銷售傭金指企業(yè)在銷售業(yè)務發(fā)生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，不包括本企業(yè)的職工。實際發(fā)生傭金支出時，按所實際支付的傭金記入“銷售費用-中介費或傭金”。

　　給中間人傭金的具體賬務處理

　　銷售傭金指企業(yè)在銷售業(yè)務發(fā)生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，不包括本企業(yè)的職工。

　　實際發(fā)生傭金支出時，按所實際支付的傭金記入“銷售費用——中介費或傭金”，具體表述為：

　　借：銷售費用——中介費或傭金

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)支付的哪些項目屬于傭金？

　　企業(yè)支付的代辦費、居間費、介紹費、推薦費以及經(jīng)紀服務費屬于傭金。傭金指經(jīng)營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經(jīng)營資格的中間人的勞務報酬，經(jīng)營者支付傭金必須以明示的方式，支付和接受傭金的，必須如實入賬。

　　銷售傭金和銷售回扣有什么區(qū)別？

　　銷售傭金是經(jīng)營者向為其提供服務的中間人支付的勞務報酬。其中中間人不包括交易雙方、雇員、代理人和代表人等；

　　銷售回扣指經(jīng)營者銷售商品時以現(xiàn)金、實物或者其他方式退給對方單位或個人的一定比例的商品價款。銷售回扣可以分為明扣和暗扣，明扣是指經(jīng)營者銷售或購買商品，以明示方式給對方折扣，如果銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上注明的，可按折扣后的銷售額計算繳納所得稅，若將折扣額另開發(fā)票，則不得從銷售額中減除折扣額；暗扣是在由賬外暗中給予對方單位的或個人的一定比例的商品價款，屬于賄賂支出，不得稅前列支。

　　定金和傭金的具體理解

　　定金指合同當事人為保證合同履行，由一方當事人預先向對方支付一定數(shù)額的錢款。合同法規(guī)定約定一方向對方給付定金作為債權的擔保，債務人履行債務后，定金應當?shù)肿鲀r款或收回。給付定金的一方不履行約定債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定債務的，應當雙倍返還定金，這是通常所說的定金罰則；

　　傭金是指經(jīng)紀人在為委托人提供訂約機會或充當訂約介紹人，完成委托人的中介服務后，由委托人支付的勞動報酬，傭金是房屋買賣活動中中介的勞務所得，經(jīng)紀人完成經(jīng)紀活動后，有權按照合同約定收取傭金，收取傭金標準以雙方的具體約定為準。

　　閩江學院2024年MBA報名公告已經(jīng)公布！會計網(wǎng)根據(jù)閩江學院官網(wǎng)發(fā)布的《閩江學院2024年工商管理碩士（MBA）招生簡章》，整理了閩江學院2024年MBA報名的相關信息，感興趣的同學可以收藏參考。

　　一、學校簡介

　　閩江學院坐落于福建省省會福州市，是2002年經(jīng)教育部批準設立的全日制普通本科高校，學?，F(xiàn)為“服務國家特殊需求”碩士專業(yè)學位研究生教育試點高校，福建省重點建設高校、一流應用型建設高校（A類）、示范性應用型本科高校和全省黨建工作示范高校。閩江學院工商管理碩士（MBA）是教育部批準的首個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方向服務國家特殊需求建設MBA項目，依托閩江學院新華都商學院進行建設。該項目致力于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新教育，已有十一年的辦學歷史，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理、公司金融、智能會計、運營管理與創(chuàng)新等培養(yǎng)方向，在MBA教育領域獨樹一幟，填補了國內創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新碩士教育人才培養(yǎng)的空白，成為國內創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特色教育的特色品牌。

　　二、培養(yǎng)方式

　　1.實行導師負責制。研究生錄取后，采取雙向選擇，確定導師。導師根據(jù)培養(yǎng)方案要求，制定每個研究生的個人培養(yǎng)計劃，并負責研究生全程的學習指導。

　　2.實行完全學分制。為了培養(yǎng)學生自我管理、自我控制能力，課程學習采取完全學分制。

　　3.全日制及非全日制學習方式的學制均為3年。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　三、招生計劃與學習形式

　　閩江學院2024年工商管理碩士（MBA）專業(yè)學位擬招生計劃暫定114人（其中全日制19人，非全日制95人）。實際招生計劃數(shù)以省教育廳最終下達為準。

　　閩江學院全日制專業(yè)只招收脫產(chǎn)學習的非定向就業(yè)研究生，非定向就業(yè)的研究生須將人事檔案調入閩江學院。非全日制碩士研究生只招收在職定向就業(yè)人員，定向就業(yè)的研究生須在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業(yè)合同，在學期間不轉工資、戶籍關系及人事檔案。

　　四、費用標準

　　五、獎助體系

　?。ㄒ唬┤罩蒲芯可上硎?/p>

　　1.國家獎學金；

　　2.國家助學金：基本學制內6000元/（生·年），有固定工資收入的除外；

　　3.生活補助：基本學制內14000元/（生·年）；

　　4.研究生新生獎學金（一年級新入學研究生）：錄取閩江學院的所有一志愿考生按入學成績排序，前10%者（含10%）可獲得8000元/生的獎學金；前10%-30%者（含30%）可獲得5000元/生獎學金；余者可獲得3000元/生的獎學金；

　　5.研究生學業(yè)獎學金（二、三年級研究生）：覆蓋前70%者，其中一等獎(前10%)8000元/（生·學年）、二等獎(前10-30%)5000元/（生·學年），三等獎(前30-70%)3000元/（生·學年）；

　　以上獎勵和資助以具體文件實施為準。

　?。ǘ┓侨罩蒲芯可上硎?/p>

　　1.研究生新生獎學金（一年級新入學研究生）：錄取閩江學院的所有一志愿考生按入學成績排序，前10%者（含10%）可獲得15000元/生的獎學金；前10%-30%者（含30%）可獲得12000元/生的獎學金；前30%-50%者（含50%）可獲得7500元/生的獎學金；

　　2.研究生菁英專項獎勵金。在校期間，滿足以下任一條件：①發(fā)表高水平論文；②參加“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等國家級賽事并獲得三等獎以上獎項；③工作期間具有突出的業(yè)績案例，可向招生培養(yǎng)單位申請研究生菁英專項獎勵金，經(jīng)學院組織評選認定后予以獎勵?；緦W制內評選10人，獎勵金10000元/生。

　　以上兩項獎勵政策不重復享受，以具體文件實施為準。

　　六、報考條件

　　報名者應同時符合下列條件：

　　1.中華人民共和國公民。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法。

　　3.身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

　　4.大學本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗（2021年8月31日前獲得畢業(yè)證書）的人員；或獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷并有5年以上工作經(jīng)驗（2019年8月31日前獲得畢業(yè)證書）人員；或獲得碩士學位或博士學位后有2年以上工作經(jīng)驗（2022年8月31日前獲得學位證書）的人員。

　　工商管理碩士專業(yè)學位研究生相關考試招生政策同時按照《教育部關于進一步規(guī)范工商管理碩士專業(yè)學位研究生教育的意見》（教研〔2016〕2號）有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、報名

　　報名包括網(wǎng)上報名和網(wǎng)上確認兩個階段。所有考生均須在規(guī)定時間內參加網(wǎng)上報名和網(wǎng)上確認，逾期不再補辦?？忌鷳x擇工作所在地或戶籍所在地省級教育招生考試機構指定的報考點辦理網(wǎng)上報名和網(wǎng)上確認手續(xù)?？忌鷪竺麜r須簽署《考生誠信考試承諾書》并遵守相關約定及要求。

　　(一）網(wǎng)上報名要求

　　1.網(wǎng)上報名時間為2023年10月8日至10月25日，每天9:00—22:00。網(wǎng)上預報名時間為2023年9月24日至9月27日，每天9:00—22:00。考生應登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn，以下簡稱“研招網(wǎng)”）瀏覽報考須知后并按省級教育招生考試機構、報考點以及閩江學院的網(wǎng)上公告要求報名。報名期間，考生可自行修改網(wǎng)上報名信息或重新填報報名信息，但每位考生只能保留一條有效報名信息。逾期不得修改報名信息。

　　2.考生應當認真了解并嚴格按照報考條件及相關政策要求填報志愿并選擇報考點。因不符合報考條件及相關政策要求，造成后續(xù)不能網(wǎng)上確認、考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔。

　　3.考生應當按要求準確填寫個人網(wǎng)上報名信息并提供真實材料?？忌蚓W(wǎng)報信息填寫錯誤、填報虛假信息而造成不能考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔?？忌W(wǎng)上報名成功后，應通過定期查閱省級教育招生考試機構、報考點、招生單位官方網(wǎng)站等方式，主動了解網(wǎng)上確認、考試安排及注意事項等，積極配合完成相關工作。

　　4.報名期間將對考生學歷（學籍）信息進行網(wǎng)上校驗，考生可上網(wǎng)查看學歷（學籍）校驗結果?？忌稍趫竺盎驁竺陂g自行登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn）查詢本人學歷（學籍）信息。

　　未通過學歷（學籍）校驗的考生應在網(wǎng)上報名結束前將相關證明文件發(fā)送閩江學院研究生處郵箱yjsc mju.edu.cn（否則視為放棄報考），并在網(wǎng)上確認時提交報考點所需核驗的相關材料。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認要求

　　1.網(wǎng)上確認時間由各省級教育招生考試機構根據(jù)國家招生工作安排和本地區(qū)報考組織情況自行確定和公布，具體確認工作由相關報考點組織實施。

　　2.考生網(wǎng)上確認時應當積極配合報考點，根據(jù)核驗工作要求提交有關補充材料。

　　3.所有考生均應當對本人網(wǎng)上報名信息進行認真核對并確認。報名信息經(jīng)考生確認后一律不作修改，因考生填寫錯誤引起的一切后果由其自行承擔。

　　4.考生應當按報考點規(guī)定配合采集本人圖像等相關電子信息。

　　八、報考資格審查

　　閩江學院將根據(jù)相關規(guī)定，對考生報考信息和網(wǎng)上確認材料進行全面審查，確定考生的考試資格?？忌顖蟮膱竺畔⑴c報考條件不符的，不準予考試。若發(fā)現(xiàn)有考生偽造、變造證件時，將立即向公安機關報案。

