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獻(xiàn)給職場(chǎng)中的你:29歲投行女,三年拿下CPA+CFA,年薪60萬!
2019-10-18 17:32:29 1155 瀏覽

有人說,財(cái)會(huì)人要想混得好,必須要考證,尤其是在財(cái)會(huì)行業(yè)。原因無他,人才競(jìng)爭(zhēng)太過殘酷,不給自己多加籌碼,就要被淘汰了……

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不過今天要給大家說的,這位女同學(xué)于佳不僅僅考CPA,更是“跨專業(yè)”考下CFA踏進(jìn)金融圈…

1、畢業(yè)后的義無反顧

畢業(yè)至今,至今已有5年多。此前,于佳在家鄉(xiāng)一家小型的券商工作了幾個(gè)月,加上年終獎(jiǎng)來算大概月薪8K出頭,有著良性的上升空間,但是后來還是義無反顧的投向了魔都上海。

自從2012年,她應(yīng)邀來上海游玩,見識(shí)了上海的繁華,就暗暗下定決心以后一定要來上海工作。

然而畢業(yè)后,這個(gè)決定卻遭到家人的反對(duì),作為獨(dú)生子女的她,父母實(shí)在不忍心她去外地工作,但是在家鄉(xiāng)工作幾個(gè)月后,她還是決定來到上海。

2014年的大年初二,過完年,于佳花了好久的時(shí)間,甚至差點(diǎn)上演苦情戲,于佳最后終于說服了家人,承諾去上海發(fā)展個(gè)兩年就回來。誰(shuí)知,一去5年。

別人畢業(yè)后的五年交出的成績(jī)單是朝九晚五、月薪8K,而她交出的成績(jī)單是CPA+CFA雙證,事業(yè)上升,年薪60W。以下是她的分享:

2、從四大到投行,目標(biāo)感是堅(jiān)持的源動(dòng)力

走金融這條路,其實(shí)最開始的時(shí)候我是沒有想到的。大學(xué)在某普通的211高校就讀,雖然學(xué)的是經(jīng)濟(jì)系,但因?yàn)槟承C(jī)緣巧合的原因,大三時(shí)在德勤實(shí)習(xí)了一段時(shí)間,那時(shí)候覺得體驗(yàn)還好,即使是加班也沒有那么難熬,再加上四大的平臺(tái)也不錯(cuò),畢業(yè)后就選擇進(jìn)了四大。

現(xiàn)在很多人似乎對(duì)四大有一種誤解,總覺得四大的門檻越來越低,實(shí)力卻依然被神話。但你要知道,這個(gè)平臺(tái)中有很多你所不知道的牛人,他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書、知識(shí)橫跨法律、財(cái)會(huì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的大神,也可能是未來某世界500強(qiáng)企業(yè)的CFO。

而這些,坦白講,這是我覺得現(xiàn)在很多大學(xué)生,甚至是職場(chǎng)人最缺少的東西。與其花時(shí)間吐槽別人的實(shí)力,不如去想想自己想做的到底是什么。

所以那個(gè)時(shí)候我也開始思考,如果有一天四大這個(gè)圍城圈不住我了,自己的實(shí)力能不能去投行工作。

其實(shí)投行的要求很高,這個(gè)我知道,但是我覺得更難的就是沒有給自己設(shè)定一個(gè)職業(yè)目標(biāo),這樣就失去了自己的源動(dòng)力。那個(gè)時(shí)候拿著月薪7K的工資,用月薪12K的努力,做著月薪20K的夢(mèng),其實(shí)想想還是比較慶幸的。

有了目標(biāo)以后,自己就會(huì)想做很多有針對(duì)性的工作,四大第二年開始接手IPO項(xiàng)目,第三年嘗試自己獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),最忙的時(shí)候兩個(gè)月沒有休息,每天的睡覺時(shí)間只有5個(gè)多小時(shí)。后來通過一個(gè)工作伙伴的內(nèi)推順利進(jìn)了投行工作。

很多人覺得自己沒有目標(biāo),其實(shí)最簡(jiǎn)單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額,你也許不知道十年后想做什么,但是當(dāng)下把工資從5K變成8K,絕對(duì)不是很難的事情。

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3、沒有好的學(xué)歷,就用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ)

工作中很多人最在意的肯定是學(xué)歷,但我想說的是,學(xué)歷絕對(duì)不是你比別人弱的最主要的原因,尤其是現(xiàn)在這個(gè)變化很快的時(shí)代,沒有好的學(xué)歷,用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ),完全是有可能的。

大學(xué)時(shí),身邊很多人都在包裝自己的簡(jiǎn)歷,想辦法找一些更好的實(shí)習(xí)。在這里給大家多啰嗦幾句,如果你學(xué)歷稍有欠缺的話,在大學(xué)期間要想辦法多找一些世界500強(qiáng)的實(shí)習(xí),哪怕自己一分錢不賺,還要倒貼路費(fèi)和飯費(fèi),這都是一條不錯(cuò)的途徑。越往后你就會(huì)越發(fā)現(xiàn),這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是比學(xué)歷還要重要的一張名片。

至于考證,更是一件目的性比較強(qiáng)的事情。

在四大工作,CPA是必須要考的,這是唯一擁有審計(jì)簽字權(quán)的證書,沒有CPA的四大人就像沒有翅膀的鳥,飛不到更高更遠(yuǎn)的地方,這個(gè)比喻我覺得大家應(yīng)該能更好地理解。

而CFA被稱為“華爾街的入場(chǎng)券”,在金融方面的作用和含金量想必也不用多說。而且,CFA對(duì)大多數(shù)金融人來講真的可以算是王牌。目前我國(guó)已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,十幾億人口的消費(fèi)大國(guó),但是CFA持證人不足5千,所以無論是銀行還是投行券商,都會(huì)非常青睞CFA持證人。

所以,如果你想在四大發(fā)展或者是事務(wù)所發(fā)展的好,CPA是必須要考的證書,如果你想從事務(wù)所向更加專業(yè)的金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,那再去考一些CFA或者是FRM證書,對(duì)自己的職業(yè)道路會(huì)有很大的幫助。

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4、沒有人的考證之路是容易的,能做的就是堅(jiān)持

四大人考CPA的狀態(tài)更多的時(shí)候就像又經(jīng)歷一次高考,每天晚上加班到凌晨,然后抽空看一兩個(gè)小時(shí)的書,早上七點(diǎn)起床再看一個(gè)小時(shí)的書,然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話,要吃的苦會(huì)更多。

所以我覺得,考證前首先要明確自己的目的是什么。

有些人的工作能力和理論能力其實(shí)很高,考證只是為了要一個(gè)能力證明,或者是一塊敲門磚,那么就應(yīng)該帶著目的性,用最快的速度去考證。例如報(bào)一些高頓這樣的培訓(xùn)班,在短時(shí)間內(nèi)拿到想要的證書。

還有一些人,學(xué)歷不高,自身實(shí)力也不強(qiáng),考證一方面是為了給自己一塊敲門磚,但最主要的目的還是提升自己的實(shí)力,讓自己有能力去做難度更高的工作,也給自己多一些的職業(yè)信心。對(duì)這類考生來講,考證之路就會(huì)更長(zhǎng)更難。

但無論哪種目的,想拿下CPA和CFA,或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書,最好的辦法就是堅(jiān)持。

我考CPA用了兩年時(shí)間,考CFA用了兩年時(shí)間,中間有一年的重疊期,也算是在三年內(nèi)考出了兩本證書。每天把CPA課程當(dāng)做綜藝節(jié)目一樣看,幾乎成了家常便飯,生活也從大學(xué)的上課、實(shí)習(xí)、玩,變成了工作、加班、考CPA,甚至在臨考前反復(fù)進(jìn)行機(jī)考練習(xí),模擬考試環(huán)境以此來鍛煉自己的考試心態(tài),雖然CPA備考的那段時(shí)間很辛苦,但很多事情就是這樣,當(dāng)你經(jīng)歷過之后再回頭去看,就覺得那些心酸也不過如此。

5、考證不等于高薪,但高薪離不開考證

其實(shí),現(xiàn)在90后高薪的人不少,只是因?yàn)樗^的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”,所以不少人覺得拿到高薪是一件很難的事情。

在我看來,無論一個(gè)人的職業(yè)理想有多摸不透,但職場(chǎng)畢竟是現(xiàn)實(shí)的,考證路上的一點(diǎn)一滴付出,都會(huì)折成現(xiàn)金把價(jià)值藏在你的工資單里,這也是為什么越來越多人喜歡用薪資去衡量一個(gè)人的價(jià)值的最大的原因。

在考CPA和CFA這條路上,我一直都是辯證的看待這兩本證書的作用的。對(duì)于月薪5K的人來講,這張證書或許只值1K,對(duì)于月薪10K的人來講,這張證書的價(jià)值會(huì)上升到3K,但是對(duì)于月薪5W的人來講,這張證書的價(jià)值就會(huì)上升到2W。

