客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
來(lái)源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
0
會(huì)計(jì)網(wǎng)專家一對(duì)一答疑
微信掃碼,在線提問(wèn)!
相關(guān)學(xué)習(xí)資料
文章疫情期間減免養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的賬務(wù)處理
2020-05-09 17:25:07 2244 瀏覽

  疫情防控期間根據(jù)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策規(guī)定,企業(yè)能夠享受減免社保政策。包括了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、及工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)內(nèi)容。那么疫情期間減免養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的賬務(wù)處理怎么做?

疫情期間減免養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的賬務(wù)處理

  疫情期間養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)減免如何做賬?

  疫情期間減免養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)可做以下兩種處理:

  1.不計(jì)提(已計(jì)提沖回)的情況下怎么做賬?

  計(jì)提時(shí):

  借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)

  銷售費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)

  生產(chǎn)成本——直接人工——社保費(fèi)明細(xì)

  制造費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社保明細(xì)(公司承擔(dān)部分)

  紅字沖回時(shí):

  借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)(紅字)

  銷售費(fèi)用社——保費(fèi)明細(xì)(紅字)

  生產(chǎn)成本——直接人工——社保費(fèi)明細(xì)(紅字)

  制造費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)(紅字)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社保明細(xì)(公司承擔(dān)部分)(紅字)

  2.計(jì)提的情況下,減免計(jì)入其他收益科目,如何做賬務(wù)處理?

  計(jì)提時(shí):

  借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)

  銷售費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)

  生產(chǎn)成本——直接人工——社保費(fèi)明細(xì)

  制造費(fèi)用——社保費(fèi)明細(xì)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社保明細(xì)(公司承擔(dān)部分)

  減免時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬——社保明細(xì)(公司承擔(dān)部分)

  貸:其他收益——社保明細(xì)

  疫情期間失業(yè)保險(xiǎn)返還的賬務(wù)處理

  借:銀行存款

  貸:其他收益——失業(yè)保險(xiǎn)返還

  疫情期間免征增值稅的賬務(wù)處理

  借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

  貸:其他收益/營(yíng)業(yè)外收入

  進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/原材料等

  貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

  疫情期間養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以延期繳納?

  答:疫情期間,人社部已明確允許企業(yè)和個(gè)人延期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民,已放寬2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限要求。如果不能及時(shí)繳納的,可以在疫情結(jié)束之后補(bǔ)辦,且在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)。

  知識(shí)拓展:疫情期間免租賃的賬務(wù)處理怎么做?如何做稅務(wù)處理?

展開全文
文章為什么說(shuō)mba比mpa的含金量高?
2023-05-30 10:41:36 805 瀏覽

  mba和mpa對(duì)比,mba含金量較高,主要體現(xiàn)在:影響力,學(xué)習(xí)方式,學(xué)費(fèi)花銷這三點(diǎn)上,mba影響力大于mpa,mba學(xué)習(xí)方式較多,mba的學(xué)費(fèi)花銷比較高,報(bào)考mba的人都是比較有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人。

為什么說(shuō)mba比mpa的含金量高?.jpg

  mba比mpa含金量高的具體原因如下:

  1、影響力:MBA的影響力遠(yuǎn)大于MPA,很多企業(yè)的CEO都會(huì)鍍金,MPA起步較晚,還有很多人不知道MPA。MBA比較適合搭建商界人脈,名氣和影響力會(huì)大一些。

  2、學(xué)習(xí)方式:幾乎所有的高校MBA雙證都提供在職學(xué)習(xí)的培養(yǎng)模式,但是,目前相當(dāng)一部分高校的雙證MPA都要求必須全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  3、學(xué)費(fèi)花銷:目前來(lái)說(shuō)大部分高校MPA的學(xué)費(fèi)比MBA低很多,所以報(bào)考mba的人大多為具有雄厚經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人士,在mba中可以結(jié)交到更多的成功人士,獲得更好的人脈資源。

mba和mpa的含金量對(duì)比

  1、就業(yè)前景方面

  MBA畢業(yè)生因具備商業(yè)管理及企業(yè)戰(zhàn)略等方面的知識(shí)和技能,能很容易地在高級(jí)管理職位和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位找到工作。而MPA則側(cè)重于公共管理,這意味著畢業(yè)生更容易在政府、非營(yíng)利組織或公共部門工作。此外,在某些國(guó)家,MPA學(xué)位更受歡迎,因?yàn)檎珓?wù)員等依賴這種學(xué)位來(lái)晉升。因此,在就業(yè)前景方面,選擇哪個(gè)學(xué)位取決于你的職業(yè)目標(biāo)和興趣所在領(lǐng)域。

