今天我們來聊一聊施富強，一位60歲高齡的上市公司CFO。他大手筆減持“套現(xiàn)”2655萬，羨煞還在為生計奔波的千萬財務人。

　　臺上十分鐘，臺下十年功，牛逼的人自有牛逼之處，下面我們一起來認識一下這位財務老前輩。  

　　公開資料顯示，施富強先生個人簡歷如下：

　　施富強先生：1959年5月出生，中國國籍，無境外永久居留權，大專學歷。2001年5月至2007年2月在三美有限任財務科科長；2007年2月至今在三美股份任財務總監(jiān)。

　　根據(jù)該公司2020年年度報告披露，施富強獲得66.63萬元的薪酬。

　　同為財務人，看過這些薪酬多到讓人懷疑人生的數(shù)據(jù)，是不是內心受到了一萬點暴擊？沒辦法，誰讓人家能力強、機會好運氣更好呢？

　　接下來，我還是要本著嚴肅認真、愛崗敬業(yè)的精神，為大家扒一扒天價CFO的能力標簽。也許下一個天價CFO的也許就是你！

　　一萬小時定律

　　Gladwell在《異數(shù)》一書中提出了一萬小時定律：只要經過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。一萬小時理論的核心是專注，專注一個領域，專注一個方向，專注一個行業(yè)。

　　不論是被譽為“華爾街最具權勢的女人”，薪酬高居女性CFO榜首的谷歌CFO露絲·波拉特，還是被公眾熟知的推特CFO諾托，亦或是蘋果CFO彼得·奧本海默、順豐的伍瑋婷，無一不在財務這一垂直領域深耕20余年，積累了極為豐富的行業(yè)經驗。

　　簡言之，你必須對該領域有深入透徹的了解，并持續(xù)學習專業(yè)知識和技能，成為該領域中的專家。專業(yè)性越強，不可替代性也就越高，也就越值錢。

　　透過現(xiàn)象看本質的能力

　　面對瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，要求財務管理者能夠快速做出判斷，要有透過表面數(shù)據(jù)看到事物本質的能力。

　　被評選為“支付工匠”，12年零差錯的華為資金審核權簽負責人馬姐在心聲社區(qū)分享自己成功規(guī)避300萬美元付款損失的經歷感嘆：“發(fā)現(xiàn)問題的過程其實很簡單，但是如果沒有十多年的歷練，敏銳的直覺，看似簡單的過程也許難以實現(xiàn)?！?/p>

　　深以為然。善于并快速發(fā)現(xiàn)事物的運行規(guī)律并能夠對事情的發(fā)展結果進行準確預測，是CFO必備的能力之一。

　　聚焦價值創(chuàng)造

　　你的價值決定了你的位置。這個想必大家都想得通，也必須想得通。

　　財務既面臨內部環(huán)境也面臨外部環(huán)境，要根據(jù)內外部環(huán)境變化調整自己的策略，不斷發(fā)現(xiàn)機會，創(chuàng)造機會，只有這樣，才能夠不斷地去發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值。

　　美國最大的電力企業(yè)——杜克能源公司前CFO琳恩·古德（2013年年收入約合人民幣5385萬元）在告別公司CFO一職，談起這個職位，她說：“這是一個獨特的職位，要有能力應對公司的日常運營以及長期戰(zhàn)略規(guī)劃。”說到底，還是價值創(chuàng)造。

　　當然，在知識迅速增加、不斷更新的信息時代，財務人員需要持續(xù)學習的重要性，今天就不過多強調了，畢竟未來是自己的。

　　好了，當你既有過硬的專業(yè)知識與豐富的從業(yè)經驗、并且能為企業(yè)創(chuàng)造獨有價值的時候，還怕沒有機會一名叱咤風云的頂尖CFO嗎？

　　來源：本文由會計網(wǎng)整理發(fā)布，如需轉載，請聯(lián)系授權。

今年個人所得稅（下稱“個稅”）減稅已超5400億元，中低收入者稅負明顯減輕。在新的個稅體制下，全年結束后需要匯總個人的相關收入重新算賬計稅，這被稱為匯算清繳。

個稅匯算清繳直接關系到老百姓的錢袋子，因此備受關注。對絕大部分只有工資薪金收入的工薪族來說，此前全年預扣預繳稅額與最終匯算清繳稅額基本一致。而對收入來源較多的個人，如果最終匯算清繳額小于預扣預繳額，那就需要申請退稅，反之則需要補稅。

