公司支付保潔費(fèi)用時(shí)，一般借記管理費(fèi)用—保潔費(fèi)科目，貸記銀行存款科目，相關(guān)的賬務(wù)處理是什么？

　　保潔費(fèi)用怎么做賬？

　　保潔費(fèi)應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用—衛(wèi)生費(fèi)”科目，保潔費(fèi)用涉及的相關(guān)科目情況如下：

　　保潔費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用—衛(wèi)生費(fèi)”科目;

　　保潔工具計(jì)入“管理費(fèi)用—辦公費(fèi)”科目;

　　保潔員工資計(jì)入“管理費(fèi)用”科目;

　　保潔日用品計(jì)入“管理費(fèi)用—低值易耗品攤銷”科目。

　　企業(yè)支付的保潔費(fèi)做以下分錄處理：

　　借：管理費(fèi)用—保潔費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益。具體內(nèi)容包括：職工教育費(fèi)用、公司經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、咨詢費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷費(fèi)用、上繳上級(jí)管理費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，以及其他管理費(fèi)用等。

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，保潔從業(yè)者和保潔公司越來越多，關(guān)于保潔公司的賬務(wù)處理，一般都有哪些？

　　保潔公司如何做賬？

　　1、向保潔員工支付工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　結(jié)轉(zhuǎn)或者攤銷專業(yè)保潔人員工資：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、收到勞務(wù)款：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　3、公司發(fā)生水電費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——水電費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　隨著人們生活水平的提高，衛(wèi)生保潔愈發(fā)引起企業(yè)的關(guān)注，多數(shù)企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)保潔員來做清潔，保持公司的衛(wèi)生環(huán)境。那么關(guān)于保潔費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　保潔費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是物業(yè)公司，發(fā)生的保潔費(fèi)用歸類于公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，費(fèi)用發(fā)生時(shí)直接計(jì)入"主營(yíng)業(yè)務(wù)成本--物業(yè)管理成本(或衛(wèi)生成本)"等相關(guān)科目。分錄如下：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-物業(yè)管理成本(或衛(wèi)生成本)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　2、如果為了保持企業(yè)干凈的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)形象，不是以物業(yè)管理為主業(yè)務(wù)的公司，發(fā)生的保潔費(fèi)用，應(yīng)該作為管理費(fèi)用，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-保潔費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　公司購(gòu)買的保潔用品，用途不同，所對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)核算也有所區(qū)別。那么購(gòu)買保潔用品時(shí)，應(yīng)通過什么科目核算？

　　公司購(gòu)買的保潔用品計(jì)入什么科目？

　　1、如果物品都是用在辦公室的話，計(jì)入：管理費(fèi)用——辦公用品。

　　2、如果是用于其他(職工等)的話，計(jì)入：管理費(fèi)用——福利費(fèi)。

　　3、如果是給客戶使用的保潔用品應(yīng)該計(jì)入成本。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　公司發(fā)生的保潔費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　第一種，辦公室用的：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　第二種，如是車間辦公室用的：

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　第三種，如是銷售部門用的：

　　借：銷售費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，需要聘請(qǐng)保潔員來維持企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生環(huán)境，當(dāng)企業(yè)給保潔員發(fā)工資的時(shí)候，可能會(huì)遇到?jīng)]有發(fā)票的情況，該種情況下應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　沒有發(fā)票的情況下，公司付給保潔員的費(fèi)用如何做賬？

　　一般來說，有兩種處理方法：

　　一種方法是直接按自制的簽收單據(jù)入賬，作為勞務(wù)費(fèi)即可。另一種方法是作為工資薪金支出并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅稅金，載入公司的工資表。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-保潔費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　此外，在實(shí)務(wù)操作中還有一種情況就是，考慮到部分公司是外包保潔服務(wù)，外包給專業(yè)的清潔服務(wù)公司。增值稅一般納稅人購(gòu)進(jìn)的保潔服務(wù)，取得的保潔費(fèi)增值稅專用發(fā)票，其注明的進(jìn)項(xiàng)稅額允許從銷項(xiàng)稅額中抵扣。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-保潔費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　服務(wù)業(yè)貫穿在我們生活中，其中有一個(gè)服務(wù)行業(yè)在當(dāng)今現(xiàn)代社會(huì)中逐步熱火起來，那就是家政保潔服務(wù)，當(dāng)企業(yè)支付家政保潔服務(wù)時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　支付家政保潔服務(wù)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付保潔人員工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)/攤銷保潔人員工資時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　3、收到勞務(wù)款時(shí)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　4、支付房租、水電費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-租賃費(fèi)

