現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候大家應(yīng)該都很無聊吧，疫情期間不能出門可是憋壞了一群人，在家里無聊就想著其他的樂子，但是有這樣的一群人，他們就是會(huì)計(jì)，卻想的更多的是公司里的事情。到底具體是什么事情呢？大家一起來看看吧。

（一）工資發(fā)放及如何報(bào)個(gè)稅

這時(shí)候會(huì)計(jì)就很煩惱工資了，到底工資是發(fā)還是不發(fā)，不發(fā)不可能，但是要怎么發(fā)，老板還沒轉(zhuǎn)賬怎么發(fā)，怎么和其他同事解釋。工資是員工的收入來源，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，工資是一定要發(fā)的，但是要怎么算工資呢？個(gè)稅又要怎么報(bào)呢？會(huì)計(jì)人員就很發(fā)愁了。

（二）編制報(bào)表

報(bào)表的編制也是令會(huì)計(jì)頭疼啊，憑證的編制、會(huì)計(jì)賬簿的登記、報(bào)表的編制都和疫情沒發(fā)生的時(shí)候有點(diǎn)不同，要預(yù)估可能出現(xiàn)的各種情況，要對(duì)公司幾種采買各種口罩等防疫用品做一個(gè)規(guī)劃，避免出現(xiàn)購(gòu)買大數(shù)量大金額的防疫用品的時(shí)候出現(xiàn)資金不足的情況。

（三）資金規(guī)劃

會(huì)計(jì)要對(duì)公司現(xiàn)有資金做一個(gè)規(guī)劃，除了煙按時(shí)發(fā)放的工資以外，還有其他的需要購(gòu)買大宗商品的支出，對(duì)疫區(qū)的捐獻(xiàn)支出，還有公司幾個(gè)月沒有現(xiàn)金流入怎么維持運(yùn)營(yíng)，可能還有些公司有去年接的單子沒能按時(shí)交貨合同上有違約條例還需要付違約金，當(dāng)前庫(kù)存資金能否滿足發(fā)放員工工資和日常必要費(fèi)用支出？如果不能，應(yīng)對(duì)方案是什么？會(huì)計(jì)人員要及時(shí)向公司老總或高層預(yù)警，盡快落實(shí)解決方案。

這都是會(huì)計(jì)需要考慮得事情，所以疫情期間也不能停下工作的腳步啊。

在疫情期間，很多行業(yè)受到?jīng)_擊的情況下，國(guó)家針對(duì)此類情況出臺(tái)了相應(yīng)的政策，如何幫助中小型微利企業(yè)抗擊疫情度過難關(guān)，相關(guān)地方政府出具了相應(yīng)的政策，接下來大家一起看看。

各個(gè)地方政府出具了相關(guān)政策

（一）國(guó)內(nèi)政府

從2月2日開始，蘇州市、上海市、北京市、青島市等多個(gè)城市先后出臺(tái)政策意見，支持中小企業(yè)共渡難關(guān)。

從收到的一些建議看，房租租金、信貸、社保為三大重點(diǎn)，蘇州政府提出，為了使中小型微利企業(yè)度過難關(guān)，加大對(duì)小型微利企業(yè)的支持，建議銀行在貸款利率方面上下浮動(dòng)10%，特別要重點(diǎn)注意重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)和資金苦難企業(yè)。蘇州市政府還鼓勵(lì)房東第一個(gè)月的房租免租、第二個(gè)月的房租減半來對(duì)身背房貸和租房壓力大的年輕人給予相應(yīng)的措施，鼓勵(lì)房東為租戶減免租金。

上海市提出，推遲調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，預(yù)計(jì)當(dāng)年度將為上海市企業(yè)減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)101億元。北京市表示，對(duì)于旅游、住宿、餐飲等受影響較大的行業(yè)企業(yè)，可將疫情影響期間應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收期延長(zhǎng)至7月底。

（二）國(guó)內(nèi)企業(yè)

像螞蟻金服旗下的網(wǎng)上銀行，對(duì)于正在抗擊疫情的很多小店予以支持，不抽貸不斷貸，貸款利率下調(diào)10%。

華住集團(tuán)對(duì)旗下的加盟店，減免50%的管理費(fèi)，對(duì)湖北地區(qū)封城的城市費(fèi)用實(shí)行免收，對(duì)武漢地區(qū)的餐飲類外賣商戶免除一個(gè)月的傭金。

以上都體現(xiàn)了全國(guó)人民在抗擊疫情時(shí)候眾志成城的精神，小編希望大家在無聊的時(shí)候可以學(xué)學(xué)新的知識(shí)，不要串門，出門要戴口罩，勤洗手。

　　疫情當(dāng)前，財(cái)務(wù)人員返崗上班，工作中會(huì)遇到哪些新問題呢?工作該如何開展呢?接下來我們具體來看看吧!

