四大來說，就輕松一些，但是接觸到的業(yè)務(wù)就沒有那么全面，如果以后跳槽，選擇的機會也會比在四大工作過的同行更少一些，可能之后跳槽的行業(yè)類型也是外企這一類的公司。在外企薪資也有10萬左右。

　　3、外資投資銀行

　　很多ACCA會員都傾向于去往外資銀行任職，但是外資投資銀行的條件就稍微更高一些，業(yè)務(wù)能力需要更全面，除了專業(yè)能力外，還需要一定的業(yè)務(wù)能力，一般在中國招的畢業(yè)生的工作地點，大多會在上海、香港等比較發(fā)達的城市，所以薪資也不會低，研究生的工資會比較高，一般能在50萬上下。

　　所以大家不要以為考下ACCA沒用，其實能去這么多地方發(fā)展，真的很不錯了，再結(jié)合自身的長處和實力，大家可以對ACCA有一個較為全面的了解。

　　在ACCA考試里，會計做賬、會計處理可是最為基礎(chǔ)、簡單的考點內(nèi)容，也是頻繁出現(xiàn)在試卷考題中。不過在備考過程中，還是有很多考生并不理解該考點內(nèi)容，對此，會計網(wǎng)就跟大家講解一下會計做賬及其處理的方法。

　　01、權(quán)責發(fā)生制

　　Accounting process中，會計人員是依據(jù)原始憑證記錄日記賬，接著再做明細賬，總賬，試算平衡表以及報表。

　　在這個過程中就會出現(xiàn)一種情況就是，當費用或者收入已經(jīng)發(fā)生，但還沒有拿到憑證的時候，會計人員是不會做賬的，當費用和收入沒有發(fā)生，但已經(jīng)拿到的憑證上包含了這些未發(fā)生的費用和收入，會計人員是會做賬的;但是基于權(quán)責發(fā)生制下，凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當負擔的費用，不論款項是否收付， 都應(yīng)記錄在當期的收入和費用里。凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應(yīng)記錄在當期的收入和費用，所以基于權(quán)責發(fā)生制要對已做的收入和費用進行調(diào)整。

　　02、費用角度

　　應(yīng)計費用

　　首先，站在費用的角度，我們來討論當前企業(yè)應(yīng)該確認多少費用，當企業(yè)當期發(fā)生了尚未支付的費用，我們稱這筆費用為accrual expense/expense in arrears (應(yīng)計費用)，在權(quán)責發(fā)生制下，即使費用并未支付，只要是當期需要確認的，也應(yīng)當將這筆費用確認在當期的利潤表中。由于賬單未收到，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當繳納但還未繳納的負債，這就是應(yīng)計費用，它確認在資產(chǎn)負債表中，屬于流動負債。

　　那么會計上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr expense

　　Cr accruals

　　預(yù)計費用

　　如果企業(yè)當期支付了未來會計期間的費用，我們稱這筆費用為prepayment(預(yù)計費用)，會計首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟交易，因此會計人員記錄的費用可能包含了已經(jīng)支付的未來會計期間的費用。根據(jù)權(quán)責發(fā)生制，當期確認的費用只能是當期發(fā)生的費用，因此會計期末要將多確認的費用減少;企業(yè)在資產(chǎn)負債表中要確認一筆資產(chǎn)，代表已支付還未享受的權(quán)力，這就是預(yù)計費用，屬于流動資產(chǎn)。

　　那么，會計上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　03、舉例

　　我們用房租來舉個例子，房租在一般情況下都是公司會預(yù)先支付五年的房租，當企業(yè)支付這筆房租費用的時候，會依據(jù)付款后的收據(jù)(receipt)這個憑證(source document)記賬。

　　但是，在會計期末的時候，我們基于權(quán)責發(fā)生制復(fù)核了一下，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)支付的房租費用金額中，有四年尚未受益，或者說這部分要在下一個會計周期才可受益。(即確認為expense)，我們就要基于這部分expense在會計上進行調(diào)整：

　　Double entry for the prepayments (using the journal)

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　到了下一個會計期間，企業(yè)在上一期已經(jīng)提前支付的expense真實發(fā)生時，企業(yè)就需要做一筆reversal分錄

　　Prepayments reversal

　　Dr Expenses

　　Cr Prepayments

　　04、收入角度

　　應(yīng)計收入

　　然后，我們站在收入的角度，來討論企業(yè)當期應(yīng)該確認多少金額的收入，當企業(yè)在會計期間內(nèi)發(fā)生了尚未收到的收入，在權(quán)責發(fā)生制下，當期發(fā)生的收入雖然尚未收到款項也應(yīng)當將這筆收入確認在當期的利潤表中。另外，企業(yè)雖然未收到現(xiàn)金，但產(chǎn)生了一項在未來會計期間收到收入的權(quán)利，由于賬單還未生成，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當收取但還未收取的收入，這就是應(yīng)計收入，它確認在資產(chǎn)負債表中，屬于流動資產(chǎn)。

　　會計中記錄accrued income的分錄是：

　　Dr accrued income (SOFP)

　　Cr Income(SOPL)

　　遞延收入

　　如果是企業(yè)預(yù)先收到了與未來會計期間提供的商品或服務(wù)有關(guān)的收入。我們稱這筆收入是deferred / prepaid income (遞延收入);會計首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟交易，因此會計人員記錄的收入可能包含了未來會計期間的收入。根據(jù)權(quán)責發(fā)生制，當期確認的收入只能是當期發(fā)生的，因此會計期末要將多確認的收入減少;企業(yè)在資產(chǎn)負債表中要確認一筆負債，代表已收到錢但還未履行的義務(wù)，這就是遞延收入，它屬于流動負債。

　　他的會計分錄是：

　　Dr Cash

　　Cr deferred Income

　　05、題型

　　下面來分析考試中經(jīng)常出現(xiàn)的一種題型：

　　a. Stephon Co receives rent from a large number of properties. The total received in the year ended 31 December 20X1 was $500,400. The following were amounts of rent in advance and in arrears at 31 December 20X0 and 31 December 20X1:

　　What amount of rental income should appear in the company’s statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X1?

