高級(jí)國(guó)際薪稅師考什么內(nèi)容？附考核形式與標(biāo)準(zhǔn)

　　2023年高級(jí)國(guó)際薪稅師只考一門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)綜合》。內(nèi)容分為四個(gè)部分：薪酬管理、薪酬相關(guān)中國(guó)財(cái)稅法專(zhuān)業(yè)知識(shí)、薪酬相關(guān)國(guó)際財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)和薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐。具體內(nèi)容如下：

　　國(guó)際薪稅師一級(jí)（高級(jí)）綜合階段

　　第一部分薪酬管理

　　Part 1 Compensation Management

　　第1章：薪酬與福利戰(zhàn)略

　　Chapter 1:Compensation and benefits strategy

　　第2章：薪酬管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施

　　Chapter 2:Design and Implementation of Compensation Management System

　　第3章：國(guó)際薪酬與福利

　　Chapter 3:International Compensation and Benefits

　　第4章：整體薪酬和福利

　　Chapter 4:Overall Compensation and Benefits

　　第二部分薪酬相關(guān)中國(guó)財(cái)稅法專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

　　第5章：薪酬相關(guān)涉稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)（中國(guó)）

　　Chapter 5:Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

　　第6章：薪酬相關(guān)涉費(fèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（中國(guó)）

　　Chapter 6:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

　　第7章：薪酬相關(guān)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)知識(shí)（中國(guó)）

　　Chapter 7:Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

　　第三部分薪酬相關(guān)國(guó)際財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

　　第8章：薪酬相關(guān)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

　　Chapter 8:Compensation RelatedInternational Accounting Standard

　　第9章：薪酬相關(guān)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引

　　Chapter 9:Application Guidelines of Compensation Related to Management Accounting

　　第10章：國(guó)際稅收

　　Chapter 10:International Taxation

　　第11章：國(guó)別稅制簡(jiǎn)介

　　Chapter 11:Introduction to National Tax Systems

　　第四部分薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐

　　Part 4 Payroll Tax SchemeDesign and implementation Practice

　　第12章：薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐（中國(guó)企業(yè)）

　　Chapter 12:Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice(Chinese Enterprises)

　　第13章：薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐（跨國(guó)企業(yè)）

　　Chapter 13:Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice(International Enterprises)

　　第五部分實(shí)務(wù)拓展（預(yù)計(jì)2023年5月上線(xiàn)）

　　Part 5 Practice expansion

　　第14章：CRS及“金稅四期”背景下的高收入人群稅收征管

　　Chapter 14:Tax Collection and Administration for those within High-income Brackets under CRS and the Golden Tax System Phase IV

　　第15章：股權(quán)涉稅實(shí)務(wù)

　　Chapter 15:Tax Practice on Equity

　　第16章：個(gè)人財(cái)富管理（不含股權(quán)）涉稅實(shí)務(wù)

　　Chapter 16:Tax Practice on Personal Wealth Management(excluding Equity)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name薪稅師

高級(jí)國(guó)際薪稅師的考核形式

　　高級(jí)國(guó)際薪稅師的考核形式為：在中國(guó)大陸為閉卷機(jī)考；考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘；考試為綜合階段考核[涵蓋ATHE階段及IFA（國(guó)際財(cái)稅）階段]。

高級(jí)國(guó)際薪稅師的考核標(biāo)準(zhǔn)

　　高級(jí)國(guó)際薪稅師考試的滿(mǎn)分為100分，合格為60分。其中：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30題，多項(xiàng)選擇題30題，每題1分，共計(jì)60分（錯(cuò)選、多選、漏選均不得分）；主觀題3題（包含簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題等題型），小計(jì)40分。

高級(jí)國(guó)際薪稅師考試怎么復(fù)習(xí)？

　　1、以考試大綱為導(dǎo)向

　　沖刺階段，建議大家以考試大綱為導(dǎo)向，研究教材變化并根據(jù)其變化進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。把大綱教材吃透，特別是占比比較重的章節(jié)，現(xiàn)在可以著重復(fù)習(xí)。

　　2、系統(tǒng)記憶知識(shí)

　　國(guó)際薪稅師只考一門(mén)科目，在之前已經(jīng)過(guò)完兩輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，可以再把整本書(shū)的重難點(diǎn)知識(shí)全面掃一遍。大家可以結(jié)合思維導(dǎo)圖或者考點(diǎn)總結(jié)，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　3、錯(cuò)題集

　　國(guó)際薪稅師的備考離不開(kāi)錯(cuò)題，沖刺階段，集中過(guò)一遍錯(cuò)題集上的題目。建議大家復(fù)盤(pán)時(shí)，可以以一類(lèi)題目的形式分析出題思路、考查的知識(shí)點(diǎn)以及錯(cuò)題原因。