ACCA全稱(chēng)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，acca在我國(guó)被稱(chēng)為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，acca也被認(rèn)為是國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證，吸引了很多人報(bào)考。溫州肯恩大學(xué)是一所知名的院校，溫州肯恩大學(xué)在校生能考acca嗎？考了好就業(yè)嗎？今天小編就來(lái)為大家介紹。

溫州肯恩大學(xué)在校能考acca嗎？

　　ACCA——全稱(chēng)英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，是國(guó)際學(xué)員較多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展迅速的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織，被認(rèn)為是“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通證”，許多國(guó)家立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)執(zhí)行工作。目前在國(guó)內(nèi)，ACCA會(huì)員身份獲得的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯，在國(guó)內(nèi)省市有30余項(xiàng)關(guān)于ACCA會(huì)員的人才政策，包含了免稅、創(chuàng)業(yè)、住房補(bǔ)貼等等，包含了北上廣深這類(lèi)一線城市，也有很多新一線和二線城市都對(duì)ACCA人才有福利政策。ACCA考試的準(zhǔn)入門(mén)檻相對(duì)寬松，對(duì)于報(bào)考者來(lái)說(shuō)，只要擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷即可直接參與考試。即便學(xué)歷條件未滿足大專(zhuān)學(xué)歷的要求，也有機(jī)會(huì)通過(guò)先期參加的三門(mén)基礎(chǔ)課程——基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù)、基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)以及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的考試，一旦通過(guò)，便可以直接進(jìn)入ACCA的技能課程考試階段。具體的報(bào)考條件如下：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校，順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名；

　　2、具有教育部承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，即可報(bào)名；

　　3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù)、FFA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、FMA基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)3門(mén)課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門(mén)課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

溫州肯恩大學(xué)acca方向班怎么樣？

　　ACCA方向班是一種系統(tǒng)性較強(qiáng)的培訓(xùn)方式，它能夠?yàn)閷W(xué)生提供完整的ACCA課程內(nèi)容，包括考試技巧、案例分析、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面的知識(shí)。相比于自學(xué)或者參加單一課程的培訓(xùn)，ACCA方向班能夠覆蓋ACCA課程的所有內(nèi)容，幫助學(xué)生更好地掌握知識(shí)點(diǎn)。

　　ACCA方向班通常由專(zhuān)業(yè)的老師授課，他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議。而且，ACCA方向班通常采用小班授課的方式，能夠更好地滿足學(xué)生的個(gè)性化需求，提高學(xué)習(xí)效果。

　　如果以后在財(cái)會(huì)領(lǐng)域發(fā)展，學(xué)acca方向班是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，acca方向班通過(guò)將acca考試的課程融入到本科教育中，讓學(xué)生既能學(xué)到本科階段的基礎(chǔ)知識(shí)，還能學(xué)到財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等全面知識(shí)技能，還能提高英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，在就業(yè)上是很有優(yōu)勢(shì)的。

溫州肯恩大學(xué)考acca好就業(yè)嗎？

　　國(guó)內(nèi)目前對(duì)于國(guó)際化的財(cái)會(huì)人才缺口龐大，而相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，ACCA更偏重于管理以及統(tǒng)籌，其國(guó)際化的性質(zhì)，也是很多企業(yè)所看重并且會(huì)優(yōu)選選擇的。并且國(guó)內(nèi)對(duì)于ACCA會(huì)員也有很多人才政策，給予了ACCA會(huì)員就業(yè)上的扶植，大力鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

　　其實(shí)ACCA會(huì)員大多任職于全球性跨國(guó)公司，也有很多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位。因?yàn)锳CCA對(duì)于外企來(lái)說(shuō)更適合，而且ACCA會(huì)員資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，如果大學(xué)畢業(yè)時(shí)可以獲得ACCA準(zhǔn)會(huì)員資格，那么對(duì)于同學(xué)們?cè)诟鞣N外企就業(yè)也是有一定幫助的。

　　根據(jù)《關(guān)于租入固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣等增值稅政策的通知》第七條規(guī)定，自2018年1月1日起，納稅人支付的道路、橋、閘通行費(fèi)，按以下規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額：納稅人支付的橋、閘通行費(fèi)，暫憑取得的通行費(fèi)發(fā)票上注明的收費(fèi)金額計(jì)算可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額的公式為：橋、閘通行費(fèi)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額=橋、閘通行費(fèi)發(fā)票上注明的金額÷（1+5%）×5%。

　　橋閘通行費(fèi)屬于什么服務(wù)？

　　道路通行服務(wù)是屬于不動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)。不動(dòng)產(chǎn)租賃是出租(經(jīng)營(yíng)租賃)其取得的不動(dòng)產(chǎn)，不動(dòng)產(chǎn)指土地以及建筑物等土地定著物，和動(dòng)產(chǎn)相比，不動(dòng)產(chǎn)更為強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)和權(quán)利載體在地理位置上的相對(duì)固定性。

　　通行費(fèi)抵扣會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用－通行費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－進(jìn)項(xiàng)稅額

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額是什么意思？

　　抵扣進(jìn)項(xiàng)稅是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中購(gòu)進(jìn)原材料、銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)生的稅額后，計(jì)算應(yīng)繳納的稅額時(shí)，在銷(xiāo)項(xiàng)增值稅中減去的進(jìn)項(xiàng)增值稅額。進(jìn)項(xiàng)稅額是購(gòu)入貨物時(shí)發(fā)生的稅金，可以與銷(xiāo)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵減，進(jìn)項(xiàng)稅額多則可作為留抵稅，用于以后月份抵扣；銷(xiāo)項(xiàng)稅額多則應(yīng)向稅務(wù)部門(mén)繳納稅款。

