大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)前景是比較廣闊的,該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向較廣,可以從事會計數(shù)據(jù)信息處理及維護工作;或者在生產(chǎn)、服務(wù)第一線從事出納、會計、財務(wù)管理等傳統(tǒng)工作,尤其是適應(yīng)會計中介服務(wù)行業(yè)(代理記賬、財稅咨詢、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等)、餐旅行業(yè)和商貿(mào)企業(yè)的財會崗位等。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅定,德智體美勞全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化水平、良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識,精益求精的工匠精神,較強的終身學(xué)習(xí)能力和可持續(xù)發(fā)展能力;適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要,掌握會計、財務(wù)、稅務(wù)、審計、大數(shù)據(jù)、金融等知識和技術(shù)技能,面向會計、審計及稅務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域,能夠從事出納、會計、共享財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、稅務(wù)管理、成本管理、數(shù)據(jù)管理及審計助理等崗位工作的復(fù)合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
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大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)是適應(yīng)當今人工智能與大數(shù)據(jù)時代會計業(yè)務(wù)的專業(yè),旨在培養(yǎng)具備會計財務(wù)專業(yè)理論知識、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計算機人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會計人才。
大數(shù)據(jù)對現(xiàn)有企業(yè)的影響價值可以從側(cè)面反映出大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)的重要性,大數(shù)據(jù)的價值體現(xiàn)在以下幾個方面:
?。?)對大量消費者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進行精準營銷;
?。?)做小而美模式的中小微企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型;
(3)面臨互聯(lián)網(wǎng)壓力之下必須轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時俱進充分利用大數(shù)據(jù)的價值。
不過,“大數(shù)據(jù)”在經(jīng)濟發(fā)展中的巨大意義并不代表其能取代一切對于社會問題的理性思考,科學(xué)發(fā)展的邏輯不能被湮沒在海量數(shù)據(jù)中。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)可以考的與專業(yè)相關(guān)的證書有:會計專業(yè)技術(shù)資格證、注冊會計師證書、注冊管理會計師證書(CMA)以及稅務(wù)師證書;當然也可以考資產(chǎn)評估師、審計師、證券從業(yè)資格證書,以及評級定稱等,還可以考計算機等級證書等。
大數(shù)據(jù)與會計不是冷門專業(yè),是一個較為熱門的專業(yè),具有較多優(yōu)勢,就業(yè)范圍比較廣泛,就業(yè)方向有會計核算、會計主管、審計助理、代理記賬、管理會計、會計監(jiān)督、稅務(wù)管理、銀行柜員、客戶經(jīng)理、證券經(jīng)紀人等。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)主要學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)、經(jīng)濟法、稅法、財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理、管理會計、企業(yè)審計、會計電算化等課程,掌握扎實的專業(yè)知識。
課程一般包含:《宏微觀經(jīng)濟學(xué)》,《經(jīng)濟法》,《財政與金融》,《基礎(chǔ)會計》,《財務(wù)會計》,《財務(wù)管理》,《管理會計》,《成本會計》,《審計》,《會計電算化》。
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以湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例:
大數(shù)據(jù)與會計的培養(yǎng)目標:培養(yǎng)理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,擁有一定的科學(xué)文化水平,良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力;具有內(nèi)部審計、會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)管理工作能力。面向企事業(yè)單位、工程施工單位(水利)、會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)等從事出納、會計核算、會計監(jiān)督等工作的復(fù)合型技術(shù)技能人才。
以上內(nèi)容來源:湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)》
1、就業(yè)面廣
隨著數(shù)字中國建設(shè)的推進,各行業(yè)的數(shù)據(jù)采集都需要大量的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才,具有專業(yè)知識和能力的人市場上是極度渴求的。而且大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)學(xué)習(xí)了兩大方向的知識,能夠很好地處理復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)和進行財務(wù)系統(tǒng)報表的設(shè)計,比單獨學(xué)大數(shù)據(jù)或者是單獨學(xué)會計的畢業(yè)生更加具有就業(yè)優(yōu)勢,就業(yè)面也更廣。
2、發(fā)展空間大
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)的就業(yè)非常講究實戰(zhàn)經(jīng)驗,因此對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說,就業(yè)不容易,會遇到很多坎坷,但是隨著工齡的增加、經(jīng)驗的累積,有豐富經(jīng)驗的會計和大數(shù)據(jù)人才在市場上非常吃香,和吃青春飯的行業(yè)相比,大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)在未來的發(fā)展空間是非常大的。
隨著國家對稅務(wù)問題越來越重視,越來越多企業(yè)被查出財務(wù)造假問題,而一出事,首當其沖就是財務(wù)人員:賬是會計管的,稅是會計報的。賺著賣白菜的錢,操著賣白粉的心,會計到底冤不冤?
