在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代，由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，以手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)難以滿足工作需要。信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響？這一問(wèn)題引發(fā)了很多會(huì)計(jì)人員的思考，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　一、信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告編制產(chǎn)生影響

　　隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以ERP系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)取得了大規(guī)模普及，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展越發(fā)成熟。使用ERP系統(tǒng)的企業(yè)，業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提，信息系統(tǒng)以業(yè)務(wù)邏輯的配置為根據(jù)，對(duì)于常規(guī)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行自動(dòng)化記賬，可以達(dá)到提高工作效率的目的，也能減少一些由于人為干預(yù)帶來(lái)的差錯(cuò)。

　　二、對(duì)審計(jì)技術(shù)手段造成影響

　　由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)很難滿足工作需要。信息技術(shù)作為審計(jì)工具，對(duì)于順利完成審計(jì)工作有著重要的影響。

　　三、對(duì)審計(jì)內(nèi)容造成了影響

　　由于信息系統(tǒng)的特點(diǎn)及固有風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)在信息化環(huán)境下需要對(duì)信息化系統(tǒng)的處理和相關(guān)控制功能進(jìn)行審查。

　　四、對(duì)審計(jì)線索造成影響

　　傳統(tǒng)的審計(jì)線索包括憑證、日記賬、分類賬和報(bào)表。而信息技術(shù)化環(huán)境下，審計(jì)線索包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、存取方式和處理程序等。

　　五、對(duì)內(nèi)部控制有一定影響

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，內(nèi)部控制的目標(biāo)雖然沒(méi)有改變，但業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程面臨新的風(fēng)險(xiǎn)，最后使得具體控制活動(dòng)的性質(zhì)發(fā)生改變。

　　以上就是信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生影響的全部介紹，想要了解更多有關(guān)審計(jì)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　當(dāng)取得函證結(jié)果后，審計(jì)人員應(yīng)該怎么對(duì)函證結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　函證結(jié)果怎么做評(píng)價(jià)分析?

　　評(píng)估專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)控制詢證函的發(fā)送和收回，并對(duì)函證結(jié)果進(jìn)行分析，實(shí)施必要的評(píng)估程序，根據(jù)發(fā)函回函情況對(duì)被評(píng)估單位的往來(lái)款項(xiàng)做出初步分析和評(píng)價(jià)。

　　首先是對(duì)退回的信函要進(jìn)行分析，查明退回原因，這里建議使用EMS，退件原因是否清晰，還是說(shuō)這筆賬款是假賬，如果是因?yàn)榈刂坊蚵?lián)系人錯(cuò)誤的，要重新核實(shí)后發(fā)函。對(duì)于采用肯定式函證方式而沒(méi)有得到復(fù)函的，應(yīng)采用追查程序，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)第二次乃至第三次發(fā)送詢證函，如果仍得不到答復(fù)，就應(yīng)考慮采用必要的替代審計(jì)程序。例如，檢查供銷合同、發(fā)票副本、發(fā)送憑證、記賬憑證、銀行流水等記錄。

　　對(duì)于回函有差異的，要分析差異產(chǎn)生的原因?？幢辉u(píng)估單位是否存在舞弊行為，必要時(shí)應(yīng)與往來(lái)方進(jìn)一步聯(lián)系，作進(jìn)一步核實(shí)。

　　評(píng)估專業(yè)人員應(yīng)將函證的有關(guān)情況在工作底稿中記錄，并據(jù)以初步總結(jié)和評(píng)價(jià)不同種類往來(lái)款情況。如果所有函證結(jié)果表明沒(méi)有差異，則可以合理地推論全部往來(lái)款款總體是可信的;如果函證結(jié)果表明有差異，應(yīng)當(dāng)估算差錯(cuò)是多少，為取得更加準(zhǔn)確的估計(jì)，也可以進(jìn)一步擴(kuò)大函證范圍。

       取得注會(huì)證的會(huì)計(jì)師可以直接出具審計(jì)報(bào)告嗎？

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　　通貨膨脹是指市場(chǎng)上的錢不值錢了，發(fā)生貶值。如原來(lái)花1元就能買一個(gè)肉包，現(xiàn)在就要花費(fèi)5元才能買到一個(gè)肉包。那么通貨膨脹對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有什么影響？

　　通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響有哪些？

　　通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響可以分為初期階段和持續(xù)期階段。初期階段的影響主要包括貨幣貶值、物價(jià)上漲、資本成本上升;持續(xù)期階段的影響主要包括對(duì)債權(quán)人不利、虛增利潤(rùn)。

　　通貨膨脹下的貨幣貶值，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　貨幣貶值是指著錢不值錢，這個(gè)時(shí)候可以進(jìn)行長(zhǎng)期投資。投資的方向可以是房子、黃金等抗通貨膨脹能力比較強(qiáng)的東西。即便價(jià)格變多，但是投資房子、黃金時(shí)，價(jià)值是不變的，保持增值，相當(dāng)于價(jià)值被鎖定了。以后不論貨幣是漲還是跌，影響不是很大。長(zhǎng)期投資可以實(shí)現(xiàn)保值增值。

　　通貨膨脹下的物價(jià)上漲，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　面對(duì)通貨膨脹下的物價(jià)上漲，應(yīng)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，鎖定價(jià)格。比如肉包店，肉餡進(jìn)價(jià)每千克由30元漲到50元。如果簽訂的是長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，約定未來(lái)3年均以30元購(gòu)買肉餡，鎖定30元的這一價(jià)格。如果是銷貨合同，未來(lái)漲價(jià)到50元，再以30元賣出，會(huì)虧錢。

　　通貨膨脹下的資本成本上升，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　資本成本上升意味著利率上升，此時(shí)就要取得長(zhǎng)期借款。舉個(gè)例子，假設(shè)目前銀行利率是3%，那么就按照3%的利率和銀行簽訂三年借100萬(wàn)的合同。即便以后銀行利率上漲至7%、8%，還是可以按照3%的利率還錢。

　　通貨膨脹的持續(xù)期有何影響？應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　通貨膨脹的持續(xù)期對(duì)債權(quán)人是不利的，應(yīng)采用嚴(yán)格信用條件，減少債權(quán)。同時(shí)還會(huì)造成虛增利潤(rùn)，應(yīng)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，減少資本流失。