　　A. $654,000

　　B. $358,800

　　C. $556,000

　　D. $493,300

　　這個題目的意思是S公司會出租自己的設(shè)備，從而賺取租金，在2011.12.31日公司收到了500400的租金，同時提供了公司2011年prepayment和accrual的起初期末余額，問本期的租金收入是多少。

　　首先本期公司收到的租金是500400，但是我們都知道基于權(quán)責發(fā)生制下，公司收到的租金不一定等于本期發(fā)生的租金收入，那么本期的租金收入是多少，這就需要我們來分析題目中提供的prepayment和accrual期初期末余額的信息，首先看rent in arrear，也就是收入已經(jīng)發(fā)生，但還未收到款項，rent in arrear的期初余額，代表的是上期收入，但上期未收到錢，然后在本期會收到，所以在本期收到的500400包含了一筆金額，這筆金額是關(guān)于上一期未收到的租金，不屬于本期的租金收入，所以在算本期的租金收入時要從500400中減去這筆12500，而對于rent in arrear的期末余額，是指本期的收入但未收到錢，在算本期收入時500400中沒有包含這筆收入，所以就要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆25800;

　　然后關(guān)于prepayment，期初的prepayment，是指上期提前預(yù)收了本期的收入，而這筆prepayment會在本期得以實現(xiàn)，所以雖然在500400中沒有包含這筆金額，但是仍然是本期的收入，所以要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆30000，而期末的prepayment是屬于下一期的收入，但卻提前收到了錢，所以在500400中包含一筆金額是關(guān)于下一期的租金收入，那在算本期的收入時就要在500400的基礎(chǔ)上減去這筆金額50400。

　　綜上，屬于本期的收入就是500400+30000-50400+25800-12500=493300

　　謝謝大家，今天的講解到此結(jié)束，祝大家備考順利!

　　本文為ACCA學習幫原創(chuàng)文章，獨家版權(quán)歸于本平臺，受到原創(chuàng)保護。任何渠道的轉(zhuǎn)載請后臺留言聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

　　問：我司為方便職工就餐而設(shè)立職工食堂，職工食堂每月發(fā)生的費用支出，請問是否可以作為職工福利費支出在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

　　因此，貴公司職工食堂發(fā)生的開支費用，屬于職工福利費范疇，其中低于工資薪金總額14%的部分，允許在企業(yè)所得稅前扣除。

　　職工食堂開支賬務(wù)處理

　　1、購入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用等——職工福利費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù)，對于食堂開支費用，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”科目進行核算，相應(yīng)的會計分錄該怎么做？

　　公司食堂開支如何做會計分錄？

　　1.公司食堂購入菜、米、面、油等，會計分錄如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2.支付食堂經(jīng)費，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　3.根據(jù)員工服務(wù)對象分配，會計分錄如下：

　　借：管理費用(銷售費用等)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　4.收取員工飯費，會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　5.發(fā)生費用支出時，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　          貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　6.食堂采購設(shè)備設(shè)施時，會計分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費可結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務(wù)成本之中。

　　7.食堂采購食材，會計分錄如下：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅)

　　       貸：銀行存款

　　8.領(lǐng)用食材制作餐飲時，會計分錄如下：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末根據(jù)實際受益部門分配，會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　       　管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　職工福利費包括什么？

　　職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　在2021年ACCA3月考季結(jié)束后，很快6月考季也即將來臨。根據(jù)考情，2021年ACCA新考綱與往年相比存在一定變化的，下面會計網(wǎng)針對TX科目為大家詳細講解。

　　3月考情回顧

　　3月考季通過率為46%，比起之前考季略低，但上一輪考綱期間總體通過率還算穩(wěn)定。大家在3月考季出現(xiàn)的問題主要可以分為主觀和客觀兩個方面：

　　客觀原因

　　電腦死機，計算機系統(tǒng)問題，tax table 無法查看，考場上的這些意外可以第一時間找監(jiān)考老師解決，自己通過熟悉機考操作，多熟悉考試數(shù)據(jù)等方式提前規(guī)避部分風險。

　　主觀原因

　　知識掌握：從上個考季的學員反饋來看，由于是從機考題庫中抽題，知識點考察的隨機性仍然較高，一些不是很主流的知識點比如 PAYE 都有學員抽到了題目，包括 terminal loss 也在大題出現(xiàn)了，可見知識點掌握的全面性仍是我們提分的有效保障， 但個稅和企稅仍是主觀題的重頭戲，遺產(chǎn)稅和增值稅仍主要在section B考察，納稅管理部分也是考試的重難點和流行趨勢，這也是我們在新一考季的學習中要保持重點關(guān)注的點。

　　機考操作：機考的計算機系統(tǒng)中，做主觀題的Excel 表格功能是非常有限的，比如插行這樣的操作是完成不了的，所以大家做題是要減少對格式的調(diào)整，格式是沒有分數(shù)的。機考操作生疏會降低我們做題的速度，因此考前大家一定要專門在自己的計算機上用 Excel 練習大題。