之前很多人在說到CPA的含金量的時(shí)候,很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長(zhǎng)在自己的名片上除了注明行長(zhǎng)職位,還會(huì)注明自己是注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。其實(shí)換句話說,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能是為了讓大家給自己這份行長(zhǎng)的工作多一分能力的認(rèn)同感。

所以考證不等于高薪,但通往高薪的路上,考證絕對(duì)是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么,然后讓努力配得上自己的野心,才有可能把自己覺得不現(xiàn)實(shí)的,變成自己工資單上最顯眼的數(shù)據(jù)。

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2016年8月份(6月份考,8月底出成績(jī)),于佳通過了CFA三級(jí),此時(shí)于佳仍未換工作,加上內(nèi)地的券商工作經(jīng)驗(yàn),于佳共計(jì)積累了4年多一點(diǎn)的投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),剛好滿足申請(qǐng)CFA持證的要求。同時(shí),經(jīng)過2年職場(chǎng)的熏陶,于佳在領(lǐng)域內(nèi)工作的資歷已經(jīng)頗深,在行業(yè)內(nèi)小有名氣,工資更是漲到了年薪35萬港元。

2017年2月,于佳提出了離職,很有趣的是,離職申請(qǐng)書上寫的理由是:

世界那么大,我想去看看。

說到這里,朋友告訴我,他很好奇于佳的領(lǐng)導(dǎo)看到這個(gè)報(bào)告的時(shí)候是什么表情,但是于佳沒有多說,只是神秘地微笑。

2017年3月,于佳憑借拿到的CFA證書加上數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn),成功拿到投行的面試通知,共兩輪。第一輪是兩位經(jīng)理電話面試,第二輪是去公司面試,一個(gè)副總裁(VP)和兩個(gè)執(zhí)行董事(ED)面試。全程純英語(yǔ)。

公司面試的那天,副總裁(VP)問她:What do you think is the meaning of life?

于佳沉默了一會(huì),回答:Live as you want。

最后,于佳通過了面試,成為投行的Analyst,薪資75萬港元。

“這是一個(gè)新起點(diǎn),我不會(huì)止步于此”,于佳說。

今年1月,于佳訂婚,計(jì)劃今年十一結(jié)婚,薪資也漲到了85萬港元,她漂泊的靈魂,終于在職場(chǎng)和情場(chǎng)的成功中有了歸宿......

“她總是輕描淡寫她背后付出的努力,但是我知道她一定付出的比我想象的多?!迸笥颜f。

此文完,分享這篇文章,是希望你們,終有一天,也能做到:Live as you want。

來源:本文轉(zhuǎn)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布,編輯Tony,如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán),版權(quán)歸原作者所有,侵權(quán)立刪。

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00后學(xué)霸任職券商分析師,21歲CFA持證人擔(dān)任普華永道分析師:不斷學(xué)習(xí),是唯一避免被淘汰的方式
2019-12-06 10:25:18 1286 瀏覽
CFA

00后都出任券商分析師了,你有危機(jī)感了嗎?

券商研究所和證券分析師,從20多年前的草莽叢生、知者寥寥,到逐漸走上白金級(jí)的職業(yè)規(guī)范之路,券商分析師在金融界的影響力日盛,職業(yè)關(guān)注度不斷提升。

再加上不斷有“數(shù)百萬年薪”、“千萬元級(jí)跳槽費(fèi)”等新聞傳出,吸引了各家名校的高材生們躍躍欲試。

今日一早,小會(huì)起床后迷迷糊糊打開手機(jī),發(fā)現(xiàn)在關(guān)注的各大投研群里瘋傳著一張?zhí)祜L(fēng)證券研究所群的群截圖,頓時(shí)精神一震。

19歲的券商分析師?!

懷疑之際,小會(huì)又收到了關(guān)注的某新聞APP推送了一則消息:

 

據(jù)報(bào)道,天才“00后”,19歲學(xué)霸俞文靜,剛剛上崗任職天風(fēng)證券研究所的分析師!

此外,俞文靜為華南理工大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),香港中文大學(xué)金融專業(yè)碩士畢業(yè)。從年齡上看,這位姑娘可能是跳級(jí)完成的學(xué)業(yè),實(shí)錘的學(xué)霸一枚!

不得不說,是一位優(yōu)秀又努力的姑娘。

然而,出現(xiàn)這條報(bào)導(dǎo)后,網(wǎng)友們卻是褒貶不一...

有看好的表示:

“自古英雄出少年,年少有年少的好處...”

“升級(jí)蓬勃,穩(wěn)中有進(jìn)?!?/strong>

“篩選優(yōu)秀基因,給年輕人展現(xiàn)青春的力量,看長(zhǎng)江后浪推前浪。”

有觀點(diǎn)中立的表示:

有朝氣沒經(jīng)驗(yàn),能好能壞。

而更多的,接近90%的人則是表示:

不看好,年級(jí)尚輕年方19歲的俞文靜的如今風(fēng)光一時(shí),但過早的“成龍”,最終將如神童方仲永,在人們的追捧中,泯然眾人...

并且,由于年級(jí)尚輕,心智可能還沒成熟,是否能勝任分析師一職還有待商榷。

對(duì)此,小會(huì)認(rèn)為,需要辯證看待,不能一概而論。評(píng)論區(qū)有句話說的很在理:宣父猶能畏后生,丈夫未可輕年少。

年輕,并不就意味著沒實(shí)力,還需看她日后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和環(huán)境。并且,作為學(xué)霸的俞文靜,心智是否成熟,還需要很多因素來考量。

下面,跟大家分享一位同樣年紀(jì)輕輕出任(普華永道)分析師的女學(xué)霸,大家可以看看,作為“年少成名”的分析師,對(duì)方是如何看待年紀(jì)與心智的關(guān)系的...

普華永道最小分析師

誰(shuí)說少年無實(shí)力?

王怡文,美國(guó)巴布森商學(xué)院碩士畢業(yè),CFA持證人,USCPA持證人,21歲時(shí)作為年齡最小的員工進(jìn)入普華永道擔(dān)任分析師。

她的成長(zhǎng)速度,甩開同齡人一大截。

大學(xué)時(shí)期,因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)等原因,她向?qū)W校提出希望以較短時(shí)間(三年)修滿學(xué)分,從大學(xué)畢業(yè)。該校校長(zhǎng)說:這是不可能的,因?yàn)樵撔W(xué)業(yè)繁重,一般學(xué)生要用5年時(shí)間才能畢業(yè),能4年畢業(yè)就算優(yōu)秀了,想用三年時(shí)間畢業(yè),完全不可能,該校史上沒有先例!

但是,王怡文不但實(shí)現(xiàn)了“不可能”,而且超越很多:她不僅用三年時(shí)間修滿本科學(xué)分,拿到學(xué)士文憑,還修滿研究生所需學(xué)分,拿到碩士學(xué)歷,用三年時(shí)間完成了別人要六到七年才能完成的事。

進(jìn)入普華永道工作后,她還迅速拿下CFA證書和USCPA證書兩大“金證”,在成長(zhǎng)的康莊大道上一路狂奔。

曾經(jīng),就有很多人質(zhì)疑過她,就像質(zhì)疑文章開頭的19歲俞文靜一樣:這個(gè)堪稱“神童”的少女,智商高,但是情商不一定成熟。

對(duì)此,王怡文表示:成長(zhǎng),不單純是年齡和歲月的積累,更多的是經(jīng)驗(yàn)和閱歷的沉淀。作為不可控因素,年齡和歲月的積累僅僅是讓人變老,而經(jīng)驗(yàn)和閱歷才是一個(gè)人成熟的關(guān)鍵。

她說:“現(xiàn)在,很多年輕人對(duì)未來不明確,但我從小就夢(mèng)想堅(jiān)定,目標(biāo)明確,一直在努力,一直用切實(shí)的行動(dòng),堅(jiān)定地向目標(biāo)邁進(jìn)!我比同齡人更成熟,有自己的世界觀,我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我相信會(huì)有人能欣賞我的潛質(zhì),并樂意選擇我!”

后來,普華永道成為了那個(gè)“伯樂”。

到了今年,王怡文已經(jīng)23歲,離開了普華永道,并在北美自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了自己的公司,混的風(fēng)生水起。她用實(shí)力證明,年輕,并不代表心智不成熟,也并不意味著能力不足。

誰(shuí)說少年無實(shí)力?