　　　　管理費(fèi)用-水電費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、月末計(jì)提有關(guān)稅費(fèi)時(shí)：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-城市建設(shè)維護(hù)稅（等相關(guān)稅費(fèi)）

　　6、支付保潔費(fèi)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-衛(wèi)生費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　企業(yè)為臨時(shí)工保潔員購(gòu)買意外險(xiǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)人員可將購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理計(jì)入管理費(fèi)用、銀行存款科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　臨時(shí)工保潔員意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)為員工購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少。即借方表示管理費(fèi)用的發(fā)生,貸方表示沖減管理費(fèi)用和期末結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用本期發(fā)生額到本年利潤(rùn)賬戶。

有的公司規(guī)模比較大，那么在公司門口就會(huì)雇傭門衛(wèi)保安，那么門衛(wèi)保安的薪資應(yīng)該怎么計(jì)呢？計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目呢？是和公司的職工一樣的嗎？接下來和小編一起看看吧。

（一）公司的門衛(wèi)保安工資發(fā)放的賬務(wù)處理

（1）如果是物業(yè)公司的員工

1、計(jì)提時(shí)：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/營(yíng)業(yè)成本

 貸：應(yīng)付職工薪酬——門衛(wèi)保安工資

2、支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——門衛(wèi)保安工資

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

（2）如果是其他行業(yè)公司的正式員工

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——門衛(wèi)保安工資

2、支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——門衛(wèi)保安工資

 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

（二）公司的保潔員工資發(fā)放的賬務(wù)處理

1、計(jì)提時(shí)：

借：勞務(wù)成本

 貸：應(yīng)付職工薪酬——保潔員工資

2、支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——保潔員工資

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

以上就是有關(guān)物業(yè)公司和其他類型公司，對(duì)于門衛(wèi)保安工資和保潔員的賬務(wù)處理，那么，像一些勞務(wù)派遣費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理??？

　　在賬務(wù)處理上，物業(yè)管理企業(yè)發(fā)生的各種費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目，其具體的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　物業(yè)管理公司發(fā)生的各種費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　1、付上月中旬及本月中旬電費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用—電費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、收電信線路改造勞務(wù)費(fèi)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　       　貸：其他業(yè)務(wù)收入—維修收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　3、付萬用表檢測(cè)費(fèi)用及購(gòu)潤(rùn)滑油：

　　借：管理費(fèi)用—維修費(fèi)

　　       低值易耗品—維修用具

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　4、購(gòu)書刊、洗發(fā)水（發(fā)放員工）：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　5、收商鋪水電費(fèi)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款—商鋪—電費(fèi)/水費(fèi)

　　6、計(jì)提員工工資：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放上月管理員工工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　7、付維修電機(jī)費(fèi)及購(gòu)買燈等費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用—維修費(fèi)

　　       低值易耗品—維修用具

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　8、購(gòu)置保潔、維修用配件：

　　借：低值易耗品—保潔用具

　　       低值易耗品—維修用具

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　    9、收員工上月手機(jī)通話費(fèi)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款—員工—電話費(fèi)

　　10、收商鋪管理押金：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)付款—商鋪押金

　　物業(yè)公司領(lǐng)用低值易耗品時(shí)，一般通過管理費(fèi)用科目核算，那么具體會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　物業(yè)公司領(lǐng)用低值易耗品分錄

　　借：管理費(fèi)用—低值易耗品攤銷

　　       貸：低值易耗品—維修用具

　　              低值易耗品—保潔用具

　　              低值易耗品—廚房用具

　　物業(yè)公司支付保潔費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用—保潔費(fèi)(排污費(fèi)、垃圾處置費(fèi)等)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　低值易耗品是什么？

　　低值易耗品是指勞動(dòng)資料中單位價(jià)值在10元以上、2000元以下，且使用年限在一年以內(nèi)，不能作為固定資產(chǎn)的勞動(dòng)資料。它跟固定資產(chǎn)有相似的地方，在生產(chǎn)過程中可以多次使用不改變其實(shí)物形態(tài)，在使用時(shí)也需維修，報(bào)廢時(shí)可能也有殘值。由于它價(jià)值低，使用期限短，所以采用簡(jiǎn)便的方法，將其價(jià)值攤?cè)氘a(chǎn)品成本。

