作為會計人,對于風(fēng)險的處理和風(fēng)險控制的認(rèn)知應(yīng)該是超于其他行業(yè)的從業(yè)者的,那到底是自身權(quán)益在受到什么樣的侵犯的時候,一定要跳槽呢?什么時候跳槽是最好的呢?接下來一起來看看吧。
(一)會計人什么時候一定要跳槽?
1、公司管理不規(guī)范,有經(jīng)營風(fēng)險
其實(shí)會計工作是有一定的風(fēng)險的,會計人在工作的時候要多加留意,有時候老板的一些做法已經(jīng)觸碰到了法律的底線,如果會計人已經(jīng)預(yù)知到了風(fēng)險,那么趕緊的下決心,早點(diǎn)離開為好。
2、公司發(fā)展每況愈下,瀕臨倒閉,無提升空間
公司發(fā)展好不好,會計是最容易把握的人,因為企業(yè)的經(jīng)營情況,會計是最清楚的,如果會計已經(jīng)預(yù)感到了公司經(jīng)營轉(zhuǎn)態(tài)不佳,可以考慮跳槽了。如果這時候老板在適時的撤掉權(quán)利,你的能力發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸期,公司平臺不夠大,那就可以考慮換一份工作了。
3、薪酬低,學(xué)習(xí)不到知識經(jīng)驗,薪資常年不漲
剛開始的時候薪酬低,應(yīng)該是大部分人都能夠接受的,但是時間長了,既學(xué)習(xí)不到新的知識經(jīng)驗,工資薪酬也常年不漲,甚至工作幾年后還有降薪的趨勢,那么小編建議,真的可以跳槽了。
(二)會計人什么時候跳槽最好?
1、收到知名企業(yè)的offer
會計人能收到四大拋來的橄欖枝,想必是很少人能拒絕的吧,企業(yè)的制度體系健全,有良好的環(huán)境,正規(guī)的晉升機(jī)制,足夠大的平臺,還有更規(guī)范的財務(wù)管理知識,在名企的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗,而且名企的光環(huán)和自豪感,能提升個人價值。
2、加薪三成以上,且有發(fā)展空間和潛力
先要把新公司的潛力預(yù)估好,不能貪圖一時的高薪,在現(xiàn)有崗位已經(jīng)沒有學(xué)習(xí)余地的時候,在新公司拋來橄欖枝的同時,還是要注意,不要跳進(jìn)了火坑。
但是如果有機(jī)會能拿到名企的offer,不要猶豫了,趕緊接受,不然過了這村就沒有這店了。
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