　　眾所周知，在取得CPA證書后，主要提供了執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員進(jìn)行選擇，選擇執(zhí)業(yè)會(huì)員就是往審計(jì)方向發(fā)展，而非執(zhí)業(yè)則是往會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方向發(fā)展，很多人都糾結(jié)于這兩個(gè)方向如何選擇，對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)解析。

　　審計(jì)方向

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員一般就是從事審計(jì)工作了，因?yàn)樯暾?qǐng)執(zhí)業(yè)會(huì)員需要在事務(wù)所工作兩年。審計(jì)方向主要是具有對(duì)外報(bào)告簽字權(quán)，另外四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)審計(jì)人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利。

　　關(guān)于四大的薪酬

　　如果是剛剛?cè)肼毸拇笫聞?wù)所，年薪能達(dá)到10萬(wàn)/年。有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的話，年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右。有領(lǐng)導(dǎo)能力一躍成為合伙人的話，百萬(wàn)年薪不在話下。但是高薪與高工作強(qiáng)度會(huì)有一定的聯(lián)系。

　　當(dāng)然，從事審計(jì)方向不一定非要進(jìn)四大，八大以及一些投資銀行、企業(yè)、咨詢公司也是不錯(cuò)的選擇。

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方向

　　拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，財(cái)務(wù)方向可以是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管等。作為一名財(cái)會(huì)人員，能夠坐上財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置也是非常厲害了?，F(xiàn)如今對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求越來(lái)越高，沒(méi)有一點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備，工作中需要出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算甚至企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略決策等都是非常巨大的挑戰(zhàn)。從招聘信息來(lái)看，財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資也是非?？捎^的，能夠達(dá)到20-40K。

　　考下注會(huì)證書，選擇做審計(jì)還是財(cái)務(wù)好?

　　其實(shí)從薪酬上來(lái)說(shuō)，從事審計(jì)工作，除了四大、八大事務(wù)所薪資待遇較高，如果在企業(yè)從事審計(jì)還是財(cái)務(wù)差別不是很大，當(dāng)然最終還得看個(gè)人情況;從工作內(nèi)容上來(lái)講，審計(jì)從事的主要是項(xiàng)目性的工作，財(cái)務(wù)都是一些小的點(diǎn)，需要更細(xì)心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時(shí)間來(lái)看，財(cái)務(wù)工作比較穩(wěn)定，朝九晚五，但是審計(jì)工作不是非常固定。

　　在拿下注會(huì)證書后，將有執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員兩個(gè)方向進(jìn)行選擇，執(zhí)業(yè)會(huì)員一般為審計(jì)方向，而非執(zhí)業(yè)會(huì)員包括財(cái)務(wù)、基金等比較多的選擇。那么這兩個(gè)方向要該怎么選擇?

　　從事審計(jì)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員一般就是從事審計(jì)工作了，因?yàn)樯暾?qǐng)執(zhí)業(yè)會(huì)員需要在事務(wù)所工作兩年。審計(jì)方向主要是具有對(duì)外報(bào)告簽字權(quán)，另外四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)審計(jì)人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利，無(wú)不散發(fā)著誘人的光芒!

　　四大薪資狀況

　　如果是剛剛?cè)肼毸拇笫聞?wù)所，年薪能達(dá)到10萬(wàn)/年。有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的話，年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右。有領(lǐng)導(dǎo)能力一躍成為合伙人的話，百萬(wàn)年薪不在話下。但是高薪與高工作強(qiáng)度更配哦。

　　從事財(cái)務(wù)

　　拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，財(cái)務(wù)方向可以是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管等。

　　薪資方面

　　作為一名財(cái)會(huì)人員，能夠坐上財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置也是非常厲害了。現(xiàn)如今對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求越來(lái)越高，沒(méi)有一點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備，工作中需要出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算甚至企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略決策等都是非常巨大的挑戰(zhàn)。從招聘信息來(lái)看，財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資也是非?？捎^的，能夠達(dá)到20-40K，并且還是14薪。

　　拿下注會(huì)證書，財(cái)務(wù)與審計(jì)怎么選?

　　其實(shí)從薪酬上來(lái)說(shuō)，從事審計(jì)工作，除了四大、八大事務(wù)所薪資待遇較高，如果在企業(yè)從事審計(jì)還是財(cái)務(wù)差別不是很大，當(dāng)然最終還得看個(gè)人情況;從工作內(nèi)容上來(lái)講，審計(jì)從事的主要是項(xiàng)目性的工作，財(cái)務(wù)都是一些小的點(diǎn)，需要更細(xì)心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時(shí)間來(lái)看，財(cái)務(wù)工作比較穩(wěn)定，朝九晚五，但是審計(jì)工作不是非常固定。

　　管理會(huì)計(jì)從最初只有幾百名考生報(bào)名，到現(xiàn)在每年報(bào)考人數(shù)翻倍，管理會(huì)計(jì)如今成為會(huì)計(jì)人員的另一出路，管理會(huì)計(jì)考試對(duì)財(cái)務(wù)人員有什么優(yōu)勢(shì)？

　　CMA考試對(duì)財(cái)務(wù)人員有什么優(yōu)勢(shì)？

　　一、具備一個(gè)含金量高的證書

　　2009年CMA認(rèn)證被作為引智工程引入中國(guó)。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》。

　　2011年，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件。2014-15年，財(cái)政部代表團(tuán)秉著借鑒國(guó)際先進(jìn)理念的原則，先后兩次前往位于新澤西州的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部取經(jīng)CMA。

　　二、構(gòu)建全面知識(shí)體系

　　CMA只有兩個(gè)考試科目，但整體的知識(shí)體系涉及多門學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容。2021年新考綱下的考試科目包括P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃，績(jī)效與分析》；P2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，可以看到CMA識(shí)體系的設(shè)置，兼具理論、實(shí)用性和可操作性，反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求。同時(shí)由于其涉及知識(shí)的廣度與深度，被業(yè)界廣泛稱之為Mini-MBA。

　　三、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維

　　管理會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算職能存在著很多差異，CMA的學(xué)習(xí)能夠幫助財(cái)務(wù)人員拓寬會(huì)計(jì)思維，適應(yīng)“管理+財(cái)務(wù)”的理念，有助于財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯的未來(lái)發(fā)展。

