事業(yè)單位對外捐贈實物時，會計人員一般設(shè)置營業(yè)外支出、原材料、庫存現(xiàn)金等科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　事業(yè)單位捐贈實物的會計分錄

　　1、如果是貨物捐贈

　　借：營業(yè)外支出—捐贈支出

　　　　原材料/庫存商品

　　　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　2、貨幣資金捐贈

　　借：營業(yè)外支出—捐贈支出

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　事業(yè)單位接受捐贈的會計分錄

　　接受捐贈物為未限定用途的財物時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他收入

　　接受捐贈物為固定資產(chǎn)時

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　貸：固定基金

　　接受捐贈物為無形資產(chǎn)時

　　借：無形資產(chǎn)

　　　　貸：事業(yè)基金——一般基金

　　營業(yè)外支出是什么？

　　營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。一般設(shè)置營業(yè)外支出賬戶對這部分內(nèi)容進行核算。企業(yè)發(fā)生各項營業(yè)外支出時，記入這個賬戶的借方；期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時，從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的借方，結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。

　　原材料是什么？

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料均可以稱作原材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品（外購件）、修理用備件（備品備件）、包裝材料、燃料等。

　　企業(yè)過年發(fā)放實物福利，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算。應(yīng)付職工薪酬科目核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。對于過年發(fā)放的實物福利，應(yīng)如何做賬？

　　過年發(fā)放實物福利的會計分錄

　　1、現(xiàn)金福利的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、購物卡福利的賬務(wù)處理：

　　企業(yè)購買購物卡時：

　　借：預(yù)付賬款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)放購物卡給員工時：

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用歸屬部門計入對應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　同時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：預(yù)付賬款——購物卡

　　3、實物福利的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款/應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3、企業(yè)向職工支付職工福利費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　4、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）

　　       其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）

　　       貸：銀行存款

　　形成天才的決定因素是勤奮，備考CMA考試，僅僅靠信念是不可以的，最重要的是行動起來，堅持下去，會計網(wǎng)今天為大家介紹實物期權(quán)知識點。

　　CMA基礎(chǔ)知識之實物期權(quán)

　　期權(quán)持有人獲得了一種在未來采取行動或者放棄行動的權(quán)利，而不承擔(dān)義務(wù)。在存在不確定性的條件下，期權(quán)是有價值的，而且不確定性越大，期權(quán)的價值就越大。如果資產(chǎn)含有期權(quán)，那么資產(chǎn)的風(fēng)險越大，其價值可能也越大。所謂管理靈活性是指在某項目的外在環(huán)境條件改變后，對決策加以相應(yīng)改變的靈活性。

　　接受某些投資項目后，這些項目并非一定會固定下來。管理層能夠而且經(jīng)常做出會影響后面的現(xiàn)金流和項目壽命的某中改變，即管理靈活性。盲目推崇傳統(tǒng)的貼現(xiàn)現(xiàn)金流方法常常會忽略未來的管理靈活性。

　　管理期權(quán)，我們需要了解，不確定性越大，使用期權(quán)的機會越大，從而期權(quán)的價值也就越大。在使用現(xiàn)金流量折現(xiàn)分析時，最可能的結(jié)果已模型化，管理柔性遭到忽略，分析中所隱含的假設(shè)是，一旦落實資本項目，管理層就完全處于被動?，F(xiàn)金流量折現(xiàn)分析中的不確定性通過調(diào)整貼現(xiàn)率來解決。與此相反，實物期權(quán)假設(shè)模型假設(shè)在項目生命期內(nèi)，管理層可以對每一種結(jié)果作出應(yīng)對，即期權(quán)得到執(zhí)行。從而可以主動修正項目。這樣，項目出現(xiàn)較大負結(jié)果的可能性被降低了或消除了。實物期權(quán)股價模型給出的項目價值一般高于凈現(xiàn)值法下的結(jié)果。

