經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與離任審計(jì)的區(qū)別

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與離任審計(jì)的區(qū)別主要在于兩者的審計(jì)職能不同，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是監(jiān)督經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的行為，而離任審計(jì)主要是評(píng)價(jià)和鑒證經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的行為。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其所在地區(qū)，部門(mén)、單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，目的在于監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的行為。

　　離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任是一項(xiàng)集財(cái)務(wù)申計(jì)和績(jī)效申計(jì)于一體的綜合性審計(jì)，其審計(jì)結(jié)果既可作為組織、人事部門(mén)對(duì)干部進(jìn)行考察考核、綜合評(píng)價(jià)，任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，也可作為劃分責(zé)任的依據(jù)。