企業(yè)發(fā)生的贊助支出，一般是與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的非廣告性質(zhì)支出，具有無償性。對于贊助支出，能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　贊助支出能否稅前扣除？

　　企業(yè)所得稅不得稅前扣除的項目有：

　　1.向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項。

　　2.企業(yè)所得稅稅款。

　　3.稅收滯納金。

　　4.罰金、罰款和被沒收財物的損失。

　　5.超過規(guī)定標準的捐贈支出。

　　6.贊助支出。

　　7.未經(jīng)核定的準備金支出，是指不符合國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的各項資產(chǎn)減值準備、風(fēng)險準備等準備金支出。

　　8.企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費，以及非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的利息，不得扣除。

　　9.取得收入無關(guān)的其他支出。

　　按照上述描述可知，贊助支出不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　贊助支出的會計分錄

　　借：營業(yè)外支出

       　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關(guān)系的各項支出。主要有：非流動資產(chǎn)處置損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈支出、非常損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、盤虧損失等。

　　非流動資產(chǎn)處置損失包括固定資產(chǎn)處置損失和無形資產(chǎn)出售損失。

　　公益性捐贈支出，指企業(yè)對外進行公益性捐贈發(fā)生的支出。

　　非常損失，是指企業(yè)對于因客觀因素(如自然災(zāi)害)造成的損失，扣除保險公司賠償后應(yīng)計入營業(yè)外支出的凈損失。

　　企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外支出，主要有罰款支出、捐贈支出、固定資產(chǎn)盤虧等。對于營業(yè)外支出，是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　營業(yè)外支出是否可以稅前扣除？

　　營業(yè)外支出是可以在所得稅稅前扣除的，但需要按照標準進行扣除，另外一些營業(yè)外支出是不可以稅前扣除的。

　　營業(yè)外支出的稅法規(guī)定：

　　1、各種贊助支出不得稅前扣除。

　　2、因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。

　　3、納稅人按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。

　　4、損贈支出又具體分為以下情況：

　　(1)納稅人直接向受贈人的捐贈不允許稅前扣除。

　　(2)企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。

　　5、債權(quán)人發(fā)生的債務(wù)重組損失，符合壞賬的條件下，報主管稅務(wù)機關(guān)批準后，可以稅前扣除，債務(wù)人發(fā)生的債務(wù)重組損失，不得稅前扣除。

　　6、個人所得稅由企業(yè)代付出的，不得在所得稅前扣除。

　　7、與取得收入無關(guān)的其他各項支出，如債權(quán)擔(dān)保等原因承擔(dān)連帶責(zé)任而履行的賠償，企業(yè)負責(zé)人的個人消費等，均屬無關(guān)的支出，一律不得扣除。

　　營業(yè)外支出會計分錄

　　借：營業(yè)外支出

　       　貸：銀行存款/固定資產(chǎn)清理等

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：本年利潤

　　        貸：營業(yè)外支出

　　營業(yè)外支出是否影響當(dāng)期損益？

　　營業(yè)外支出是影響當(dāng)期損益的。當(dāng)期損益具體包括營業(yè)收入、營業(yè)成本、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、其他收益、投資收益、公允價值變動損益、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出等影響利潤總額的利潤或虧損。

　　營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失，固定資產(chǎn)盤虧等。

　　開發(fā)支出是指符合資本化條件的開發(fā)階段的支出，而研發(fā)支出指的是在研究與開發(fā)過程中所使用資產(chǎn)的折舊、消耗的原材料、直接參與開發(fā)人員的工資及福利費、開發(fā)過程中發(fā)生的租金以及借款費用等。

　　開發(fā)支出與研發(fā)支出的區(qū)別

　　開發(fā)支出是指符合資本化條件的開發(fā)階段的支出，而研發(fā)支出指的是在研究與開發(fā)過程中所使用資產(chǎn)的折舊、消耗的原材料、直接參與開發(fā)人員的工資及福利費、開發(fā)過程中發(fā)生的租金以及借款費用等。