　　一、月初報(bào)表結(jié)賬問題

　　春節(jié)放假是在1月下旬，估計(jì)多數(shù)單位的報(bào)表編制都沒有完成。對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，上班遇到的第一個(gè)問題就是如何完成報(bào)表結(jié)賬工作。

　　建議財(cái)務(wù)人員及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)，注重高效的工作方法，將繁雜的工作簡(jiǎn)單化。并且工作過程中懂得未雨綢繆。對(duì)于可能會(huì)出現(xiàn)的狀況，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提前想好應(yīng)對(duì)措施。

　　當(dāng)然，要更好開展工作，細(xì)心必不可少!

　　二、工資發(fā)放問題

　　工資是我們生活收入的主要來源，雖然上班時(shí)間延期了，但是工資問題還是要及時(shí)發(fā)放的。并且核算工資，也要按照最新相關(guān)政策進(jìn)行。

　　為了進(jìn)一步防控疫情，多數(shù)單位上班都推遲了，但也有很多單位員工在2月3號(hào)陸續(xù)返崗。財(cái)務(wù)人員這一崗位十分重要，關(guān)系著公司能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，財(cái)務(wù)人員處理工作時(shí)還是要提前對(duì)自己工作合理規(guī)劃好，將工作條理化，更出色完成本職工作。

　　三、納稅申報(bào)問題

　　近期，國(guó)家稅務(wù)局已發(fā)布最新通知：關(guān)于2月份的納稅申報(bào)，將會(huì)延延期至2月24日。對(duì)于具體的申報(bào)辦法，以當(dāng)?shù)囟悇?wù)局規(guī)定為準(zhǔn)。

　　時(shí)間上來說，納稅申報(bào)的問題，財(cái)務(wù)人員不必過于擔(dān)心?？梢赃x擇早點(diǎn)在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)。如果要到大廳進(jìn)行申報(bào)，大家務(wù)必要遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的最新要求。注意不得盲目到大廳進(jìn)行申報(bào)。

　　財(cái)務(wù)人員在處理納稅申報(bào)的問題，細(xì)節(jié)上要多留心，在截止日期前，務(wù)必將此工作完成!

為了緩解中小企業(yè)在新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，重慶市政府也出臺(tái)了相關(guān)的政策，不管是面對(duì)疫情對(duì)人民群眾的疫情防控工作，還是對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損的幫扶，國(guó)家政府一直走在第一線。

重慶市出臺(tái)有關(guān)應(yīng)對(duì)疫情支持中小企業(yè)的相應(yīng)措施，出臺(tái)措施的主要目的是為了能減輕中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)和幫助在疫情中受損嚴(yán)重的企業(yè)。措施主要內(nèi)容如下：

1、在疫情中經(jīng)濟(jì)確實(shí)受到重創(chuàng)且繳納稅款困難的企業(yè)，可向當(dāng)?shù)氐闹鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)并準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料證明，經(jīng)審核后，給予不少于2個(gè)月的應(yīng)納稅款減免。

2、適用“定期定額”征收的個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到影響的，稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際情況合理調(diào)整定額，或簡(jiǎn)化停業(yè)手續(xù)。

3、對(duì)受疫情影響，不能按期辦理納稅申報(bào)的中小企業(yè)，依法準(zhǔn)予延期申報(bào);符合延期繳納稅款條件的，依法準(zhǔn)予延期繳納稅款，最長(zhǎng)期限不超過3個(gè)月;對(duì)受疫情影響，不能在承諾期限內(nèi)補(bǔ)齊“承諾制”容缺辦理稅務(wù)注銷登記資料的，依法準(zhǔn)予延長(zhǎng)承諾期限。

4、對(duì)受疫情影響，出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無力繳納社保費(fèi)用的企業(yè)，2020年一季度應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收期可延長(zhǎng)至4月底。且延期繳納期間，不額外加收滯納金，不影響參保人員個(gè)人權(quán)益。

5、對(duì)于不裁員或者少裁員的企業(yè)，政府還給予相應(yīng)的政策補(bǔ)貼，對(duì)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)核準(zhǔn)后，享受返還標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

以上是重慶市為了使中小型企業(yè)得到幫扶，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，盡量不出現(xiàn)大規(guī)模人員流動(dòng)的情況作出的一些建議。

　　因受疫情影響，企業(yè)延遲復(fù)工，工資如何計(jì)算呢?想必這是每位職工及財(cái)務(wù)比較關(guān)心的話題了。根據(jù)人社部發(fā)布的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》，我們來看看延遲復(fù)工涉及到哪些政策，財(cái)務(wù)怎么算工資?

