非薪酬管理專業(yè)的可以考薪酬管理師。薪酬管理師考試的報名條件中對報考人員的專業(yè)等條件是沒有限制要求的,只要符合報考條件的人員,都可以報名參加,薪酬管理師考試共有三個考試級別,大家要根據(jù)自己的發(fā)展需求來選擇報考級別。
1、薪酬管理師一級
?。?)取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)職業(yè)技能(二級及以上)證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(二級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(二級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
(2)擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間7年(含)及以上的社會學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
2、薪酬管理師二級
?。?)取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)(三級及以上)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(三級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(三級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
?。?)擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間3年(含)及以上的社會學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
3、薪酬管理師三級:有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作的社會學(xué)員。
一般來說是需要有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),但是如果取得過相關(guān)職稱證書,沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以直接報考。官方給出的報考條件中,主要在相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)方面有要求,如果你已經(jīng)取得關(guān)職稱證書,你可以直接報!當(dāng)然,如果沒有考取相關(guān)證書,未來有志于從事薪酬管理工作,那么可以報考薪酬管理師三級。
薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主,考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和操作實(shí)務(wù),主要圍繞人力資源管理,薪酬相關(guān)稅費(fèi),薪酬相關(guān)的會計知識,薪酬計算、支付及稅費(fèi)申報繳納等方面進(jìn)行考察。
所以大家只要緊抓教材,前期注重基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí),再加上證書處于發(fā)展初期,考題不難的情況下,通過考試肯定沒有太大問題。