不斷學(xué)習(xí)

是唯一避免被淘汰的方式

現(xiàn)實(shí)中,許多人在年輕時(shí)圖于安逸不知進(jìn)取,到了而立之年,被歲月磨掉了激情,終泯然于眾人。

當(dāng)別人少年成名之時(shí),只剩下羨慕和嫉妒,輕飄飄地落下一句:不看好。然而,自己的不作為,被完美忽略。

上面說到的19歲俞文靜,21歲王怡文,亦屬于“成名較早”的范疇??v然將會(huì)或曾經(jīng)受到質(zhì)疑,但是金子,終將會(huì)綻放光芒。

當(dāng)看到這樣的例子時(shí),我們?cè)撟龅?,不是急于否定、羨慕嫉妒恨,而是該自我警醒:當(dāng)一個(gè)個(gè)后起之輩崛起,如果你還不停留在原地,終將被“拍死在沙灘上”。

年輕的時(shí)候,我們總會(huì)為前途不停地焦慮,焦慮著焦慮著,便忙著焦慮去了。

而打敗這種焦慮的最好辦法就是立刻去學(xué)習(xí),去追逐,不拖延地邁出第一步。

唯有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力,才能避免被淘汰。或許我們?cè)缫堰^了“少年時(shí)代”,但是只要肯努力,最差的結(jié)果,不過是晚一點(diǎn)看到路上的風(fēng)景而已。

但是切記的是,一定要及早出發(fā)。

▎本文由高頓金融分析師原創(chuàng)發(fā)布,作者:海倫學(xué)姐。

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會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?如何制定好職業(yè)規(guī)劃?
2019-12-27 16:23:53 669 瀏覽

  會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?這個(gè)一向都是職場(chǎng)人士所煩惱的問題,尤其到了中年,如果不改變自己真的很容易被淘汰。到底要怎么做才能擺脫這樣的危機(jī)?如何制定好職業(yè)規(guī)劃,一起來看看吧。

會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?

  財(cái)會(huì)人當(dāng)前職業(yè)處境

  雖說在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,每年都有很多新駐軍加入到行業(yè)里,但像這種情況未必是好事,隨著入行會(huì)計(jì)的人數(shù)不斷增加,意味著競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)越來越大,對(duì)于仍然在基層工作的老員工,隨著年齡的增長(zhǎng),與新入職員工相比,你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢消失,從而,“職場(chǎng)危機(jī)”就會(huì)出現(xiàn),如果再不加把勁去提升改變自己,很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰、面臨失業(yè)的困境......

  會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?

  1、重新確立職業(yè)規(guī)劃

  對(duì)于已經(jīng)上了年紀(jì)的中年財(cái)會(huì)人,缺點(diǎn)不僅僅在年齡上,由于隨著年齡的增長(zhǎng),你的工作熱情、沖勁也會(huì)慢慢減退,如果不想辦法上升到一個(gè)層次,你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢消失,從而會(huì)被淘汰。

  所以作為財(cái)會(huì)人的你,要想在職場(chǎng)上站穩(wěn)陣腳,首先就要確立好一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,然后根據(jù)這個(gè)規(guī)劃向目標(biāo)慢慢前進(jìn),雖然進(jìn)步的效果會(huì)有點(diǎn)慢,但是總比原地踏步要好,至少也擺脫了失業(yè)的危機(jī)。

  2、抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)型

  隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,對(duì)于一些比較基層的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)有逐步被人工智能所取代的趨勢(shì),因此,對(duì)于仍處于基層階段的中年會(huì)計(jì),如果覺得自己已經(jīng)達(dá)到了瓶頸,應(yīng)該要考慮考慮進(jìn)行轉(zhuǎn)型了。隨著時(shí)代的需要,像管理會(huì)計(jì)這類復(fù)合型人才,慢慢收到企業(yè)的歡迎和看重,而且管理會(huì)計(jì)一向都是人才缺口較大的職業(yè),因此,在職業(yè)發(fā)展前景方面會(huì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)理想很多,并不存在失業(yè)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、提升專業(yè)工作技能

  作為財(cái)會(huì)人,在行業(yè)崗位上時(shí)刻都不能有所放松,無論是到達(dá)哪個(gè)年齡段,都應(yīng)該好好利用業(yè)余時(shí)間去充實(shí)自己。比如選擇報(bào)名網(wǎng)課去考證就是最好的選擇,一方面可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的工作技能,另一方面,考取證書以后,證書已成為你升職加薪的必備憑證。相反,如果不努力、不付出,自然是沒有任何的回報(bào)!

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會(huì)計(jì)人如何應(yīng)對(duì)35歲職場(chǎng)危機(jī)?35歲考cpa晚嗎?
2019-12-31 11:56:33 533 瀏覽

  都說人到35歲,就到了職場(chǎng)的“生死線”了。對(duì)于會(huì)計(jì)人來說,35歲是不是意味著職場(chǎng)的終結(jié)?35歲才考CPA晚不晚?

會(huì)計(jì)人的35歲危機(jī)

  什么是35歲危機(jī)

  35歲危機(jī)是人才市場(chǎng)上存在的一種現(xiàn)象。35歲意味著什么?35歲的求職者已經(jīng)超出公司招聘的“年齡要求”,找工作不再容易了。工作穩(wěn)定的35歲老員工,也有被淘汰被清理的危機(jī)。

35歲危機(jī)

  會(huì)計(jì)人如何應(yīng)對(duì)35歲危機(jī)

  大家都聽過一句話:會(huì)計(jì)越老越吃香。會(huì)計(jì)人是不是不會(huì)有35歲危機(jī)呢?

  會(huì)計(jì)越老越吃香這句話是對(duì)的,只是這個(gè)老不是年齡,而是經(jīng)驗(yàn)。然而近年來隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,帶來了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的快速迭代,老會(huì)計(jì)如果沒有過硬的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力,跟不上行業(yè)的發(fā)展,同樣會(huì)遇到35歲職場(chǎng)危機(jī)。

  打破35歲危機(jī),唯有主動(dòng)尋找轉(zhuǎn)機(jī)。如果趁早考取一兩張高含金量的證書,做好自身的職業(yè)規(guī)劃,提升自己的職業(yè)能力。35歲到來時(shí),還能夠給予自己更多的選擇,而不是被動(dòng)。

  35歲考CPA晚嗎

  根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的2018年注會(huì)考試分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,35歲以上的考生占了報(bào)考人數(shù)的10%。年齡從來不是障礙,35歲以上為什么就不能考CPA呢?

  也許這個(gè)年齡考過了CPA也無法進(jìn)四大,當(dāng)不了執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但我們還能選擇的工作有很多,最起碼不被這個(gè)行業(yè)淘汰。

  會(huì)計(jì)人與其為35歲危機(jī)而焦慮,不如趕緊思考自己未來的出路,好好規(guī)劃一下未來,學(xué)什么東西、做什么工作,趁著現(xiàn)在時(shí)間還來得及。

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基層會(huì)計(jì)的出路在哪里?如何提升自己?
2020-03-06 17:57:47 1255 瀏覽

  會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者眾多,競(jìng)爭(zhēng)激烈?;鶎訒?huì)計(jì)要不被淘汰,需要不斷地提升自己的能力。

基層會(huì)計(jì)如何提升自己

  基層會(huì)計(jì)的出路

  從就業(yè)角度而言,會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)率很高,各行各業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。另一方面,我國(guó)目前會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)超過4000萬,會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了一個(gè)頂角度數(shù)頗大的鈍角三角形結(jié)構(gòu),基層會(huì)計(jì)人數(shù)顯著泛濫,上層人才嚴(yán)重緊缺。

  基層會(huì)計(jì)大多從事著財(cái)務(wù)助理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位,做著簡(jiǎn)單的簿記、對(duì)賬、繪制報(bào)表工作,可替代性強(qiáng)。隨著財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展,重復(fù)化、單一化的財(cái)務(wù)流程正在逐漸被代替,讓傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)類工作岌岌可危。

  身為財(cái)務(wù)人,要想跟上時(shí)代,跟上行業(yè)的變化,只有抓緊時(shí)間提升自己。雖說會(huì)計(jì)是“越老越吃香”,但“老”不是以從業(yè)年限為衡量的,只有能力過硬的綜合型人才,才是企業(yè)青睞的。

  基層會(huì)計(jì)如何提升自己?

  1.提升知識(shí)

  會(huì)計(jì)人要提升自己,扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)操技能兩者缺一不可。證書是專業(yè)能力的證明,很多時(shí)候還是我們升職加薪的敲門磚,為我們創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)人可以考取高含金量的財(cái)會(huì)證書,像國(guó)內(nèi)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師,國(guó)外的ACCA、CIMA等等。

  2.提升能力

  除了考取證書,扎實(shí)好自己的理論基礎(chǔ),更重要的是強(qiáng)化自己的實(shí)際技能,把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。

  如今,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨,我們除了提升專業(yè)能力,還要提升我們的管理技能,像決策分析、預(yù)算管理等能力,都是企業(yè)所青睞的。

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35歲的財(cái)務(wù)人遇到職場(chǎng)危機(jī)該怎么辦?怎么做才不會(huì)被淘汰?
2020-04-13 10:39:46 1032 瀏覽

  隨著每年應(yīng)屆畢業(yè)生的增多,行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中,如果自己不去努力提升自己的話,很快就會(huì)被其他人所超越、甚至取代。而對(duì)于那些在會(huì)計(jì)崗位多年的30多歲財(cái)會(huì)人,萬一遇到了職場(chǎng)工作危機(jī)要該怎么辦?如何走出困境?