出事的時候,即使說是老板授意,恐怕也難辭其咎。這個責任,從一開始參與財務(wù)造假的時候就應(yīng)該能想到,那為何會計人員還甘愿去冒險呢?
會計從業(yè)門檻低,就業(yè)競爭大
如果一家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為了追逐利益不惜代價,會計人員如果拒絕,只有離職這個選擇。但自國家取消了會計從業(yè)證以后,從事會計工作可以說是沒有門檻,基層會計人員的數(shù)量遠遠超過企業(yè)崗位需求。就業(yè)競爭大,工作不好找,會計人員為了保住工作,只能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,冒著風險參與財務(wù)造假。
會計薪資普遍偏低,利益驅(qū)使
越來越多的人選擇會計專業(yè),能夠到達金字塔上端,拿高薪的會計畢竟是少數(shù),大部分會計的薪資處在基層的水平。會計薪資普遍偏低,一些有一定資歷的會計人員,會選擇進入代理記賬行業(yè)、證書掛靠、為企業(yè)做兩套賬等等,得到額外收入。
造假數(shù)據(jù)越大,企業(yè)受益就越大,會計人員受益也越大。受利益驅(qū)使參與造假,出事的時候,要說財務(wù)人員不是出自本意,怕也是沒人相信。
會計參與企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)假造,是自愿也好,是受蠱惑、要挾也罷,歸根結(jié)底,都是缺乏職業(yè)道德素養(yǎng),任何外界因素都不是會計人放棄底線的理由!
數(shù)據(jù)透視表的作用是提高Excel報告的生成效率,實現(xiàn)人機交互,實現(xiàn)Excel的一般功能;實現(xiàn)數(shù)據(jù)分組處理。數(shù)據(jù)透視表幾乎涵蓋了Excel中大部分的用途,無論是圖表、排序、篩選、計算、函數(shù)等。
數(shù)據(jù)透視表實現(xiàn)了人機交互。而且它還提供了切片器、日程表等交互工具,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)透視表報告的人機交互功能。數(shù)據(jù)透視表最大的特點就是他的交互性。數(shù)據(jù)分組處理,創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)透視表以后,可以任意的重新排列數(shù)據(jù)信息,平且還可以根據(jù)習(xí)慣將數(shù)據(jù)分組。
數(shù)據(jù)透視表應(yīng)用注意事項有哪些?
數(shù)據(jù)透視表應(yīng)用注意事項有:
1、數(shù)據(jù)透視表緩存。將現(xiàn)有數(shù)據(jù)透視表作為同一個工作簿中的新報表的源數(shù)據(jù),則兩張報表就可以共享同一個數(shù)據(jù)副本,會縮小工作簿文件,減少內(nèi)存中的數(shù)據(jù)。
2、位置要求。如果要將某個數(shù)據(jù)透視表用作其他報表的源數(shù)據(jù),則兩個報表必須位于同一工作簿中。
3、更改會同時影響兩個報表。在刷新新報表中的數(shù)據(jù)時,Excel也會更新源報表中的數(shù)據(jù),反之亦然。如果對某個報表中的項進行分組或取消分組,那么也將同時影響兩個報表。
4、數(shù)據(jù)透視圖報表的相互影響。每當創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視圖報表時,Excel都會基于相同的數(shù)據(jù)創(chuàng)建一個相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)透視表,要基于相關(guān)聯(lián)的報表創(chuàng)建新報表。
數(shù)據(jù)透視表的匯總方式有哪些?
數(shù)據(jù)透視表的匯總方式有值多匯總方式、值百分比顯示、多字段百分比顯示、負級百分比顯示、差異顯示、累計值、升、降序顯示。
Excel數(shù)據(jù)透視表怎樣才能不合并相同項?
