聽(tīng)到年終獎(jiǎng)，想必大家內(nèi)心無(wú)比歡喜。同時(shí)，也好奇?zhèn)€人所得稅的繳納如何計(jì)算。今天，小編在這給大家?guī)?lái)2020年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率表，一起來(lái)看看年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么計(jì)算?

　　一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率表

　　方式一：全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算

　　方式二：并入綜合計(jì)算

　　二、年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅如何計(jì)算

　　計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅，有兩種方式：

　　其一，不并入綜合所得，也就是全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方式。

　　你可以將當(dāng)年一次性獎(jiǎng)金除以12，所得商數(shù)就是你的應(yīng)納稅所得額，接著在稅率表中找到相應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)是多少。最后使用公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　其二，并入綜合所得方式計(jì)算，好比1月發(fā)年終獎(jiǎng)，你可以用年終獎(jiǎng)加上1月份的工資，按照累計(jì)預(yù)扣法扣除稅款后，根據(jù)綜合所得年度匯算規(guī)定，計(jì)算個(gè)人所得稅是多少。

　　三、年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算案例

　　某公司員工小張的每月工資扣除“五險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除后的應(yīng)稅收入額為10000元，允許扣除的專項(xiàng)附加扣除額為800元，沒(méi)有其他收入和扣除項(xiàng)目。年底，企業(yè)將發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金36000元。

　　解析過(guò)程：

　　方式一：

　　第1步：全年一次性獎(jiǎng)金除以12，即36000/12=3000元。

　　第2步：按照年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表，3000元適用的稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。

　　第3步：全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　=36000*3%-0=1080元。

　　方式二：

　　并入后的年度綜合所得=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

　　小張并入后年度綜合所得=(10000*12+36000)-0-5000*12-0-800*12-0=86400元。

　　小張應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=并入后的年度綜合所得*適用稅率-速算扣除數(shù)=86400*3%-0=2592元。

　　兩種方式中，小張可以選擇全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅。

　　看到以上年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率表，你知道如何計(jì)算了嗎?

預(yù)提年終獎(jiǎng)大家知道肯定是要繳稅的，那么可不可以進(jìn)行稅前扣除呢？預(yù)提的和正常發(fā)放的是一樣的嗎？如果不是，那該怎么辦呢？如果對(duì)這部分的內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

預(yù)提年終獎(jiǎng)如何進(jìn)行稅前抵扣？

根據(jù)(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：“《實(shí)施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金?！?/p>

根據(jù)(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第二條規(guī)定：“企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除?！?/p>

因此，企業(yè)預(yù)提的職工獎(jiǎng)金在匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)放給員工的，允許在匯算清繳年度稅前扣除，否則預(yù)提的職工獎(jiǎng)金不能稅前扣除。

預(yù)提的職工獎(jiǎng)金是否能在稅前扣除？

企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。合理工資薪金是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。

分支機(jī)構(gòu)專門(mén)為總公司研發(fā)的，該分支機(jī)構(gòu)需要繳納企業(yè)所得稅嗎？

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的公告》第五條第(一)款規(guī)定，不具有主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能，且在當(dāng)?shù)夭焕U納增值稅、營(yíng)業(yè)稅的產(chǎn)品售后服務(wù)、內(nèi)部研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等匯總納稅企業(yè)內(nèi)部輔助性的二級(jí)分支機(jī)構(gòu)，不就地分?jǐn)偫U納企業(yè)所得稅。具體咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)。

預(yù)提年終獎(jiǎng)當(dāng)月是否需要交納個(gè)稅？

年終獎(jiǎng)，即全年一次性獎(jiǎng)金，屬于工資薪金的特殊征稅方法。工資薪金以每月取得的收入進(jìn)行征稅。國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 特別指出，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

因此，年終獎(jiǎng)優(yōu)惠計(jì)稅辦法的控制點(diǎn)在于：

①每年只允許計(jì)算一次；

②取得/支付在一個(gè)月內(nèi)完成；

③有計(jì)算和考核的依據(jù)；

④該個(gè)人屬于公司的員工。

綜上，在符合上述條件的情況下，分月預(yù)提年終獎(jiǎng)不需要在當(dāng)月計(jì)稅，在年終統(tǒng)一發(fā)放的當(dāng)月按全年一次性獎(jiǎng)金優(yōu)惠稅率計(jì)稅。

以上就是有關(guān)預(yù)提年終獎(jiǎng)是否可以稅前扣除的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

工資沒(méi)繳稅，年終獎(jiǎng)的個(gè)稅就不能退？

　　員工符合單位條件的可以取得年終獎(jiǎng)的福利，年終獎(jiǎng)也是屬于個(gè)人收入的一部分，那么員工年終獎(jiǎng)要交個(gè)稅嗎?年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄怎么做?會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來(lái)一同了解下吧。

　　年終獎(jiǎng)是否要繳納個(gè)稅?

　　答：年終獎(jiǎng)是屬于個(gè)人收入的一部分，數(shù)額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要繳納個(gè)人所得稅的。按照規(guī)定可得：

　　1、全年一次性獎(jiǎng)金包括了年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪及績(jī)效工資。實(shí)際指的是作為扣繳義務(wù)人的企事業(yè)單位，結(jié)合全年經(jīng)濟(jì)效益及員工工作業(yè)績(jī)的情況，給予員工的一次性獎(jiǎng)金。

　　2、對(duì)于納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得來(lái)計(jì)算繳納稅款。如果是在一個(gè)月度內(nèi)分次取得屬于全年一次性獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入，則應(yīng)將其合并后單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得來(lái)計(jì)算繳納稅款。

　　新稅法下如何計(jì)繳年終獎(jiǎng)個(gè)稅?

　　新稅法下，如果是在2021年12月31日前，對(duì)于居民個(gè)人所取得的全年一次性獎(jiǎng)金，不并入當(dāng)年綜合所得，其個(gè)稅適用“應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)”的計(jì)算公式。一般來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)應(yīng)繳稅款少于往年。

　　自2022年1月1日開(kāi)始，對(duì)于居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。

　　預(yù)提年終獎(jiǎng)可以做稅前扣除嗎?

　　年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提年終獎(jiǎng)金：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金

　　2、發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款

　　3、繳納個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　單位是不是必須發(fā)放年終獎(jiǎng)的?

　　1、有關(guān)年終獎(jiǎng)是不是必須發(fā)放的，在勞動(dòng)法當(dāng)中并無(wú)硬性規(guī)定。單位可以自主決定要不要發(fā)放年終獎(jiǎng)，這是屬于單位的自主權(quán)利。

　　2、若是單位與員工在勞動(dòng)合同中有相關(guān)明確約定，或者是單位對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放有著明確的規(guī)章制度規(guī)定，那么單位應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)。

　　以上就是關(guān)于員工年終獎(jiǎng)交稅及分錄處理的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　每年企業(yè)向職工發(fā)放的年終獎(jiǎng)，是對(duì)職工工作業(yè)績(jī)的一種肯定，具體發(fā)放額度和形式由企業(yè)自行調(diào)整。企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，如何申報(bào)個(gè)稅？

　　年終獎(jiǎng)如何申報(bào)個(gè)稅？

　　分為兩種，一種是并入綜合所得，并入工資薪金申報(bào);另一種是單獨(dú)申報(bào)，但是一年只可以選擇一次單獨(dú)申報(bào)。單獨(dú)申報(bào)的可以匯算清繳時(shí)候選擇并入綜合所得。注意是發(fā)在哪年算哪年，和會(huì)計(jì)不同。

　　例如2019的年終獎(jiǎng)是2020年發(fā)的，屬于2020的個(gè)稅收入。這個(gè)員工是可以自主選擇方式的。政策依據(jù)和單獨(dú)申報(bào)的方式：根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第一條第一項(xiàng)的規(guī)定：“居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