　　一、春節(jié)延長(zhǎng)假(2020.01.31——2020.02.02)期間上班，工資怎么算?

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院通知，2020年春節(jié)假期延長(zhǎng)至2月2日。2020年1月31日——2月2日期間，如果職工因疫情防控工作而不能休假，對(duì)于這種情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排補(bǔ)休。如果著實(shí)安排不了職工補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于職工本人日或小時(shí)工資的200%支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

　　二、延遲復(fù)工期間(2020.02.03——2020.02.09)上班，工資如何計(jì)算?

　　由于疫情防控需要，對(duì)于不受延遲復(fù)工限制的企業(yè)，如安排職工進(jìn)行工作，關(guān)于工資問題如何規(guī)定呢?以廣東為例，延遲復(fù)工期間，職工正常工作的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)法律規(guī)定，支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。如果在休息日，企業(yè)安排職工上班，且不能補(bǔ)休，那么職工應(yīng)當(dāng)獲得本人日/小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 200%工資報(bào)酬。

　　三、疫情防控期間，職工在家上班，工資怎么算?

　　疫情防控期間，如果職工通過網(wǎng)絡(luò)及電話等方式在家辦公，這時(shí)候工資問題，財(cái)務(wù)如何核算呢?對(duì)于在家辦公者，北京人社局已明確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)依法支付職工相應(yīng)工資。

　　以上都是關(guān)于復(fù)工延遲相關(guān)工資發(fā)放問題，建議財(cái)務(wù)人員仔細(xì)解讀關(guān)于企業(yè)復(fù)工工資問題的相關(guān)政策，核算工資時(shí)能夠?yàn)槟惚苊庖恍┬〖m結(jié)哦!

　　2月10日，多數(shù)公司已復(fù)工。疫情防控期間，對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，應(yīng)該如何開展工作呢?今天來，我們就來具體聊聊這一話題。

　　1、保護(hù)好自己，做好自我防護(hù)

　　新型肺炎疫情期間，做好自我保護(hù)工作非常重要。出門必須戴好口罩，途中不與人交談。隨身攜帶酒精消毒噴劑或者免洗洗手液，注意個(gè)人衛(wèi)生。辦公室保持通風(fēng)，干凈整潔。并且避免聚眾聊天，保持一定的安全距離。

　　2、財(cái)務(wù)人員上班后，做好資金預(yù)算和規(guī)劃工作非常重要

　　延遲復(fù)工結(jié)束后，財(cái)務(wù)人員上班后較為重要的工作之一就是關(guān)于資金預(yù)算及規(guī)劃問題。由于受疫情影響，企業(yè)資金預(yù)算及規(guī)劃往往需要調(diào)整。如何讓企業(yè)在這次疫情中平安著陸?首先根據(jù)企業(yè)實(shí)際庫(kù)存資金，其次結(jié)合各大部門提交的資金需求計(jì)劃，最后財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照老板相關(guān)要求，做好關(guān)于資金的預(yù)算及規(guī)劃工作。前提是在企業(yè)的最大承受范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)資金支出進(jìn)行壓縮，用未雨綢繆的眼光看待問題，實(shí)際合理化完成企業(yè)資金預(yù)算和規(guī)劃工作。

　　3、財(cái)務(wù)人員上班后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將員工工資發(fā)放下去

　　財(cái)務(wù)人員于2月10號(hào)復(fù)工后，需要完成的重要工作之一就是發(fā)放員工工資。財(cái)務(wù)人員需對(duì)春節(jié)假期延長(zhǎng)期工資計(jì)算，待崗期間工資計(jì)算，在家辦公工資計(jì)算及被隔離工資計(jì)算等方面了解清楚。以人社部于2月7日發(fā)布的 《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》為依據(jù)，按照最新規(guī)定依法發(fā)放工資。

　　財(cái)務(wù)人員工作的全面展開，對(duì)于企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)非常重要。以上這些工作事項(xiàng)，你都清楚了嗎?