　　九、初試

　?。ㄒ唬士甲C打?。嚎忌鷳斣诳记?0天左右，憑網(wǎng)報用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”自行下載打印《準考證》?！稖士甲C》使用A4幅面白紙打印，正、反兩面在使用期間不得涂改或書寫?？忌鷳{下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復試。

　　（二）初試科目

　　全國碩士研究生招生考試工商管理專業(yè)學位碩士初試設置兩個單元考試科目，即外國語和管理類綜合能力，滿分分別為100分、200分。閩江學院外國語考試科目為英語（二）。

　?。ㄈ┏踉嚂r間

　　2023年12月23日

　　上午08:30--11:30管理類綜合能力

　　下午14:00--17:00英語（二）

　　十、復試、調劑與錄取

　　閩江學院將在國家確定的初試成績基本要求基礎上，結合生源和招生計劃等情況，自主確定本單位考生進入復試的初試成績要求。復試包括綜合素質面試與測評、政治思想理論考試、英語聽力及口語測試等，具體按閩江學院當年度公布的碩士研究生復試錄取辦法和學院復試實施細則的具體要求執(zhí)行。

　　閩江學院調劑工作的具體要求和程序按教育部調劑錄取政策確定并在閩江學院研究生處網(wǎng)站上公布。屆時，考生可通過“研招網(wǎng)”調劑服務系統(tǒng)填寫報考調劑志愿。

　　閩江學院根將據(jù)招生計劃、復試錄取辦法以及考生初試和復試成績、思想政治表現(xiàn)、身心健康狀況等擇優(yōu)確定擬錄取名單，并統(tǒng)一公示不少于10個工作日。公示結束后擬錄取名單將上報省級教育行政部門、教育招生考試機構進行政策審核。審核通過的錄取名單將按要求上報“全國碩士研究生招生信息公開平臺”。最終錄取名單及新生學籍注冊均以招生單位上報平臺的信息為準。

　　定向就業(yè)的碩士研究生應當在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業(yè)合同。考生因報考碩士研究生與所在單位產(chǎn)生的問題由考生自行處理。若因此造成考生不能復試或無法錄取，閩江學院不承擔責任。

　　十一、授課地點

　　授課地點：福州閩江學院校本部。

　　十二、畢業(yè)與就業(yè)

　　學生在規(guī)定年限之內，學完規(guī)定的課程，成績合格，修滿學分，完成碩士學位論文并通過學位論文答辯，經(jīng)校長批準，按照國家和閩江學院有關規(guī)定頒發(fā)注明學習方式（全日制或非全日制）的閩江學院工商管理碩士畢業(yè)證書；其學業(yè)水平達到閩江學院規(guī)定的學位標準，經(jīng)校學位評定委員會審核批準，授予閩江學院工商管理碩士學位。

　　定向就業(yè)的碩士研究生按定向合同就業(yè)，非定向就業(yè)的研究生畢業(yè)后按本人與用人單位雙向選擇的辦法就業(yè)。

　　十三、聯(lián)系方式

　　單位代碼：10395單位名稱：閩江學院

　　通訊地址：福建省福州市閩侯上街溪源宮路200號

　　郵政編碼：350108

　　咨詢電話：

　　0591-83760459（研究生處陳老師）

　　0591-83760649（新華都商學院江老師）

　　招生網(wǎng)址：https://yjs.mju.edu.cn

　　相關閱讀：閩江學院2024年MBA報名公告已公布！報名信息一覽！

　　根據(jù)重慶人社保障局發(fā)布的公告已知，重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報時間為9月1日-9月15日，審核時間為9月16日-10月31日，繳費時間為11月1日-11月10日。

　　一、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報范圍

　　（一）我市各類企事業(yè)單位、經(jīng)濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術工作的人員。

　?。ǘ氖聦I(yè)技術工作且符合相應職稱申報條件的自由職業(yè)者、轉業(yè)擇業(yè)軍隊干部。自主擇業(yè)的軍隊干部按規(guī)定在軍隊評定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認手續(xù)，直接作為申報高一級職稱的憑據(jù)。

　?。ㄈ┌凑铡吨貞c市職稱改革工作領導小組關于我市機關機構改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改〔1998〕50號）有關規(guī)定，機關到企事業(yè)單位工作后未取得過職稱的專業(yè)技術人員，業(yè)績成果符合相應職稱正常申報業(yè)績條件的，可直接申報相應級別職稱。不屬于特殊人才受理范圍的，可通過本次正常通道申報參加相應職稱評審。

　?。ㄋ模┰趦鹊鼐蜆I(yè)的港澳臺專業(yè)技術人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。

　?。ㄎ澹┦袑俑叩葘W校自主評審教授、副教授資格的（含有權評審研究員、副研究員資格的），負責受理本單位在編、勞動合同和勞務派遣人員高校教師系列（有研究系列評審權的，含研究系列）的職稱申報評審。

　　（六）公務員（含參照公務員法管理的人員）、離退休人員（從審批機關審批的退休時間起計算），以及處于職稱申報評審影響期內的人員，不得申報參加專業(yè)技術人員職稱評審。

　　二、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報條件

　?。ㄒ唬┓衔沂鞋F(xiàn)行各系列（專業(yè)）職稱申報條件，參見《重慶市職稱申報標準條件索引》（https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html）有關要求。

　　（二）根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號規(guī)定，職稱外語、計算機考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱申報評審。

　?。ㄋ模└鶕?jù)《重慶市職稱改革辦公室關于建立專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號）有關規(guī)定，專業(yè)技術人員取得文件所列對應職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書申報相應系列（專業(yè)）高一級職稱。

　　（五）高技能人才申報職稱，按照《關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（渝人社發(fā)〔2020〕32號）、《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案》（渝人社發(fā)〔2021〕55號）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報教師（實驗、教育研究）系列職稱，學歷、技能等級、取得技能等級后從事技術技能工作年限及可申報評審的職稱級別，按照渝人社發(fā)〔2021〕55號執(zhí)行，其他業(yè)績條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱評定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號）執(zhí)行。

　?。┦。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）級及以上黨委、政府（含黨委、政府組成部門）選派全職援外、援藏、援疆、援青1年及以上的專業(yè)技術人員，學歷、資歷符合選派管理規(guī)定有關職稱晉升政策的，仍可通過正常通道申報參加職稱評審，申報材料報相應序列或專業(yè)評委會受理。按照《關于援藏干部管理的若干意見（暫行）》及有關文件精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱申報條件的，按規(guī)定免職稱外語、計算機考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學時（學分），視同完成相應年度的基本工作量和相應時長的基層工作經(jīng)歷，在藏期間業(yè)務工作總結和有關技術報告可作為職稱申報論文對待。除國家“以考代評”“考評結合”、重慶市無評審權限以及國家和重慶市實施評審指標總量控制的序列和專業(yè)外，申報副高級職稱的，可提前2年，學歷放寬到大專；申報正高級職稱的，可提前1年。

　?。ㄆ撸└鶕?jù)《推進全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號）精神，對市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術人才，選派期間年度考核為稱職以上的，職稱評審對外語、計算機、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報高一級職稱。

　?。ò耍└鶕?jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號）精神，新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分，評審高一級職稱，可提前1年，對職稱外語、計算機應用能力不作要求，對論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評結合專業(yè)考試，且不受所在單位專業(yè)技術崗位結構比例限制（無論是否通過評審，各渠道累計僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報，評審時同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績貢獻列入職稱評審加分項。

　　疫情防控一線專業(yè)技術人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等，具體范圍按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）一線醫(yī)務人員領取臨時性工作補助范圍確定（名單以當?shù)匦l(wèi)生、人社、財政三部門聯(lián)合認定備案為準）。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報安排

　　（一）高級職稱評委會申報評審統(tǒng)一按本通知要求組織開展。中、初級職稱評委會申報評審由評委會組建單位另行通知。

　　各高級職稱評委會受理范圍、申報評審時間及聯(lián)系方式見《2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃》（附件1，具體以申報系統(tǒng)設定時間為準），各區(qū)縣職稱改革辦公室聯(lián)系方式見《重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱改革辦公室通訊錄》（附件2）。

　?。ǘ┌凑杖瞬殴ぷ鲾?shù)字化變革要求，全市統(tǒng)一打造了“渝才薈”人才一體化服務平臺。職稱申報評審作為人才評價服務，已迭代升級統(tǒng)一納入“渝才薈”應用平臺，實現(xiàn)職稱申報、審核、評審、查詢、領證等全鏈條閉環(huán)辦理。全市高、中、初級職稱評委會均須通過“渝才薈”職稱申報評審服務登錄重慶市專業(yè)技術人員服務平臺（以下簡稱服務平臺）實行網(wǎng)上申報評審（市職改辦下放自主評審權的高校除外），線下評審的結果不予認可。個人及單位登錄方式：1.通過重慶政務服務網(wǎng)（重慶市網(wǎng)上辦事大廳），進入重慶市“渝才薈”服務專區(qū)，點擊“職稱評審”登錄（網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；2.通過全市統(tǒng)一平臺網(wǎng)報端口：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage（用戶注冊操作手冊見網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html，常見操作問題解答見網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/fwzn/202110/t20211028_9899030.html，個人用戶申報操作手冊登錄平臺后可查看。）直接登錄；3.通過重慶市人力社保局官網(wǎng)，專技人才專欄，點擊“業(yè)務辦理”登錄。

