穩(wěn)崗補(bǔ)貼是給公司的。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位,鼓勵(lì)企業(yè)少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助的一種積極就業(yè)政策,它不是發(fā)放給個(gè)人,而是發(fā)放給企業(yè)的。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支取,是失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么做會(huì)計(jì)分錄?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)政府補(bǔ)助,企業(yè)再收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后,需要對(duì)該資金、以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算,通常通過(guò)銀行存款、遞延收益、營(yíng)業(yè)外收入等會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。具體會(huì)計(jì)分錄為:
當(dāng)企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí):
借:銀行存款
貸:遞延收益——政府補(bǔ)助
當(dāng)企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí):
借:遞延收益——政府補(bǔ)助
貸:營(yíng)業(yè)外收入——政府補(bǔ)助
當(dāng)期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí):
借:營(yíng)業(yè)外收入——政府補(bǔ)助
貸:本年利潤(rùn)
穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以放棄嗎?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是可以放棄的。可以去當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)中心申請(qǐng)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是當(dāng)?shù)卣a(bǔ)助給企業(yè)的,而非補(bǔ)貼給員工個(gè)人,所以這個(gè)補(bǔ)貼無(wú)須分發(fā)給職工。將該補(bǔ)貼發(fā)放給企業(yè)后,企業(yè)可以用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是否繳納增值稅?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼不需繳納增值稅。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限等增值稅征管問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第45號(hào))第七條明確規(guī)定:“納稅人取得的財(cái)政補(bǔ)貼收入,與其銷(xiāo)售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的,應(yīng)按規(guī)定計(jì)算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財(cái)政補(bǔ)貼收入,不屬于增值稅應(yīng)稅收入,不征收增值稅?!?/p>
過(guò)年了,公司給客戶(hù)、員工發(fā)紅包是很常見(jiàn)的行為。那么公司發(fā)紅包會(huì)涉及到哪些稅收相關(guān)問(wèn)題呢?
公司給客戶(hù)發(fā)紅包要納稅嗎?
根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人取得的有關(guān)收入適用個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的事項(xiàng)公告》,企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中,隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包),以及企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品,個(gè)人取得的禮品收入,按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,但企業(yè)贈(zèng)送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。
前款所稱(chēng)禮品收入的應(yīng)納稅所得額按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷(xiāo)展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號(hào))第三條規(guī)定計(jì)算。
需要納稅的項(xiàng)目:
企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中,隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包)、企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品。這些個(gè)人取得的禮品收入按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但是,企業(yè)贈(zèng)送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。
公司給員工發(fā)紅包要納稅嗎?
1.員工取得公司派發(fā)的現(xiàn)金紅包(包括網(wǎng)絡(luò)紅包),應(yīng)按照偶然所得項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,稅款由派發(fā)紅包的企業(yè)代扣代繳。
2.公司管理人員(而不是公司)用個(gè)人資金給員工派發(fā)的現(xiàn)金紅包(包括網(wǎng)絡(luò)紅包),不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得,不征收個(gè)人所得稅。
春節(jié)給職工發(fā)放福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,具體會(huì)計(jì)分錄如下:
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷(xiāo)項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
什么是應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬通常包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等?! ?/p>
什么是職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利,不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除?! ?/p>
什么是會(huì)計(jì)處理
會(huì)計(jì)處理是指各單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)所運(yùn)用的具體核算方法,其具體可以歸納為編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的原則和方法,外幣折算處理方法,收入確認(rèn)原則和方法,企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法,存貨計(jì)價(jià)會(huì)計(jì)處理方法等。會(huì)計(jì)處理直接影響到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量和可靠性,因此必須根據(jù)實(shí)際情況,按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法,且會(huì)計(jì)處理在會(huì)計(jì)期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,發(fā)生借款給個(gè)人的業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)通過(guò)其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。
公司借款給個(gè)人如何做賬務(wù)處理?
1、個(gè)人填寫(xiě)借款單后給領(lǐng)導(dǎo)審批,通過(guò)后去財(cái)務(wù)處辦理領(lǐng)款手續(xù)。
2、會(huì)計(jì)主管根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)借款單內(nèi)容、金額進(jìn)行核實(shí),并編制會(huì)計(jì)記賬憑證。
編制會(huì)計(jì)分錄如下:
借:其他應(yīng)收款-借款人
貸:庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款
3、然后把會(huì)計(jì)記賬憑證給出納,出納再將現(xiàn)金或者支票交于個(gè)人。
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。
主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng),如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。
公司向個(gè)人借款的會(huì)計(jì)分錄
借款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款-XXX
還款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:其他應(yīng)付款-個(gè)人借款
貸:銀行存款
基本戶(hù)能不能借款給個(gè)人是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,通常一個(gè)企業(yè)只能開(kāi)立一個(gè)基本戶(hù),企業(yè)工資、資金等現(xiàn)金的支出,都是通過(guò)基本戶(hù)辦理。本文就針對(duì)基本戶(hù)能不能借款給個(gè)人做一個(gè)相關(guān)介紹,來(lái)一起了解下吧!
基本戶(hù)是否可以借款給個(gè)人?
答:基本戶(hù)是不可以借款給個(gè)人的。
如果要借款給個(gè)人,可以通過(guò)轉(zhuǎn)賬支票的方式來(lái)支付?;緫?hù)轉(zhuǎn)賬給個(gè)人需要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),符合要求的款項(xiàng)才可以轉(zhuǎn)入。
基本戶(hù)怎么才可以轉(zhuǎn)私人賬戶(hù)?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公款是不能私用的,所以基本戶(hù)的款項(xiàng)不能直接轉(zhuǎn)入私人賬戶(hù)。那么基本戶(hù)通過(guò)哪些方法才可以轉(zhuǎn)私人賬戶(hù)呢?具體如下:
銀行轉(zhuǎn)賬支票可以用于對(duì)私轉(zhuǎn)賬,注意不能高于5萬(wàn)元:
1、去柜臺(tái)辦理,每張支票金額只能是5萬(wàn)以下。如果是以差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)為用途,則無(wú)需附件就能轉(zhuǎn)賬。
2、如果是大額轉(zhuǎn)賬的,則要以借款之類(lèi)的用途,必須提供借款合同。至于能否通過(guò),還需要看銀行柜臺(tái)那邊。
3、如果是通過(guò)網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬到個(gè)人賬戶(hù)的,直接轉(zhuǎn)賬即可。
基本戶(hù)和一般戶(hù)的區(qū)別是什么?
銀行基本戶(hù)指的是企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金支付的賬戶(hù),對(duì)于企業(yè)工資、資金等現(xiàn)金的支出,只能通過(guò)基本存款賬戶(hù)辦理。而一般戶(hù)就是指一般存款賬戶(hù),含義為存款人在基本存款賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行以外的銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),由于借款或其他結(jié)算需要而開(kāi)立的銀行結(jié)算賬戶(hù)。本賬戶(hù)可以辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算、現(xiàn)金繳存。
從基本戶(hù)和一般戶(hù)的概念理解上可看出,兩者具體區(qū)別如下:
1、基本戶(hù)能夠支取現(xiàn)金,而一般戶(hù)的錢(qián)是不能取現(xiàn)的,只能轉(zhuǎn)賬;
2、銀行基本戶(hù)只能開(kāi)一個(gè),而一般戶(hù)是可以開(kāi)多個(gè)的。
以上就是關(guān)于基本戶(hù)能不能借款給個(gè)人的全部介紹,希望本文對(duì)大家有所幫助。想要了解更多與基本戶(hù)有關(guān)的內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!