2022年薪稅師的考試題型是什么？

　　考生在準(zhǔn)備薪稅師考試時(shí)一般需要了解其具體的考試題型，而薪稅師考試題型均以選擇題為主，分為單選和多選，那么根據(jù)不同的考試級(jí)別如何確定考試題型？

　　薪稅師的考試題型

　　1、薪稅師一級(jí)：區(qū)分于薪稅師階段和薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段。薪稅師階段主要考三科，分別是理論知識(shí)考試（閉卷機(jī)考）、專業(yè)能力考核（閉卷機(jī)考）、綜合評(píng)審（論文答辯），其中單項(xiàng)選擇題60題，多項(xiàng)選擇題40題；薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段的考試題型為單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題。

　　2、薪稅師二級(jí)：不管是薪稅師階段還是薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段，考試題型都為單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題。

　　3、薪稅師三級(jí)：和薪稅師二級(jí)的考試題型一樣，單項(xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題。

　　薪稅師的考核要求

　　薪稅師作為新時(shí)代下應(yīng)運(yùn)而生的新新職業(yè)，不僅要求學(xué)員掌握薪稅相關(guān)知識(shí)，還要學(xué)員學(xué)會(huì)處理薪稅日常實(shí)務(wù)，理解和用好薪稅政策。因此其考核要求主要可分為兩類，一是基礎(chǔ)原理與實(shí)務(wù)，二是技能實(shí)操與實(shí)務(wù)。

　　1、基礎(chǔ)原理與實(shí)務(wù)

　　要求學(xué)員掌握解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問題，讓中層薪酬管理人員掌握薪酬設(shè)計(jì)、薪酬政策制定、薪酬預(yù)算管理、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)和薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

　　2、技能實(shí)操與實(shí)務(wù)

　　培養(yǎng)學(xué)員擁有能應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的操作性問題，讓人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅的基本知識(shí)，同時(shí)具備應(yīng)對(duì)薪稅管理日常工作相關(guān)的基本工作技能。