　　答題技巧：有些答題技巧是可以幫助我們提升分數(shù)的，尤其是在主觀題的回答中，以下為大家提供一些小 tips：

　　答案由3部分構(gòu)成：① 最終呈現(xiàn)出來的總體答案;② working;③ notes

　?、?是最終呈現(xiàn)出來的計算結(jié)果。

　?、?是展現(xiàn)具體計算的過程;其中簡單的公式計算可以在每一項的名稱后直接寫式子，不是每一個小點都要通過working 來展現(xiàn)。

　?、? 則是將一些不方便用計算展現(xiàn)的進行文字說明：題干寫的所有信息都要向考官展示我們是怎么處理的，即使是為0的項。能拆開寫的盡量拆開寫;計算結(jié)果保留整數(shù);文字描述部分可以用簡單句，但是盡量用完整的句子，能表達清楚即可，語法不是考官扣分的點。

　　知識點新增或刪減變更

　　刪減考點1

　　Employment income – benefit – childcare voucher 不再考核

　　刪減考點2

　　企稅中chargeable gain 中的IA 計算不再考察

　　新增考點1

　　Living accommodation expense 或叫做running cost 在新考綱中由3部分構(gòu)成：

　　① Heating, lighting, or cleaning;

　?、?Repairing maintaining or decorating

　?、?The provision of furniture (20% of the cost)

　　其中①和②的金額就是老板實際花的錢，③家具是套用 use of asset benefit 的方法計算，用20%*cost 的金額計稅，但其對應(yīng)的benefit 是算入 living expense 中，而不是算作其他的Benefit。

　　所以假設(shè)這個房子是工作相關(guān)的，我們的limit 不變，仍是在兩個數(shù)中取較低值：

　　1. ①+②+③(20%*cost of furniture)

　　2. 10% net earning

　　上面③的金額算出來是不計入 net earning的，1和2中的較低值就是最終的benefit。假設(shè)這個房子是和工作不相關(guān)的，應(yīng)納稅的benefit 就是 ①+②+③(20%*cost of furniture)。

　　新增考點2

　　PBI – cash basis 這部分是考綱變化的重難點

　　PBI 在原來的考綱中是只有 accrual basis 的，但是在本次的新考綱中，又加入了 cash basis，且默認以cash basis 為主。

　　Cash basis 的計算中則是看實際收到或付出的錢，其中租賃收入，保險的核算都和之前有所不同，由于是收入實現(xiàn)制，就不用考慮時間分攤了，只看稅務(wù)年度中實際收到的租金和實際支付的保險費用;

　　且收入增加了對 Security deposits 定金處理的考察，Security deposits 保證金是在租賃結(jié)束后要還給房客的，所以除非題中特意說明這筆錢真的收到了，否則不計入收入。

　　另外本次考綱中新增了motor expense的核算，且這個核算可以被 mileage allowance 行車津貼法定抵減額計算出的數(shù)所代替，這將是PBI中新考綱考核的熱點。

　　Accrual basis 的計算原則和舊考綱基本沒有改變，唯一不同的是多了car expense 用行車津貼代替這一條，這個核算方法是同時適用于 cash basis 和 accrual basis的，另外千萬別忘了除非題里特殊要求，否則新考綱之后的PBI默認用cash basis做。

　　新增考點3

　　corporation tax – loss relief 此處也是本次考綱新增的重難點

　　舊考綱中的企稅中的 trading loss 做 carry forward loss relief的時候，只能遞減未來的 trading profit，但是新考綱中，loss relief 的選擇會更加靈活， trading loss 做carry forward relief 的時候，可以遞減的不再是 trading profit，而是 total profit before QCD，同 PBI loss carry forward 的處理一樣了，這這樣的處理新增了一個限制，不論是 trading loss 還是 PBI loss，做 loss relief carry forward 的時候，QCD 是不能被浪費的，比如有10000 的loss 可帶到未來，未來有 12000的TTP和3000的QCD，未來須先減 QCD，12000-3000=9000，今年的10000的loss 帶到未來智能抵9000，而不是10000。

　　新增考點4

　　corporation tax – group loss relief

　　舊考綱中的 group loss relief 是只能做當前期間的虧損轉(zhuǎn)讓，也就是 Surrendering company只能把當前期間的loss 轉(zhuǎn)給 Claimant company，但是在新考綱中，除了current period loss，Surrendering company 自己在 current period 用不掉的 carried forward loss 也能參與 group loss relief了。

　　新增考點5

　　Loan relationship rules as regards interest payable

　　在新考綱中，不但要知道 interest on trading purpose 和 interest on non-trading purpose 怎么處理，還要自己能判斷出這筆利息到底是貿(mào)易相關(guān)，還是非貿(mào)易相關(guān)，和這個判斷依據(jù)是新增的考察點。

　　來源：ACCA學習幫

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費，在不超過工資、薪金總額14%的部分，可進行稅前扣除。實務(wù)中職工福利費開支范圍一般有哪些？

　　職工福利費開支范圍

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　職工福利費開支范圍如下：

　　1、職工醫(yī)藥費

　　2、職工的生活困難補助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費的會計分錄

　　現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　       　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　實物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)食堂是內(nèi)部的一個組成部分，對于食堂開支企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”“管理費用”等科目來核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　企業(yè)食堂開支的會計分錄

　　1、公司食堂購入菜、米、面、油等:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配：

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　4、收取員工飯費：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　5、發(fā)生費用支出時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　6、食堂采購設(shè)備設(shè)施時：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　7、食堂采購食材：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅)

　　　　貸：銀行存款

　　8、領(lǐng)用食材制作餐飲時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　9、月末根據(jù)實際受益部門分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　2021年ACCA6月考季即將要開始了，從歷年考情，Bad debt&Doubtful debt是大家經(jīng)常會有問題的一個知識點，對此會計網(wǎng)通過幾道經(jīng)典的例題來為大家詳解該知識考點。

　　01、What is Bad debt&Doubtful debt

　　1. Dad debt：

　　If a debt is definitely irrecoverable it should be written off to statement of profit or loss as a bad debt.