35歲的財(cái)務(wù)人遇到職場(chǎng)危機(jī)該怎么辦?

  一、重新規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)發(fā)展

  到了35歲左右的年齡層,除了年齡上的問題外,隨著競(jìng)爭(zhēng)力的提升,對(duì)于這類人的危機(jī)感也更加大。如果不好好重新規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那么很快就被他人所取代。

  尤其在受到人工智能時(shí)代的沖擊影響下,這類的工作人群更應(yīng)該好好規(guī)劃自己的未來發(fā)展,比如應(yīng)該趁早的提升自己,轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)人員等。首先做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,然后一步步按照自己的計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行,從而提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)地位。

  二、積極轉(zhuǎn)型

  如今時(shí)代科技進(jìn)步發(fā)展越來越迅速,目前傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài),隨著時(shí)代行業(yè)發(fā)展的需要,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成為管理會(huì)計(jì)也是未來發(fā)展的必然趨勢(shì),要想在競(jìng)爭(zhēng)人員當(dāng)中脫穎而出,那么大家就要趁早進(jìn)行轉(zhuǎn)型,對(duì)于你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更大。在這個(gè)時(shí)候,為了日后能夠有更加好的發(fā)展,建議大家現(xiàn)在就要開始積極的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),開始學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),對(duì)于你未來職業(yè)發(fā)展有著非常大的幫助。

  三、提升自己專業(yè)水平

  作為財(cái)會(huì)人的你,一定要時(shí)刻保持著積極的學(xué)習(xí)思想,在財(cái)會(huì)行業(yè)中政策不斷都在變化,因此,財(cái)會(huì)人一定要不斷獲取新的知識(shí)以及新的專業(yè)工作工作技能才能政策變化的步伐,不論出于哪個(gè)崗位位置和高度都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  有些財(cái)務(wù)人員會(huì)覺得自己年紀(jì)大了、記憶力以及學(xué)習(xí)能力大不如以前,學(xué)習(xí)起來會(huì)比較吃力,因此一直糾結(jié)要不要去學(xué)。其實(shí)學(xué)習(xí)無分年齡段,只要有一顆學(xué)習(xí)的沖勁,時(shí)刻保持著居安思危的意識(shí),這樣才能迫使自己更努力的堅(jiān)持下去。

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做企業(yè)內(nèi)部審計(jì)有什么要求?需要考什么證?
2020-05-18 09:28:24 1451 瀏覽

  隨著人工智能新時(shí)代的來臨,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職位將逐漸被淘汰,除了大家被迫轉(zhuǎn)型像管理會(huì)計(jì)發(fā)展外,有不少財(cái)會(huì)人都想向內(nèi)部審計(jì)的路進(jìn)行發(fā)展,到底從事內(nèi)部審計(jì)有什么要求?需要考什么證?我們來看看吧。

做企業(yè)內(nèi)部審計(jì)有什么要求?

  持有CPA證書人士能夠從事內(nèi)部審計(jì)工作嗎?

  大家選擇往內(nèi)部審計(jì)方向進(jìn)行發(fā)展,可以說是不錯(cuò)的選擇,在我國(guó),內(nèi)部審計(jì)不僅是部門、單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,而且作為國(guó)家審計(jì)的基礎(chǔ),被納入審計(jì)監(jiān)督體系。所以說,內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展前景非??捎^,不想傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位那么快被淘汰掉。

  對(duì)于考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人士,完全可以企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的,對(duì)比起會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作還會(huì)更加輕松、簡(jiǎn)單一點(diǎn),大家不妨可以考慮下。

  如何做好內(nèi)部審計(jì)工作?

  1、做好審計(jì)崗位的面試準(zhǔn)備

  要想進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)職位,那么大家就需要提前了解好內(nèi)部審計(jì)相關(guān)崗位的要求、負(fù)責(zé)的內(nèi)容等方面。并且了解好企業(yè)近年來的經(jīng)營(yíng)情況等信息。

  2、了解好內(nèi)部審計(jì)部門的定位和要求

  對(duì)于上市公司對(duì)內(nèi)部審計(jì)的定位和要求,通過內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)并改善公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)上的缺失以及內(nèi)部控制執(zhí)行上的不到位,防止由于上述兩者的不足造成公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)以及信息披露的重大錯(cuò)誤。

  而作為求職者來說,需要提前了解好內(nèi)部審計(jì)部門的定位和要求,比如所面試的企業(yè)需要內(nèi)部審計(jì)人員達(dá)到什么樣的工作要求,平時(shí)需要處理什么樣的事情等,都需要清楚。

  3、加強(qiáng)自身能力

  雖說取得CPA證書人士是完全可以勝任內(nèi)部審計(jì)工作,不過在擔(dān)任內(nèi)審工作后也不能過于放松,時(shí)刻保持一顆上進(jìn)的心,對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展也有著非常大的幫助。報(bào)考CPA可不是你職場(chǎng)上唯一的路,要上提升自己就必須要考取更多的專業(yè)證書。

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企業(yè)辦公家具的折舊年限是多少年?怎么折舊?
2020-07-28 20:28:31 3114 瀏覽

  使用了一定年限的辦公家具用品是要淘汰更新的,對(duì)此稅法作了明確規(guī)定,要求企業(yè)計(jì)算折舊和確定預(yù)計(jì)凈殘值,具體情況來一起了解吧。

企業(yè)辦公家具的折舊年限

  企業(yè)辦公家具的折舊年限

  根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第六十條規(guī)定:除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,固定資產(chǎn)計(jì)算折舊的最低年限如下:

  (一)房屋、建筑物,為20年;

  (二)飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備,為10年;

  (三)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等,為5年;

  (四)飛機(jī)、火車、輪船以外的運(yùn)輸工具,為4年;

  (五)電子設(shè)備,為3年。

  企業(yè)固定資產(chǎn)是指使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

  不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品,單位價(jià)值在2000元以上,并且使用年限超過2年的,也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。

  而對(duì)于一些沒達(dá)到固定資產(chǎn)使用標(biāo)準(zhǔn)的,需經(jīng)常更換、價(jià)值比較低的家具,我們可以計(jì)入辦公費(fèi)一次性計(jì)入當(dāng)期損益,或者計(jì)入低值易耗品科目,一次或分次攤銷。

  企業(yè)辦公家具怎么折舊?

  根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自固定資產(chǎn)投入使用月份的次月起計(jì)算折舊,并根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,合理確定固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)凈殘值。

  辦公家具的殘值率一般為5%左右,折舊年限最低是5年,可以超過5年。

  固定資產(chǎn)折舊考慮因素

  企業(yè)在固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命時(shí),應(yīng)考慮以下因素:

  (1)該固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)生產(chǎn)能力或?qū)嵨锂a(chǎn)量。

  (2)該固定資產(chǎn)的有形損耗,如因設(shè)備使用中發(fā)生磨損,房屋建筑物受到自然侵蝕等。

  (3)該固定資產(chǎn)的無形損耗,如因新技術(shù)的進(jìn)步而使現(xiàn)有的資產(chǎn)技術(shù)水平相對(duì)陳舊、市場(chǎng)需求變化使產(chǎn)品過時(shí)等。

  (4)有關(guān)固定資產(chǎn)使用的法律或者類似的限制。

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2021年紅包做賬新方法!還不會(huì)的會(huì)計(jì)要被淘汰!
2021-03-12 13:58:13 1312 瀏覽

  春節(jié)都過去一個(gè)多月了,依然還記得上班第一天,滿手的開門紅紅包,那么問題來了!最近不少同行小伙伴向我請(qǐng)教關(guān)于紅包如何做賬的問題,隨著現(xiàn)在線上發(fā)紅包越來越流行,其實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局早就明確了最新政策,今天王老師就帶大家好好回顧學(xué)習(xí)一下吧!

2021年紅包做賬新方法!

  01、微信、支付寶如何做賬

  稅務(wù)總局曾發(fā)文聲明:支付寶和微信支付屬于非現(xiàn)金支付。

2021年紅包做賬新方法!