Excel數(shù)據(jù)透視表不合并相同項,需要在數(shù)據(jù)前面加一列序號,序號各不相同,然后用序號作為數(shù)據(jù)透視表的第一列,這樣就可以完全不合并,你想要觀察的數(shù)據(jù)放在第二列就行。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)適合女生,大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)其實就是傳統(tǒng)的會計專業(yè)的升級版本,因為女生是比較細心、嚴謹,是比較適合選擇大數(shù)據(jù)與會計專業(yè),畢業(yè)后可以從事出納、會計、銀行綜合柜員、審計助理、代理記賬等工作。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)主要研究會計理論知識,包括基本的會計概念、假設(shè)、原則,使學(xué)生能夠根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制憑證、登記帳簿和編制會計報表,運用所學(xué)的知識為企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。課程一般有財務(wù)會計基礎(chǔ)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)、出納業(yè)務(wù)操作、會計崗位技能訓(xùn)練成本核算與管理、企業(yè)財務(wù)管理、納稅實務(wù)、企業(yè)財務(wù)會計、會計信息系統(tǒng)應(yīng)用、企業(yè)財務(wù)分析、ERP沙盤模擬訓(xùn)練等。
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大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)培養(yǎng)掌握會計基本理論和方法,熟悉經(jīng)濟、管理等相關(guān)知識,精通會計業(yè)務(wù)核算、財務(wù)分析和會計信息技術(shù)應(yīng)用能力,能夠勝任企事業(yè)單位出納、會計、財務(wù)管理、辦稅會計等職業(yè)崗位,尤其是適應(yīng)會計中介服務(wù)行業(yè)(代理記賬、財稅咨詢、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等)、餐旅行業(yè)和商貿(mào)企業(yè)的財會崗位,3-5年內(nèi)能夠勝任財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等崗位,5年后可以成為會計師、高級會計師、注冊會計師的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才。
大數(shù)據(jù),是新興的一種重要技術(shù)。它將云計算技術(shù)運用到數(shù)據(jù)挖掘方面。通過信息數(shù)據(jù)的集成化達到數(shù)據(jù)上的完全共享。其廣泛應(yīng)用給不同的行業(yè)帶來了革新和挑戰(zhàn)。一方面使得行業(yè)之間的信息成本降低,但同時也對會計行業(yè)的信息系統(tǒng)的完善和人才素質(zhì)的要求提出了新的要求。
例如對管理會計來說,其在管理會計信息中的應(yīng)用,推動了企業(yè)管理會計的變革,使得財務(wù)會計模式向著智能化發(fā)展。在實際中,大數(shù)據(jù)環(huán)境下的會計信息結(jié)構(gòu)具有復(fù)雜性,主要是受到大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)具有海量性,其中包含了有效信息與無效信息,而管理會計系統(tǒng)無法對信息進行篩選,導(dǎo)致獲得的會計信息準確性不高。企業(yè)管理會計需要大量數(shù)據(jù)的支撐,工作人員通過網(wǎng)絡(luò)獲取數(shù)據(jù),而系統(tǒng)無法分辨有效的信息結(jié)構(gòu),導(dǎo)致數(shù)據(jù)的準確率降低。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)可以做的工作有較多,如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專管員、成本核算、審計、理財咨詢、銀行、證券、財會教師、財務(wù)會計、成本會計、稅務(wù)會計、財務(wù)主管、財務(wù)統(tǒng)計、財務(wù)文員、商務(wù)文員等。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)能力要求一般有:
1、具有企業(yè)會計核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力;
2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進行各種稅費計算與申報的能力,具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風險控制的能力;
3、具有運用智能會計平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、業(yè)務(wù)財務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財務(wù)機器人進行業(yè)務(wù)財務(wù)處理的能力;
4、具有運用管理會計的基本方法和工具進行資金管理、成本管理、營運管理、績效管理的基本能力;
5、具有撰寫財務(wù)與成本分析報告的能力,能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。
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參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財經(jīng)學(xué)院:
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神,掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)軟件操作和財務(wù)數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識和操作技能,具備從事會計核算、財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計算機人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力,適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對會計人才的需求,能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會計、理財、數(shù)據(jù)分析等工作的實用型高技能人才。
以上內(nèi)容來源:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)簡介》
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)是適應(yīng)當今人工智能與大數(shù)據(jù)時代會計業(yè)務(wù)的專業(yè),旨在培養(yǎng)具備會計財務(wù)專業(yè)理論知識、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計算機人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會計人才。
大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算和人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要,培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新思維等素質(zhì),掌握智能財務(wù)、財務(wù)管理、管理會計、稅務(wù)核算與籌劃、會計信息系統(tǒng)操作與維護等知識和技術(shù)技能,面向財經(jīng)領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。
關(guān)于公司ESG評級方面的研究,海外包括MSCI、富時羅素、湯森路透;國內(nèi)包括華證、中證、商道融綠、wind以及其他的ESG評級數(shù)據(jù)供應(yīng)商,評級結(jié)果會在新浪財經(jīng)等平臺進行對外公布,但一般一年更新一次。此外,也可以通過這些ESG評級機構(gòu)獲取相對應(yīng)的評級數(shù)據(jù),但是都會需要進行相應(yīng)的付費。
esg評級數(shù)據(jù)到底該用哪一個?