　　各評委會組建單位應于2024年8月1日前在申報評審系統(tǒng)中維護評委會信息并設置2024年申報評審日程，申報人可登錄系統(tǒng)查看申報審核時間。

　?。ㄈ┥陥蟪绦?/p>

　　申報人按照職稱管理權限向以下單位逐級上報材料，不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。

　　1.市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：

　　個人→所在單位→單位主管部門→評委會。

　　2.區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：

　　個人→所在單位→單位主管部門→區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。

　　3.非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

　?。?）檔案在重慶的。個人→所在單位→人事代理機構→人事代理機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。

　?。?）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）→所在單位→參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。

　　按照市人力社保局《關于做好我市流動人員職稱申報評審工作有關事項的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號）有關規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。

　　4.自由職業(yè)者：

　　個人→人事代理機構→人事代理機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。其參保及存檔時間要求，參照3執(zhí)行。

　　5.市外單位駐渝人員：

　　個人（持具有職稱評審權限的上級主管部門出具的委托評審函）→所在單位→單位駐重慶最高管理機構→評委會。

　　四、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報要求

　　（一）用戶注冊

　　申報人、單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶提前進入服務平臺進行注冊。已在服務平臺注冊的用戶，無需重復注冊。

　　單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶注冊，必須以負責職稱工作的個人用戶身份進行注冊，注冊成功后，登錄個人賬戶，進入系統(tǒng)首頁，選擇“職稱”“注冊單位”，完善資料后生成綁定相應單位、區(qū)縣主管部門或市級主管部門的職稱管理員權限（在擁有管理員權限期間本人不能申報職稱評審）。

　　逐級上報職稱時，若無法選擇單位或上級主管部門的，請聯(lián)系相應機構進入系統(tǒng)進行注冊。

　?。ǘ﹤€人申報

　　申報人登錄服務平臺，客觀、準確、完整填寫個人職稱申報信息完成系統(tǒng)提交。

　　申請?zhí)峤缓?，申報人可隨時登錄系統(tǒng)，通過“我的申請書”查看本人申請書審核進度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話，提醒相關單位及時審核本人提交的申請書。

　　申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內通過正常申報渠道只能申報一次職稱（各種“綠色通道”評定未通過的除外），且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。

　?。ㄈ徍送扑]

　　1.單位審核推薦

　　申報人聯(lián)系參保單位進行審核推薦。所在單位負責指導本單位人員申報，對申報人在服務平臺中提交的材料認真審查核對，嚴格把關，確保材料真實、準確、齊備，并結合相應系列或專業(yè)、相應級別的職稱申報條件進行推薦審查。

　　對申報材料不完整、填寫不清楚的，所在單位應通知申報人在限定時間內補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。對不符合相應系列或專業(yè)、相應級別職稱申報條件的，不得推薦上報。

　　單位應結合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報條件（不低于全市基本條件）、規(guī)定和辦法，進行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱申報綜合情況（公示）表》和有關材料在本單位公開場所集中公示不少于5個工作日，有條件的還應同時在單位辦公平臺公示，公示期間的問題受理渠道應包含本單位和上級主管部門兩級聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的申報材料，在服務平臺完成報送區(qū)縣（市級）主管部門（人事代理機構）。

　?。?）區(qū)縣主管部門（人事代理機構）審核推薦

　　申報人聯(lián)系區(qū)縣主管部門（人事代理機構）進行審核。區(qū)縣主管部門（人事代理機構）登錄服務平臺完成報送區(qū)縣職改部門。市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，市外單位駐渝人員無須經(jīng)過此步驟。

　?。?）區(qū)縣職改部門、市級主管部門（人事代理機構）、市外單位駐渝最高管理機構審核。

　　申報人聯(lián)系區(qū)縣職改部門、市級主管部門（人事代理機構）、市外單位駐渝最高管理機構審核。經(jīng)審核無誤后，在服務平臺報送各評委會。

　?。?）評委會審核受理

　　評委會組建單位完成首次審核。對不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的，不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，應一次性告知并退回補正，逾期未補正的（未經(jīng)公示的材料不得補報）視為放棄申報；未按要求補正資料，評委會再次退回，退回材料第3次提交評委會審核仍未不符合要求的，審核不通過，本次申報終止不予受理。

　?。ㄋ模┰u審程序及要求

　　1.評委會評審

　　評委會評審前，按照“超員配置，隨機抽評”原則以及評委會核準備案的評委抽取方式，從評審專家?guī)熘谐槿≡u委參與當年的評審工作。

　　評委會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持，出席的專家人數(shù)應當不少于職稱評委會人數(shù)的2/3。評議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達到出席評審會議的評審專家總數(shù)2/3以上的即為評審通過。未出席評審會議的評審專家不得委托他人投票或者補充投票。

　　評審會議結束時，由主任委員或者主持評審會議的副主任委員宣布投票結果，并對評審結果簽字確認，加蓋評委會印章。

　　評審會議應當做好會議記錄，內容包括出席評委、評審對象、評議意見、投票結果等內容，會議記錄歸檔管理。

　　2.評審終止

　　在評委會評審前接到投訴舉報且查證屬實的，或評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實的，評審終止。

　　3.評審結果核準

　　評委會組建單位應在評審工作結束后5個工作日內向同級評委會核準備案機構報送《評審情況報告》，評委會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。為便于公眾查閱，評審結果公示信息報送同級評委會核準機構同步公示。

　　公示期間，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，由評委會組建單位調查核實。

　　公示結束后15個工作日內，對經(jīng)公示無異議或查無實據(jù)的評審通過人員，評委會組建單位應將代擬的職稱資格確認通知，分別報同級評委會核準機構確認印發(fā)。屬委托評審的，由評委會組建單位向委托單位出具評審結果通知或函復評審結果。具有職稱評審權的用人單位（自主評審），其經(jīng)公示無異議或者查無實據(jù)的評審通過人員，由評委會組建單位核準評審結果，并按規(guī)定報評委會備案部門予以備案，須提交職稱確認文件和證書辦理編號記錄。

　　4.評審材料歸檔

　　職稱資格確認通知下發(fā)后1個月內，呈報單位將職稱確認通知轉發(fā)申報單位，申報人登錄系統(tǒng)，打印評審表（查看評審結果及專家意見）。系統(tǒng)導出的職稱評審表，評審結果頁自帶評委會、核準機構電子簽章，其他不帶電子簽章的欄目由申報人送相應機構進行補蓋鮮章。完善簽章的評審表，1份須存入申報人人事檔案、1份存入單位文書檔案。

　　5.職稱證書辦理

　　全面啟用職稱電子證書，不再辦理紙質證書。申報人可通過服務平臺直接下載打印職稱電子證書。

　　五、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱紀律要求

　　對違反有關規(guī)定的申報人、所在工作單位有關人員、評審專家或評審辦事機構工作人員，按《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）和《重慶市職稱評審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號）進行處理。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬└咴u委組建單位印發(fā)當年職稱申報評審通知須在公眾信息網(wǎng)上公布，并報市人力社保局（職改辦）同步在市人力社保局（職改辦）公眾信息網(wǎng)公布。

　?。ǘ┌凑諗?shù)字重慶建設總體部署，通過最大化數(shù)據(jù)共享，最大程度減少個人填報、單位比對驗證事項，職稱申報系統(tǒng)已共享實現(xiàn)個人基本信息、社保繳費單位、檔案存放機構、現(xiàn)有資格、繼續(xù)教育公需科目完成情況、事業(yè)單位崗位空缺情況自動填報或比對。系統(tǒng)自動驗證通過的人員，無需另行上傳佐證材料，系統(tǒng)自動驗證未通過的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。

　　（三）申報人工作時間、任職時間計算截至2024年12月31日。

　?。ㄋ模┥陥笏峁┑臉I(yè)績成果須為取得現(xiàn)職稱以后且與申報專業(yè)（學科）相關，取得現(xiàn)職稱前的業(yè)績成果不能用于申報評審高一級職稱。相關業(yè)績成果證明需提供相關資料：

　　1.工作業(yè)績需提供合同、協(xié)議、項目報告等節(jié)選內容。

　　2.科研項目（課題）需提供立項審批表、結題報告等節(jié)選內容。

　　3.論文需提供封面、論文頁及論文檢索證明等，著作需提供封面、前言及出版社證明等。

　　4.學術技術報告需提供邀請函。

　　5.獲獎成果需提供獲獎證書、獎勵文件等。

　　6.專利需提供專利證書，軟件著作權需提供軟件著作權登記證書。

　　7.標準規(guī)范需提供封面、前言等內容。

　?。ㄎ澹﹪栏駡?zhí)行市物價局、市財政局《關于調整我市專業(yè)技術職務資格評審費標準及有關問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關規(guī)定，高、中、初級職稱評審費分別為420元/人、240元/人，120元/人。評委會組建單位不得另外以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高繳費范圍和標準。具體繳費時間及方式以各評委會通知為準。

　?。└鲄^(qū)縣人力社保部門（職改辦）、市級主管部門和評委會組建單位應積極做好職稱政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報指導和培訓工作。

　　（七）嚴格落實“考培分離”凈化評審環(huán)境。市職改辦不舉辦也不委托任何中介或機構開展各種職稱評審培訓或代辦職稱，不收取所謂的“服務費”“代辦費”等其它費用，請廣大專業(yè)技術人才提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：doc關于印發(fā)《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》的通知.doc

　　1.2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃

　　2.重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱改革辦公室通訊錄

　　廣東省2024年度職稱評審工作的通知發(fā)布！2024年廣東省各級職稱評審委員會受理申報材料的時間，原則上為2025年1月至3月，2025年6月底前完成評審。

　　關于做好2024年度職稱評審工作的通知

　　粵人社發(fā)〔2024〕29號

　　各地級以上市人力資源和社會保障局，省有關單位：

　　為做好2024年度全省職稱評審工作，根據(jù)國家和省深化職稱制度改革意見精神及《職稱評審管理暫行規(guī)定》《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》《廣東省職稱評審管理服務實施辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、申報與評審時間

　　2024年度全省各級職稱評審委員會受理申報材料的時間，原則上為2025年1月至3月，2025年6月底前完成評審。高校和自主評審單位按照經(jīng)備案的時間安排開展職稱評審。