　　計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

　　個(gè)稅征稅范圍有哪些？

　　個(gè)稅征收范圍如下：

　　一、工資、薪金所得;

　　二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;

　　三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;

　　四、勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　五、稿酬所得;

　　六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;

　　七、利息、股息、紅利所得;

　　八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;

　　九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　十、偶然所得;

　　十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。

　　年終獎(jiǎng)賬務(wù)處理

　　計(jì)提年終獎(jiǎng)金：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金

　　發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款

　　繳納個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　      　貸：銀行存款

　　過(guò)節(jié)費(fèi)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)...圍繞著各種個(gè)人所得是否要繳納個(gè)稅的問(wèn)題。對(duì)此，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家分享一下這些問(wèn)題的解答。

　　優(yōu)秀員工獎(jiǎng)需要交納個(gè)稅嗎？

　　答案是需要！優(yōu)秀員工獎(jiǎng)屬于工資、薪金所得。而工資薪金所得主要分為以下6個(gè)部分，具體如下所示：

　　其中優(yōu)秀員工獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)員工各個(gè)方面或某一方面的成績(jī)或貢獻(xiàn)而給予的獎(jiǎng)勵(lì)，屬于工資中的獎(jiǎng)金范疇。而獎(jiǎng)金根據(jù)提供超額勞動(dòng)的情況可以分為綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)，具體如下所示：

　　參考政策：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第6條法例規(guī)定：

　　個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，需要繳納個(gè)人所得稅。

　　而針對(duì)上述粉絲提出以現(xiàn)金的形式發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的問(wèn)題，也是同樣要繳納個(gè)稅的。法律規(guī)定，無(wú)論企業(yè)以何種形式獎(jiǎng)勵(lì)員工，凡是屬于工資薪金里獎(jiǎng)金范疇的，均要繳納個(gè)人所得稅。

　　過(guò)節(jié)費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎？

　　除了以上所講的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的個(gè)稅問(wèn)題，其實(shí)過(guò)節(jié)費(fèi)也是很多人會(huì)犯錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)。

　　每逢過(guò)年過(guò)節(jié)，有些企業(yè)會(huì)用實(shí)物的形式作為職工福利獎(jiǎng)勵(lì)員工，比如中秋節(jié)的月餅;有些企業(yè)則通過(guò)以現(xiàn)金的形式作為福利費(fèi)犒賞員工，比如春節(jié)的紅包;這些因節(jié)日而做出補(bǔ)助的過(guò)節(jié)費(fèi)，無(wú)論是以哪種形式進(jìn)行的，統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)納入工資總額。

　　過(guò)節(jié)費(fèi)通常是企業(yè)在除了正常工資之外發(fā)放給員工的額外收入。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定，過(guò)節(jié)費(fèi)是企業(yè)給予員工的節(jié)日補(bǔ)助，屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過(guò)節(jié)費(fèi)要按照個(gè)人所得稅進(jìn)行繳納。

　　參考政策：

　　團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)需要繳納個(gè)稅嗎？

　　這個(gè)問(wèn)題不能絕對(duì)地回答，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)是否需要繳納個(gè)稅，需要分成3種情況來(lái)鑒定。

　　第一種：團(tuán)體獎(jiǎng)以實(shí)物或現(xiàn)金方式發(fā)給個(gè)人。

　　如出現(xiàn)這種情況，則與第一種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的情況相似，個(gè)人分得的獎(jiǎng)金屬于與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，屬于工資薪金所得。按照法律規(guī)定，是要繳納個(gè)人所得稅的。

　　第二種：團(tuán)體獎(jiǎng)沒(méi)有發(fā)給個(gè)人，而是以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)的。

　　屬于這種情況的，根據(jù)所發(fā)生的費(fèi)用全額計(jì)入應(yīng)稅所得，要依法繳納個(gè)人所得稅。

　　參考政策：

　　根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2004]11號(hào))規(guī)定：

　　第三種：團(tuán)體獎(jiǎng)既沒(méi)有發(fā)給個(gè)人，也沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)的，而是其他情況的。

　　屬于這種情況的，無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。由于員工個(gè)人并沒(méi)有獲得所得收入，所以是不用繳納個(gè)人所得稅的。

　　雖然這種情況下是無(wú)需繳納個(gè)人所得稅，但也不是作為大家逃避個(gè)人所得稅的途徑。

　　需要提醒一點(diǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定：當(dāng)納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。作為納稅人，我們也要合法繳稅。

　　好了，以上所講知識(shí)就是本文的所有內(nèi)容，看到這里，大家都理解了嗎？

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)(ID：shuizhinang)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：拾方。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)。@管理會(huì)計(jì)圈 保留所有權(quán)利。

　　年終獎(jiǎng)是企業(yè)給職工發(fā)放的不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，其發(fā)放額度按工作業(yè)績(jī)調(diào)整。年終獎(jiǎng)具體如何計(jì)提和發(fā)放？

　　年終獎(jiǎng)如何計(jì)提和發(fā)放？

　　首先要將提成計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時(shí)要代扣代繳個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              庫(kù)存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　獎(jiǎng)金要是全年一次性獎(jiǎng)金，個(gè)稅計(jì)算分為兩種：

　　一種是并入綜合所得，并入工資薪金申報(bào);另一種是單獨(dú)申報(bào)，但是一年只可以選擇一次單獨(dú)申報(bào)。

　　單獨(dú)申報(bào)的可以匯算清繳時(shí)候選擇并入綜合所得。注意是發(fā)在哪年算哪年，和會(huì)計(jì)不同。例如2019的年終獎(jiǎng)是2020年發(fā)的，屬于2020的個(gè)稅收入。這個(gè)員工是可以自主選擇方式的。

　　政策依據(jù)和單獨(dú)申報(bào)的方式：根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第一條第一項(xiàng)的規(guī)定：“居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

　　計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，

　　第二種也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類(lèi))

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

　　對(duì)于企業(yè)年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)通常設(shè)置銷(xiāo)售費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　如何理解應(yīng)交稅費(fèi)？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，包括增值稅、消費(fèi)稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、個(gè)人所得稅、車(chē)船稅、教育費(fèi)附加等。

　　如何理解銷(xiāo)售費(fèi)用？

　　銷(xiāo)售費(fèi)用主要是核算企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的與銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)以及專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的日常修理費(fèi)用和大修理費(fèi)用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出，也在本科目核算。

　　小伙伴無(wú)論是應(yīng)屆生還是打工族，在找工作or跳槽的時(shí)候，都必須問(wèn)清楚企業(yè)核定的年終獎(jiǎng)是以什么樣的方式、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，這個(gè)非常重要，影響到個(gè)人的利益！每個(gè)企業(yè)年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式都不同，但公司基本不會(huì)告訴你的坑！

　　常見(jiàn)企業(yè)年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式

　　第一種發(fā)放方式：年終獎(jiǎng)。

　　年終獎(jiǎng)是以獎(jiǎng)金的形式進(jìn)行發(fā)放的，這是大多數(shù)企業(yè)采取的形式，也是大家熟悉的。一般來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以及參照相關(guān)的考核指標(biāo)，評(píng)價(jià)方法，給予員工物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，給員工發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

　　第二種發(fā)放方式：年終雙薪。

　　年終雙薪又稱為“13薪”，也有一些企業(yè)采取的發(fā)放形式。是與員工的工資掛鉤，一般是多出一個(gè)月的工資或者是部分工資，即基本工資。一種工資，指按照公司的規(guī)章制度或者績(jī)效方案，是全年一次獎(jiǎng)金中的“年終加薪”，向勞動(dòng)者多發(fā)一個(gè)月的工資。