　　在這次的疫情影響下，除了人們?nèi)粘５纳钍艿綐O大影響外，尤其對(duì)于中小企業(yè)也陷入了巨大的困境。那么作為財(cái)會(huì)人，如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上的管理工作呢?如何降低企業(yè)造成的損失?

　　一、企業(yè)內(nèi)部管理體系

　　作為財(cái)會(huì)人，首先要改善優(yōu)化好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理，尤其在這次的疫情階段，就需要梳理好各方面的業(yè)務(wù)流程點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)自身的文化，來制定接下來企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)這次疫情所帶了的影響和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系。

　　二、業(yè)務(wù)、目標(biāo)的計(jì)劃

　　相信大家心里都非常清楚，這次的疫情無疑給企業(yè)的業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略計(jì)劃等方面都帶來了嚴(yán)重的影響，像這些方面的事務(wù)，都需要根據(jù)目前疫情的狀況，重新制定出符合目前發(fā)展需求的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，計(jì)算清楚當(dāng)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)或者后果等進(jìn)行細(xì)致的研判，并且做出相應(yīng)的安排。

　　三、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　作為企業(yè)的財(cái)會(huì)人員，在本次疫情中也需要根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r等方面，來評(píng)估出當(dāng)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)，并且能夠根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)中的問題，及時(shí)做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)處理措施，比如企業(yè)目前的現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債等方面都需要及時(shí)做出相應(yīng)的預(yù)警等相關(guān)能夠減輕風(fēng)險(xiǎn)的解決方案或者處理的措施。

　　作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，一定要根據(jù)好目前疫情的狀況，以及企業(yè)在疫情期間所造成的損失，來研究出一個(gè)可行合理的戰(zhàn)略性規(guī)劃方案，至少能夠幫助企業(yè)走出當(dāng)前困境，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　受疫情影響，企業(yè)復(fù)工延遲，延遲復(fù)工期間工資該如何核算?對(duì)于未能及時(shí)返崗的員工該如何發(fā)放工資?員工按時(shí)復(fù)工工資怎么算?這些問題，作為會(huì)計(jì)人員，你都理清了嗎?下面一文將為大家詳細(xì)介紹疫情期間會(huì)計(jì)怎么核算工資?

　　疫情期間員工工資如何核算?

　　(一)員工未能按時(shí)復(fù)工，工資如何發(fā)放?

　　1.因受疫情影響被隔離無法按時(shí)復(fù)工的

　　國(guó)家發(fā)布政策規(guī)定，公司不能以勞動(dòng)法為由與該職工解除合同，應(yīng)當(dāng)按正常工作勞動(dòng)，正常支付工資直至隔離期解除。

　　2.因受疫情影響(封城、封路)無法復(fù)工的

　　(1)已在公司工作滿一年以上的員工：優(yōu)先考慮年休假，年休假期間是帶薪的，工資正常發(fā)放。

　　(2)剛畢業(yè)、剛?cè)肼毣蛘呤悄昙僖延猛甑膯T工(工作時(shí)間不滿一年的或者年假休完的)：沒有年假或者年假休完的，根據(jù)國(guó)家發(fā)布的穩(wěn)崗政策，公司安排輪崗，工資支付待崗生活費(fèi)用。

　　(二)員工按時(shí)復(fù)工，工資如何發(fā)放?

　　1.正常復(fù)工：和平常一樣，公司正常給付工資

　　2.復(fù)工后需外出辦事(出差)：也是按照正常工資給付

　　3.與員工協(xié)商后的彈性工作(比如在家辦公、遠(yuǎn)程辦公、輪崗輪休、縮短工時(shí)、待崗等等)

　　(1)調(diào)整薪酬：按照協(xié)商后的新標(biāo)準(zhǔn)給付職工工資

　　(2)輪崗輪休：按照實(shí)際工時(shí)給付工資

　　(3)縮短工時(shí)：按照實(shí)際工時(shí)給付工資

　　(4)待崗：待崗生活費(fèi)用

　　延遲復(fù)工期間工資如何核算?

　　因支持疫情的防控工作，大多數(shù)省份都宣布了關(guān)于企業(yè)復(fù)工延遲的決定。規(guī)定企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)復(fù)工。這時(shí)候工資怎么算呢?