　　二、職稱資歷年限和申報材料時段的計算

　?。ㄒ唬τ?021年度及此后評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時間為申報高一級職稱評審年度的12月31日。

　?。ǘτ?020年度及以前年度評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日；有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的9月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　?。ㄈτ谕ㄟ^考試和認定取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為考試和認定通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、申報評審條件

　?。ㄒ唬┞毞Q評審條件按照我省各系列（專業(yè)）職稱評價標準條件執(zhí)行，具體以各職稱評審委員會評審通知為準。高校等自主評審單位職稱評審條件按照經(jīng)備案的標準條件執(zhí)行。

　?。ǘ┞毞Q外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求，確需評價外語、計算機能力水平的，由職稱評審委員會或用人單位自主確定。對粵東粵西粵北地區(qū)和縣（區(qū)）所屬單位工作的專業(yè)技術人才，職稱外語和計算機應用能力條件不作要求。

　?。ㄈ?span style="color: rgb(217, 0, 27);">繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行，原則上要求提供2024年度《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》，高校等自主評審單位可根據(jù)實際自主確定年度要求。

　　（四）除法律法規(guī)對學歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在我省職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。

　　四、申報途徑和材料

　?。ㄒ唬I(yè)技術人才應通過其所在單位申報，按規(guī)定程序報送職稱評審委員會。

　?。ǘτ诜枪兄平M織、社會組織專業(yè)技術人才，各級人力資源社會保障部門要專門設立職稱申報點，其申報材料經(jīng)用人單位推薦、申報點受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會；自由職業(yè)者申報職稱評審，可由人事代理機構或行業(yè)性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報點受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會。省直非公有制組織、社會組織專業(yè)技術人才申報材料經(jīng)用人單位推薦（自由職業(yè)者通過人事代理機構或行業(yè)性社會組織推薦）后直接報送職稱評審委員會。

　?。ㄈ┥陥笕藨鶕?jù)自己的專業(yè)技術崗位，對照國家、省的職稱政策及相應資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。有條件的地區(qū)和行業(yè)領域，可探索對職稱評審證明材料試行告知承諾制，由個人作真實有效的書面承諾，經(jīng)用人單位確認后替代證明。

　?。ㄋ模┏碛幸?guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專業(yè)技術人才應通過《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》同時提交申報電子材料。

　?。ㄎ澹┞毞Q評審使用省人力資源社會保障廳統(tǒng)一制作的表格，通過《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》“表格下載”欄目下載，其中《廣東省職稱評審表》通過系統(tǒng)自動生成。

　　五、申報材料審核要求

　　（一）單位審核。

　　1.申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

　　2.申報人所在單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的位置公開，方便查驗。公示期不少于5個工作日。受理投訴舉報由單位人事（職稱）管理部門負責。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理；對舉報的問題短時間內難以核查的，可先報送評審材料并如實注明，待核查結束后及時將結果報相應職稱評審委員會辦公室。

　　3.公示結束后，單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業(yè)技術人員申報職稱評前公示情況表》和《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》上出具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

　?。ǘ┬袠I(yè)主管部門、人力資源社會保障部門復核。

　　各級行業(yè)主管部門、人力資源社會保障部門應加強對申報材料的審查，明確審查責任人，落實審核責任。根據(jù)職稱評審監(jiān)管有關規(guī)定，對提供虛假材料的個人計入失信檔案，作為以后申報評審職稱的重要參考。

　　（三）職稱評審委員會辦公室受理審核。

　　職稱評審委員會辦公室應認真做好受理審核。對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并及時書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：

　　1.不符合申報條件。

　　2.未使用規(guī)定表格。

　　3.不符合填寫規(guī)范。

　　4.未按規(guī)定的時間和程序報送材料。

　　5.未按規(guī)定進行公示。

　　6.其它不符合職稱政策規(guī)定的情形。

　　六、評審組織要求

　?。ㄒ唬┩晟坡毞Q評審委員會信息。

　　各級人力資源社會保障部門要及時更新本級職稱評審委員會目錄，列明職稱評審委員會的名稱、評審專業(yè)、層級、受理評審人員范圍和職稱評審委員會辦公室設立單位、窗口地址、聯(lián)系方式等信息，并向社會公開。

　?。ǘ┘訌娫u委專家管理。

　　職稱評審委員會要按照國家和省評審委員會評審委員庫管理有關規(guī)定，及時調整評審專家，并報所屬人力資源社會保障部門備案。首次開展正高級職稱評審，或本專業(yè)正高級職稱人員數(shù)量較少、難以組建評委專家?guī)斓?，可吸納相近專業(yè)具有正高級職稱的專家或本專業(yè)領域資深專家擔任評審專家。新入庫的評審專家須經(jīng)評委會組建單位培訓后，方可參加職稱評審。

　?。ㄈ┨岣呗毞Q評審質量。

　　職稱評審委員會要按照國家和省評審有關規(guī)定認真開展評審工作，堅持以同行專家評審為基礎的業(yè)內評價機制，結合本行業(yè)人才特點和成長規(guī)律，進一步創(chuàng)新評價方式，對申報人的品德、能力、業(yè)績進行綜合評價，提高評審質量，確保公平公正。職稱評審委員會辦公室要及時做好評審結果公示工作，公示期不少于5個工作日。

　　七、評審結果審核確認及發(fā)證

　?。ㄒ唬┞毞Q評審委員會辦公室應在公示結束后10個工作日內，向所屬人力資源社會保障部門報送評審結果審核確認或備案的相關材料。

　　自主評審單位的職稱評審結果由單位自主審核確認，報送對應人力資源社會保障部門備案。

　?。ǘ┰u審結果經(jīng)審核確認或備案通過后，由人力資源社會保障行政部門制作電子職稱證書。專業(yè)技術人才可登錄《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。

　　八、紀律要求

　?。ㄒ唬﹪烂C評審紀律。

　　各地人力資源社會保障部門、各單位要按照我省職稱政策要求，認真做好本地區(qū)、本單位申報工作，嚴格按照各系列（專業(yè)）的申報條件審核材料。職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責，優(yōu)化完善評審程序和規(guī)則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，嚴格執(zhí)行評審紀律，確保評審質量。

　?。ǘ┘訌姳O(jiān)督管理。

　　各級人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門要針對評審過程中反映突出、易發(fā)多發(fā)的違規(guī)問題，綜合采取抽查巡查、復查倒查、質量評估、專項整治等多種方式，加強對評審條件公開、評審材料審核、評委專家抽取、評審結果公示等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督抽查，把公開、公平、公正要求貫穿評審全過程，嚴防“暗箱操作”“以權謀私”等行為。

　　各評審委員會辦公室要落實政策公開、標準公開、程序公開、結果公開要求，暢通投訴舉報渠道，對評審違規(guī)違紀行為及時核實調查、報告結果。

　　（三）壓實工作責任。

　　對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，對弄虛作假等違規(guī)行為追究責任。各級職稱評審委員會不得擅自擴大職稱評審范圍，不得降低評價標準條件，不得違反評審程序規(guī)定。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的，將暫停評審工作直至收回評審權。

　　九、其他要求

　?。ㄒ唬┘哟舐毞Q評審監(jiān)管力度。

　　今年7月，人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》，著眼加強職稱評價事前、事中、事后全過程監(jiān)管，推動構建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會監(jiān)督的職稱評審監(jiān)管體系。各地人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門要認真學習《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》，結合實際完善監(jiān)管制度機制，提高監(jiān)管實效。

　　省人力資源社會保障廳將根據(jù)群眾來信來訪、網(wǎng)民留言、投訴舉報等反映的問題線索，聯(lián)合省行業(yè)主管部門適時對評審單位進行檢查。同時，結合評委會備案、評審結果備案、職稱評審工作總結等日常工作情況，選取部分評審單位開展質量評估，對評估質量較低的評審單位給予提醒或約談，責令限期整改，并列入下一年度重點監(jiān)管對象。各地人力資源社會保障部門要會同行業(yè)（業(yè)務）主管部門加強對本地市職稱評審的監(jiān)管。

　　（二）全面落實職稱評審“兩目錄一清單”制度。

　　聚焦建立以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，突出業(yè)績水平和實際貢獻，進一步完善并實施職稱評審專業(yè)目錄、職稱評審委員會目錄和各職稱系列代表性成果清單制度，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

　　在2024年度職稱評審中繼續(xù)全面推行“代表性成果”制度。省屬高級職稱評審委員會組建單位要落實人才評價破“四唯”相關要求，對照檢查本專業(yè)職稱評價標準條件中，論文、科研項目、經(jīng)費數(shù)量、獲獎情況、頭銜、稱號等條件是否對職稱申報構成實質性門檻限制（不具備上述條件即無法申報）。構成門檻限制的，要結合前期報送的代表性成果清單，提出可由申報人自行選擇的替代性指標，在本專業(yè)年度職稱評審工作通知中予以明確，并抄送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術人員管理處。

　　（三）深入實施專業(yè)技術人才“入縣下鄉(xiāng)”職稱激勵政策。

　　認真貫徹落實省委、省政府加力推進“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”的工作部署，進一步健全完善引導和激勵專業(yè)技術人才向縣域流動的職稱傾斜政策體系。

　　各地級以上市人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門要貫徹落實新一輪職稱制度改革有關加快培育鄉(xiāng)村基層專業(yè)技術人才的部署要求，切實抓好基礎教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等重點領域基層職稱傾斜政策落實。各地級以上市人力資源社會保障部門要縱深推進縣以下基層職稱“定向評價、定向使用”試點，落實落細本地區(qū)具體實施方案，單獨制定試點專業(yè)的基層職稱評審條件，適當放寬學歷、科研要求，重點考察基層專業(yè)技術人才職業(yè)道德、實踐能力、工作業(yè)績、任務完成情況、群眾認可度等。試點評審工作應于2024年12月底前完成。

