疫情當(dāng)前,各種考試延期消息陸續(xù)公布。目前為止,公考延期了,2月雅思考試取消了。那么2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試會(huì)推遲嗎?接下來(lái)我們來(lái)具體了解下考試延期的相關(guān)消息。
官方公布:這幾類考試將推遲
第一,1月28日官方公布,2020年關(guān)于公務(wù)員考試錄用、公開(kāi)遴選及公開(kāi)選調(diào)面試相應(yīng)時(shí)間將作推遲處理。具體考試時(shí)間安排,考生需靜心等候。
第二,1月27日官方公布,2020年2月份雅思相關(guān)考試作取消處理??荚囅嚓P(guān)費(fèi)用將全額退還至考生個(gè)人賬戶。
第三,1月29日官方公布,湖北省關(guān)于2020年省考筆試時(shí)間由于疫情影響,作推遲處理。具體重啟時(shí)間待通知,考生需持續(xù)關(guān)注官方最新動(dòng)態(tài),耐心等候。
第四,官方公布,關(guān)于藝考、特殊類考試將作推遲處理,1月23日,教育部已下發(fā)相關(guān)官方文件說(shuō)明。
那么,會(huì)計(jì)職稱類考試是否受到影響呢?
據(jù)目前公布的官方消息可知,基本的會(huì)計(jì)職稱類考試暫未受到影響。但近期,小編刷微博了解到ACCA考試出現(xiàn)退考延期的調(diào)整。
具體信息整理如下:
1、湖北省2020年ACCA3月份考試作取消處理。
2.、對(duì)于常規(guī)報(bào)考及中國(guó)學(xué)員的退考截止日期會(huì)有相應(yīng)調(diào)整,常規(guī)報(bào)考時(shí)間會(huì)延長(zhǎng)至2020年2月3日午夜(英國(guó)時(shí)間為準(zhǔn))。而中國(guó)學(xué)員的退考截止日期將會(huì)延長(zhǎng)至2020年2月14日午夜(英國(guó)時(shí)間為準(zhǔn))。
3、 2020年3月份ACCA考試其他地區(qū)時(shí)間上暫無(wú)調(diào)整。
究竟2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試會(huì)不會(huì)推遲?
從往年關(guān)于財(cái)會(huì)類考試相關(guān)的三次調(diào)整來(lái)看,其一是2003年因肺炎之故;其二是2008年汶川地震之因;其三是2012年因系統(tǒng)調(diào)試而推遲相關(guān)會(huì)計(jì)資格類考試。
我們可以發(fā)現(xiàn):一般在重大緊急事項(xiàng)或者考試規(guī)模相應(yīng)調(diào)整下,才會(huì)將會(huì)計(jì)資格類考試作推遲處理。此次的新型肺炎疫情,目前國(guó)家對(duì)于疫情惡化的防控措施尤其重視,且新型肺炎疫苗的研發(fā)也在逐漸推進(jìn)中。
2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試定于9月5日—9月7日,也就是說(shuō)距離高級(jí)會(huì)計(jì)師考試還有7個(gè)月左右。相信到時(shí)候疫情已經(jīng)開(kāi)始好轉(zhuǎn),而且,目前為止,還未有相關(guān)考試調(diào)整官方消息發(fā)布。以目前情形來(lái)看,小編認(rèn)為,2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試暫未受到影響??忌€是以認(rèn)真?zhèn)淇紴樵瓌t,為9月份考試做好全面準(zhǔn)備。當(dāng)然,也要多關(guān)注官方消息,如有調(diào)整,馬上做好應(yīng)對(duì)措施!
財(cái)務(wù)管理主要包括財(cái)務(wù)管理的基本理論和籌資,投資,運(yùn)營(yíng),成本,收入與分配管理,其中涉及預(yù)算與計(jì)劃、決策與控制、財(cái)務(wù)分析等環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容豐富,同時(shí)也很復(fù)雜,那么當(dāng)前財(cái)務(wù)管理有哪些需要注意的問(wèn)題呢?
