2024年會(huì)計(jì)中級(jí)考試大綱在4月17日已經(jīng)公布了，仔細(xì)研讀考試大綱是一件非常重要的事情，畢竟考試命題的范圍是以考試大綱為依據(jù)的，有些考生現(xiàn)在還不清楚會(huì)計(jì)中級(jí)各科目考試大綱的變化情況，下面高頓小編就為大家詳細(xì)解析一下會(huì)計(jì)中級(jí)考試大綱的詳細(xì)變化吧！

一、2024會(huì)計(jì)中級(jí)考試大綱內(nèi)容匯總

2024年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱

1.增加了第十部分股份支付相關(guān)內(nèi)容;

2.刪除了原第二十四部分公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)內(nèi)容;

3.調(diào)整了部分知識(shí)點(diǎn)的能力要求、大綱體例與結(jié)構(gòu)，大綱內(nèi)容按知識(shí)點(diǎn)列示，并調(diào)整完善了大綱相關(guān)文字表述。

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》考試大綱

1.結(jié)合新修訂的公司法，調(diào)整了大綱相關(guān)內(nèi)容。

2.調(diào)整了部分知識(shí)點(diǎn)的能力要求、大綱體例與結(jié)構(gòu)，大綱內(nèi)容按知識(shí)點(diǎn)列示，并調(diào)整完善了相關(guān)文字表述。

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》考試大綱

《財(cái)務(wù)管理》科目考試大綱。調(diào)整了部分知識(shí)點(diǎn)的能力要求、大綱體例與結(jié)構(gòu)，大綱內(nèi)容按知識(shí)點(diǎn)列示，并調(diào)整完善了相關(guān)文字表述。

二、會(huì)計(jì)中級(jí)考試大綱新增內(nèi)容考試幾率大嗎？

中級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱新增內(nèi)容的考試幾率是相對(duì)較大的?？荚嚧缶V的新增內(nèi)容通常反映了當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和最新要求，因此這些新增內(nèi)容在考試中往往會(huì)被重點(diǎn)考察。所以大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中新增內(nèi)容要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、2024年會(huì)計(jì)中級(jí)考試時(shí)間在幾月幾號(hào)？

2024年會(huì)計(jì)中級(jí)考試時(shí)間在9月7日至9日。這次考試將分為三個(gè)批次進(jìn)行，每個(gè)批次包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》三門科目?！吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為165分鐘，而《財(cái)務(wù)管理》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為135分鐘，最后，《經(jīng)濟(jì)法》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)考試大綱有用，考試大綱是考試出題的主要方向，所有的命題人都會(huì)從考試大綱里面出題，所以考生需要認(rèn)真?zhèn)淇?，閱讀考試大綱的內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試的備考建議

　　1、通讀教材.

　　我們得明確的是，考試中百分之十至二十是基礎(chǔ)題目，百分之六十到七十是中等題目，較難的題目?jī)H在百分之二十左右。所以在僅剩的兩個(gè)月時(shí)間，我們還是需要花一半時(shí)間在打基礎(chǔ)上。為了節(jié)省時(shí)間，可以選擇了考試大綱等作為主要復(fù)習(xí)資料，教材僅作輔助材料。也就是說(shuō)，在一輪學(xué)習(xí)時(shí)間，我們可以先熟悉大概的章節(jié)框架，了解一些重要的考點(diǎn)，結(jié)合考綱等做框架的筆記

　　2、背誦考點(diǎn)，練習(xí)習(xí)題。

　　基礎(chǔ)要打得好，需要對(duì)知識(shí)點(diǎn)的常考題型題型做到熟練掌握，這一階段的復(fù)習(xí)重心應(yīng)該放在習(xí)題練習(xí)上，前提是背誦考點(diǎn)。

　　3、查漏補(bǔ)缺，全真模擬

　　在考前的最后兩周，復(fù)習(xí)重心要放到近五年真題上。對(duì)基礎(chǔ)階段掌握的理論、強(qiáng)化階段熟悉的習(xí)題，需要在真題的檢驗(yàn)，對(duì)于錯(cuò)題背后涉及到的知識(shí)點(diǎn)也要牢記。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試內(nèi)容

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試包含《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》。其中《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是中級(jí)會(huì)計(jì)考試當(dāng)中最難的科目，同時(shí)兼容經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，難度較大綜合性強(qiáng)?？忌枰冻龅臅r(shí)間和精力較多?！敦?cái)務(wù)管理》對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的要求較高，考卷中的計(jì)算量較大。但同時(shí)這門科目的重點(diǎn)比較突出，掌握重點(diǎn)通過(guò)率就高了?！督?jīng)濟(jì)法》這科的書本是最厚的，除了背誦的內(nèi)容較多外，其實(shí)這科在這里面是最簡(jiǎn)單的，因?yàn)楹芏嘀R(shí)點(diǎn)和生活貼近，容易被考生接受并掌握。

考試時(shí)間及方式

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間為每年九月或十月上旬，共分為三個(gè)批次，具體考生所屬批次按準(zhǔn)考證為主。考試方式為無(wú)紙化方式，答題要求、考試試題和答題界面將會(huì)在計(jì)算機(jī)上顯示。

　　acca考試大綱可以ACCA全球官網(wǎng)查看，網(wǎng)址為：https://www.accaglobal.com/gb/en/qualifications/glance/acca.html。在該網(wǎng)站上可以找到ACCA考試的詳細(xì)信息，包括考試科目、考試內(nèi)容、考試時(shí)間、考試形式等，也可以下載ACCA考綱和其他相關(guān)材料。

