2024年USCPA不一定需要機構(gòu)代報名，想要報名USCPA考試可以.在NASBA（全稱“美國全國州會計委員會聯(lián)合會”）報名，或者是直接前往自己要報考的州會計委員會官網(wǎng)報名，也可以找機構(gòu)代報名。

（點擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

USCPA代報名找哪家機構(gòu)

　　USCPA代報名推薦找高頓USCPA,如果小伙伴們想要專注必考，如果不想把時間浪費在考試繁雜的報考流程上，小伙伴們可以選擇通過高頓來報名。高頓USCPA代報名服務(wù)內(nèi)容：

　　1、學(xué)分評估：高頓USCPA報考老師協(xié)助學(xué)員確認(rèn)總學(xué)分，會計學(xué)分，和商業(yè)學(xué)分

　　2、選州報考：依據(jù)學(xué)員的學(xué)歷、學(xué)分、工作經(jīng)驗等，提供選州建議

　　3、修補學(xué)分：通過網(wǎng)課形式修補，課程結(jié)束通過考試完成學(xué)分修補

　　4、遞交報考材料：協(xié)助學(xué)員準(zhǔn)備報考需要的成績單，畢業(yè)證明等資料，跟進(jìn)認(rèn)證進(jìn)度

　　5、考試申請：報考資格順利通過后，協(xié)助申請NTS預(yù)約考場，行程建議指導(dǎo)等

　　覺得要考慮的選州因素太多，不知道如何修補學(xué)分或者報考流程復(fù)雜，以及想要了解更多關(guān)于USCPA代報名詳情，請點擊右側(cè)“客服”咨詢！

2024年USCPA報考步驟

　　1、學(xué)分評估

　　確認(rèn)總學(xué)分，會計學(xué)分，商業(yè)學(xué)分。每個州要求有所不同，以官方網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2、確定選州

　　根據(jù)州的具體要求準(zhǔn)備相關(guān)材料。有些州在申請考試時需要做公證，如果有足夠的把握，在確認(rèn)選州后進(jìn)行時間分配，提早預(yù)約公證。

　　3、學(xué)歷認(rèn)證

　　選擇州認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)。需要準(zhǔn)備中英文相對照的蓋章材料，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書，必須按照要求準(zhǔn)備規(guī)范材料。

　　4、初次考試報名

　　考試申請需要遞交考試申請表格，按照州的要求完成，有些州需要公證，有些州需要準(zhǔn)備推薦信等。

　　5、獲取NTS

　　州審核的時間一般在6-8周，但是也有少數(shù)州在兩周左右。

　　6、Prometric考試中心約考

　　7、簽證辦理

　　準(zhǔn)備簽證資料取得赴美簽證(中國各地美領(lǐng)館從預(yù)約到面簽間隔的時間不等，建議您提前預(yù)約并預(yù)留一個月的等待面簽時間)。

　　8、預(yù)約機票酒店

　　一般建議您取得簽證以后再預(yù)定機票和酒店，盡管機票價格可能會有浮動，但這樣做更為保險。

　　9、參加考試

　　考生不需要為了參加某州的考試而特地到該州赴考，而可選擇在全美近300個Prometric考試中心參加考試。

　　超實用USPCA備考資料包，助你順利拿下USPCA證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位USPCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

2024年USCPA考試改革

　　考生注意了，2024年USCPA考試改革，如果明年報名考試：①新學(xué)科會變難；②出成績變的非常慢，持證需要等更久，需要注意：

　　1.每個季度只公布一次成績；

　　2.BEC從2023年11月15日之后不再出具準(zhǔn)考證，目前各州board正在確認(rèn)BEC可以報考的deadline（首次/非首次）,確認(rèn)后會公布；

　　3.單科成績有效期為18個月，預(yù)計會更新為從公布成績的日期算起（該提議還沒有被最終確認(rèn)）。

　　改革內(nèi)容如下：

　　2024年美國CPA將迎來”Evolution initiative”改革，改革后的考試科目將從現(xiàn)在的4科轉(zhuǎn)變?yōu)椤?+3”——美國國家會計委員會協(xié)會（NASBA）和美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）提出的一種“核心（core）+學(xué)科（discipline）”新模型。該模型從會計、審計、稅收和技術(shù)等方面作為核心（core）基礎(chǔ)，AUD/FAR/REG這3門核心必考，其次，每個候選人都將選擇一門學(xué)科（discipline）來展示更深的技能和知識：

（來源：NASBA官網(wǎng)）

　　1、業(yè)務(wù)分析和報告（BAR）

　　2、信息系統(tǒng)和控制（ISC）

　　3、稅務(wù)合規(guī)與規(guī)劃（TCP）

　　無論候選人選擇的學(xué)科如何，這種模式都會導(dǎo)致獲得完整的注冊會計師執(zhí)照，并享有與任何其他注冊會計師一致的權(quán)利和特權(quán)。選擇用于測試的學(xué)科部分并不意味著注冊會計師僅限于該實踐領(lǐng)域。