當(dāng)前財(cái)務(wù)管理存在的基本問(wèn)題
1、單位預(yù)算不規(guī)范
很多單位對(duì)支出缺少科學(xué)論證,預(yù)算與實(shí)際支出是分開(kāi)的。預(yù)算執(zhí)行缺乏必要的嚴(yán)肅性,支出控制不嚴(yán),支出沒(méi)有計(jì)劃,專項(xiàng)資金控制不嚴(yán)。一些公司經(jīng)常改變資本形成、維護(hù)、采購(gòu)等計(jì)劃,使實(shí)際情況與計(jì)劃分開(kāi),導(dǎo)致財(cái)務(wù)出現(xiàn)“三超”現(xiàn)象——超過(guò)投資、預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)。
2、資金使用效益低下
在在項(xiàng)目資金的使用方面,許多企業(yè)沒(méi)有建立注重效益、強(qiáng)調(diào)使用而不是管理的財(cái)務(wù)管理概念,缺乏成本分析和會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)項(xiàng)目資金的實(shí)際使用缺乏有效的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
3、基本的制度管理流于形式
一些單位領(lǐng)導(dǎo)“財(cái)務(wù)一支筆”的威力過(guò)大,領(lǐng)導(dǎo)的隨意性代替了制度的約束性與規(guī)范性,導(dǎo)致制度管理不完善以及有制度不執(zhí)行的情況。很多單位的財(cái)務(wù)檔案管理不到位,存在著小金庫(kù)等問(wèn)題。
4、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高
有些人員僅停留在會(huì)計(jì)核算上,只保證收支表面上的平衡,忽視了資金使用前的預(yù)測(cè)、使用中的控制和使用后的績(jī)效評(píng)價(jià);有些財(cái)務(wù)人員甚至在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上都不規(guī)范,更談不上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理了。同時(shí),由于領(lǐng)導(dǎo)意志大于單位制度,財(cái)務(wù)人員工作的規(guī)范性受到嚴(yán)重影響。
財(cái)務(wù)管理需要的基本能力
①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算能力:掌握憑證填制、登記賬簿、編制報(bào)表等基本技能;
?、谪?cái)務(wù)管理基本能力:熟悉企業(yè)管理的一般流程和財(cái)務(wù)管理的基本理論,掌握財(cái)務(wù)管理的原理與基本方法;
③經(jīng)營(yíng)管理基本能力:熟悉統(tǒng)計(jì)分析基本理論,掌握管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理的原理與基本方法。
疫情當(dāng)前,財(cái)務(wù)人員返崗上班,工作中會(huì)遇到哪些新問(wèn)題呢?工作該如何開(kāi)展呢?接下來(lái)我們具體來(lái)看看吧!
一、月初報(bào)表結(jié)賬問(wèn)題
春節(jié)放假是在1月下旬,估計(jì)多數(shù)單位的報(bào)表編制都沒(méi)有完成。對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,上班遇到的第一個(gè)問(wèn)題就是如何完成報(bào)表結(jié)賬工作。
建議財(cái)務(wù)人員及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài),注重高效的工作方法,將繁雜的工作簡(jiǎn)單化。并且工作過(guò)程中懂得未雨綢繆。對(duì)于可能會(huì)出現(xiàn)的狀況,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提前想好應(yīng)對(duì)措施。
當(dāng)然,要更好開(kāi)展工作,細(xì)心必不可少!
二、工資發(fā)放問(wèn)題
工資是我們生活收入的主要來(lái)源,雖然上班時(shí)間延期了,但是工資問(wèn)題還是要及時(shí)發(fā)放的。并且核算工資,也要按照最新相關(guān)政策進(jìn)行。
為了進(jìn)一步防控疫情,多數(shù)單位上班都推遲了,但也有很多單位員工在2月3號(hào)陸續(xù)返崗。財(cái)務(wù)人員這一崗位十分重要,關(guān)系著公司能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,財(cái)務(wù)人員處理工作時(shí)還是要提前對(duì)自己工作合理規(guī)劃好,將工作條理化,更出色完成本職工作。
三、納稅申報(bào)問(wèn)題
近期,國(guó)家稅務(wù)局已發(fā)布最新通知:關(guān)于2月份的納稅申報(bào),將會(huì)延延期至2月24日。對(duì)于具體的申報(bào)辦法,以當(dāng)?shù)囟悇?wù)局規(guī)定為準(zhǔn)。
時(shí)間上來(lái)說(shuō),納稅申報(bào)的問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員不必過(guò)于擔(dān)心。可以選擇早點(diǎn)在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)。如果要到大廳進(jìn)行申報(bào),大家務(wù)必要遵守當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的最新要求。注意不得盲目到大廳進(jìn)行申報(bào)。
財(cái)務(wù)人員在處理納稅申報(bào)的問(wèn)題,細(xì)節(jié)上要多留心,在截止日期前,務(wù)必將此工作完成!
據(jù)最新官方消息,為應(yīng)對(duì)疫情,普寧出臺(tái)12條政策助力中小企業(yè)共渡難關(guān)。涵蓋了加大金融支持力度、加大財(cái)政資金支持力度、穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍及切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)四大方面。接下來(lái)讓我們一起來(lái)了解看看這普寧最新出臺(tái)的12條政策吧!