　　以廣東、福建地區(qū)為例，如果企業(yè)因符合不受延遲復(fù)工的限制，安排職工進(jìn)行工作，那么對(duì)于職工工資，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定進(jìn)行支付。如果企業(yè)在休息日安排職工加班，對(duì)于補(bǔ)休不作安排，則應(yīng)當(dāng)支付職工兩倍工資。

　　疫情期間在家辦公工資如何發(fā)放?

　　根據(jù)人社部等印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》，我們可以了解到延期復(fù)工，在家上班關(guān)于員工工資發(fā)放問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者正常工作期間支付工資。

　　北京市人社局作出明確指示，企業(yè)若是要求員工以網(wǎng)絡(luò)、電話等遠(yuǎn)程辦公形式在家上班，則工資計(jì)算應(yīng)當(dāng)按照員工正常工作期間的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)。

　　江蘇也對(duì)“疫情期間，員工遠(yuǎn)程在家辦公的工資計(jì)算”作出了明確指示，如果企業(yè)要求員工在家通過遠(yuǎn)程辦公形式正常辦公，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)支付職工相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　綜上所述，延期復(fù)工，在家遠(yuǎn)程辦公工資應(yīng)當(dāng)按正常上班期間工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

　　職工待崗期間工資如何發(fā)放?

　　通過《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》可知：

　　如果職工因疫情影響，延遲復(fù)工或者仍未返崗期間，相應(yīng)休假已經(jīng)用完仍然不能正常上班的職工。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以停工、停產(chǎn)期間工資支付的相關(guān)規(guī)定為原則，與職工進(jìn)行溝通協(xié)商。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一個(gè)工資支付周期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資薪金為標(biāo)準(zhǔn)，依法支付職工工資。如果已經(jīng)超過了一個(gè)支付周期，則應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放相應(yīng)生活費(fèi)。

　　各個(gè)地區(qū)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所不同，因此職工到手的實(shí)際生活費(fèi)也會(huì)有所差異。比如：北京規(guī)定，職工待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以 “不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行職工待崗期間工資的發(fā)放。

　　在新冠肺炎疫情發(fā)生以來，為了支持各省各行業(yè)打贏疫情防控戰(zhàn)役，國(guó)家也出臺(tái)了相關(guān)一系列的稅收優(yōu)惠政策及稅收舉措，下面由會(huì)計(jì)網(wǎng)將這類稅收舉措一一羅列出來。

　　1、支持疫情防控物資供應(yīng)

　　在疫情期間，對(duì)生產(chǎn)和銷售醫(yī)療救治物資，比如防護(hù)口罩、醫(yī)療防護(hù)服、藥品、檢測(cè)儀器等應(yīng)對(duì)疫情的物資的企業(yè)納稅人，根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的稅收政策舉措，將不限制其增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)數(shù)量和最高開票限額，確保納稅人的發(fā)票使用。

　　2、支持抗擊疫情工作

　　自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在奮戰(zhàn)在疫情前線的醫(yī)務(wù)工作人員可謂作出了重大貢獻(xiàn)，根據(jù)國(guó)家下發(fā)的相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)于這類參加疫情防治工作的醫(yī)務(wù)工作者，將暫緩2019年度個(gè)人所得稅匯算清繳，用最大力度支持疫情醫(yī)務(wù)工作者的抗擊疫情工作。

　　3、公益性捐贈(zèng)

　　在疫情期間，國(guó)家對(duì)支持公益性捐贈(zèng)工作也作出了相應(yīng)的稅收優(yōu)惠舉措，疫情期間對(duì)捐贈(zèng)現(xiàn)金和相關(guān)應(yīng)對(duì)疫情防控的物資的納稅人，在最大限額范圍內(nèi)從其應(yīng)納稅所得額中扣除公益性捐贈(zèng)支出。

　　4、穩(wěn)定居民生活物資供應(yīng)

　　在疫情期間，為了將居民生活的所受影響降到最低，國(guó)家在生活物資方面也作出了相應(yīng)舉措。疫情期間，保障納稅人全面享受蔬菜和鮮活蛋奶肉等物資流通環(huán)節(jié)免征增值稅政策;保障涉農(nóng)金融企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策等。

　　5、支持企業(yè)科研開發(fā)等投入

　　疫情期間，為了大力支持企業(yè)加大對(duì)疫苗、醫(yī)療器械、藥品等方面科研開發(fā)的投入，凡符合條件研究開發(fā)所涉及到的費(fèi)用，企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得將享受到企業(yè)所得說優(yōu)惠政策。