記者從知情人士處了解到，個稅匯算清繳涉及近1億人，其中將以退稅居多，退稅金額將超過補稅金額，這意味著個稅匯算清繳將產生最后一波減稅效應。即便補稅，與個稅改革前相比，相當一部分人稅負依然會減輕，補稅不完全等于增負。

近日，國務院常務會議還明確，暫定兩年內對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務。

多位財稅專家告訴第一財經記者，這一舉措的目的就是為了減輕納稅人申報納稅負擔，中低收入納稅人稅負有望進一步減輕。不久后，個稅匯算清繳具體辦法將公開征求社會意見。

匯算清繳多退少補

大多數(shù)個人已經在每個月由公司預扣預繳了個稅，為何全年結束后還需要匯算清繳呢？這主要與2019年新個稅法相關。

新一輪個稅改革不僅讓不少納稅人比之前交更少的稅，增加了收入，個稅體制本身也有了根本性變化。

比如，個稅首次引入了綜合稅制，將工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項收入合并為綜合所得，適用新的稅率表，按年計稅。

但為了確保個稅收入及時進入國庫，個人的工資薪金收入按照最新的稅率表采用累計預扣法，每個月由單位預扣預繳給稅務部門。但勞務報酬、稿酬、特許權使用費仍按照個稅改革前的老辦法分類計稅。

因此，一年結束后，納稅人需要將這四項收入合并，按照新稅率算出最終應該繳納的稅額。如果個人之前由單位預扣預繳稅額大于匯算清繳最終稅額，那么多交的稅經申請后，稅務局將予以退還，反之則需要納稅人補繳。

中國政法大學財稅法研究中心主任施正文告訴第一財經記者，以前分類個稅體制下，各項收入都按月或按次來繳納，不需要匯算清繳。而這次個稅改革采取了綜合與分類相結合的新個稅體制，綜合稅制需要綜合四項收入來按年納稅，因此必須匯算清繳才能確定最終稅額。

在世界上絕大多數(shù)采取個稅綜合稅制的國家，納稅人第二年都需要匯算清繳，這是納稅人的義務。明年3月至6月，中國個稅納稅人也首次迎來匯算清繳。納稅人需要填寫相關信息，匯總各項收入確定最終納稅額，向稅務機關辦理納稅申報。

“如果不進行匯算清繳，有的人多交了個稅，有的人少交了個稅，就存在不公平。因此匯算清繳是實現(xiàn)稅負公平的需要，也確保了個稅綜合稅制能發(fā)揮收入調節(jié)功能，調節(jié)收入差距，促進社會公平。”施正文說。

補稅金額較小將豁免

個稅匯算清繳需要納稅人相對熟悉個稅法律，具備一定專業(yè)性，能夠計算出自己應納稅額，甚至在一些特殊情況下可能需要納稅人去辦稅大廳解決。

為了降低納稅人匯算清繳申報負擔，國務院決定，暫定兩年內對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務。

這意味著，未來兩年，個人如果匯總計算全年工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項收入，不超過12萬元，就沒有向稅務局辦理匯算清繳義務。

北京國家會計學院李旭紅教授告訴第一財經記者，綜合所得收入不超過12萬元不用匯算清繳，目的是減輕納稅人遵從成本。

施正文分析，年度補稅金額較低的納稅人不僅免除匯算清繳義務，同時也不用再補繳稅額。免補稅金額具體是多少還需要等匯算清繳具體辦法出臺后才知道，但一定不會高，可能就一兩百元。這樣做的目的是便于納稅人遵從，減輕中低收入者個人稅負，確保新個稅制度更好地得到實施，而且由于金額較小對公平性影響也不大。

其實，國外一些國家也豁免了較低金額的個稅補繳義務，比如荷蘭將這個金額設置在46歐元，英國定在約20英鎊。總體來看，這個金額設置都不高，折合成人民幣多在200元左右。