一、加大金融支持力度,確保小微企業(yè)信貸余額不下降
我們來(lái)看到第一條政策,關(guān)于小微企業(yè)信貸余額不下降的相關(guān)措施。各銀行機(jī)構(gòu)對(duì)小微企業(yè)的支持將會(huì)加大。并且對(duì)于受疫情較大影響的小微企業(yè),銀行機(jī)構(gòu)不得盲目采取抽貸、斷貸及壓貸行為。
第二及第三條政策分別是確保小微企業(yè)融資成本降低及鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提供保障性金融服務(wù)的相關(guān)措施規(guī)定。
二、加大財(cái)政資金支持力度,對(duì)于受疫情影響和疫情防控的生產(chǎn)企業(yè)將優(yōu)先扶持
我們重點(diǎn)來(lái)看看第五條措施,對(duì)于受疫情影響和疫情防控的生產(chǎn)企業(yè),2020年度企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中,將對(duì)其優(yōu)先進(jìn)行專項(xiàng)資金補(bǔ)助。在上級(jí)各項(xiàng)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目中也會(huì)優(yōu)先推薦申報(bào)。
三、穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)予以緩繳
第六條及第七條政策主要是關(guān)于援企穩(wěn)崗及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳的相關(guān)規(guī)定。如果中小微企業(yè)受疫情影響,對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及工傷保險(xiǎn)費(fèi)不能按時(shí)繳納,則可延期繳納。
四、切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),包括減免租金及稅費(fèi)等舉措
我們來(lái)具體看看第八、九、十條政策措施。第八條中明確指出:如果中小微企業(yè)受疫情影響,且經(jīng)營(yíng)用房屬于承租國(guó)有資產(chǎn)類性質(zhì),則可免收兩個(gè)月的房租。
第九條政策指出:如果中小微企業(yè)由于疫情原因受重大損失,在房產(chǎn)稅及城鎮(zhèn)土地使用稅的繳納上確有困難,可適當(dāng)予以減免。
第十條政策主要指出中小企業(yè)報(bào)稅納稅由于受疫情影響,不能按期辦理相關(guān)手續(xù)。則準(zhǔn)予延期申報(bào)。
近期,很多企業(yè)陸續(xù)復(fù)工,單位都會(huì)給員工購(gòu)買并下發(fā)應(yīng)對(duì)肺炎疫情的防護(hù)用品。這時(shí)候會(huì)計(jì)做賬,需要將其計(jì)入個(gè)人工資薪金嗎?個(gè)人所得稅又有怎樣的規(guī)定呢?接下來(lái)我們來(lái)具體了解下!
疫情當(dāng)前,單位給員工購(gòu)買防護(hù)用品需要計(jì)入個(gè)人工資薪金嗎?
近日,小編了解到國(guó)家稅務(wù)總局官網(wǎng)已經(jīng)發(fā)布 關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)個(gè)人所得稅最新政策公告,經(jīng)解讀,可以小結(jié)為以下信息:
1、 為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控,單位為個(gè)人購(gòu)買的相關(guān)藥品、醫(yī)療用品及防護(hù)用品等物品(不包含現(xiàn)金),其個(gè)人所得稅予以免收。另外,并不計(jì)入個(gè)人工資薪金收入范圍。
也就是說(shuō)假設(shè)單位給員工購(gòu)買防護(hù)用品,那么會(huì)計(jì)做賬的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)掌握其不計(jì)入工資薪金收入所得的稅收政策優(yōu)惠。
2、為支持新型肺炎疫情的防控工作,其相關(guān)醫(yī)務(wù)人員、工作者按照政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的個(gè)人臨時(shí)性工作補(bǔ)助和獎(jiǎng)金,個(gè)人所得稅方面將會(huì)享有免繳的政策優(yōu)惠。
小編有話說(shuō):應(yīng)對(duì)此次疫情,我們每天都會(huì)關(guān)注相關(guān)消息??吹揭咔檫€未得到有效控制,我們擔(dān)憂著;看到那些奔走在一線的醫(yī)護(hù)人員和工作者,我們懷著深深的敬意;看到那些好人好事,我們被感動(dòng)著。
疫情期間,稅收政策相對(duì)調(diào)整,這是對(duì)疫情防控工作的極力支持,也給予了人們更多的信心,能夠戰(zhàn)勝這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)!相信美好的明天一定會(huì)到來(lái)!
2023年CMA費(fèi)用最新調(diào)整價(jià)格如下:
在職考生 | 當(dāng)前價(jià)格 | 2023年10月1日最新價(jià)格 |
CMA考試準(zhǔn)入費(fèi) | 280美金 | 300美金 |
CMA考試費(fèi)用 | 460美金/每科 | 495美金/每科 |
考生年費(fèi) | 275美金 | 295美金 |
學(xué)生考生/學(xué)術(shù)考生 | 當(dāng)前價(jià)格 | 2023年10月1日最新價(jià)格 |
CMA考試準(zhǔn)入費(fèi) | 210美金 | 225美金 |
CMA考試費(fèi)用 | 345美金/每科 | 370美金/每科 |
學(xué)生考生年費(fèi) | 45美金 | 49美金 |
學(xué)術(shù)考生年費(fèi) | 150美金 | 160美金 |
1.建議您盡早預(yù)約考位,英文考試的授權(quán)號(hào)只對(duì)當(dāng)前考試窗口有效,中文考試授權(quán)號(hào)只對(duì)當(dāng)次考試有效不提供考試延期服務(wù),更改考位預(yù)約需要支付相關(guān)費(fèi)用
2.考位預(yù)約變更由第三方機(jī)構(gòu)普爾文考試中心實(shí)施并收取費(fèi)用。英文考試需在考試日期前3-30日申請(qǐng)變更;中文考試需在考試日期前至少40天申請(qǐng)。CMA考生年費(fèi)考試準(zhǔn)入費(fèi)不可退
3.自2023年10月1日起,獲取CMA認(rèn)證后,每年在職CMA持證者年費(fèi)為325美元。
4.年費(fèi)需每年按時(shí)續(xù)交。
2023年11月的CMA報(bào)名時(shí)間于2022年9月27日開(kāi)始注冊(cè),繳費(fèi)截止日期為2023年9月25日,考位預(yù)約截止日期定在2023年10月2日,為了保證考生的順利參加,考生需按規(guī)定CMA報(bào)名時(shí)間注冊(cè)報(bào)名,完成考位預(yù)約,方可參加CMA考試。
注意:CMA報(bào)名時(shí)間沒(méi)有補(bǔ)報(bào)名階段,一旦錯(cuò)過(guò)考試,只能等下個(gè)考季開(kāi)放報(bào)名階段才可以報(bào)名。
目前,在國(guó)內(nèi)共開(kāi)設(shè)了40個(gè)考點(diǎn),詳情如下:
原本開(kāi)設(shè)28個(gè)國(guó)內(nèi)考點(diǎn):北京、上海、蘇州、成都、西安、青島、武漢、廣州、大連、南京、昆明、濟(jì)南、深圳、鄭州、杭州、天津、合肥、重慶、長(zhǎng)沙、南昌、蘭州、太原、沈陽(yáng)、廈門、哈爾濱、??凇豸斈君R和徐州。
另外CMA中文紙筆考試新增12個(gè)考點(diǎn):石家莊,無(wú)錫,寧波,長(zhǎng)春,常州,呼和浩特,貴陽(yáng),珠海,泉州,福州,南寧以及西寧。
ESG考試整體通過(guò)率是比較高的,當(dāng)前的通過(guò)率是70%左右。由于當(dāng)前ESG考試整體的難度不高,對(duì)文科生相對(duì)友好,沒(méi)有大量的計(jì)算,對(duì)考生的金融的背景要求也不高,一般通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)參加考試是沒(méi)太大問(wèn)題。
CFA-ESG考試教材由九章內(nèi)容組成:
1.Introduction to ESG(ESG投資入門)
2.The ESG market(ESG市場(chǎng))
3.Environmental factors(環(huán)境因素)
4.Social factors(社會(huì)因素)
5.Governance factors(治理因素)
6.Engagement and stewardship(參與和盡職管理)
7.ESG analysis,valuation and integration(ESG分析、估值與整合)
8.ESG integrated portfolio construction and management(ESG整合投資組合構(gòu)建和管理)
9.Investment mandates,portfolio analytics and client reporting(投資指令、投資組合分析和客戶報(bào)告)
CFA協(xié)會(huì)現(xiàn)在提供兩種不同的考試方式:
1、在考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(In-Person Site Testing,IST)
2、在線監(jiān)考(Online Proctored Testing,OPT)。滿足要求,即可通過(guò)在線監(jiān)考的方式進(jìn)行在線考試。
CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)上顯示目前我國(guó)大陸地區(qū)沒(méi)有考點(diǎn),但可以在香港或者海外地區(qū)考試。
因此,在中國(guó)大陸考試的考生可以用護(hù)照注冊(cè),選擇在線考試(Online Proctored Testing(OPT)),注冊(cè)地址寫香港的地點(diǎn)即可。
1.考前測(cè)試
預(yù)約考試后,可以在以下網(wǎng)址中下載機(jī)考使用的軟件,并在考試前做相應(yīng)的測(cè)試:https://rpcandidate.prometric.com/
下載機(jī)考軟件進(jìn)行考前測(cè)試時(shí),主要檢查六項(xiàng)內(nèi)容:設(shè)備系統(tǒng),屏幕分辨率,攝像頭,麥克風(fēng),以及網(wǎng)絡(luò)的上行速度和下行速度。設(shè)備通過(guò)基本測(cè)試之后,還能夠進(jìn)行考試系統(tǒng)的模擬,提前熟悉考試界面。
建議大家考試前至少一周測(cè)試下設(shè)備,如果測(cè)試時(shí)哪里不過(guò)關(guān),還能及時(shí)準(zhǔn)備plan B。臺(tái)式電腦or筆記本,Windows or Mac OS,在考試中都是支持的,但是切記在考試前一定要確保設(shè)備的防火墻保持關(guān)閉狀態(tài)。
2.進(jìn)入考試系統(tǒng)
考試當(dāng)日,最多可以提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)入考試系統(tǒng)。首先輸入Confirmation Code和Last Name進(jìn)入考試系統(tǒng),然后再次開(kāi)始考前系統(tǒng)的測(cè)試,這個(gè)階段測(cè)試的還是之前介紹的那六項(xiàng)。測(cè)試完了以后,需要拍兩張照,一張是本人正面照,另一張是護(hù)照姓名頁(yè),接下來(lái)考生需要閱讀一系列考試規(guī)則并同意遵守,這個(gè)步驟結(jié)束后,就可以等待環(huán)境檢查了。
3.環(huán)境檢查
環(huán)境檢查開(kāi)始,屏幕上會(huì)出現(xiàn)Prometric工作人員的頭像。首先是彼此互相打招呼,然后工作人員會(huì)問(wèn)考生姓名(ps:分清楚first name和last name),以及考生要參加的是什么考試,回答CFA ESG investing就可以了。工作人員會(huì)要求看下護(hù)照,包括護(hù)照首頁(yè),姓名頁(yè),以及結(jié)尾頁(yè),還需要整體翻一下護(hù)照,以保證護(hù)照里沒(méi)有夾雜其他紙條。
接下來(lái),工作人員會(huì)問(wèn)考生的手機(jī)放在哪里,大家一定要確保手機(jī)不在考試的空間里。同時(shí)這個(gè)空間中不能存在其他的人或是寵物。然后,工作人員會(huì)問(wèn)考生使用的是內(nèi)置攝像頭build-in camera,還是外接攝像頭external camera。下一步,考生會(huì)被要求把電腦端起來(lái),或者是調(diào)整外接攝像頭,環(huán)顧房間四周(這個(gè)過(guò)程中人不用出現(xiàn)在鏡頭里),工作人員需要看到天花板的四個(gè)角和地板的四個(gè)角,同時(shí)考生需要確保房間內(nèi)沒(méi)有書本和任何學(xué)習(xí)材料。
四周檢查過(guò)后,就輪到了桌面的檢查,工作人員會(huì)檢查桌面和桌子背板,椅子和椅面背板,桌椅四周,地板。最后,還會(huì)檢查考生的手,手肘,耳朵后面,眼鏡,衣服褲子前面和后面的所有口袋。工作人員都很nice,如果檢查過(guò)程中有任何聽(tīng)不懂的地方,都可以請(qǐng)他們?cè)僬f(shuō)一遍。
最后工作人員會(huì)貼心的提醒考生的電腦要插好充電器,還會(huì)用對(duì)話框的形式發(fā)一段考試須知,后續(xù)就會(huì)幫考生匹配考官了。
4.開(kāi)始考試
匹配考官的過(guò)程可能需要幾分鐘,大家耐心等著就好了,這時(shí)就不能再離開(kāi)攝像頭了。匹配到考官后,考生是看不到考官的,和考官交流用的是對(duì)話框,考官會(huì)用對(duì)話框來(lái)打招呼,并再次發(fā)送考試須知,然后確認(rèn)考生是否可以現(xiàn)在開(kāi)始考試。大家需要注意的是,考官在監(jiān)考的時(shí)候,是一個(gè)人盯著很多個(gè)考生,所以如果中途考生要離開(kāi)屏幕或者有其他需求,一定不要說(shuō)話,而是要在對(duì)話框中打字,獲得考官的許可,才能行動(dòng)。
實(shí)際的考試界面和模擬界面是一樣的。但是很多同學(xué)反映在切換題目的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)卡頓,大家不用擔(dān)心,切換題目延遲卡頓的時(shí)間不記入做題總時(shí)長(zhǎng),所以遇到卡頓,耐心等待即可。
