據(jù)歷年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試大綱來看,主要考試內(nèi)容有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策四大部分,考試難度相對容易。由于主要是原理和文字,需要記憶的內(nèi)容較多,涉及計(jì)算公式的東西較少,因此對于大部分考生來說容易理解,也容易背誦和記憶。但是人力資源的案例分析題考察較為靈活,需要考生在做這類題的時候小心仔細(xì),舉一反三。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)比較適合零基礎(chǔ)考生,一般考生如果不考慮單位需求和個人專業(yè)是否對口的話,大多數(shù)會選擇報(bào)考該專業(yè)。
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