　　兩者的性質(zhì)不同

　　年終雙薪：主要是以工資為基準(zhǔn)的獎(jiǎng)金，彈性很小，最少是1個(gè)月的基礎(chǔ)工資。一般來(lái)說(shuō)，員工的年終雙薪還是要看企業(yè)的規(guī)章或勞動(dòng)合同約定。決定因素是年底時(shí)員工是否在公司，為員工多發(fā)一個(gè)月的工資，而不是總的收入。

　　年終獎(jiǎng)：彈性很大，可以很高數(shù)額，也可以很低數(shù)額，也可以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。也就是說(shuō)是老板給予員工沒(méi)有封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　但兩者有個(gè)共同點(diǎn)就是不強(qiáng)制支付。

　　兩者的發(fā)放時(shí)間不同

　　年終獎(jiǎng)一般會(huì)在元旦、春節(jié)前發(fā)。發(fā)放時(shí)間根據(jù)企業(yè)自己的情況調(diào)整。年終雙薪一般是在年度最后一個(gè)月發(fā)。

　　年終雙薪的發(fā)放時(shí)間是確定的，數(shù)額也是確定的。一般來(lái)說(shuō)，員工在年底12月還在公司上班的，是能夠獲得一筆固定的收入。

　　兩者的獎(jiǎng)金核算方式不同

　　年終獎(jiǎng)是以合并到工資計(jì)算或者單獨(dú)計(jì)算的形式，可以分?jǐn)偟?2個(gè)月，按照稅率表找合適稅率計(jì)算個(gè)稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)×適用稅率-速算扣除數(shù)；

　　年終雙薪則采用合并計(jì)稅的方式，可以與當(dāng)月工資合并計(jì)算個(gè)稅，相當(dāng)于工資翻倍。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資＋雙薪-個(gè)稅起征點(diǎn)）×稅率。

　　下面將舉例介紹年終獎(jiǎng)應(yīng)采用單獨(dú)計(jì)稅or合并計(jì)稅的情況。

　　舉例1：周某2022年1月份取得2021年年終獎(jiǎng)4.8萬(wàn)元，周某選擇的是年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅，針對(duì)周某年終獎(jiǎng)收入需要繳納多少個(gè)稅呢？

　　查找對(duì)應(yīng)的稅率表可知，

　　按月?lián)Q算后，48000÷12=4000元，查表確認(rèn)稅率為10%，速算扣除數(shù)為210.

　　應(yīng)納稅額=48000×10%-210=4590元。

　　舉例2：周某2021年12個(gè)月工資收入合計(jì)為20萬(wàn)元，社保扣除2.4萬(wàn)元，專項(xiàng)扣除2萬(wàn)元，取得年終獎(jiǎng)4.8萬(wàn)元。

　　參照下方稅率表可知，

　　第一種情況，并入綜合所得，應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2＋4.8=15.6萬(wàn)元

　　應(yīng)納稅額=15.6×10000×20%-16920=14280元。

　　第二種情況，選擇單獨(dú)計(jì)稅，工資收入應(yīng)納稅所得額=20-4.8-2.4-2=10.8萬(wàn)元

　　應(yīng)納稅額=10.8×10000×10%-2520=8280元

　　4.8萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅，在第一個(gè)例子種已經(jīng)計(jì)算過(guò)，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為4590元，合計(jì)需要繳納個(gè)稅為8280＋4590=12870元＜綜合積水額14280元。

　　因此，單獨(dú)計(jì)稅方式更適用于年終獎(jiǎng)高于3.6萬(wàn)元的情況，且適用于年終獎(jiǎng)和年薪（扣除后）高于9.6萬(wàn)的人群。

　　總結(jié)：

　　不管是哪種計(jì)稅方式，員工在簽勞動(dòng)合同前需跟HR問(wèn)清楚這點(diǎn)，企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)是以哪種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放且以什么計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)核算的，別讓自己白忙活一年后，實(shí)際拿到手的工資卻“多發(fā)少得”，切記要保證個(gè)人利益不受損。

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Kabe。

　　現(xiàn)在越來(lái)越多的人通過(guò)修讀MBA突破自身學(xué)歷瓶頸、認(rèn)知瓶頸以及圈層瓶頸。最近會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)很多MBA考生已經(jīng)去各地方搜羅各種各樣的學(xué)習(xí)資料，備考下一年的考試了。那么備考MBA到底需要什么資料呢？

　　這里會(huì)計(jì)網(wǎng)也特別為MBA考生打包了一份備考資料包，考生可直接點(diǎn)擊下方圖片的“免費(fèi)下載”，即可一鍵領(lǐng)取“MBA考試超全復(fù)習(xí)資料”，零元打包帶回家！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

MBA備考資料怎么用？

　　MBA備考資料包中包含：“管理類(lèi)聯(lián)考考試大綱”、“管理類(lèi)聯(lián)考?xì)v年真題及解析”以及“管理類(lèi)聯(lián)考報(bào)考常見(jiàn)問(wèn)題解答”等資料。

　　其中，“考試大綱”都會(huì)劃分到當(dāng)年考試的范圍、重點(diǎn)和要求，考生圍繞大綱，以大綱為依據(jù)，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

　　“歷年真題”包含歷年管綜（數(shù)學(xué)、邏輯、寫(xiě)作）、英語(yǔ)試題，以及提面試題等，學(xué)生可以通過(guò)真題了解分析往年命題趨勢(shì)與命題思路，快速的熟悉考試的題型以及考試的方向。

　　“管理類(lèi)聯(lián)考報(bào)考常見(jiàn)問(wèn)題解答”可以讓考生更加清晰的了解到從報(bào)考到考試再到調(diào)劑錄取每個(gè)流程的細(xì)節(jié)問(wèn)題，如學(xué)歷問(wèn)題、院校問(wèn)題、調(diào)劑問(wèn)題等等，為考生答疑解惑。

MBA考生如何鑒別資料的優(yōu)劣？

　　現(xiàn)在市面上僅公開(kāi)出版的MBA考試用書(shū)就五花八門(mén)，很多備考的考生都不知道要購(gòu)買(mǎi)哪個(gè)?？忌梢园凑找韵滤拇髼l標(biāo)準(zhǔn)判斷來(lái)鑒別、選擇自己需要而且確實(shí)有效的優(yōu)質(zhì)輔導(dǎo)書(shū)：

　　1、是否按最新大綱編寫(xiě)

　　每年公共科目的考試大綱都要作一些變動(dòng)。因此大綱修訂完成后（6、7月左右）購(gòu)買(mǎi)的資料是最新的，參考價(jià)值更大。

　　2、教材的的內(nèi)容及厚度如何

　　不建議選內(nèi)容過(guò)于晦澀難懂的書(shū)，太厚的書(shū)，一是沒(méi)有看的耐心，二是工作忙起來(lái)壓根看不完。建議找內(nèi)容目的性強(qiáng)的書(shū)，最好每一章都有明確的教學(xué)目標(biāo)。

　　3、是否符合復(fù)習(xí)規(guī)律

　　復(fù)習(xí)具有明顯的輪次，，一般是三輪，每一輪重點(diǎn)不一樣，資料也需有相應(yīng)的資料。因此，第一輪復(fù)習(xí)不建議購(gòu)買(mǎi)“沖刺”、“模擬”之類(lèi)的輔導(dǎo)書(shū)，最后一輪也不建議買(mǎi)“大全”。最好是能按照復(fù)習(xí)進(jìn)度選購(gòu)相應(yīng)的一套資料，效果會(huì)比較好。

　　4、編寫(xiě)質(zhì)量（判斷的核心）

　　鑒別方法一：考生根據(jù)自己最為熟悉的內(nèi)容對(duì)同類(lèi)書(shū)進(jìn)行比較。

　　鑒別方法二：對(duì)當(dāng)年考研試題和當(dāng)年的復(fù)習(xí)資料進(jìn)行比較，看資料對(duì)重點(diǎn)的把握程度。

MBA備考誤區(qū)