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2024年acca考試大綱變化分析

　　acca考試大綱變動(dòng)基本在每年6月季考開始，新考綱會(huì)維持一年左右。以下是2023年9月-2024年8月ACCA考綱變動(dòng)情況：

　　BT商業(yè)與科技：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率2%；

　　主要是結(jié)合目前國(guó)際社會(huì)情況，強(qiáng)化了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)性發(fā)展的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。刪減了人力資源管理相關(guān)知識(shí)點(diǎn)中的招聘與篩選內(nèi)容。

　　MA管理會(huì)計(jì)：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率10%；

　　有替換新增知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)刪減了process costing中大部分內(nèi)容，其余為修改大綱措詞描述。

　　FA財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率12%；

　　新增International Sustainability Standards Board，Offsetting Historical cost and current value，使用外部服務(wù)器存儲(chǔ)數(shù)據(jù)（云）等，多處描述詞匯和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　LW公司法與商法：適用期限2023年9月–2024年8月，變化率0%；

　　PM業(yè)績(jī)管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率2%；

　　部分子考點(diǎn)移除；部分子考點(diǎn)重分類，描述變化；少量增“sustainabilityfactors"（可持續(xù)性）。

　　TX-UK稅務(wù)：適用期限2023年6月–2024年3月，變化率10%；

　　更新Allowance和Rate等內(nèi)容，英國(guó)稅法大綱相較上年變化不大。

　　TX-CHN稅務(wù)：適用期限至2023年12月，變化率2%；

　　更新了個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除新增項(xiàng)目，以及新出臺(tái)的針對(duì)個(gè)體工商戶的所得稅稅收優(yōu)惠政策。

　　FR財(cái)務(wù)報(bào)告：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率2%；

　　少量新增、調(diào)整、刪除，比如：新增：ISSB國(guó)際可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的目標(biāo)及作用；刪除：S公司什么時(shí)候可以不合并進(jìn)合并報(bào)表。

　　AA審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率0%；

　　FM財(cái)務(wù)管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率1%；

　　少量新增Sustainabilityissues（可持續(xù)性）對(duì)于企業(yè)制定計(jì)劃和決策的一個(gè)非財(cái)方面的影響。

　　SBR戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率5%；

　　收入確認(rèn)與計(jì)量中，列報(bào)和批露中有部分新增，金融工具等內(nèi)容中有少量刪除內(nèi)容。

　　SBL戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率5%；

　　描述詞匯，模型名稱，考試要求等變化。變化為考試形式及要求的變化：自2023年9月考季開始，SBL將改為3小時(shí)15鐘的考試時(shí)間，同時(shí)，考試前兩周將公布包含了考試所依據(jù)的虛構(gòu)機(jī)構(gòu)及其所在行業(yè)的背景和上下文信息（非案例關(guān)鍵信息），依舊為閉卷考試?？荚囈跃C合案例研究為基礎(chǔ)。

　　AFM高級(jí)財(cái)務(wù)管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率2%；

　　這門課程整體變化不大，變化的大方向主要是針對(duì)現(xiàn)實(shí)中的熱點(diǎn)問(wèn)題（比如社會(huì)問(wèn)題，環(huán)保問(wèn)題，科技發(fā)展）增加一部分內(nèi)容，對(duì)于一些不太合適的內(nèi)容做了刪減。部分內(nèi)容僅挪動(dòng)了位置。

　　APM高級(jí)業(yè)績(jī)管理：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率1%；

　　無(wú)實(shí)質(zhì)性變化，描述詞匯調(diào)整。

　　AAA高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)：適用期限2023年9月–2024年6月，變化率1%；

　　措辭修改，部分考試要求說(shuō)明。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

常用的acca考試學(xué)習(xí)資料

　　1.Syllabus and study guide（考試大綱）：是ACCA小伙伴們的復(fù)習(xí)必備，里面會(huì)詳述相應(yīng)科目的考試范圍。

　　2.Guidance from the examing team（考官報(bào)告）：顧名思義，就是ACCA閱卷官在閱卷之后的一個(gè)反饋，比如說(shuō)，考生這次普遍在哪個(gè)問(wèn)題上都沒(méi)有掌握好，還會(huì)舉出具體的題目來(lái)說(shuō)明相關(guān)的問(wèn)題?？脊賵?bào)告對(duì)于下次參加這門考試的學(xué)生非常有借鑒意義。

　　3.Specimen exams（樣卷）：所謂的樣卷，就是模擬卷。ACCA會(huì)在考前根據(jù)題型最新變動(dòng)（如果有變動(dòng)的話）提供一份樣卷，給廣大ACCAer看看考試題型。是非常重要的考前復(fù)習(xí)資料。

　　4.Past exam papers（真題）：這個(gè)就不用我多說(shuō)了吧，就是過(guò)去的ACCA考試卷，考前多刷真題是通向成功的不二法門!