　　四、豐厚的薪資待遇

　　截至目前，統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、中國(guó)民族證券、海爾集團(tuán)、重慶長(zhǎng)安汽車、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、強(qiáng)生、用友軟件、西門子公司、用友軟件、康明斯等企業(yè)非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目。美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)近期公布的薪酬數(shù)據(jù)來(lái)看，CMA持證者的平均薪酬中位數(shù)比持證者要高出62%，同時(shí)總薪酬中位數(shù)要高出67%。

　　五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求日益迫切，管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系與中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型會(huì)計(jì)人才需求無(wú)限吻合，CMA作為高含金量的管理會(huì)計(jì)證書，勢(shì)必成為中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展的一大趨勢(shì)。

　　在職考生如何備考CMA？

　　一、在備考預(yù)習(xí)階段

　　1、考生在這一階段應(yīng)計(jì)劃將知識(shí)點(diǎn)籠統(tǒng)地過(guò)一遍大致了解CMA的難度，規(guī)劃備考時(shí)間安排；

　　2、分析知識(shí)點(diǎn)的占比，規(guī)劃好各個(gè)章節(jié)備考時(shí)間，制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　凡事要有條不紊地進(jìn)行，才能達(dá)到事半功倍的效果。

　　二、在備考基礎(chǔ)階段

　　1、備考考生可以有效利用教輔用書，將教材和輔導(dǎo)材料結(jié)合起來(lái)。

　　2、標(biāo)記好重難點(diǎn)，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行備考，節(jié)約更多的時(shí)間。

　　3、及時(shí)鞏固重難點(diǎn)，透徹地理解知識(shí)點(diǎn)，有需要的考生還可以根據(jù)章節(jié)內(nèi)容構(gòu)建思維導(dǎo)圖。

　　三、在沖刺強(qiáng)化階段

　　1、在職考生時(shí)間不允許采用題海戰(zhàn)術(shù)的考生應(yīng)學(xué)會(huì)篩選有質(zhì)量的題目，明白做題不在于多，而在于精。

　　2、多刷一些高質(zhì)量的題目鞏固知識(shí)點(diǎn)，并且在做題的時(shí)，對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整理總結(jié)，建議考生準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本，抄錄有價(jià)值的題目，便于之后的復(fù)習(xí)和回顧。

　　3、做好錯(cuò)題整理，根據(jù)錯(cuò)題查漏補(bǔ)缺，提高備考效率。

　　4、充分利用好碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，根據(jù)知識(shí)點(diǎn)的重要程度，碎片時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)進(jìn)行分析，可以用于答案的校對(duì)，題目的摘錄等事情，將碎片化時(shí)間充分利用，碎片化的時(shí)間加起來(lái)也是一筆不小的財(cái)富。

　　財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)或公司內(nèi)部的重要部分，財(cái)務(wù)管理其實(shí)就是服務(wù)，服務(wù)于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。那么公司的正常運(yùn)作對(duì)財(cái)務(wù)怎樣的要求呢？

　　企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求有哪些？

　　1、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　財(cái)務(wù)部門的信息應(yīng)及時(shí)、全面、易懂。會(huì)計(jì)信息不僅要全面、真實(shí)、及時(shí)、可比，而且要對(duì)需要的服務(wù)對(duì)象有用。除了能夠自己閱讀，管理者和相關(guān)利益相關(guān)者還需要閱讀。如果包含任何專業(yè)信息，則必須以適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)其進(jìn)行解釋，以便其他管理人員可以從會(huì)計(jì)報(bào)告中提供的信息中閱讀他們需要的相關(guān)管理信息。只有這樣，會(huì)計(jì)才能更好地服務(wù)于企業(yè)管理，充分挖掘更大的潛力。

　　2、積極參與公司管理。

　　在很多人看來(lái)，一般會(huì)計(jì)就是記賬、算賬和會(huì)計(jì)報(bào)告。它不具體參與公司的運(yùn)營(yíng)和管理。雖然它部分參與了公司治理，但它也是公司治理。事實(shí)上，會(huì)計(jì)除了以報(bào)表的形式向其他管理者提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息外，還直接或間接地參與企業(yè)的管理，無(wú)論是成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)都是企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的第一知情者和監(jiān)督者，從物資采購(gòu)到銷售收款，會(huì)計(jì)通過(guò)預(yù)算、價(jià)格比較、信用管理和指數(shù)比較履行監(jiān)督職能并參與公司治理。

　　許多會(huì)計(jì)人員習(xí)慣于坐在辦公室處理文件和計(jì)算數(shù)據(jù)，這很容易與公司的實(shí)際業(yè)務(wù)分離，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的缺陷。一個(gè)合格的會(huì)計(jì)員不僅應(yīng)該完全理解他管理的業(yè)務(wù)流程，還應(yīng)該理解他管理的公司的業(yè)務(wù)流程、管理體系和控制要求。許多公司只有提前計(jì)劃，才能有意義，只有在完成計(jì)劃后才能反映出來(lái)。因此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)謹(jǐn)慎地四處走動(dòng)，到現(xiàn)場(chǎng)了解和核實(shí)被管理公司的整個(gè)過(guò)程，變被動(dòng)為主動(dòng)，提前制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，而不是事后盲目算賬。

　　財(cái)務(wù)部門是一個(gè)公司或企業(yè)內(nèi)部極其重要的部門，對(duì)于財(cái)務(wù)部門工作人員的招聘，除了具備財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)之外，往往還要求求職者會(huì)使用財(cái)務(wù)記賬軟件，那么，使用財(cái)務(wù)軟件記賬對(duì)企業(yè)有哪些作用呢？

　　財(cái)務(wù)軟件對(duì)企業(yè)的作用

　　一是一站式完成一系列財(cái)務(wù)工作，節(jié)約勞動(dòng)力成本

　　使用專業(yè)、放心的財(cái)務(wù)軟件，不僅可以幫助企業(yè)記賬，還可以幫助企業(yè)計(jì)算員工工資，幫助企業(yè)管理資產(chǎn)。財(cái)務(wù)軟件集會(huì)計(jì)、薪酬計(jì)算和資產(chǎn)管理分析于一體，也帶來(lái)了巨大的效益，因?yàn)樗梢砸淮屋斎雴T工工資，幫助檢查員工工資，還可以一次注入資產(chǎn)卡片，幫助企業(yè)清算資產(chǎn)。還可以幫助企業(yè)進(jìn)行分析，提供相關(guān)的分析報(bào)告和財(cái)務(wù)指標(biāo)，幫助企業(yè)做出更好的決策。這些應(yīng)該是財(cái)務(wù)和出納所做的相關(guān)工作。你只需要使用y財(cái)務(wù)軟件就可以一站式完成。企業(yè)還可以降低招聘會(huì)計(jì)人員的成本。