還有同學(xué)反映考試中由于網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,可能會(huì)做到一半直接掉線,屏幕上會(huì)顯示“和考官失去聯(lián)系,請(qǐng)等待”類似這樣的字眼。這個(gè)時(shí)候也不用擔(dān)心,繼續(xù)等待看能不能恢復(fù)聯(lián)系,繼續(xù)做題。甚至有同學(xué)可能等不到恢復(fù)聯(lián)系,直接退出了考試界面,那么大家只需要重新登入系統(tǒng)后,再次做環(huán)境檢查,再次分配考官,繼續(xù)開(kāi)始考試就可以了。(只要掉出了系統(tǒng),就要重新做環(huán)境檢查,每做一次環(huán)境檢查,大概用15分鐘的時(shí)間)
不需要擔(dān)心的是,任何情況導(dǎo)致的卡頓、延遲、掉線,考試的計(jì)時(shí)都會(huì)立刻暫停,所以不會(huì)影響后續(xù)的做題時(shí)長(zhǎng)。
還有同學(xué)反映做題的時(shí)候,屏幕上會(huì)突然彈出一個(gè)紅色的框,里面會(huì)寫“Error Occur”類似的字眼,但是并沒(méi)有掉線,此時(shí)可以利用對(duì)話框,將情況反映給考官,尋求考官的幫助,切記一定按照考官的指示行動(dòng)。
全部題目答完想要提交前,需要在對(duì)話框中和考官說(shuō)明,“我已經(jīng)完成考試了,現(xiàn)在要提交考卷退出系統(tǒng)了”。得到考官回應(yīng)后,就可以結(jié)束考試了。點(diǎn)擊提交考試后,考生還需要填寫一個(gè)survey。
結(jié)束考試后,屏幕上會(huì)立刻出現(xiàn)Pass or Fail,最快10分鐘左右就能收到Prometric的官方郵件了。
注冊(cè)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別主要包括:1、考試科目不同;2、報(bào)考條件不同;3、證書性質(zhì)不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)考試和中級(jí)會(huì)計(jì)考試都是當(dāng)前較熱門的考試,含金量較高。
注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目分為兩部分,一部分是專業(yè)階段考試科目,包括《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》六門科目,一部分是綜合階段的考試科目,為《職業(yè)能力綜合測(cè)試》,分為試卷一和試卷二。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目共三門,包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》。
注冊(cè)會(huì)計(jì)考試報(bào)考條件為:
1、具有完全民事行為能力;具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的中國(guó)公民,可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試。
2、具有完全民事行為能力;已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證的中國(guó)公民,可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件為(考生需要符合以下之一):
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年;
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年;
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年;
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年;
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書一共有4種,包括專業(yè)階段考試合格證書、全科合格證書、非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書、執(zhí)業(yè)會(huì)員證書,屬于職業(yè)資格證書。中級(jí)會(huì)計(jì)證書,全稱為中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,是一種會(huì)計(jì)職稱,會(huì)計(jì)職稱包括初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
財(cái)務(wù)分析要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀以及影響因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全方位的了解和解讀,從而使得相關(guān)管理人員可以全面了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況,為后續(xù)經(jīng)營(yíng)決策提供重要的支撐。
由此可見(jiàn),企業(yè)要想維持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作加以重視,從而充分發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的作用,進(jìn)而保證決策的可靠性、可行性。
基于此,在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析模式優(yōu)化的重視程度,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的要求和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)其中影響因素,從而提高企業(yè)當(dāng)前發(fā)展水平。
1
財(cái)務(wù)分析的方法
(一) 比較分析法
比較分析法在財(cái)務(wù)分析中所占比例是非常突出的,在實(shí)際工作中需要按照某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和相同性質(zhì)的指標(biāo)進(jìn)行相互對(duì)比,從而全方位了解企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況等等。
在實(shí)際實(shí)施時(shí)比較適用于橫向比較和縱向比較工作中,通過(guò)預(yù)算和實(shí)際的比較,了解企業(yè)當(dāng)前資金的使用情況和在經(jīng)營(yíng)中的一些問(wèn)題,為后續(xù)企業(yè)進(jìn)行決策工作提供重要的資料支撐,突出財(cái)務(wù)分析本身的優(yōu)勢(shì)。
(二) 趨勢(shì)分析法
在趨勢(shì)分析法實(shí)際實(shí)施的過(guò)程中,需要通過(guò)對(duì)比兩期或者是連續(xù)期報(bào)告中的指標(biāo),來(lái)確定相關(guān)數(shù)值的變動(dòng)情況和資金增減的數(shù)額,從而更加全面了解不同階段的企業(yè)發(fā)展情況以及分析不同經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)際應(yīng)用效果。