　　研發(fā)支出包括了開發(fā)支出。研發(fā)支出是指在研究與開發(fā)過程中所使用資產(chǎn)的折舊、消耗的原材料、直接參與開發(fā)人員的工資及福利費、開發(fā)過程中發(fā)生的租金以及借款費用等。開發(fā)支出項目是反映企業(yè)開發(fā)無形資產(chǎn)過程中能夠資本化形成無形資產(chǎn)成本的支出部分。

　　研發(fā)支出資本化和費用化的區(qū)別

　　符合資本化條件的開發(fā)費用在無形資產(chǎn)達到預(yù)定可使用狀態(tài)時轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)成本，費用化是將相關(guān)支出直接計入當(dāng)期期間費用，不予資本化。

　　對于企業(yè)自行進行的研究開發(fā)項目，應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段與開發(fā)階段兩個部分分別進行核算。

　　研究階段的有關(guān)支出在發(fā)生時，應(yīng)當(dāng)予以費用化計入當(dāng)期損益（管理費用）。

　　開發(fā)階段符合條件資本化，不符合條件費用化。

　　無法區(qū)分研究階段和開發(fā)階段的支出，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時費用化，計入當(dāng)期損益。

　　研發(fā)支出屬于什么科目？

　　研發(fā)支出屬于成本類會計科目。分為費用化支出、資本化支出進行明細核算。

　　發(fā)生研發(fā)支出時，

　　借：研發(fā)支出—資本化支出

　　　　研發(fā)支出—費用化支出

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬等科目

　　結(jié)轉(zhuǎn)時，

　　借：無形資產(chǎn)

　　　　管理費用

　　　　貸：研發(fā)支出—資本化支出

　　　　　　研發(fā)支出—費用化支出

　　研發(fā)費用包括什么？

　　包括：

　　1、研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用。

　　2、用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費,設(shè)備調(diào)整及檢驗費,樣品、樣機及一般測試手段購置費,試制產(chǎn)品的檢驗費等。

　　3、企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

　　4、研發(fā)成果的論證、評審、驗收、評估以及知識產(chǎn)權(quán)的申請費、注冊費、代理費等費用。

　　5、用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費或租賃費以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運行維護、維修等費用。

　　6、通過外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個人或者與之合作進行研發(fā)而支付的費用。

　　7、用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費用。

　　8、與研發(fā)活動直接相關(guān)的其他費用，包括技術(shù)圖書資料費、資料翻譯費、會議費、差旅費、辦公費、外事費、研發(fā)人員培訓(xùn)費、培養(yǎng)費、專家咨詢費、高新科技研發(fā)保險費用等。

　　年度工作結(jié)束后，企業(yè)要做所得稅的匯算清繳，使用一些項目費用在匯算清繳前抵扣所得稅，那么面對工資薪金的填報問題，企業(yè)所得稅匯算清繳工資薪金怎么填呢？

　　企業(yè)所得稅匯算清繳工資薪金支出怎么填？

　　1、在填寫企業(yè)所得稅匯算清繳職工薪酬表時，需要在填報表單里面勾選職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表。