具體舉例來說，劉先生全年工資薪金收入8.5萬元，但取得了兩筆800元的勞務報酬，由于勞務報酬個稅起征點是800元以上，因此這兩筆費用不用交稅，但是年終匯算清繳時，總計1600元勞務費納入綜合所得，將適用3%的最低稅率，全年需要補交48元個稅。

假如最終匯算清繳辦法設定的免補稅金額超過48元，對劉先生來說就不用再補繳這筆小額稅款了。

退稅多于補稅

為了降低個人預扣預繳稅額與匯算清繳稅額之差，今年工資薪金采取了累計扣除法。這種計稅方法相當于每個月都在對前幾個月的個人收入進行匯算清繳，最大的優(yōu)勢就是對收入來源只有工資薪金的個人來說，預扣預繳稅額基本等于匯算清繳稅額。

而對于收入來源較多、收入不均衡的個人來說，可能面臨著匯算清繳退稅或補稅的情形。但施正文分析，在新的個稅體制下，明年匯算清繳退稅人數(shù)將明顯多于補稅人數(shù)。

“不少在企業(yè)工作的納稅人，收入變化大，有的月份收入比較高存在預扣預繳個稅，但全年來看總收入不超過6萬元，實際不用交稅，稅務局就需要退還此前預扣預繳的個稅。因此，納稅人退稅數(shù)量大于補稅人群，補稅人群可能主要集中在收入來源較多的高收入人群?！笔┱恼f。

還有些工薪族，為了保護個人隱私等原因，全年單位預扣預繳時沒有申報六項專項附加扣除，而在年終匯繳時再填報相關扣除項目，這也會導致稅務局需要退稅給個人。

需要指出的是，退稅是個人權利，因此需要納稅人主動匯算清繳，向稅務局申報退稅。

施正文表示，未來退稅操作會很便捷，稅務局會把個人相關收入信息、退稅金額列好，納稅人確定無誤后，填好退稅所需的銀行賬戶或微信、支付寶號，一鍵申請，審核無誤后即可享受退稅。

記者了解到，未來稅務總局開發(fā)的個稅APP將增加匯算清繳功能，通過各種技術手段，比如通過自動填報相關確定信息，自動計算稅額，方便納稅人便捷辦理匯算清繳業(yè)務。另外，個人也可以委托單位幫助辦理匯算清繳業(yè)務。

目前稅務部門已經開始了匯算清繳準備工作，相關培訓工作等已經展開。國家稅務總局廣東省稅務局近期發(fā)布公開信，建議個稅扣繳義務人也做好匯算清繳的準備工作，重視個人所得稅綜合所得預扣預繳的申報數(shù)據(jù)質量管理，在維護納稅人切身利益的同時，也能減輕匯繳期間的工作負擔。

來源：財經網(wǎng)

　　企業(yè)在經營發(fā)展過程中，為激勵和留住核心人才推行股權激勵機制，個人取得股權獎勵時，是否要繳納個人所得稅？

　　答：根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關稅收試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅〔2015〕116號)的規(guī)定，個人獲得股權獎勵時，按照“工資薪金所得”項目，參照《財政部 國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)有關規(guī)定計算確定應納稅額。股權獎勵的計稅價格參照獲得股權時的公平市場價格確定。

　　參照《財政部 國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)規(guī)定：

　　二、關于股票期權所得性質的確認及其具體征稅規(guī)定

　　(二)員工行權時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權價)低于購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，作為工資薪金所得征收個人所得稅。

　　員工行權日所在期間的工資薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額:

　　股票期權形式的工資薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數(shù)量

　　(三)員工將行權后的股票再轉讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照“財產轉讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　(四)員工因擁有股權而參與企業(yè)稅后利潤分配取得的所得，應按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　因此，對于股權激勵，應按“工資薪金所得”項目繳納個稅，具體應按財稅〔2005〕35號文件第二條規(guī)定執(zhí)行。

　　對于股權激勵，可做以下會計處理：

　　行權前：

　　借：管理費用

　　       貸：資本公積——其他資本公積

　　行權時：

　　借：銀行存款

　　       資本公積——其他資本公積

　　       貸：股本

                     資本公積——資本溢價

24年華僑大學MPAcc錄取人數(shù)一覽！最新整理！華僑大學工商管理學院的前身是1984年9月成立的工商管理系，這是中國大陸高校中最早以“工商管理”命名的新興科系。華僑大學2024年MPAcc教育中心碩士錄取人數(shù)60。

