企業(yè)購買員工工牌,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算,可下設(shè)二級(jí)科目職工福利費(fèi)。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于購買員工工牌會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容,來一起了解吧。
企業(yè)購買員工工牌分錄
計(jì)入管理費(fèi)用核算:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
購買員工工作服賬務(wù)處理
1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的,可不計(jì)入福利費(fèi)。分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、對(duì)于企業(yè)在商場購買,然后發(fā)給職工的服裝,應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出。
3、如果是購置車間所需要的工作服,則在工服驗(yàn)收入庫時(shí),先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目,領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。
4、為保障員工工作安全的服裝,應(yīng)歸入勞保用品,購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷?/p>
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
注:勞保費(fèi)用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。
部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作,對(duì)于公司購買員工工衣的費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
公司購買員工工衣的會(huì)計(jì)分錄
1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),進(jìn)行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出,可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:銀行存款
2、若是帶有對(duì)員工福利性質(zhì)的服裝制作:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
3、若是勞保費(fèi)支出則歸入勞保用品。此時(shí)“合理”的勞動(dòng)保護(hù)支出才能稅前扣除,“合理”的前置條件如下:
一是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,若不是因工作需要,則該項(xiàng)支出不得稅前扣除。
二是購買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供,而不能給其他沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供。
三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷?/p>
貸:銀行存款
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括:公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”賬戶計(jì)算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的管理費(fèi)用。結(jié)轉(zhuǎn)后,該賬戶應(yīng)無余額。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí),通常計(jì)入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持,加大對(duì)困難企業(yè)的支持,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn),擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補(bǔ)貼期限最長為6個(gè)月。
符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單)。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對(duì)于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入屬于損益類科目,借方表示減少,貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?;顒?dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得,主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末(月末、季末、年末)該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。
銀行存款科目的借貸方向
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣,現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目,核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng),要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(cuò)(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn),對(duì)于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼,會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會(huì)計(jì)中,銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營業(yè)外收入主要包括:企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn),政府所給予的補(bǔ)助,當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),計(jì)入營業(yè)外收入科目核算,有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么?
為有效應(yīng)對(duì)國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響,做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》,拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策:加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持,加大對(duì)困難企業(yè)的支持,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持,并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。
1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額
2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營業(yè)外收入的金額;
3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;
4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。
許多企業(yè)都會(huì)要求職工統(tǒng)一穿著,對(duì)于購買工作服的費(fèi)用支出,需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么?
購買工作服的會(huì)計(jì)分錄
先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放(如車間工人服裝):
購置時(shí):
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時(shí):
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
對(duì)于服務(wù)性行業(yè)而言,比如餐飲業(yè),一般都會(huì)為職工提供統(tǒng)一的服裝,也就是我們說的工服。購買工作服時(shí),應(yīng)將其通過什么科目核算?具體會(huì)計(jì)分錄怎么做?
購買工作服通過什么科目核算?
1.生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入:制造費(fèi)用—?jiǎng)诒S闷焚M(fèi)
2.管理人員的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用—?jiǎng)诒S闷焚M(fèi)
3.銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入:銷售費(fèi)用—保用品費(fèi)
4.福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用—福利費(fèi)
銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用;管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
銷售費(fèi)用包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn),售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等) 的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出也屬于銷售費(fèi)用。
管理費(fèi)用包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
購買工作服的會(huì)計(jì)分錄
1.在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時(shí):
借:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時(shí):
借:管理費(fèi)用—工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用,逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但是仍然保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料,包括包裝物和低值易耗品,以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。
周轉(zhuǎn)材料借代表周轉(zhuǎn)材料的增加。貸代表周轉(zhuǎn)材料的減少。
企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增多,除了招聘大量正式員工外,也招聘一些臨時(shí)工。支付臨時(shí)工工資時(shí),相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
支付臨時(shí)工工資怎么做賬?
支付臨時(shí)工工資的時(shí)候,需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格,然后,會(huì)計(jì)根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會(huì)計(jì)處理:
借:管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資的時(shí)候:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫存現(xiàn)金等
個(gè)人所得稅可以待月末,和本月其余工資合并計(jì)算后,一并代扣代繳。
多發(fā)工資退回怎么做會(huì)計(jì)分錄?
借:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
貸:應(yīng)付職工薪酬;
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn):
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用)(紅字)
貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容:
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
2、職工福利費(fèi);
3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
4、住房公積金;
5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
6、非貨幣性福利;
7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;
8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
有些比較特殊的行業(yè),比如銀行、餐飲等服務(wù)業(yè),員工們都需要統(tǒng)一著裝,這樣不僅能彰顯員工們的精神風(fēng)貌,更能盡顯服務(wù)行業(yè)的專業(yè)性。一般來說,工作服不屬于福利,而是屬于勞保用品,那么發(fā)放工作服時(shí)該怎么做會(huì)計(jì)分錄?