　　5.Technical Articles（考官文章）：這是ACCA團(tuán)隊(duì)對(duì)于一些?？贾匾R(shí)點(diǎn)的解析，無(wú)論是在考前還是在第一輪學(xué)的時(shí)候，都是很有幫助的學(xué)習(xí)資料。

　　PMP考試在中國(guó)大陸2022年6月25日考試起適用《PMP考試內(nèi)容大綱》，《PMP考試內(nèi)容大綱》與《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》（第6版）之間存在顯著區(qū)別。具體大綱怎么樣，接下來(lái)就看看吧！

　　PMP考試中將出現(xiàn)的各個(gè)領(lǐng)域問(wèn)題所占的比例。

　　一、人員42%；

　　二、過(guò)程50%；

　　三、業(yè)務(wù)環(huán)境8%。

　　重要注意事項(xiàng)：通過(guò)工作任務(wù)分析開展的研究證實(shí)，當(dāng)今的項(xiàng)目管理從業(yè)者在各種項(xiàng)目環(huán)境中工作，并使用不同的項(xiàng)目方法。因此，PMP認(rèn)證將體現(xiàn)這一點(diǎn)，并涵蓋整個(gè)價(jià)值交付范圍內(nèi)的各種方法。在考試中約一半的內(nèi)容將體現(xiàn)項(xiàng)目管理中的預(yù)測(cè)法，另一半將體現(xiàn)敏捷方法或混合方法。預(yù)測(cè)法、敏捷方法和混合方法將體現(xiàn)在上文所列的三個(gè)領(lǐng)域之中，而非孤立地用于任何特定的領(lǐng)域或任務(wù)。

　　領(lǐng)域、任務(wù)和驅(qū)動(dòng)因素

　　您將在本文件中發(fā)現(xiàn)更新后的《PMP考試內(nèi)容大綱》。我們已根據(jù)客戶和相關(guān)方的反饋著手簡(jiǎn)化了《PMP考試內(nèi)容大綱》的結(jié)構(gòu)形式，使其更易于理解和解釋。

　　您將在以下各頁(yè)里找到“角色界定研究”所定義的領(lǐng)域、任務(wù)和驅(qū)動(dòng)因素。

　　領(lǐng)域：定義為對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)踐非常重要的高層級(jí)知識(shí)。

　　任務(wù)項(xiàng)目：經(jīng)理在各領(lǐng)域的基本職責(zé)。

　　驅(qū)動(dòng)因素：與任務(wù)相關(guān)的工作實(shí)例。請(qǐng)注意，驅(qū)動(dòng)因素并非窮盡式列舉，而只是提供幾個(gè)例子來(lái)幫助展示任務(wù)所包含的內(nèi)容。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_namePMP

　　領(lǐng)域一：人員-42%

　　任務(wù)1

　　管理沖突

　　解釋沖突的來(lái)源和所處階段

　　分析沖突發(fā)生的背景

　　評(píng)估/建議/協(xié)調(diào)適當(dāng)?shù)臎_突解決方案

　　任務(wù)2

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

　　設(shè)定清晰的愿景和使命

　　支持多樣性和包容性（例如行為類型、思維過(guò)程）

　　重視服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)（例如將服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的原則與團(tuán)隊(duì)聯(lián)系起來(lái)）

　　確定適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（例如指導(dǎo)型、協(xié)作型）

　　激發(fā)、激勵(lì)和影響團(tuán)隊(duì)成員/相關(guān)方（例如團(tuán)隊(duì)合同、社會(huì)合同/團(tuán)隊(duì)章程、獎(jiǎng)勵(lì)制度）

　　分析團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方的影響力

　　區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)各類團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方的不同選項(xiàng)

　　任務(wù)3

　　支持團(tuán)隊(duì)績(jī)效

　　根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效

　　支持并認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展

　　確定適當(dāng)?shù)姆答伔椒?/p>

　　核實(shí)績(jī)效提升情況

　　任務(wù)4

　　向團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方授權(quán)

　　根據(jù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行組織

　　支持對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行任務(wù)問(wèn)責(zé)

　　評(píng)估任務(wù)問(wèn)責(zé)的表現(xiàn)情況

　　決定和授予決策權(quán)的級(jí)別

　　任務(wù)5

　　確保團(tuán)隊(duì)成員/相關(guān)方完成適當(dāng)培訓(xùn)

　　確定培訓(xùn)后必須具備的能力以及培訓(xùn)的組成部分

　　根據(jù)培訓(xùn)需要確定培訓(xùn)方案

　　為培訓(xùn)分配資源

　　衡量培訓(xùn)結(jié)果

　　任務(wù)6

　　建設(shè)團(tuán)隊(duì)

　　評(píng)估相關(guān)方的技能

　　推斷項(xiàng)目資源需求

　　持續(xù)評(píng)估并更新團(tuán)隊(duì)技能，以達(dá)到項(xiàng)目要求

　　保持團(tuán)隊(duì)和知識(shí)相互交流

　　任務(wù)7

　　解決和消除團(tuán)隊(duì)面臨的障礙、妨礙和阻礙

　　確定團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙

　　確定團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙的優(yōu)先級(jí)

　　使用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施解決方案，以消除團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙

　　持續(xù)進(jìn)行重新評(píng)估，以確保團(tuán)隊(duì)面臨的各種障礙正在得到解決

　　任務(wù)8

　　談判確定項(xiàng)目協(xié)議

　　分析談判協(xié)議的范圍

　　評(píng)估優(yōu)先級(jí)并確定最終目標(biāo)

　　核實(shí)是否已達(dá)到項(xiàng)目協(xié)議的目標(biāo)