　　項目價值=凈現(xiàn)值+期權(quán)價值

　　春節(jié)發(fā)實物福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目，具體會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利————非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅————進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

春節(jié)職工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)職工福利可以按比例稅前扣除.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　實物資產(chǎn)具備一定的內(nèi)在價值，比如貴金屬、商品、設(shè)備等，對實物資產(chǎn)清查時，可采取哪些方法？

　　實物資產(chǎn)的清查方法

　　實物資產(chǎn)清查方法：實地盤點法、技術(shù)推算法。

　　對于財產(chǎn)物資質(zhì)量的檢驗方法，可根據(jù)不同實物，采用物理和化學(xué)的方法檢驗其質(zhì)量。實物清查，必須由財產(chǎn)清查人員和實物保管員共同負責(zé)。

　　1、實地盤點法，指通過點數(shù)、過磅、量尺等方式，確定財產(chǎn)物資的實有數(shù)量。該方法適用范圍較廣且易于操作，大部分實物資產(chǎn)均可采用。

　　2、技術(shù)推算法，指通過技術(shù)推算(如量方、計尺等)測定財產(chǎn)物資實有數(shù)量的方法。該方法從本質(zhì)上講，是實地盤點法的一種補充方法。

　　對于財產(chǎn)物資質(zhì)量的檢驗方法，可根據(jù)不同實物，采用物理和化學(xué)的方法檢驗其質(zhì)量。實物清查，必須由財產(chǎn)清查人員和實物保管員共同負責(zé)。

　　實物資產(chǎn)是什么？

　　實物資產(chǎn)是指由于其實體和屬性而具有內(nèi)在價值的實物資產(chǎn)。實物資產(chǎn)包括貴金屬、商品、房地產(chǎn)、土地、設(shè)備和自然資源。由于它們與金融資產(chǎn)(如股票和債券)的相關(guān)性相對較低，因此適合納入大多數(shù)多樣化的投資組合。

　　1.真正的資產(chǎn)是一種有形的投資，由于它的物質(zhì)和物理屬性而具有內(nèi)在價值。

　　2.商品、房地產(chǎn)、設(shè)備和自然資源都屬于實物資產(chǎn)。

　　3.實物資產(chǎn)提供了投資組合多樣化，因為它們通常與股票或債券等金融資產(chǎn)的方向相反。

　　4.實物資產(chǎn)往往比金融資產(chǎn)更穩(wěn)定，但流動性較差。

　　當員工的工作績效達到了一定標準時，很多企業(yè)都會通過發(fā)放實物獎勵的形式以此作為激勵。像類似的情況，很多財會人員不清楚如何給員工代扣個稅，下面會計網(wǎng)就跟大家講一講。

　　問：保險公司為了激勵營銷員(代理制非與公司簽訂勞動合同)展業(yè)，規(guī)定營銷員達到一定業(yè)績情況下，給予營銷員實物獎勵。請問獎勵給營銷員實物，是否是視同銷售繳納增值稅和企業(yè)所得稅?個人所得稅如何代扣?

　　答：1、《增值稅暫行條例實施細則》第四條規(guī)定，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：(八)將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。

　　根據(jù)上述規(guī)定，貴公司用實物獎勵給營銷人員，應(yīng)視同銷售繳納增值稅。

　　2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》(國稅函〔2008〕828號)第二條規(guī)定，企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。

　　(一)用于市場推廣或銷售;(二)用于交際應(yīng)酬;(三)用于職工獎勵或福利;(四)用于股息分配;(五)用于對外捐贈;(六)其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途。

　　因此，貴公司對營銷人員的實物獎勵，由于資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變，應(yīng)視同銷售確定收入繳納企業(yè)所得稅。

　　《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

　　根據(jù)上述規(guī)定，公司對營銷人員的實物獎勵屬于與取得收入有關(guān)的、合理的支出，該項支出取得發(fā)票可以在稅前扣除。

　　公司經(jīng)營發(fā)展過程中，向股東分配紅利，除了可以采取現(xiàn)金分紅的方式，也能采取實物分紅。企業(yè)進行實物分紅時，如何做賬務(wù)處理？