　　根據(jù)國家有關文件規(guī)定，基礎教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領域專業(yè)技術人才在晉升高級職稱前，應有一定服務基層或對口支援工作經(jīng)歷，相關高級職稱評審委員會在本專業(yè)年度職稱評審工作通知中要明確具體要求。

　　根據(jù)《關于進一步鼓勵引導人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動的實施意見》（粵辦發(fā)〔2019〕35號）精神，在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術人才，申報中級、高級職稱時，任職年限可在現(xiàn)行職稱評價標準條件或專業(yè)技術資格條件基礎上放寬1年。對于參加省內教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技人才“組團式”幫扶，在縣域對口單位相應專業(yè)技術崗位服務或工作1年以上的，在晉升高級職稱時優(yōu)先推薦、優(yōu)先評審。

　?。ㄋ模┻M一步完善開放的粵港澳大灣區(qū)職稱評價體系。

　　進一步暢通大灣區(qū)內地港澳專業(yè)人才職稱申報渠道。在我省工作的外籍和港澳臺專業(yè)技術人才，可按自愿原則申報評審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報評審職稱時，實行的職稱評審標準條件、評審程序、評審辦法等與省內專業(yè)技術人才一致。其中，對于在粵港澳大灣區(qū)內地九市工作的港澳臺專業(yè)人才，以及引進到粵東粵西粵北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔任技術骨干的外籍或港澳臺專業(yè)人才，從事本專業(yè)對口專業(yè)技術工作滿一定年限后，可按有關規(guī)定直接申報副高級或正高級職稱。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　進一步完善港澳地區(qū)專業(yè)人才獲取廣東職稱機制，繼續(xù)組織實施粵港澳大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評價試點。

　?。ㄎ澹┱J真組織實施“鄉(xiāng)村工匠”“高技能人才申報評審專業(yè)技術職稱”評審工作。

　　各地人力資源社會保障部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要全面梳理總結“鄉(xiāng)村工匠”職稱評審工作情況，進一步拓寬專業(yè)領域，擴大人員范圍，優(yōu)化評價機制，不斷提高評審質量。要認真組織開展2024年度鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審，培育更多“土專家”“田秀才”，壯大我省鄉(xiāng)村專業(yè)人才隊伍。

　　省相關高級職稱評審委員會要根據(jù)《關于印發(fā)<關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕5號）要求，認真組織開展高技能人才申報評審專業(yè)技術職稱工作。貫通評審可單獨組織開展或結合常規(guī)職稱評審工作安排開展。各地市專業(yè)技術人才應按規(guī)定程序申報，經(jīng)地市人力資源社會保障部門審核后，報送相應職稱評審委員會。

　?。┻M一步優(yōu)化民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審服務。

　　認真落實省委省政府關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大進一步推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的實施意見，按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，進一步強化職稱社會化評價功能，大力開發(fā)民營企業(yè)專業(yè)技術人才資源，為民營經(jīng)濟高質量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　根據(jù)《轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》，我省民營企業(yè)專業(yè)技術人才在職稱申報評審的程序、標準、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術人才平等的權益，履行同等義務。民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報不與人事檔案管理掛鉤，一般在勞動關系所屬的法人單位所在地參加職稱評審，由工作單位履行審核、公示、推薦等程序。派駐省內其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的，由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級人力資源社會保障部門同意后，可在派駐地申報職稱評審。

　　各級人力資源社會保障部門要健全職稱申報兜底機制，進一步完善全省職稱申報點體系，充分發(fā)揮職稱申報點兜底服務功能，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報渠道。

　?。ㄆ撸┌磿r保質完成年度職稱評審。

　　各級人力資源社會保障部門、省有關單位要按照本通知工作部署組織開展本地區(qū)、本行業(yè)2024年度職稱評審工作，原則上應在2025年6月底前完成職稱評審。高校、科研院所、醫(yī)院等自主評審單位的評審時間安排原則上應與本通知工作部署保持一致。對遲遲未開展職稱評審、對本單位專業(yè)技術人才造成不良影響的職稱自主評審單位，我廳將聯(lián)合省行業(yè)主管部門進行通報，情節(jié)嚴重的收回職稱評審權限。

　　（八）持續(xù)優(yōu)化職稱評審環(huán)境。

　　各級人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門要加強對所屬評委會及其辦公室的檢查和指導，督促規(guī)范評審工作程序、完善監(jiān)督和制約機制，會同公安、市場監(jiān)管等部門加大力度整治職稱評審中介機構違法違規(guī)行為，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。各職稱評審委員會及組建單位不得指定、委托營利性中介機構、培訓機構等開展職稱評審服務工作，不得收取粵價函〔2006〕629號文規(guī)定的職稱評審費以外的“服務費”“代辦費”等費用；要引導廣大專業(yè)技術人才通過人力資源社會保障部門和評委會組建單位開設的網(wǎng)站、政務新媒體等權威信息發(fā)布平臺了解政策要求，勿輕信網(wǎng)上“代辦”“包過”等虛假信息。

　　《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》（網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）是廣東省職稱證書的唯一省級管理平臺，全省職稱證書通過平臺統(tǒng)一生成、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理。平臺的個人賬號應由專業(yè)技術人才本人注冊、使用和保管，出現(xiàn)身份證號碼、姓名等核心關鍵信息錯漏、“人照不一”等情況的，原則上各級人力資源社會保障部門不予更改。

　　本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：關于2024年度職稱評審具體工作的政策問答

　　廣東省人力資源和社會保障廳

　　2024年10月25日

　　相關考生請注意：2024年重慶高級經(jīng)濟師評審9月1日開始申報！申報時間為9月1日-9月15日，審核時間為9月16日-10月31日，繳費時間為11月1日-11月10日。相關通知如下！

　　關于印發(fā)《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》的通知

　　渝職改辦〔2024〕207號

　　各區(qū)縣（自治縣）人力社保局（職改辦），市級各部門人事（干部）處，有關企事業(yè)單位人力資源部門：

　　為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱制度改革的實施意見》，根據(jù)《重慶市職稱評審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號）等文件要求，現(xiàn)將《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　重慶市職稱改革辦公室

　　2024年7月2日

　?。ù思_發(fā)布）

　　重慶市2024年職稱申報評審工作方案

　　一、申報范圍

　　（一）我市各類企事業(yè)單位、經(jīng)濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術工作的人員。

　　（二）從事專業(yè)技術工作且符合相應職稱申報條件的自由職業(yè)者、轉業(yè)擇業(yè)軍隊干部。自主擇業(yè)的軍隊干部按規(guī)定在軍隊評定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認手續(xù)，直接作為申報高一級職稱的憑據(jù)。

　?。ㄈ┌凑铡吨貞c市職稱改革工作領導小組關于我市機關機構改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改〔1998〕50號）有關規(guī)定，機關到企事業(yè)單位工作后未取得過職稱的專業(yè)技術人員，業(yè)績成果符合相應職稱正常申報業(yè)績條件的，可直接申報相應級別職稱。不屬于特殊人才受理范圍的，可通過本次正常通道申報參加相應職稱評審。

　　（四）在內地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。

　　（五）市屬高等學校自主評審教授、副教授資格的（含有權評審研究員、副研究員資格的），負責受理本單位在編、勞動合同和勞務派遣人員高校教師系列（有研究系列評審權的，含研究系列）的職稱申報評審。

　?。┕珓諉T（含參照公務員法管理的人員）、離退休人員（從審批機關審批的退休時間起計算），以及處于職稱申報評審影響期內的人員，不得申報參加專業(yè)技術人員職稱評審。

　　二、申報條件

　?。ㄒ唬┓衔沂鞋F(xiàn)行各系列（專業(yè)）職稱申報條件，參見《重慶市職稱申報標準條件索引》（https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html）有關要求。

　?。ǘ└鶕?jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號規(guī)定，職稱外語、計算機考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈτ谌鎸嵭袓徫还芾?、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱申報評審。

　?。ㄋ模└鶕?jù)《重慶市職稱改革辦公室關于建立專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號）有關規(guī)定，專業(yè)技術人員取得文件所列對應職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書申報相應系列（專業(yè)）高一級職稱。

　?。ㄎ澹└呒寄苋瞬派陥舐毞Q，按照《關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（渝人社發(fā)〔2020〕32號）、《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案》（渝人社發(fā)〔2021〕55號）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報教師（實驗、教育研究）系列職稱，學歷、技能等級、取得技能等級后從事技術技能工作年限及可申報評審的職稱級別，按照渝人社發(fā)〔2021〕55號執(zhí)行，其他業(yè)績條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱評定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號）執(zhí)行。

　?。┦。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）級及以上黨委、政府（含黨委、政府組成部門）選派全職援外、援藏、援疆、援青1年及以上的專業(yè)技術人員，學歷、資歷符合選派管理規(guī)定有關職稱晉升政策的，仍可通過正常通道申報參加職稱評審，申報材料報相應序列或專業(yè)評委會受理。按照《關于援藏干部管理的若干意見（暫行）》及有關文件精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱申報條件的，按規(guī)定免職稱外語、計算機考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學時（學分），視同完成相應年度的基本工作量和相應時長的基層工作經(jīng)歷，在藏期間業(yè)務工作總結和有關技術報告可作為職稱申報論文對待。除國家“以考代評”“考評結合”、重慶市無評審權限以及國家和重慶市實施評審指標總量控制的序列和專業(yè)外，申報副高級職稱的，可提前2年，學歷放寬到大專；申報正高級職稱的，可提前1年。

　　（七）根據(jù)《推進全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號）精神，對市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術人才，選派期間年度考核為稱職以上的，職稱評審對外語、計算機、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報高一級職稱。

　?。ò耍└鶕?jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號）精神，新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分，評審高一級職稱，可提前1年，對職稱外語、計算機應用能力不作要求，對論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評結合專業(yè)考試，且不受所在單位專業(yè)技術崗位結構比例限制（無論是否通過評審，各渠道累計僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報，評審時同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績貢獻列入職稱評審加分項。