　　不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額有哪些？

　　1、用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；

　　2、非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；

　　3、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)；

　　4、國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的納稅人自用消費(fèi)品；

　　5、本條第一項(xiàng)至第四項(xiàng)規(guī)定的貨物的運(yùn)輸費(fèi)用和銷(xiāo)售免稅貨物的運(yùn)輸費(fèi)用。

A考消息！上海建橋?qū)W院ACCA方向班是什么？ACCA證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性非常突出，對(duì)于金融行業(yè)的從業(yè)者而言，持有ACCA證書(shū)意味著具備競(jìng)爭(zhēng)力，具備更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。ACCA證書(shū)是很多在校生的考試選擇，那就趕快跟學(xué)姐一起來(lái)了解吧！

一、上海建橋?qū)W院ACCA方向班

上海建橋?qū)W院ACCA方向班響應(yīng)對(duì)復(fù)合型人才培養(yǎng)的倡議，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)ACCA的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诒３直緦?zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，獲得ACCA國(guó)際認(rèn)證，為未來(lái)的國(guó)際財(cái)務(wù)、金融及管理職業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

二、ACCA方向班優(yōu)勢(shì)

1、ACCA是什么？

英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ACCA）以其專(zhuān)業(yè)的教育和認(rèn)證，在全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域中享有盛譽(yù)。

2、上海建橋?qū)W院ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
借鑒ACCA全面、完善和國(guó)際化的課程體系，目的是培養(yǎng)擁有國(guó)際化視野以及思維方式，具備嫻熟的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)英語(yǔ)能力、全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，能在大型跨國(guó)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)和管理相關(guān)工作的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)商科人才。

三、上海建橋?qū)W院ACCA方向班就業(yè)前景

1、就業(yè)前景大：ACCA證書(shū)是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士的重要條件之一，擁有ACCA證書(shū)可以為您的職業(yè)生涯帶來(lái)更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

       2、自主創(chuàng)業(yè)：ACCA證書(shū)為持證人提供了在會(huì)計(jì)和商業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。可以開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)事務(wù)所、咨詢(xún)公司或提供財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

       3、ACCA證書(shū)涵蓋的知識(shí)領(lǐng)域非常全面，涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)具有巨大的實(shí)用價(jià)值。

四、ACCA全面分析

1、就業(yè)

國(guó)際公司：可以在國(guó)際公司或跨國(guó)企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)職位。

2、提升

實(shí)用技能：可以掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、管理知識(shí)，并利用這些知識(shí)進(jìn)行案例分析。

3、優(yōu)勢(shì)

海外學(xué)位申請(qǐng)：ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格，和許多海外高校有合作關(guān)系，可以申請(qǐng)海外學(xué)位。通過(guò)申請(qǐng)海外學(xué)位，尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位，將進(jìn)一步加強(qiáng)你的國(guó)際認(rèn)可度，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在國(guó)內(nèi)隨著CMA認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高，無(wú)論是國(guó)內(nèi)大型企業(yè)還是外企，對(duì)CMA人才需求也是不斷在增加，目前已有的CMA會(huì)員還是處于相對(duì)不足的狀態(tài)，在我國(guó)為了培養(yǎng)更多CMA方向的人才，越來(lái)越多的大學(xué)也開(kāi)了CMA方向的學(xué)習(xí)，那么我們一起來(lái)了解一下CMA吧。

上海建橋?qū)W院基本介紹

上海建橋?qū)W院簡(jiǎn)稱(chēng)建橋，位于上海市浦東新區(qū)，是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的一所以本科教育為主培養(yǎng)生產(chǎn)、管理應(yīng)用型人才的公益性全日制民辦普通高等學(xué)校。

建橋是教育部全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟和教育部非營(yíng)利性民辦高校聯(lián)盟成員單位，學(xué)院是全國(guó)民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員、上海市花園單位、上海市平安示范單位。

郵寄申請(qǐng)認(rèn)證資料

考完兩門(mén)科目后需要準(zhǔn)備學(xué)歷證明和工作證明表，將所有材料快遞至IMA中國(guó)代表處。

地址：

IMA北京辦公室cma認(rèn)證部（收）

北京市東城區(qū)東長(zhǎng)安街一號(hào)東方廣場(chǎng)東一座辦公樓504-505室郵編100738

cma考生及持證者服務(wù)熱線：4000-462-262

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

cma學(xué)歷要求及證明

要求：

專(zhuān)科（經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)的三年制大專(zhuān)包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余群體）

本科（只接受經(jīng)過(guò)教育部認(rèn)可的本科學(xué)位，只有學(xué)歷證書(shū)而沒(méi)有學(xué)位將不予接受）

研究生及以上（經(jīng)過(guò)教育部認(rèn)可的碩士或博士學(xué)歷均可以接受）

持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)（CPA）

持有國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)（中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)）

ACCA的全面合格會(huì)員

證明材料：

持有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)的三年制大專(zhuān)學(xué)歷，可提供以下材料

由學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件+畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件（可接受帶二維碼的電子備案表）

由中國(guó)公證處出具的學(xué)歷認(rèn)證公證文件復(fù)印件

持有教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷和學(xué)位：

如果畢業(yè)院校在IMA認(rèn)可的學(xué)院清單里可提供以下材料

由學(xué)校出具的成績(jī)單復(fù)印件+學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

由學(xué)位網(wǎng)出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件+學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

由中國(guó)公證處出具的學(xué)位認(rèn)證公證文件復(fù)印件

如果畢業(yè)院校不在該名單中可提供以下材料

由學(xué)位網(wǎng)出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

由中國(guó)公證處出具的學(xué)位認(rèn)證公證文件復(fù)印件

持有海外院校學(xué)歷：

如果畢業(yè)院校在IMA認(rèn)可的學(xué)院清單里可提供由學(xué)校出具的成績(jī)單復(fù)印件+學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

如果畢業(yè)院校不在該名單中需由以下網(wǎng)站所列的獨(dú)立機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)位證書(shū)或成績(jī)單進(jìn)行評(píng)估，將評(píng)估報(bào)告原件快遞至IMA北京辦公室：

www.aice-eval.org

www.naces.org/members.htm

持有會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)/職稱(chēng)（中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師）：可提供該證書(shū)的全本復(fù)印件。