　　實物分紅如何做賬？

　　企業(yè)實物分紅，按確定的分紅基數(shù)，借記“應(yīng)付股利”，按開發(fā)產(chǎn)品、貨物或自產(chǎn)產(chǎn)品公允價值，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”和“應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”會計科目;按存貨賬面價值結(jié)轉(zhuǎn)成本，借記“主營業(yè)務(wù)成本”等，貸記“產(chǎn)成品”、“庫存商品”等科目。

　　分紅是什么？

　　1、分紅是投資管理者按照一定比例給與投資者的紅利(利潤分成)，可以是股票、基金，也可以是其他的投資項目;

　　2、分紅有紅利再投資和現(xiàn)金分紅兩種方式，紅利再投資是將自己分紅的利潤再次投到項目中或者股票基金中，獲取更大的利潤，就像滾雪球，適合資金較大投資周期長的投資者，現(xiàn)金分紅就是每一次的紅利換算成現(xiàn)金結(jié)算。

　　應(yīng)付股利是什么？

　　應(yīng)付股利是指企業(yè)根據(jù)股東大會或類似機構(gòu)審議批準的利潤分配方案確定分配給投資者的現(xiàn)金股利或利潤。

　　企業(yè)董事會或類似機構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤，不做賬務(wù)處理，但應(yīng)在附注中披露。

　　企業(yè)分配的股票股利不通過“應(yīng)付股利”科目核算(股本)。

　　股東大會宣告現(xiàn)金股利時：

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　       貸：應(yīng)付股利

　　實際支付股利或利潤時：

　　借：應(yīng)付股利

　      　貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)生捐贈業(yè)務(wù)時，以實物捐贈的，應(yīng)計入營業(yè)外支出科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　捐贈實物的賬務(wù)處理

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　以實物捐贈并非企業(yè)的日常經(jīng)營活動，不是企業(yè)的經(jīng)營常態(tài)，而是與企業(yè)經(jīng)營活動無關(guān)的支出，因此，認為會計上不能做收入處理，而應(yīng)該按成本轉(zhuǎn)賬，還要調(diào)整本年利潤。我們還需要考慮稅前捐贈扣除的情況，稅法允許在稅前扣除的捐贈支出比例是12%。

　　營業(yè)外支出包括哪些內(nèi)容？

　　營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒訜o直接關(guān)系的各項損失，主要包括非流動資產(chǎn)處置損失、盤虧損失、罰款支出、公益性捐贈支出、非常損失等。其中：非流動資產(chǎn)處置損失包括固定資產(chǎn)處置損失和無形資產(chǎn)出售損失。固定資產(chǎn)處置損失，指企業(yè)出售固定資產(chǎn)所取得價款或報廢固定資產(chǎn)的材料價值和變價收入等，不足以抵補處置固定資產(chǎn)的賬面價值、清理費用、處置相關(guān)稅費所發(fā)生的凈損失;無形資產(chǎn)出售損失，指企業(yè)出售無形資產(chǎn)所取得價款，不足以抵補出售無形資產(chǎn)的賬面價值、出售相關(guān)稅費后所發(fā)生的凈損失。

　　盤虧損失，主要指對于財產(chǎn)清查盤點中盤虧的資產(chǎn)，在查明原因處理時按確定的損失計入營業(yè)外支出的金額。

　　罰款支出，指企業(yè)由于違反稅收法規(guī)、經(jīng)濟合同等而支付的各種滯納金和罰款。

　　公益性捐贈支出，指企業(yè)對外進行公益性捐贈發(fā)生的支出。

　　非常損失，指企業(yè)對于因客觀因素(如自然災(zāi)害等)造成的損失，在扣除保險公司賠償后應(yīng)計入營業(yè)外支出的凈損失。