　　參與協(xié)議談判

　　確定談判策略

　　任務(wù)9

　　與相關(guān)方協(xié)作

　　評(píng)估相關(guān)方的參與需求

　　使相關(guān)方的需要、期望和項(xiàng)目目標(biāo)趨于一致

　　構(gòu)建信任，并影響相關(guān)方，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)

　　任務(wù)10

　　凝聚共識(shí)

　　對(duì)情況進(jìn)行詳細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生誤解的根本原因

　　對(duì)所有必要的參與方進(jìn)行調(diào)研，以達(dá)成共識(shí)

　　為各方協(xié)議的結(jié)果提供支持

　　對(duì)潛在誤解進(jìn)行調(diào)查

　　任務(wù)11

　　讓虛擬團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來(lái)并為其提供支持

　　審視虛擬團(tuán)隊(duì)成員的需要（例如環(huán)境、地理、文化、全球區(qū)域等）

　　研究讓虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與進(jìn)來(lái)的備選方案（例如溝通工具、集中辦公）

　　實(shí)施讓虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與進(jìn)來(lái)的方案

　　持續(xù)評(píng)估虛擬團(tuán)隊(duì)成員參與的有效性

　　任務(wù)12

　　定義團(tuán)隊(duì)的基本規(guī)則

　　將組織原則告知團(tuán)隊(duì)和外部相關(guān)方

　　營(yíng)造遵守基本規(guī)則的環(huán)境

　　管理和糾正違反基本規(guī)則的行為

　　任務(wù)13

　　指導(dǎo)有關(guān)的相關(guān)方

　　安排時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)

　　識(shí)別并利用指導(dǎo)機(jī)會(huì)

　　任務(wù)14

　　運(yùn)用情商提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效

　　使用個(gè)性指標(biāo)對(duì)行為做出評(píng)估

　　分析個(gè)性指標(biāo)并適應(yīng)關(guān)鍵項(xiàng)目相關(guān)方的情感交流的需要

　　領(lǐng)域二：過(guò)程-50%

　　任務(wù)1

　　執(zhí)行需要緊急交付商業(yè)價(jià)值的項(xiàng)目

　　評(píng)估可循序漸進(jìn)地交付價(jià)值的機(jī)會(huì)

　　審視項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程中的商業(yè)價(jià)值

　　支持團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行細(xì)分，以便發(fā)現(xiàn)最小化可實(shí)行產(chǎn)品

　　任務(wù)2

　　管理溝通

　　分析所有相關(guān)方的溝通需要

　　確定適用于所有相關(guān)方的溝通方法、渠道、頻率時(shí)長(zhǎng)和詳細(xì)程度

　　有效傳達(dá)項(xiàng)目信息和更新情況

　　確認(rèn)相關(guān)消息已被理解而且收到反饋

　　任務(wù)3評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)

　　確定風(fēng)險(xiǎn)管理方案

　　以迭代方式評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并確定其優(yōu)先級(jí)

　　任務(wù)4

　　讓相關(guān)方參與進(jìn)來(lái)

　　分析相關(guān)方（例如權(quán)力利益網(wǎng)格、影響力、作用）

　　將相關(guān)方歸類

　　按類別讓相關(guān)方參與進(jìn)來(lái)

　　制定、執(zhí)行并確認(rèn)相關(guān)方參與策略

　　任務(wù)5規(guī)劃并管理預(yù)算和資源

　　根據(jù)項(xiàng)目范圍和過(guò)往項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)估算預(yù)算需要

　　預(yù)測(cè)未來(lái)會(huì)遇到的預(yù)算挑戰(zhàn)

　　監(jiān)督預(yù)算差異，并使用治理過(guò)程做出必要的調(diào)整

　　規(guī)劃和管理資源

　　任務(wù)6

　　規(guī)劃和管理進(jìn)度計(jì)劃

　　估算項(xiàng)目任務(wù)（里程碑、依賴關(guān)系、故事點(diǎn)）

　　使用基準(zhǔn)和歷史數(shù)據(jù)

　　基于相關(guān)方法論編制進(jìn)度計(jì)劃

　　基于相關(guān)方法論衡量進(jìn)展情況

　　基于相關(guān)方法論對(duì)進(jìn)度計(jì)劃做出必要的修改

　　與其他項(xiàng)目和其他業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)

　　任務(wù)7

　　規(guī)劃和管理產(chǎn)品/可交付成果的質(zhì)量

　　確定項(xiàng)目可交付成果必須達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)質(zhì)量差距提出改進(jìn)方案方面的建議

　　持續(xù)調(diào)查項(xiàng)目可交付成果的質(zhì)量

　　任務(wù)8

　　規(guī)劃和管理范圍

　　確定各項(xiàng)需求及其優(yōu)先級(jí)

　　細(xì)化范圍（例如工作分解結(jié)構(gòu)（WBS)、待辦事項(xiàng)列表）

　　監(jiān)督和確認(rèn)范圍

　　任務(wù)9

　　整合項(xiàng)目規(guī)劃活動(dòng)