　　1、我今天背了好幾百個(gè)單詞，英語(yǔ)成績(jī)能提高了。

　　其實(shí)單詞背了多少頁(yè)，背了多少個(gè)，這都不是最關(guān)鍵的，最關(guān)鍵的是你的重復(fù)率和掌握度!重復(fù)率是說(shuō)單詞要反復(fù)背，很多備考者說(shuō)單詞背了又忘，這是正常的，記單詞其實(shí)就是不斷記憶，忘了又背的過(guò)程，當(dāng)你反復(fù)到一定程度，就很難忘記了。掌握度是指真正清楚這個(gè)單詞，包括單詞的用法、詞性和運(yùn)用。

　　2、這個(gè)題目我是粗心錯(cuò)的，不用進(jìn)行錯(cuò)題整理。

　　粗心錯(cuò)的題目往往就是容易犯錯(cuò)的點(diǎn)，意味著，你以為自己掌握的知識(shí)點(diǎn)其實(shí)是存在漏洞的。

　　3、這種一看就知道答案的題不用練習(xí)。

　　再簡(jiǎn)單的題在答題的過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)各種類(lèi)型的問(wèn)題，如果備考期間做題缺少親自演算、思考的環(huán)節(jié)，考試的時(shí)候遇到就會(huì)暴露出來(lái)。

　　4、這個(gè)題，我好像都懂了。

　　MBA備考期間有人覺(jué)得自己水平可以，但是一做真題成績(jī)卻不是很理想。其實(shí)這類(lèi)備考者屬于平時(shí)做錯(cuò)題后，直接看答案解析覺(jué)得自己知道了就把題放到一邊去了。對(duì)于做錯(cuò)的題，大家一定要進(jìn)行錯(cuò)題分析，是因?yàn)槭裁炊e(cuò)的，是知識(shí)點(diǎn)沒(méi)有掌握好，還是題干沒(méi)有理解好。只有真正的把錯(cuò)題理解分析透，在以后的備考以及考試中才不會(huì)丟一些不該丟的分。

　　非全日制MBA學(xué)歷在一定程度上是有用的，但需要根據(jù)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和情況來(lái)評(píng)估。

　　首先，非全日制MBA課程通常比全日制MBA課程更加靈活，可以更好地滿足工作和家庭的需求。因此，對(duì)于那些已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和家庭責(zé)任的人來(lái)說(shuō)，非全日制MBA課程可能更加適合。

　　其次，非全日制MBA課程可以幫助學(xué)生拓展自己的人脈和職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。由于非全日制MBA課程通常由在職專業(yè)人士授課，學(xué)生可以在課堂上結(jié)識(shí)來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的同學(xué)和教授，從而拓展自己的人脈和職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

　　此外，非全日制MBA課程還可以提供一些實(shí)踐機(jī)會(huì)，如企業(yè)咨詢、項(xiàng)目合作等，幫助學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，并提高自己的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。

　　非全日制MBA學(xué)歷在一定程度上是有用的，但需要根據(jù)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和情況來(lái)評(píng)估。同時(shí)，選擇適合自己的MBA項(xiàng)目非常重要，并且需要具備一定的英語(yǔ)水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

　　另外，不同的學(xué)校和課程的質(zhì)量和效果可能會(huì)有所不同。因此，在選擇適合自己的MBA項(xiàng)目之前需要進(jìn)行充分的了解和比較。

　　非全日制MBA學(xué)位并不是唯一的評(píng)職稱條件。在一些職稱評(píng)定中，還需要具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。因此，即使沒(méi)有MBA學(xué)位，只要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，也有可能獲得高級(jí)別的職稱評(píng)定。

　　最后，需要注意的是，MBA課程通常需要一定的費(fèi)用和時(shí)間投入。因此，在決定是否選擇MBA課程之前，需要對(duì)自己的財(cái)務(wù)狀況和時(shí)間安排進(jìn)行充分的評(píng)估。

　　總之，非全日制MBA學(xué)歷在一定程度上是有用的，但需要根據(jù)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和情況來(lái)評(píng)估。同時(shí)，選擇適合自己的MBA項(xiàng)目非常重要，并且需要具備一定的英語(yǔ)水平。

　　非全mba有必要讀，非全日制MBA一般來(lái)說(shuō)是雙證，都是國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，有助于報(bào)考者提升學(xué)歷。MBA所學(xué)課程涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程，致力于培養(yǎng)綜合型管理人才甚至是領(lǐng)導(dǎo)者。

非全mba的相關(guān)介紹

　　1、非全日制MBA

　　招生群體則是一群已有多年管理經(jīng)驗(yàn)，年齡相對(duì)全日制MBA更長(zhǎng)，由于所處的職位無(wú)法完全脫離崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)的一群職業(yè)經(jīng)理人。非全日制MBA的讀書(shū)機(jī)會(huì)成本小，工作和學(xué)習(xí)兩不誤。但若要照顧家庭，帶孩子，壓力和強(qiáng)度可想而知，所以需要得到家庭的大力支持。

　　2、非全mba報(bào)考條件

　　基本上，MBA的全日制與非全日制的報(bào)考條件是一樣的，即本科滿3年工作經(jīng)驗(yàn)，?？茲M5年，碩博滿2年。但也不排除由于項(xiàng)目特殊，個(gè)別院校會(huì)對(duì)工作年限有不同要求。

　　3、非全mba獲取學(xué)位

　　一般參加聯(lián)考的同學(xué)都會(huì)有全日制和非全日制兩種選擇，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間一般為2年，非全日制學(xué)習(xí)時(shí)間一般為2.5-3年，從報(bào)名到拿到證書(shū)則需要漫長(zhǎng)的三到四年。

讀MBA有哪些好處

　　1、提升學(xué)歷，拿到雙證讀

　　MBA最直接的好處就是可以提升學(xué)歷，全日制和非全MBA畢業(yè)后都能拿到高含金量的碩士學(xué)位證和研究生學(xué)歷證。如果你想考研提升學(xué)歷，讀非全MBA就可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

　　2、有利于職業(yè)發(fā)展

　　MBA旨在培養(yǎng)企業(yè)的高級(jí)管理人才，重點(diǎn)教授工商管理的知識(shí)和技能，側(cè)重實(shí)戰(zhàn)案例分析，對(duì)個(gè)人能力提升和職業(yè)發(fā)展很有幫助。另外，MBA學(xué)費(fèi)雖然高，但是高投入意味著高回報(bào)。讀完MBA的高回報(bào)總是令人艷羨的，比如有利于升職加薪、轉(zhuǎn)行創(chuàng)業(yè)。從上海交大安泰MBA發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看，大部分MBA畢業(yè)生在入學(xué)前和入學(xué)后無(wú)論是薪資還是職位都有了一定的提升。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線老師了解。

相關(guān)閱讀：免聯(lián)考MBA值不值得讀？附2023年免聯(lián)考mba大學(xué)名單

備考資料ue_arc_bkzl
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　　云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年MBA項(xiàng)目包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、金融工商管理、“一帶一路”工商管理三個(gè)研究生方向，不同研究方向的學(xué)習(xí)方式、學(xué)費(fèi)及擬招生人數(shù)等信息如下：

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年MBA招生政策

　?。ㄒ唬?024級(jí)MBA招收全日制和非全日制碩士研究生。全日制研究生需全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)；非全日制研究生以周末班和集中班進(jìn)行非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　?。ǘ┤罩坪头侨罩蒲芯可鷮?shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄈ┤罩坪头侨罩蒲芯可_(dá)到畢業(yè)條件和學(xué)位授予條件的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給相應(yīng)的、注明學(xué)習(xí)方式的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，所獲的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年MBA項(xiàng)目的獎(jiǎng)助政策