發(fā)放工作服通過什么科目核算?
由于工作服屬于勞保用品,不屬于企業(yè)發(fā)放的福利,企業(yè)需要按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。因此發(fā)放工作服應(yīng)計(jì)入哪一個(gè)會(huì)計(jì)科目需要具體問題具體分析。在發(fā)放時(shí),需要根據(jù)其所在部門,計(jì)入不同的成本費(fèi)用當(dāng)中。
1、企業(yè)生產(chǎn)管理人員的工服應(yīng)計(jì)入:制造費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷焚M(fèi);
2、企業(yè)行政管理人員的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷焚M(fèi);
3、企業(yè)銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入:銷售費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷焚M(fèi)。
發(fā)放工作服的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用——?jiǎng)诒YM(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
勞保費(fèi)的含義
勞保費(fèi),即勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),主要指的是因工作原因給企業(yè)職工配備或發(fā)放工作服、安全保護(hù)用品、手套等用品所需要支出的費(fèi)用。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的范圍比較廣,具體包含工作服、手套、洗衣粉、解毒劑等安全保護(hù)用品,就連清涼飲料等防暑降溫的用品都是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的范疇。在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),需要正確區(qū)分職工福利費(fèi)與勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),前者的支出進(jìn)項(xiàng)稅額是不準(zhǔn)予抵扣的,相反,勞動(dòng)保護(hù)的支出費(fèi)用并沒有規(guī)定不準(zhǔn)予抵扣。
公司外購工作服提供車間生產(chǎn)工人使用時(shí),可以將外購工作服的款項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
公司購買工作服會(huì)計(jì)分錄
1.在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
支付時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
周轉(zhuǎn)材料,指能夠多次使用并逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值,但仍保持原有形態(tài),不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料,如包裝物和低值易耗品,應(yīng)當(dāng)采用一次轉(zhuǎn)銷法或者五五攤銷法進(jìn)行攤銷。
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用一般包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、交通費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、土地租金、通訊費(fèi)、水電費(fèi)、修理費(fèi)等。
企業(yè)有時(shí)會(huì)為員工統(tǒng)一購買工作服,入賬時(shí)可作為一項(xiàng)職工福利。對(duì)于購買工作服的費(fèi)用,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司為員工購買工作服會(huì)計(jì)分錄
1、如果是公司統(tǒng)一為員工購買工作服裝,其會(huì)計(jì)分錄如下:
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
繳個(gè)稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
2、如果是為保障員工工作安全的服裝,其會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用—?jiǎng)诒S闷?/p>
貸:銀行存款
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》中的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn),由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用,根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的有關(guān)規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
哪些福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅?
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定,個(gè)人所得稅法第四條第一款第四項(xiàng)所稱福利費(fèi),是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。按照國稅發(fā)〔1998〕155號(hào)文件解釋,生活補(bǔ)助費(fèi)是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。
下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅:
(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
?。ǘ母@M(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
公司為員工購買的工作服可分為工作時(shí)統(tǒng)一著裝、支付的員工福利、車間工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等情況。那么企業(yè)購買工作服應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄?
購買工作服的會(huì)計(jì)分錄
1、如果是企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn),按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的這種情況,那么是不能夠計(jì)入福利費(fèi)的。
借:管理費(fèi)用——工作服費(fèi)用
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、如果是企業(yè)在商場購買,然后發(fā)給職工的服裝這一種情況,那么應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出,并且取得專用發(fā)票則不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,同時(shí)企業(yè)需要代扣代繳個(gè)人所得稅。
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
貸:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
繳個(gè)稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
3、如果是車間那種的工作服,并且是先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放這種情況,則在工服驗(yàn)收入庫時(shí),先計(jì)入新準(zhǔn)則中的”周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品“科目,領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。
購買時(shí),
借:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時(shí),
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
4、如果是特殊的情況,即勞保費(fèi)支出,例如為保障員工工作安全購買的安全服安全帽等,歸入勞保用品這一類型,那么購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。具體的會(huì)計(jì)分錄如下所示:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒S闷?/p>
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
周轉(zhuǎn)材料是什么?
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用,逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但是仍然保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料,包括包裝物和低值易耗品,以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。
企業(yè)的生產(chǎn)車間在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),一般會(huì)給員工購入統(tǒng)一的服裝,購買的工作服一般將其計(jì)入管理費(fèi)用等科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
購買工作服的會(huì)計(jì)分錄
1、在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計(jì)提時(shí),
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
支付時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時(shí),
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時(shí),
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
什么是周轉(zhuǎn)材料?
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用,逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但是仍然保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料,包括包裝物和低值易耗品,以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
為企業(yè)的更好形象,一些企業(yè)會(huì)要求員工上班穿著工作服,會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行購買工作服的會(huì)計(jì)處理時(shí),通常計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
購買工作服的會(huì)計(jì)分錄
1、在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時(shí):
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時(shí):
借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。