  首先要收集好憑證,收到款的截圖,最好是打印出相關(guān)的賬單或者明細(xì)作為原始憑證,以免后期需要無法證實(shí)。

  然后再開始具體操作:

  (一)微信轉(zhuǎn)賬和支付寶,在做賬時(shí),可以計(jì)入“其他貨幣資金”,并且將微信和支付寶作為二級(jí)明細(xì)科目。

  (二)當(dāng)進(jìn)入微信余額時(shí):

  借:其他貨幣資金-微信/支付寶

  貸:銀行存款

  當(dāng)購(gòu)買商品時(shí):

  借:庫(kù)存商品

  應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

  貸:其他貨幣資金-微信/支付寶

  當(dāng)如果老板通過微信轉(zhuǎn)賬:

  借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:其他應(yīng)付款 并及時(shí)結(jié)清代付款項(xiàng)。

  微信或支付寶轉(zhuǎn)賬購(gòu)買辦公用品的:

  借:管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

  貸:其他貨幣資金-微信/支付寶

  微信或支付寶收到銷售款的:

  借:其他貨幣資金-微信/支付寶

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅

  提現(xiàn)時(shí):

  借:銀行存款

  貸:其他貨幣資金-微信/支付寶

  (三)微信扣除的手續(xù)費(fèi)問題,將通過以下方式進(jìn)行做賬處理:

  開發(fā)票(不考慮稅)

  借:應(yīng)收賬款

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  收到錢

  借:銀行存款

  財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi)

  貸:應(yīng)收賬款

  注:嚴(yán)格要求,可以在憑證后面加文字說明,微信已扣手續(xù)費(fèi),金額過小不能取得外部憑證,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)就可以。

  (四)根據(jù)微信紅包的性質(zhì)進(jìn)行納稅。

  1、微信紅包如果是“工資、酬金”所得,公司代扣代繳個(gè)稅。

  2、微信紅包如果是“中獎(jiǎng)性質(zhì)”所得,公司代扣代繳“偶然所得”的個(gè)稅,并且可以按規(guī)定稅前扣除。如果是公司委托第三方發(fā)紅包,由外包單位代扣個(gè)稅。

  3、個(gè)人之間派發(fā)的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)金紅包,不征收個(gè)稅。

  4、偶然所得是指,個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩票以及其他形式。應(yīng)納稅額=每次收入*20%

  02、現(xiàn)金紅包如何做賬

  對(duì)于公司現(xiàn)金紅包,可以這樣來做賬務(wù)處理:

  1、當(dāng)發(fā)紅包的記錄單上備注的是獎(jiǎng)勵(lì),就計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。

  借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:庫(kù)存現(xiàn)金

  應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

  2、當(dāng)發(fā)紅包單上備注的節(jié)日費(fèi)等,就計(jì)入應(yīng)付職工福利費(fèi)科目。

  借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

  貸:庫(kù)存現(xiàn)金

  應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

  03、非現(xiàn)金紅包如何做賬

  非現(xiàn)金紅包,具體是包含了代金券、抵用券、優(yōu)惠券等福利。 可以看作是企業(yè)提供價(jià)格折扣、折讓的商品或者服務(wù),所以不征收個(gè)人所得稅,但也是要做賬務(wù)處理的,具體分錄如下:

  1、當(dāng)發(fā)放的是優(yōu)惠券時(shí):

  借:銷售費(fèi)用 — 優(yōu)惠券

  貸:預(yù)計(jì)負(fù)債

  2、當(dāng)使用優(yōu)惠券購(gòu)物時(shí):

  借:其他貨幣資金 — 支付寶賬戶

  預(yù)計(jì)負(fù)債

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅

  3、當(dāng)優(yōu)惠券到期未使用時(shí):

  借:預(yù)計(jì)負(fù)債

  貸:銷售費(fèi)用-優(yōu)惠券

  本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人報(bào)考?發(fā)展前景如何?
2021-06-01 11:59:33 620 瀏覽

  據(jù)統(tǒng)計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)每一年都有所突破,由于其報(bào)名門檻較低,且證書含金量高,在財(cái)會(huì)界有著“財(cái)會(huì)第一考”的美譽(yù)。很多人都想知道考注冊(cè)會(huì)計(jì)師能帶來哪些用處,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)不同的人群一一進(jìn)行分析。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人報(bào)考?

  一、在校大學(xué)生

  在校學(xué)生的時(shí)間是最充足的,雖然現(xiàn)在大四學(xué)生也不能報(bào)考了,但是有許多研究生都會(huì)選擇報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師,大家有充分的時(shí)間學(xué)習(xí)。最終的目標(biāo)就是為了畢業(yè)后能夠找到一個(gè)稱心如意的工作,但問題是在當(dāng)今社會(huì),就業(yè)壓力是很大的,而且未必所有證書對(duì)于以后找工作都有幫助。但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書就不一樣了,無論是含金量還是就業(yè)發(fā)展,對(duì)于畢業(yè)生來講都是非常有優(yōu)勢(shì)的。

  二、上班族考生

  總的來說上班族備考注會(huì)可以分為兩類,一是本身從事會(huì)計(jì)行業(yè),想要升職加薪或跳槽到更好的公司;二是從事其他行業(yè),想要轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的。會(huì)計(jì)行業(yè)的待遇是很高的,而且只要你有實(shí)力、考下含金量高的證書,就能夠有足夠的晉升空間。因此有越來越多的在職考生想要考下注會(huì)證書,讓自己從事更喜歡的工作。

  三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力加大

  很多人覺得說注會(huì)證書已經(jīng)這么普及了,那我為什么還要考呢?原因很簡(jiǎn)單,就是因?yàn)殚_始都普及了,你卻還是什么證書都沒有,注會(huì)證書可以說是財(cái)會(huì)行業(yè)含金量非常高的證書了,居安思危,現(xiàn)在機(jī)器人的普及度這么高,一定要做好不被淘汰的可能!

  四、證書作用性逐漸加大

  現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)人員可以說是都非常的急迫了,如果還不進(jìn)步的話,很有可能就要被淘汰了,現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,每個(gè)人都隨時(shí)有被淘汰的可能!與此同時(shí),中注協(xié)給大家發(fā)出的一個(gè)信號(hào),之后將更加重點(diǎn)的培養(yǎng)企業(yè)的審計(jì),如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師滲透到各行各業(yè)的時(shí)候,你會(huì)更加迫切這本證書!

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固定資產(chǎn)清理的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
2021-06-22 23:33:11 890 瀏覽

  企業(yè)由于磨損、遭受非常災(zāi)害和意外事故而喪失生產(chǎn)能力,或是因陳舊過時(shí)須淘汰更新的固定資產(chǎn),通常都會(huì)進(jìn)行固定資產(chǎn)清理,對(duì)于固定資產(chǎn)清理該如何編制會(huì)計(jì)分錄?

固定資產(chǎn)清理分錄

  固定資產(chǎn)清理的會(huì)計(jì)分錄

  1、將要處置的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理:

  借:固定資產(chǎn)清理

    累計(jì)折舊

    貸:固定資產(chǎn)

  2、發(fā)生清理費(fèi)用時(shí):

  借:固定資產(chǎn)清理

    貸:銀行存款

      應(yīng)交稅費(fèi)

  3、處置的收入:

  借:銀行存款等

    貸:固定資產(chǎn)清理

  4、清理凈損益:

  如果是凈收益

  借:固定資產(chǎn)清理

    貸:營(yíng)業(yè)外收入

  如果是凈損失

  借:營(yíng)業(yè)外支出

    貸:固定資產(chǎn)清理

  什么是固定資產(chǎn)清理?

  “固定資產(chǎn)清理”是資產(chǎn)類賬戶,用來核算企業(yè)因出售、報(bào)廢和毀損等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過程中所發(fā)生的清理費(fèi)用和清理收入,借方登記固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理的凈值和清理過程中發(fā)生的費(fèi)用;貸方登記出售固定資產(chǎn)的取得的價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入。其借方余額表示清理后的凈損失;貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益按資產(chǎn)按有無價(jià)值轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外收入”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶;凈損失轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶或“資產(chǎn)處置損益”賬戶。

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初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量如何?不考有哪些影響?
2021-06-24 15:11:24 358 瀏覽

  如今,初級(jí)會(huì)計(jì)證已經(jīng)成為行業(yè)必備的證書,考慮到初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門檻低,很多人會(huì)認(rèn)為其沒有含金量所以不去考,那么不考初級(jí)會(huì)計(jì)證將帶來哪些影響?我們來看看吧。

初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量如何?

  一、容易被行業(yè)淘汰

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試雖然難度不是很大,但是很多考生總是半途而廢。初級(jí)職稱的備考時(shí)間比較長(zhǎng),在這個(gè)過程中就能淘汰一部分人,尤其是哪些一時(shí)興起備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人。有部分考生雖然一開始干勁十足,最后自暴自棄,借口時(shí)間來不及,總是說一些喪氣話。

  這種沒有毅力和恒心的人心太野,很閑也要抱著手機(jī)不停的刷,不肯動(dòng)腦備考初級(jí)職稱,調(diào)動(dòng)不起積極性,所以這樣的考生做什么事情都是三分鐘熱度,會(huì)計(jì)行業(yè)不需要這樣的人。

  二、就業(yè)機(jī)會(huì)大大降低

  會(huì)計(jì)從業(yè)證取消,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的地位上升,雖然起著門檻的作用,但是其含金量高于會(huì)計(jì)從業(yè)證。目前,衡量會(huì)計(jì)人專業(yè)能力的證書非初級(jí)職稱莫屬,逐漸的初級(jí)職稱已經(jīng)成為財(cái)會(huì)人必備的證書。而那些還看不清時(shí)局,認(rèn)為初級(jí)職稱證書可有可無,對(duì)自己的職場(chǎng)、也發(fā)展道路沒有影響的人,在面試找工作可能會(huì)處處碰壁。