　　二是幫助企業(yè)合理避稅，節(jié)約資金成本

　　財(cái)務(wù)軟件可以稱為企業(yè)的稅務(wù)管理專家，因?yàn)閷I(yè)可靠的財(cái)務(wù)軟件可以幫助企業(yè)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和支付費(fèi)用，提前對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警，并從多個(gè)角度對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，從而提高報(bào)表管理的效率。此外，財(cái)務(wù)軟件還可以提供連續(xù)的基礎(chǔ)，不為企業(yè)申報(bào)消費(fèi)稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等數(shù)據(jù)做準(zhǔn)備。同時(shí)，財(cái)務(wù)軟件可以實(shí)現(xiàn)對(duì)稅主監(jiān)控點(diǎn)的稅務(wù)監(jiān)控，從而吸引管理者的注意力。因此，企業(yè)可以通過(guò)使用流行的應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件來(lái)節(jié)約企業(yè)的資金成本。

　　綜上所述，使用財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)是可以更方便地統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)工作，節(jié)省勞動(dòng)力成本、稅收和其他資本成本。正是由于這些優(yōu)勢(shì)，企業(yè)管理者更傾向于選擇財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理，從而推動(dòng)財(cái)務(wù)軟件的進(jìn)一步推廣和推廣使用。

　　財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)都是高考報(bào)考的熱門專業(yè)，但財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)專業(yè)包含的內(nèi)容都很多很雜，很多同學(xué)沒(méi)有學(xué)習(xí)之前不了解，那么財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)到底哪個(gè)專業(yè)好？

　　財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)的比較

　　審計(jì)學(xué)是專門研究審計(jì)理論和方法，探索審計(jì)發(fā)展規(guī)律，有效監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一門社會(huì)學(xué)科。審計(jì)科學(xué)是在審計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。它是客觀事物本質(zhì)和規(guī)律的正確反映。審計(jì)理論必須用來(lái)指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，否則就會(huì)成為脫離實(shí)際的理論。審計(jì)的重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，不局限于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合規(guī)性和合法性的監(jiān)督，而是從人員、內(nèi)部控制、環(huán)境、資源等方面進(jìn)行監(jiān)督、核查和評(píng)價(jià)?，F(xiàn)代企業(yè)制度下審計(jì)的重點(diǎn)是驗(yàn)證和評(píng)價(jià)企業(yè)的有效性。

　　財(cái)務(wù)管理是在一定的總體目標(biāo)下，用管理知識(shí)、技能和方法，對(duì)資產(chǎn)收購(gòu)（投資）、資本融資（融資）、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量（營(yíng)運(yùn)資金）和利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理原則，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。以超前管理為主，注重“理性”。與會(huì)計(jì)相比，他們傾向于在使用前和使用中管理資金，包括使用后的管理！坦率地說(shuō)，要學(xué)會(huì)如何使用企業(yè)資金，如何籌集企業(yè)資金（當(dāng)資金不足時(shí)）。用完后，反思一下使用它是否合理。總之，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　這兩個(gè)各有側(cè)重，沒(méi)有哪一個(gè)更好，要看自己的興趣方向，就業(yè)方向不同，論就業(yè)的話會(huì)計(jì)和財(cái)管稍好于審計(jì)，前兩者進(jìn)銀行也比較容易，審計(jì)的崗位稍微少一些。

　　又是一年畢業(yè)季，每年的畢業(yè)生人數(shù)都在增加，找工作越來(lái)越難。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的畢業(yè)生，在校招時(shí)會(huì)有很多公司拋來(lái)橄欖枝，一般是財(cái)務(wù)崗位或者審計(jì)，那么校招去做審計(jì)好還是財(cái)務(wù)好？

　　校招去做審計(jì)還是財(cái)務(wù)的建議

　　在一般企業(yè)中，校招的財(cái)務(wù)基本工資（包括獎(jiǎng)金）高于審計(jì)，但差異不大。無(wú)論是在財(cái)務(wù)還是審計(jì)領(lǐng)域，如果你想獲得遠(yuǎn)超同齡人的回報(bào)，你必須做好兩件事：

　　1、始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的需求，超越領(lǐng)導(dǎo)者的期望。例如，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你買西瓜，你最好調(diào)查一下賣西瓜的水果市場(chǎng)。

　　2、自帶體系，可以在采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等現(xiàn)金流和信息流的聚集地提前發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)或優(yōu)化點(diǎn)。例如，你可以及時(shí)學(xué)習(xí)最新的國(guó)家和地方法律法規(guī)，合法的進(jìn)行稅收優(yōu)化

　　3、比工資更重要的，是工作的壓力級(jí)成長(zhǎng)性。如果你不能編程，但要求你在程序中找到bug，你會(huì)慌張嗎？特別是，審計(jì)結(jié)果與你的年終評(píng)估有關(guān)。及時(shí)半路從業(yè)務(wù)改行的內(nèi)審，也不可能有所有業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)是相對(duì)具體的。內(nèi)部審計(jì)涉及面廣、內(nèi)容抽象。你需要找到自己的領(lǐng)域，設(shè)定目標(biāo)和重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人的專業(yè)性要求較高。有些私企為了降本獨(dú)辟蹊徑，鼓勵(lì)審計(jì)人員，將審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)造的價(jià)值直接按點(diǎn)發(fā)給審計(jì)人員，這類公司審計(jì)工資會(huì)高于普通財(cái)務(wù)。

　　以上，最能成長(zhǎng)的地方永遠(yuǎn)是實(shí)際的業(yè)務(wù)一線，內(nèi)審不宜過(guò)早入行。

　　審計(jì)的含義是什么？

　　指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查。

　　會(huì)計(jì)最難，據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考生認(rèn)為考試科目難易排序從大到小為：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)。因此在會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理三科中，會(huì)計(jì)難度較大。