　　整合項(xiàng)目/階段的計(jì)劃

　　評(píng)估經(jīng)整合的項(xiàng)目計(jì)劃，了解依賴關(guān)系、差距和持續(xù)的商業(yè)價(jià)值方面的情況

　　對(duì)所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

　　收集并分析數(shù)據(jù)，以做出明智的項(xiàng)目決定

　　確定至關(guān)重要的信息需求

　　任務(wù)10

　　管理項(xiàng)目變更

　　預(yù)期并接受變更需要（例如遵循變更管理實(shí)踐）

　　確定管理變更的策略

　　根據(jù)有關(guān)方法論執(zhí)行變更管理策略

　　確定變更應(yīng)對(duì)措施，以推進(jìn)項(xiàng)目

　　任務(wù)11

　　規(guī)劃和管理采購(gòu)

　　定義資源需求和需要

　　傳達(dá)資源需求

　　管理供應(yīng)商/合同

　　規(guī)劃和管理采購(gòu)策略

　　制定交付解決方案

　　任務(wù)12

　　管理項(xiàng)目工件

　　確定管理項(xiàng)目工件的需求（何事、何時(shí)、何地、何人等）

　　確認(rèn)項(xiàng)目信息的更新都是最新內(nèi)容（即版本控制）并且所有相關(guān)方均可獲得

　　持續(xù)評(píng)估項(xiàng)目工件管理的有效性

　　任務(wù)13

　　確定適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目方法論/方法和實(shí)踐

　　評(píng)估項(xiàng)目的需要、復(fù)雜性和重要性

　　提出項(xiàng)目執(zhí)行策略（例如合同簽訂、財(cái)務(wù)）方面的建議

　　提出項(xiàng)目方法論/方法（例如預(yù)測(cè)法、敏捷方法、混合方法）有關(guān)的建議

　　在整個(gè)項(xiàng)目生命周期采用迭代式和循序漸進(jìn)的實(shí)踐（例如經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、相關(guān)方參與、風(fēng)險(xiǎn)管理）

　　任務(wù)14

　　制定項(xiàng)目治理結(jié)構(gòu)

　　確定項(xiàng)目的適當(dāng)治理（例如復(fù)制組織治理）

　　定義上報(bào)問(wèn)題的路徑和門檻

　　任務(wù)15

　　管理項(xiàng)目問(wèn)題

　　識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)何時(shí)會(huì)演變?yōu)閱?wèn)題

　　采取最優(yōu)行動(dòng)解決問(wèn)題，以使項(xiàng)目取得成功

　　與有關(guān)的相關(guān)方就解決問(wèn)題的方法開展協(xié)作

　　任務(wù)16

　　確保進(jìn)行知識(shí)交流，使項(xiàng)目得以持續(xù)開展

　　討論團(tuán)隊(duì)內(nèi)的項(xiàng)目職責(zé)分工

　　概述對(duì)于工作環(huán)境的期望

　　確認(rèn)知識(shí)交流的方法

　　任務(wù)17

　　規(guī)劃和管理項(xiàng)目/階段的收尾或過(guò)渡工作

　　為成功結(jié)束項(xiàng)目或階段確定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　確認(rèn)已為過(guò)渡（例如過(guò)渡至運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)或下一個(gè)階段）準(zhǔn)備就緒

　　完成各項(xiàng)活動(dòng)，以結(jié)束項(xiàng)目或階段（例如最終的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、回顧、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、資源）

　　領(lǐng)域三：業(yè)務(wù)環(huán)境-8%

　　任務(wù)1

　　規(guī)劃和管理項(xiàng)目的合規(guī)性

　　確認(rèn)項(xiàng)目合規(guī)要求（例如保護(hù)措施、健康和安全、監(jiān)管合規(guī)）

　　對(duì)合規(guī)類別進(jìn)行分類

　　確定合規(guī)面臨的潛在威脅

　　采用相關(guān)方法為合規(guī)提供支持

　　分析不合規(guī)的后果

　　確定必要的方法和行動(dòng)來(lái)滿足合規(guī)需要（例如風(fēng)險(xiǎn)、法律方面的）

　　衡量項(xiàng)目的合規(guī)程度

　　任務(wù)2

　　評(píng)估并交付項(xiàng)目利益和價(jià)值

　　調(diào)查所識(shí)別的利益

　　記錄所有權(quán)相關(guān)的共識(shí)，以便持續(xù)實(shí)現(xiàn)利益

　　核實(shí)是否已建立可對(duì)利益進(jìn)行跟蹤的相關(guān)衡量體系

　　評(píng)估將展現(xiàn)價(jià)值的交付方案

　　對(duì)獲得價(jià)值進(jìn)展的相關(guān)方做出評(píng)價(jià)

　　任務(wù)3

　　評(píng)估并應(yīng)對(duì)外部業(yè)務(wù)環(huán)境變化對(duì)范圍的影響

　　調(diào)查外部業(yè)務(wù)環(huán)境（例如法規(guī)、技術(shù)、地理區(qū)域政治、市場(chǎng)）的變化

　　評(píng)估外部業(yè)務(wù)環(huán)境變化對(duì)項(xiàng)目范圍/待辦事項(xiàng)列表的影響，并確定其優(yōu)先級(jí)

　　提出針對(duì)范圍/待辦事項(xiàng)列表變更（例如進(jìn)度計(jì)劃、成本變更）的方案的建議

　　持續(xù)審視外部業(yè)務(wù)環(huán)境，關(guān)注其對(duì)范圍/待辦事項(xiàng)列表的影響

　　任務(wù)4

　　為組織變更提供支持

　　評(píng)估組織文化

　　評(píng)估組織變更對(duì)項(xiàng)目的影響，并確定必要的行動(dòng)