　　攤銷方法：

　　1.一次攤銷法;

　　一次攤銷法是指領(lǐng)用低值易耗品時(shí)，將其價(jià)值全部一次轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本的方法。這種方法適用于價(jià)值低、使用期限短，或易于破損的物品如玻璃器皿等。采用這種方法攤銷低值易耗品價(jià)值時(shí)，其最高單價(jià)和適用品種必須嚴(yán)格控制，否則會(huì)影響各期產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)，以及影響在用低值易耗品的管理，防止損失浪費(fèi)。

　　2.分期攤銷法;

　　分期攤銷法是根據(jù)領(lǐng)用低值易耗品的原值和預(yù)計(jì)使用期限計(jì)算的每月平均攤銷額，將其價(jià)值分月攤?cè)氘a(chǎn)品成本的方法。攤銷期一般不應(yīng)超過一年。這種方法適用于期限較長(zhǎng)、單位價(jià)值較高，或一次領(lǐng)用數(shù)量較多的低值易耗品。

　　3.五五攤銷法;

　　五五攤銷法亦稱五成攤銷法，就是在低值易耗品領(lǐng)用時(shí)先攤銷其價(jià)值的50%(五成)，報(bào)廢時(shí)再攤銷其價(jià)值的50%(扣除殘值)的方法。采用這種方法，低值易耗品報(bào)廢以前在賬面上一直保留其價(jià)值的一半，表明在使用中的低值易耗品占用著一部分資金，有利于對(duì)實(shí)物的使用進(jìn)行管理，防止出現(xiàn)大量的賬外物資。這一方法適用于每月領(lǐng)用數(shù)和報(bào)廢數(shù)比較均衡的低值易耗品，如果一次領(lǐng)用的低值易耗品數(shù)量很大，為了均衡產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)，也可將其攤銷額先列入待攤費(fèi)用，而后分期攤?cè)氘a(chǎn)品成本。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　ACCA證書價(jià)值高，體現(xiàn)于薪資高，年薪普遍在30-80萬人民幣;就業(yè)范圍廣，可在中石化、保潔、阿里巴巴、四大事務(wù)所等工作;提升英語(yǔ)閱讀、口語(yǔ)、聽力以及寫作各方面能力。

　　一、薪資高

　　ACCA作為全球規(guī)模最大的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，被公認(rèn)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”。如今財(cái)會(huì)業(yè)的現(xiàn)狀是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)達(dá)到飽和，因此擁有ACCA證書的管理會(huì)計(jì)型人才一直都十分受到世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)際國(guó)內(nèi)大型知名企業(yè)的青睞。在中國(guó)，共有超過400家的國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)是ACCA的“認(rèn)可雇主企業(yè)”，如BP石油、聯(lián)合利華、可口可樂、空客公司、GE等，ACCA在這些企業(yè)就職都可以獲得很好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

　　此外，這里有一項(xiàng)來自智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，ACCA的普遍薪酬是普通財(cái)務(wù)薪酬的2-5倍，年薪普遍在30-80萬人民幣，有的甚至達(dá)到百萬。

　　二、就業(yè)范圍廣

　　對(duì)于ACCA學(xué)員，出來工作的方向也存在比較多的選擇，像國(guó)內(nèi)的四大銀行，中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行，交通銀行、匯豐銀行等。

　　像一些大型的跨國(guó)集團(tuán)，中石化、保潔、阿里巴巴等，在金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域中，像四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，普華永道、畢馬威、德勤、安永"等都是ACCA學(xué)員可以選擇的就業(yè)方向，可以看出，ACCA的就業(yè)前景是非常廣闊的。

　　三、提升英語(yǔ)水平

　　由于起源于英國(guó)，因此ACCA的授課采用英式教育方式，更加注重學(xué)習(xí)中的應(yīng)用和理解。其課程和考試均采用英語(yǔ)。通過十四門課程的學(xué)習(xí)，中國(guó)學(xué)員可以逐步提升英語(yǔ)閱讀、口語(yǔ)、聽力以及寫作各方面能力，成為通曉國(guó)際商業(yè)管理表達(dá)，適應(yīng)跨國(guó)企業(yè)工作要求的專業(yè)財(cái)會(huì)人才!

