過賬是什么意思？不知道大家有沒有在日常工作中會不會經常聽過，過賬、記賬、結賬分別是什么意思呢？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

過賬是什么意思？

單位各項經濟業(yè)務編制會計分錄以后，應記入有關賬戶，這個記賬步驟通常稱為“過賬”，或稱為賬薄登記。過賬的具體做法主要有兩種：一是在編制會計分錄的基礎上逐筆過賬；二是定期匯總同類業(yè)務的會計分錄，一次性過入有關的分類賬戶。過賬以后，一般要在月終進行結賬，即結算出各賬戶的本期發(fā)生額合計和期末余額；根據(jù)日記賬中所確定的會計分錄，分別記入分數(shù)賬有關賬戶借方或貸方的工作；日記賬指按照經濟業(yè)務發(fā)生時間的先后順序作出分錄并進行登記的賬簿。

什么是記賬？

記賬就是把一個企事業(yè)單位或者個人家庭發(fā)生的所有經濟業(yè)務運用一定的記賬方法在賬簿上記錄；是指根據(jù)審核無誤的原始憑證及記賬憑證，按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計科目，運用復式記賬法對經濟業(yè)務序時地、分類地登記到賬簿中去，登記賬簿是會計核算工作的主要環(huán)節(jié)。

過賬和結賬的區(qū)別是什么？

過賬和結賬都是財務軟件中的專業(yè)術語，過賬就是將做好的記賬憑證過到賬簿上，通俗的講就是登記到賬簿，結賬就是本月的賬徹底結掉，前提是本月的賬全部做好過好，然后就結到下個月去，準備下個月的賬做了。

過賬發(fā)票和不過賬發(fā)票有什么區(qū)別？

經公司開票系統(tǒng)所開的發(fā)票尤其是增值稅發(fā)票超過1000元以上的一般都要經你公司銀行賬戶入賬，否則有虛開發(fā)票的嫌疑。但是，零售商品或者銷售額在1000以內的可以用現(xiàn)金入賬，也就是不走銀行賬。

其實過賬、記賬、結賬這些專業(yè)術語都是會計人們經常在財務軟件中經常會見到的，各位會計人可以多了解一下。

　　反結賬是在會計電算化過程中的一個模塊或操作步驟，將業(yè)務期間反結到上一期的功能。反結賬后不會刪除任何任務數(shù)據(jù)，但為防止與其他業(yè)務系統(tǒng)期間不一致造成業(yè)務數(shù)據(jù)的紊亂，需要慎重使用。

　　反結賬是什么？

　　反結賬是在會計電算化過程中的一個模塊或操作步驟，將業(yè)務期間反結到上一期的功能。

　　反結賬后不會刪除任何任務數(shù)據(jù)，但為防止與其他業(yè)務系統(tǒng)期間不一致造成業(yè)務數(shù)據(jù)的紊亂，需要慎重使用。已經結賬的會計期間是不能修改財務數(shù)據(jù)的，反結賬成功后，可以對賬務進行調整和修改。還可能涉及到反記賬、反審核，即取消已經記賬的憑證記賬標志和審核標志，然后才能去修改或增刪憑證，或對憑證編號進行調整等。

　　反過賬和反結賬有什么區(qū)別

　　反過賬指憑證過完賬后發(fā)現(xiàn)問題要修改，先要將憑證反過賬，才能對憑證進行修改；反結賬是期末結賬后就不能再對當月的賬務進行調整或修改，如果在未報稅前發(fā)現(xiàn)需要調整，就要對賬務進行反結賬，才能對賬務作調整和修改。

　　結轉損益了還可以反過賬嗎？

　　應當先反結賬再反過賬，過賬后若發(fā)現(xiàn)錯誤或發(fā)現(xiàn)還有憑證未錄入，需進行反過賬，財務軟件都有此功能，點擊反過賬功能，軟件會自動返回到過賬前狀態(tài)。反結賬也是如此，即結賬后，又發(fā)現(xiàn)錯誤，可以對錯誤進行修改。

　　CMA評審更強調的是廣度，而不是深度。許多考生，特別是那些專門從事財務管理的人，很容易輕視題目的難度。會計網整理了易錯點反收購的相關知識，希望更好地幫助考生通過考試。