　　2、進入職工薪酬填寫表格，首先填寫工資薪金支出。

　　賬載金額：就是會計賬目上記錄的具體金額。

　　3、實際發(fā)生額：就是實際發(fā)放到員工手內(nèi)的工資金額，用具體的工資金額減去仍未發(fā)放的工資。

　　4、稅收金額：稅法上允許抵扣的工資金額，通常是實際發(fā)放到員工手里的工資金額。

　　5、納稅調(diào)整金額：就是賬載金額和稅收金額之間的差額，稅收金額小于賬載金額就會形成調(diào)增額。

　　6、如果企業(yè)還存在福利費支出，則按照上述方法填寫在職工福利費支出欄。

　　職工福利費支出：不得超過工資的14%，其余部分形成調(diào)整。

　　7、職工教育經(jīng)費，工費經(jīng)費支出，也需要按照賬載金額、實際發(fā)生額、稅收金額進行填寫。

　　職工教育經(jīng)費：不得超過工資的8%，超過部分形成調(diào)整。

　　工費經(jīng)費支出：不得超過工資的2%，超過部分形成調(diào)整。

　　8、職工薪酬表填寫好之后，把合計填寫在期間費用明細表就可以了。

　　企業(yè)所得稅匯算清繳的做法

　　目前，企業(yè)所得稅納稅人匯繳申報的方式包括網(wǎng)上申報、介質(zhì)申報和手工申報。

　　其中，網(wǎng)上申報是指企業(yè)所得稅納稅人通過神州浩天網(wǎng)上納稅申報系統(tǒng)進行首次申報和更正申報；介質(zhì)申報、手工申報是指由于實際情況，納稅人不能正常進行網(wǎng)上申報時可直接攜帶申報介質(zhì)及匯算清繳相關(guān)材料到辦稅服務(wù)廳辦理申報。

　　應(yīng)納稅額是指企業(yè)按照稅法的規(guī)定，經(jīng)過計算得出的應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)繳納的所得稅金額。企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額涉及的收入和支出如下。

　　企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的增項

　　(1) 企業(yè)一場經(jīng)營過程中產(chǎn)生的：

　　生產(chǎn)、經(jīng)營收入；利息收入；股息收入財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入；特許權(quán)使用費收入；租賃收入

　　(2)其他收入：

　　包括固定資產(chǎn)的盤盈收入，因債權(quán)人緣故確實無法支付的應(yīng)付款項，罰款收入，教育費附加返還款，物資及現(xiàn)金的溢余收入，逾期沒收包裝物押金收入以及其他收入。

　　企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額減項

　　一般經(jīng)營成本支出，員工工資支出，員工差旅費支出等正常的經(jīng)營支出。

　　企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額不得稅前扣除的項目

　　(1)無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及開發(fā)過程中產(chǎn)生的支出。

　　(2)違法經(jīng)營的罰款和被沒收財物的損失支出。

　　(3)各項稅收的滯納金、罰金和罰款支出。

　　(4)自然災(zāi)害或者意外事故支出可以扣除，但是損失有賠償?shù)牟糠謩t不能稅前扣除。

　　(5)超過國家規(guī)定允許扣除的公益、救濟性捐贈，以及非公益、救濟性捐贈。

　　(6)各種贊助支出。(備注：此類支出專指各種非廣告性質(zhì)的贊助支出。)

　　(7)貸款擔(dān)保支出。(備注：納稅人為其他獨立納稅人提供的，與本身應(yīng)納稅收入無關(guān)的貸款擔(dān)保，因被擔(dān)保方還不清貸款而由納稅人承擔(dān)的本息等，不得在擔(dān)保企業(yè)稅前扣除。)

　　(8)資本性支出。即納稅人購置、建造固定資產(chǎn)，對外投資的支出。

　　(9)與日常經(jīng)營收入無關(guān)的其他各項支出。

　　公司員工以個人名義通過公益組織對外捐贈了10萬元，用于公益事業(yè)和疫情防控。該員工的捐贈支出是否可以在個人所得稅稅前扣除？如果可以該如何扣除？

　　答：根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于公益慈善事業(yè)捐贈個人所得稅政策的公告》(財政部稅務(wù)總局公告2019年第99號)第一條規(guī)定，個人通過依法設(shè)立或登記并按規(guī)定條件和程序取得公益性捐贈稅前扣除資格的慈善組織、其他社會組織和群眾團體等公益性組織的捐贈支出，可以在計算個人應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　屬于一般性公益捐贈的：對于個人通過公益組織捐贈的一般性公益捐贈，在綜合所得中扣除的，扣除限額為當(dāng)年綜合所得應(yīng)納稅所得額的百分之三十；如果沒有扣除完，可以在分紅所得應(yīng)納稅所得額的百分之三十以內(nèi)稅前扣除。個人可以自行選擇所得項目的扣除順序；扣除的時點，如在預(yù)扣預(yù)繳時扣除或是在匯算清繳時扣除。