　　四、認(rèn)可度高

　　從上述就可以知道，ACCA證書含金量是無可置疑的。自從ACCA進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng)，在國(guó)際以及國(guó)內(nèi)受企業(yè)的認(rèn)可度就變得越來越高，由于ACCA人才在行業(yè)領(lǐng)域方面一直都是比較緊缺，為了吸引更多的人才，各企業(yè)所開出的薪資條件也變得越來越高。

　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間存在很大的區(qū)域。以下是一些主要的區(qū)域：

　　1、注冊(cè)要求：在美國(guó)，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊(cè)要求。在中國(guó)，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，并在國(guó)內(nèi)參加審計(jì)工作2年或以上。

　　2、職業(yè)發(fā)展：在美國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展，從事財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在中國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所就職，從事審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作。

　　考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)

　　1、國(guó)際認(rèn)可度高：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是全球最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)考試之一，具有很高的國(guó)際認(rèn)可度。

　　2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多：成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展。

　　3、薪資高：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資相對(duì)較高。

　　考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不足之處

　　1、考試難度大：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度大，需要投入大量的時(shí)間和精力。

　　2、注冊(cè)要求高：成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊(cè)要求。

注會(huì)幾門考幾年？注會(huì)專業(yè)階段考六門，要求在連續(xù)五年內(nèi)通過六科，注會(huì)綜合階段考兩門，不要求考試通過時(shí)間，接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)幾門考幾年？

注會(huì)分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段考六門，綜合階段考兩門，注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)考完，綜合階段沒有考試時(shí)間限制。專業(yè)階段六門包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；綜合階段兩門包括職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。注會(huì)不同科目考試特點(diǎn)不同，考生可有針對(duì)性進(jìn)行備考。

二、注會(huì)難度多大？

注會(huì)有一定考試難度，從注會(huì)通過率、考試時(shí)間，以及考試科目可以看出。

1.注會(huì)專業(yè)階段通過率一般在20%至25%之間，綜合階段通過率一般在70%至75%之間；

2.注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)通過全部考試，且每年只有一次考試機(jī)會(huì)；

3.注會(huì)專業(yè)階段考會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理一共六科，綜合階段考職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。

三、注會(huì)成績(jī)管理方案？

考生在連續(xù)五年內(nèi)通過注會(huì)注會(huì)專業(yè)階段6門考試，可獲得注會(huì)專業(yè)階段合格證書；注會(huì)在通過綜合階段全部科目考試后可獲得注會(huì)全科合格證書。專業(yè)階段合格證書由考生自行下載打印；注會(huì)全科合格證書由考生到綜合階段考試報(bào)考所在地方考辦申領(lǐng)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　對(duì)于中國(guó)考生來說，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度相對(duì)要低一些。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試還是全英文的形式，對(duì)考生的英文讀寫能力有一定的要求。

　　考試內(nèi)容比較

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試科目更多。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，其中專業(yè)階段的考試科目包括《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》，綜合階段的考試科目為《職業(yè)能力綜合測(cè)試》。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共有四門科目：FAR（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告）、BEC（商業(yè)環(huán)境及理論）、AUD（審計(jì)及鑒證）、REG（法律法規(guī)）。

　　考試時(shí)間比較

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每年舉行一次，專業(yè)階段考試需要考生在連續(xù)五個(gè)考試年度內(nèi)通過全部6門科目。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試一年考試次數(shù)不受限制，美國(guó)注會(huì)成績(jī)18個(gè)月有效期。

　　含金量比較

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具有本土優(yōu)勢(shì)，是國(guó)內(nèi)唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資格。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在國(guó)際上的認(rèn)可度更高，更適合想要進(jìn)入外企工作的人員報(bào)考。

　　綜上所述，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師各有優(yōu)勢(shì)。對(duì)于想成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考生來說，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)選擇適合自己的考試，并結(jié)合規(guī)劃準(zhǔn)備考試時(shí)間和方式，全力以赴，爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。

　　什么是注會(huì)？注會(huì)是指通過注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試并取得注會(huì)書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。注會(huì)考試分為專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，一共考7門科目。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、什么是注會(huì)？

　　注會(huì)是指通過注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試并取得注會(huì)書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。

　　注會(huì)的英文全稱是Certified Public Accountant，簡(jiǎn)稱為CPA。注會(huì)持證人員主要做會(huì)計(jì)工作、審計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作，可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢公司、大中型企業(yè)、國(guó)企、事業(yè)單位中任職。

　　二、注會(huì)考什么？

　　注會(huì)考試分專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，一共考7門科目。其中，注會(huì)專業(yè)階段考6門科目，綜合階段考1門科目。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、財(cái)務(wù)成本管理。

