企業(yè)經(jīng)營過程中為員工無償提供宿舍，發(fā)生的相應(yīng)租金費(fèi)用，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工宿舍費(fèi)用如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)給員工無償使用的，應(yīng)該根據(jù)受益對象，將每期租金費(fèi)用計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　待支付租金時(shí)，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　員工宿舍水電費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　收取員工宿舍水電費(fèi)：

　　借：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)付款—水電費(fèi)

　　后期支付水電費(fèi)的時(shí)候：

　　借：其他應(yīng)付款—水電費(fèi)

　　　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)給員工提供住宿，相應(yīng)的房租費(fèi)用支出可通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，具體應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工宿舍房租賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用-福利費(fèi)等

　           貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　支付房租費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　如果房租是每月支付一次的，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目)-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　在一次性支付一年房租時(shí)：

　　借：預(yù)付賬款-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　公司為員工提供宿舍，收取一定的房租費(fèi)用，那么員工發(fā)生的住房租金支出，能否填寫房租扣除？

　　員工宿舍能否填寫房租扣除？

　　依據(jù)事實(shí)來說，員工是可以申報(bào)“租房支出”的專項(xiàng)附加扣除的。

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號(hào))文件規(guī)定：

　　第十七條，納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：

　　(一)直轄市、省會(huì)(首府)城市、計(jì)劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元;

　　(二)除第一項(xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。

　　市轄區(qū)戶籍人口，以國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　第十八條，本辦法所稱主要工作城市是指納稅人任職受雇的直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市、地級(jí)市(地區(qū)、州、盟)全部行政區(qū)域范圍;納稅人無任職受雇單位的，為受理其綜合所得匯算清繳的稅務(wù)機(jī)關(guān)所在城市。

　　夫妻雙方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。

　　第十九條，住房租金支出由簽訂租賃住房合同的承租人扣除。

　　第二十條，納稅人及其配偶在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能同時(shí)分別享受住房貸款利息和住房租金專項(xiàng)附加扣除。

　　第二十一條，納稅人應(yīng)當(dāng)留存住房租賃合同、協(xié)議等有關(guān)資料備查。

　　員工宿舍房租的賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　       　銷售費(fèi)用-福利費(fèi)等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　支付房租費(fèi)，可做以下分錄：

　　如果房租是每月支付一次的，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目)-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　在一次性支付一年房租時(shí)：

　　借：預(yù)付賬款-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，租入宿舍供員工使用，發(fā)生的租金費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，對于公司租員工宿舍，應(yīng)怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司租員工宿舍分錄處理

　　1、公司租員工宿舍發(fā)生租金費(fèi)用且取得對應(yīng)發(fā)票時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——房屋租賃費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、支付宿舍租金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　      　貸：銀行存款

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí)：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費(fèi)用——房屋租賃費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　　職工福利費(fèi)包括哪些？

　　職工福利費(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　不屬于職工福利費(fèi)的開支：

　　1、退休職工的費(fèi)用

　　2、被辭退職工的補(bǔ)償金

　　3、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

　　5、職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

　　6、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)

　　企業(yè)購買的原材料用于生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，進(jìn)項(xiàng)稅額是可以抵扣的。如果購買的原材料改變了其用途，例如用于修建員工宿舍，具體應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　原材料用于修建員工宿舍的會(huì)計(jì)分錄

　　原材料用于工程建設(shè)且工程建設(shè)是用于員工宿舍，其進(jìn)項(xiàng)稅額要做轉(zhuǎn)出處理。

　　借：在建工程

　　　　貸：原材料

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　不得抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的情形

　　（1）購進(jìn)的用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)；

　　（2）購進(jìn)的材料或者商品用于免稅項(xiàng)目；

　　（3）購進(jìn)的材料或者商品用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目；

　　（4）非正常損失的購進(jìn)貨物，以及相關(guān)的加工修理修配勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)等。

　　什么是在建工程？

　　在建工程是指企業(yè)資產(chǎn)的新建、改擴(kuò)建或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程；出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊(duì)或單位承包建造的工程。

　　一般生產(chǎn)型企業(yè)，都會(huì)為員工提供住宿的福利。同時(shí)，也需要購入一些宿舍床上用品供員工使用。那么相應(yīng)的費(fèi)用支出，該如何入賬呢？