　　疫情防控一線專業(yè)技術人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等，具體范圍按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）一線醫(yī)務人員領取臨時性工作補助范圍確定（名單以當?shù)匦l(wèi)生、人社、財政三部門聯(lián)合認定備案為準）。

　　三、申報安排

　?。ㄒ唬└呒壜毞Q評委會申報評審統(tǒng)一按本通知要求組織開展。中、初級職稱評委會申報評審由評委會組建單位另行通知。

　　各高級職稱評委會受理范圍、申報評審時間及聯(lián)系方式見《2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃》（附件1，具體以申報系統(tǒng)設定時間為準），各區(qū)縣職稱改革辦公室聯(lián)系方式見《重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱改革辦公室通訊錄》（附件2）。

　?。ǘ┌凑杖瞬殴ぷ鲾?shù)字化變革要求，全市統(tǒng)一打造了“渝才薈”人才一體化服務平臺。職稱申報評審作為人才評價服務，已迭代升級統(tǒng)一納入“渝才薈”應用平臺，實現(xiàn)職稱申報、審核、評審、查詢、領證等全鏈條閉環(huán)辦理。全市高、中、初級職稱評委會均須通過“渝才薈”職稱申報評審服務登錄重慶市專業(yè)技術人員服務平臺（以下簡稱服務平臺）實行網(wǎng)上申報評審（市職改辦下放自主評審權的高校除外），線下評審的結果不予認可。個人及單位登錄方式：1.通過重慶政務服務網(wǎng)（重慶市網(wǎng)上辦事大廳），進入重慶市“渝才薈”服務專區(qū)，點擊“職稱評審”登錄（網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；2.通過全市統(tǒng)一平臺網(wǎng)報端口：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage（用戶注冊操作手冊見網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html，常見操作問題解答見網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/fwzn/202110/t20211028_9899030.html，個人用戶申報操作手冊登錄平臺后可查看。）直接登錄；3.通過重慶市人力社保局官網(wǎng)，專技人才專欄，點擊“業(yè)務辦理”登錄。

　　各評委會組建單位應于2024年8月1日前在申報評審系統(tǒng)中維護評委會信息并設置2024年申報評審日程，申報人可登錄系統(tǒng)查看申報審核時間。

　?。ㄈ┥陥蟪绦?/p>

　　申報人按照職稱管理權限向以下單位逐級上報材料，不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。

　　1.市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：

　　個人→所在單位→單位主管部門→評委會。

　　2.區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：

　　個人→所在單位→單位主管部門→區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。

　　3.非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

　?。?）檔案在重慶的。個人→所在單位→人事代理機構→人事代理機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。

　　（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）→所在單位→參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。

　　按照市人力社保局《關于做好我市流動人員職稱申報評審工作有關事項的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號）有關規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。

　　4.自由職業(yè)者：

　　個人→人事代理機構→人事代理機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門→評委會。其參保及存檔時間要求，參照3執(zhí)行。

　　5.市外單位駐渝人員：

　　個人（持具有職稱評審權限的上級主管部門出具的委托評審函）→所在單位→單位駐重慶最高管理機構→評委會。

　　四、申報要求

　　（一）用戶注冊

　　申報人、單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶提前進入服務平臺進行注冊。已在服務平臺注冊的用戶，無需重復注冊。

　　單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶注冊，必須以負責職稱工作的個人用戶身份進行注冊，注冊成功后，登錄個人賬戶，進入系統(tǒng)首頁，選擇“職稱”“注冊單位”，完善資料后生成綁定相應單位、區(qū)縣主管部門或市級主管部門的職稱管理員權限（在擁有管理員權限期間本人不能申報職稱評審）。

　　逐級上報職稱時，若無法選擇單位或上級主管部門的，請聯(lián)系相應機構進入系統(tǒng)進行注冊。

　　（二）個人申報

　　申報人登錄服務平臺，客觀、準確、完整填寫個人職稱申報信息完成系統(tǒng)提交。

　　申請?zhí)峤缓?，申報人可隨時登錄系統(tǒng)，通過“我的申請書”查看本人申請書審核進度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話，提醒相關單位及時審核本人提交的申請書。

　　申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內通過正常申報渠道只能申報一次職稱（各種“綠色通道”評定未通過的除外），且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。

　?。ㄈ徍送扑]

　　1.單位審核推薦

　　申報人聯(lián)系參保單位進行審核推薦。所在單位負責指導本單位人員申報，對申報人在服務平臺中提交的材料認真審查核對，嚴格把關，確保材料真實、準確、齊備，并結合相應系列或專業(yè)、相應級別的職稱申報條件進行推薦審查。

　　對申報材料不完整、填寫不清楚的，所在單位應通知申報人在限定時間內補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。對不符合相應系列或專業(yè)、相應級別職稱申報條件的，不得推薦上報。

　　單位應結合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報條件（不低于全市基本條件）、規(guī)定和辦法，進行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱申報綜合情況（公示）表》和有關材料在本單位公開場所集中公示不少于5個工作日，有條件的還應同時在單位辦公平臺公示，公示期間的問題受理渠道應包含本單位和上級主管部門兩級聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的申報材料，在服務平臺完成報送區(qū)縣（市級）主管部門（人事代理機構）。

　?。?）區(qū)縣主管部門（人事代理機構）審核推薦

　　申報人聯(lián)系區(qū)縣主管部門（人事代理機構）進行審核。區(qū)縣主管部門（人事代理機構）登錄服務平臺完成報送區(qū)縣職改部門。市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，市外單位駐渝人員無須經(jīng)過此步驟。

　?。?）區(qū)縣職改部門、市級主管部門（人事代理機構）、市外單位駐渝最高管理機構審核。

　　申報人聯(lián)系區(qū)縣職改部門、市級主管部門（人事代理機構）、市外單位駐渝最高管理機構審核。經(jīng)審核無誤后，在服務平臺報送各評委會。

　　（4）評委會審核受理

　　評委會組建單位完成首次審核。對不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的，不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，應一次性告知并退回補正，逾期未補正的（未經(jīng)公示的材料不得補報）視為放棄申報；未按要求補正資料，評委會再次退回，退回材料第3次提交評委會審核仍未不符合要求的，審核不通過，本次申報終止不予受理。

　　（四）評審程序及要求

　　1.評委會評審

　　評委會評審前，按照“超員配置，隨機抽評”原則以及評委會核準備案的評委抽取方式，從評審專家?guī)熘谐槿≡u委參與當年的評審工作。

　　評委會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持，出席的專家人數(shù)應當不少于職稱評委會人數(shù)的2/3。評議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達到出席評審會議的評審專家總數(shù)2/3以上的即為評審通過。未出席評審會議的評審專家不得委托他人投票或者補充投票。

　　評審會議結束時，由主任委員或者主持評審會議的副主任委員宣布投票結果，并對評審結果簽字確認，加蓋評委會印章。

　　評審會議應當做好會議記錄，內容包括出席評委、評審對象、評議意見、投票結果等內容，會議記錄歸檔管理。

　　2.評審終止

　　在評委會評審前接到投訴舉報且查證屬實的，或評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實的，評審終止。

　　3.評審結果核準

　　評委會組建單位應在評審工作結束后5個工作日內向同級評委會核準備案機構報送《評審情況報告》，評委會組建單位對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。為便于公眾查閱，評審結果公示信息報送同級評委會核準機構同步公示。

　　公示期間，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，由評委會組建單位調查核實。

　　公示結束后15個工作日內，對經(jīng)公示無異議或查無實據(jù)的評審通過人員，評委會組建單位應將代擬的職稱資格確認通知，分別報同級評委會核準機構確認印發(fā)。屬委托評審的，由評委會組建單位向委托單位出具評審結果通知或函復評審結果。具有職稱評審權的用人單位（自主評審），其經(jīng)公示無異議或者查無實據(jù)的評審通過人員，由評委會組建單位核準評審結果，并按規(guī)定報評委會備案部門予以備案，須提交職稱確認文件和證書辦理編號記錄。

　　4.評審材料歸檔

　　職稱資格確認通知下發(fā)后1個月內，呈報單位將職稱確認通知轉發(fā)申報單位，申報人登錄系統(tǒng)，打印評審表（查看評審結果及專家意見）。系統(tǒng)導出的職稱評審表，評審結果頁自帶評委會、核準機構電子簽章，其他不帶電子簽章的欄目由申報人送相應機構進行補蓋鮮章。完善簽章的評審表，1份須存入申報人人事檔案、1份存入單位文書檔案。

　　5.職稱證書辦理

　　全面啟用職稱電子證書，不再辦理紙質證書。申報人可通過服務平臺直接下載打印職稱電子證書。

　　五、紀律要求

　　對違反有關規(guī)定的申報人、所在工作單位有關人員、評審專家或評審辦事機構工作人員，按《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）和《重慶市職稱評審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號）進行處理。

　　六、注意事項

　　（一）高評委組建單位印發(fā)當年職稱申報評審通知須在公眾信息網(wǎng)上公布，并報市人力社保局（職改辦）同步在市人力社保局（職改辦）公眾信息網(wǎng)公布。

　?。ǘ┌凑諗?shù)字重慶建設總體部署，通過最大化數(shù)據(jù)共享，最大程度減少個人填報、單位比對驗證事項，職稱申報系統(tǒng)已共享實現(xiàn)個人基本信息、社保繳費單位、檔案存放機構、現(xiàn)有資格、繼續(xù)教育公需科目完成情況、事業(yè)單位崗位空缺情況自動填報或比對。系統(tǒng)自動驗證通過的人員，無需另行上傳佐證材料，系統(tǒng)自動驗證未通過的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。

　　（三）申報人工作時間、任職時間計算截至2024年12月31日。

　?。ㄋ模┥陥笏峁┑臉I(yè)績成果須為取得現(xiàn)職稱以后且與申報專業(yè)（學科）相關，取得現(xiàn)職稱前的業(yè)績成果不能用于申報評審高一級職稱。相關業(yè)績成果證明需提供相關資料：