　?。?）報(bào)考須知：各科考試成績(jī)保留5年，考生一次可報(bào)考1-6門科目。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)。

　　（2）報(bào)考須知：考試成績(jī)不設(shè)有效期，考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)后的任意一年報(bào)考綜合階段。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、注會(huì)什么時(shí)候考？

　　8月份！注會(huì)考試一年一次，近些年的考試時(shí)間都是8月下旬，例如：2024年注會(huì)考試時(shí)間是8月23日-25日。以下是歷年的注會(huì)考試時(shí)間，大家可以看一下：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

很多公司發(fā)放員工工資的時(shí)候，都是這月計(jì)提，次月發(fā)放，那么就會(huì)出現(xiàn)一些疑問了，當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可不可以呢？如果可以的話，會(huì)計(jì)處理怎么做？和小編一起來看看吧。

（一）員工工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可以嗎？

這樣的做法其實(shí)也是可以的，但是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)月發(fā)生的成本要計(jì)入當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，當(dāng)月發(fā)生，直接在當(dāng)月入賬，直接分配，不用計(jì)提。

（二）關(guān)于當(dāng)月工資的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)承擔(dān)部分）

3、次月發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——工資

 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

     庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4、繳納社保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)+個(gè)人）

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5、繳納個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

 貸：銀行存款

以上就是有關(guān)工資能不能當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放的知識(shí)點(diǎn)講解，希望可以幫助到大家，那么，公司門衛(wèi)保安、保潔員的工資發(fā)放應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

注會(huì)科目搭配原則？注會(huì)專業(yè)階段考試科目限制考試時(shí)間，不限制考試科目搭配以及考試順序，考生可以根據(jù)自身情況合理安排，接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)科目搭配原則？

注會(huì)專業(yè)階段六科，各科考試內(nèi)容、題型各不相同，考生可以根據(jù)自身基礎(chǔ)分幾年考完。以下是注會(huì)科目搭配原則：

1.注意科目之間關(guān)聯(lián)性：注會(huì)不同科目之間都有一定的聯(lián)系，考生在科目搭配時(shí)需要將關(guān)聯(lián)性高的科目放在一起備考。

2.注意學(xué)科難度：注會(huì)專業(yè)階段單科成績(jī)有五年有效期，科目搭配時(shí)要注意難易結(jié)合，均衡考試難度。

3.依據(jù)自身情況進(jìn)行選擇：考生在進(jìn)行科目搭配時(shí)需要充分考慮自己實(shí)際情況，重點(diǎn)考察備考時(shí)間精力，是否有基礎(chǔ)等等。

二、注會(huì)如何備考更高效？

注會(huì)考試比較難，考試通過率偏低，考生想要在最短時(shí)間內(nèi)考完需要掌握高效備考方法。以下是注會(huì)高效備考攻略，考生可做參考。

1.明確備考目標(biāo)：注會(huì)階段六科需要在連續(xù)五年內(nèi)考完，根據(jù)自身情況選擇合適報(bào)考時(shí)間；

2.制定備考計(jì)劃：根據(jù)備考目標(biāo)制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，需要結(jié)合考生實(shí)際情況；

3.系統(tǒng)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)綜合各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，為后續(xù)復(fù)習(xí)打下基礎(chǔ)；

4.真題演練，查漏補(bǔ)缺：盡量多次模擬考試環(huán)境，提高考試能力；

5.調(diào)整心態(tài)，高效備考：不以物喜不以己悲，在備考過程放平心態(tài)，堅(jiān)信自己能過。

三、2024年注會(huì)財(cái)管教材變化大嗎？

注會(huì)財(cái)管是注會(huì)重要科目，財(cái)管教材每年都有一定的變化，但變化幅度不大。2024年注會(huì)財(cái)管教材變化不大，有一部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整。

1.增加內(nèi)容：

（一）財(cái)管第2、7、12章增加公式；

（二）財(cái)管第2.5.14.15章增加知識(shí)點(diǎn)；

（三）財(cái)管第17章增加“第五節(jié)作業(yè)預(yù)算的編制”內(nèi)容；

（四）財(cái)管第19章增加“第五節(jié)績(jī)效棱柱模型”內(nèi)容。

2.刪減內(nèi)容：財(cái)管第11章刪除“成本分析模式”內(nèi)容。

3.調(diào)整完善內(nèi)容：財(cái)管其他章節(jié)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　注會(huì)就業(yè)怎么樣？注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書含金量較高，屬于職業(yè)資格類證書，能夠從事更高級(jí)別的財(cái)會(huì)工作。很多企業(yè)招聘人才時(shí)，都會(huì)將“是否持有注會(huì)證書”作為應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)。下面就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)就業(yè)的情況，來看看吧。