　　這次疫情給社會(huì)帶來了很大的影響，國(guó)家也相繼出臺(tái)了很多稅收優(yōu)惠政策，對(duì)于符合條件的企業(yè)予以支持。那么關(guān)于最新的納稅申報(bào)日期大家是否都清楚呢？今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，來一起了解吧。

　　1、根據(jù)《關(guān)于明確2020年度申報(bào)納稅期限的通知》的規(guī)定：根據(jù)《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第一百零九條和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔2019〕16號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將實(shí)行每月或者每季度期滿后15日內(nèi)申報(bào)納稅的各稅種2020年度具體申報(bào)納稅期限明確如下：1月、6月、7月、9月、12月申報(bào)納稅期限分別截至當(dāng)月15日。

　　所以2020年1月份申報(bào)期限到1月15日結(jié)束，納稅人要在15號(hào)以前完成增值稅，消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于優(yōu)化納稅繳費(fèi)服務(wù)配合做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》(稅總函〔2020〕19號(hào))第二條規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人受疫情影響，在2020年2月份申報(bào)納稅期限延長(zhǎng)后，辦理仍有困難的，還可依法申請(qǐng)進(jìn)一步延期。

　　2、自2019年1月1日起，適用《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2014〕75號(hào))和《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2015〕106號(hào))規(guī)定固定資產(chǎn)加速折舊優(yōu)惠的行業(yè)范圍，擴(kuò)大至全部制造業(yè)領(lǐng)域。

　　以上就是關(guān)于疫情后最新納稅申報(bào)日期的相關(guān)內(nèi)容了，大家一定要拿小本本記下來，以免錯(cuò)過哦。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

       根據(jù)疫情防控工作需要，河南省倡導(dǎo)通過電子稅務(wù)局、河南稅務(wù)APP、自然人電子稅務(wù)局、“河南稅務(wù)”微信公眾號(hào)、“安陽稅務(wù)”微信公眾號(hào)等線上辦稅繳費(fèi)渠道，那么如果想要預(yù)約辦稅應(yīng)該如何操作？

　　河南疫情期間如何預(yù)約辦稅？

　　如確有特殊急需業(yè)務(wù)，必須要到辦稅服務(wù)廳現(xiàn)場(chǎng)辦理，建議通過稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的電話、安易稅交流平臺(tái)等方式，提前進(jìn)行預(yù)約，備齊相關(guān)資料，并在預(yù)約時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。進(jìn)廳前做好個(gè)人相關(guān)防護(hù)措施，自覺佩戴口罩，服從工作人員安排，接受體溫檢測(cè)。

　　河南疫情期間如何申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？

　　1、如果需要辦理企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)，可通過河南省電子稅務(wù)局申報(bào)繳納。

　　2、如果需要辦理靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)申報(bào)繳納業(yè)務(wù)，可通過“河南稅務(wù)”微信公眾號(hào)-微服務(wù)-社保費(fèi)繳納、“安陽稅務(wù)”微信公眾號(hào)-我要辦-社保費(fèi)繳納、支付寶等方式繳納。

　　河南個(gè)人所得稅的業(yè)務(wù)辦理

　　1、如需要辦理個(gè)人所得稅申報(bào)、查詢等相關(guān)業(yè)務(wù)，可登錄自然人電子稅務(wù)局（登錄網(wǎng)址：https://etax.chinatax.gov.cn）辦理，也可以登錄個(gè)人所得稅手機(jī)APP辦理。

　　2、如需要辦理個(gè)人所得稅代扣代繳相關(guān)業(yè)務(wù)，可在河南省稅務(wù)局網(wǎng)站下載自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）辦理。

　　河南常見涉稅業(yè)務(wù)辦理

　　1、河南省電子稅務(wù)局提供“我的信息”“我要辦稅”“我要查詢”“互動(dòng)中心”“公眾服務(wù)”等業(yè)務(wù)辦理功能，常見涉稅業(yè)務(wù)均可通過電子稅務(wù)局辦理（點(diǎn)擊河南省電子稅務(wù)局登錄首頁面右上角的“幫助”按鈕，即可查閱電子稅務(wù)局操作手冊(cè)）。河南省電子稅務(wù)局網(wǎng)頁訪問地址為：http://etax.henan.chinatax.gov.cn。