　　屬于用于疫情防控支出的：如果該員工個人通過公益組織捐贈的用于疫情防控的支出，根據(jù)財政部稅務(wù)總局公告2020年第9號第一、二條的規(guī)定，可以全額在計算個人應(yīng)納稅所得額時扣除（有效期至2020年12月31日）。

　　特別提醒的是，在計算個稅稅前扣除的需要取得合規(guī)的稅前扣除憑證（捐贈票據(jù)）。

　　勞保用品是企業(yè)為勞動者配備的個體防護裝備，企業(yè)購買勞保用品的支出是否允許稅前扣除？發(fā)放給勞動者個人的勞保用品是否需要繳納個人所得稅？

　　勞保用品支出可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。

　　根據(jù)《勞動防護用品配備標準(試行)》和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》等文件規(guī)定，勞動保護支出的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。企業(yè)以上支出計入勞動保護費，可以據(jù)實稅前扣除。

　　也就是說，勞動保護支出需要滿足三個條件：一是因工作需要，二是為其雇員配備或提供，三是限于勞動保護用品的范圍。對按照規(guī)定用途購買和使用的勞動保護用品，可以申報抵扣增值稅進項稅額。但如果是企業(yè)以“勞動保護”名義而給員工發(fā)放的各種實物，則屬于“集體福利”。

　　疫情防護用品屬于勞保用品還是福利？

　　發(fā)放給勞動者的勞保用品要交個人所得稅嗎？

　　根據(jù)國家稅務(wù)總局的解答，個人因工作需要，從單位取得并實際屬于工作條件的勞動保護用品，不屬于個人所得，不征收個人所得稅。但對企業(yè)以“勞動保護”名義向職工發(fā)放的實物以及貨幣性資金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月“工資薪金”計算繳納個人所得稅。

　　勞保用品的相關(guān)會計分錄

　　企業(yè)所得稅匯算清繳是一項重要工作，會計人員需要注意各項常見費用扣除的相關(guān)內(nèi)容及會計處理，下面會計網(wǎng)就和大家一起了解有關(guān)捐贈支出的扣除問題。

　　捐贈支出扣除比例

　　根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu)，用于慈善活動、公益事業(yè)的捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　捐贈支出包括哪些？

　　捐贈支出包括贊助支出、非公益性捐贈和公益性捐贈。除了公益性捐贈支出外，其他都屬于非公益性捐贈支出。

　　依據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局民政部關(guān)于公益性捐贈稅前扣除有關(guān)問題的通知》(財稅〔2008〕160號)第三條 用于公益事業(yè)的捐贈支出，是指《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定的向公益事業(yè)的捐贈支出，具體范圍包括：

　　(一)救助災(zāi)害、救濟貧困、扶助殘疾人等困難的社會群體和個人的活動;

　　(二)教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè);

　　(三)環(huán)境保護、社會公共設(shè)施建設(shè);

　　(四)促進社會發(fā)展和進步的其他社會公共和福利事業(yè)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，捐贈支出用于上述公益事業(yè)的，屬于公益性捐贈。

　　捐贈支出如何稅前扣除？

　　企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，未在當(dāng)年稅前扣除的部分，準予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，結(jié)轉(zhuǎn)年限自捐贈發(fā)生年度的次年起計算最長不得超過三年。因此會計人員應(yīng)先扣除以前年度結(jié)轉(zhuǎn)的捐贈支出，再扣除當(dāng)年發(fā)生的捐贈支出。

　　資本化支出計入形成資產(chǎn)的成本，費用化支出可在當(dāng)期發(fā)生時一次性計入當(dāng)期損益，兩者之間存在明顯的區(qū)別。

　　資產(chǎn)化支出和費用化支出怎么區(qū)分？

　　費用化是指將企業(yè)的某項支出直接計入到當(dāng)期的費用，不用在以后會計期間進行分攤，而資本化是指符合條件的相關(guān)費用支出不計入當(dāng)期損益，而是計入相關(guān)資產(chǎn)成本，作為資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)類項目管理。在實際操作中，某項費用是資本化還是費用化由企業(yè)根據(jù)實際情況來確認即可。