　　非全日制MBA學(xué)生設(shè)商學(xué)院非全MBA精英獎(jiǎng)學(xué)金，包括優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金、卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)位論文獎(jiǎng)學(xué)金。

　　全日制MBA學(xué)生可參評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，云南省政府獎(jiǎng)學(xué)金以及商學(xué)院全日制MBA學(xué)業(yè)獎(jiǎng)，同時(shí)提供國(guó)家助學(xué)金。

　　具體評(píng)獎(jiǎng)范圍和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及云南財(cái)經(jīng)大學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金相關(guān)管理文件執(zhí)行，最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)以及商學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金先關(guān)管理文件為準(zhǔn)。

相關(guān)閱讀：2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章

北京mba培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)有哪些？隨著市場(chǎng)的需求，報(bào)考mba的人越來(lái)越多，各類(lèi)mba輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)逐漸增多。很多人也不知道哪個(gè)機(jī)構(gòu)好或者說(shuō)哪個(gè)機(jī)構(gòu)是大品牌，比較正規(guī)。下面是小編為大家整理的一些北京mba培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，大家可以作為參考。

1、高頓好學(xué)mba

高頓mba輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提供mba培訓(xùn)、Emba輔導(dǎo)、MPAcc等輔導(dǎo)，mba提前面試等一站式培訓(xùn)服務(wù)，專業(yè)專注從事管理類(lèi)專業(yè)碩士聯(lián)考輔導(dǎo)-全程好老師，一站上名校。

高頓在職研-專注國(guó)際免聯(lián)考mba、Emba、DBA學(xué)位項(xiàng)目，與全球超過(guò)100所高校建立合作關(guān)系。碩士博士學(xué)歷提升，在職讀研究生，報(bào)讀國(guó)際學(xué)位項(xiàng)目選擇高頓學(xué)位教育中心。

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2、中公考研

中公考研成立于1999年，中公教育是由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

3、新東方在線

新東方在線成立于2005年，自成立以來(lái)，新東方在線一直致力于用教育產(chǎn)品和科技工具，打破時(shí)間、空間和場(chǎng)景限制，課程可以滿足零基礎(chǔ)起步的學(xué)生，滿足不同的考分要求。

除了以上mba培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，還有北京文都考研、北京征辰考研、北京啟航考研、北京太奇教育、北京新文道考研等。

mba培訓(xùn)輔導(dǎo)可以選擇高頓好學(xué)mba和高頓在職研項(xiàng)目。高頓mba輔導(dǎo)很多網(wǎng)課質(zhì)量很高。按照課程類(lèi)別分為實(shí)戰(zhàn)班、定制班、提面好學(xué)班等。高頓教育網(wǎng)課課程涵蓋了財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)考試、國(guó)內(nèi)考試、職業(yè)教育、英語(yǔ)學(xué)習(xí)等類(lèi)型。完備的課程體系，解決考生考研各個(gè)階段的備考需求。

2024年上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院mba學(xué)費(fèi)為：全日制IMBA項(xiàng)目：36.8萬(wàn)元、全日制CLGO項(xiàng)目36.8萬(wàn)元、非全日制MBA項(xiàng)目51.8萬(wàn)元；上海高級(jí)金融學(xué)院mba學(xué)費(fèi)為：全日制項(xiàng)目36.8萬(wàn)元、非全日制項(xiàng)目：53.8萬(wàn)元。

一、上海交通大學(xué)mba報(bào)考條件及費(fèi)用

（一）報(bào)考條件

招生對(duì)象須符合下列條件：

1、中華人民共和國(guó)公民；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

3、身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求；

4、考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一：

（1）獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員，須于2022年8月前取得國(guó)家承認(rèn)的研究生畢業(yè)證書(shū)；

（2）大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員，須于2021年8月前取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書(shū)；

（3）獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員，須于2019年8月前取得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書(shū)。

5、報(bào)名參加全日制中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目研究生招生考試的人員，除滿足以上條件外，須于2020年8月前取得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

（二）費(fèi)用

全日制IMBA項(xiàng)目：36.8萬(wàn)元，按學(xué)年分二次支付，分別為50%、50%。

全日制CLGO項(xiàng)目：36.8萬(wàn)元，按學(xué)年分三次支付，分別為40%、40%、20%。

非全日制MBA項(xiàng)目：51.8萬(wàn)元，按學(xué)年分三次支付，分別為40%、40%、20%。

注：以物價(jià)部門(mén)備案信息為準(zhǔn)。

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二、上海交通大學(xué)mba報(bào)考條件及費(fèi)用

1、全日制國(guó)際MBA項(xiàng)目（IMBA）：全脫產(chǎn)，學(xué)習(xí)年限為2年。

安泰IMBA項(xiàng)目致力于培養(yǎng)既有全球化視野，又立足本國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際化高端管理人才。IMBA項(xiàng)目以基于中國(guó)本土的國(guó)際化作為辦學(xué)的基本思路和特色；全英文授課，從課程設(shè)置、教材選擇、教學(xué)活動(dòng)安排、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生來(lái)源等各方面貫徹國(guó)際化MBA的辦學(xué)理念理念；全球精選師資，由來(lái)自北美、歐洲、亞洲各大學(xué)的知名教授、跨國(guó)公司高管和本校資深教授授課。IMBA項(xiàng)目面向海內(nèi)外招生，學(xué)生擁有眾多至海外一流商學(xué)院交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并均有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金資助。

2、全日制中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目（CLGO）：全脫產(chǎn)，學(xué)習(xí)年限為2.5年（三個(gè)學(xué)期集中授課+第四學(xué)期企業(yè)實(shí)習(xí)+第五學(xué)期學(xué)位論文寫(xiě)作與答辯）。

中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目(CLGO-China Leaders For Global Operations)是以MIT LGO項(xiàng)目為基礎(chǔ)，由上海交通大學(xué)與美國(guó)麻省理工學(xué)院聯(lián)袂打造的國(guó)內(nèi)首個(gè)全日制、跨學(xué)科MBA項(xiàng)目，由上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院和電子信息與電氣工程學(xué)院聯(lián)合發(fā)起。CLGO項(xiàng)目力求為中國(guó)乃至全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域培養(yǎng)精通技術(shù)、深諳管理、具有全球化視野，同時(shí)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境有深刻理解的領(lǐng)軍人物。該項(xiàng)目采用MIT先進(jìn)辦學(xué)模式及其教材案例，融入本土化內(nèi)容；管理與技術(shù)復(fù)合型人才培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)貫穿始終；世界領(lǐng)先制造運(yùn)營(yíng)與網(wǎng)絡(luò)科技型企業(yè)深度融入項(xiàng)目運(yùn)行，給予畢業(yè)生優(yōu)先就業(yè)機(jī)會(huì)；符合要求的畢業(yè)生還可申請(qǐng)上海交通大學(xué)MEM第二學(xué)位。

3、非全日制綜合MBA項(xiàng)目：不脫產(chǎn)，學(xué)習(xí)年限為2.5年。授課時(shí)間可選擇兩個(gè)工作日晚上和周末一個(gè)全天；周五下午、晚上和周末一個(gè)全天；或每?jī)芍芗惺谡n一次，每次三天（周五、周六、周日）。非全日制MBA（深圳）為集中授課方式。