1、數(shù)據(jù)公開、可獲得性,很多數(shù)據(jù)、指數(shù)公司的esg數(shù)據(jù)只對客戶開放,也就是說需要采購他們的數(shù)據(jù)平臺才能夠看得到,這一類的公司包括商道融綠、WIND、和華證指數(shù),對同學(xué)們來說就不太方便查看這種付費的數(shù)據(jù)平臺。
2、覆蓋范圍,自然是評級范疇覆蓋的越廣越好。
3、相對來說比較高的權(quán)威性和認可度。
ESG評級的主流觀點
ESG投資策略有多種,投資者均可在不同策略中應(yīng)用ESG評級,例如使用ESG評級的結(jié)果對組合進行負面剔除或正面篩選,將ESG評級應(yīng)用于選股或改變組合內(nèi)股票權(quán)重或?qū)SG評級與基本面分析結(jié)合進行ESG整合策略等。同時也可被實體企業(yè)使用,提供第三方視角下ESG層面的公司SWOT維度的分析,并更好地指導(dǎo)其制定更符合社會期待和環(huán)境友好的商業(yè)戰(zhàn)略。甚至,有些公司或個人會使用ESG評級,判斷是否進行商業(yè)合作的參考之一。此外,ESG評級是各類指數(shù)公司制定ESG指數(shù)產(chǎn)品的基礎(chǔ),將給入選公司的股票交易帶來增量資金。
主流的ESG評級機構(gòu)
不論從評級質(zhì)量方面還是有用性方面,投資者與專家對RobecoSAM(2020年其ESG評級部門被S&P Global標普全球收購)、CDP、Sustainalytics(晨星公司旗下)和MSCI ESG(明晟公司ESG評級)的評價均較高,位居前四。
當前全球ESG評級機構(gòu)數(shù)量已超過600家,近幾年國外ESG評級產(chǎn)業(yè)已由快速發(fā)展期過渡到行業(yè)兼并整合期,中國ESG評級產(chǎn)業(yè)發(fā)展晚于國外。近十年國外ESG評級機構(gòu)通過橫向和縱向的資源整合,形成了各具特色的ESG評級數(shù)據(jù)產(chǎn)品、評估標準及配套的解決方案的龍頭評級公司。其中比較有代表性的ESG評級機構(gòu)包括:明晟公司(MSCI),標普旗下的標普全球評級公司(S&P Global Rating)、標普道瓊斯指數(shù)公司(S&P Dow Jones Indices),穆迪(Moody's),富時羅素公司(FTSE Russell),晨星公司(Morningstar)旗下的Sustainalytics,湯森路透(Thomson Reuters),機構(gòu)股東服務(wù)公司(ISS)旗下的ISS ESG公司,碳信息披露項目(CDP)等。對比國內(nèi),隨著ESG投資理念的傳播和落地,當前處于“遍地開花”的快速發(fā)展期,包括本土評級機構(gòu)(如商道融綠、社投盟、潤靈全球、妙盈)、學(xué)術(shù)組織(中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院)、數(shù)據(jù)提供商(Wind)、指數(shù)公司(華證、中證)、金融機構(gòu)(嘉實基金)。
根據(jù)各評級機構(gòu)獲取信息來源的方式不同,目前主流ESG評級可分為主動評級與被動評級。主動評級除了基于企業(yè)公開披露的信息進行分析,也會通過問卷調(diào)查等形式邀請企業(yè)主動上傳相關(guān)內(nèi)部文件和補充材料,并在一定反饋期內(nèi)確認信息的準確性和完整性。而被動評級則僅接受公開渠道信息,通常包括公司年報,ESG/CSR/可持續(xù)發(fā)展報告,公司官方網(wǎng)站,以及來自政府、NGO、權(quán)威媒體等的專業(yè)信息。以下為當前全球最為廣泛使用的ESG主動評級與被動評級示例。
MSCI ESG評級詳解
?。?)機構(gòu)背景
MSCI(Morgan Stanley Capital International,中文名稱為明晟公司)成立于上世紀60年代,是一家股權(quán)、固定資產(chǎn)、對沖基金、股票市場指數(shù)的供應(yīng)商,其旗下編制了多種指數(shù),總部位于紐約。MSCI在ESG方面的研究起始于1988年,且于1990年發(fā)布首支ESG指數(shù)——MSCI KLD 400指數(shù),自1999年起MSCI開始基于ESG行業(yè)實質(zhì)性風險評價的角度給公司進行ESG評級,自2007年以來開始有時間序列數(shù)據(jù)。截止2021年6月,MSCI在ESG方面與機構(gòu)投資者合作了二十多年,研究團隊人數(shù)超過200名,服務(wù)了2200家客戶,包括養(yǎng)老基金、資產(chǎn)管理公司、顧問與咨詢公司、銀行和保險公司等,以MSCI ESG和氣候指數(shù)為基準的資產(chǎn)規(guī)模約5790億美元,59支ETF產(chǎn)品中有27支追蹤的是MSCI指數(shù)。截至目前(2022-6-3),MSCI基于ESG視角對超過14800家發(fā)行人以及68萬只股票或固定收益證券進行數(shù)據(jù)跟蹤,其ESG評級目前覆蓋了8500家公司,公開可查詢ESG評級的公司數(shù)量超過2900家,共發(fā)布超過1500個股票或固定收益的ESG指數(shù)產(chǎn)品。MSCI的ESG評級對象為所有被納入MSCI指數(shù)的上市公司。2018年6月,MSCI開始將A股納入其新興市場指數(shù)和全球基準指數(shù),至2019年11月A股納入因子已增加至20%。