　　企業(yè)自主研發(fā)一項新技術(shù)，需要分為兩個階段來理解，即研究階段和開發(fā)階段。由于在研究階段，企業(yè)無法判斷該階段所發(fā)生的費用是否能夠成功研發(fā)出成果，難以預(yù)知和確定這其中因果關(guān)系。

　　所以為了穩(wěn)健起見，避免這些不確定因素影響整個經(jīng)營效益，因此該階段所產(chǎn)生的費用，一律計入當(dāng)期損益。而“費用化支出”就是指研究與開發(fā)期間發(fā)生的全部期間費用。

　　反觀“資本化支出”，它是企業(yè)在經(jīng)營過程中對其資產(chǎn)的耗用，也包括利用資產(chǎn)產(chǎn)生新的資產(chǎn)，換句話說就是，花錢自行研發(fā)新技術(shù)，而研發(fā)成功的費用應(yīng)算入資產(chǎn)的價值成本中。即開發(fā)階段能判定該費用支出滿足資本化條件的，計入無形資產(chǎn)的研發(fā)成本。

　　不同階段支出的會計處理差異巨大，正確區(qū)分研究階段和開發(fā)階段就成為研發(fā)支出會計處理的關(guān)鍵。

　　簡而言之，就是企業(yè)在研究階段所發(fā)生的費用，計入“費用化支出”，即“研發(fā)支出——費用化支出”，后結(jié)轉(zhuǎn)為當(dāng)期損益。

　　而企業(yè)在開發(fā)階段的費用支出，能判定滿足資產(chǎn)化條件的，就計入資產(chǎn)化支出，即“研發(fā)支出——資本化支出”;等研發(fā)成功可達到預(yù)定用途時結(jié)轉(zhuǎn)費用，即轉(zhuǎn)入“無形資產(chǎn)”。反之，則計入“研發(fā)支出——費用化支出”。

　　研發(fā)支出資本化支出屬于什么科目？

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)對研究開發(fā)費用必須實行專賬管理，設(shè)置“研發(fā)支出(或研發(fā)費用)“科目，以項目作為成本費用的歸集對象，下設(shè)“費用化支出“和“資本化支出“科目。并按內(nèi)容分類進行明細核算，填制研究開發(fā)費用臺賬。其中研發(fā)支出—資本化支出屬于成本類會計科目。

　　研發(fā)支出是指企業(yè)進行研究與開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項支出。

　　對于員工工作餐費支出，會計核算時可通過應(yīng)付職工薪酬科目處理，那么在稅務(wù)上需要繳納個人所得稅嗎？

　　員工工作餐支出要繳納個稅嗎？

　　員工工作餐支出是否需要繳納個稅，區(qū)分情況。

　　不需要員工交個稅的情況：

　　(1)公司有自己的食堂，員工到食堂免費就餐，食堂為此發(fā)生的制餐費用屬于集體福利支出，不需要分攤到員工頭上，員工自然無需交個稅;

　　(2)公司沒有食堂，找送餐公司配送工作餐或讓員工固定在某餐廳就餐(如在寫字樓地下食堂就餐)，月底由公司與配餐公司或餐廳統(tǒng)一結(jié)算餐費，此時，結(jié)算的餐費不需要并入員工工資薪金計征個稅。

　　如果公司圖省事，為員工提供免費午餐時直接給員工發(fā)放餐補，那就需要員工繳納個稅。

　　支付員工餐費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用

　　       制造費用

　　       銷售費用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　        貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業(yè)員工因公務(wù)出差，發(fā)生的交通費、住宿費及其他公雜費，均屬于差旅費范疇。企業(yè)發(fā)生的差旅費支出，應(yīng)如何稅前扣除？