　　對于企業(yè)中個人代持股權(quán)的情況，會計人員在核算時一般計入應(yīng)付利息、銀行存款等科目進(jìn)行處理，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　個人代持股權(quán)的會計分錄

　　代管股權(quán)的，應(yīng)在“短期投資”、“長期股權(quán)投資”和“應(yīng)付票據(jù)”等會計科目下設(shè)“代管短期股權(quán)投資”和“代管長期股權(quán)投資”二級會計科目，便利賬務(wù)核算。

　　1.收到代管股息或股權(quán)分利時，相關(guān)會計分錄編制如下：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付利息--應(yīng)付xxx股息

　　2.向托管人支付股息/股權(quán)分利時，相關(guān)會計分錄編制如下：

　　借：應(yīng)付利息--應(yīng)付xxx股息

　　　　貸：銀行存款

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓的會計分錄

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格屬于股東之間的交易，而不是企業(yè)的交易事項，會計只核算特定會計主體的交易和事項。

　　1、根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議入賬時的會計分錄，

　　借：實收資本--原股東

　　　　貸：實收資本--新股東

　　2、新股東交款時的會計分錄，

　　借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　　　貸：其他應(yīng)付款--代收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款

　　3、支付原股東時的會計分錄，

　　借：其他應(yīng)付款--代收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款

　　　　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　股權(quán)代持是什么？

　　股權(quán)代持又稱委托持股、隱名投資或假名出資，指實際出資人與他人約定，以該他人名義代實際出資人履行股東權(quán)利義務(wù)的一種股權(quán)或股份處置方式。

　　不同的法律關(guān)系確定不同的法律效力，股權(quán)代持主要存在的三種法律關(guān)系如下：

　　第一，實際股東與名義股東之間的法律關(guān)系；

　　第二，實際股東、名義股東與公司之間的法律關(guān)系；

　　第三，實際股東、名義股東與公司外第三人之間的法律關(guān)系。

　　應(yīng)付利息是什么？

　　應(yīng)付利息是指企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息，包括吸收存款，分期付息到期還本的長期借款，企業(yè)債券等應(yīng)支付的利息。應(yīng)付利息屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，即該筆利息已經(jīng)支付；貸方表示增加，即應(yīng)付未付的利息增加。該科目期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的利息。

　　企業(yè)一般會給員工代扣代繳社保費，代繳時可以通過應(yīng)付職工薪酬科目，管理費用科目核算，會計人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會計分錄？

　　代繳社保的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用／銷售費用／制造費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－－社保（單位）

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－社保（單位）

　　　　其他應(yīng)收款－－代繳社保（個人）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是社保？

　　社保即社會保險，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬二級科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“社會保險費”、“住房公積金”、““帶薪缺勤”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　應(yīng)付職工薪酬的借貸方向

　　該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　代收代付的意思就是中介或者第三方機構(gòu)代為收取或支付費用，企業(yè)發(fā)生的代收代付業(yè)務(wù)，如何寫會計分錄？

　　代收代付的賬務(wù)處理

　　代付時：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款

　　收回時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、買入返售金融資產(chǎn)、預(yù)付賬款、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照其他應(yīng)收款的項目和對方單位（或個人）進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時，

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時，

　　借：庫存現(xiàn)金／銀行存款等

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　為了便于繳納，一般情況下企業(yè)會代扣各種款項，當(dāng)企業(yè)代扣款項時，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目等進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　企業(yè)代扣各種款項會計分錄怎么做？

　　1、代扣個人所得稅時，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　2、代扣消費稅時，分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交消費稅

　　3、工資計提、發(fā)放、代扣時，分錄如下：

　　一、計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本(工人工資)

　　       制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

　　       管理費用(管理人員工資)

　　       銷售費用(銷售人員工資)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　             其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位支付部分)

　　             其他應(yīng)付款-住房公積金(單位支付部分)

　　二、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資數(shù))

　　              其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(個人支付部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個人支付部分)

　　              應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣代繳個稅)

　　三、交納五險一金和個稅時：

　　借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款-住房公積金

　　       應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)幫助員工代扣代繳個人所得稅，對于代扣個稅的會計處理，企業(yè)通常按照管理費用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目進(jìn)行處理。

　　代扣個稅的會計分錄

　　計提工資：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　公司代繳個人所得稅計算公式為：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　應(yīng)交稅費科目是什么？

　　應(yīng)交稅費科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括增值稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費附加等。企業(yè)代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。