　　一、注會(huì)就業(yè)怎么樣？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景是非常廣闊的，對(duì)于有志于從事會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)行業(yè)的人來說，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書無疑是一個(gè)明智的選擇。不僅可以在多個(gè)領(lǐng)域找到適合自己的工作機(jī)會(huì)，還可以享受優(yōu)厚的薪資待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。具體的就業(yè)方向如下：

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所：這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師最傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，從事審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等工作。

　　2、企業(yè)財(cái)務(wù)部門：注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以在企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作，擔(dān)任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等職位，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員、審核企業(yè)前景財(cái)務(wù)資料等工作。

　　3、金融機(jī)構(gòu)：銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要就業(yè)領(lǐng)域。他們可以在這些機(jī)構(gòu)中從事財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資咨詢等工作。

　　4、政府機(jī)關(guān)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以在政府機(jī)關(guān)工作，如審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局等，參與預(yù)算編制、財(cái)政監(jiān)管等活動(dòng)。

　　5、教育與研究機(jī)構(gòu)：此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以選擇在高校或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或研究員，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)課程的教學(xué)和研究工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)薪資待遇如何？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇通常較為優(yōu)厚。他們的薪資水平與個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)和行業(yè)等因素密切相關(guān)。在一線城市如北京、上海、深圳等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月薪和待遇普遍較高。而在新一線城市或二線城市，雖然薪資水平相對(duì)較低，但仍然具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。具體來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪范圍大致在20萬至40萬元之間，一些在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)等單位工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的薪資水平甚至可以達(dá)到30萬至50萬元左右。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)并不單獨(dú)考查英語(yǔ)，而是將英文融入各科目的試題中，以實(shí)際應(yīng)用和專業(yè)閱讀的形式出現(xiàn)，也就是，僅作為一個(gè)附加分部分出現(xiàn)，下面我們來具體看看吧！

注會(huì)要考英語(yǔ)嗎？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中，英語(yǔ)作為一個(gè)附加分部分出現(xiàn)，但不會(huì)成為主要考試內(nèi)容。具體來說，在每科的考卷中，都有一道英文附加分題?？忌梢赃x擇使用英文作答，若回答正確，則可以獲得額外提分。

注會(huì)考哪些科目？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的科目包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理，以及職業(yè)能力綜合測(cè)試。以下是這些科目的具體介紹：

1.會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)科目是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的核心部分，涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的廣泛知識(shí)?？忌枰钊肜斫庳?cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、以及不同行業(yè)中會(huì)計(jì)處理的差異。這一科目要求考生具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和分析能力。

2.審計(jì)：審計(jì)科目主要考查考生對(duì)審計(jì)理論、方法和技術(shù)的掌握程度，以及對(duì)審計(jì)流程和策略的理解。考生需要了解如何收集和分析審計(jì)證據(jù)，以及如何表達(dá)審計(jì)意見。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

3.財(cái)務(wù)成本管理：財(cái)務(wù)成本管理科目涉及資本結(jié)構(gòu)、投資決策、成本計(jì)算和控制等內(nèi)容。考生需要能夠運(yùn)用不同的財(cái)務(wù)工具和模型，以支持企業(yè)的財(cái)務(wù)決策過程。

4.經(jīng)濟(jì)法：經(jīng)濟(jì)法科目要求考生熟悉我國(guó)的法律體系，特別是與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，如合同法、公司法、勞動(dòng)法等?？忌枰私膺@些法律在實(shí)際商業(yè)活動(dòng)中的應(yīng)用。

5.稅法：稅法科目主要考查考生對(duì)我國(guó)稅收體系的理解和應(yīng)用能力，包括各種稅種的計(jì)算方法、優(yōu)惠政策、以及稅務(wù)籌劃技巧。

6.公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理科目關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)?？忌枰莆杖绾畏治龊蛻?yīng)對(duì)企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，以及如何制定有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。

7.職業(yè)能力綜合測(cè)試：職業(yè)能力綜合測(cè)試是對(duì)考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力的測(cè)試。它包括了專業(yè)階段考試科目的綜合應(yīng)用，以及對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)道德等方面知識(shí)的考查。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。