  2、薪資水平方面

  MBA畢業(yè)生可能會(huì)享受更高的薪水和更快的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這是因?yàn)樯虡I(yè)領(lǐng)域往往與高額薪酬和潛在的投資回報(bào)有關(guān)。當(dāng)然,這并不意味著MPA畢業(yè)生會(huì)陷入薪資低谷,因?yàn)楣彩聵I(yè)也有薪資較高的職位和機(jī)會(huì),尤其是在一些高級(jí)管理和政策制定職位上。但總體上,MBA畢業(yè)生在薪資收入方面可能會(huì)更占優(yōu)勢(shì)。

  因此,在個(gè)人興趣和職業(yè)偏好方面的考慮,也是選擇MBA或MPA的重要因素之一。綜上所述,MBA和MPA都是管理類碩士學(xué)位中最具含金量和前景的學(xué)位之一。由于每個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和興趣不同,選擇哪種學(xué)位更具含金量需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行權(quán)衡。

  注:招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。

相關(guān)閱讀:免聯(lián)考MBA能留服認(rèn)證嗎

展開全文
文章關(guān)系再好,這些事也不能跟同事說(shuō),切記!
2021-12-21 13:49:24 586 瀏覽

  職場(chǎng)是江湖,明爭(zhēng)暗斗,各種利益紛爭(zhēng),處得再好的同事到了利益點(diǎn)上,也會(huì)產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動(dòng)的事情上,平時(shí)相處的和平,最后可能也會(huì)為了自己的利益撕破臉。俗話說(shuō)“病從口入,禍從口出”,有些東西能說(shuō),有些不能說(shuō),說(shuō)多錯(cuò)多,少惹麻煩,少管閑事。

關(guān)系再好,這些事也不能跟同事說(shuō),切記!

  職場(chǎng)貴人莫要講,小心背后做文章

  如果不在職場(chǎng)遇到了貴人,愿意一手把你帶起來(lái),或者在你工作中給你提點(diǎn),能夠讓你少走很多彎路。

  但是在日常工作中,一定要保持好距離,如果你倆經(jīng)常過(guò)多的接觸,或者你在外把這當(dāng)你吹噓的“人脈”。

  說(shuō)不定哪一天,你的貴人在工作上遇到了問(wèn)題,背后就有人開始捅你一刀,兩兩皆傷。

  所以在職場(chǎng)上要“避嫌”,過(guò)多的吹噓“人脈”不可取,彼此暗中相助,互相助力,才能更長(zhǎng)久。

  不要討論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或同事的看法

  雖然聊八卦是摸魚的一大趣事,但是當(dāng)討論到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者同事的時(shí)候要留個(gè)心眼。

  如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作或者個(gè)人做法很不喜歡甚至反感,這種情況很常見。

  但是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法不要隨便往外說(shuō),如果你的“想法”傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,有可能就“變味”了。

  從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的不喜,或者給你穿小鞋。

  同事的也是如此,如果這個(gè)同事升遷了或者他“上頭有人”,聽到了傳言你在說(shuō)她,以后說(shuō)不定也會(huì)沒(méi)好果子吃。

  不要把抱怨變成習(xí)慣

  家庭和工作是很難平衡的事情,有些職場(chǎng)女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來(lái)。

  例如孩子又咋的咋的了,婆婆又怎么怎么了,以及生活中的家長(zhǎng)里短。

  如果閑聊吐槽一下,那還好,如果變成習(xí)慣,別人聽多了也難免影響心情,有時(shí)候礙著同事關(guān)系也不好說(shuō)你,但可能慢慢會(huì)被人疏遠(yuǎn)。

  健康積極的態(tài)度,在職場(chǎng)交友中也會(huì)更討喜。更可怕還是以訛傳訛,最后你說(shuō)出去的怨言都變了味,間接得罪了人。

  不要打聽他人的工資待遇

  這個(gè)是職場(chǎng)中比較大的一個(gè)禁忌,有些公司有保密協(xié)議,有些公司不那么完善。

  你如果比別人工資少很多,你說(shuō)出去了,有些可能跟你一起吐槽,有些也可能暗中笑話你,

  如果你的比別人的多,可能人家會(huì)想以你為目標(biāo)努力,但也有可能會(huì)遭到妒忌。

  如果你是屬于管理層,你的下屬之間因?yàn)楣べY互相泄露,也會(huì)給你的工作安排造成很大的阻力。

  工資少的就會(huì)想著,憑什么自己的工資那么少,卻要被安排做一樣多的活,就該讓工資高的做,引起反面情緒。

  這個(gè)社會(huì)沒(méi)有絕對(duì)的公平,別人看不到你有沒(méi)有努力工作,別人只能看到你工資高的事實(shí)。

  跳槽千萬(wàn)不要說(shuō),避免被“暗中搗鬼”

  很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒(méi)走,而那些真正要離開單位的,往往都很安靜。

  偷偷騎驢找馬,去面試更好的公司,去做更厲害的崗位,一旦時(shí)機(jī)成熟立馬就跑。

  如果你是私下跟同事議論,說(shuō)你要辭職換一家公司,但是你還沒(méi)有提,卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你,態(tài)度也變差了,一個(gè)你想想是不是最近工作懈怠,或者是不是有人捅到了你上司哪里,才被處處針對(duì)。

  文章來(lái)源:本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:點(diǎn)點(diǎn) 。

展開全文
文章保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目?
2022-05-10 14:59:41 2303 瀏覽

  企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用,比如辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、差旅費(fèi)等,那么對(duì)于發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi),一般可以計(jì)入哪個(gè)科目核算?