　　對應(yīng)收賬款影響：減少Trade receivable balance

　　2.Doubtful debt：

　　If a debt is possibly irrecoverable an allowance for the potential irrecoverability of that debt should be made.

　　分類：

　　1)Specific allowance：

　　針對某個特定客戶的壞賬準備(Particular/named individual customer)。

　　2)General allowance=(Trade receivable balance - Bad debt - Specific allowance)*n%

　　公司跟據(jù)以往經(jīng)驗確定一個Trade receivable減去Bad debt和Specific allowance后可能發(fā)生壞賬的百分比。

　　對應(yīng)收賬款影響：不減少Trade receivable balance

　　02、Initial recognition

　　1.Bad debt：

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Trade receivables(SOFP)

　　2. Specific allowance&General allowance

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Allowance for receivables(SOFP)

　　03、Subsequent change in bad debt and doubtful debt

　　1.Initial bad debt->Subsequent recovered(壞賬收回)

　　直接記錄收到了現(xiàn)金，抵消過去記錄的壞賬費用，不影響Trade receivable：

　　Dr Cash

　　Cr Receivable expense

　　2.Initial specific debt->Subsequent recovered(壞賬準備收回)

　　1)第一步：抵消過去記錄的壞賬準備：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Receivable expense

　　2)第二步：記錄我們收到的現(xiàn)金：

　　Dr Cash

　　Cr Trade receivables

　　3. Initial specific debt->Subsequent go bad(壞賬準備變成壞賬)

　　因為壞賬準備和壞賬都是Receivable expense且壞賬準備變成壞賬時金額沒有發(fā)生改變，所以壞賬準備變成壞賬不影響Receivable expense，也不影響Profit：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Trade receivables

　　04、Receivable expense的計算

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　05、例題

　　At 30 June 20X4 a company's allowance for receivables was $39,000. At 30 June 20X5 trade receivables totaled $517,000. It was decided to write off debts totaling $37,000. The allowance for receivables was to be adjusted to the equivalent of 5 per cent of the trade receivables.

　　What figure should appear in the statement of profit or loss for these items?

　　A. $61,000

　　B. $22,000

　　C. $24,000

　　D. $23,850

　　分析：題目讓求在利潤表中記錄的壞賬和壞賬準備的費用的金額，也就是求計入利潤表的Receivable expense。

　　Step1：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　Step2：

　　Bad debt題目信息直接給了=37000

　　Step3：

　　Movement in allowance = Closing allowance - Opening allowance

　　= (517000-37000)*5% - 39000 = -15000

　　Step4：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance = 37000-15000 = 22000

　　所以這道題答案選擇B。

　　以上就是我們壞賬和壞賬準備的內(nèi)容，重點需要大家掌握的就是：

　　1、 Allowance的計算

　　2、Receivable expense的計算

　　3、壞賬收回，壞賬準備變壞賬，壞賬準備收回的會計處理

       來源：ACCA學習幫

　　企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費，可簡單理解為應(yīng)酬客戶而產(chǎn)生的各項費用，實務(wù)中業(yè)務(wù)招待費的開支范圍，主要包括哪些？

　　業(yè)務(wù)招待費開支范圍

　　業(yè)務(wù)招待費，是指企業(yè)在經(jīng)營管理等活動中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會議接待、來賓接待等所發(fā)生的費用，例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。新《企業(yè)所得稅法實施條例》改變了以前的扣除比例，業(yè)務(wù)招待費作為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理費用，會計制度規(guī)定可以據(jù)實列支，稅法規(guī)定在一定的比例范圍內(nèi)可在所得稅前扣除，超過標準的部分不得扣除。

　　在業(yè)務(wù)招待費的范圍上，不論是財務(wù)會計制度還是新舊稅法都未給予準確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實踐中，招待費具體范圍如下：

　　(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請或工作餐的開支。

　　(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈送紀念品的開支。

　　(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支。

　　(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費開支。

　　業(yè)務(wù)招待費會計分錄

　　借：管理費用

　       　貸：銀行存款

　　期末：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費用

　　招待費和會務(wù)費有什么區(qū)別？

　　1、招待費是對外接待業(yè)務(wù)單位和個人而發(fā)生的吃、喝、用、玩費用，它的消費主體是外單位的個人，而不是本單位的員工，目地是維護良好的外部公共關(guān)系。

　　2、會務(wù)費是單位召開會議活動發(fā)生的相關(guān)支出。企業(yè)往往在租用的酒店或賓館內(nèi)統(tǒng)一用餐、租用會議室、休息住宿用房等支出，往往被列支為會議費。列支會務(wù)費時，記賬憑證附件應(yīng)該包含會務(wù)文件(議題、時間、參會人員、費用標準等內(nèi)容)及相關(guān)簽到表、報銷發(fā)票等，否則稅務(wù)部門會認定為招待費。會務(wù)費可以稅前據(jù)實列支。

　　對于職工福利費的開支范圍，很多財會人員都不太了解，也不清楚是否該算入到應(yīng)付職工薪酬里，對此，會計網(wǎng)就跟大家解答這個疑問。

　　職工福利費開支范圍

　　1、職工醫(yī)藥費

　　2、職工的生活困難補助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是應(yīng)付職工薪酬嗎?