　　會(huì)計(jì)這門考試科目的通過(guò)幾率在10%-20%之間。會(huì)計(jì)教材共30章，共700多頁(yè)，所涵蓋的知識(shí)點(diǎn)較多，考察內(nèi)容也較深入;審計(jì)教材共23章，共582頁(yè)。對(duì)比這兩種數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)這門考試科目的難度更大。會(huì)計(jì)是一門難度較大的考試科目，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注會(huì)考生可采取先易后難的方法進(jìn)行備考。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試多少分及格？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試60分及格。注會(huì)專業(yè)考試中的專業(yè)階段考試每科滿分為100分，60分合格。注會(huì)綜合階段合格分?jǐn)?shù)為兩卷合計(jì)得60分，各科卷滿分為50分?？荚噭澐譃閷I(yè)階段考試和綜合階段考試?？忌?年之內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段六個(gè)科目后報(bào)名參加綜合階段考試，并需兩年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)可獲得CPA證書。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)主要考什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)主要考投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資及企業(yè)合并(包括個(gè)知和臺(tái)并報(bào)表)、資產(chǎn)減值、會(huì)計(jì)基本原理、存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益、收入費(fèi)用和利潤(rùn)、所得稅、金融工具、租賃、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、外幣折算、財(cái)務(wù)報(bào)表、政府及民間非

　　盈利組織會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)及其變更和差錯(cuò)更正、公允價(jià)值計(jì)量等內(nèi)容?！稌?huì)計(jì)》科目的考試題型為單選題，多選題，計(jì)算分析題。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試采用什么方式？

　　考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式。即，在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。考生可選擇使用僅限于考試系統(tǒng)支持的輸入法及其功能。其中，考試系統(tǒng)支持5種輸入法，包括微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。

　　財(cái)務(wù)cma就是通常所說(shuō)的cma資格，CMA是注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，CMA對(duì)財(cái)務(wù)是非常有幫助的，尤其是財(cái)務(wù)人員想往上發(fā)展的情況下。

財(cái)務(wù)cma是什么

　　財(cái)務(wù)cma就是通常所說(shuō)的cma資格，CMA是注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是“Certified Management Accountant”英文的縮寫。是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，距今已有近50年的發(fā)展歷史。被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。它客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。

cma對(duì)于財(cái)務(wù)是否有幫助

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　CMA對(duì)財(cái)務(wù)是非常有幫助的，尤其是財(cái)務(wù)人員想往上發(fā)展的情況下，大家可以去分析一下，公司在招聘財(cái)務(wù)高管的時(shí)候，不會(huì)要求一定要有CPA，更不會(huì)看你會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，最主要還是看重你的綜合財(cái)務(wù)管理能力。

　　CMA是美國(guó)三大財(cái)經(jīng)認(rèn)證之一（CPACMACFA），不管怎么講，其證書是非常權(quán)威的。我們很多財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)做了很多年，也達(dá)到了一定的職位，但再想往上走，總感覺(jué)缺少一個(gè)有份量的證書，比較起來(lái)CMA是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　CMA的核心在于關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，而非對(duì)外部的財(cái)務(wù)報(bào)告，換句話講，就是和Management Team一起分析過(guò)去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來(lái)，而不是給external user呈現(xiàn)一些保守、過(guò)時(shí)的故事片斷，這樣我們就需要一些更實(shí)際的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。而CMA的知識(shí)面廣這一特點(diǎn)正好符合了企業(yè)管理者的需求，它涉及管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)及物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、量化分析、管理理論等等五花八門，實(shí)際上是一套濃縮的工商管理課程，講求如何做好一個(gè)Business Controller。

　　此外我還了解到CMA考試側(cè)重于財(cái)會(huì)專業(yè)人員工作中遇到的一些關(guān)鍵性問(wèn)題處理的能力，實(shí)用性和操作性很強(qiáng)，而非應(yīng)試。CMA持有者擁有出色的戰(zhàn)略思維及財(cái)務(wù)分析能力，能夠更好的支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)洞察先機(jī)；CMA持有者能夠擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略財(cái)務(wù)咨詢師的角色，提出合理有效的建議，優(yōu)化企業(yè)資源，運(yùn)營(yíng)效率得以提升。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)主要有4點(diǎn)內(nèi)容，具體如下：

財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)目標(biāo)

　?。?）確定記錄的財(cái)務(wù)費(fèi)用是否已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān)；

　?。?）確定財(cái)務(wù)費(fèi)用記錄是否完整，確定與財(cái)務(wù)費(fèi)用有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)是否已恰當(dāng)記錄；

　?。?）確定財(cái)務(wù)費(fèi)用是否已記錄于正確的會(huì)計(jì)期間，確定財(cái)務(wù)費(fèi)用的內(nèi)容是否正確；

　?。?）確定財(cái)務(wù)費(fèi)用的披露是否恰當(dāng)。

財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)解釋

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)是指對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的，包括利息支出(減利息收入、匯兌損失(減匯兌收益)以及金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)等一般財(cái)務(wù)費(fèi)用所進(jìn)行的審計(jì)。

　　對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用的審查，應(yīng)通過(guò)審閱財(cái)務(wù)費(fèi)用總賬和明細(xì)賬的賬面記錄以及有關(guān)的原始憑證和記賬憑證，查明財(cái)務(wù)費(fèi)用發(fā)生的合理合法性和真實(shí)性以及賬務(wù)處理的正確性。

財(cái)務(wù)費(fèi)用實(shí)質(zhì)性程序

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性程序通常包括：

　　1.獲取或編制財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，復(fù)核加計(jì)是否正確，與報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)是否相符。

　　2.將本期、上期財(cái)務(wù)費(fèi)用各明細(xì)項(xiàng)目作比較分析，必要時(shí)比較本期各月的財(cái)務(wù)費(fèi)用，如有重大波動(dòng)和異常情況，應(yīng)查明原因，擴(kuò)大審計(jì)范圍或增加測(cè)試量。

　　3.檢查利息支出明細(xì)賬，確認(rèn)利息支出的真實(shí)性及正確性，檢查各項(xiàng)借款期末應(yīng)計(jì)利息有無(wú)預(yù)計(jì)入賬，注意檢查現(xiàn)金折扣的會(huì)計(jì)處理是否正確。

　　4.檢查匯兌損失明細(xì)賬，檢查匯兌損益計(jì)算方法是否正確，核對(duì)所用匯率是否正確，前后期是否一致。

　　5.檢查“財(cái)務(wù)費(fèi)用——其他”明細(xì)賬，注意檢查大額金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)的真實(shí)性與正確性。

　　6.審閱下期期初的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)賬，檢查財(cái)務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目有無(wú)跨期入賬的現(xiàn)象，對(duì)于重大跨期項(xiàng)目，應(yīng)作必要調(diào)整。