　　購買員工宿舍床上用品如何做賬？

　　1、直接計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”核算

　　企業(yè)為員工宿舍購買床和床上用品時(shí)，由于這些費(fèi)用是屬于職工福利的支出，因此應(yīng)將其計(jì)入員工的福利費(fèi)核算。

　　2、直接計(jì)入“低值易耗品”核算

　　計(jì)入“低值易耗品”核算，在實(shí)際使用時(shí)，再攤銷進(jìn)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。

　　3、如果企業(yè)的員工宿舍是企業(yè)的自有資產(chǎn)時(shí),可以將這些床和床上用品視為宿舍的一部分資產(chǎn)，將其計(jì)入“固定資產(chǎn)”核算。

　　購買員工宿舍床上用品會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

　　有的企業(yè)會(huì)給在職員工提供住宿，有的甚至?xí)o員工報(bào)銷宿舍內(nèi)所產(chǎn)生的水電費(fèi)用，對于員工宿舍水電費(fèi)用支出，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工宿舍水電費(fèi)的賬務(wù)處理

　　一、如果是由企業(yè)承擔(dān)的員工宿舍的水電費(fèi)，具體賬務(wù)處理如下：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　二、如果是由員工個(gè)人承擔(dān)的員工宿舍的水電費(fèi)，具體會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：管理費(fèi)用——水電費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——某員工

　　借：其他應(yīng)付款——某員工

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。比如銷售商品，收到款項(xiàng)的賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）。

　　企業(yè)經(jīng)營過程中，收取員工水電費(fèi)時(shí)，可設(shè)置其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　收取員工宿舍水電費(fèi)分錄處理

　　借：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　       　貸：其他應(yīng)付款-水電費(fèi)

　　后期支付水電費(fèi)的時(shí)候

　　借：其他應(yīng)付款-水電費(fèi)

　       　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)付款和銀行存款是什么？

　　其他應(yīng)付款，是指應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括：存入保證金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng);經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

　　其他應(yīng)付款在貸方表示增多。其他應(yīng)付款屬于負(fù)債類賬戶，貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。本賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“銀行存款”、“管理費(fèi)用”等賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶;支付有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“其他應(yīng)付款”賬戶，貸記“銀行存款”等科目。

　　銀行存款是企業(yè)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣資金。企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在其所在地銀行開設(shè)賬戶，運(yùn)用所開設(shè)的賬戶，進(jìn)行存款、取款以及各種收支轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的結(jié)算。

　　根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會(huì)計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　職工宿舍樓屬于企業(yè)的固定資產(chǎn)，現(xiàn)在很多企業(yè)都免費(fèi)為職工提供住宿，對于職工宿舍樓發(fā)生的折舊費(fèi)用，該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　職工宿舍樓折舊費(fèi)如何入賬？

　　企業(yè)向職工無償提供自有房屋及其他資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照受益對象，將房屋各期間發(fā)生的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　借：管理費(fèi)用（等）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：累計(jì)折舊

　　由于折舊費(fèi)用在產(chǎn)品成本中所占比例較小，一般按間接費(fèi)用處理，根據(jù)其經(jīng)濟(jì)用途和使用地點(diǎn)計(jì)入相關(guān)綜合費(fèi)用。

　　如基本生產(chǎn)車間使用的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用，應(yīng)記在制造費(fèi)用明細(xì)賬的折舊費(fèi)用項(xiàng)目中；輔助生產(chǎn)車間使用的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入輔助生產(chǎn)費(fèi)用明細(xì)賬的相關(guān)項(xiàng)目。

　　計(jì)算折舊費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意哪些問題？

　　折舊成本的確定和歸集是準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品成本的條件之一。要做好這項(xiàng)工作，不僅要選擇合適的折舊方法，還要做好以下幾項(xiàng)工作：

　　1.正確確定折舊固定資產(chǎn)的范圍和價(jià)值

　　從計(jì)提范圍看，企業(yè)在用固定資產(chǎn)，包括經(jīng)營性固定資產(chǎn)、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)和租賃固定資產(chǎn)，一般應(yīng)計(jì)提折舊，包括房屋建筑物；使用中的機(jī)械設(shè)備、儀器儀表和運(yùn)輸工具。