　　評(píng)估項(xiàng)目對(duì)組織的影響，并確定必要的行動(dòng)

　　2023年注會(huì)考試大綱還沒(méi)有發(fā)布，考試是圍繞考試大綱來(lái)出題的，考生可以通過(guò)大綱知道命題的范圍，因此考生可以依靠考試大綱規(guī)劃復(fù)習(xí)路線，緊扣大綱的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　注會(huì)考試科目

　　專業(yè)階段考試的科目有六個(gè)，分別是《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》，在報(bào)考時(shí)，考生可以選擇同時(shí)報(bào)考六個(gè)科目，也可以選擇只報(bào)考其中幾個(gè)。綜合階段考試的科目為《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）（試卷二）》，試卷一的內(nèi)容主要針對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅法方面的知識(shí)，試卷二的內(nèi)容主要針對(duì)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)投資、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試題型

　　經(jīng)濟(jì)法的考試題型是單選題、多選題、案例分析題，審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、綜合題、簡(jiǎn)答題，稅法的考試題型是單選題、多選題、綜合題、計(jì)算問(wèn)答題，財(cái)務(wù)成本管理的考試題型是單選題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題，公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的考試題型是單選題、多選題、綜合題、簡(jiǎn)答題，職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）（試卷二）的考試題型是綜合案例分析題、英文附加題。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考核方式

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用以考代評(píng)的考核方式，考試劃分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段有考試年限，綜合階段沒(méi)有，想要報(bào)名綜合階段考試，需要在五年之內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段全部科目考試。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試通過(guò)率

　　以2021年考試通過(guò)率為例，專業(yè)階段考試中，會(huì)計(jì)的考試通過(guò)率為15.92%、審計(jì)的考試通過(guò)率為21.28%、財(cái)務(wù)成本管理的考試通過(guò)率為21.23%、經(jīng)濟(jì)法的考試通過(guò)率為27.92%、稅法的考試通過(guò)率為24.62%、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的考試通過(guò)率為28.82%，而綜合階段考試的通過(guò)率高達(dá)72.77%。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

 2025會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考試大綱公布了嗎?2025會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考試大綱還沒(méi)有公布，按照以往的公布情況，預(yù)計(jì)會(huì)在1月份左右公布。考生屆時(shí)可以登錄“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”查看會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考試大綱。

一、2025會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考試大綱公布了嗎

2025會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考試大綱暫未公布，推測(cè)會(huì)在2025年1月份左右公布。考試大綱明確了考試范圍以及考試要求，考試題目圍繞著考試大綱進(jìn)行出題，不會(huì)超過(guò)考綱內(nèi)容。

二、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考評(píng)結(jié)合什么意思?

會(huì)計(jì)高級(jí)職稱采取考評(píng)結(jié)合的方式，考生必須同時(shí)通過(guò)考試和評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)，方能獲得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。一般包括以下幾個(gè)步驟：

1.考生必須首先參加《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試，并拿到合格成績(jī)。

2.成績(jī)合格后，考生需在成績(jī)有效期內(nèi)提交評(píng)審申請(qǐng)。

3.評(píng)審申請(qǐng)需提交一系列規(guī)定的評(píng)審材料，并滿足相關(guān)要求。

4.只有當(dāng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，考生才能正式獲得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、2025會(huì)計(jì)高級(jí)職稱報(bào)考條件有什么?

(一)基本條件：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(二)除了具備基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

2.具備碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位、或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

3.具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試大綱有用，考試大綱即考試的出題方向，所以是非常有用的，出題的方向萬(wàn)變不離其宗。所以考生需要認(rèn)真閱讀考試大綱的內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

考試的科目和題型

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試考察的科目有三科，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，《財(cái)務(wù)管理》，《經(jīng)濟(jì)法》。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的考試內(nèi)容建立在財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)上，是這兩科的整合，但考試難度偏大，考察的方式更加靈活?！吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，判斷題，計(jì)算分析題和綜合題。《財(cái)務(wù)管理》題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，判斷題，計(jì)算分析題和綜合題?！督?jīng)濟(jì)法》題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，判斷題，簡(jiǎn)答題和綜合題。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試的注意事項(xiàng)

　　由于中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)采取的是無(wú)紙化機(jī)考的形式，所以考生在考試前一定要進(jìn)行多次模擬，熟悉機(jī)考的形式，這樣才能夠在考場(chǎng)上不會(huì)慌亂。

　　1、在考試過(guò)程中電腦出現(xiàn)故障怎么辦？考試過(guò)程中，如果機(jī)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電力出現(xiàn)異常情況，考生應(yīng)及時(shí)舉手示意，請(qǐng)監(jiān)考人員協(xié)調(diào)解決，不得自行處置。若機(jī)器設(shè)備故障等原因?qū)е麓痤}時(shí)間出現(xiàn)減少，考生可以在考試當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)考人員提出補(bǔ)時(shí)要求，監(jiān)考人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定會(huì)予以處理。待考試結(jié)束后，將不再接受考生提出的補(bǔ)時(shí)要求。

　　2、參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試遲到了怎么辦？考試時(shí)間以考試系統(tǒng)計(jì)時(shí)器為準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，考試開始30分鐘后，未簽到的考生視為缺考，考試系統(tǒng)不再接受考生的登錄。