ACCA的全面合格成員：自動(dòng)符合的學(xué)士學(xué)位教育要求需提供ACCA證書(shū)復(fù)印件。

請(qǐng)注意！溫州肯恩大學(xué)ACCA方向班大學(xué)就業(yè)好不好？ACCA證書(shū)擁有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的知識(shí)體系，特別適合金融行業(yè)從業(yè)者，是具備競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。持有ACCA會(huì)員證書(shū)能獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)，想了解更多內(nèi)容，來(lái)看下面的文章吧！

一、溫州肯恩大學(xué)ACCA方向班

溫州肯恩大學(xué)ACCA方向班遵循培養(yǎng)多元化人才的教育方針，通過(guò)學(xué)習(xí)ACCA課程，能夠獲得ACCA國(guó)際證書(shū)，培養(yǎng)具備國(guó)際視野的財(cái)務(wù)、金融和管理人才。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

二、ACCA方向班優(yōu)勢(shì)

1、ACCA

ACCA的優(yōu)勢(shì)在于其國(guó)際化的認(rèn)可度和全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。持有ACCA會(huì)員資格的會(huì)計(jì)師可以在全球范圍內(nèi)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)論是在跨國(guó)企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所還是金融機(jī)構(gòu)，都能受到青睞。ACCA會(huì)員享有國(guó)際專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的支持，可以與全球的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士建立聯(lián)系和合作。

2、溫州肯恩大學(xué)ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
借鑒ACCA的國(guó)際課程體系，致力于培育具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的商科專(zhuān)業(yè)人才，掌握專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)英語(yǔ)，具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，適合在跨國(guó)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所或金融證券行業(yè)從事財(cái)務(wù)管理和相關(guān)工作。

三、溫州肯恩大學(xué)ACCA方向班就業(yè)前景

1、海外學(xué)位申請(qǐng)：ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格，和許多海外高校有合作關(guān)系，可以申請(qǐng)海外學(xué)位。通過(guò)申請(qǐng)海外學(xué)位，尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位，將進(jìn)一步加強(qiáng)你的國(guó)際認(rèn)可度，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       2、金融領(lǐng)域：ACCA的綜合會(huì)計(jì)和商業(yè)知識(shí)使持證人在金融行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)力?？梢詮氖峦顿Y銀行、證券公司、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等職位。

       3、持有ACCA證書(shū)可以為個(gè)人在國(guó)際財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的前景，該證書(shū)被認(rèn)為是一項(xiàng)國(guó)際級(jí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，具有高度的含金量。

四、ACCA全面分析

1、就業(yè)

金融投資機(jī)構(gòu)：可以在銀行、證券公司、基金公司等金融投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)職位。

2、提升

管理知識(shí)：涵蓋管理會(huì)計(jì)、管理信息、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本、業(yè)績(jī)衡量等，有助于做出有效決策。

3、優(yōu)勢(shì)

知識(shí)覆蓋面廣：ACCA證書(shū)的考試內(nèi)容涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、稅務(wù)、戰(zhàn)略等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，可以幫助您全面提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平。

　　2024年石家莊橋西區(qū)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作通知發(fā)布！計(jì)劃申報(bào)該地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀下方通知！

　　橋西區(qū)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　關(guān)于做好2024年橋西區(qū)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知

　　區(qū)屬企、事業(yè)單位：

　　依據(jù)石家莊市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作會(huì)議精神，按照市職改辦《關(guān)于做好2024年全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知》（石職改辦字【2024】49號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　(一)申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。非公有制企業(yè)6月21日前完成高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作；事業(yè)單位上報(bào)主管部門(mén)核崗，6月24日前完成高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

　　(二)申報(bào)推薦。6月26日開(kāi)始高級(jí)職稱(chēng)線下原件審核工作，審核通過(guò)后，7月11日開(kāi)始高、中級(jí)職稱(chēng)個(gè)人申報(bào)推薦及網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)工作。8月1日前完成高級(jí)職稱(chēng)個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局；8月10日開(kāi)始中級(jí)職稱(chēng)線下原件審核工作，9月6日前完成中級(jí)職稱(chēng)個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

　　二、主要工作

　　(一)申報(bào)推薦工作。要按照《石家莊市職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實(shí)施職稱(chēng)申報(bào)推薦。

　　1.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員:與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，均可在我市參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。

　　2.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。堅(jiān)持按崗申報(bào)推薦原則，合理控制全市申報(bào)推薦總量和用人單位申報(bào)推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績(jī)突出確需申報(bào)的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以?xún)?nèi)。為調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性，超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)20%以上的，可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。

　　3.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對(duì)照申報(bào)條件，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求，認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)申報(bào)信息，確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經(jīng)工作單位同意，也可由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照職稱(chēng)申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。中報(bào)人須誠(chéng)信申報(bào)，提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。一旦提交對(duì)提交信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　4.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開(kāi)述職、考核辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦(自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際優(yōu)化考核答辯環(huán)節(jié));要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保真實(shí)、規(guī)范、完警，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):要對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示，并協(xié)助本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作。

　　(二)資格審查工作。各單位要選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，采取封閉管理的方式，按照資格審查要求，組織專(zhuān)門(mén)人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策，逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專(zhuān)業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱(chēng)規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，說(shuō)明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的，要一次性告知:對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并列入誠(chéng)信“黑名單”。

　　三、有關(guān)政策把握

　　(一)關(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年12月31日:非評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年6月30日。

　　(二)關(guān)于黨校專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件街接及評(píng)審。黨校專(zhuān)業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱(chēng)評(píng)審條件和2023年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審條件，并行使用僅限今年。黨校專(zhuān)業(yè)的參評(píng)人員按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。

　　(三)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)中報(bào)。今年，在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績(jī)成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