該項(xiàng)目致力于培養(yǎng)懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)，具有國(guó)際視野和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才，在課程設(shè)置上非常重視經(jīng)典理論與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合。所設(shè)置的必修課程包括軟技能與方法論、管理核心課程、國(guó)情與社會(huì)責(zé)任三個(gè)模塊，選修課則覆蓋運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌、科技創(chuàng)新與商業(yè)生態(tài)、財(cái)務(wù)金融與投資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)階、人文與心理素養(yǎng)、新業(yè)態(tài)新視界八個(gè)方向，在夯實(shí)學(xué)生商學(xué)基礎(chǔ)、深諳管理、拓寬視野的同時(shí)，學(xué)以致用，知行合一，提高學(xué)生創(chuàng)新和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、非全日制金融MBA項(xiàng)目：不脫產(chǎn)，學(xué)習(xí)年限為2.5年，課程學(xué)習(xí)時(shí)間為周末兩天。

該項(xiàng)目借鑒國(guó)際名校MBA金融財(cái)務(wù)方向課程的設(shè)置，在開(kāi)設(shè)金融和管理經(jīng)典課程的同時(shí)，結(jié)合金融領(lǐng)域的重大變化推出系列創(chuàng)新課程，培養(yǎng)具有國(guó)際視野、立足中國(guó)金融實(shí)踐、“金融X技術(shù)X管理”三位一體的復(fù)合型金融管理人才，讓技術(shù)賦能金融，讓金融服務(wù)管理，讓管理提質(zhì)增效。

5、非全日制人工智能MBA項(xiàng)目：不脫產(chǎn)，學(xué)習(xí)年限為2.5年，課程學(xué)習(xí)時(shí)間為兩個(gè)工作日晚上和周末一個(gè)全天。

該項(xiàng)目致力于培養(yǎng)理論與實(shí)踐兼?zhèn)洌哂袊?guó)際視野和創(chuàng)新精神的人工智能領(lǐng)域的高層次、復(fù)合型管理人才。該項(xiàng)目對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，支撐上海打造具有全球影響力的人工智能發(fā)展高地，由交大安泰經(jīng)管學(xué)院與交大人工智能研究院合作開(kāi)辦，匯聚兩者師資力量及行業(yè)資源。

6、非全日制科技金融MBA項(xiàng)目：不脫產(chǎn)，學(xué)習(xí)年限為2.5年，課程學(xué)習(xí)時(shí)間為工作日1-2個(gè)晚上和周末一天。

該項(xiàng)目踐行“培養(yǎng)既懂科技又懂產(chǎn)業(yè)的未來(lái)金融領(lǐng)袖”的時(shí)代使命，著力培養(yǎng)具備更全面管理能力、更扎實(shí)金融基礎(chǔ)、更豐富產(chǎn)業(yè)資源、更頂尖科技圈層的復(fù)合型人才，助力學(xué)生實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀精英到卓越領(lǐng)袖的躍層式發(fā)展。

2024年北大光華全日制MBA學(xué)費(fèi)：18.8萬(wàn)元；非全日制MBA學(xué)費(fèi)：42.8萬(wàn)元；非全日制科創(chuàng)MBA學(xué)費(fèi)：46.8萬(wàn)元；北大—康奈爾MBA/MMH雙學(xué)位學(xué)費(fèi)：35.1萬(wàn)人民幣+4.95萬(wàn)美元。

一、北大光華mba報(bào)考條件

1．中華人民共和國(guó)公民。

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

3．身體健康狀況符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。

4．考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一：大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力要求并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

5．已獲碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位的人員：我校不允許研究生同時(shí)擁有兩個(gè)及以上學(xué)籍。在校研究生報(bào)考須在報(bào)名前征得所在培養(yǎng)單位同意，復(fù)試通過(guò)，須從所在培養(yǎng)單位退學(xué)后，方可獲得我校擬錄取資格。

6．如持境外獲得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考的人員，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

二、北大光華mba培養(yǎng)方式

1．2024年計(jì)劃招收全日制MBA40人，招收非全日制MBA400人。學(xué)制兩年。

2．按學(xué)習(xí)方式和招生項(xiàng)目分為全日制（英文授課）和非全日制。原則上非全日制碩士研究生招收在職定向就業(yè)人員，考生在報(bào)名時(shí)根據(jù)自身實(shí)際情況填報(bào)，院系在錄取時(shí)予以確定。

備考資料ue_arc_bkzl
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三、北大光華mba學(xué)歷學(xué)位

學(xué)生在規(guī)定年限之內(nèi)，學(xué)完規(guī)定的課程，成績(jī)合格，修滿學(xué)分，完成碩士學(xué)位論文并通過(guò)北京大學(xué)組織的學(xué)位論文答辯，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，頒發(fā)注明學(xué)習(xí)方式的北京大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書(shū)；經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審查批準(zhǔn)，授予北京大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位。

四、2024年北大光華mba學(xué)費(fèi)

全日制MBA項(xiàng)目（英文授課）：18.8萬(wàn)元（分兩年平均繳納）；

非全日制MBA項(xiàng)目：42.8萬(wàn)元（分兩年平均繳納）；

非全日制MBA項(xiàng)目(北大光華科創(chuàng)+MBA項(xiàng)目)：46.8萬(wàn)元（分兩年平均繳納）；

非全日制MBA項(xiàng)目（北大—康奈爾MBA/MMH雙學(xué)位項(xiàng)目）：本項(xiàng)目學(xué)費(fèi)由北京大學(xué)學(xué)費(fèi)和康奈爾大學(xué)學(xué)費(fèi)兩部分組成，學(xué)生分別向雙方院校分兩年繳納。其中，北京大學(xué)學(xué)費(fèi)為35.1萬(wàn)人民幣，學(xué)生以人民幣形式向北京大學(xué)繳納?？的螤柎髮W(xué)學(xué)費(fèi)為$4.95萬(wàn)美元（學(xué)費(fèi)由康奈爾大學(xué)董事會(huì)最終確定），學(xué)生以美元形式向康奈爾大學(xué)繳納。

注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

保姆級(jí)MBA全年報(bào)考流程攻略，大家一起來(lái)看看MBA有個(gè)流程叫提前批面試、預(yù)面試。提前面試需要考生在統(tǒng)考筆試報(bào)名前(大概10月前)參加招生院校組織的面試,提前面試通過(guò)后筆試壓力會(huì)小很多。 參加提前面試需要向目標(biāo)院校提交申請(qǐng)材料,獲得通過(guò)后,才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2024mba入學(xué)方式咋定的？

2024mba入學(xué)方式和全日制一樣，是需要考試入學(xué)的，結(jié)合得分錄取的，且錄取時(shí)，通常會(huì)參考以下幾個(gè)方面

（1）學(xué)術(shù)成績(jī)和學(xué)歷背景

在職研究生錄取會(huì)參考申請(qǐng)者的本科學(xué)業(yè)成績(jī)和學(xué)歷背景，包括畢業(yè)院校、專業(yè)和學(xué)位等。較高的學(xué)術(shù)成績(jī)和知名院校的背景會(huì)有利于申請(qǐng)者的錄取。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)背景

在職研究生教育注重實(shí)踐應(yīng)用，因此，申請(qǐng)者的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)背景對(duì)錄取也有很大的影響。具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)、職務(wù)晉升、科研項(xiàng)目等都會(huì)增加申請(qǐng)者的競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）科研成果和學(xué)術(shù)能力

申請(qǐng)者的科研成果，包括發(fā)表的論文、參與的科研項(xiàng)目等，會(huì)被作為錄取參考。擁有較高水平的科研成果和學(xué)術(shù)能力能夠顯示申請(qǐng)者的研究潛力和承擔(dān)研究任務(wù)的能力。