　　CMA考點之反收購

　　1、預防接管策略（反收購措施）：

　　（1）董事輪換條款，而不是同時選舉所有董事。

　　（2）“黃金降落傘”協(xié)議，指的是目標公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議，規(guī)定后者在公司控制權發(fā)生變更時將獲得巨額補償金。

　?。?）絕對多數(shù)條款（如80%），規(guī)定公司接管必須獲得絕對多數(shù)股東的同意。

　?。?）“毒丸”計劃，或“毒丸”證券，指的是敵意收購人獲取目標公司股份達到一定比例時，收購人持有的證券才具有價值。毒丸計劃的一個例子是在債券中設置”毒丸賣權”。毒丸賣權使得債券持有人能迫使目標公司贖回債券，從而使得潛在的接管不太具備吸引力。

　?。?）公平價格條款（又稱股東權利計劃）是指向股東發(fā)行的認股權證，當發(fā)生收購時，要求收購人對所有股東按市價收購目標公司股票。

　?。?）凍結條款，根據(jù)公平價格進行收購，該收購案一般要推遲2-5年才能最終執(zhí)行。

　?。?）“白衣騎士”指的是目標公司面臨敵意收購時，邀請一家友好公司發(fā)出競爭要約，并促成友好公司的收購。

　　（8）“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購措施，帕克門戰(zhàn)略是指目標公司針鋒相對地向收購公司發(fā)起要約收購。

　　（9）公司股票退市或公司股票私人化或通過杠桿收購（LBO）。在杠桿收購中，目標公司管理層和/或員工以借款方式購買公司，防止收購方獲得目標公司的控制權。

　　2、技術性償付能力不足：如果公司無力償付流動負債，即使公司的資產價值大于負債，公司實際上就面臨技術性償付能力不足（technically insolvent，又譯為技術性破產）。

　　3、法律意義上償付能力不足：如果公司的負債大于公司資產的價值，則公司在法律意義上已償付能力不足（legally insolvent）。

　　4、破產：是指法人和實體無力償還債權人的債務。公司申請破產可依據(jù)破產法案第11章或第7章。

　　開的稅票是不是必須要過賬是會計工作中的常見問題，稅票實際指的是完稅憑證，包括了稅收完稅證及稅收繳款書。本文就針對開的稅票是不是必須要過賬做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　開的稅票必須要過賬嗎?

　　答：開的稅票是否過賬，區(qū)別在于是否有虛開發(fā)票的嫌疑。如果增值稅發(fā)票為1000以上，通常都要過賬。否則會涉嫌虛開發(fā)票。但對于1000以下的業(yè)務并沒有相關要求。

　　發(fā)票過賬的作用：發(fā)票過賬可以檢查已錄入系統(tǒng)的各項會計數(shù)據(jù)是否都已完成賬務處理;能夠計算本月各賬戶發(fā)生額合計;可以計算本月各賬戶期末余額并將余額結轉下月期初;能夠進行試算平衡度、檢驗賬戶之間的等量關系以及保證賬簿體系數(shù)據(jù)的正確性;停止本月各賬戶的記賬工作。

　　過賬指的是什么?

　　過賬，單位各項經濟業(yè)務編制會計分錄以后，應當記入有關賬戶。這個記賬步驟，我們通常將其稱作“過賬”。過賬主要包括兩種做法：

　　1、在編制會計分錄的基礎上逐筆過賬;

　　2、定期對同類業(yè)務的會計分錄進行匯總，一次性過入相關的分類賬戶。

　　過賬之后，通常在月末進行結賬。

　　稅票和發(fā)票的區(qū)別是什么?

　　稅票和發(fā)票的主要區(qū)別是：稅票是繳稅的憑證，而發(fā)票是作為購貨的憑證。

　　稅票：稅票是稅務機關根據(jù)稅法向納稅人收取稅款時使用的專用憑證，也是納稅人依法履行納稅義務的一種合法證明。也就是完稅憑證。

　　發(fā)票：發(fā)票指的是購買貨物、應稅勞務、服務業(yè)等的開具的發(fā)票，是會計核算的原始依據(jù)，也是審計機關、稅務機關執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。

　　過賬和結賬的區(qū)別

　　過賬指的是將做好的記賬憑證過到賬簿上，而結賬是以本月的帳全部做好過好為前提，指的是本月的帳徹底結掉。

　　以上就是關于開的稅票是不是必須要過賬的全部介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關稅票的內容，請持續(xù)關注會計網!