　　7.檢查從其他企業(yè)或非銀行金融機(jī)構(gòu)取得的利息收入是否按規(guī)定計(jì)繳增值稅。

　　8.檢查財(cái)務(wù)費(fèi)用的列報(bào)是否恰當(dāng)。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見的類型分為五種，具體如下：

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見

　　1、無(wú)法表示意見

　　說(shuō)明審計(jì)師的審計(jì)范圍受到了限制，且其可能產(chǎn)生的影響是重大而廣泛的，審計(jì)師不能獲取充分的審計(jì)證據(jù)。

　　2、否定意見

　　說(shuō)明審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體是不公允的或沒(méi)有按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制。

　　3、保留意見

　　說(shuō)明審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體是公允的，但是存在影響重大的錯(cuò)報(bào)。

　　4、帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見

　　說(shuō)明審計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求并在所有重大方面公允反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，但是存在需要說(shuō)明的事項(xiàng)，如對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮及重大不確定事項(xiàng)等。

　　5、標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)保留意見

　　說(shuō)明審計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表已按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制并在所有重大方面公允反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

審計(jì)意見解釋

　　審計(jì)意見是指審計(jì)師在完成審計(jì)工作后，對(duì)于鑒證對(duì)象是否符合鑒證標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)表的意見。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)而言，則是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否已按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，以及財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面的公允，反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量發(fā)表意見。

財(cái)務(wù)報(bào)表解釋

　　財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金、利潤(rùn)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表（或股東權(quán)益變動(dòng)表）和財(cái)務(wù)報(bào)表附注，不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。

在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)總監(jiān)奉行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。而財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來(lái)發(fā)展必須遵循企業(yè)的總體思路和基本方向。

1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來(lái)

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為適應(yīng)公司總體競(jìng)爭(zhēng)而籌集必要的資本，并在組織內(nèi)有效地管理與運(yùn)用這些資本的方略，是企業(yè)整體戰(zhàn)略的重要組成部分。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略總體目標(biāo)的規(guī)劃與定位的立足點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)，而財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來(lái)發(fā)展必須遵循企業(yè)的總體思路和基本方向。

企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)清晰與否，不僅直接關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位是否準(zhǔn)確，而且也間接決定著整體資源配置是否有序與運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效率，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)總監(jiān)一定要制定高瞻遠(yuǎn)矚的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

2、資金籌措戰(zhàn)略

資金籌措戰(zhàn)略不是具體的資金籌措實(shí)施計(jì)劃，而是為適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的戰(zhàn)略要求，對(duì)整個(gè)企業(yè)資金籌措的重要方面所持的一種長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的構(gòu)想。資金籌措戰(zhàn)略的直接目的并不是使企業(yè)達(dá)到短期資金成本的最低化，而是確保企業(yè)長(zhǎng)期資金來(lái)源的可靠性和靈活性，并以此為基礎(chǔ)，不斷降低企業(yè)長(zhǎng)期的資金成本。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)籌措資金的途徑有三條。

(1)把功夫用在財(cái)務(wù)管理上，盤活企業(yè)內(nèi)部的閑置沉淀資金，同時(shí)注重內(nèi)部籌資，在盈余分配中留足未來(lái)發(fā)展需要的資金。

(2)向社會(huì)募集資金。企業(yè)在負(fù)債率過(guò)高時(shí)要慎用負(fù)債經(jīng)營(yíng)方式，并提高債務(wù)資金的使用質(zhì)量，防止受負(fù)債拖累。此外，企業(yè)應(yīng)積極爭(zhēng)取政策，加快從資本市場(chǎng)直接融資的步伐，籌集長(zhǎng)期、穩(wěn)定的資金。

(3)將企業(yè)改造成為生產(chǎn)、流通和金融的結(jié)合體。這種改造可以通過(guò)讓銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入企業(yè)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，也可以將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)公司改造成信托投資公司。

3、資金投資戰(zhàn)略

資金投資戰(zhàn)略是指通過(guò)資金的組合及運(yùn)用，確定最佳的投資方向和投資規(guī)模的策略。主要體現(xiàn)在固定資產(chǎn)投資、流動(dòng)資產(chǎn)投資、無(wú)形資產(chǎn)投資以及項(xiàng)目投資、證券投資、產(chǎn)業(yè)投資和風(fēng)險(xiǎn)投資等方面。

資金投資戰(zhàn)略是企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心和基礎(chǔ)。一方面，投資戰(zhàn)略體現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。例如，收益性目標(biāo)是企業(yè)生存的根本保證;可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標(biāo);公益性目標(biāo)是多數(shù)企業(yè)所不愿觸及的，但只要投資成功，就有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

另一方面，投資戰(zhàn)略所確定的投資方向、規(guī)模決定了融資的方式和數(shù)量，而投資的時(shí)機(jī)和進(jìn)度影響著企業(yè)的融資和營(yíng)運(yùn)資本的管理方式，投資的收益目標(biāo)又在一定程度上影響著企業(yè)的股利分配以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

4、收益分配戰(zhàn)略

收益分配戰(zhàn)略是指企業(yè)以戰(zhàn)略眼光確定企業(yè)凈利潤(rùn)留存與分配的比例，以保證企業(yè)和股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。收益分配是利用價(jià)值形式對(duì)社會(huì)剩余產(chǎn)品進(jìn)行分配。企業(yè)的收益分配戰(zhàn)略應(yīng)遵循既有利于股東又有利于企業(yè)的原則。

收益分配戰(zhàn)略的制定必須以投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略為依據(jù)，并為企業(yè)整體戰(zhàn)略服務(wù)。一方面，收益分配戰(zhàn)略要滿足企業(yè)營(yíng)銷及產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展的需要，全力支持企業(yè)的擴(kuò)張型發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面，收益分配戰(zhàn)略應(yīng)最大限度地滿足企業(yè)培育與提升核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)權(quán)益資本的需要，積極探索知識(shí)、技術(shù)、專利以及管理等要素參與收益分配的有效辦法，制定有利于留住人才和人盡其才的收益分配政策。