　　(四)關(guān)于落實(shí)抗疫一線人員職稱(chēng)政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》(冀人社字(2020)62號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施支持鼓勵(lì)抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)踐技能考試。

　　(五)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀職改辦字(2023)8號(hào))要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。

　　(六)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì)，取得的職稱(chēng)限定在基層有效，流動(dòng)到縣級(jí)(含縣)以上單位的，其職稱(chēng)須按縣級(jí)(含縣)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。

　　(七)關(guān)于課題、獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問(wèn)題。在職稱(chēng)申報(bào)推薦及評(píng)審過(guò)程中，對(duì)非政府部門(mén)指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題一般不予認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項(xiàng)目要與其專(zhuān)業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時(shí)須包括含有工作單位簽章的立項(xiàng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告或結(jié)項(xiàng)鑒定材料、結(jié)項(xiàng)證書(shū)等。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專(zhuān)家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定，《河北省高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件各專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》(職改辦字(2015)104號(hào))只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(八)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問(wèn)題。各單位要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過(guò)30%。

　　(九)關(guān)于職稱(chēng)工作監(jiān)管問(wèn)題?？h人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作全鏈條、全覆蓋的監(jiān)管,保證職稱(chēng)各環(huán)節(jié)工作公平公正。今年，將組織專(zhuān)門(mén)力量深入基層一線，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的形式，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各單位申報(bào)推薦工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　(十)關(guān)于申報(bào)材料的提交。今年，各單位申報(bào)材料提交時(shí)間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時(shí)間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對(duì)指出的問(wèn)題整改完成后再進(jìn)行提交。

　　(十一)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)。申報(bào)人填寫(xiě)信息后，用人單位審核人員要與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn)，并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》，確保填寫(xiě)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報(bào)，身份證號(hào)碼、個(gè)人照片、申報(bào)專(zhuān)業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報(bào)系列須選擇中小學(xué)(定評(píng)定用)，其他中小學(xué)教師申報(bào)系列選擇中小學(xué)教師(正常申報(bào)):中小學(xué)教師(正常申報(bào))含高中25年教師，需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類(lèi)“防疫一線”申報(bào)人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”，衛(wèi)生類(lèi)其他申報(bào)人員不得在“特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績(jī)成果上報(bào)的，論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》附則要求，通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢(xún)，論文應(yīng)通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行信息檢索(不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、論文集)，并在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫(xiě)“檢索驗(yàn)證地址”和上傳“檢索驗(yàn)證頁(yè)面”。

　　四、其他要求

　　1.要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評(píng)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠(chéng)信承諾制度和“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　2.按市職改辦相關(guān)要求，各單位嚴(yán)格把控申報(bào)流程，按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作。

　　3.關(guān)于報(bào)送申報(bào)人員信息。各單位完成中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料的審核推薦工作后，要及時(shí)按照申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）匯總本單位申報(bào)人員信息并形成《一覽表》（系統(tǒng)導(dǎo)出），單位負(fù)責(zé)人簽字同時(shí)加蓋公章后上報(bào)紙質(zhì)版以及電子版。

　　4.非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人按照屬地原則一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地(已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱(chēng)評(píng)審,經(jīng)申報(bào)人申報(bào)、所在工作單位審核公示無(wú)異議后,按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各非公企業(yè)線下審核需攜帶證明申報(bào)人員與推薦單位存在勞動(dòng)關(guān)系的佐證（勞動(dòng)合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料）。

　　本通知未明確事宜,按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　橋西區(qū)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年6月21日

CMA證書(shū)在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高，很多財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)證書(shū)，國(guó)內(nèi)很多高校也開(kāi)設(shè)了CMA方向班，今天，我們就一起來(lái)了解一下CMA專(zhuān)業(yè)。

上海建橋?qū)W院基本介紹

上海建橋?qū)W院簡(jiǎn)稱(chēng)建橋，位于上海市浦東新區(qū)，是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的一所以本科教育為主培養(yǎng)生產(chǎn)、管理應(yīng)用型人才的公益性全日制民辦普通高等學(xué)校。

建橋是教育部全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟和教育部非營(yíng)利性民辦高校聯(lián)盟成員單位，學(xué)院是全國(guó)民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員、上海市花園單位、上海市平安示范單位。

cma考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

cma考試選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則，每道題目的權(quán)重和分值根據(jù)題目難度和參考考生的正確率而異，累計(jì)分?jǐn)?shù)超過(guò)360分即為及格，及格線保持不變，但正確率會(huì)根據(jù)考生的考試結(jié)果而有所波動(dòng)，考生需達(dá)到72%以上的正確率方能通過(guò)考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

cma考試形式有哪些

cma考試分為中文和英文兩種形式，中文考試為筆試，所有的試題一次性發(fā)給考生，考生可選擇先作答選擇題，也可以選擇先作答情境題，英文考試目前為機(jī)考英文考試必須先答選擇題正確率必須超過(guò)50%才能夠進(jìn)入主觀題部分，考生可以自主選擇參加中文考試或英文考試。

　　CFA證書(shū)持有人可以獲得CFA協(xié)會(huì)提供的各種資源和服務(wù)，包括職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、就業(yè)機(jī)會(huì)推薦等。CFA協(xié)會(huì)對(duì)在校大學(xué)生報(bào)考CFA要求是逐步放開(kāi)的，畢竟人才培養(yǎng)越早越好，這也是符合全球人才培養(yǎng)趨勢(shì)。具體怎么一回事兒呢，今天學(xué)姐詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答，一起來(lái)看看吧~

      許多佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）的在校生早早開(kāi)始作CFA備考準(zhǔn)備。佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）作為一所知名的高校，每年都給社會(huì)輸出了大量的人才。同時(shí)由于CFA協(xié)會(huì)對(duì)于大學(xué)生人群的放寬，現(xiàn)在在校大二就能報(bào)考CFA了，甚至佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）畢業(yè)前還可以拿下CFA一級(jí)和CFA二級(jí)。