　　企業(yè)涉及過賬業(yè)務時，應通過“其他應付款”、“銀行存款”或“庫存現(xiàn)金”等科目進行核算，具體會計分錄應如何編制？

　　過賬的會計分錄是什么？

　　1、收到A公司款時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款-A公司

　　2、付給B公司款時：

　　借：其他應付款-B公司

　       　貸：銀行存款

　　3、然后簽訂三方轉賬協(xié)議，將AB公司往來合并時：

　　借：其他應付款-A公司

       　　貸：其他應付款-B公司

　　如果金額不大的話，可以通過現(xiàn)金來調整。

　　1、收到B公司款時：

　　借：庫存現(xiàn)金

　       　貸：其他應付款-B公司

　　2、付給A公司款時：

　　借：其他應付款-A公司

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款核算企業(yè)除應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付利息、應付股利、應交稅費、長期應付款等以外的其他各項應付、暫收的款項。包括企業(yè)（保險）應交納的保險保障基金。

　　其他應付款在貸方表示發(fā)生的各種應付、暫收款項。借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項。

　　企業(yè)發(fā)生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記“銀行存款”、“管理費用”等賬戶，貸記“其他應付款”賬戶;支付有關款項時，借記“其他應付款”賬戶，貸記“銀行存款”等科目。 企業(yè)采用售后回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目?；刭弮r格與原銷售價格之間的差額，應在售后回購期間內按期計提利息費用，借記“財務費用”科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　CMA考試出題越來越靈活，答案判斷越來越難，而且現(xiàn)在的P2考試高度融合企業(yè)生產經營的大背景和多場景，選擇題和簡單題就變得越來越深入和全面。所以我們要吃透基礎知識點，今天會計網給大家介紹反收購的措施。

　　應對未來接管的措施具體是什么？

　　即鯊魚排斥法

　?。?）董事輪換條款；該方法將董事會成員平均分成3組，每年股東大會僅改選一組董事，這樣潛在的收購者就無法立即獲得被收購企業(yè)的控制權了；

　?。?）絕對多數(shù)票。公司章程中設置絕對多數(shù)條款，規(guī)定公司接管必須獲得絕對多股東的同意；

　?。?）公平價格條款。是指向股東發(fā)行的認股權證，當發(fā)生收購時，要求收購人對所有股東按市價收購目標公司股票。

　?。?）龍蝦陷阱（投票權限制）。公司章程規(guī)定，限制可轉債的股東不能有投票權

　?。?）杠桿性再資本化。為了嚇退對方，被收購方的管理層會通過舉債的方式獲取一大筆資金，然后向現(xiàn)有的股東一次性支付巨額的現(xiàn)金股息，而剩下的債務則由收購方來承擔。

　?。?)毒丸計劃。當收購方的持股比例超過20%時，被收購企業(yè)會向股東發(fā)行股票。股東能以較低的轉換價格獲取公司的股票，以此來攤薄收購方的持股比例。

　?。?)“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購措施，帕克門戰(zhàn)略是指目標公司針鋒相對地向收購公司發(fā)起邀約收購。（圍魏救趙)

　?。?)訴訟。目標公司對收購邀約提出一個或多個方面發(fā)起訴訟以延遲被收購。

　?。?)"白衣騎士”。指的是目標公司面臨敵意收購時，邀請一家友好公司發(fā)出竟爭邀約，并促成友好公司收購。

　?。?0)"金降落傘”協(xié)議。指的是目標公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議規(guī)定后者在公司控制權發(fā)生變更時將獲得巨額補償金

　　出納人員在處理日常工作時對某些工作的操作方法有相應的規(guī)定和流程，比如收付現(xiàn)金，銀行結算都是按照一定的規(guī)章制度來進行的。那么出納過賬的具體要求與方法包括什么？

　　出納過賬的要求

　　登記時做到摘要清楚內容完整，不漏記、不重記、不錯記、不拖延積壓、按期結算，在發(fā)現(xiàn)記錄錯誤按規(guī)定的方法更正明確經濟責任。

　　出納過賬的方法

　　出納過賬，就是將出納登記日記賬，方法如下：

　　(一)首先要登記賬簿，依據(jù)是審核無誤的會計憑證，才能登記賬簿。在辦理收付款時，應當對付款憑證和收款憑證進行仔細復核，并將審核無誤的記賬憑證和其所附的原始憑證作為出納登記日記賬的依據(jù)，將憑證的日期編號、種類、金額、業(yè)務內容摘要、和其他有關資料逐項記入賬內，做到摘要清楚登記、及時、數(shù)字準確、字跡完整。登在記完畢后，要在記賬憑證上將經辦人員簽名或蓋章，還要注明賬簿的頁數(shù)，及時打“√”，表明已經記賬。