（4）推薦信和個(gè)人陳述

推薦信和個(gè)人陳述是申請(qǐng)者展示自己能力和潛力的重要途徑。推薦信可以從專業(yè)導(dǎo)師或工作上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處獲得，用于說(shuō)明申請(qǐng)者的學(xué)術(shù)能力、研究潛力和個(gè)人品質(zhì)。個(gè)人陳述則是申請(qǐng)者自我介紹和自我推銷(xiāo)的機(jī)會(huì)，能夠闡述個(gè)人的學(xué)術(shù)興趣、研究計(jì)劃和目標(biāo)。

（5）面試表現(xiàn)

有些學(xué)?；?qū)I(yè)會(huì)進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，通過(guò)面試來(lái)評(píng)估申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力。面試通常包括專業(yè)知識(shí)、研究方向、動(dòng)機(jī)和學(xué)術(shù)發(fā)展計(jì)劃等方面的提問(wèn)。

　MBA考試的報(bào)考流程如下：

　1、登錄報(bào)名入口

　　考生可登錄中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn）進(jìn)入報(bào)名入口。

　　2、注冊(cè)并完善個(gè)人信息

　　考生在進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后需完成實(shí)名注冊(cè)，確認(rèn)信息，進(jìn)入研究生網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　3、填寫(xiě)考生信息

　　考生可提前通過(guò)“填寫(xiě)考生信息”功能將基本信息等內(nèi)容填寫(xiě)完成，系統(tǒng)將對(duì)考生的學(xué)歷（學(xué)籍）信息進(jìn)行校驗(yàn)，待報(bào)名開(kāi)始后直接填寫(xiě)報(bào)考信息即可。

　　4、進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)

　　考生需確認(rèn)報(bào)名信息并提交，繳納報(bào)名費(fèi)用，交費(fèi)成功后才算報(bào)名成功，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成支付。

　　5、完成報(bào)名

　　需注意的是，報(bào)名成功后將會(huì)生成報(bào)名號(hào)，考生需牢記報(bào)名號(hào)。

　　MBA考試是工商管理碩士研究生招生考試，該考試包括初試和復(fù)試兩個(gè)階段，初試由國(guó)家統(tǒng)一組織，復(fù)試由招生單位自行組織。

　　美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)MBA申請(qǐng)流程是怎樣的？具體步驟應(yīng)該怎么操作？小編就相關(guān)問(wèn)題整理了美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)MBA申請(qǐng)流程的有關(guān)內(nèi)容，具體如下:

　　一、美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)MBA申請(qǐng)流程

　　1、在規(guī)定日期之前提交完整的報(bào)名資料；

　　2、美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)將會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的報(bào)名資料進(jìn)行初審。初審合格及經(jīng)對(duì)推薦人意見(jiàn)進(jìn)行綜合評(píng)審后，并最終決定錄取名單；

　　3、美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)將對(duì)申請(qǐng)者提供的所有信息嚴(yán)格保密，如您被錄取，申請(qǐng)材料將成為您學(xué)籍檔案的一部分，如未被錄取，全套申請(qǐng)材料恕不退還。

　　4、報(bào)名需提交資料說(shuō)明：

　?。?）入學(xué)申請(qǐng)表1份；

　?。?）身份證復(fù)印件1份；

　?。?）最高學(xué)歷證書(shū)彩色掃描件1份；

　?。?）近期證件照8張：二寸4張、一寸4張；

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，名片兩張。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

　　二、美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)MBA項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　本項(xiàng)目是一個(gè)充滿創(chuàng)新精神的高級(jí)項(xiàng)目，旨在為高層管理實(shí)踐者及資深管理研究咨詢者提供極其高度和深度的應(yīng)用型管理研究教育，目標(biāo)是為中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)一批應(yīng)用型管理研究高級(jí)人才。

　　小班授課，運(yùn)用歐美研究生最新的培養(yǎng)方法，針對(duì)學(xué)員自身工作中面臨的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)化研究。課堂教師有針對(duì)性授課，注重案例分析及專題討論，幫助學(xué)員提高戰(zhàn)略思考能力、系統(tǒng)思考能力和綜合管理素質(zhì)。

　　項(xiàng)目實(shí)施分兩個(gè)階段。第一階段為課程學(xué)習(xí)；第二階段為論文寫(xiě)作，在入學(xué)及授課期間內(nèi)選題，在完成課程學(xué)習(xí)后的半年內(nèi)完成寫(xiě)作等。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，詳情可咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師。

國(guó)際mba需要學(xué)習(xí)哪些課程？其實(shí)MBA的主要核心課程分為四大部分：戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。國(guó)際MBA課程倡導(dǎo)理論與實(shí)踐并重、國(guó)際化與本土化并行，主要是為了讓國(guó)際MBA學(xué)生全面了解管理學(xué)基本知識(shí)和基本技能。一起來(lái)了解一下詳細(xì)情況吧！

一、國(guó)際mba需要學(xué)習(xí)哪些課程？

MBA的主要核心課程分為四大部分：戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。這四大知識(shí)板塊又可以劃分為幾個(gè)子知識(shí)體系，具體如下：
1、戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略分析，戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略控制。其中，戰(zhàn)略分析又包括了戰(zhàn)略管理理論(再細(xì)分，又有構(gòu)成要素，企業(yè)戰(zhàn)略層次模式等課程)，外部環(huán)境分析(細(xì)分有宏觀環(huán)境PEST，產(chǎn)業(yè)環(huán)境-五力模型，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析)，內(nèi)部環(huán)境與資源均衡分析。
2、財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)分析，統(tǒng)籌管理，利潤(rùn)分配管理，財(cái)務(wù)管理的基本理論。其中，財(cái)務(wù)分析包括財(cái)務(wù)分析概論(又細(xì)分為，基本概念，基本程序，判斷財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn))，分項(xiàng)財(cái)務(wù)分析(細(xì)分為催債能力分析，盈利能力分析，運(yùn)營(yíng)能力分析)，綜合財(cái)務(wù)分析(細(xì)分為公式分析法，杜邦分析法，計(jì)分綜合分析法)。
3、管理學(xué)
管理發(fā)展史，管理的職能。其中，管理的職能又分為計(jì)劃(計(jì)劃與控制)，組織(組織，人員配置，變革與發(fā)展過(guò)程原理，組織文化)，領(lǐng)導(dǎo)(包括激勵(lì))，控制(包括決策，計(jì)劃與控制等課程教育)。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)及需求，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理。其中，市場(chǎng)及需求包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析，和市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析(再細(xì)分就有，消費(fèi)者市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，組織市場(chǎng));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(細(xì)分包括有，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者，市場(chǎng)主導(dǎo)者戰(zhàn)略，市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略，市場(chǎng)跟隨者戰(zhàn)略，市場(chǎng)補(bǔ)缺者戰(zhàn)略)，企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃過(guò)程與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