  從近幾年的招聘情況來看,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已經(jīng)成為眾多基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的必要條件之一,而隨著初級(jí)職稱地位的提高,未來初級(jí)將成為衡量會(huì)計(jì)人是否能勝任會(huì)計(jì)工作的重要條件之一。

  三、將被人工智能取代

  行業(yè)的變化速度越來越快,隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用,基層會(huì)計(jì)人可以生存的空間越來越少,加上會(huì)計(jì)考試的改革,考試難度的提高,報(bào)考初級(jí)職稱的人數(shù)激增,未來可能有更多會(huì)計(jì)人競(jìng)爭(zhēng)為數(shù)不多的會(huì)計(jì)崗位,如果大家不抓緊時(shí)間提升自己,那么下一個(gè)淘汰的就是你。

  隨著大家會(huì)計(jì)工作的深入,考取證書含金量的提升,初級(jí)職稱證書的作用逐漸下降,但是不可否認(rèn),這張證書對(duì)于你之后的工作和學(xué)習(xí)都帶來極大的幫助。

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固定資產(chǎn)清理的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
2021-07-10 16:11:47 480 瀏覽

    固定資產(chǎn)清理是因磨損、遭受非常災(zāi)害和意外事故而喪失生產(chǎn)能力,或因陳舊過時(shí),須淘汰更新的固定資產(chǎn),當(dāng)發(fā)生固定資產(chǎn)清理業(yè)務(wù),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?

固定資產(chǎn)清理分錄

  固定資產(chǎn)清理的會(huì)計(jì)分錄

  一、將要處置的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理時(shí)

  借:固定資產(chǎn)清理

         累計(jì)折舊

         貸:固定資產(chǎn)

  二、發(fā)生清理費(fèi)用時(shí)

  借:固定資產(chǎn)清理

         貸:銀行存款

  三、獲得處置收入時(shí)

  借:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

         貸:固定資產(chǎn)清理

  四、清理凈損益

  (1)如果是凈收益:

  借:固定資產(chǎn)清理

         貸:營(yíng)業(yè)外收入

 ?。?)如果是凈損失:

  借:營(yíng)業(yè)外支出

         貸:固定資產(chǎn)清理

  固定資產(chǎn)清理的借貸方向

  “固定資產(chǎn)清理”是資產(chǎn)類賬戶,用來核算企業(yè)因出售、報(bào)廢和毀損等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過程中所發(fā)生的清理收入和清理費(fèi)用。

  借方登記固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理的凈值和清理過程中發(fā)生的費(fèi)用;貸方登記出售固定資產(chǎn)的取得的價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入。

  借方余額表示清理后的凈損失;貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益按資產(chǎn)還有無價(jià)值轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外收入”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶;凈損失轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶或“資產(chǎn)處置損益”賬戶。

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結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理?yè)p益的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
2021-05-12 13:54:30 703 瀏覽

  固定資產(chǎn)清理指的是固定資產(chǎn)因各種原因喪失生產(chǎn)能力或被淘汰應(yīng)當(dāng)辦理的各項(xiàng)工作,結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理?yè)p益時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?

結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理?yè)p益

  結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理?yè)p益的賬務(wù)處理

  固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理:

  借:固定資產(chǎn)清理

         累計(jì)折舊

         固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

         貸:固定資產(chǎn)

  支付清理費(fèi)用及稅費(fèi):

  借:固定資產(chǎn)清理

         貸:銀行存款

                應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅)

  收到固定資產(chǎn)清理價(jià)款:

  借:銀行存款

         貸:固定資產(chǎn)清理

  確定應(yīng)由保險(xiǎn)公司理賠的損失:

  借:其他應(yīng)收款

         貸:固定資產(chǎn)清理

  結(jié)轉(zhuǎn)出售該固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的利得或者損失:

  借:固定資產(chǎn)清理

         貸:營(yíng)業(yè)外收入一非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得

  或者:

  借:營(yíng)業(yè)外支出一非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失

         貸:固定資產(chǎn)清理

  固定資產(chǎn)清理怎么理解?

  “固定資產(chǎn)清理”科目屬于資產(chǎn)類科目,用于核算企業(yè)因出售、報(bào)廢和毀損等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過程中所發(fā)生的清理費(fèi)用和清理收入,借方反映固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理的凈值和清理過程中發(fā)生的費(fèi)用,貸方反映出售固定資產(chǎn)的取得的價(jià)款、殘料價(jià)值和變價(jià)收入。并且其借方余額表示清理后的凈損失,貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益根據(jù)資產(chǎn)是否還有價(jià)值轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外收入”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶;凈損失轉(zhuǎn)入“營(yíng)業(yè)外支出”或“資產(chǎn)處置損益”賬戶。

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中級(jí)管理會(huì)計(jì)師適合哪些人考?含金量高嗎?
2021-09-11 00:02:37 532 瀏覽

       受到人工智能影響下,近年來大批財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型報(bào)考管理會(huì)計(jì)師,很多人認(rèn)為中級(jí)管理會(huì)計(jì)師沒有含金量,那么該證書適合哪些人考?含金量高不高?

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師適合哪些人考?

       中級(jí)管理會(huì)計(jì)師含金量怎么樣?

       據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前有2000萬財(cái)務(wù)工作者,其中95%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),未來10年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)?!?,缺口300萬,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將削減2/3,大量財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或失業(yè)。

       雖然近2年來MAT報(bào)考人數(shù)逐年增長(zhǎng),2020年MAT考試報(bào)名人數(shù)超3萬人,再次刷新記錄。但與300萬缺口相比,這個(gè)人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),管理會(huì)計(jì)晉升機(jī)會(huì)是普通財(cái)務(wù)的3倍,擔(dān)任管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作的財(cái)會(huì)人員的職業(yè)成就感是普通財(cái)會(huì)人員的3倍。

       相關(guān)報(bào)告顯示,持有管理會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)人士的工資收入比未持有管理會(huì)計(jì)師證書的同行高54%,總收入高71%。

       哪些人適合報(bào)考中國(guó)管理會(huì)計(jì)師中級(jí)?

       1、想要突破自身格局的人

財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不單單是簡(jiǎn)單的收個(gè)錢算個(gè)賬了,還要實(shí)現(xiàn)用眼下的收益獲取更高的利益,最好是能對(duì)接的上業(yè)務(wù),還能完全熟悉財(cái)務(wù)模式的運(yùn)營(yíng)以及稅務(wù)審計(jì)等工作,實(shí)現(xiàn)這一方面的跨步,就需要運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)了。

       2.不想被時(shí)代淘汰的人

       我們?nèi)绻胱屖种械募寄茏兂烧嬲蔫F飯碗,那我們首先要認(rèn)識(shí)到,在人生的道路上選擇一個(gè)適應(yīng)生存的技能就是否是真的等于選擇了一個(gè)長(zhǎng)期飯票。我們擁有會(huì)計(jì)的技能雖然已經(jīng)淘汰了很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但是這個(gè)技能會(huì)長(zhǎng)久嗎?覺得還真不一定,真正被時(shí)代淘汰的,一定是不及時(shí)更新手中技能的人。

       3.想不斷學(xué)習(xí),一直創(chuàng)新的人

       其實(shí)最適合的就是能夠吾日三省吾身的人,或者說是對(duì)自己有足夠清楚認(rèn)識(shí)的人,我們無論是從事什么行業(yè),最根本的目的都是生存,當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)了基本生活需求之后就開始追求更好的物質(zhì)需求,一直跨度到精神需求。那想要一步一步的往前走,我們的思想和技能是一定要跟的上的,在財(cái)務(wù)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃里,管理會(huì)計(jì)是明顯站在了C位。

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初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考理由是什么?值得考嗎?
2022-01-06 16:10:54 523 瀏覽

  隨著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度加快,近年越來越多財(cái)會(huì)職場(chǎng)人士紛紛加入到初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考陣列中,究竟考下初級(jí)管理會(huì)計(jì)師有哪些用處?

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考理由是什么?

  一、競(jìng)爭(zhēng)力提升,不被時(shí)代淘汰

  隨著人工智能的快速發(fā)展及大數(shù)據(jù)的運(yùn)用,會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作普及之快超人想象,由于入門門檻較低,普通的會(huì)計(jì)人才已經(jīng)產(chǎn)生了過盛的現(xiàn)象。在不少行業(yè)中,一些基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作已經(jīng)逐漸被電腦所替代,因此考初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書是為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力不被時(shí)代淘汰。

  二、MAT初級(jí)證書,考試難度合適

  由于初級(jí)管理會(huì)計(jì)師MAT屬于開考初期,就難度上來說,還是相對(duì)合適的,并不會(huì)很難通過。所涉及的考試內(nèi)容不偏不雜??忌鷱?fù)習(xí)起來,也有完整大綱可以參照。

  三、證書極具權(quán)威性

  從證書角度分析,管理會(huì)計(jì)師是由中總協(xié)推出的一個(gè)考證項(xiàng)目,是非常具有權(quán)威信的,許多大型企業(yè)在招聘的時(shí)候都會(huì)在招聘的時(shí)候提到應(yīng)聘者要具備這本證書,由此可以得出這本證書是非常具有考證的價(jià)值的。

  四、專業(yè)能力的認(rèn)可

  目前,國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才十分缺乏,手持MAT證書者,自然而然能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成為佼佼者。該證書經(jīng)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)權(quán)威認(rèn)證,受到多數(shù)企業(yè)、單位認(rèn)可??既AT,就是個(gè)人能力的體現(xiàn),能夠讓你獲得更多的發(fā)展機(jī)遇,未來發(fā)展道路越走越寬!