　　2、固定資產(chǎn)使用壽命和凈殘值的合理估計(jì)

　　為了正確計(jì)算折舊，除了正確確定固定資產(chǎn)原值外，確定固定資產(chǎn)的使用壽命也是一個(gè)重要因素。預(yù)計(jì)使用壽命直接影響折舊額，從而影響產(chǎn)品成本水平。

　　由于企業(yè)固定資產(chǎn)種類繁多，使用條件不同，如果企業(yè)和車間組織人員對其使用壽命進(jìn)行評(píng)估，同一類型、同一性能的固定資產(chǎn)使用壽命可能存在較大差距。為了使企業(yè)成本具有可比性，我國對主要固定資產(chǎn)的折舊年限即使用年限有統(tǒng)一規(guī)定，這是企業(yè)計(jì)算折舊的依據(jù)。

　　我司由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，自行建造了一棟集體宿舍，供銷售部人員無償住宿。請問向員工無償提供的集體宿舍，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)核算？

　　答：根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))第一條第二項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)包括現(xiàn)金福利和非貨幣性福利，其中非貨幣性福利包括了企業(yè)為員工提供的集體宿舍。

　　同時(shí)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南第9號(hào)—職工薪酬》第四條第一項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。如企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)確定職工薪酬金額，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　由此可見，企業(yè)將擁有的房屋無償提供給職工使用的，屬于上述的非貨幣性福利。向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　即企業(yè)自建宿舍樓給予員工住宿，根據(jù)受益對象，將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。同時(shí)確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”。

　　員工宿舍發(fā)生維修費(fèi)用時(shí)，可通過“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　員工宿舍維修費(fèi)用如何做賬？

　　員工宿舍維修的費(fèi)用計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　實(shí)際支付員工宿舍維修費(fèi)用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬的主要內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。

現(xiàn)在規(guī)模比較大的公司會(huì)給員工配備員工宿舍，那么職工宿舍發(fā)生的物業(yè)費(fèi)是否可以抵扣呢？如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

職工宿舍發(fā)生的物業(yè)費(fèi)可以抵扣嗎？

1、對于專用于集體宿舍的修理費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用，不得抵扣。

2、兼用的，修理費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用即用集體宿舍又用于辦公等，則可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

實(shí)踐中爭議較大，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，兼用的應(yīng)當(dāng)劃分出不得抵扣項(xiàng)目，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，租用不動(dòng)產(chǎn)兼用情況下，以及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(不包括其他權(quán)益性無形資產(chǎn))、不動(dòng)產(chǎn)情況下，均可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，對于兼用情況下共同發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)也可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，且在營改增前就有地方，如河北國稅對建筑物和構(gòu)筑物的附屬設(shè)備及配套設(shè)施耗用的水電氣、維修費(fèi)，應(yīng)征消費(fèi)稅的摩托車、汽車、游艇耗用的油料及維修費(fèi)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。筆者認(rèn)為無論是購入的還是租入的不動(dòng)產(chǎn)，其發(fā)生的修理費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用難以準(zhǔn)確區(qū)分以及不具備可操作性的特性，按有利于納稅人的原則，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

綜上，專用于職工宿舍的修理費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用，不得抵扣，報(bào)銷憑證附件需有明確區(qū)分。對于兼用的，報(bào)銷憑證附件不作詳細(xì)區(qū)分。

職工宿舍的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用——福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

1、支付宿舍租賃費(fèi)用時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款

2、分配費(fèi)用時(shí)

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

以上就是有關(guān)職工宿舍的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　很多公司都會(huì)為職工提供宿舍，會(huì)計(jì)人員處理職工宿舍費(fèi)用時(shí)，一般列入福利費(fèi)核算。以下將主要介紹職工宿舍費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)處理。

　　職工宿舍費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)處理

　　一、職工取得抬頭為公司全稱的宿舍房租增值稅普通發(fā)票1000元，按公司制度給予報(bào)銷，賬務(wù)處理如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 1000元

　　貸：銀行存款 1000元

　　職工福利費(fèi)，在不超過工資薪金總額14%的部分，允許稅前扣除。

　　二、職工取得抬頭為個(gè)人的宿舍房租增值稅普通發(fā)票1000元，按照公司制度給予報(bào)銷，賬務(wù)處理如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 1000元