二、國(guó)際mba招生院校推薦

（一）馬來(lái)西亞萊佛士大學(xué)
1、專業(yè)：工商管理
2、報(bào)名條件：本科+2年工作經(jīng)驗(yàn)；大專+3年工作經(jīng)驗(yàn)。
3、學(xué)費(fèi)：申請(qǐng)費(fèi)1000人民幣，申請(qǐng)不成功全退，申請(qǐng)成功抵扣學(xué)費(fèi)；學(xué)費(fèi)75000人民幣，包括所有電子版課程資料、線上課程學(xué)籍期無(wú)限次回看。
4、學(xué)制：1年，以線上授課為主，課程錄播與直播結(jié)合，使用高頓最新網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)，30%課程還可線下上海面授。一年完成12門(mén)課程，平均每周課程時(shí)間5小時(shí)，學(xué)習(xí)無(wú)壓力。
5、證書(shū)授予：完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，授予馬來(lái)西亞萊佛士大學(xué)工商管理碩士學(xué)位（國(guó)家級(jí)）。
（二）美國(guó)加州多明尼克大學(xué)
1、專業(yè)：工商管理
2、報(bào)名條件：本科畢業(yè)，且有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；?？飘厴I(yè)、且有5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、學(xué)費(fèi)：報(bào)名費(fèi)2000元；項(xiàng)目學(xué)費(fèi)115000元。申請(qǐng)成功后，報(bào)名費(fèi)用直接抵學(xué)費(fèi)。學(xué)費(fèi)包括必修課程、講座及講義費(fèi)。不包括海外游學(xué)模塊費(fèi)用。
4、學(xué)制：課程學(xué)制13個(gè)月，授課語(yǔ)言為中、英文雙語(yǔ)(提供翻譯)，授課方式為線上授課。
5、證書(shū)授予：完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，授予加州多明尼克大學(xué)工商管理碩士學(xué)位（國(guó)家級(jí)）。
（三）美國(guó)費(fèi)爾菲爾德大學(xué)
1、專業(yè)：工商管理
2、報(bào)名條件：本科學(xué)歷+5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；專科學(xué)歷+10年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。
3、學(xué)費(fèi)：18.5萬(wàn)人民幣（包括：MBA管理課程、講座及講義費(fèi)；不包括：學(xué)員食宿、交通、海外模塊費(fèi)用）。
4、學(xué)制：學(xué)制13個(gè)月。
5、證書(shū)授予：完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，授予美國(guó)費(fèi)爾菲爾德大學(xué)工商管理碩士學(xué)位（國(guó)家級(jí)）。
（四）法國(guó)巴黎商學(xué)院
1、專業(yè)：工商管理
2、報(bào)名條件：本科，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?？茖W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)費(fèi)：8.8萬(wàn)人民幣。
4、學(xué)制：學(xué)制12個(gè)月，授課方式為線上授課，授課語(yǔ)言為中、英文雙語(yǔ)(提供翻譯)。
5、證書(shū)授予：學(xué)員完成所有的課程，經(jīng)考核合格且通過(guò)論文評(píng)定，在得到巴黎商學(xué)院學(xué)位委員會(huì)認(rèn)可后，學(xué)員將獲得由校方頒發(fā)的工商管理碩士學(xué)位證書(shū)。

2024年在職mba申請(qǐng)全流程！該項(xiàng)目上課時(shí)間一般是雙休日，也有四天(含雙休日)集中授課的。報(bào)讀人員需要滿足大專學(xué)歷畢業(yè)工作五年及以上，本科學(xué)歷畢業(yè)三年及以上，研究生學(xué)歷畢業(yè)兩年的要求。下文整理了一下項(xiàng)目詳細(xì)介紹以供參考，快來(lái)看看吧！

一、在職mba項(xiàng)目介紹

在職MBA，即在職工商管理碩士，意思就是利用工作空暇時(shí)間進(jìn)行MBA學(xué)習(xí)的一種MBA教育形式，上課時(shí)間一般是雙休日，也有四天(含雙休日)集中授課的。通過(guò)一月聯(lián)考報(bào)考MBA專業(yè)的在職研究生，在報(bào)名學(xué)習(xí)時(shí)，要滿足大專學(xué)歷畢業(yè)工作五年及以上，本科學(xué)歷畢業(yè)三年及以上，研究生學(xué)歷畢業(yè)兩年的要求。
在考試時(shí)，除了?？嫉挠⒄Z(yǔ)和綜合能力兩門(mén)科目之外，還要考試政治和專業(yè)水平兩門(mén)。在通過(guò)全國(guó)考試后，還要通過(guò)學(xué)校的復(fù)試才能入校學(xué)習(xí)。在課程結(jié)束之后，學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)學(xué)校所有的要求，就可以獲得碩士學(xué)位證書(shū)和研究生畢業(yè)證書(shū)。

二、在職mba報(bào)考條件

在職MBA的報(bào)考條件如下：
1、中華人民共和國(guó)公民。
2、品德良好，遵紀(jì)守法。
3、身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
4、考生必須符合下列學(xué)歷條件之一：

(1)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學(xué)歷教育應(yīng)屆本科畢業(yè)生)及自學(xué)考試和網(wǎng)絡(luò)教育屆時(shí)可畢業(yè)本科生，錄取當(dāng)年9月1日前須取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書(shū)。

(2)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷的人員。

(3)獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后滿2年(從畢業(yè)后到錄取當(dāng)年9月1日，下同)或2年以上的，以及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生，符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)考生提出的具體學(xué)業(yè)要求的人員，按本科畢業(yè)生同等學(xué)力身份報(bào)考。

(4)已獲碩士、博士學(xué)位的人員。在校研究生報(bào)考須在報(bào)名前征得所在培養(yǎng)單位同意。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameMBA

三、在職mba就業(yè)前景

1、能力優(yōu)勢(shì)
公司最看重員工的是什么?毫無(wú)疑問(wèn)是個(gè)人工作能力。在職MBA的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不僅學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識(shí)，還有效的提升了個(gè)人工作能力。在職MBA設(shè)置的課程含金量較高，授業(yè)老師都是一些知名學(xué)者、專家教授。在上課的過(guò)程中可以和他們直接討論問(wèn)題，通過(guò)交流學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí)和交流溝通技巧，豐富自身經(jīng)驗(yàn)，讓我們的工作能力得到充分提升，前景自然也就變得更好了。
2、人脈優(yōu)勢(shì)
不論是在工作還是學(xué)習(xí)中，人脈都是很重要的。報(bào)考在職MBA之后，同學(xué)們大多都是某些領(lǐng)域的精英或者高層管理，在一起的交流學(xué)習(xí)過(guò)程中，慢慢熟悉，慢慢積攢成自己的人脈，而且還可以增加自身的就業(yè)渠道，可謂是雙贏。
3、證書(shū)優(yōu)勢(shì)
雖說(shuō)證書(shū)不是檢驗(yàn)一個(gè)人能力的有效標(biāo)準(zhǔn)，但卻是體現(xiàn)一個(gè)能力的有效形式。在職MBA畢業(yè)后拿到的證書(shū)和全日制證書(shū)是一樣的，都是具有相同法律效力的。這一定會(huì)幫助你更快獲得升職加薪機(jī)會(huì)的。

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

首爾大學(xué)mba申請(qǐng)條件！韓國(guó)首爾大學(xué)申請(qǐng)全解析！首爾大學(xué)申請(qǐng)要背景為211/985高校，GPA達(dá)到3.5以上、TOEEL（CBT213、PBT550、IBT80）、雅思6.0或TOEIC685以上的英語(yǔ)成績(jī)（可直接申請(qǐng)英文授課，無(wú)需韓語(yǔ)基礎(chǔ)）、持有大學(xué)本科畢業(yè)證和學(xué)位證（不接受成人本科教育，僅接受全日制本科畢業(yè)生）。

一、首爾大學(xué)mba申請(qǐng)條件-報(bào)考條件

申請(qǐng)人及父母均為外國(guó)籍

TOEEL（CBT213、PBT550、IBT80）、

雅思6.0、TOEIC685+（可以直接申請(qǐng)英文授課，可以沒(méi)有韓語(yǔ)基礎(chǔ)）

大學(xué)本科畢業(yè)證和學(xué)位證（不接受成人本科教育，只接受全日制本科畢業(yè)生）

本科背景最好是211u002F985，GPA3.5+

韓國(guó)首爾大學(xué)碩士申請(qǐng)條件沒(méi)有限zhi學(xué)生專業(yè)選擇，但是學(xué)姐建議同學(xué)們盡量對(duì)口，韓國(guó)首爾大學(xué)碩士申請(qǐng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)在激烈，錄取名額有限，本科對(duì)口可以提高申請(qǐng)成功率。

二、首爾大學(xué)商學(xué)院MBA排名

2024年世界QS排名第41

2024年韓國(guó)綜合性大學(xué)TOP1

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