  綜上所述,MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師值得我們報(bào)考。拿證的同時(shí),就相當(dāng)于為自己的職業(yè)發(fā)展開辟了管理會(huì)計(jì)道路,也讓自己具備升職加薪的資質(zhì),讓自己在財(cái)會(huì)行業(yè)中,迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇!

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會(huì)計(jì)人如何向管理型會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)變
2023-11-21 17:48:54 264 瀏覽

財(cái)務(wù)是一種工作,管理則體現(xiàn)著智慧。企業(yè)已經(jīng)走到了繼續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與發(fā)展管理會(huì)計(jì)的岔路口,而對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,這不是一道向左還是向右的選擇題,而是前進(jìn)還是后退的淘汰賽。

一、進(jìn)入數(shù)據(jù)

對(duì)于財(cái)會(huì)人員而言,進(jìn)入數(shù)據(jù)似乎并不是一個(gè)新的方向,尤其是核算會(huì)計(jì)不是一直都在與數(shù)據(jù)打交道么?事實(shí)并非如此。管理數(shù)據(jù)與核算數(shù)據(jù)之間并不是等價(jià)的,而是存在巨大的差別。

向管理型會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)變

每一家公司都有相應(yīng)的管理成本,一般都整體列入"管理費(fèi)用"科目核算,在傳統(tǒng)分析上,管理費(fèi)用科目屬性定義似乎就只與行政管理成本相關(guān),但實(shí)際上這些管理費(fèi)用確實(shí)都是行政管理部門在使用么,行政管理部門的人能對(duì)這部分資金進(jìn)行有效的控制么?顯然不是這樣。以差旅費(fèi)來講,任何一個(gè)部門都有出差,但基于業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的出差、基于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)的出差和基于人力資源管理的出差在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目上都納入"管理費(fèi)用"核算,并無區(qū)別。

將類似這樣的傳統(tǒng)核算數(shù)據(jù)重新聚類展示,更能貼近業(yè)務(wù)活動(dòng)的本身及管理的需求,也更能體現(xiàn)各管理?xiàng)l線在企業(yè)中的完全投入產(chǎn)出關(guān)系,而且,對(duì)于業(yè)務(wù)部門而言,這樣的核算明顯讓他們?cè)鰪?qiáng)了控制成本的責(zé)任感。而在此前,由于相當(dāng)一部分成本費(fèi)用都是籠統(tǒng)地核算歸集,難免出現(xiàn)"大鍋飯"情況,業(yè)務(wù)部門控制成本的意識(shí)也會(huì)相對(duì)薄弱。

二、進(jìn)入流程

從財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)向市場(chǎng)部門,其難度絕不亞于一次轉(zhuǎn)行,這正是從一個(gè)普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為管理型會(huì)計(jì)人的最典型案例。

在企業(yè),尤其是發(fā)展到一定規(guī)模和程度的國(guó)有企業(yè)中,業(yè)務(wù)都非常龐雜,需要后臺(tái)強(qiáng)有力的支撐。在這種背景下,往往企業(yè)內(nèi)的賬下審批流程都非常普遍和繁雜。若要高效地完成這些審批流程,這中間存在著管理訴求與財(cái)務(wù)控制的矛盾。這是因?yàn)槿粼O(shè)置冗長(zhǎng)的審批流程以達(dá)到目標(biāo),效率將大打折扣,而若審批流程太過簡(jiǎn)易則可能喪失對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,管理型會(huì)計(jì)人員首先需破解這個(gè)矛盾。

這就要求財(cái)會(huì)人有意識(shí)地去熟悉整個(gè)公司的流程與狀態(tài),設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化每個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)度和閉環(huán)性,提前評(píng)估出流程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,強(qiáng)化有效的管控舉措、優(yōu)化授權(quán)體系提高效率等。

三、進(jìn)入業(yè)務(wù)

在財(cái)會(huì)人眼中,賬本是財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn),很多分析與管理都要從賬本出發(fā),但是要成為管理型會(huì)計(jì)人就要跨越賬本。

管理會(huì)計(jì)做得比較好的一個(gè)重要標(biāo)志就是財(cái)務(wù)管理能進(jìn)入到業(yè)務(wù)層面,并擁有一定的話語(yǔ)權(quán),在企業(yè)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)政策等確定過程中都要有財(cái)務(wù)的影子,而不是說在業(yè)務(wù)進(jìn)行的尾聲階段,財(cái)務(wù)部門才作為消防隊(duì)員甚至掃垃圾的角色進(jìn)場(chǎng)。

這就需要財(cái)會(huì)人從業(yè)務(wù)的角度去探討項(xiàng)目可行性問題,透過項(xiàng)目可行性的評(píng)估融入到公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判以及相應(yīng)的資源配置等問題,而不僅僅是隔山看海而已。

四、進(jìn)入系統(tǒng)

為了在這個(gè)充斥各類信息的微競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代獲利與發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員正在經(jīng)歷一個(gè)前所未有的大數(shù)據(jù)時(shí)代。

與大數(shù)據(jù)同時(shí)滋生的還有企業(yè)內(nèi)無處不在的各類系統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)就需要這樣一類人,他們要對(duì)電腦操作很熟悉,同時(shí)具有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠透視系統(tǒng)帶來的管理效果,可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)中使用的管理系統(tǒng)很多已經(jīng)脫離了財(cái)務(wù)管理傳統(tǒng)意義上的借貸關(guān)系表征,集中度越高的系統(tǒng),管理操作就會(huì)越下沉,傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)做賬操作已被自動(dòng)串聯(lián)入系統(tǒng)完成。在這種系統(tǒng)化的背景下,企業(yè)對(duì)管理型會(huì)計(jì)人才一個(gè)很大的需求方向就在于要對(duì)系統(tǒng)具有透視和辨別的能力,即不僅能夠運(yùn)用系統(tǒng),還要能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的管理,將系統(tǒng)管理變成財(cái)務(wù)制度的層層穿透、環(huán)環(huán)貫通。

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法國(guó)巴黎ipag高等商學(xué)院MBA含金量高嗎?含金量解析!
2024-04-16 13:39:09 557 瀏覽

巴黎高等商業(yè)學(xué)院是一所坐落在法國(guó)巴黎和奧爾良的私立的法國(guó)商學(xué)院,也是一所以高淘汰率著稱的法國(guó)精英學(xué)校。學(xué)院頒發(fā)的文憑獲得中國(guó)教育部認(rèn)可,并得到廣泛的國(guó)際承認(rèn)。創(chuàng)辦該校的目的是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的商業(yè)管理人才、能適應(yīng)國(guó)際化大環(huán)境的人才。那么巴黎高IPAG等商業(yè)學(xué)院含金量怎么樣呢?

法國(guó)巴黎ipag高等商學(xué)院

IPAG巴黎高商是法國(guó)高等教育中最好的管理院校之一。是一所具有正規(guī)資質(zhì)頒發(fā)法國(guó)及全球承認(rèn)的學(xué)士、碩士及博士文憑的高等商學(xué)院,同時(shí)也是獲得中國(guó)教育部認(rèn)可的正規(guī)法國(guó)商學(xué)院。

一、含金量較高

據(jù)悉,法國(guó)巴黎IPAG高等商學(xué)院含金量較高,具體表現(xiàn)在:

1、排名前列,多項(xiàng)認(rèn)證

《費(fèi)加羅報(bào)》最佳高等商學(xué)院排名第21名。

高級(jí)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)AACSB成員。

獲得EQUIS,AMBA,EPAS認(rèn)證。

2、課程優(yōu)質(zhì),國(guó)際接軌

多元化,專業(yè)方向選擇多。

畢業(yè)學(xué)生多,萬通歷史最悠久項(xiàng)目。

法國(guó)CGE成員,國(guó)際化程度高,校區(qū)分布在法國(guó)、美國(guó)及中國(guó)。

線上+線下的授課方式,線下上課地點(diǎn)為各國(guó)所在教學(xué)中心。

二、項(xiàng)目詳情


1、報(bào)名條件:遵紀(jì)守法,品行端正,具有大專以上學(xué)歷者。

2、課程學(xué)費(fèi):總計(jì)108000元。

3、所獲證書:碩士學(xué)位證書(國(guó)外)。

4、上課方式:采用網(wǎng)絡(luò)授課方式。

5、報(bào)名流程:報(bào)名人員提交入學(xué)報(bào)名表,遞交申請(qǐng)材料,同時(shí)按要求繳納報(bào)名費(fèi);學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行審核,并向通過者發(fā)放錄取通知書;被錄取學(xué)員繳納學(xué)費(fèi),正式入學(xué),參加開學(xué)典禮,正常上課。


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巴黎高等商學(xué)院MBA報(bào)名條件是什么?一文詳解!
2024-04-16 13:40:48 450 瀏覽

巴黎高等商業(yè)學(xué)院是一所坐落在法國(guó)巴黎和奧爾良的私立的法國(guó)商學(xué)院,也是一所以高淘汰率著稱的法國(guó)精英學(xué)校。學(xué)院頒發(fā)的文憑獲得中國(guó)教育部認(rèn)可,并得到廣泛的國(guó)際承認(rèn)。創(chuàng)辦該校的目的是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的商業(yè)管理人才、能適應(yīng)國(guó)際化大環(huán)境的人才。那么巴黎高等商業(yè)學(xué)院申請(qǐng)條件有什么呢?