　　(二)書寫要規(guī)范，登記時要按順序逐頁地進行連續(xù)登記。登記賬簿要用藍碳素、黑墨水書寫，不得使用圓珠筆(銀行的書寫賬簿除外)或者鉛筆書寫。

　　可以用紅墨水記賬的特殊情況：需要沖銷錯誤記錄的可以按照紅字沖賬；在未印明余額方向的三欄式賬頁，可以紅字注明。另外對賬簿中的空格在書寫文字和數(shù)字時，要留有適當?shù)奈恢?，不能滿格或越格、錯位，應緊靠左線書寫文字，緊靠底線書寫數(shù)據(jù)，占格一半，為了在出現(xiàn)差錯時能夠有地方改錯。

　　過賬是指編制會計分錄后，將經濟業(yè)務記入賬戶的過程。對于會計人員而言，過賬時，需注意哪些事項？

　　會計人員過賬需要注意什么？

　　過賬的具體做法主要有兩種：

　　一是在編制會計分錄的基礎上逐筆過賬;

　　二是定期匯總同類業(yè)務的會計分錄，一次性過入有關的分類賬戶。

　　過賬過程中要細心謹慎，對于比較類似科目名稱，及金額的阿拉伯數(shù)字，必須看清楚，避免張冠李戴和筆誤;同時日記簿與分類賬的互注“頁次”，不可疏忽，因為根據(jù)賬頁是否填注，可以確定分錄是否已過賬，不致發(fā)生重復或漏記等錯誤;以及注意各科目的借、貸金額，不要方向顛倒，以保證加總結余正確，順利完成試算平衡，和減少日后查核改錯的麻煩。

　　會計人員做賬的注意事項

　　時效性

　　任何信息的價值都有其時間性，且在某種程度上信息越及時其價值越高。過時的信息只能作為歷史資料，對決策毫無用處。所以，財務人員在進行賬務處理過程中，其必須要保障會計信息提供的時效性。因為這樣才能夠為企業(yè)經營者經營決策提供相關依據(jù)。倘若失去了會計信息的及時性，那么相關性便也無從談起。所以，財務人員做賬，必須要確保為經營管理人員提供及時財務信息。

　　不過，在現(xiàn)實具體操作中，財會人員有時候需要在及時性和可靠性之間作出權衡。這即是說，在某些特殊情況下，為得到時效性極強的會計信息，財務人員可能要適度放棄一些精確性和可靠性。這是因為，前者將大大增強會計信息的有用性，若失去了及時性，會計信息再可靠也失去了其應有價值。所以，財會人員在賬務處理過程中應學會適當兼顧，學會怎樣才能更好地為對方提供及時且有價值的會計信息。

　　真實性

　　真實性同樣也是注意事項中很重要的一環(huán)，它要求據(jù)以進行會計核算的經濟業(yè)務必須是企業(yè)實際發(fā)生過的經濟業(yè)務，并且要有合法的依據(jù)。同時，真實性還要求會計核算的過程具有客觀性，即所用的會計方法和標準應該符合經濟業(yè)務的特點，而不能憑空捏造，更不能出現(xiàn)賬簿記錄與會計報表不相符合的情況。此外，有關真實性，其還要求會計核算的結果應當與企業(yè)實際的財務狀況和經營成果相一致，這樣其為管理者提供的信息才更加可靠。因此，財務人員對于經濟業(yè)務的記錄和報告，應當做到不偏不倚，以客觀的事實為依據(jù)，不受會計人員主觀意志的左右，從而避免產生錯誤并減少偏差。事實上，企業(yè)提供會計信息的目的是為了滿足會計信息使用者的決策需要，因此，必須做到內容真實、數(shù)字準確和資料可靠。在現(xiàn)實社會生活中，財會人員既然選擇了會計這條道路，那么就必須要將會計做賬注意事項牢記于心，否則不僅違背了職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，同時也可能會給公司和個人帶來重大的經濟損失或是不必要的麻煩。情況嚴重的，甚至還會遭到有關部門查處，所以一定不能大意。

