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人力資本價(jià)格模型的概述

人力資本價(jià)格模型的概述

2021-11-24 18:23
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  人力資本價(jià)格模型指從人力資本投入角度、人力資本產(chǎn)出角度、人力資本受教育程度的角度以及其他與人力資本相關(guān)因素的角度對(duì)企業(yè)人力資本的價(jià)值計(jì)量活動(dòng)進(jìn)行分析的一種模型體系,其實(shí)質(zhì)上是對(duì)人力資本價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)的一種財(cái)務(wù)分析方法。其中人力資本指社會(huì)個(gè)人自身所具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)、技能和體力等質(zhì)量因素的總稱。

  人力資本價(jià)格模型明確了人力資本在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要性地位,通過對(duì)人力資本價(jià)值的研究以及發(fā)揮其效用,有助于彌補(bǔ)企業(yè)物質(zhì)資本運(yùn)作過程中的不足并提高企業(yè)的經(jīng)營效率。

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