　　1.工作業(yè)績需提供合同、協(xié)議、項目報告等節(jié)選內容。

　　2.科研項目（課題）需提供立項審批表、結題報告等節(jié)選內容。

　　3.論文需提供封面、論文頁及論文檢索證明等，著作需提供封面、前言及出版社證明等。

　　4.學術技術報告需提供邀請函。

　　5.獲獎成果需提供獲獎證書、獎勵文件等。

　　6.專利需提供專利證書，軟件著作權需提供軟件著作權登記證書。

　　7.標準規(guī)范需提供封面、前言等內容。

　?。ㄎ澹﹪栏駡?zhí)行市物價局、市財政局《關于調整我市專業(yè)技術職務資格評審費標準及有關問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關規(guī)定，高、中、初級職稱評審費分別為420元/人、240元/人，120元/人。評委會組建單位不得另外以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高繳費范圍和標準。具體繳費時間及方式以各評委會通知為準。

　?。└鲄^(qū)縣人力社保部門（職改辦）、市級主管部門和評委會組建單位應積極做好職稱政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報指導和培訓工作。

　?。ㄆ撸﹪栏衤鋵崱翱寂喾蛛x”凈化評審環(huán)境。市職改辦不舉辦也不委托任何中介或機構開展各種職稱評審培訓或代辦職稱，不收取所謂的“服務費”“代辦費”等其它費用，請廣大專業(yè)技術人才提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：關于印發(fā)《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》的通知.doc.doc

　　1.2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃

　　2.重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱改革辦公室通訊錄

　　計劃申報廣州市2023年度高級經(jīng)濟師評審的人員請注意，廣州市2023年度高級經(jīng)濟師評審工作通知已發(fā)布，各級職稱評審委員會受理申報材料時間，原則上為2024年1月至3月，2024年6月底前完成評審。具體通知如下！

　　廣州市人力資源和社會保障局關于做好我市2023年度職稱評審工作的通知（穗人社發(fā)〔2023〕41號）

　　各區(qū)人力資源和社會保障局，市直有關單位，各職稱評審委員會辦公室：

　　根據(jù)國家和省深化職稱制度改革意見精神，按照《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）和廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好2023年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2023〕32號）的要求，現(xiàn)就做好2023年度我市職稱評審工作有關事項通知如下：

　　一、申報與評審時間

　　2023年度我市各級職稱評審委員會受理申報材料時間，原則上為2024年1月至3月，2024年6月底前完成評審。高校和自主評審單位的職稱評審工作按照經(jīng)備案的時間安排推進。

　　二、職稱資歷年限和申報材料時段的計算方法

　　（一）對于2020年度及以前評審取得職稱的人員，申報評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日；有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的9月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　　（二）對于2020年度及以前認定取得職稱的人員，申報高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為認定通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　?。ㄈτ?021年度及此后評審和認定取得職稱的人員，申報評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　?。ㄋ模τ谕ㄟ^考試取得職稱的人員，申報評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為考試通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。

　　對于全面實行評聘結合的教育領域各職稱系列，其資歷年限計算按照相應標準條件規(guī)定執(zhí)行。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、申報評審條件

　?。ㄒ唬┞毞Q評審條件按照廣東省2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件執(zhí)行，具體以各職稱評審委員會評審通知為準。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經(jīng)備案的標準條件執(zhí)行。

　?。ǘ┞毞Q外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求，確需評價外語、計算機能力水平的，由職稱評審委員會或用人單位自主確定。對粵東西北地區(qū)和縣（區(qū)）所屬單位工作的專業(yè)技術人才，職稱外語和計算機應用能力條件不作要求。

　?。ㄈ├^續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和《廣東省人力資源和社會保障廳關于進一步做好我省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育有關工作的意見》（粵人社規(guī)〔2023〕19號）執(zhí)行，提供與職稱申報專業(yè)對應且加蓋用人單位公章的2023年度《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》，該證書應在“廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”生成并打印。

　?。ㄋ模┏煞ㄒ?guī)對學歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在廣東省職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。

　　四、申報途徑及具體時間

　?。ㄒ唬V州市市屬、區(qū)屬企事業(yè)單位的專業(yè)技術人才應通過其所在工作單位申報，按規(guī)定程序報送職稱評審委員會。

　?。ǘτ诜枪兄平M織、社會組織專業(yè)技術人才，其申報材料經(jīng)所在工作單位推薦、申報點受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會；自由職業(yè)者申報職稱評審，可由人事代理機構或行業(yè)性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報點受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會（詳見各區(qū)職稱申報點一覽表）。

　?。ㄈ┪沂新毞Q申報采取網(wǎng)上申報的方式。專業(yè)技術人才及各有關單位需登錄市系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報、審核和生成有關表格。

　　1.報送廣州市（市內）職稱評審委員會：登錄“廣州市職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)”（以下簡稱“市系統(tǒng)”），按照系統(tǒng)指引填報和提交申報材料。

　　2.報送廣東?。ㄊ⊥猓┞毞Q評審委員會：務必于省（外）職稱評審委員會受理材料截止日期前5個工作日通過省、市兩個系統(tǒng)（“廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)”；“廣州市職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)”）同步報送至廣州市人事服務中心（中心不受理紙質材料）。經(jīng)我市在省、市兩個系統(tǒng)上審核同意后，個人方可通過市系統(tǒng)打印《職稱評審材料評前審核表（電子印章）》，并將申報評審材料送?。ㄍ猓┞毞Q評審委員會。未經(jīng)我市系統(tǒng)審核的申報材料，不予報送廣東省（省外）職稱評審委員會；未經(jīng)我市系統(tǒng)審核送評且獲評審通過的評審結果，我市不予審核確認。

　?。ㄋ模┥陥笕藨鶕?jù)自己的專業(yè)技術崗位，對照國家、省的職稱政策及相應資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。申報材料的時效截至2023年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、學術成果等，不作為本年度評審的有效材料。申報人須嚴格按照要求在市系統(tǒng)上填報和上傳申報材料，并確保紙質材料與系統(tǒng)填報、上傳內容一致。

　?。ㄎ澹┪沂懈骷壜毞Q評審委員會受理材料的具體時間，由各職稱評審委員會辦公室根據(jù)市系統(tǒng)關閉時間和工作安排自行確定（詳見廣州市各職稱評審委員會年度職稱評審工作通知），原則上于2024年6月30日前完成評審工作。報送各職稱評審委員會評審的申報材料，經(jīng)單位審核后務必于各職稱評審委員會受理材料截止日期前5個工作日報送至主管部門（職稱申報點）審核。

　　（六）市屬高校、技工院校、自主評審單位的職稱評審工作按照經(jīng)備案的工作方案推進。申報人及各級職稱工作部門要嚴格按照以上時間安排提交和審核申報評審材料，逾期不予受理。

　　五、審核要求

　　（一）單位審核

　　1.申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

　　2.單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。公示期不少于5個工作日（國家法定工作日，下同）。信訪受理主要由單位人事（職稱）管理部門負責。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，核實后的結果及時報送相應職稱評審委員會辦公室。

　　3.公示結束后，由單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業(yè)技術人員申報職稱評前公示情況表》和《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

　?。ǘ┲鞴懿块T、人力資源社會保障部門復核

　　各級行業(yè)主管部門、各級人力資源社會保障部門應加強對申報材料的審查，明確審查責任人，落實審核責任，認真審核申報材料。對經(jīng)審核不符合規(guī)定條件的申報材料，應及時并一次性告知申報人需要補正的全部內容，并明確補正截止時間。各行業(yè)主管部門、人力資源社會保障部門應建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。

　?。ㄈ┞毞Q評審委員會辦公室受理審核

　　職稱評審委員會辦公室應認真做好受理審核。對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并及時書面告知申報人。

　　（四）凡有以下情形之一的，不予受理

　　1.不符合申報條件。

　　2.沒有使用規(guī)定表格。

　　3.不符合填寫規(guī)范。

　　4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。

　　5.未按規(guī)定進行公示。

　　6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

　　六、評審組織要求

　?。ㄒ唬┞毞Q評審委員會管理

　　進一步優(yōu)化完善我市職稱評審委員會設置，我市職稱評審委員會目錄（包括評審委員會名稱、評審專業(yè)、層級、受理評審人員范圍以及職稱評審委員會辦公室設立單位、地址、聯(lián)系方式等）在市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站“廣州職稱”—“職稱申報”—“職稱評審委員會”欄目發(fā)布。

　　（二）評委專家管理

　　各職稱評審委員會應按照國家和省評審委員會評審委員庫管理有關規(guī)定，及時調整評審專家。首次開展正高級職稱評審的，可以吸納相近專業(yè)具有正高級職稱的專家或本專業(yè)領域資深專家擔任評審委員會委員。新入庫的評審專家需經(jīng)職稱評審委員會組建單位組織培訓后，方可從事職稱評審工作。

　?。ㄈ┳龊媚甓嚷毞Q評審工作安排

　　各職稱評審委員會辦公室要根據(jù)本通知要求，做好年度職稱評審工作具體安排。一是根據(jù)實際情況，在印發(fā)職稱評審委員會年度職稱評審工作通知前，按照經(jīng)核準備案的內容完成專業(yè)組調整和評審專業(yè)設置。二是通過市系統(tǒng)將年度職稱評審工作通知按系列（專業(yè)）、級別、類別（評審或認定）報市人力資源社會保障局審核后印發(fā)，并在市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站“廣州職稱”職稱申報欄目—“評審通知”發(fā)布。三是應提前10個工作日通過市系統(tǒng)報送評審活動和抽取專家?guī)焐暾?。四是抽取專家后，須在s個工作日內組織開展評審會議，逾期應重新抽取。五是為確保評后材料無紙化審核工作順利開展，做好系統(tǒng)材料審核工作，須保障系統(tǒng)材料和紙質材料的一致性、完整性。

