實(shí)施收縮戰(zhàn)略的困難的概述

　　實(shí)施收縮戰(zhàn)略的困難來自于實(shí)行收縮戰(zhàn)略的尺度難以把握，以及一些退出障礙。

　　如果沒有把握好實(shí)施收縮戰(zhàn)略的尺度，盲目的使用收縮戰(zhàn)略，可能會(huì)扼殺具有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)，使企業(yè)的總體利益受到傷害。

　　而在收縮戰(zhàn)略的實(shí)施過程中通常會(huì)遇到一些阻力。當(dāng)資產(chǎn)涉及具體業(yè)務(wù)或地點(diǎn)的專用性程度較高時(shí)，其轉(zhuǎn)移及轉(zhuǎn)換成本較高，會(huì)難以退出現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)。勞工協(xié)議、重新安置的成本、備件維修成本等退出成本過高，也會(huì)加大退出障礙。企業(yè)內(nèi)部某業(yè)務(wù)單位與其他業(yè)務(wù)單位在市場(chǎng)形象、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、利用金融市場(chǎng)及設(shè)施共享等方面的內(nèi)部相互聯(lián)系，這些聯(lián)系使公司認(rèn)為保留該業(yè)務(wù)單位具有戰(zhàn)略重要性，并不支持收縮戰(zhàn)略。企業(yè)內(nèi)部人員，特別是管理人員對(duì)收縮戰(zhàn)略也往往會(huì)持反對(duì)意見，因?yàn)檫@往往會(huì)威脅他們的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)利益。政府考慮到失業(yè)問題和對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響，有時(shí)會(huì)出面反對(duì)或勸阻企業(yè)退出的決策。