　　1、佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）報(bào)名CFA的條件有哪些？

　　佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）報(bào)名CFA一級(jí)考試時(shí)選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目畢業(yè)月份前23個(gè)月及以?xún)?nèi)。例如，四年制本科在校生最早可以在大二暑假參加一級(jí)考試。

　　如今的就業(yè)形勢(shì)多變，很多大學(xué)生都改變了以往傳統(tǒng)的觀念，不再想僅僅依靠一張文憑。佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）在校期間報(bào)考拿下CFA一級(jí)二級(jí)證書(shū)，不僅是開(kāi)闊了自己的視野，而且還擁有更多的實(shí)現(xiàn)就業(yè)的方式。

　　2、佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）學(xué)生可報(bào)名CFA時(shí)間

　?。?）2024年2月CFA考試報(bào)名時(shí)間：

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為940美元；開(kāi)始時(shí)間：2023年5月16日，結(jié)束時(shí)間：2023年7月13日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1250美元；開(kāi)始時(shí)間：2023年5月16日，結(jié)束時(shí)間：2023年11月8日

　?。?）2024年5月CFA考試報(bào)名時(shí)間：

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為940美元；開(kāi)始時(shí)間：2023年8月15日，結(jié)束時(shí)間：2023年10月12日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1250美元；開(kāi)始時(shí)間：2023年8月15日，結(jié)束時(shí)間：2024年2月6日

　　（3）2024年8月CFA考試報(bào)名時(shí)間：

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為940美元；開(kāi)始時(shí)間：2023年11月14日，結(jié)束時(shí)間：2024年1月23日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1250美元；開(kāi)始時(shí)間：2023年11月14日，結(jié)束時(shí)間：2024年5月14日

　?。?）2024年11月CFA考試報(bào)名時(shí)間：

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為940美元；開(kāi)始時(shí)間：2024年2月8日，結(jié)束時(shí)間：2024年4月16日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1250美元；開(kāi)始時(shí)間：2024年2月8日，結(jié)束時(shí)間：2024年8月7日

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

　　3、佛羅里達(dá)大學(xué)（蓋恩斯維爾）學(xué)生可考試CFA時(shí)間

　　2024年CFA考試時(shí)間表二月五月八月十一月

　　CFA一級(jí)2月19日-2月25日5月15日-5月21日8月20日-8月26日11月13日-11月19日

　　CFA二級(jí)/5月22日-5月26日8月27日-8月31日11月20日-11月24日

　　CFA三級(jí)2月15日-2月18日/8月16日-8月19日/

　　4、CFA一級(jí)怎么學(xué)習(xí)

　　可以首先從數(shù)量和經(jīng)濟(jì)學(xué)科目入手，這兩個(gè)科目是整個(gè)CFA的基礎(chǔ)，難度也較低，其次是財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司金融和權(quán)益投資科目，這三門(mén)學(xué)科之間有很強(qiáng)的聯(lián)系，放在一起學(xué)比較合適:隨后是另類(lèi)投資、衍生品和投資組合管理，屬于學(xué)起來(lái)晦澀但是考試比較容易拿分的科目。接下來(lái)是固定收益科目。這門(mén)課不口是在一級(jí)里難度大，在二級(jí)三級(jí)同樣有一定難度，所以同學(xué)們?cè)谝患?jí)要好好打好基礎(chǔ);最后也是最重要的道德科目，道德在一級(jí)當(dāng)中占比很大，由于涉及較多記憶類(lèi)的東西，建議放在最后進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　5、CFA課程可以學(xué)到什么？

　　1、CFA學(xué)習(xí)

　　主要課程：金融英語(yǔ)，金融基礎(chǔ)前導(dǎo)課程，CFA L1-L3全部級(jí)別課程：各科目知識(shí)精講、重難點(diǎn)直播、復(fù)習(xí)沖刺、押題密卷。

　　2、金融實(shí)務(wù)技能

　　兩大實(shí)務(wù)技能：盡職調(diào)查、投資策略。

　　三大華爾街金融技能：Python、Wind終端、Excel。

　　四大核心崗位微專(zhuān)業(yè)：投行經(jīng)理、證券分析師、財(cái)富管理師、風(fēng)險(xiǎn)管理師。

　　3、四大核心崗位微專(zhuān)業(yè)

　　投行經(jīng)理、證券分析師、財(cái)富管理師、風(fēng)險(xiǎn)管理師。

　　四個(gè)熱門(mén)崗位的實(shí)操內(nèi)容、崗前培訓(xùn)、案例說(shuō)明及職業(yè)路徑。

　　4、金融實(shí)踐活動(dòng)

　　金融名企參訪，量化投資，公司估值案例實(shí)踐、CFA全球投資大賽、趣味金融實(shí)驗(yàn)室等實(shí)踐活動(dòng)與項(xiàng)目大賽。

　　6、cfa證書(shū)對(duì)人生的幫助

　　1、CFA考試對(duì)于升學(xué)的幫助

　　如果你在大四階段就通過(guò)了CFA一級(jí)，那么在報(bào)考院校選經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的時(shí)候把這一條寫(xiě)上想必一定會(huì)加分。而且CFA一級(jí)的相關(guān)框架概念一定會(huì)對(duì)你后續(xù)的深造帶來(lái)不小的幫助。

　　CFA證書(shū)是一個(gè)全球性的標(biāo)準(zhǔn)，可以讓你在國(guó)際金融市場(chǎng)上更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、CFA考試對(duì)于就業(yè)的幫助

　　找工作無(wú)非兩個(gè)環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷和面試。

　　在簡(jiǎn)歷關(guān)：學(xué)校專(zhuān)業(yè)背景≥實(shí)習(xí)經(jīng)歷＞證書(shū)等其他

　　在面試關(guān)：面試的表現(xiàn)≥相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)＞相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)＞學(xué)校專(zhuān)業(yè)＞其他。