　　職工福利費屬于職工薪酬，要通過”應(yīng)付職工薪酬-福利費“科目進行核算。

　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

　　(三)職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

　　(四)離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

　　從歷年的ACCA考試情況來看，AB科目所出的題目“陷阱”是最多的，考生必須要做到將考點完全理解的前提下，才能將錯誤答案逐一排除。下面，會計網(wǎng)為大家?guī)砹薃B科目兩道經(jīng)典例題，并且進行相對應(yīng)的考點解析，我們來看看吧。

　　Question 1：‘Teeming and lading’is used to describe which of the following:

　　A Where money flows are so substantial that diversion of large sums can go unnoticed

　　B A fraud where purchase ledger payments are misdirected to overseas accounts

　　C A personal expenses fraud involving fictitious expense vouchers

　　D A fraud where receipts from customers are misappropriated

　　正確答案：D

　　這道題看似清新脫俗，實則暗藏殺機?題目中問下列哪個是Teeming and lading，那我們首先來回顧一下啥是Teeming and lading：

　　Basically, teeming and lading is the theft of cash or cheque receipts. Setting subsequent receipts, not necessarily from the same customer, against the outstanding debt conceals the theft.

　　Teeming and lading挪用現(xiàn)金，截留移用，也就是拆了東墻補西墻，先把眼前這筆錢偷走，然后用后面的賬把這個窟窿補上，一次又一次的補窟窿，從而吞掉眼前那筆錢。了解概念以后，是不是躍躍欲試呢，那我們再次回歸這道題當中~

　　我們來逐一看下四個選項。

　　A選項，資金流動如此之大以至于大筆資金的轉(zhuǎn)移可能被忽視。這話聽起來還真有點懵呢，好像很有道理的樣子，果真如此嗎，可不要忘記我們的題目中teeming and lading的概念，這里的A選項并沒有提到把其他地方的錢補在另一個地方，所以不要被迷惑哦~

　　B選項，采購的應(yīng)付賬款被誤導(dǎo)入海外賬戶，居然涉及到了兩個地方的賬戶，難道這就是正確選項?圖樣圖森破，截留移用是把其他地方的錢拿來添補此時的空缺，而不是把這個賬款記錯到其他地方~

　　C選項，涉及虛構(gòu)消費券的個人開支欺詐。虛構(gòu)消費券?這可跟我們的題目沒什么關(guān)系，C選項應(yīng)該是最好被排除掉的一個選項。

　　D選項，盜用從客戶那里收到的錢。哎，終于看到了熟悉的樣子，先把這筆錢偷走，然后用后面的錢補上，沒錯啦，就是你，D選項。

　　Question 2：In an appraisal interview, the manager tells the subordinate how he has been assessed – good and bad–and then gives him a chance to put questions, suggest improvement targets, explain shortcomings and identify problems.Using Maier's classification, what is the name given to this approach to appraisal interviewing?

　　A Tell and sell B Tell and listen

　　C Problem solving D Sell and listen

　　正確答案：B

　　題目說在一個評估的面試中，這個經(jīng)理告訴了下屬他是如何被評估的，然后給了他一個機會去提出問題，提出改進目標，解釋自己的不足并發(fā)現(xiàn)問題。然后問下列哪個是這次評估使用的方法?

　　A選項，Tell and sell：The manager tells the subordinate how she/he been assessed , and then tries to ‘sell’ the evaluation and the improvement plan.這個方法的意思是，首先經(jīng)理要告訴下屬他被評估的一些情況，然后經(jīng)理盡力去“賣”自己的觀點以及一些提升計劃等，總之所有的主動權(quán)都保持在經(jīng)理的手中，那么跟題中的意思是不符合的，所以A排除。

　　B選項，Tell and listen：The manager tells the subordinate how she/he has been assessed, and then invites the appraisee to respond. The manager therefore no longer dominates the interview throughout , and there is greater opportunity for coaching or counselling as opposed to pure direction.這個方法的意思是經(jīng)理先告訴下屬他被評估的情況，然后經(jīng)理邀請被評估者去回應(yīng)這個評估，也就是經(jīng)理不再是這場評估的主導(dǎo)者，而是給了下屬更多的機會參與其中，再回到題目中，題目中的經(jīng)理也是給了員工一個機會去提出問題，談些自己的想法，所以這是一個先有tell，再有sell的過程，因此B選項符合題意。

　　C選項，Problem solving：The manager abandons the role of critic altogether , and becomes a coach and helper. The employee is encouraged to think solutions through, and to commit to the recognized need for personal management.這個方法的意思是經(jīng)理放棄批評者的角色，成為教練和幫助者，雇員被鼓勵自己思考解決問題的方式，所以相比于前兩種方法，這種方式少了tell的過程，更多的是雇員自己的思考。但是也不符合題意，因為題目中是有經(jīng)理tell的過程，所以排除C。

　　D選項，干擾項，Maier’s three approaches指的只有前三個哦。

　　來源：ACCA學習幫

　　公司發(fā)生的開支和取得的收入，都應(yīng)按記賬憑證進行相應(yīng)的入賬處理。一般設(shè)置管理費用、庫存現(xiàn)金等科目核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　公司的開支和收入賬務(wù)處理