　　2、如果需要申領(lǐng)發(fā)票，可登錄河南省電子稅務(wù)局申請(qǐng)，通過選擇郵寄送達(dá)（發(fā)票郵寄操作指南包括在電子稅務(wù)局操作手冊(cè)中）。

　　3、如果需要咨詢涉稅政策問題，可撥打12366納稅服務(wù)熱線咨詢；如果遇到電子稅務(wù)局操作問題，可撥打4000110088客服熱線咨詢。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　疫情相關(guān)會(huì)計(jì)處理包括購(gòu)買口罩等防護(hù)物資、領(lǐng)取疫情政府補(bǔ)貼、疫情捐款、社保減免、房租減免等等。

　　疫情購(gòu)買口罩等防護(hù)物資會(huì)計(jì)處理

　　1、購(gòu)買口罩等防護(hù)物資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　領(lǐng)取疫情政府補(bǔ)貼會(huì)計(jì)處理

　　1、企業(yè)收到政府疫情補(bǔ)貼時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——政府補(bǔ)貼

　　2、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)政府疫情補(bǔ)貼時(shí)：

　　借：遞延收益——政府補(bǔ)貼

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入——政府補(bǔ)貼（或其他收益科目）

　　3、企業(yè)期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外收入（或其他收益科目）

　　　　貸：本年利潤(rùn)

　　疫情捐款會(huì)計(jì)處理

　　1、疫情期間，公司發(fā)生捐款業(yè)務(wù)時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出——捐贈(zèng)

　　　　貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金科目）

　　2、期末企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外支出——公益捐贈(zèng)

　　疫情社保減免會(huì)計(jì)處理

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　　　貸：管理費(fèi)用等（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　疫情房租減免會(huì)計(jì)處理

　　1、因?yàn)橐咔闇p免租金且企業(yè)收到對(duì)應(yīng)發(fā)票時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——房屋租賃費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款（實(shí)際繳納的租金部分）

　　2、因?yàn)橐咔闇p租企業(yè)在預(yù)付租金后收到退還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預(yù)付賬款——房屋租賃費(fèi)

　　目前尚未收到2022年11月CFA考試因?yàn)橐咔橥七t的通知，考生可正常準(zhǔn)備參加考試。如果后續(xù)考試因?yàn)橐咔橥七t，CFA協(xié)會(huì)官方會(huì)發(fā)送郵件通知到考生的，所以不用擔(dān)心。

　　CFA協(xié)會(huì)官方重要提醒：

　　由于疫情相關(guān)限制因素、天氣原因或考試場(chǎng)地出現(xiàn)的問題等原因，Prometric可能會(huì)對(duì)考生已完成的考試預(yù)約進(jìn)行調(diào)整，包括考前和考試窗口正式開啟（即11月15日）之后。如受客觀因素影響，Prometric對(duì)考生的考試預(yù)約進(jìn)行了變更，會(huì)通過郵件通知考生新的考試時(shí)間和地址信息。請(qǐng)考生保持關(guān)注與個(gè)人CFA Institute賬號(hào)綁定的郵箱，以免錯(cuò)過考試預(yù)約變更信息。

2022年11月CFA考試的疫情防控要求

　　所有參加考試的考生需攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效的國(guó)際旅行護(hù)照原件（若考生當(dāng)日無法出示有效的國(guó)際旅行護(hù)照，可以使用CFA官方允許的替代證件），考試確認(rèn)信（appointment confirmation letter），《考生健康承諾書》。

　　考試期間需嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣畬?duì)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，全程佩戴口罩，配合考試管理人員檢測(cè)體溫（低于37.3度），掃描考場(chǎng)規(guī)定的健康碼，行程碼，進(jìn)行相關(guān)疫情信息登記后方可入場(chǎng)。

　　注意：各地考試中心疫情防控措施會(huì)根據(jù)不同地區(qū)具體情況而有所區(qū)別，也會(huì)根據(jù)疫情防控形墊變化適時(shí)調(diào)整，考生按照所報(bào)考考場(chǎng)具體要求做好疫情防控相關(guān)事項(xiàng)準(zhǔn)備工作，考前務(wù)必密切關(guān)注Prometric網(wǎng)站，及時(shí)閱讀，掌握相關(guān)信息。

