客服服務(wù)
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

2×14年2月，甲公司購買了90套全新的公寓擬以優(yōu)惠價格向職工出售，該公司共有90名職工，其中72名為直接生產(chǎn)人員，18名為公司總部管理人員。甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購買價為100萬元，向直接生產(chǎn)人員出售的價格為每套80萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購買價為190萬元，向管理人員出售的價格為每套150萬元。該90名職工均在2×14年3月1日購買了公司出售的住房。售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房當(dāng)月開始必須在公司連續(xù)服務(wù)5年。甲公司采用直線法攤銷長期待攤費用；甲公司當(dāng)年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實現(xiàn)對外銷售，并且年末無在產(chǎn)品。不考慮其他因素，下列有關(guān)甲公司2×14年度職工薪酬（非貨幣性福利）的確認(rèn)和計量的表述中，正確的有（　　　 ）。

A: 甲公司將購買的公寓以優(yōu)惠價格出售給職工2×14年應(yīng)確認(rèn)非貨幣性福利432萬元

B: 2×14年12月31日甲公司長期待攤費用（非貨幣性福利）的余額為1800萬元

C: 甲公司2×14年度利潤表因該非貨幣性福利應(yīng)確認(rèn)管理費用120萬元

D: 甲公司職工薪酬（非貨幣性福利）影響2×14年度利潤表營業(yè)利潤的金額為-120萬元

答案解析

【考點】短期薪酬的確認(rèn)與計量-非貨幣性福利

【解題思路】掌握非貨幣性福利的賬務(wù)處理.

【具體解析】
選項A，甲公司將購買的公寓以優(yōu)惠價格出售給職工2×14年應(yīng)確認(rèn)非貨幣性福利金額＝[（100×72+190×18）-（80×72+150×18）]÷5×10／12=360（萬元），選項A錯誤；
選項B，2×14年12月31日甲公司長期待攤費用（非貨幣性福利）的余額=[（100×72+190×18）-（80×72+150×18）]-360=1800（萬元），選項B正確；
選項C，甲公司2×14年度利潤表應(yīng)確認(rèn)的管理費用=[（190-150）×18）]÷5×10／12=120（萬元），選項C正確；
選項D，因甲公司當(dāng)年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實現(xiàn)對外銷售且年末無在產(chǎn)品，產(chǎn)品成本全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益，甲公司該非貨幣性福利影響2×14年度利潤表營業(yè)利潤的金額為-360萬元，選項D錯誤。

答案選 BC

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。該公司共有100名職工，其中80名為直接生產(chǎn)人員，20名為公司總部管理人員。2×15年有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，甲公司購買了100套全新的公寓擬以優(yōu)惠價格向職工出售，甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購買價為200萬元，出售的價格為每套120萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購買價為280萬元，出售的價格為每套160萬元。假定該100名職工均在2×15年度中陸續(xù)購買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)滿10年（含2×15年1月）。假定甲公司采用直線法攤銷長期待攤費用，不考慮相關(guān)稅費。（2）7月15日甲公司將其生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給公司職工，每人一臺，每臺成本為3.6萬元，每臺售價（等于計稅價格）為4萬元。甲公司2×15年計入管理費用的金額為（　?。┤f元。 2、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。該公司共有100名職工，其中80名為直接生產(chǎn)人員，20名為公司總部管理人員。2×15年有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，甲公司購買了100套全新的公寓擬以優(yōu)惠價格向職工出售，甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購買價為200萬元，出售的價格為每套120萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購買價為280萬元，出售的價格為每套160萬元。假定該100名職工均在2×15年度中陸續(xù)購買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)滿10年（含2×15年1月）。假定甲公司采用直線法攤銷長期待攤費用，不考慮相關(guān)稅費。（2）7月15日甲公司將其生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給公司職工，每人一臺，每臺成本為3.6萬元，每臺售價（等于計稅價格）為4萬元。甲公司2×15年計入管理費用的金額為（　?。┤f元。 3、2×14年3月，甲公司購買了90套全新的公寓擬以優(yōu)惠價格向職工出售，該公司共有90名職工，其中72名為直接生產(chǎn)人員，18名為公司總部管理人員。甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購買價為100萬元，向直接生產(chǎn)人員出售的價格為每套80萬元；擬向管理人員出售的住房平均每套購買價為190萬元，向管理人員出售的價格為每套150萬元。該90名職工均在2×14年3月陸續(xù)購買了公司出售的住房。售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房當(dāng)月開始必須在公司連續(xù)服務(wù)5年。甲公司采用直線法攤銷長期待攤費用；甲公司當(dāng)年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實現(xiàn)對外銷售，并且年末無在產(chǎn)品。不考慮其他因素，下列有關(guān)甲公司2×14年度職工薪酬（非貨幣性福利）的確認(rèn)和計量的表述中，正確的有（　　　 ）。