　　企業(yè)發(fā)生的差旅費支出如何稅前扣除？

　　納稅人可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，自行制定本企業(yè)的差旅費報銷制度留存企業(yè)備查。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)發(fā)生的符合上述規(guī)定的差旅費支出準予扣除。因此，企業(yè)發(fā)生的與其收入有關(guān)的，合理的差旅費支出，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　對于企業(yè)發(fā)生的合理的差旅費支出，應(yīng)能提供證明其真實性的有效憑證和相關(guān)證明材料，否則不得在稅前扣除。

　　差旅費證明材料：出差人員姓名、地點、時間、工作任務(wù)、支付憑證等。

　　差旅費賬務(wù)處理

　　一、 沒有借備用金的情況

　　借：管理費用——差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　二、 有備用金的情況

　　1、借出時

　　借：其他應(yīng)收款——xx員工

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　2、回來報銷時

　　(1)全部花完

　　借：管理費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款——xx員工

　　(2)現(xiàn)金有剩余

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       管理費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款——xx

　　(3)如果現(xiàn)金不夠

　　借：管理費用——差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　              　其他應(yīng)收款——xx

　　收益性支出是指支出的效益與本會計年度相關(guān)的支出，而資本性支出應(yīng)予以資本化，先計入資產(chǎn)類科目核算。對于收益性支出和資本性支出，應(yīng)如何區(qū)分？

　　收益性支出和資本性支出區(qū)別是什么？

　　收益性支出全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償，而后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當(dāng)期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤;反之，則多計了當(dāng)期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤。

　　收益性支出如何理解？

　　收益性支出又稱收益支出，是資本性支出的對稱。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目。會計核算應(yīng)嚴格區(qū)分收益性支出資本性支出的界限，以正確計算各期損益。

　　工資薪金屬于收益性支出還是資本性支出？

　　根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債，并計入當(dāng)期損益，其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。

　　因此，工資薪金支出一般是計入當(dāng)期損益或者資產(chǎn)成本。

　　1、管理部門、銷售部門人員的工資直接計入損益，屬于收益性支出。

　　2、生產(chǎn)部門的工人工資、車間管理人員計入生產(chǎn)成本、制造費用，之后結(jié)轉(zhuǎn)至產(chǎn)成品成本，屬于資本性支出。

　　3、修建或建造固定資產(chǎn)的人員工資，是先計入在建工程，再轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，屬于資本性支出。

　　4、產(chǎn)品研發(fā)工作人員的工資，費用化部分的屬于收益性支出，資本化轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)屬于資本性支出。

　　在日常工作中，很多財會人都會容易將勞務(wù)報酬和工資薪金所混淆，究竟這兩者有什么區(qū)別?賬務(wù)上如何進行處理?我們來看看吧。

　　勞務(wù)支出是什么?

　　勞務(wù)支出即勞務(wù)報酬支出，是指除與企業(yè)簽訂勞動合同的員工以外，納稅人支付給為其提供各種勞務(wù)和服務(wù)的單位或者個人的手續(xù)費、管理費、介紹費、傭金、勞務(wù)費等支出。

　　納稅人的勞務(wù)報酬支出，不能通過工資方式列支，應(yīng)當(dāng)憑稅務(wù)部門開具的發(fā)票在所得稅稅前扣除，未取得合法有效憑證的支出不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　勞務(wù)費的賬務(wù)處理

　　(1)勞務(wù)費不用通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

　　(2)按照勞務(wù)的內(nèi)容直接計入相關(guān)的成本費用中。也就是說勞務(wù)費為那個項目服務(wù)的，

　　就要記入哪個項目的成本費用中。如，企業(yè)自建廠房發(fā)生的勞務(wù)費支出分錄：

　　借：在建工程——人工費

　　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　工資薪金支出是什么?

