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為什么我勸財(cái)務(wù)不要秒回老板信息?這是我見(jiàn)過(guò)最牛的回答!

2021-06-29 14:15  責(zé)編:小會(huì)  瀏覽:644
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  相信大家都聽(tīng)說(shuō)一句俗話:你回復(fù)老板消息的速度就決定你漲工資的速度!真是這樣嗎?秒回領(lǐng)導(dǎo)信息,其實(shí)大部分人也是這么做的,但是,我想給小伙伴們提個(gè)醒,及時(shí)回復(fù)不等于秒回!接下來(lái)咱們一起去探討~

為什么我勸財(cái)務(wù)不要秒回老板信息?

  如果領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)信息給你,你會(huì)怎么辦:

  A、能躲則躲,假裝沒(méi)有及時(shí)看到

  B、擔(dān)心被懟,及時(shí)秒回消息。

  C、溝通不在一個(gè)頻道,打擦邊球。

  小伙伴們對(duì)照一下自己工作狀態(tài)偷偷對(duì)號(hào)入座哦~

  01、為什么勸財(cái)務(wù)不要秒回!

  前不久會(huì)計(jì)網(wǎng)的一位朋友就因?yàn)槊牖剡@個(gè)事吃了大虧!咱們就稱呼她為小麗。那天,小麗正在核對(duì)中,突然就收到了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來(lái)的信息,急用一份財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),需要她這邊提供。

  小麗一聽(tīng)“急用”,一著急也沒(méi)問(wèn)清具體要求,發(fā)現(xiàn)手頭上沒(méi)有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),只能通過(guò)記憶,就秒回了領(lǐng)導(dǎo)。在那之后,挨了財(cái)務(wù)經(jīng)理一頓批,錯(cuò)報(bào)了數(shù)據(jù)參考是上個(gè)月的,跟這月數(shù)據(jù)懸殊巨大,反而責(zé)怪小麗工作不認(rèn)真!

為什么我勸財(cái)務(wù)不要秒回老板信息?

  所以,秒回真的對(duì)嗎?我們要分情況討論:第一種情況,如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的事情緊急又重要,如果你秒回~

  (1)對(duì)于你自身而言,就是吃力不討好!

       一般緊急重要的事情都比較復(fù)雜,光想著秒回,你在答復(fù)之前有沒(méi)有真的看懂需求?!有沒(méi)有想到辦法去快速解決這個(gè)問(wèn)題?!有沒(méi)有信心想到的方案就是最佳的?!這些都沒(méi)有想清楚,勸你不要秒回!

  (2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言,對(duì)你有過(guò)高的期待!

       如果你順利完成那是更好,這是加分項(xiàng)!如果不能,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺(jué)得你不夠沉穩(wěn),做事不夠認(rèn)真!甚至覺(jué)得你有時(shí)間秒回信息,上班時(shí)間都在摸魚(yú)!

  第二種情況,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的事情沒(méi)有那么重要只是在測(cè)試你,如果你秒回~

  那你直接掉坑,連掙扎的空間都沒(méi)有,領(lǐng)導(dǎo)心想,這員工怎么這么閑,每次消息都能秒回,肯定手機(jī)不離手,還是工作量太少了!

  以上不是說(shuō)絕對(duì)會(huì)發(fā)生,但是職場(chǎng)就是這樣,大家心里各有算盤(pán),我們要聰明的避免,要不然只是在給自己挖坑!

  02、應(yīng)該如何正確的應(yīng)對(duì)!

  首先,我們要明確及時(shí)和秒回的概念,回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的消息,一定要及時(shí),但不是秒回!

  其次,我們要判斷領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的事的內(nèi)容,如果我們能感覺(jué)到這個(gè)事需要在短時(shí)間給出解決方案,那我們也不能把領(lǐng)導(dǎo)的話擱置太久,我們可以在思索之后這樣回復(fù):“好的,領(lǐng)導(dǎo),您的消息我收到了,我需要時(shí)間整理/查閱一下數(shù)據(jù),盡快給您消息(或者能具體到一個(gè)時(shí)間點(diǎn))”體現(xiàn)出我們做事認(rèn)真謹(jǐn)慎且靠譜。

  最后,咱們還可以巧妙的說(shuō):“不好意思,領(lǐng)導(dǎo),我剛剛在整理XX重要的數(shù)據(jù),才看到您的消息,我馬上去辦,請(qǐng)放心”,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不僅工作認(rèn)真還非常重視他,心里也會(huì)記得你的小小人情。

  03、財(cái)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的9個(gè)技巧

  1、明確自身定位,靈活掌握說(shuō)話分寸。

       2、堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上,更要講究方法。

       3、不兜圈子,不賣(mài)關(guān)子,要說(shuō)就說(shuō)真話。

       4、關(guān)心結(jié)果!推功攬過(guò),高調(diào)做事,低調(diào)做人。

       5、溝通要主動(dòng),處理問(wèn)題要獨(dú)當(dāng)一面。

       6、提升傾聽(tīng)技巧,做到心領(lǐng)神會(huì)。

       7、匯報(bào)分清主次,突出重點(diǎn)。

       8、和領(lǐng)導(dǎo)溝通,一定要做好充分準(zhǔn)備。

       9、適當(dāng)避嫌,拒絕打小報(bào)告,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。

  本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。

文章版權(quán)會(huì)計(jì)網(wǎng)kuaiji.com所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

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