　　無(wú)論是投行、基金公司私募還是風(fēng)投、咨詢(xún)公司都有可能給你打開(kāi)一扇門(mén)。

　　當(dāng)然證書(shū)只是一個(gè)參考指標(biāo)，關(guān)鍵還是要看個(gè)人能力。畢竟現(xiàn)在報(bào)考CFA的考生越來(lái)越多，很多名校出身的金融系研究生，在本科畢業(yè)的時(shí)候就已經(jīng)通過(guò)了CFA以及CPA的全部考試。CFA證書(shū)是全球范圍內(nèi)公認(rèn)的金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有國(guó)際化的職業(yè)發(fā)展前景。

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)如下：

　　1、項(xiàng)目立項(xiàng)：院校實(shí)地考察、全日制學(xué)籍項(xiàng)目、大學(xué)官方授權(quán)

　　2、證書(shū)全球通用：教育部備案國(guó)際聯(lián)合辦學(xué)，適用于全球，歸國(guó)可做中留服認(rèn)證，享受海歸待遇（例如人才引進(jìn)、積分落戶(hù)、評(píng)選職稱(chēng)等政策）

　　3、靈活：學(xué)籍注冊(cè)時(shí)間靈活、學(xué)習(xí)方式靈活，無(wú)需全年境外停留，不影響國(guó)內(nèi)工作及生活，適用于企業(yè)在職人群

　　4、申請(qǐng)制：免聯(lián)考，多種語(yǔ)言考核方式可選擇

　　5、高質(zhì)量人脈平臺(tái)：小班制，學(xué)員均為企業(yè)中高管理層，對(duì)接高端人脈資源，豐富國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)，提升自我價(jià)值挑戰(zhàn)高薪

　　6、一站式管家服務(wù)：國(guó)內(nèi)外服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供一站式協(xié)助服務(wù)，境內(nèi)外生活/學(xué)習(xí)無(wú)壓力

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的課程設(shè)置

　　1、Project Management項(xiàng)目管理（36課時(shí)）；

　　2、Managing Through Finance企業(yè)財(cái)務(wù)管理（36課時(shí)）；

　　3、Managing Strategic Change企業(yè)策略變化管理（36課時(shí)）；

　　4、Research Methods調(diào)查方法（36課時(shí)）；

　　5、Organizational Behaviour組織行為管理（36課時(shí)）；

　　6、Strategic Marketing營(yíng)銷(xiāo)策略（36課時(shí)）；

　　7、Consultancy Management企業(yè)咨詢(xún)管理（36課時(shí)）；

　　8、Dissertation畢業(yè)論文（8課時(shí)）；

　　合計(jì)：12個(gè)月，分4個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期為3個(gè)月。

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的培養(yǎng)

　　學(xué)制：1年（需要出國(guó)學(xué)習(xí)3至6個(gè)月）

　　學(xué)費(fèi)（含學(xué)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)）：18.8萬(wàn)元

　　報(bào)名費(fèi)：5000元

　　入學(xué)時(shí)間：1月、9月；

　　課程地址：英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士申請(qǐng)有哪些要求？

　　1、語(yǔ)言要求：

　　雅思成績(jī)6.5分或者托福85分；參加大學(xué)英文測(cè)試

　　2、學(xué)歷要求：

　　本科學(xué)歷：23歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)學(xué)歷：30歲以上，五至八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　如前置學(xué)歷為非全日制則需額外繳納2萬(wàn)元資質(zhì)費(fèi)

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　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士申請(qǐng)要求如下：

　　1、語(yǔ)言要求：

　　雅思成績(jī)6.5分或者托福85分；參加大學(xué)英文測(cè)試

　　2、學(xué)歷要求：

　　本科學(xué)歷：23歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)學(xué)歷：30歲以上，五至八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　如前置學(xué)歷為非全日制則需額外繳納2萬(wàn)元資質(zhì)費(fèi)

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的申請(qǐng)材料

　　?入學(xué)申請(qǐng)

　　?身份證

　　?護(hù)照及護(hù)照照片

　　?最高學(xué)歷及成績(jī)單

　　?英語(yǔ)成績(jī)（如果沒(méi)有，可參加大學(xué)英文測(cè)試）

　　?工作證明

　　英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的培養(yǎng)計(jì)劃

　　學(xué)制：1年（需要出國(guó)學(xué)習(xí)3至6個(gè)月）

　　學(xué)費(fèi)（含學(xué)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)）：18.8萬(wàn)元

　　報(bào)名費(fèi)：5000元

　　入學(xué)時(shí)間：1月、9月；

　　課程地址：英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的課程設(shè)置

　　1、Project Management項(xiàng)目管理（36課時(shí)）；

　　2、Managing Through Finance企業(yè)財(cái)務(wù)管理（36課時(shí)）；

　　3、Managing Strategic Change企業(yè)策略變化管理（36課時(shí)）；

　　4、Research Methods調(diào)查方法（36課時(shí)）；

　　5、Organizational Behaviour組織行為管理（36課時(shí)）；

　　6、Strategic Marketing營(yíng)銷(xiāo)策略（36課時(shí)）；

　　7、Consultancy Management企業(yè)咨詢(xún)管理（36課時(shí)）；

　　8、Dissertation畢業(yè)論文（8課時(shí)）；

　　合計(jì)：12個(gè)月，分4個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期為3個(gè)月。

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的畢業(yè)條件

　　?出勤率不得低于90%

　　?修滿課程學(xué)分（每個(gè)課程20學(xué)分，學(xué)位論文40學(xué)分）

　　1篇15000字左右論文

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河北省石家莊橋西區(qū)24年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)公告已發(fā)出，申報(bào)人需要在8月1日前完成申報(bào)資料的提交。還有更多有關(guān)于石家莊橋西區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審相關(guān)信息，快來(lái)和小編一起了解一下吧!