中級(jí)會(huì)計(jì)證的就業(yè)前景

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量在逐年增加。拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后，薪資待遇非?？捎^，職業(yè)待遇較好，中級(jí)會(huì)計(jì)師被認(rèn)為是做會(huì)計(jì)高層主管的必備證書，譬如財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師和預(yù)算主管等。

　　1、財(cái)務(wù)主管：企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的綜合能力要求也越來(lái)越高，希望能對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。

　　2、財(cái)務(wù)分析師：財(cái)務(wù)分析師需要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率和最大化股東利益。招聘時(shí)，一般都會(huì)標(biāo)注中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)證書，在應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、預(yù)算主管：企業(yè)現(xiàn)在更希望會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作，崗位薪酬一般在8000-10000左右，以北京地區(qū)為例，月薪可達(dá)10000-20000。

　　財(cái)政部會(huì)計(jì)司已正式發(fā)布2023年高級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱，根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《2023年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱（初、中、高級(jí)）》，2023年高級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱與去年對(duì)比有一定的變化。

　　大綱下載：2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱.pdf

2023年高級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱整體變化

　　和2022年的考試大綱相比，2023年的考試大綱變化較大，從整體架構(gòu)上看，新增了《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱的總體調(diào)整情況，并刪除每一章具體【考試內(nèi)容】；此外每章由原來(lái)的【基本要求】劃分為“掌握的內(nèi)容”、“熟悉的內(nèi)容”和“了解的內(nèi)容”三個(gè)模塊。

　　總體上《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三章中增加了內(nèi)部控制原則和要求、內(nèi)部控制程序和方法、內(nèi)部控制的組織形式、COSO內(nèi)部控制框架和風(fēng)險(xiǎn)管理框架等內(nèi)容；第五章中整合了企業(yè)成本管理的相關(guān)內(nèi)容；第八章中調(diào)整更新了企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)等系統(tǒng)性知識(shí)和核心內(nèi)容；第九章中增加了中央部門預(yù)決算公開的內(nèi)容和意義，刪除了政府會(huì)計(jì)與預(yù)算管理中會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。

　　本科目各章考試內(nèi)容中，掌握的內(nèi)容，要求應(yīng)試人員對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)能夠全面、系統(tǒng)掌握，并能夠分析、判斷和處理實(shí)務(wù)中相關(guān)的問(wèn)題；熟悉的內(nèi)容，要求應(yīng)試人員對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)能夠準(zhǔn)確理解，并能夠解決和處理實(shí)務(wù)中相關(guān)的問(wèn)題；了解的內(nèi)容，要求應(yīng)試人員對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)能夠一般性理解。

2023年高級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱具體變化

　　第一章——企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：

　　1.企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵由“了解”調(diào)整為“掌握”；

　　2.戰(zhàn)略制定程序由“了解”調(diào)整為“熟悉”；

　　3.戰(zhàn)略實(shí)施模式與支持系統(tǒng)由“了解”調(diào)整為“熟悉”。

　　第二章——企業(yè)全面預(yù)算管理：

　　1.全面預(yù)算管理的流程由“熟悉”調(diào)整為“掌握”；

　　2.全面預(yù)算的編制方式由“熟悉”調(diào)整為“掌握”；

　　3.全面預(yù)算分析的方法由“熟悉”調(diào)整為“掌握”；

　　4.全面預(yù)算分析的流程由“了解”調(diào)整為“掌握”；

　　5.全面預(yù)算管理的內(nèi)涵、原則與應(yīng)用環(huán)境由“掌握”調(diào)整為“熟悉”；

　　6.確定全面預(yù)算目標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮的主要因素由“掌握”調(diào)整為“熟悉”；

　　7.全面預(yù)算目標(biāo)確定由“熟悉”調(diào)整為“了解”。

　　第三章——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制：

　?。ㄒ唬┬略龅膬?nèi)容包括

　　1.掌握內(nèi)部控制的原則與要求；

　　2.掌握內(nèi)部控制的程序和方法；

　　3.掌握內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)；

　　4.熟悉內(nèi)部控制的組織形式；

　　5.熟悉內(nèi)部控制活動(dòng)的基本內(nèi)容；

　　6.熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》與配套指引；

　　7.了解COSO內(nèi)部控制框架和風(fēng)險(xiǎn)管理框架。

　?。ǘ┱{(diào)整的內(nèi)容包括

　　1.風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和作用由“掌握”調(diào)整為“熟悉”；

　　2.風(fēng)險(xiǎn)管理的原則由“掌握”調(diào)整為“熟悉”。

　?。ㄈ﹦h除的內(nèi)容包括

　　1.掌握目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、信息溝通和報(bào)告，以及風(fēng)險(xiǎn)考核和評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容；

　　2.熟悉風(fēng)險(xiǎn)容忍度主要定量指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)用技術(shù)、內(nèi)外部環(huán)境分析方法、風(fēng)險(xiǎn)矩陣?yán)L制方法、風(fēng)險(xiǎn)定量分析主要方法；

　　3.了解風(fēng)險(xiǎn)敞口計(jì)算、蒙特卡洛模擬、固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)的衡量等。

