兼職人員工資怎么做賬務(wù)處理？需要扣稅嗎？

　　企業(yè)除了招聘正式員工，也會雇用兼職人員。對于財務(wù)而言，正式員工工資的賬務(wù)處理會相對熟悉，兼職人員工資到底怎么做賬務(wù)處理?和正式工一樣嗎?需要扣稅嗎?一起來看看看吧!

　　兼職人員工資的賬務(wù)處理

　　兼職員工的工資怎么發(fā)放?有關(guān)的賬務(wù)處理怎么做?兼職人員工資通常是計入管理費(fèi)用中進(jìn)行核算，和正式工一樣進(jìn)行處理。具體賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　超過免征額的，需要計提個人所得稅，從2008年開始，福利費(fèi)不再計提，在管理費(fèi)用——福利費(fèi)中直接列支，但是總額不會超過工資總額的14%。

　　兼職人員工資要扣稅嗎?

　　兼職收入適用勞務(wù)報酬這一收入類別，對于800元以上的部分，將按照20%進(jìn)行計稅。涉及的計算如下：

　　1、若是每個月月收入不超過4000元，則會扣除800元的費(fèi)用。

　　應(yīng)納稅額=(收入-800)×20%

　　2、若是每個月月收入超過了4000元，則扣除20%的費(fèi)用。

　　應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%

　　工資、薪金所得指的是在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、團(tuán)體等任職、受雇而獲得的報酬，而勞動報酬指的是個人獨(dú)立從事各種技藝或者提供相應(yīng)勞務(wù)所取得的報酬。

　　招大學(xué)生做兼職費(fèi)用的會計分錄怎么做?

　　招大學(xué)生做兼職費(fèi)用的會計分錄一共分為三個步驟：

　　第1步：

　　借：勞務(wù)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　第2步：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：勞務(wù)成本

　　第3步：發(fā)放時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款或者庫存現(xiàn)金。