　　工資薪金支出指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。包括：(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;(2)職工福利費;(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(6)非貨幣性福利;(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。除上述情況外，以企業(yè)年金基金為職工繳存的補充養(yǎng)老保險，以股份為基礎(chǔ)的薪酬如股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票等均屬職工薪酬的范疇。會計準則上職工薪酬范圍較廣，凡企業(yè)給職工各種形式的支付均視為職工薪酬。

　　工資、薪金支出的會計核算

　　企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬或工資、薪金支出確認為負債，即“應(yīng)付職工薪酬”，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象進行歸集，沒有直接受益對象的，計入期間費用。

　　(1)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬或工資、薪金支出，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

　　(2)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的職工薪酬或工資、薪金支出，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

　　(3)除上述(1)和(2)之外的其他職工薪酬或工資、薪金支出，計入當(dāng)期損益。

收益性支出和資本性支出可能很多人都不太清楚，如果不太了解這部分的內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

什么是收益性支出？

收益性支出是指取得財務(wù)勞務(wù)的效益只及于當(dāng)期所發(fā)生的那些支出。這些支出應(yīng)作為當(dāng)期的費用，記入適當(dāng)?shù)馁M用科目

我國《企業(yè)會計準則》第二十條規(guī)定：“會計核算應(yīng)合理劃分收益性支出與資本性支出。凡支出的效益與本會計年度相關(guān)的，應(yīng)當(dāng)作為收益性支出;凡支出的效益與幾個會計年度相關(guān)的，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出”。　如：我國工業(yè)會計制度規(guī)定：能全部計入當(dāng)期損益的支出，直接在“財務(wù)費用”“管理費用”等科目列支。數(shù)額較大的，但效益僅與本會計年度相關(guān)的，即分攤期在一年以內(nèi)的各項費用，列入“待攤費用”科目

什么是資本性支出？

資本性支出是指取得的財產(chǎn)或勞務(wù)的效益可以及于多個會計期間所發(fā)生的那些支出。因此，這類支出應(yīng)予以資本化，先計入資產(chǎn)類科目，然后，再分期按所得到的效益，轉(zhuǎn)入適當(dāng)?shù)馁M用科目。在企業(yè)的經(jīng)營活動中，供長期使用的、其經(jīng)濟壽命將經(jīng)歷許多會計期間的資產(chǎn)如：固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)等都要作為資本性支出。即先將其資本化，形成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)等。而后隨著他們?yōu)槠髽I(yè)提供的效益，在各個會計期間轉(zhuǎn)銷為費用。如：固定資產(chǎn)的折舊、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的攤銷

收益性支出與資本性支出之間區(qū)別在哪里？

1、收益性支出計入當(dāng)期費用科目，而資本性支出之間需要轉(zhuǎn)資，計入固定資產(chǎn)科目，以后按使用年限攤銷

2、收益性支出是給當(dāng)期帶來效益，一般在一年以內(nèi);而資本性支出不僅給當(dāng)期帶來效益，也會給以后經(jīng)營活動帶來效益，一般在一年以上

3、收益性支出與資本性支出在財務(wù)上核算過程和方法不同

4、收益性支出是企業(yè)簡單再生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的支出，具有流動性，形成流動資產(chǎn)或當(dāng)期費用;而資本性支出是企業(yè)擴大再生產(chǎn)支出，具有相對固定性，形成固定資產(chǎn)

以上就是有關(guān)收益性支出和資本性支出的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

“費用化支出”與“資本化支出”如何區(qū)分？加計扣除怎么辦？

　　研發(fā)支出期末是否需要結(jié)轉(zhuǎn)?研發(fā)支出的賬務(wù)處理怎么做?有關(guān)研發(fā)支出相關(guān)賬務(wù)問題，很多小伙伴表示不是很了解。如果研發(fā)支出期末需要結(jié)轉(zhuǎn)，本科目如何核算呢?來跟隨會計網(wǎng)了解下吧!

　　研發(fā)支出期末是否需要結(jié)轉(zhuǎn)?研發(fā)支出怎么做賬務(wù)處理?