?。?)評級過程
MSCI ESG評級流程主要包括指標選擇、權(quán)重分配、數(shù)據(jù)采集、指標評分、關(guān)鍵問題得分、評級結(jié)果輸出等過程,此外對質(zhì)量的審查是貫穿始終的。
首先,MSCI評級整個指標體系包括3個范疇,10個主題以及對應(yīng)的35個關(guān)鍵議題。議題向下則是具體評價指標(80個暴露指標,270項管理指標),SASB、TCFD、GRI和CDP等ESG報告披露標準為MSCI評級指標構(gòu)建提供了相關(guān)參考。
其次,MSCI具體在對公司進行評級時在指標選擇上帶有行業(yè)特征。MSCI認為環(huán)境、社會和治理風險及機遇受到大規(guī)模趨勢變化(例如氣候變化、資源稀缺、人口結(jié)構(gòu)變化)以及公司運營性質(zhì)影響,因此每個行業(yè)面臨的主要風險和機遇均有所不同,MSCI ESG評價模型關(guān)注每個行業(yè)特有的重要議題,通過定量模型評估各行業(yè)外部性平均水平和影響范圍,來確定每個行業(yè)的重大風險和機遇,最終設(shè)置行業(yè)特定的關(guān)鍵議題,屬于該行業(yè)的公司則會在特定關(guān)鍵議題范圍內(nèi)被進行評估。MSCI每年會對模型進行校準,更新行業(yè)關(guān)鍵議題。MSCI評級采用的是全球行業(yè)分類標準(GICS),包括11個行業(yè)大類、158個子行業(yè),MSCI會為每個子行業(yè)選定關(guān)鍵議題。此外,當公司商業(yè)模式多元或面臨行業(yè)從屬爭議,MSCI評級會針對該公司調(diào)整關(guān)鍵議題。
近日,針對網(wǎng)上對于恒大的謠傳信息,恒大很快就作出了回應(yīng)。據(jù)最新發(fā)布的公告顯示,恒大多項經(jīng)營指標亮眼,穩(wěn)健經(jīng)營態(tài)勢進一步凸顯。值得一提的是,公告中特別強調(diào)公司成立至今從未出現(xiàn)過利息晚付和本金逾期歸還。關(guān)于利息和本金的冷門知識,你知道多少呢?
其實,這種情況不僅僅在企業(yè)中會可能發(fā)生,在我們生活中也是很常見的,譬如貸款或者刷信用卡。那么借款分幾種呢?未按期還款,又會有什么嚴重后果呢?
利息+本金
有不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中都會向銀行進行借款,借款期間產(chǎn)生的利息應(yīng)如期足額償還,會計也應(yīng)該做對應(yīng)的賬務(wù)處理:
例如,一家企業(yè)向銀行借款XX元,財務(wù)人員如何進行處理呢?具體步驟有幾個方面:
當取得借款時:
借:銀行存款 XXX
貸:短期借款 XXX
當支付利息時:
借:財務(wù)費用--利息 XXX
貸:銀行存款 XXX
歸還借款時:
借:短期借款 XXX
貸:銀行存款 XXX
生活中,除了公司借款以外,個人貸款也是很常見,在買房簽約的時候,銷售都會問你:選擇等額本息還是等額本金還款呢?
等額本息和等額本金,雖然兩者之差一個字,實際上千差萬別,小伙們選擇貸款的時候一定要謹慎,因為如果選錯了的話,前期分分鐘連月供都是個難題。
等額本息還款,就是以按揭貸款的本金總額與利息總額相加,然后平均分攤到還款期限的每個月中,每個月還給銀行的金額都是固定的,這樣一來,借款人每月的收支都比較好把控了。
等額本息還款的方式非常適合收入處于穩(wěn)定狀態(tài)的人群,前期投入壓力不會太大。
等額本金還款,隨著借款人還貸款的月份增加,其月供總額會逐月減少。這類還款方式的月供額,是由本金平均分攤到每個月里的金額加上上一期的利息組成(上一期利息:上一個還款日至本次還款日之間的利息)。
選擇等額本金還款,借款人在初期還貸時,每月負擔比等額本息要重。但是,隨著時間推移,還款負擔便會逐漸減輕。如借款人計劃提前還款,選擇等額本金還款也個不錯的選擇。
舉例說明:
假設(shè)A購房向銀行貸款20萬元,還款年限為20年,參考最新基準利率。
等額本息還款
等額本息還款,A的月供固定為1421.35元。等額本金法的還款總額為34萬元,其中支付利息款金額為14萬元。
等額本金還款
第一年,A每月還款額約1800元(其中本金833元;利息983元)
月供每月遞減,到最后一年的月均還款約為850元左右。等額本金法的還款總額為31萬元,其中支付利息款金額為11萬。
兩者相比,利弊顯而易見,你學(xué)會如何選擇合適自己的貸款方式了嗎?
