薪稅師持證者好不好找工作？

　　薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位技能于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才。那么作為一名薪稅師，找工作好找嗎？

　　薪稅師好找工作嗎？

　　薪稅師市場(chǎng)缺口大，眾多企業(yè)都認(rèn)可薪稅師證書，并把薪稅師證書作為優(yōu)先錄用的條件。接下來，就給大家整理匯總一下

　?。?）中大型企事業(yè)單位

　　面對(duì)變化的稅制改革以及日漸增長(zhǎng)的人力成本，企業(yè)對(duì)于復(fù)合型的hr越來越急需。薪稅師培養(yǎng)的正是一種既掌握HR相關(guān)知識(shí)，又了解財(cái)務(wù)崗位的需求的全能型、復(fù)合型人才，所以，拿到證書后可以去一些中大型企業(yè)任職。

　?。?）稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位，而且這個(gè)數(shù)字正在逐年增加，所以稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)于薪稅人才是急缺的。小伙伴們可以考慮進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)哦！

　?。?）人資服務(wù)公司

　　多數(shù)企業(yè)都會(huì)將部門內(nèi)的工作讓第三方代理處理，即外包給第三方服務(wù)公司，如人力資源部門。對(duì)于這些處理外包工作的第三方公司來說，薪稅師既懂人力資源管理知識(shí)，又了解稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，也將更受企業(yè)的青睞。

　?。?）個(gè)人創(chuàng)業(yè)

　　除了任職企業(yè)部門的去向之外，持薪稅師證也可以幫助個(gè)人創(chuàng)業(yè)。作為個(gè)人創(chuàng)業(yè)工作者，可以為一些收入高的精英人士提供薪稅方面的專業(yè)幫助。

　　哪些人可以報(bào)考薪稅師？

　　目前，我國專業(yè)的薪稅人才很少，持有薪稅師證書的專業(yè)人才更是少之又少。

　　如果你還在猶豫，不確定自己應(yīng)該考三級(jí)還是二級(jí)，又或者直接考取最高等級(jí)的一級(jí)薪稅師證書，可以參考下面的證書適用人群。

　?。?）三級(jí)薪稅師

　　尚未達(dá)到薪稅師（二級(jí)）報(bào)考資格的薪稅服務(wù)從業(yè)人員或有志于從事薪稅服務(wù)的人員；

　　人力資源管理、行政管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的大專、本科院校學(xué)生。

　?。?）二級(jí)薪稅師

　　取得大專（高職）學(xué)歷證書，從事薪稅工作3年及以上；

　　取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；

　　具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書；

　　其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）一級(jí)薪稅師

　　取得人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關(guān)資質(zhì)或證書，并從事薪稅相關(guān)工作滿3年；

　　取得薪稅師二級(jí)（中級(jí)）、CMA、CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)資質(zhì)或證書，并從事薪稅相關(guān)工作滿5年；

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿3年；

　　具有本科學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿5年；

　　具有專科學(xué)歷，在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿10年；

　　有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)）的民營企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業(yè)總監(jiān)人士。