　　第四章——企業(yè)投資、融資決策與集團(tuán)資金管理：

　?。ㄒ唬┬略鰞?nèi)容

　　1.熟悉不同規(guī)模和不同壽命項(xiàng)目的決策方法；

　　2.了解投資項(xiàng)目決策的基本方法和優(yōu)缺點(diǎn)。

　?。ǘ┱{(diào)整內(nèi)容

　　企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制由“了解”調(diào)整為“熟悉”；

　?。ㄈ﹦h除內(nèi)容

　　1.了解境外直接投資的動(dòng)機(jī)和方式；

　　2.了解融資渠道與融資方式及企業(yè)融資的決策依據(jù)；

　　3.了解財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作。

　　第五章——企業(yè)成本管理：

　?。ㄒ唬┱{(diào)整內(nèi)容

　　1.原“目標(biāo)成本法核心程序與管理方法”改為“目標(biāo)成本的設(shè)定”；

　　2.原“目標(biāo)成本法的適用范圍、應(yīng)用環(huán)境和優(yōu)缺點(diǎn)”改為“目標(biāo)成本法的應(yīng)用環(huán)境、管理程序和實(shí)施原則”；

　　3.全生命周期成本管理方法由“熟悉”調(diào)整為“掌握”；

　　4.成本管理內(nèi)涵和原則由“了解”調(diào)整為“熟悉”。

　?。ǘ﹦h除內(nèi)容

　　1.掌握作業(yè)基礎(chǔ)管理的內(nèi)涵與方法；

　　2.熟悉成本管理觀念的轉(zhuǎn)變；

　　3.熟悉成本管理系統(tǒng)的發(fā)展階段、掌握戰(zhàn)略成本管理的方法體系。

　　第六章——企業(yè)并購(gòu)：

　　這一章沒(méi)有實(shí)質(zhì)性調(diào)整

　　第七章——企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)：

　　1.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本程序由“掌握”改為“熟悉”；

　　2.內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的方法由“掌握”改為“熟悉”。

　　第八章——企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)：

　　1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下財(cái)務(wù)部門的設(shè)置和職能分配由“了解”改為“掌握”；

　　2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化給企業(yè)財(cái)務(wù)共享帶來(lái)的影響由“了解”改為“熟悉”。

　　第九章——行政事業(yè)單位預(yù)算與財(cái)務(wù)管理：

　?。ㄒ唬┬略鰞?nèi)容

　　1.熟悉中央部門預(yù)決算公開的內(nèi)容和意義；

　　2.了解行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行分析。

　　（二）刪除內(nèi)容

　　1.掌握政府收支分類科目的內(nèi)容及運(yùn)用；

　　2.掌握政府會(huì)計(jì)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)處理；

　　3.掌握政府財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容以及編制要求；

　　4.熟悉政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及其解釋的規(guī)定；

　　5.了解部門預(yù)算、政府收支分類、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)、預(yù)算管理一體化、預(yù)算績(jī)效管理、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制等概念。

　?。ㄈ┱{(diào)整內(nèi)容

　　1.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告由“掌握”調(diào)整為“熟悉”；

　　2.中央部門預(yù)算的編制原則由“熟悉”調(diào)整為“了解”。

　　第十章——金融工具會(huì)計(jì)：

　　1.各類套期的會(huì)計(jì)處理由“掌握”調(diào)整為“了解”；

　　2.金融資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)處理由“熟悉”調(diào)整為“了解”；

　　3.股權(quán)激勵(lì)的方式由“了解”調(diào)整為“熟悉”；

　　4.金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的類型由“了解”調(diào)整為“熟悉”；

　　5.實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件由“了解”調(diào)整為“熟悉”；

　　6.金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)處理由“掌握”調(diào)整為“了解”。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱雖然不強(qiáng)制購(gòu)買，但還是建議考生們購(gòu)買考試大綱，因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)考試大綱是中級(jí)會(huì)計(jì)考試出題的依據(jù)，也是考生們復(fù)習(xí)的主要方向。利用大綱和官方教材進(jìn)行復(fù)習(xí)，可以大大提升備考的效率，也能大大提升考試通過(guò)率。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱每年不變嗎

　　每年的考試大綱都會(huì)進(jìn)行一些調(diào)整，所以相對(duì)地，教材內(nèi)容也會(huì)進(jìn)行增加或者刪減。尤其是2022年，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》科目的考試大綱都變動(dòng)很大，所以大家還要注意，大綱和教材一定要使用最新版本。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容的介紹

　　中級(jí)會(huì)計(jì)科目有三門，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》以及《財(cái)務(wù)管理》。報(bào)考人員需要在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)，取得全部三個(gè)科目的合格成績(jī)，才可領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

　　其中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考查存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值、金融資產(chǎn)和金融負(fù)債等內(nèi)容；

　　《財(cái)務(wù)管理》主要包括財(cái)務(wù)管理總論、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)等內(nèi)容；

　　《經(jīng)濟(jì)法》主要考查會(huì)計(jì)行業(yè)涉及的相關(guān)法律制度。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試通過(guò)后有什么好處

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的含金量比較高，它并不是入門級(jí)別的行業(yè)證書，而是邁向更高層級(jí)的重要一步，所以當(dāng)你取得了中級(jí)會(huì)計(jì)證書，晉升到公司的管理層就會(huì)變得容易很多。甚至在很多大企業(yè)招聘中層管理人員時(shí)，硬性要求就是必須持有中級(jí)證書。所以，我們想在會(huì)計(jì)行業(yè)得到發(fā)展，想升職加薪，考中級(jí)會(huì)計(jì)是必須的一步。