資金信息分為絕對(duì)數(shù)趨勢(shì)和相對(duì)數(shù)趨勢(shì),需要通過(guò)增長(zhǎng)率和銷售毛利率來(lái)表示資金的變動(dòng)情況,為后續(xù)企業(yè)決策工作提供重要的基礎(chǔ)。
(三) 因素分析法
因素分析法要通過(guò)分析各種影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的因素,將財(cái)務(wù)指標(biāo)和計(jì)算數(shù)額進(jìn)行相互對(duì)比,再根據(jù)差異性的原則,將相關(guān)數(shù)值分解到各個(gè)因素中。
在后續(xù)工作中,要根據(jù)財(cái)務(wù)分析的原則,有效判斷各種因素對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)的影響之后,再做好數(shù)據(jù)的搜集和整合工作,通過(guò)分類的原則保證因素分析法能夠發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值和效果。
(四) 比率分析法
在實(shí)際工作中,工作人員需要按照?qǐng)?bào)表中的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的多位對(duì)比,再通過(guò)比率方法了解不同因素之間的關(guān)系,從而全方位揭示企業(yè)本身的財(cái)務(wù)狀況。
在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)比率分析法的有效研究,根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀,做好重要數(shù)據(jù)的有效收集,從而為比率分析法的實(shí)施提供重要的基礎(chǔ)。
以上是有關(guān)財(cái)務(wù)分析基本方法的介紹,在實(shí)際工作中需要根據(jù)實(shí)際情況選擇正確的財(cái)務(wù)分析方法,并且還需要更加全面的完成數(shù)據(jù)的搜集工作具體問(wèn)題具體分析,充分的發(fā)揮不同方法的優(yōu)勢(shì),以此來(lái)保證財(cái)務(wù)分析質(zhì)量以及應(yīng)用效值,進(jìn)而為企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2
企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的不足及對(duì)策
(一) 業(yè)財(cái)活動(dòng)的分離方面
1、問(wèn)題財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化模式是基于現(xiàn)代化信息技術(shù)高速發(fā)展背景下的一種新型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法,能夠有效改善在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中存在著業(yè)財(cái)活動(dòng)分離的問(wèn)題。
但目前部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中缺乏財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化模式應(yīng)用意識(shí),進(jìn)而在具體工作中依舊受傳統(tǒng)理念桎梏,并且一些財(cái)務(wù)分析工作只是非常簡(jiǎn)單的進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,并沒(méi)有深入分析在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后中所蘊(yùn)含的信息,工作內(nèi)容太過(guò)形式化。
如果在企業(yè)后續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)細(xì)致性困擾的話,那么在解決方面沒(méi)有任何數(shù)據(jù)最為主要的支撐。同時(shí),大多數(shù)的報(bào)告分析都是為了完成分析任務(wù)而分析的,和實(shí)際情況存在著脫節(jié)的問(wèn)題,進(jìn)一步隱藏了企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展真相。
比如在完成財(cái)務(wù)報(bào)表收集之后,并沒(méi)有將全部財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行完整性的羅列,也沒(méi)有和實(shí)際情況進(jìn)行相互的對(duì)比,導(dǎo)致實(shí)際財(cái)務(wù)分析效率無(wú)法得到全面提高。
2、解決措施要解決這一問(wèn)題,需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢(shì),以業(yè)財(cái)融合作為主要的背景,提高財(cái)務(wù)分析的效果和水平。
在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)分析主要是財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)相結(jié)合的重要基礎(chǔ),所以,相關(guān)部門人員需要明確深刻工作職責(zé),探索出業(yè)財(cái)融合的新途徑,通過(guò)內(nèi)外因素的有效分析,關(guān)注外部環(huán)境所帶來(lái)的困擾,時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的外部環(huán)境變化,并深入地了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所發(fā)展的業(yè)務(wù)背景,全面的揭示財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在發(fā)展中所遇到的問(wèn)題以及偏差。
這樣一來(lái)才可以提高財(cái)務(wù)分析的效果,同時(shí)企業(yè)還可以根據(jù)財(cái)務(wù)分析的要求,構(gòu)成完整性較強(qiáng)的深度聯(lián)動(dòng)活動(dòng),讓企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)部門的人員進(jìn)行相互的溝通以及合作,根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略發(fā)展管控模式,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)和穩(wěn)定性的發(fā)展。
比如在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)預(yù)算和實(shí)際存在一定的差異性,需要通過(guò)財(cái)務(wù)的視角來(lái)重新構(gòu)建業(yè)務(wù)的流程,以業(yè)務(wù)支撐量作為主要的考核目標(biāo),之后,再通過(guò)財(cái)務(wù)本身獨(dú)特性的經(jīng)濟(jì)分析方法,將涉及有關(guān)財(cái)務(wù)和稅率方面的知識(shí)共同的融入到業(yè)務(wù)單元中,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)掃描防止存在較為嚴(yán)重的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