　　最近終于約上朋友小C一起出門吃飯，小會最近天天加班，出來約一下都難有時間。當初以為會計朝九晚五，到點下班，很是愜意。進了小公司以后，一人身兼數(shù)職忙到暈頭轉向。更別說996，都快忙成007。好不容易周日休息一下，老板一個電話，還得回公司加班，朋友一直在想辭職邊緣徘徊。加上最近看了大廠字節(jié)跳動直接取消了大小周，更是羨慕。

　　01、大廠紛紛取消大小周

　　“大小周”是指一個星期上6天班，下個星期上5天班，即是一周單休，一周雙休。

　　但實際算下來，一年就會比雙休的多出20多天，相當于比別人多上一個月的班。

　　每逢節(jié)假日補修，那這一個月都會變成單休，于是很多人不愿意上“大小周”的班次。

　　今年很多互聯(lián)網的“大廠”紛紛推行政策，取消“大小周”。

　　先是騰訊反內卷，要求強制員工6點下班，周末雙休。

　　接著快手宣布取消大小周，按需加班。

　　然后字節(jié)跳動也發(fā)通知取消用了九年的“大小周”制度。

　　02、部分員工不贊成取消大小周

　　就拿字節(jié)跳動來說，很多員工都在調侃“字節(jié)和心臟，只能跳動一個”。

　　但在在前期調研的時候卻有1/3的員工不贊成取消大小周。

　　因為在字節(jié)，周末加班是雙倍工資，如果每個月取消大小周，年薪就會下降15%-20%。

　　而且即使是取消了大小周，工作量并沒有減少，加班反而會更多。

　　有些員工覺得賺不到錢，不如跳槽，當初來字節(jié)就是因為薪資高。

　　圖片來源于：脈脈

　　也有些員工覺得，周末不需要去公司，可以有更多的私人支配空間。

　　但周末就“人間蒸發(fā)”并不實際，一個是周末也有任務，不做會影響對接的同事，同時在績效上會差上很多，這也直接影響了到能到手的工資。

　　03、沒有加班費，才是最坑的

　　很多網友也表示，取消大小周，實際上就是加班費減少的問題。

　　如果每個公司都能有加班費，那加班積極性肯定會高一些，然而大部分公司都沒有，我們也只能酸了。

　　話說回來，我們說點關于加班費的問題。你們知道加班費應該按多少算嗎?

　　在這里，財姐我給大家詳說一下。

　　平時加班：單位要支付不低于平日1.5倍的工資

　　休息日加班：單位要支付不低于平日2倍的工資

　　法定休息日加班：單位要支付不低于平日3倍的工資

　　年休假加班：單位要支付不低于平日3倍的報酬，但需要經過職工本人同意

　　是不是發(fā)現(xiàn)，你平時加班那么久，居然損失了那么多，全都變成義務勞動。

　　那么加班工資怎么算呢?

　　1、法定節(jié)假日加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7×3×加班天數(shù)

　　2、法定節(jié)假日加班時薪

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×3×小時數(shù)

　　3、休息日加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7×2×天數(shù)

　　4、休息日小時加班時薪

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×2×小時數(shù)

　　5、平日延時加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×1.5×小時數(shù)

　　注：21.75是根據(jù)(全年365天-104天休息日)÷12月 所得出

　　04、相關問題解答

　　1、出差補助可以當做加班工資嗎?

　　不可以。

　　因為出差補助是對出差員工在相關方面的補助，屬于經濟補償;而加班工資屬于工資報酬。

　　如果是在雙休的出差的，那么公司就要支付出差的經濟補償和加班的工資報酬。

　　2、公司可以讓員工無限制加班嗎?

　　不可以。

　　如果是出于生產經營需要，每天加班不可以超過1小時;如果是特殊原因需要，在保障勞動者健康的情況下，每天不能超過3小時，每周不能超過36小時。

　　3、那公司強制要求我們加班怎么辦。

　　《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》規(guī)定，公司沒有和工會或者勞動者協(xié)商強迫勞動者加班的，應警告責令改正，而且可以按勞動者每延長1小時罰款100元以下罰款。

　　雖然大多數(shù)情況下，都是要么走人，要么硬撐。

　　來源：本文由財會人俱樂部，作者：點點。