貨幣性職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　貨幣性職工薪酬主要包括了工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)、社保等，一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄包括哪些？

　　貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理

　　短期薪酬確認(rèn)與發(fā)放：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的薪酬）

　　       制造費(fèi)用（車間主任的薪酬）

　　       勞務(wù)成本（提供勞務(wù)人員的薪酬）

　　       管理費(fèi)用（行政管理人員的薪酬）

　　       銷售費(fèi)用（銷售人員的薪酬）

　　       在建工程（在建工程人員的薪酬）

　　       研發(fā)支出（研發(fā)人員的薪酬）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金等（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）

　　發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

　　       應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）

　　       應(yīng)付職工薪酬——住房公積金等（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　              　銀行存款等

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。