支付職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　在企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中，因職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而發(fā)生的費(fèi)用支出，稱為職工教育經(jīng)費(fèi)。那么，企業(yè)支付的職工教育經(jīng)費(fèi)，該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付職工教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款等科目

　　借方科目根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象計(jì)入相關(guān)科目，例如屬于管理部門的，記入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的，記入“銷售費(fèi)用”科目，生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目。

　　企業(yè)職工除了有享有集體福利的權(quán)利、領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，還有繼續(xù)教育的權(quán)利、接受崗位培訓(xùn)，因此企業(yè)設(shè)立一定的教育經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)，是指企業(yè)按照工資總額的一定比例提取，用于職工教育事業(yè)的一筆費(fèi)用，是企業(yè)為職工提高文化水平和學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)而負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　對于企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。