mba和mpa對比，mba含金量較高，主要體現(xiàn)在：影響力，學(xué)習(xí)方式，學(xué)費(fèi)花銷這三點上，mba影響力大于mpa，mba學(xué)習(xí)方式較多，mba的學(xué)費(fèi)花銷比較高，報考mba的人都是比較有經(jīng)濟(jì)實力的人。

　　mba比mpa含金量高的具體原因如下：

　　1、影響力：MBA的影響力遠(yuǎn)大于MPA，很多企業(yè)的CEO都會鍍金，MPA起步較晚，還有很多人不知道MPA。MBA比較適合搭建商界人脈，名氣和影響力會大一些。

　　2、學(xué)習(xí)方式：幾乎所有的高校MBA雙證都提供在職學(xué)習(xí)的培養(yǎng)模式，但是，目前相當(dāng)一部分高校的雙證MPA都要求必須全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　3、學(xué)費(fèi)花銷：目前來說大部分高校MPA的學(xué)費(fèi)比MBA低很多，所以報考mba的人大多為具有雄厚經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人士，在mba中可以結(jié)交到更多的成功人士，獲得更好的人脈資源。

mba和mpa的含金量對比

　　1、就業(yè)前景方面

　　MBA畢業(yè)生因具備商業(yè)管理及企業(yè)戰(zhàn)略等方面的知識和技能，能很容易地在高級管理職位和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位找到工作。而MPA則側(cè)重于公共管理，這意味著畢業(yè)生更容易在政府、非營利組織或公共部門工作。此外，在某些國家，MPA學(xué)位更受歡迎，因為政府公務(wù)員等依賴這種學(xué)位來晉升。因此，在就業(yè)前景方面，選擇哪個學(xué)位取決于你的職業(yè)目標(biāo)和興趣所在領(lǐng)域。

　　2、薪資水平方面

　　MBA畢業(yè)生可能會享受更高的薪水和更快的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。這是因為商業(yè)領(lǐng)域往往與高額薪酬和潛在的投資回報有關(guān)。當(dāng)然，這并不意味著MPA畢業(yè)生會陷入薪資低谷，因為公共事業(yè)也有薪資較高的職位和機(jī)會，尤其是在一些高級管理和政策制定職位上。但總體上，MBA畢業(yè)生在薪資收入方面可能會更占優(yōu)勢。

　　因此，在個人興趣和職業(yè)偏好方面的考慮，也是選擇MBA或MPA的重要因素之一。綜上所述，MBA和MPA都是管理類碩士學(xué)位中最具含金量和前景的學(xué)位之一。由于每個人的職業(yè)目標(biāo)和興趣不同，選擇哪種學(xué)位更具含金量需要根據(jù)個人情況進(jìn)行權(quán)衡。

　　注：招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　frm考試為全英文考試，考試涉及較多金融英語詞匯，以下分享四個重點詞匯，分別是短期利率期貨、全面風(fēng)險管理、海森伯原理、掠奪性交易，具體詞匯解析內(nèi)容如下：

短期利率期貨

　　Short-Term Interest Rate Futures

　　Short-Term lnterest Rate Futures短期利率期貨，短期利率期貨以短期利率債券為基礎(chǔ)資產(chǎn)，一般采用現(xiàn)金結(jié)算，其價格用100減去利率水平表示。兩種zui普遍的短期利率期貨是短期國債期貨和歐洲美元期貨。

　　短期利率期貨：報價與定價

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　　假設(shè)短期國債的現(xiàn)金價格為95.00，對于當(dāng)前的5%的利率水平。如果交易者預(yù)測3個月后利率將下跌，那么他就要買進(jìn)一份3個月期的利率期貨。

