企業(yè)補充養(yǎng)老保險是在國家法定基本養(yǎng)老保險的基礎上另由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老保險的待遇水平,用自有資金設立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。
補充養(yǎng)老保險由企業(yè)根據(jù)其效益情況自行確定,經(jīng)職工代表大會通過后實施。國家提倡企業(yè)為職工建立補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)補充養(yǎng)老保險居于三支柱養(yǎng)老保險體系中的第二支柱,由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,既能夠體現(xiàn)出專家投資管理的潛力和優(yōu)勢,又能有較好的風險收益組合和較低的交易成本,適用于公司規(guī)模較大、員工相對穩(wěn)定的單位或行業(yè)。
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