在實(shí)際工作中需要根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)全方位分析企業(yè)在發(fā)展中的一些問(wèn)題,并且找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因提出相應(yīng)解決措施,比如可以通過(guò)比較分析方法來(lái)了解企業(yè)當(dāng)前銷售費(fèi)用的占比,和去年同期進(jìn)行相互的比較,再結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的方向,了解這一策略在實(shí)施過(guò)程中存在的一些問(wèn)題。
之后再根據(jù)因素分析方法了解成本的主要構(gòu)成,防止成本結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過(guò)高的問(wèn)題,在后續(xù)工作中需要深入性的分析這些問(wèn)題,出現(xiàn)的原因提出有效的解決方案,從而避免企業(yè)在發(fā)展中存在較為嚴(yán)重的成本浪費(fèi)問(wèn)題,通過(guò)這樣的工作模式不僅可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析本身的優(yōu)勢(shì),還有助于快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)時(shí)的一些問(wèn)題,提升最終的經(jīng)營(yíng)效率。
(二) 財(cái)務(wù)分析不貼合實(shí)際需要方面
1、問(wèn)題在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中存在著不貼合實(shí)際工作情況的問(wèn)題,比如,一些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于財(cái)務(wù)分析重要性和價(jià)值是非常重視的,但是實(shí)際的財(cái)務(wù)分析并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。
這主要是由于一些財(cái)務(wù)分析人員并不了解領(lǐng)導(dǎo)人員所關(guān)注的重點(diǎn),在財(cái)務(wù)分析時(shí)只是非常簡(jiǎn)單地進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的羅列,再加一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),使得實(shí)際財(cái)務(wù)分析效率無(wú)法得到全面的提高。
在實(shí)際工作中,對(duì)報(bào)表財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析不僅要包含主要的指標(biāo),還要關(guān)注一些非財(cái)務(wù)指標(biāo),例如,產(chǎn)品本身的貢獻(xiàn)度和周轉(zhuǎn)率等等,但是一些財(cái)務(wù)分析人員只是進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析,并不能關(guān)注一些非指標(biāo)性的內(nèi)容,使得實(shí)際財(cái)務(wù)分析效率無(wú)法得到全面提高,無(wú)法為企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營(yíng)決策提供必要性的支撐。
2、解決措施在對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行解決時(shí),需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況進(jìn)行有效的分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)來(lái)進(jìn)行個(gè)性化的解讀。
要想促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,在進(jìn)行任何一項(xiàng)決策時(shí)均需要全面的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行支撐,從而確保決策時(shí)有據(jù)可依,以此提高企業(yè)決策的科學(xué)性。
在此要求下,財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)不同階段的企業(yè)發(fā)展需求與現(xiàn)狀做好數(shù)據(jù)收集、分析與處理工作,從而形成有針對(duì)性的財(cái)務(wù)報(bào)告。
例如,在某一階段采取某一種銷售策略時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)將該階段與新銷售策略相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面采集與整合,從而讓企業(yè)管理者明晰該項(xiàng)銷售策略的實(shí)施效果以及是否具有繼續(xù)實(shí)施的意義。
基于此,財(cái)務(wù)分析要根據(jù)相關(guān)的指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)支出因素的多方位分析,了解企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展特點(diǎn),比如盈利能力和運(yùn)營(yíng)能力等,掌握企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況,精準(zhǔn)性的判斷企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況,防止在后續(xù)實(shí)施時(shí)存在安全性的因素。
同時(shí),投資人還可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析了解企業(yè)當(dāng)前的盈利能力,多方位分析企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況等,從而根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況來(lái)決定是否進(jìn)行持續(xù)投資或直接撤資,以此規(guī)避投資人在實(shí)際投資時(shí)面臨較為嚴(yán)重的損失。
(三) 財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高方面
1、問(wèn)題在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中還存在財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題,這對(duì)于后續(xù)工作來(lái)說(shuō)造成了較為嚴(yán)重的影響。所以在指標(biāo)分析方面的結(jié)果和實(shí)際存在著一定的差異性,同時(shí)對(duì)于不同指標(biāo)來(lái)說(shuō),在認(rèn)知方面也存在著一定的不足,不同指標(biāo)都進(jìn)行了統(tǒng)一性的處理,無(wú)法遵循差異性的原則,導(dǎo)致實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表分析效果無(wú)法得到全面提高。