　?。?、先根據(jù)支出憑證入賬：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　?。病⒛没匕l(fā)票報銷入賬時：

　　借：管理費用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　新企業(yè)沒有收入只有支出怎么進行賬務(wù)處理？

　　沒有營業(yè)收入，則是不需要申報繳納增值稅款，而且本月要申報企業(yè)所得稅季度繳納申報表的，不過也是零申報的。

　?。?、如果還是在籌備階段，所發(fā)生的費用均記入“長期待攤費用－－開辦費“，正常營業(yè)后再一次性攤銷入“管理費用“、“銷售費用“等科目。

　?。?、如果已經(jīng)是正常營業(yè)階段，所產(chǎn)生的費用歸入“管理費用“、“銷售費用“等科目中。

　?。?、根據(jù)所歸集的費用登賬后填報“利潤表”、“資產(chǎn)負債表”。

　?。?、沒有收入同樣要在規(guī)定時間內(nèi)完成納稅申報。

　　開辦費的賬務(wù)處理：

　　借：管理費用或長期待攤費用

　        　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　有些企業(yè)內(nèi)部開設(shè)職工食堂，為員工提供餐飲服務(wù)，由此，企業(yè)不可避免的會產(chǎn)生相應(yīng)的食堂費用支出，那么對于食堂開支報銷業(yè)務(wù)，該如何寫會計分錄？

　　食堂開支報銷會計分錄

　　企業(yè)的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設(shè)置的，因此，其費用屬于職工福利。

　　食堂開支報銷最終應(yīng)按受益職工所屬部門計入對應(yīng)的生產(chǎn)成本-生產(chǎn)工人，制造費用-生產(chǎn)車間管理人員，管理費用-廠部管理人員和銷售費用-單設(shè)銷售部門的銷售人員等科目。

　　但職工福利費，在企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。

　　按現(xiàn)行準則要求，相關(guān)分錄如下：

　　一、發(fā)生費用支出時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　二、月末根據(jù)實際受益部門分配

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　　       管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　如果該食堂對外經(jīng)營，自負盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個會計主體單獨進行會計核算。

　　公司食堂發(fā)生的費用如何編制會計分錄？

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”做賬。

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費（食堂）

　　       貸：銀行存款

　　支付食堂經(jīng)費補貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費（食堂）

　 　      貸：銀行存款

　　收取員工飯費

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費（食堂）

　　在ACCA考試當中，“Bad debt&Doubtful debt”作為一個?？键c每年基本都會出現(xiàn)在考卷里，同時同學們在碰到這個考點也會經(jīng)常會出現(xiàn)問題，對此，會計網(wǎng)就通關(guān)相關(guān)的例題為大家詳細講解。

　　01、What is Bad debt&Doubtful debt

　　1. Dad debt：

　　If a debt is definitely irrecoverable it should be written off to statement of profit or loss as a bad debt.

　　對應(yīng)收賬款影響：減少Trade receivable balance

　　2.Doubtful debt：

　　If a debt is possibly irrecoverable an allowance for the potential irrecoverability of that debt should be made.

　　分類：

　　1)Specific allowance：

　　針對某個特定客戶的壞賬準備(Particular/named individual customer)。

　　2)General allowance=(Trade receivable balance - Bad debt - Specific allowance)*n%

　　公司跟據(jù)以往經(jīng)驗確定一個Trade receivable減去Bad debt和Specific allowance后可能發(fā)生壞賬的百分比。

　　對應(yīng)收賬款影響：不減少Trade receivable balance

　　02、Initial recognition

　　1.Bad debt：

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Trade receivables(SOFP)

　　2. Specific allowance&General allowance

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Allowance for receivables(SOFP)

　　03、Subsequent change in bad debt and doubtful debt

　　1.Initial bad debt->Subsequent recovered(壞賬收回)

　　直接記錄收到了現(xiàn)金，抵消過去記錄的壞賬費用，不影響Trade receivable：

　　Dr Cash

　　Cr Receivable expense

　　2.Initial specific debt->Subsequent recovered(壞賬準備收回)

　　1)第一步：抵消過去記錄的壞賬準備：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Receivable expense

　　2)第二步：記錄我們收到的現(xiàn)金：

　　Dr Cash

　　Cr Trade receivables

　　3. Initial specific debt->Subsequent go bad(壞賬準備變成壞賬)

　　因為壞賬準備和壞賬都是Receivable expense且壞賬準備變成壞賬時金額沒有發(fā)生改變，所以壞賬準備變成壞賬不影響Receivable expense，也不影響Profit：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Trade receivables

　　04、Receivable expense的計算

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　05、例題

　　At 30 June 20X4 a company's allowance for receivables was $39,000. At 30 June 20X5 trade receivables totaled $517,000. It was decided to write off debts totaling $37,000. The allowance for receivables was to be adjusted to the equivalent of 5 per cent of the trade receivables.

　　What figure should appear in the statement of profit or loss for these items?