保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入的科目

  保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目?

  保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。

  企業(yè)管理費(fèi)用的明細(xì)科目可以根據(jù)公司的實(shí)際業(yè)務(wù)來(lái)進(jìn)行設(shè)置,可以在企業(yè)新建立賬套時(shí)就設(shè)置好,也可以在實(shí)際發(fā)生時(shí)添加,一般明細(xì)科目包括:

  工資:指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎(jiǎng)金、工資性津貼、補(bǔ)助及其他工資性費(fèi)用。

  職工福利費(fèi):指按管理部門職工工資總額及福利費(fèi)開支的職工工資總額的14%提取的職工福利費(fèi)。

  折舊費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊費(fèi)。

  辦公費(fèi):指企業(yè)管理部門發(fā)生的各項(xiàng)辦公費(fèi)用。

  會(huì)議費(fèi):指企業(yè)管理部門因業(yè)務(wù)需要而舉辦或參與的各種發(fā)生在本埠及外地的會(huì)議支出,包括會(huì)議期間租用的場(chǎng)地費(fèi)用、車輛費(fèi)用、資料印刷費(fèi)用、住宿費(fèi)、往返交通費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)用等。不包括企業(yè)股東在會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)會(huì)議費(fèi)。

  保險(xiǎn)費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的房屋、設(shè)備及其他資產(chǎn)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保而應(yīng)支付的保險(xiǎn)費(fèi)用。

  差旅費(fèi):指企業(yè)管理部門職工出差而實(shí)際發(fā)生的車、船、飛機(jī)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、司機(jī)出車補(bǔ)助和單位核定的差旅費(fèi)包干費(fèi)用等。

  運(yùn)輸費(fèi):指企業(yè)管理部門使用內(nèi)部、外部運(yùn)輸車輛的運(yùn)輸費(fèi)用和租用交通車的租用費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi),市內(nèi)交通費(fèi),以及企業(yè)職工上下班使用的交通車輛所發(fā)生的費(fèi)用和職工為上下班辦理的乘車證費(fèi)用等。

  租賃費(fèi):指企業(yè)管理部門采用經(jīng)營(yíng)租賃方式租入各類管理用資產(chǎn)而支付的租金,包括辦公用房租賃費(fèi)、生活用房租賃費(fèi)等。不包括融資性租賃固定資產(chǎn)的租賃費(fèi)。

  修理費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的房屋、日常辦公用品修理發(fā)生的人工費(fèi)及材料費(fèi)等。

  排污費(fèi):指企業(yè)根據(jù)環(huán)保部門的規(guī)定交納的排污費(fèi)用,以及超標(biāo)準(zhǔn)排污加收的排污費(fèi)。

  咨詢費(fèi):指企業(yè)因業(yè)務(wù)需要向有關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)咨詢和經(jīng)營(yíng)管理咨詢所支付的費(fèi)用或支付企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)等發(fā)生的費(fèi)用。

  訴訟費(fèi):指企業(yè)向法院起訴或應(yīng)訴而支付的各項(xiàng)費(fèi)用。

  綠化費(fèi):指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行綠化而發(fā)生的零星費(fèi)用。不包括納入基本建設(shè)預(yù)算進(jìn)行的配套綠化費(fèi)用。

  技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi):指企業(yè)為使用他人的非專利技術(shù)而支付的費(fèi)用。

  業(yè)務(wù)招待費(fèi):指企業(yè)因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要招待客人而支付的費(fèi)用等。

  工會(huì)經(jīng)費(fèi):指按企業(yè)職工工資總額的2%提取并撥交給工會(huì)專門用于工會(huì)活動(dòng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

  職工教育經(jīng)費(fèi):指按企業(yè)職工工資總額的1.5%提取的職工教育經(jīng)費(fèi)。

  水電費(fèi):指企業(yè)的管理部門耗用的水費(fèi)、電費(fèi)。

  取暖費(fèi):指企業(yè)的管理部門發(fā)生的取暖費(fèi)用。

  倉(cāng)庫(kù)經(jīng)費(fèi):指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的倉(cāng)庫(kù)清理、倒運(yùn)、裝卸等費(fèi)用。

  保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

  保險(xiǎn)費(fèi)需要根據(jù)實(shí)際保險(xiǎn)的內(nèi)容和范圍而有不同的分錄,比如,企業(yè)支付的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi),可以做如下分錄,

  借:管理費(fèi)用—保險(xiǎn)費(fèi)等,

    應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額

    貸:銀行存款等

  如果支付的保險(xiǎn)費(fèi)是給員工的,則計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。

展開全文