　　3個月后，利率如他預(yù)測的那樣下跌至3%水平，則對應(yīng)于97.00的利率期貨價格。

　　此時，他賣出利率期貨，則賺取2.00(97.00-95.00)的收益。

　　假設(shè)短期國債的現(xiàn)金價格為P，則其報價為：

　　(360/n)×(100-P)，其中，n為國債的期限。

　　比如，3個月期的國債，其現(xiàn)金價格為98，則它的報價為：

　　(360/90)×(100-98)=8

　　即此國債的貼現(xiàn)率為8%，它與國債的收益率也不同，國債的收益率為：利息收入/期初價格，即：

　　(360/n)×(100-P)/P在我們的例子中，收益率為：(360/90)×(100-98)/98=8.28%

全面風(fēng)險管理

　　enterprise risk management（ERM）

　　全面風(fēng)險管理：

　　全面風(fēng)險管理是一個全新的概念，目前主要應(yīng)用于企業(yè)管理領(lǐng)域。

　　所謂全面風(fēng)險管理，是指企業(yè)圍繞總體經(jīng)營目標(biāo)，通過在企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)和經(jīng)營過程中執(zhí)行風(fēng)險管理的基本流程，培育良好的風(fēng)險管理文化，建立健全全面風(fēng)險管理體系，包括風(fēng)險管理策略、風(fēng)險理財措施、風(fēng)險管理的組織職能體系、風(fēng)險管理信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制系統(tǒng)，從而為實現(xiàn)風(fēng)險管理的總體目標(biāo)提供合理保證的過程和方法?！具@里的定義是參照了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員2006年6月發(fā)布的《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》?！?/p>

海森伯原理

　　Heisenberg Principle

　　海森伯原理又稱不確定性原理（Uncertainty principle）：

　　是量子力學(xué)的一個基本原理，由德國物理學(xué)家海森堡（Werner Heisenberg）于1927年提出。

　　該原理表明：一個微觀粒子的某些物理量（如位置和動量，或方位角與動量矩，還有時間和能量等），不可能同時具有確定的數(shù)值，其中一個量越確定，另一個量的不確定程度就越大。

　　在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，可以理解為，一個變量越是確定，可能會引起另一個變量的不穩(wěn)定。

掠奪性交易

　　predatory trading

　　掠奪性交易：

　　所謂的掠奪性交易就是指，貸款者（既可以是場內(nèi)的券商經(jīng)紀(jì)也可以是場外的配資機(jī)構(gòu)由于掌握的信息優(yōu)勢，在預(yù)計到股市將會下跌前搶先于向他們借款的投資者賣出，再利用前面描述的市場流動性和融資流動性的螺旋式下降進(jìn)一步推低價格，造成投資者更大的損失，而進(jìn)行掠奪性交易的貸款者則可以從中獲利。

　　或者可以理解為：當(dāng)A公司在市場中占主導(dǎo)地位，由于該公司資產(chǎn)價格下跌，使得該公司利潤下降；持有同類資產(chǎn)的公司，聯(lián)合降價，進(jìn)而引起該類資產(chǎn)價格進(jìn)一步下跌；最終引起A公司利潤進(jìn)一步下跌，失去市場主導(dǎo)地位，甚至倒閉。

　　職場是江湖，明爭暗斗，各種利益紛爭，處得再好的同事到了利益點上，也會產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動的事情上，平時相處的和平，最后可能也會為了自己的利益撕破臉。俗話說“病從口入，禍從口出”，有些東西能說，有些不能說，說多錯多，少惹麻煩，少管閑事。

　　職場貴人莫要講，小心背后做文章

　　如果不在職場遇到了貴人，愿意一手把你帶起來，或者在你工作中給你提點，能夠讓你少走很多彎路。

　　但是在日常工作中，一定要保持好距離，如果你倆經(jīng)常過多的接觸，或者你在外把這當(dāng)你吹噓的“人脈”。

　　說不定哪一天，你的貴人在工作上遇到了問題，背后就有人開始捅你一刀，兩兩皆傷。

　　所以在職場上要“避嫌”，過多的吹噓“人脈”不可取，彼此暗中相助，互相助力，才能更長久。

　　不要討論對領(lǐng)導(dǎo)或同事的看法

　　雖然聊八卦是摸魚的一大趣事，但是當(dāng)討論到某個領(lǐng)導(dǎo)或者同事的時候要留個心眼。

　　如果你對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作或者個人做法很不喜歡甚至反感，這種情況很常見。

　　但是對領(lǐng)導(dǎo)的看法不要隨便往外說，如果你的“想法”傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，有可能就“變味”了。