　　A. $61,000

　　B. $22,000

　　C. $24,000

　　D. $23,850

　　分析：題目讓求在利潤表中記錄的壞賬和壞賬準備的費用的金額，也就是求計入利潤表的Receivable expense。

　　Step1：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　Step2：

　　Bad debt題目信息直接給了=37000

　　Step3：

　　Movement in allowance = Closing allowance - Opening allowance

　　= (517000-37000)*5% - 39000 = -15000

　　Step4：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance = 37000-15000 = 22000

　　所以這道題答案選擇B。

　　以上就是我們壞賬和壞賬準備的內(nèi)容，重點需要大家掌握的就是：

　　Allowance的計算

　　Receivable expense的計算

　　壞賬收回，壞賬準備變壞賬，壞賬準備收回的會計處理

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試中，Accruals and Prepayments在每一年的考試都會出現(xiàn)，對于首次報名的新考生，很多人并不了解這考點內(nèi)容，今天會計網(wǎng)就跟大家一一詳解。

　　01、權(quán)責發(fā)生制

　　Accounting process中，會計人員是依據(jù)原始憑證記錄日記賬，接著再做明細賬，總賬，試算平衡表以及報表。

　　在這個過程中就會出現(xiàn)一種情況就是，當費用或者收入已經(jīng)發(fā)生，但還沒有拿到憑證的時候，會計人員是不會做賬的，當費用和收入沒有發(fā)生，但已經(jīng)拿到的憑證上包含了這些未發(fā)生的費用和收入，會計人員是會做賬的;但是基于權(quán)責發(fā)生制下，凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當負擔的費用，不論款項是否收付， 都應(yīng)記錄在當期的收入和費用里。凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應(yīng)記錄在當期的收入和費用，所以基于權(quán)責發(fā)生制要對已做的收入和費用進行調(diào)整。

　　02、費用角度

　　應(yīng)計費用

　　首先，站在費用的角度，我們來討論當前企業(yè)應(yīng)該確認多少費用，當企業(yè)當期發(fā)生了尚未支付的費用，我們稱這筆費用為accrual expense/expense in arrears (應(yīng)計費用)，在權(quán)責發(fā)生制下，即使費用并未支付，只要是當期需要確認的，也應(yīng)當將這筆費用確認在當期的利潤表中。由于賬單未收到，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當繳納但還未繳納的負債，這就是應(yīng)計費用，它確認在資產(chǎn)負債表中，屬于流動負債。

　　那么會計上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr expense

　　Cr accruals

　　預(yù)計費用

　　如果企業(yè)當期支付了未來會計期間的費用，我們稱這筆費用為prepayment(預(yù)計費用)，會計首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟交易，因此會計人員記錄的費用可能包含了已經(jīng)支付的未來會計期間的費用。根據(jù)權(quán)責發(fā)生制，當期確認的費用只能是當期發(fā)生的費用，因此會計期末要將多確認的費用減少;企業(yè)在資產(chǎn)負債表中要確認一筆資產(chǎn)，代表已支付還未享受的權(quán)力，這就是預(yù)計費用，屬于流動資產(chǎn)。

　　那么，會計上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　03、舉例

　　我們用房租來舉個例子，房租在一般情況下都是公司會預(yù)先支付五年的房租，當企業(yè)支付這筆房租費用的時候，會依據(jù)付款后的收據(jù)(receipt)這個憑證(source document)記賬。

　　但是，在會計期末的時候，我們基于權(quán)責發(fā)生制復(fù)核了一下，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)支付的房租費用金額中，有四年尚未受益，或者說這部分要在下一個會計周期才可受益。(即確認為expense)，我們就要基于這部分expense在會計上進行調(diào)整：

　　Double entry for the prepayments (using the journal)

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　到了下一個會計期間，企業(yè)在上一期已經(jīng)提前支付的expense真實發(fā)生時，企業(yè)就需要做一筆reversal分錄

　　Prepayments reversal

　　Dr Expenses

　　Cr Prepayments

　　04、收入角度

　　應(yīng)計收入

　　然后，我們站在收入的角度，來討論企業(yè)當期應(yīng)該確認多少金額的收入，當企業(yè)在會計期間內(nèi)發(fā)生了尚未收到的收入，在權(quán)責發(fā)生制下，當期發(fā)生的收入雖然尚未收到款項也應(yīng)當將這筆收入確認在當期的利潤表中。另外，企業(yè)雖然未收到現(xiàn)金，但產(chǎn)生了一項在未來會計期間收到收入的權(quán)利，由于賬單還未生成，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當收取但還未收取的收入，這就是應(yīng)計收入，它確認在資產(chǎn)負債表中，屬于流動資產(chǎn)。

　　會計中記錄accrued income的分錄是：

　　Dr accrued income (SOFP)

　　Cr Income(SOPL)

　　遞延收入

　　如果是企業(yè)預(yù)先收到了與未來會計期間提供的商品或服務(wù)有關(guān)的收入。我們稱這筆收入是deferred / prepaid income (遞延收入);會計首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟交易，因此會計人員記錄的收入可能包含了未來會計期間的收入。根據(jù)權(quán)責發(fā)生制，當期確認的收入只能是當期發(fā)生的，因此會計期末要將多確認的收入減少;企業(yè)在資產(chǎn)負債表中要確認一筆負債，代表已收到錢但還未履行的義務(wù)，這就是遞延收入，它屬于流動負債。

　　他的會計分錄是：

　　Dr Cash

　　Cr deferred Income

　　05、題型

　　下面來分析考試中經(jīng)常出現(xiàn)的一種題型：

　　a. Stephon Co receives rent from a large number of properties. The total received in the year ended 31 December 20X1 was $500,400. The following were amounts of rent in advance and in arrears at 31 December 20X0 and 31 December 20X1:

　　What amount of rental income should appear in the company’s statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X1?