橋西區(qū)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于做好2024年橋西區(qū)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知

區(qū)屬企、事業(yè)單位：

依據(jù)石家莊市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作會(huì)議精神，按照市職改辦《關(guān)于做好2024年全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知》(石職改辦字【2024】49號(hào))的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作通知如下：

一、時(shí)間安排

(一)申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。非公有制企業(yè)6月21日前完成高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作;事業(yè)單位上報(bào)主管部門(mén)核崗，6月24日前完成高、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

(二)申報(bào)推薦。6月26日開(kāi)始高級(jí)職稱(chēng)線下原件審核工作，審核通過(guò)后，7月11日開(kāi)始高、中級(jí)職稱(chēng)個(gè)人申報(bào)推薦及網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)工作。8月1日前完成高級(jí)職稱(chēng)個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局;8月10日開(kāi)始中級(jí)職稱(chēng)線下原件審核工作，9月6日前完成中級(jí)職稱(chēng)個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、主要工作

(一)申報(bào)推薦工作。要按照《石家莊市職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實(shí)施職稱(chēng)申報(bào)推薦。

1.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員:與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，均可在我市參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。

2.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。堅(jiān)持按崗申報(bào)推薦原則，合理控制全市申報(bào)推薦總量和用人單位申報(bào)推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績(jī)突出確需申報(bào)的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以?xún)?nèi)。為調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性，超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)20%以上的，可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。

3.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對(duì)照申報(bào)條件，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求，認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)申報(bào)信息，確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經(jīng)工作單位同意，也可由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照職稱(chēng)申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。中報(bào)人須誠(chéng)信申報(bào)，提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。一旦提交對(duì)提交信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開(kāi)述職、考核辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦(自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際優(yōu)化考核答辯環(huán)節(jié));要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保真實(shí)、規(guī)范、完警，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):要對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示，并協(xié)助本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作。

(二)資格審查工作。各單位要選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，采取封閉管理的方式，按照資格審查要求，組織專(zhuān)門(mén)人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策，逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專(zhuān)業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱(chēng)規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，說(shuō)明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的，要一次性告知:對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并列入誠(chéng)信“黑名單”。

三、有關(guān)政策把握

(一)關(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年12月31日:非評(píng)聘結(jié)合專(zhuān)業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年6月30日。

(二)關(guān)于黨校專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件街接及評(píng)審。黨校專(zhuān)業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱(chēng)評(píng)審條件和2023年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審條件，并行使用僅限今年。黨校專(zhuān)業(yè)的參評(píng)人員按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。

(三)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)中報(bào)。今年，在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績(jī)成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

(四)關(guān)于落實(shí)抗疫一線人員職稱(chēng)政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》(冀人社字(2020)62號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施支持鼓勵(lì)抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)踐技能考試。

(五)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀職改辦字(2023)8號(hào))要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。

(六)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì)，取得的職稱(chēng)限定在基層有效，流動(dòng)到縣級(jí)(含縣)以上單位的，其職稱(chēng)須按縣級(jí)(含縣)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。

(七)關(guān)于課題、獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問(wèn)題。在職稱(chēng)申報(bào)推薦及評(píng)審過(guò)程中，對(duì)非政府部門(mén)指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題一般不予認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項(xiàng)目要與其專(zhuān)業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時(shí)須包括含有工作單位簽章的立項(xiàng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告或結(jié)項(xiàng)鑒定材料、結(jié)項(xiàng)證書(shū)等。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專(zhuān)家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定，《河北省高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件各專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》(職改辦字(2015)104號(hào))只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

(八)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問(wèn)題。各單位要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過(guò)30%。

(九)關(guān)于職稱(chēng)工作監(jiān)管問(wèn)題?？h人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作全鏈條、全覆蓋的監(jiān)管,保證職稱(chēng)各環(huán)節(jié)工作公平公正。今年，將組織專(zhuān)門(mén)力量深入基層一線，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的形式，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各單位申報(bào)推薦工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

(十)關(guān)于申報(bào)材料的提交。今年，各單位申報(bào)材料提交時(shí)間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時(shí)間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對(duì)指出的問(wèn)題整改完成后再進(jìn)行提交。

(十一)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)。申報(bào)人填寫(xiě)信息后，用人單位審核人員要與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn)，并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》，確保填寫(xiě)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報(bào)，身份證號(hào)碼、個(gè)人照片、申報(bào)專(zhuān)業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報(bào)系列須選擇中小學(xué)(定評(píng)定用)，其他中小學(xué)教師申報(bào)系列選擇中小學(xué)教師(正常申報(bào)):中小學(xué)教師(正常申報(bào))含高中25年教師，需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類(lèi)“防疫一線”申報(bào)人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”，衛(wèi)生類(lèi)其他申報(bào)人員不得在“特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績(jī)成果上報(bào)的，論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》附則要求，通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢(xún)，論文應(yīng)通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行信息檢索(不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、論文集)，并在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫(xiě)“檢索驗(yàn)證地址”和上傳“檢索驗(yàn)證頁(yè)面”。

四、其他要求

1.要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評(píng)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠(chéng)信承諾制度和 “誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性, 確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

2.按市職改辦相關(guān)要求，各單位嚴(yán)格把控申報(bào)流程，按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作。

3.關(guān)于報(bào)送申報(bào)人員信息。各單位完成中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料的審核推薦工作后，要及時(shí)按照申報(bào)系列(專(zhuān)業(yè))匯總本單位申報(bào)人員信息并形成《一覽表》(系統(tǒng)導(dǎo)出)，單位負(fù)責(zé)人簽字同時(shí)加蓋公章后上報(bào)紙質(zhì)版以及電子版。

4.非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人按照屬地原則一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地 (已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱(chēng)評(píng)審,經(jīng)申報(bào)人申報(bào)、所在工作單位審核公示無(wú)異議后,按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各非公企業(yè)線下審核需攜帶證明申報(bào)人員與推薦單位存在勞動(dòng)關(guān)系的佐證(勞動(dòng)合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料)。

本通知未明確事宜,按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

橋西區(qū)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月21日

說(shuō)明：以上政策性信息來(lái)自河北石家莊橋西區(qū)人民政府。因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，高頓網(wǎng)校提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。?