　?。ㄋ模┞毞Q評審委員會評審和公示

　　各職稱評審委員會應按照國家和省評審有關規(guī)定認真組織開展評審工作，堅持以同行專家評審為基礎的業(yè)內評價機制，結合本行業(yè)人才評價特點，創(chuàng)新評價方式，對申報人的品德、業(yè)績、能力進行客觀綜合評價，提高評審質量。職稱評審委員會辦公室報送評后公示時需再次確認申報專業(yè)，并告知申報人所在單位同步在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

　?。ㄎ澹┰u審結果審核確認及發(fā)證

　　1.職稱評審委員會辦公室應在公示結束后10個工作日內，向所屬市、區(qū)人力資源社會保障部門報送評審結果審核確認或備案的相關材料。

　　2.高校、自主評審單位的職稱評審結果由單位自主審核確認，按照管理權限向人力資源社會保障局和行業(yè)主管部門報送備案。

　　3.對評審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術人才可登錄《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。

　　4.對違反國家和省、市的職稱評審紀律規(guī)定的職稱評審結果均不予認可。

　　七、紀律要求

　?。ㄒ唬﹪烂C評審紀律

　　各區(qū)、各單位要按照省職稱政策要求，嚴肅認真組織好本地區(qū)、本單位申報工作，對照資格條件逐條逐項把好資格審查關。職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責，細化職稱評審工作程序和規(guī)則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量。

　?。ǘ┘訌姳O(jiān)督管理

　　各區(qū)人力資源社會保障局要加強對評審全過程的監(jiān)管，實行評審中巡查、隨機抽查和評審后復查、倒查。各職稱評審委員會辦公室要實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，加大社會監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報渠道，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查、及時報告核查結果，接受各級紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。市人力資源社會保障局將聯(lián)合市行業(yè)主管部門適時開展職稱評審巡查。各區(qū)、各單位應組織開展職稱評審質量自查工作。

　?。ㄈ簩嵐ぷ髫熑?/p>

　　對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，對弄虛作假行為追究責任。各級職稱評審委員會不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，不得降低評價標準條件，不得違反評審程序規(guī)定。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的，將暫停評審工作直至收回評審權。

　　八、其他要求

　?。ㄒ唬┙⒙毞Q評審“兩目錄一清單”制度

　　切實落實《關于進一步加強職稱評審工作的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕7號）要求，建立統(tǒng)一的全市職稱評審專業(yè)目錄、職稱評審委員會目錄和各職稱系列代表性成果清單，實現(xiàn)清單化、規(guī)范化、公開化管理。

　　根據(jù)《廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定》，職稱評審委員會實行3年1期的核準備案管理。職稱評審委員會組建單位應按職稱管理權限于2023年12月11日前向人力資源社會保障部門提出申請，評委會備案申請材料應包括且不限于《廣州市職稱評審委員會核準備案申請表》等表格和相應的佐證材料（詳見附件2-6）。各區(qū)人力資源社會保障局于2023年12月19日前將核準備案的本區(qū)評委會前報送至市人力資源社會保障局，市人力資源社會保障局將全市評委會目錄統(tǒng)一報送省人力資源社會保障廳。市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門按照職稱管理權限核準備案的職稱評審委員會將納入市、區(qū)兩級職稱評審委員會目錄，并向社會公布。未在該目錄內的職稱評審委員會不具備職稱評審權限。

　　高級職稱評審委員會組建單位應按照省的統(tǒng)一部署，配合做好職稱評審專業(yè)的歸集、梳理和調整完善，形成分類科學、層級完備、上下一致的目錄清單。貫徹落實人才評價破“四唯”相關精神，在2023年度職稱評審中試行“代表性成果”制度。

　　（二）全面實施專業(yè)技術人才“入縣下鄉(xiāng)”職稱激勵政策

　　全面貫徹落實省委、省政府“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”工作部署及市委、市政府工作要求，健全完善引導專業(yè)技術人才向縣域流動的職稱傾斜政策體系。

　　要貫徹落實新一輪職稱制度改革有關加快培育鄉(xiāng)村基層專業(yè)技術人才的部署精神，抓好基礎教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等重點領域基層職稱傾斜政策落實落地。根據(jù)國家文件規(guī)定，基礎教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領域專業(yè)技術人才在晉升高級職稱前，應有一定服務基層或對口支援工作經(jīng)歷。具體要求請相關高級職稱評審委員會在本專業(yè)年度職稱評審工作通知中予以細化明確。

　　根據(jù)《關于進一步鼓勵引導人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動的實施意見》（粵辦發(fā)〔2019〕35號）精神，在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術人才，申報中級、高級職稱時，任職年限可在現(xiàn)行職稱評價標準條件或專業(yè)技術資格條件基礎上放寬1年。對于參加省內教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技人才“組團式”幫扶，在縣域對口單位相應專業(yè)技術崗位服務或工作1年以上的，在晉升高級職稱時予以優(yōu)先推薦、優(yōu)先評審。

　　（三）進一步完善開放的粵港澳大灣區(qū)職稱評價體系

　　進一步暢通港澳專業(yè)人才職稱申報渠道。在我市工作的外籍和港澳臺專業(yè)人才，可按自愿原則申報評審我省各系列、各專業(yè)職稱。其中，對于在我市工作的港澳臺專業(yè)人才，以及引進到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔任技術骨干的外籍或港澳臺專業(yè)人才，從事本專業(yè)對口專業(yè)技術工作滿一定年限后，可根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕38號文有關規(guī)定直接申報副高級或正高級職稱。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　我市在各區(qū)設立港澳臺和外籍人才職稱申報點。南沙區(qū)工程系列建筑工程、交通工程專業(yè)職稱評審委員會設立了港澳人才評議組，受理全市港澳建筑工程、交通工程專業(yè)技術人才申報。

　　（四）認真組織實施“鄉(xiāng)村工匠”“高技能人才申報評審專業(yè)技術職稱”等兩項重點評審

　　結合“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”有關部署和本市鄉(xiāng)村振興工作實際，認真總結“鄉(xiāng)村工匠”職稱評審工作經(jīng)驗，進一步拓寬專業(yè)領域，擴大人員范圍，優(yōu)化評價機制。認真部署實施2023年度鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審，培育更多“土專家”“田秀才”，加快我市鄉(xiāng)村專業(yè)人才隊伍建設步伐。根據(jù)《關于印發(fā)〈關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕5號），我市高技能人才申報繼續(xù)送省相關職稱評審委員會評審，申報時間和路徑按照“報送廣東?。ㄊ⊥猓┞毞Q評審委員會”的要求執(zhí)行，具體要求以相應職稱評審委員會年度職稱評審工作通知為準。

　?。ㄎ澹┻M一步暢通民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審渠道

　　深入貫徹落實黨中央、國務院《關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》精神和省、市進一步推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展有關部署，按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，進一步強化職稱社會化評價功能，全力開發(fā)民營企業(yè)專業(yè)技術人才資源，為民營經(jīng)濟高質量發(fā)展提供人才智力支撐。

　　根據(jù)《轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》，我市民營企業(yè)專業(yè)技術人才在職稱申報評審的程序、標準、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術人才平等的權益，履行同等義務。民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報不與人事檔案管理掛鉤，由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。

　?。┐_保按時按質完成年度職稱評審工作

　　職稱評審關系到廣大專業(yè)技術人才的切身利益。有關單位務必要高度重視，按照本通知部署時間完成本行業(yè)2023年度職稱評審工作。除新增設立的專業(yè)外，其他系列、專業(yè)的職稱評審應在2024年6月底前完成評審，8月底前市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門職稱電子證書發(fā)放權限將被關閉。高校、科研院所、醫(yī)院等職稱自主評審單位的評審時間安排原則上應與本通知部署保持一致。對于遲遲不開展職稱評審、對本單位專業(yè)技術人才造成不良影響的職稱自主評審單位，我市將聯(lián)合行業(yè)主管部門進行通報，情節(jié)嚴重的收回職稱評審權限。

　?。ㄆ撸﹪烂C規(guī)范職稱評審行為

　　要大力開展職稱領域中介機構整治，營造風清氣正的職稱作環(huán)境。在職稱申報評審過程中，各級職稱評審委員會及組建單位不得指定、委托任何營利性中介機構、培訓機構等開展與職稱評審服務相關的工作，不得收取“服務費”“代辦費”等其他費用。廣大專業(yè)技術人才應通過人力資源社會保障部門和評委會組建單位門戶網(wǎng)站、官方媒體了解職稱申報評審政策文件及通知信息，切勿輕信各類網(wǎng)站、廣告等“代辦”“包過”等虛假宣傳。

　　“廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)”是廣東省職稱證書的唯一省級管理平臺，全省職稱證書通過該平臺統(tǒng)一生成、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理。平臺的個人賬號應由專業(yè)技術人才本人注冊、使用和保管，出現(xiàn)身份證號碼、姓名等核心關鍵信息錯漏、“人照不一”等情況的，原則上各級人力資源社會保障行政部門不予更改。

　　本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本通知附件可在市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站“廣州職稱”職稱申報欄目—“申報指引”和“職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)”中下載。

　　附件：

　　1.關于職稱評審工作的政策問答（2023）

　　2.廣州市職稱評審委員會核準備案申請表

　　3.廣州市職稱評審組織信息登記表

　　4.廣州市職稱評審委員會專家?guī)烨闆r一覽表

　　5.廣州市職稱評審委員會及其辦公室公章備案登記表

　　6.廣州市職稱評審委員會主任委員推薦表

　　廣州市人力資源和社會保障局

　　2023年11月29日

　?。ǔ修k處室：專業(yè)技術人員管理處，聯(lián)系電話：83556708）

　　公開方式：主動公開

　　廣州市人力資源和社會保障局辦公室                                                                                                                                        2023年12月4日印發(fā)

　　附件：

1.關于職稱評審工作的政策問答（2023年）.docx

2.附件2至6.xls