　　A. $654,000

　　B. $358,800

　　C. $556,000

　　D. $493,300

　　這個題目的意思是S公司會出租自己的設(shè)備，從而賺取租金，在2011.12.31日公司收到了500400的租金，同時提供了公司2011年prepayment和accrual的起初期末余額，問本期的租金收入是多少。

　　首先本期公司收到的租金是500400，但是我們都知道基于權(quán)責發(fā)生制下，公司收到的租金不一定等于本期發(fā)生的租金收入，那么本期的租金收入是多少，這就需要我們來分析題目中提供的prepayment和accrual期初期末余額的信息，首先看rent in arrear，也就是收入已經(jīng)發(fā)生，但還未收到款項，rent in arrear的期初余額，代表的是上期收入，但上期未收到錢，然后在本期會收到，所以在本期收到的500400包含了一筆金額，這筆金額是關(guān)于上一期未收到的租金，不屬于本期的租金收入，所以在算本期的租金收入時要從500400中減去這筆12500，而對于rent in arrear的期末余額，是指本期的收入但未收到錢，在算本期收入時500400中沒有包含這筆收入，所以就要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆25800;

　　然后關(guān)于prepayment，期初的prepayment，是指上期提前預(yù)收了本期的收入，而這筆prepayment會在本期得以實現(xiàn)，所以雖然在500400中沒有包含這筆金額，但是仍然是本期的收入，所以要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆30000，而期末的prepayment是屬于下一期的收入，但卻提前收到了錢，所以在500400中包含一筆金額是關(guān)于下一期的租金收入，那在算本期的收入時就要在500400的基礎(chǔ)上減去這筆金額50400。

　　綜上，屬于本期的收入就是500400+30000-50400+25800-12500=493300

　　來源：ACCA學習幫

　　工會經(jīng)費的開支范圍是指工會經(jīng)費開支的界限，并規(guī)定哪些費用由工會經(jīng)費開支。根據(jù)工會工作的任務(wù)和活動內(nèi)容以及有關(guān)政策和管理辦法規(guī)定，工會經(jīng)費的開支范圍有哪些？

　　工會經(jīng)費的開支范圍

　　1、會員活動費。組織會員開展集體活動的費用和會員特殊困難的會費補貼。例如組織會員活動日、郊游活動、聚會、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動的費用。

　　2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　3、工會業(yè)務(wù)費。履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的費用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨立核算附屬機構(gòu)的費用，以及獨立核算附屬機構(gòu)的補貼費用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

　　6、上繳經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。

　　7、工會行政經(jīng)費方面。縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

　　8、專項資金使用方面?？h級以上工會機關(guān)應(yīng)當按照主管工會批準的專項預(yù)算，將專項資金用于專項工程和特種設(shè)備的購置、維修實際支出。

　　9、補助下級工會支出?？h級以上工會為解決下級工會經(jīng)費短缺問題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補助的。

　　工會經(jīng)費的來源

　　1、工會會員繳納的會費。工會會員繳納會費不僅是會員的義務(wù)，也是會員在工會組織內(nèi)享有權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費反映了會員的組織理念，密切了會員與工會組織的關(guān)系，也有利于加強員工之間的互助團結(jié)。

　　2、設(shè)立工會組織的企業(yè)事業(yè)組織和機關(guān)每月?lián)芙o工會的經(jīng)費，為全體職工工資總額的2%。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，設(shè)立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位和機關(guān)，應(yīng)當將上月職工工資總額的2%撥付工會當月的工會經(jīng)費，工會應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定逐級發(fā)放。

　　3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。工會可以利用自己籌集的各種資金，組織職工旅游、職工消費合作社等經(jīng)濟事業(yè)為職工服務(wù)。

　　4、人民政府的補助。工會經(jīng)費不足時，人民政府給予同級工會的補助，作為工會經(jīng)費的補充來源。它具有一次性和特異性的特點。

　　5、其他收入。其他收入主要指：上級工會的補貼，個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的來源有五個方面，有了工會經(jīng)費就可以用于職工服務(wù)和工會活動。那么工會經(jīng)費具體可以用于哪些方面？

　　工會經(jīng)費的開支范圍

　　1、會員活動費。組織會員開展集體活動的費用和會員特殊困難的會費補貼。例如組織會員活動日、郊游活動、聚會、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動的費用。

　　2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　3、工會業(yè)務(wù)費。履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的費用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨立核算附屬機構(gòu)的費用，以及獨立核算附屬機構(gòu)的補貼費用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

　　6、上繳經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。

　　7、工會行政經(jīng)費方面。縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

　　8、專項資金使用方面?？h級以上工會機關(guān)應(yīng)當按照主管工會批準的專項預(yù)算，將專項資金用于專項工程和特種設(shè)備的購置、維修實際支出。

　　9、補助下級工會支出?？h級以上工會為解決下級工會經(jīng)費短缺問題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補助的。

　　工會經(jīng)費的使用管理原則

　　1、堅持經(jīng)費獨立管理原則，建立獨立的銀行賬戶，實行獨立核算。

　　2、堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財政政策、法規(guī)、支出范圍和標準，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。

　　3、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?jīng)費主要用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動。

　　4、堅持預(yù)算管理原則。所有費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級要求認真編制和實施。

　　5、堅持勤儉節(jié)約原則。應(yīng)該少花錢，多辦事，做好事，節(jié)約開支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。

　　6、堅持民主管理原則。賬目應(yīng)定期公布，并接受成員的監(jiān)督和經(jīng)濟審計委員會的審查。

　　7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動，不得支付社會攤派或變相支付的費用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押，不得在二級市場炒購股票。