收益分配戰(zhàn)略有著特殊的意義：一是可以發(fā)揮資金的規(guī)模效益，將收益投資于優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，使公司的優(yōu)勢(shì)更強(qiáng);二是將收益用于改善公司薄弱環(huán)節(jié)，使弱勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)勢(shì)；三是將收益用于并購(gòu)或進(jìn)入新行業(yè)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)總監(jiān)奉行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。另外，除了以上提到的三個(gè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略外，財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)該做好風(fēng)險(xiǎn)防范戰(zhàn)略、負(fù)債經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和股權(quán)分配戰(zhàn)略。只有合理地避免風(fēng)險(xiǎn)、控制負(fù)債和做好財(cái)務(wù)分配，企業(yè)才能夠健康發(fā)展。

近年來(lái)，各個(gè)企業(yè)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)審計(jì)，因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn)，在公司的運(yùn)營(yíng)中，財(cái)務(wù)是至關(guān)重要的。因此，管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作具有重要的意義。

財(cái)務(wù)審計(jì)是一個(gè)比較籠統(tǒng)的說(shuō)法，因?yàn)樨?cái)務(wù)審計(jì)中又包含了很多的其他的內(nèi)容，比如招標(biāo)審計(jì)、貸款審計(jì)、凈資產(chǎn)審計(jì)等，這些具體的審計(jì)針對(duì)于不同企業(yè)需求。

財(cái)務(wù)審計(jì)是做什么的

財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支情況作出合理的審計(jì)表單，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)情況中隱藏的問(wèn)題，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評(píng)價(jià)，形成審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)意見和決定，其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。

一般性的財(cái)務(wù)審計(jì)都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因?yàn)檫@樣的公司，資金往來(lái)款項(xiàng)眾多，公司員工人數(shù)眾多，部門眾多，作為頂層的管理者，不可能面面俱到的盯緊每一個(gè)管理層或者說(shuō)股東不可能時(shí)時(shí)刻刻知道管理層，所以有的時(shí)候，股東或者頂層的高管，需要借用“財(cái)務(wù)審計(jì)”來(lái)審查是否有人從公司財(cái)產(chǎn)中中飽私囊，確認(rèn)財(cái)務(wù)收支以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)，是否合法是否有效。通俗點(diǎn)說(shuō)，就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋，我要查查你，以及你以前有沒(méi)有這樣干過(guò)。

財(cái)務(wù)審計(jì)有什么意義呢？

它的主要目的是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在問(wèn)題，還可以檢查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及合法性。

一些企業(yè)為了生存會(huì)采取偷漏稅的方法，為了不被發(fā)現(xiàn)，他們就會(huì)漏報(bào)。而財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)情況準(zhǔn)確無(wú)誤的體現(xiàn)出來(lái)，以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)等弄虛作假的情況，確保企業(yè)財(cái)務(wù)賬目真實(shí)合法。

若企業(yè)財(cái)務(wù)存在違法現(xiàn)象，通過(guò)審計(jì)可以將其“揪出來(lái)”，健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度，抵制貪污腐敗的現(xiàn)象，在一定程度上也促進(jìn)了我國(guó)的廉政建設(shè)。

除了檢驗(yàn)合法性等以外，財(cái)務(wù)審計(jì)還可以幫企業(yè)找出文件中的錯(cuò)誤，保證各種經(jīng)濟(jì)資料的正確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，審計(jì)人員有敏銳的觀察能力，能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素，作出客觀的評(píng)價(jià)，提出可行的意見來(lái)改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，幫助企業(yè)更好的維護(hù)財(cái)務(wù)安全。

如何做財(cái)務(wù)審計(jì)呢？

1、首先要對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、人員以及財(cái)務(wù)報(bào)表等信息進(jìn)行全面的了解和調(diào)查。

2、根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì)，編制審計(jì)檢查表。對(duì)于重大的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的憑證進(jìn)行復(fù)核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話了解并及時(shí)做好記錄。

3、審計(jì)人員整理審計(jì)底稿、編制初稿，與客戶進(jìn)行溝通審核，最后出具審計(jì)報(bào)告。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來(lái)越多的企業(yè)都開始重視審計(jì)工作了。畢竟企業(yè)開展審計(jì)對(duì)于企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有非常重要的意義。

企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，主要審計(jì)哪些內(nèi)容呢？

1、審查企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性。會(huì)重點(diǎn)審查企業(yè)的損益狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)債情況，以此來(lái)揭露和查處弄虛作假等重大違法違規(guī)問(wèn)題。

但審計(jì)人員真的對(duì)每一筆金額進(jìn)行審計(jì)，則將是非常復(fù)雜而龐大的工作。因此，審計(jì)人員會(huì)將全盤審計(jì)和審計(jì)抽樣相結(jié)合，以此來(lái)進(jìn)行審計(jì)。

2、審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的突出問(wèn)題和績(jī)效狀況。會(huì)加強(qiáng)對(duì)重要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、資金使用、資源利用等相關(guān)權(quán)利和責(zé)任的監(jiān)督。

3、審查企業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)人員會(huì)對(duì)人員晉升、工資表、任務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)等都是十分重視的。能夠詳細(xì)地了解該企業(yè)的內(nèi)部制度等。此外，每項(xiàng)收支必須要有依據(jù)，如果說(shuō)擁有虛報(bào)或多算工資的情況，審計(jì)人員是會(huì)指出來(lái)的。

除了以上會(huì)重點(diǎn)審計(jì)的內(nèi)容外，還有很多細(xì)小的方面，如其他應(yīng)收賬款和應(yīng)收賬款等等，都是會(huì)慎重對(duì)待的。

企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)企業(yè)有哪些幫助呢?

1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)活動(dòng)上的問(wèn)題，保障會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性以及會(huì)計(jì)活動(dòng)合規(guī)性，能夠保障企業(yè)資金安全。

2、對(duì)完善企業(yè)內(nèi)部控制起著重要的推動(dòng)作用。

3、有助于促進(jìn)企業(yè)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)、有效的監(jiān)督和控制。

4、企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，不僅是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，還會(huì)關(guān)注企業(yè)的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)及管理情況，能夠提高企業(yè)管理水平。

總而言之，企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，既能夠幫助企業(yè)有效地審查和評(píng)價(jià)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理情況，還能對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)得到妥善處理，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，也可以提出有效解決辦法和改進(jìn)措施。