2、解決措施要解決這些問(wèn)題,一方面,企業(yè)可以開(kāi)展必要性的培訓(xùn)工作講解相關(guān)的知識(shí),從而提高財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)本身的敏感性。
在培訓(xùn)工作中可以根據(jù)公司當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行模擬訓(xùn)練,比如,先考核相關(guān)人員的圖表呈現(xiàn)能力,采取可視化的技術(shù)了解和展現(xiàn)不同財(cái)務(wù)體系之間的關(guān)系,通過(guò)組合性的方式進(jìn)行有效的構(gòu)建之后,再進(jìn)行指標(biāo)的深入性分析,從而使得實(shí)際財(cái)務(wù)分析工作能夠具備動(dòng)態(tài)化的特征,提高最終的執(zhí)行情況。
同時(shí),企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員關(guān)鍵指標(biāo)的有效考核,從而使得財(cái)務(wù)人員可以提高自身的工作積極性,更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供必要性的支撐。
最后,財(cái)務(wù)人員需要明確自身的工作職責(zé),具備終身學(xué)習(xí)的意識(shí),全方位提高自身綜合能力。
在實(shí)際工作中需要掌握更多專業(yè)領(lǐng)域方面知識(shí),例如,產(chǎn)品技術(shù)和銷售方面只有具備多樣性的知識(shí),才可以靈活應(yīng)對(duì)在財(cái)務(wù)分析工作中所存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析模式的不斷轉(zhuǎn)型和升級(jí)。
另一方面,企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員是開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作的主體,是決定財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,為保證財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度以及提高其工作效率,應(yīng)制定嚴(yán)格的績(jī)效考核機(jī)制,從而通過(guò)詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度來(lái)約束財(cái)務(wù)人員。
在近一段時(shí)間的考核之后,需要貫徹落實(shí)公平公正的原則,將考核內(nèi)容完全的公開(kāi),從而起到良好的激勵(lì)效果。對(duì)于財(cái)務(wù)分析效果較好的人員來(lái)說(shuō),需要給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),在內(nèi)部形成良好的財(cái)務(wù)分析管理氛圍,從而提高財(cái)務(wù)分析的精準(zhǔn)性。
3
如何為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供參考
在當(dāng)前財(cái)務(wù)分析工作中,能夠通過(guò)準(zhǔn)確性的預(yù)測(cè),為企業(yè)今后的發(fā)展提供重要的決策支撐,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中可以通過(guò)對(duì)各種歷史數(shù)據(jù)費(fèi)用所占比的有效研究,了解規(guī)律的發(fā)展趨勢(shì),之后,再結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的方向,來(lái)控制好相關(guān)的費(fèi)用,制定年度預(yù)算報(bào)表,并且在后續(xù)工作中及時(shí)的與實(shí)際情況進(jìn)行相互的對(duì)比,找出差異性因素發(fā)生的原因,提出優(yōu)化性決策措施,從而提高企業(yè)當(dāng)前進(jìn)行決策的科學(xué)性。
與此同時(shí),在后續(xù)工作中還可以通過(guò)差異性的分析,有效的控制企業(yè)當(dāng)前的成本支出情況,預(yù)測(cè)現(xiàn)金流和利潤(rùn)情況,防止存在資金鏈斷裂的問(wèn)題。
比如在實(shí)際工作中可以全面地分析客戶本身的信用情況,控制好應(yīng)收賬款的重點(diǎn),并且還要預(yù)測(cè)在后續(xù)應(yīng)收賬款中所存在的問(wèn)題,將信息進(jìn)行多方位的整合,防止在企業(yè)后續(xù)發(fā)展中存在諸多的風(fēng)險(xiǎn),并且在短時(shí)間內(nèi)制定正確的決策方案,從而提高企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平。
從中可以看出,財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中所發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)是較為突出的,并且也可以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能夠具備科學(xué)性的特征,為企業(yè)今后的發(fā)展提供重要的基礎(chǔ),因此,在實(shí)際工作中,需要從宏觀性的角度優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的工作內(nèi)容以及模式,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要求來(lái)做好數(shù)據(jù)的記錄工作,凸顯企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展模式,有效的應(yīng)對(duì)在發(fā)展中的一些風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
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本文結(jié)語(yǔ)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策離不開(kāi)完善的財(cái)務(wù)分型支撐,所以,財(cái)務(wù)分析人員需要明確自身的工作重點(diǎn),根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況了解財(cái)務(wù)分析的工作重點(diǎn)以及方向。
同時(shí),企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的精細(xì)化管理和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理時(shí)所存在的問(wèn)題,做好資料的整合工作,為企業(yè)今后的發(fā)展提供必要的支撐。