　　從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對你的不喜，或者給你穿小鞋。

　　同事的也是如此，如果這個同事升遷了或者他“上頭有人”，聽到了傳言你在說她，以后說不定也會沒好果子吃。

　　不要把抱怨變成習(xí)慣

　　家庭和工作是很難平衡的事情，有些職場女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來。

　　例如孩子又咋的咋的了，婆婆又怎么怎么了，以及生活中的家長里短。

　　如果閑聊吐槽一下，那還好，如果變成習(xí)慣，別人聽多了也難免影響心情，有時候礙著同事關(guān)系也不好說你，但可能慢慢會被人疏遠(yuǎn)。

　　健康積極的態(tài)度，在職場交友中也會更討喜。更可怕還是以訛傳訛，最后你說出去的怨言都變了味，間接得罪了人。

　　不要打聽他人的工資待遇

　　這個是職場中比較大的一個禁忌，有些公司有保密協(xié)議，有些公司不那么完善。

　　你如果比別人工資少很多，你說出去了，有些可能跟你一起吐槽，有些也可能暗中笑話你，

　　如果你的比別人的多，可能人家會想以你為目標(biāo)努力，但也有可能會遭到妒忌。

　　如果你是屬于管理層，你的下屬之間因為工資互相泄露，也會給你的工作安排造成很大的阻力。

　　工資少的就會想著，憑什么自己的工資那么少，卻要被安排做一樣多的活，就該讓工資高的做，引起反面情緒。

　　這個社會沒有絕對的公平，別人看不到你有沒有努力工作，別人只能看到你工資高的事實。

　　跳槽千萬不要說，避免被“暗中搗鬼”

　　很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒走，而那些真正要離開單位的，往往都很安靜。

　　偷偷騎驢找馬，去面試更好的公司，去做更厲害的崗位，一旦時機(jī)成熟立馬就跑。

　　如果你是私下跟同事議論，說你要辭職換一家公司，但是你還沒有提，卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你，態(tài)度也變差了，一個你想想是不是最近工作懈怠，或者是不是有人捅到了你上司哪里，才被處處針對。

　　文章來源：本文為秒懂財務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：點點 。

會計中級考試難度大嗎？會計中級考試存在一定的難度，比初級會計考試要大一些，比注冊會計師考試難度要小些，但是具體的考試難度還是需要根據(jù)大家的實際情況而定！

一、會計中級考試難度大嗎？

會計中級考試的難度因人而異，但總體來說，相對于初級會計考試，中級會計考試的難度確實有所提升。以下是一些過來人對會計中級考試難度的看法：

1、內(nèi)容深度和廣度增加：中級會計考試涵蓋了更廣泛、更深入的知識點，要求考生有更扎實的會計基礎(chǔ)和更高的理解能力。特別是《中級會計實務(wù)》這一科目，涉及的業(yè)務(wù)處理相對復(fù)雜，需要考生具備豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的解決問題的能力。

2、注重實際應(yīng)用：中級會計考試不僅要求考生掌握理論知識，還強(qiáng)調(diào)對知識的實際應(yīng)用。考題往往結(jié)合實際案例，要求考生能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題。這增加了考試的難度，要求考生具備更強(qiáng)的綜合分析能力。

3、競爭激烈：由于中級會計證書在會計行業(yè)具有一定的認(rèn)可度，越來越多的人選擇參加中級會計考試。這使得競爭變得更加激烈，考生需要付出更多的努力才能在考試中脫穎而出。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、會計中級考試通過率如何？

根據(jù)財政部會計資格評價中心研究處數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，《財務(wù)管理》通過率為36.82%，《經(jīng)濟(jì)法》的通過率為41.93%，《中級會計實務(wù)》通過率為26.64%。一次性通過率為9.15%。

三、中級會計備考方法總結(jié)

1.制定合理的學(xué)習(xí)計劃：考生需要根據(jù)自己的實際情況，制定出合理的學(xué)習(xí)計劃，明確每天的學(xué)習(xí)任務(wù)和時間安排。

2.選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式：考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點和習(xí)慣，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，如看書自學(xué)、參加培訓(xùn)班、在線學(xué)習(xí)等。

3.注重練習(xí)和復(fù)習(xí)：考生需要通過做題、模擬考試等方式，加深對知識點的理解和記憶，同時也要注重復(fù)習(xí)，鞏固已經(jīng)學(xué)過的知識點。

4.保持心態(tài)穩(wěn)定：考試前，考生需要保持良好的心態(tài)，避免因為緊張和焦慮而影響考試發(fā)揮。