逾期的后果
不管是企業(yè)借款還是個人貸款,也不管是哪種還貸方式,只要是逾期還款或者未足額還款,甚至是不還款的,都會受到相應(yīng)的處罰。
銀行會按照貸款合同規(guī)定,從逾期日起開始計算罰息。銀行會在通知欠款人三次后,將欠款人的逾期信息上報到中國人民銀行,形成欠款人不良征信,甚至還會被列入黑名單,限制出境、禁止設(shè)立新公司、禁止申購發(fā)票、禁止購買機票和高鐵票,對個人生活和出行造成嚴重影響。
銀行還會專門委派法律機構(gòu)或者相關(guān)部門,進行針對性催收欠款,對無能力還清欠款的客戶,直接起訴,欠款人及擔保人資產(chǎn)將被拍賣抵債。
小貼士:企業(yè)可享受階段性延期還本付息
以上是關(guān)于企業(yè)和個人借款的相關(guān)知識,本文由會計小師妹原創(chuàng)整理發(fā)布,編輯:Gaga,部分資料參考自新浪微博、政府網(wǎng)。如需引用或轉(zhuǎn)載,請聯(lián)系授權(quán)。@會計小師妹 保留所有權(quán)利
大數(shù)據(jù)與會計可以考注冊會計師嗎?是可以的!注會考試不限制考生的專業(yè),因此無論考生是什么專業(yè),符合報名條件即可參加考試,下面我們來具體看看吧!
一、大數(shù)據(jù)與會計可以考注冊會計師嗎?
可以!注冊會計師考試不限制考生的專業(yè)和職業(yè),只要滿足相應(yīng)的學(xué)歷或是職稱要求即可報考。而根據(jù)注冊會計師的報名簡章,考生需要同時符合以下條件:
1.具有完全民事行為能力。
2.具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
二、注冊會計師的考試科目有哪些?
注冊會計師考試的科目主要分為專業(yè)階段和綜合階段,具體包括以下幾門:
1.專業(yè)階段考試科目
會計:考察會計準則、財務(wù)報表編制、會計核算等方面的內(nèi)容。
審計:涉及審計準則、審計程序、風險評估等。
財務(wù)成本管理:包括成本計算、預(yù)算管理、財務(wù)分析等。
稅法:涵蓋各種稅種及其計算、申報等實務(wù)操作。
經(jīng)濟法:涉及公司法、合同法等經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī)。
公司戰(zhàn)略與風險管理:考察公司戰(zhàn)略制定、風險管理方法等。
2.綜合階段考試科目
職業(yè)能力綜合測試:分為試卷一和試卷二,不設(shè)考試成績有效期。這一階段主要考察考生在職業(yè)環(huán)境下綜合運用專業(yè)技能的能力。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
大數(shù)據(jù)與會計是可以考注冊會計師的,注冊會計師考試不限制考生專業(yè),任何專業(yè)都可以報名。下面我們來看看注會需要的報考條件是什么。
可以,注冊會計師考試是不限制考生專業(yè)的,任何專業(yè)都可以報名。需要注意的是,注會考試分為兩個階段,分別是專業(yè)階段考試和綜合階段考試,這兩個階段考生所需要的報考條件是不一樣的,具體如下:
(一)專業(yè)階段考試,考生須同時滿足:
1.具有完全民事行為能力;
2.具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
(二)綜合階段考試,考生須同時滿足:
1.具有完全民事行為能力;
2.已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
考生需要先經(jīng)歷專業(yè)階段的6門科目考試,分別是《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟法》、《會計》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》,可見需要進行大量的記憶。
這6門科目要在連續(xù)5年內(nèi)考完,否則成績過期的科目就要重考。考完之后,才能進入綜合階段,這個階段沒有次數(shù)上的限制,成績達標便可以領(lǐng)取注冊會計師合格證書。至于考試的內(nèi)容,則只有一門科目,為《職業(yè)能力綜合測試》,有卷一、卷之分。
注冊會計師考試成績一般會在十一月下旬到十二月下旬左右公布,具體公布時間還需要看官方網(wǎng)站,考生可以關(guān)注信息變化,每個科目達到總分的60%為及格。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)經(jīng)濟不斷加快步伐,目前財務(wù)會計已不足以滿足企業(yè)發(fā)展要求,為了保證企業(yè)在未來市場中不被淘汰,企業(yè)財務(wù)會計急需向管理會計轉(zhuǎn)型。
但是現(xiàn)階段,轉(zhuǎn)型過程仍存在不少問題,本文將通過論述當前轉(zhuǎn)型過程中的困境,分析其影響因素,并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施,促進企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
01
企業(yè)財務(wù)會計向管理會計
轉(zhuǎn)型的必要性
在第四次科技革命的推動下計算機技術(shù)高速發(fā)展,對于各行各業(yè)來說這是一個難得的機遇,同時也是一次挑戰(zhàn)。誰能把握住這次機遇并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),那么誰就能在未來市場中占領(lǐng)一席之地。
在科技發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)信息流通的大數(shù)據(jù)時代中,大數(shù)據(jù)信息化改革為企業(yè)提供了發(fā)展可能性,企業(yè)使用大數(shù)據(jù)管理來提高企業(yè)效益,同時為了實現(xiàn)企業(yè)大數(shù)據(jù)信息化改革,企業(yè)財務(wù)會計急需向管理會計轉(zhuǎn)型。
