勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式，也稱為人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

人力資源薪稅師是集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型跨界人才。勞務(wù)派遣公司是按照用人單位的條件來(lái)招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，及相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)等，但不直接使用員工。

勞務(wù)外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成。勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”。

勞務(wù)工是沒(méi)有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诮?jīng)過(guò)勞動(dòng)中介公司或其他渠道派遣被用人單位招聘的員工，勞務(wù)工不屬于企業(yè)的正式職工，是由勞務(wù)派遣公司通過(guò)派遣行為到用工單位工作的人員，原則上屬于勞務(wù)派遣公司的職工。勞務(wù)工與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并可以享受與合同制員工相同的待遇。

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向用工單位，再由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。勞務(wù)派遣的形式有兩種，一種是按一定期限租賃人員，另一種是以完成某個(gè)工作項(xiàng)目為準(zhǔn)租賃人員。

一般納稅人用一般計(jì)稅法的，則應(yīng)納稅額=（全部?jī)r(jià)款+價(jià)外費(fèi)用）×6%；用簡(jiǎn)易計(jì)稅法的，則應(yīng)納稅額=（全部?jī)r(jià)款+價(jià)外費(fèi)用-代用工單位支付給派遣員工的工資、福利和社保及公積金費(fèi)用）×5%；小規(guī)模納稅人用全額簡(jiǎn)易法的，則應(yīng)納稅額=（全部?jī)r(jià)款+價(jià)外費(fèi)用）×3%；用差額簡(jiǎn)易法的，則與一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅法公式一致。