巴黎高等商學(xué)院MBA

一、巴黎高等商學(xué)院MBA申請(qǐng)條件

報(bào)名條件

大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)時(shí)間

每月利用2—4天周末集中上課

學(xué)制

兩年,學(xué)籍保留五年

課程目標(biāo)

1.知識(shí)與能力的平衡

2.學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)踐相關(guān)性的平衡

3.中國(guó)根基與全球視野的平衡

教學(xué)模式

采用理論講解+小組討論+案例分析+考察交流的教學(xué)模式,注重啟發(fā)式教育,強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)、學(xué)員互動(dòng)。

學(xué)員待遇


為學(xué)員提供精英沙龍,管理研討,企業(yè)考察交流等系列活動(dòng),創(chuàng)建一個(gè)高品質(zhì)信息傳播和交流的平臺(tái),共享管理智慧,共創(chuàng)多贏局面

EMBA申請(qǐng)條件

(1)招生對(duì)象:企業(yè)高層管理人員

(2)報(bào)名條件:

遵紀(jì)守法,品行端正

具有8年或8年(累計(jì))以上工作經(jīng)歷及4年以上管理崗位工作經(jīng)歷

大學(xué)本科以上學(xué)歷(專科比例10%以內(nèi))

各企業(yè)中高層管理人員

二、巴黎高等商學(xué)院MBA項(xiàng)目概況

法國(guó)巴黎高等商業(yè)學(xué)院(ISC Paris)MBA國(guó)際工商管理碩士學(xué)位項(xiàng)目,以全面培養(yǎng)高層管理人員統(tǒng)籌全局、更全面的運(yùn)用管理理論知識(shí)解決實(shí)際工作中的問題為目標(biāo);致力于培養(yǎng)既具有國(guó)際視野和管理智慧,又深諳市場(chǎng)特性、能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展需要和應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)挑戰(zhàn)的實(shí)戰(zhàn)型商界精英。

法國(guó)高等商學(xué)院系統(tǒng)屬于法國(guó)最優(yōu)秀的精英教育系統(tǒng),致力于培養(yǎng)商界精英。

法國(guó)教育機(jī)制的一大特色便是法國(guó)高等商學(xué)院,法國(guó)高等商學(xué)院系統(tǒng)是法國(guó)商界和政界精英的搖籃,同時(shí)也是法國(guó)教育機(jī)制的一大特色,因?yàn)楫厴I(yè)于法國(guó)高商的學(xué)生們往往有很好的前途與"錢途"。法國(guó)高商以培養(yǎng)世界高級(jí)商業(yè)精英而久負(fù)盛名,課程設(shè)置國(guó)際化多樣化,文憑含金量高,得到廣泛認(rèn)可,培養(yǎng)出的學(xué)生在市上很是搶手,是很多求學(xué)者夢(mèng)寐以求的深造地。

三、項(xiàng)目特色與優(yōu)勢(shì)

(一)特色

正規(guī)學(xué)位

法國(guó)巴黎高等商業(yè)學(xué)院(ISC Paris)是中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心公布的中國(guó)正式承認(rèn)的法國(guó)正規(guī)大學(xué),中法兩國(guó)政府簽署關(guān)于互相承認(rèn)學(xué)位證書的框架協(xié)議。

鼎盛師資

本課程匯集了清華、北大、復(fù)旦、交大等著名高校商學(xué)院長(zhǎng)期講授MBA、EMBA課程的資深教授,理論聯(lián)系實(shí)際,課堂之上引經(jīng)據(jù)典,實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué),深得各期學(xué)員的推崇和好評(píng)

優(yōu)質(zhì)人脈

10年多來,ISC MBA在上海已順利開班34期,參加本課程上海班的學(xué)員已經(jīng)累計(jì)超過3000人,其中近60%學(xué)員來自外資企業(yè)高層管理人員,世界500強(qiáng)企業(yè)在滬企業(yè)有400多家安排管理人員前來參加本課程學(xué)習(xí)

輕松入學(xué)

不需要參加全國(guó)聯(lián)考,由學(xué)校自主命題招生

(二)優(yōu)勢(shì)

1)國(guó)際AACSB,全球5%商學(xué)院權(quán)威頂尖認(rèn)證

AACSB認(rèn)證制度之嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)之高、冠居全球,世所公認(rèn)代表商學(xué)院最高成就;標(biāo)志商學(xué)教育達(dá)致世界級(jí)水平。

2)國(guó)際創(chuàng)新人文情懷課程

提升人文情懷,引領(lǐng)創(chuàng)新高階課程;實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用平臺(tái),可私人需求定制增值服務(wù)

3)采用“2+2”創(chuàng)新辦學(xué)模式

國(guó)外師資來自MSU和ISC Paris本部,國(guó)內(nèi)師資來自復(fù)旦交大

國(guó)內(nèi)外中西合璧,強(qiáng)強(qiáng)合作

4)國(guó)際雙證

MSU創(chuàng)新管理學(xué)習(xí)證書

ISC Paris高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位證書


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注會(huì)未來會(huì)被淘汰嗎?無可能,附具體分析!
2024-12-05 16:57:48 323 瀏覽

  注會(huì)未來會(huì)被淘汰嗎?注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖證書,在未來不太可能被淘汰。相反,隨著行業(yè)的發(fā)展和政策的支持,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求和重要性將進(jìn)一步增強(qiáng)。接下來就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)的現(xiàn)狀,不要錯(cuò)過。

注會(huì)未來會(huì)被淘汰嗎

  一、注會(huì)未來會(huì)被淘汰嗎?

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師在未來并不會(huì)被淘汰。相反,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷進(jìn)步,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),其職業(yè)前景依然廣闊。對(duì)于有志于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人來說,考取注會(huì)證書將是一個(gè)明智的選擇。注會(huì)具體的價(jià)值如下:

  1、行業(yè)需求

  隨著中國(guó)各行各業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量還將進(jìn)一步增加。這表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師在行業(yè)中的地位依然穩(wěn)固,且市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng)。

  2、知識(shí)體系

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容廣泛,涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法等多個(gè)領(lǐng)域,持證人具備完整的知識(shí)體系和解決問題的能力。這種全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在專業(yè)領(lǐng)域具有不可替代性。

  3、政策支持

  財(cái)政部發(fā)布的多項(xiàng)政策和案例表明,政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的重視程度不減。這些政策和案例不僅影響了考試內(nèi)容的變化,也反映了政府對(duì)提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)水平的期望。

  4、職業(yè)發(fā)展

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人在職業(yè)發(fā)展中具有顯著優(yōu)勢(shì),無論是在事務(wù)所、企業(yè)還是銀行等領(lǐng)域,都有廣闊的發(fā)展空間。這種多元化的職業(yè)選擇進(jìn)一步證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性和不可替代性。

  5、薪資待遇

  擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的員工往往能夠享受到更高的薪資待遇。這種經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)也是吸引眾多財(cái)會(huì)人員追求注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的重要因素之一。

  6、社會(huì)地位

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖證書,具有較高的社會(huì)地位和認(rèn)可度。這種社會(huì)認(rèn)可度不僅體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展中,還體現(xiàn)在個(gè)人品牌和信譽(yù)的提升上。

  二、注會(huì)考過了能干嘛?

  考取注會(huì)證書后,可以從事以下幾個(gè)領(lǐng)域的工作:會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行、咨詢公司以及企業(yè)等。

  1.會(huì)計(jì)和審計(jì):CPA可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門或政府部門從事會(huì)計(jì)記賬、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等工作。

  2.稅務(wù)咨詢:CPA可以為個(gè)人或企業(yè)提供稅務(wù)咨詢,包括稅法解釋、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)檢查等。

  3.管理咨詢:CPA可以為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),包括財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、企業(yè)并購(gòu)重組等。

  4.財(cái)務(wù)管理:CPA可以在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、投資決策等。

  5.金融行業(yè):CPA可以在銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)從事信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等工作。

  說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

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