　　貸：銀行存款 1000元

　　該項(xiàng)支出為便于核算計(jì)入了福利費(fèi)，但它是屬于與企業(yè)無關(guān)的支出，因此不能稅前扣除，年終企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)全部調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　三、公司給職工發(fā)放住房補(bǔ)貼1000元，列入工資薪金制度，固定與工資薪金一起發(fā)放，賬務(wù)處理如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金 1000元

　　貸：銀行存款 1000元

　　該項(xiàng)支出屬于工資薪金范疇，允許全部在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　職工宿舍費(fèi)用要繳納個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　個(gè)人所得的形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

　　根據(jù)國家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進(jìn)行2018年第三季度稅收政策解讀明確，對于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

有些公司會(huì)租用公寓或者宿舍給員工居住，那么宿舍用產(chǎn)生的員工水電費(fèi)，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

1、如果員工宿舍的水電費(fèi)是員工自己承擔(dān)的

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——水電費(fèi)

 貸：其他應(yīng)付款——XX員工

支付水電費(fèi)時(shí)

借：其他應(yīng)付款——XX員工

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、如果員工宿舍的水電費(fèi)是由企業(yè)支付

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

支付水電費(fèi)時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、如果是生產(chǎn)車間的發(fā)生的水電費(fèi)

借：制造費(fèi)用

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

4、生產(chǎn)車間發(fā)生的物料消耗

借：制造費(fèi)用

 貸：原材料

以上就是有關(guān)員工宿舍水電費(fèi)的各種情況的會(huì)計(jì)處理辦法，那么，物業(yè)公司收的水電費(fèi)怎么做賬務(wù)處理？計(jì)入什么科目？

有些公司會(huì)給員工配備宿舍，但是像宿舍用產(chǎn)生的空調(diào)費(fèi)和水電費(fèi)都是要員工自己付的，有些公司會(huì)在發(fā)員工工資的時(shí)候代扣代繳，有些公司是會(huì)幫員工代墊費(fèi)用，相關(guān)的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做呢？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

1、公司代墊的宿舍空調(diào)費(fèi)用

借：其他應(yīng)收款

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、公司銷售商品代墊的運(yùn)雜費(fèi)用

借：應(yīng)收賬款——XX公司

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、代墊的宿舍空調(diào)費(fèi)收回

借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

 貸：應(yīng)收賬款——空調(diào)費(fèi)

4、代墊的運(yùn)雜費(fèi)用收回

借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

 貸：應(yīng)收賬款——XX公司

5、員工為公司代墊費(fèi)用時(shí)

借：其他應(yīng)收款—代墊公司款

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

在日常工作中，代墊費(fèi)用的情況還是很多的，還有一種情況，公司員工出差的時(shí)候，預(yù)支的差旅費(fèi)不夠，員工先補(bǔ)上，等出差回來了，給財(cái)務(wù)相應(yīng)的發(fā)票，才可以補(bǔ)上這些費(fèi)用，這也算是員工在出差的時(shí)候，幫公司墊付了一部分的差旅費(fèi)，但是不管是出現(xiàn)哪種墊付情況，一定要把發(fā)票給保管好，這樣才可以報(bào)銷。

以上就是有關(guān)墊付費(fèi)用的一些會(huì)計(jì)處理，那么，員工幫客戶墊付費(fèi)用應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工小李在A公司工作，自轉(zhuǎn)正開始便住進(jìn)了公司提供的員工宿舍。那么小李住在公司是否可以享受個(gè)稅住房租金專項(xiàng)附加扣除？

　　答：員工小李住公司宿舍，若是公司向其收取了租賃費(fèi)，則可以享受個(gè)稅住房租金專項(xiàng)附加扣除；若是公司未向小李收取租賃費(fèi)，則不可享受個(gè)稅住房租金專項(xiàng)附加扣除。

　　住房租金專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號(hào))第十七條規(guī)定，納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：

　　(一)直轄市、省會(huì)(首府)城市、計(jì)劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；

　　(二)除第一項(xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。

　　市轄區(qū)戶籍人口，以國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　支付員工宿舍租金的賬務(wù)處理

　　員工宿舍租金，可計(jì)入管理費(fèi)用科目的福利費(fèi)明細(xì)核算，做以下分錄：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目。