根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》第三條規(guī)定,企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:
一、 按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;派遣員工工資由勞務(wù)公司發(fā)放的,可以根據(jù)勞務(wù)公司給公司開具的發(fā)票直接計入“管理費用”科目。
二、 直接支付給派遣員工個人的費用,應(yīng)作為企業(yè)工資薪金支出和職工福利費支出。
綜上所述,公司可以將支付給勞務(wù)公司的費用計入“管理費用—勞務(wù)費”,并且以勞務(wù)公司開具的發(fā)票作為企業(yè)所得稅稅前扣除憑證。直接支付給派遣員工個人的費用,其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
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