但是在轉(zhuǎn)型過程中,由于外部環(huán)境不斷變化,存在不少干擾轉(zhuǎn)型的因素,因此,為了促進企業(yè)財務(wù)成功轉(zhuǎn)型和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需要注重財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的有效策略研究。
(一)企業(yè)發(fā)展的要求
對于企業(yè)來說,規(guī)避風險,保證經(jīng)濟效益的可持續(xù)增長,這就是核心目標。財務(wù)會計就是收集和分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)歸納制作成報告,它更關(guān)注的是數(shù)據(jù)的質(zhì)量,是以為消費者提供更好的服務(wù)為目的。
管理會計與之不同的是,它注重的是在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,為管理者提供有效可行的運營預(yù)測指導(dǎo),幫助企業(yè)制定合理的年度計劃。
在信息爆炸的今天我們會接觸到大量的信息,這就需要計算機的幫助,使得我們能夠在大量信息中找出我們可以利用的、有價值的數(shù)據(jù)信息,在大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)會計向管理會計的成功轉(zhuǎn)型,能夠幫我們快速地從大量信息中提取出我們需要的有效的信息,經(jīng)過管理會計的分析,能夠為企業(yè)的管理層決策建議,從而降低不準確信息數(shù)據(jù)帶來的風險,提高工作效率。
(二)信息化財務(wù)管理工作的需要
在數(shù)字化經(jīng)濟和人工智能高速發(fā)展的今天,財務(wù)會計主要工作內(nèi)容——核算,基本上已經(jīng)能夠被高科技技術(shù)代替,并且能處理得比人工效率還高,這使得財務(wù)會計這一工作崗位隨時可能被淘汰。
從財務(wù)工作的角度來看,運用信息化技術(shù)能使其收集信息和分析數(shù)據(jù)的工作效率提高,那么財務(wù)管理進行信息化改革不僅能使自身能力滿足企業(yè)需要,也能實現(xiàn)企業(yè)更長遠的發(fā)展。
傳統(tǒng)的財務(wù)會計主要是對信息進行收集和分析,而管理財務(wù)是在其基礎(chǔ)上為企業(yè)管理層提供科學(xué)的預(yù)測,最終制定符合當前企業(yè)的發(fā)展計劃。目前財務(wù)工作的兩大板塊財務(wù)會計和管理會計工作之間相互獨立,并且和其他部門也無法進行緊密的聯(lián)系,這使得數(shù)據(jù)不共享或者共享效率低效,這使得數(shù)據(jù)分析的效能不能充分發(fā)揮。
在信息化管理會計工作中,企業(yè)不僅能收集企業(yè)內(nèi)部信息,還能整理收集企業(yè)外部信息,這樣的數(shù)據(jù)更精確,為企業(yè)的管理人員的決策提供更可靠的信息,減輕經(jīng)營風險。企業(yè)在財務(wù)管理工作中應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù),不僅能提高管理財務(wù)數(shù)據(jù)收集和分析效率,提升管理財務(wù)的準確性,還能加強企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。
對于企業(yè)的財務(wù)管理人員來說,信息技術(shù)的應(yīng)用能有效地節(jié)約工作時間,簡化工作流程,減輕財務(wù)管理人員的工作壓力,并且能減少由于人工統(tǒng)計的數(shù)據(jù)誤差的發(fā)生,彌補數(shù)據(jù)處理的不足,提高財務(wù)工作人員的效率。
02
企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略
企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是企業(yè)實施戰(zhàn)略重組、變革和調(diào)整的必經(jīng)之路。財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計,不僅要改變財務(wù)會計的內(nèi)容,而且要改變管理會計的內(nèi)容,他們要求得到實時的財務(wù)信息,以便管理者還可以及時進行控制并把握未來走向。此外,企業(yè)要實現(xiàn)財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計,還需要計算成本、實施系統(tǒng)集成,通過分析數(shù)據(jù)還能精準地實現(xiàn)盈利預(yù)測,從而推動企業(yè)的發(fā)展。
(一)管理理念的更新
一個企業(yè)的管理層起著絕對的領(lǐng)頭作用,如果管理層的管理理念不夠先進,不夠順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,那么這個企業(yè)將會被新時代拋棄。為了能夠更好地管理組織,需要定期更新管理理念,以便適應(yīng)當今的市場環(huán)境。當今的市場越來越激勵企業(yè)進行創(chuàng)新,以便達到發(fā)展的目標,因此要求企業(yè)加強內(nèi)部管理,強化企業(yè)的內(nèi)部激勵機制。