　　最高人民法院近日公布5起財(cái)務(wù)造假典型案例，重申懲治財(cái)務(wù)造假“零容忍”態(tài)度。

　　據(jù)介紹，本次選取的典型案例涉及上市公司、掛牌公司、普通國(guó)有公司及私營(yíng)企業(yè)多類主體，造假行為涵蓋掛牌公司公開轉(zhuǎn)讓、上市公司重大資產(chǎn)重組、出具虛假審計(jì)報(bào)告騙取銀行貸款等多個(gè)場(chǎng)景。人民法院對(duì)于證券發(fā)行人、主辦券商、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等眾多財(cái)務(wù)造假主體，根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)予以相應(yīng)刑事與民事打擊，落實(shí)了黨中央關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)造假“零容忍”的要求。

　　此次發(fā)布的案例中，人民法院貫徹“過(guò)責(zé)相當(dāng)”原則，合理界定各方注意義務(wù)和責(zé)任范圍，認(rèn)定證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)了相應(yīng)比例連帶賠償責(zé)任，“追首惡”與“打幫兇”并舉，精準(zhǔn)打擊違法行為，保護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

　　內(nèi)容來(lái)源最高人民法院官網(wǎng)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。原文：https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/435961.html

　　在當(dāng)今全球金融市場(chǎng)，ESG證書正逐漸成為投資者和金融機(jī)構(gòu)競(jìng)相追逐的熱門資質(zhì)。他不僅代表了個(gè)人在ESG投資領(lǐng)域的專業(yè)能力，更預(yù)示著未來(lái)金融投資的新趨勢(shì)，那么，ESG的報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？考試科目有哪些？更重要的是，ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效究竟有何影響？小編將為您一一解答。

一、ESG報(bào)名時(shí)間

　　ESG證書考試沒(méi)有考季概念，不設(shè)具體考試時(shí)間，支持線上考試?？忌S時(shí)可以報(bào)名考試，完成報(bào)名后可自由預(yù)約考試時(shí)間，預(yù)約成功即可按時(shí)參加考試。ESG證書考試時(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，考試完成立即顯示成績(jī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG考試科目

　　ESG投資入門：介紹ESG投資的基本概念、發(fā)展歷程和全球趨勢(shì)。

　　ESG市場(chǎng)：分析全球ESG市場(chǎng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)趨勢(shì)，和主要參與者和產(chǎn)品。

　　環(huán)境因素：探討企業(yè)在環(huán)境方面可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，如碳排放、水資源管理。

　　社會(huì)因素：關(guān)注企業(yè)在社會(huì)方面的責(zé)任和表現(xiàn)，如勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量。

　　治理因素：分析企業(yè)在治理方面的結(jié)構(gòu)和效率，如董事會(huì)獨(dú)立性、高管薪酬。

　　參與和盡職管理：探討投資者如何通過(guò)積極參與企業(yè)治理，促進(jìn)企業(yè)ESG表現(xiàn)的改善。

　　ESG分析、估值與整合：教授如何對(duì)ESG因素進(jìn)行量化分析，并將其融入投資估值和決策過(guò)程。

　　ESG組合構(gòu)建與管理：介紹如何構(gòu)建和管理ESG投資組合，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的投資回報(bào)。

　　投資授權(quán)和客戶匯報(bào)：講解投資者如何根據(jù)ESG投資策略進(jìn)行投資授權(quán)，并向客戶匯報(bào)投資績(jī)效。

三、ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

　　　  ESG不僅代表了個(gè)人在ESG投資領(lǐng)域的專業(yè)能力，更對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。具體來(lái)說(shuō)，ESG因素已經(jīng)成為影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的重要因素之一。

　　環(huán)境中：企業(yè)如果能夠積極采取環(huán)保措施，減少碳排放和資源浪費(fèi)，不僅能夠降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，還能提升企業(yè)的品牌形象和消費(fèi)者忠誠(chéng)度，增加收入和市場(chǎng)份額。

　　社會(huì)中：企業(yè)在社會(huì)方面的表現(xiàn)，如勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量。直接影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，良好的社會(huì)表現(xiàn)能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，提高產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)者滿意度，進(jìn)而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。

　　治理中：良好的公司治理結(jié)構(gòu)能夠降低企業(yè)的代理成本，提高管理效率，減少財(cái)務(wù)欺詐和貪污腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。這不僅能夠提升企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度，還能增強(qiáng)投資者的信心，推動(dòng)股價(jià)上漲和市值提升。

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　　在當(dāng)今全球投資領(lǐng)域，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）已成為投資者和企業(yè)不可忽視的重要因素。對(duì)于想要深入了解和掌握ESG知識(shí)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，ESG證書無(wú)疑是一個(gè)極具價(jià)值的資格認(rèn)證，那么，ESG證書的報(bào)名流程是怎樣的？ESG因素又是如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的呢？小編將為您詳細(xì)解答這些問(wèn)題。

一、ESG證書報(bào)名流程

　　ESG證書的報(bào)名流程相對(duì)簡(jiǎn)單，分為三步：注冊(cè)賬戶、報(bào)名繳費(fèi)、預(yù)約考試。學(xué)員需要在CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站上注冊(cè)一個(gè)賬戶，填寫相關(guān)信息并驗(yàn)證身份，學(xué)員需要按照要求繳納考試費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)CFA協(xié)會(huì)的規(guī)定有所調(diào)整，學(xué)員需及時(shí)關(guān)注。學(xué)員需要在CFA協(xié)會(huì)指定的時(shí)間范圍內(nèi)預(yù)約考試，選擇適合自己的考試時(shí)間和地點(diǎn)，完成這三步后，學(xué)員就可以安心備考，迎接ESG證書的考試了。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

　　ESG因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響日益顯著，這種影響在不同行業(yè)中表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。

　　在環(huán)境中，環(huán)境因素會(huì)直接影響企業(yè)的成本和收入。如果企業(yè)不能有效管理碳排放，將面臨更高的環(huán)保成本，如罰款、治理費(fèi)用，這不僅會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，還可能影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，相反，如果企業(yè)采用環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，不僅可以降低環(huán)保成本，還可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者忠誠(chéng)度，提高收入。

　　在社會(huì)中，社會(huì)因素影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象。如果企業(yè)在勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量存在不端行為，將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，降低消費(fèi)者購(gòu)買意愿，影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效，企業(yè)需要積極履行社會(huì)責(zé)任，保障員工權(quán)益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以樹立良好的企業(yè)形象。

　　在治理中，治理因素直接影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和效率。如果企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，存在代理成本過(guò)高、管理效率低下，將嚴(yán)重影響企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效，相反，如果企業(yè)積極改善公司治理結(jié)構(gòu)，可以降低代理成本，提高管理效率，提高企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效。

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