　　答：研發(fā)支出期末需要結(jié)轉(zhuǎn)。

　　1、本科目是用來核算企業(yè)進行研究與開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項支出的。

　　2、本科目可以按照研究開發(fā)項目，分別對費用化支出、資本化支出進行明細核算。

　　3、研發(fā)支出的賬務(wù)處理

　　(1)企業(yè)若因自行開發(fā)無形資產(chǎn)而發(fā)生的研發(fā)支出，沒有滿足資本化的條件下，則以本科目( 費用化支出)為借記科目。如果滿足了資本化條件，則對本科目( 資本化支出)進行借記，貸記科目為"原材料"、"銀行存款"、"應(yīng)付職工薪酬"。

　　(2)對于企業(yè)以其他方式取得的正在進行中研究開發(fā)項目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)確定的金額，將本科目(資本化支出)作為借記科目，把銀行存款等作為貸記科目。對于以后發(fā)生的研發(fā)支出，處理的時候可比照上述(1)相關(guān)規(guī)定。

　　(3)如果研究開發(fā)項目達到了預(yù)定用途而形成無形資產(chǎn)，那么應(yīng)當(dāng)按照本科目(資本化支出)的余額，以“無形資產(chǎn)”作為借記科目，對本科目(資本化支出)進行貸記。即：

　　借：無形資產(chǎn)

　　貸：資本化支出

　　到了期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在管理費用科目中將本科目歸集的費用化支出金額轉(zhuǎn)入。借記科目為管理費用，貸記科目是本科目(費用化支出)。即：

　　借：管理費用

　　貸：費用化支出

　　(4)企業(yè)正在進行中的研究開發(fā)項目中滿足資本化條件的支出，研發(fā)無形資產(chǎn)或者是外購無形資產(chǎn)，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？在本科目期末借方余額中得以反映。

　　從事建設(shè)工程施工相關(guān)的企業(yè)，通常情況下會計提安全生產(chǎn)費用。如果把安全生產(chǎn)費用發(fā)放給員工作為安全獎勵，是否需要繳納個人所得稅？

　　《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》對不同行業(yè)的安全生產(chǎn)費的使用范圍作出了明確規(guī)定，需要在配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出和其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等情形下使用安全生產(chǎn)費。

　　另外，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十五條和第十六條規(guī)定，對于改善安全生產(chǎn)條件方面，是支持對員工進行獎勵的。

　　對于員工個人的安全獎勵，在實務(wù)中通常會認為屬于“其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出”。

　　根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。員工能夠取得安全獎勵是因為其在企業(yè)任職，因此，企業(yè)支付給員工的安全獎勵，需要按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅。

　　研發(fā)支出是研究與開發(fā)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，可以將其分為“費用化支出”與“資本化支出”進行明細核算。當(dāng)研發(fā)支出符合資本化支出的條件時，該如何做賬？

　　研發(fā)支出資本化支出的會計分錄

　　發(fā)生時

　　借：研發(fā)支出

　　       貸：銀行存款（或原材料、應(yīng)付職工薪酬、庫存現(xiàn)金等科目）

　　將研究費用列入當(dāng)期管理費用

　　借：管理費用—研發(fā)費用

　　       貸：研發(fā)支出

　　將符合資本化條件的開發(fā)費在無形資產(chǎn)達到可使用狀態(tài)時轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)成本：

　　借：無形資產(chǎn)

　　       貸：研發(fā)支出

　　什么是研發(fā)支出？

　　研發(fā)支出是指在研究與開發(fā)過程中所使用資產(chǎn)的折舊、消耗的原材料、直接參與開發(fā)人員的工資及福利費、開發(fā)過程中發(fā)生的租金以及借款費用等。此科目主要核算與無形資產(chǎn)相關(guān)的支出，按照研發(fā)項目，可以將其分為“費用化支出”與“資本化支出”進行明細核算。

　　研發(fā)支出資本化的條件是什么？

　?。?）完成該項無形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性。

　?。?）具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖。

　　（3）預(yù)計形成的無形資產(chǎn)在未來有經(jīng)濟利益流入。

　　（4）有足夠的技術(shù)、財務(wù)資源和其他資源支持，以完成該無形資產(chǎn)的開發(fā)，并有能力使用或出售該無形資產(chǎn)。

　　（5）歸屬于無形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠計量。