房地產(chǎn)公司支付職工薪酬如何寫會計分錄？

　　房地產(chǎn)公司支付工資時，一般需要代扣代繳社保等其他代墊費(fèi)用，而有關(guān)工資的賬務(wù)一般通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。那么房地產(chǎn)公司支付職工薪酬的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　房地產(chǎn)公司支付職工薪酬的會計分錄

　?。?、計提社保（企業(yè)自己承擔(dān)的部分）：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　?。病l(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（員工個人部分的社保）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金／銀行存款

　?。场⑸辖欢疟r：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　?。瓷辖粋€人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　５、結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——代扣水電費(fèi)

　　　　　　其他應(yīng)收款——代扣房租

　　６、月末分配工資費(fèi)用：

　　借：開發(fā)成本

　　　　銷售用費(fèi)（銷售機(jī)構(gòu)）

　　　　管理費(fèi)用（行政管理部門）

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。