　　英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士值得讀，該院校具備權(quán)威認(rèn)證：

　　1、中國(guó)教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)備案院校；

　　2、中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　　3、2022全國(guó)大學(xué)綜合排名第67位；

　　4、2022WUSCA講師和教學(xué)質(zhì)量TOP10領(lǐng)先高等教育獎(jiǎng)；

　　5、被REF評(píng)估為世界領(lǐng)先和國(guó)際優(yōu)秀的杰出研究成果；

　　6、歐盟委員會(huì)人力資源卓越研究獎(jiǎng)。

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校簡(jiǎn)介

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校區(qū)位于漢橋?qū)W院。這里匯集了一群具備商業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理型學(xué)者作為導(dǎo)師，專(zhuān)注于為學(xué)生提供高品質(zhì)的商科課程，傳播最及時(shí)有效的商業(yè)管理知識(shí)，深入分析行業(yè)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，幫助學(xué)生建立健全系統(tǒng)的商業(yè)思維和企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。

　　漢橋?qū)W院是新加坡私立教育委員會(huì)（CPE）注冊(cè)，新加坡EduTrust四年認(rèn)證的知名學(xué)府，新加坡漢橋?qū)W院頒發(fā)的英國(guó)薩?？舜髮W(xué)學(xué)歷，通過(guò)了中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)第三國(guó)海外學(xué)歷的認(rèn)證。

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA項(xiàng)目背景

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)的新加坡漢橋?qū)W院開(kāi)設(shè)工商管理碩士項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有全球視野和卓越能力的管理人才。課程設(shè)置一年，前半年課程在國(guó)內(nèi)線上完成獲得PGD商業(yè)創(chuàng)新研究生文憑（全稱(chēng)：PostgraduateDiplomainBusinessInnovation），后半年三個(gè)月在新加坡漢橋?qū)W院銜接英國(guó)薩福克大學(xué)碩士課程，完成論文成績(jī)合格獲得英國(guó)薩?？舜髮W(xué)頒發(fā)的碩士學(xué)位，該學(xué)位可受中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA雙證碩士課程設(shè)置

　　1.Project Management項(xiàng)目管理（36課時(shí)）；

　　2.Managing Through Finance企業(yè)財(cái)務(wù)管理（36課時(shí)）；

　　3.Managing Strategic Change企業(yè)策略變化管理（36課時(shí)）；

　　4.Research Methods調(diào)查方法（36課時(shí)）；

　　5.Organizational Behaviour組織行為管理（36課時(shí)）；

　　6.Strategic Marketing營(yíng)銷(xiāo)策略（36課時(shí)）；

　　7.Consultancy Management企業(yè)咨詢(xún)管理（36課時(shí)）；

　　8.Dissertation畢業(yè)論文（8課時(shí)）；

　　合計(jì)：12個(gè)月，分4個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期為3個(gè)月。

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　　CMA自引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，一直深受?chē)?guó)內(nèi)考生的青睞，報(bào)名人數(shù)每年正不斷上漲。在考下CMA證書(shū)后，很多人都比較關(guān)注薪資狀況、就業(yè)前景的問(wèn)題，下面我們來(lái)看看吧。

　　考下CMA薪資怎么樣?

　　關(guān)于cma的有用性，不僅僅體現(xiàn)在高薪這一塊，還能帶來(lái)更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)或晉升機(jī)會(huì)。有一點(diǎn)需要說(shuō)明，CMA薪資待遇根據(jù)城市、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等因素的不同，差別還是比較大的。

　　cma認(rèn)證的獲得，很大程度上能證明你具備了管理會(huì)計(jì)的大部分能力，只需運(yùn)用到實(shí)踐便可得到發(fā)揮。

　　對(duì)于在校生而言，如果想找CMA實(shí)習(xí)，也能獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)就算作為一個(gè)沒(méi)啥工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，只要有CMA，照樣可以進(jìn)500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)，而且是搶著要的那種。

　　CMA就業(yè)前景如何?

　　外企、500強(qiáng)企業(yè)給你招手

　　很多財(cái)務(wù)人都有一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)的夢(mèng)，但可能由于種種原因沒(méi)法實(shí)現(xiàn)，畢竟500強(qiáng)企業(yè)就那么些，不可能人人都進(jìn)得去。但成為CMA持證人之后，一切都會(huì)大不相同，跳槽去500強(qiáng)企業(yè)并不是一件難事。

　　對(duì)于500強(qiáng)企業(yè)而言，是不會(huì)拒絕一個(gè)人才的，但要從人變成人才，就需要CMA牽線塔橋。比如強(qiáng)生集團(tuán)就先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取CMA，非常重視管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，極大推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時(shí)明確列出CMA優(yōu)先考慮。

　　獲得更高的職位

　　CMA是管理會(huì)計(jì)的敲門(mén)磚，同時(shí)也是通往CFO的橋梁。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)不再只是單純地記賬，更像是“不務(wù)正業(yè)”的會(huì)計(jì)，需要與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，真正為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。CMA持證人從事的崗位大多是和財(cái)務(wù)分析相關(guān)的，比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等。

　　CMA就業(yè)方向：

　　合資或中資投資銀行

　　包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，工資極高。

　　高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

　　外資咨詢(xún)公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢(xún)集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢(xún)公司，其中可分為管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、市場(chǎng)咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)板塊。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱(chēng)資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱(chēng)為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過(guò)最專(zhuān)業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專(zhuān)業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢(xún)圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢(xún)領(lǐng)取。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱(chēng)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開(kāi)具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專(zhuān)用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶(hù)的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶(hù)對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶(hù)盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢(xún)： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　面試是一個(gè)學(xué)問(wèn)，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類(lèi)，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷(xiāo)售額在15萬(wàn)元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專(zhuān)家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。