　　點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)取CFA備考資料包> >

如果無法攜帶護(hù)照，還可以攜帶哪些替代性證件？

　　替代性證件：中華人民共和國(guó)居民身份證

　　為應(yīng)對(duì)疫情帶來的不確定性，自2022年11月考試窗口開始，對(duì)于計(jì)劃在中國(guó)內(nèi)地參加CFA考試的考生，除護(hù)照之外，也可以使用中華人民共和國(guó)居民身份證作為替代證件進(jìn)行考試報(bào)名和/或參加考試。如果考生報(bào)名時(shí)使用的是護(hù)照，但需要使用身份證參加考試，只需確認(rèn)：

　?。?）身份證在考試當(dāng)日未過期；

　?。?）身份證上姓名的拼音拼寫和CFA Institute賬號(hào)中的姓名一致，即和報(bào)名時(shí)使用的護(hù)照上的姓名拼音拼寫一致。

　　其他替代性證件

　　除身份證之外，考生還可以使用如下替代證件前往考場(chǎng)。請(qǐng)務(wù)必確保這些證件在考試當(dāng)日未過期，同時(shí)，證件上的姓名需要和考生CFA Institute賬號(hào)中顯示的、在報(bào)名時(shí)填寫的姓名一致。

　　People’s Republic of China Travel Document中華人民共和國(guó)旅行證

　　People’s Republic of China Hong Kong Special Administrative Region Document of Identity for Visa Purposes中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)簽證身份書

　　People’s Republic of China Macau Special Administrative Region Travel Permit中華人民共和國(guó)澳門特別行政區(qū)旅行證

　　People’s Republic of China Seafarer’s Passport中華人民共和國(guó)海員證

11月CFA考試確認(rèn)信什么時(shí)候打??？

　　考試確認(rèn)信是在考生完成考位預(yù)約后，由Prometric通過郵件發(fā)送。若考生在首次完成考位預(yù)約后，進(jìn)行了考位預(yù)約變更（包括由考生個(gè)人發(fā)起或者由Prometric調(diào)整），Prometric會(huì)通過郵件發(fā)送更新的考試確認(rèn)信。另外，Prometric會(huì)在考生預(yù)約的考試日期前72小時(shí)通過郵件再次發(fā)送最新的考試確認(rèn)信，考試確認(rèn)信郵件將由donotreply prometric.com發(fā)出，考生可以將此郵箱地址加入白名單，避免出現(xiàn)郵件接收失敗或進(jìn)入垃圾郵件箱的問題。

　　最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請(qǐng)高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》，本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識(shí)體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識(shí)配套資料等內(nèi)容。

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　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬?gòu)R會(huì)了，今年北京的廟會(huì)尤其多?；久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng)，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場(chǎng)廟會(huì)建立盈利分析模型，可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考，可能會(huì)得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場(chǎng)廟會(huì)，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入，包括入場(chǎng)門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會(huì)將場(chǎng)地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會(huì)有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對(duì)的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場(chǎng)地租賃費(fèi)，如果廟會(huì)是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場(chǎng)地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場(chǎng)地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場(chǎng)地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營(yíng)，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購(gòu)買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場(chǎng)地確定后，場(chǎng)地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場(chǎng)地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場(chǎng)地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的?gòu)買、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購(gòu)買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本，這類屬于變動(dòng)成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動(dòng)成本只有極少一部分，這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測(cè)分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià)，但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場(chǎng)地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時(shí)，就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場(chǎng)地的承載量時(shí)，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會(huì)對(duì)門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí)，宣傳推廣的營(yíng)銷費(fèi)用變成了無效支出，門票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤(rùn)造成影響，同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會(huì)影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例。空置率首先是越低越好，當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁?，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理，會(huì)影響攤主承租的意向，特別是對(duì)于偏僻位置的攤位，攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本，同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營(yíng)銷費(fèi)用。

在搭建盈利模式時(shí)，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的，雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資，不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場(chǎng)制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會(huì)成為額外的損耗成本，按照這個(gè)思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎(jiǎng)品通常是玩具，銷售成本也屬于變動(dòng)成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會(huì)對(duì)銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場(chǎng)地按照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)品類相對(duì)集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。

一般廟會(huì)銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià)，也依然會(huì)有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購(gòu)買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間，游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購(gòu)買的并無很大區(qū)別。

對(duì)于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)，大概是初一到初七，所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營(yíng)時(shí)間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車場(chǎng)、餐飲店、電影院、購(gòu)物中心、公共交通設(shè)施等，都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致翻臺(tái)率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長(zhǎng)而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購(gòu)物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中，大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì)，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤(rùn)，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。