在大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)財務(wù)管理理念難以滿足現(xiàn)代管理會計工作的發(fā)展需求,導(dǎo)致財務(wù)管理工作質(zhì)量受到一定程度的影響。只有企業(yè)的管理層對財務(wù)管理的理念更新,重視在大數(shù)據(jù)背景下的管理會計工作的轉(zhuǎn)變,為其發(fā)展提供幫助,支持管理會計人員的工作,為其營造良好的發(fā)展環(huán)境,才能實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。
企業(yè)高層可以通過學(xué)習(xí)最新的管理知識,推行時代的理念,使其重視系統(tǒng)思考,了解當前的市場經(jīng)濟前景,結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,實施有效的人員分工與管理,以減少企業(yè)風險,為管理工作轉(zhuǎn)型制定針對性的方案,達到最佳經(jīng)營效果。
(二)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)
為了盡快實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型,企業(yè)急需打造符合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才??紤]到財務(wù)會計與管理會計在工作上存在一定的差異,部分財務(wù)工作人員不具備管理會計工作的專業(yè)技能,導(dǎo)致其不能順利地開展工作,針對這一情況我們需要對其進行多方面的培訓(xùn)。
首先,企業(yè)可以提供財務(wù)管理人員培訓(xùn)課程,包括最新的管理財務(wù)理念、管理財務(wù)的策略以及財務(wù)管理與信息技術(shù)結(jié)合的相關(guān)課程,促進財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型讓其能夠快速地了解管理會計的工作內(nèi)容,掌握管理會計的專業(yè)技能,讓其在接收管理會計工作的同時能夠迅速地適應(yīng)其工作內(nèi)容,主要是培養(yǎng)財務(wù)會計對于數(shù)據(jù)收集和分析能力,還要培養(yǎng)其分析數(shù)據(jù)的能力,并且通過分析報告,給管理層提供有效的決策指導(dǎo)。
其次,在進行財務(wù)管理工作的過程中,注意信息的真實性。由于在大數(shù)據(jù)時代,我們獲取的信息渠道更多、信息的內(nèi)容更繁雜。網(wǎng)絡(luò)上的很多信息魚龍混雜這就需要財務(wù)管理人員具備分辨真實信息和有效信息的能力,這對企業(yè)工作人員來說并不是一件很簡單的事。
此外,在培養(yǎng)管理會計工作人員的過程中,還可以去制定一套比較完善的晉升制度和獎懲制度,依據(jù)財務(wù)管理人員的完成指標、工作效果等成果進行績效考核,這樣就有利于激發(fā)財務(wù)管理人員工作的積極性,有助于實現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下的財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型 。
(三)信息化建設(shè)的加強
隨著社會的進步和科技的發(fā)展,信息化已成為當今世界的一個重要組成部分,互聯(lián)網(wǎng)成為了獲取數(shù)據(jù)的重要渠道,為促進財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,必須提高大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用水平,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)完成數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)整理,使管理會計工作能夠有效落實并實現(xiàn)企業(yè)對財務(wù)會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標。
企業(yè)應(yīng)該加大對信息化建設(shè)的投入,在培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計的同時,還應(yīng)該加強對大數(shù)據(jù)信息平臺的搭建。給員工配置相應(yīng)的電腦,安裝企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺軟件,方便員工對數(shù)據(jù)庫資料進行管理和處理。同時,要對員工進行軟件學(xué)習(xí)的培訓(xùn),讓員工熟練地掌握大數(shù)據(jù)平臺的使用方法,方便其在實踐工作中對于平臺數(shù)據(jù)的使用。
此外,企業(yè)還要建立一個保護數(shù)據(jù)平臺不被侵入和數(shù)據(jù)庫資料不被盜取的防毒軟件,對我們機密的企業(yè)信息進行加密保護,防止被不法分子盜取。同時還需要專門的信息技術(shù)人才對于該數(shù)據(jù)平臺進行定期的維護和安全檢測,以確保企業(yè)信息的安全性。
03
本文結(jié)語
綜上所述,為了實現(xiàn)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下的可持續(xù)發(fā)展,順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,企業(yè)要積極地做好財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型工作。對于企業(yè)管理層理念的更新,要注重對于大數(shù)據(jù)平臺的搭建和高素質(zhì)人才的培養(yǎng),加強對信息技術(shù)的運用,從而實現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型。