一、華僑大學歷年管綜錄取人數(shù)

01.2024年華僑大學復試分數(shù)線：225

華僑大學2024年MPAcc教育中心碩士錄取人數(shù)60

02.2023年復試錄取情況：

全日制（234）

進入復試61人，擬錄取44人

擬錄取最高分256分，最低分234分

250-259分7人，擬錄取7人

240-249分29人，擬錄取23人

230-239分25人，擬錄取14人

2022年福建MPAcc會計專碩擬錄取情況分析

二、華僑大學簡介

華僑大學入選福建省“雙一流”建設A類高校、福建省重點建設高校、福建省重點建設高水平大學和國家“111計劃”，擁有福建省唯一一支被教育部授予高水平運動隊的羽毛球隊，已走出了林丹、諶龍、李雪芮、黃東萍等多位奧運冠軍。

　　2023年西藏經濟系列專業(yè)技術職務任職資格人員通知發(fā)布！批準確認王xx等14名同志2023年度西藏自治區(qū)經濟系列專業(yè)技術職務任職資格，任職資格時間自2024年8月14日起。

　　關于確認2023年度西藏自治區(qū)經濟系列專業(yè)技術職務任職資格的通知

　　各相關單位：

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)職稱評審管理暫行辦法》《西藏自治區(qū)經濟系列高級職稱評價標準（試行）》《西藏自治區(qū)經濟系列職稱評審辦法（試行）》相關規(guī)定，經研究，批準確認王麗萍等14名同志2023年度西藏自治區(qū)經濟系列專業(yè)技術職務任職資格，任職資格時間自2024年8月14日起。

　　附件：2023年度西藏自治區(qū)經濟系列專業(yè)技術職務任職資格人員信息表.xls

　　自治區(qū)經濟系列高級職稱評審

　　委員會辦事機構（代）

　　2024年8月19日

　　2022年高級經濟師工商管理考試真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實戰(zhàn)一下吧！

　　一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）

　　（一）

　　BH公司是一專業(yè)從事精密儀器制造的地方國有獨資公司，伴隨《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》的實施，BH公司大力推動中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度實踐落地，將公司治理改革和正常決策運營有機結合從而提升公司經理業(yè)績，該公司從三個方面著力。其一，把加強黨的領導完善公司治理統(tǒng)一起來，加快建立各司其職，各負其責，協(xié)調運轉，有效權衡的公司治理機制，其二厘清國有企業(yè)黨委、董事會、經理層主體的責權利，各主體不缺位，不相互替代，不各自為政。其三，根據(jù)《公司法》《BH公司章程》以及國資委的相關規(guī)定，結合公司實際發(fā)展需要，董事會對經理層進行授權。

　　問題：

　　1.簡述法人治理結構中的黨委、董事會、經理層的職責?

　　2.闡述董事會對經理層授權的主要內容?

　　（二）

　　CB公司成立于2015年11月。創(chuàng)業(yè)初始，公司推出了CB電動牙刷，其后轉戰(zhàn)牙膏、彩妝和洗發(fā)水市場。2020年，公司決定重回口腔護理行業(yè)。行業(yè)相關報告顯示，2019年中國口腔護理行業(yè)銷售額超過490億元，其中漱口水、牙齒沖洗產品的市場規(guī)模約為7.50億元，在口腔護理行業(yè)的占比不到2%,漱口水品類的滲透率不到3%。在西方發(fā)達國家市場中，漱口水、牙齒沖洗產品在口腔護理行業(yè)的占比約為10%，漱口水品類滲透率為40%-50%。目前，國內漱口水市場主要有李施德林、BOP、Usmile、冰泉、清之科研等品牌。

　　根據(jù)上述信息，CB公司明確了重回口腔護理市場的戰(zhàn)略目標，決定將CB打造成國貨口腔護理第一品牌，采用快消品打法，實現(xiàn)口腔護理產品的升級。

　　2020年9月底，公司推版漱口水系列產品。該系列產品精準捕捉年輕人喜好，主要面向家居、工作、出行三大使用場景，采用嬌小可愛型瓶身，同時推出葡萄、綠茶、烏龍茶三種口味。宣傳方面，公司聯(lián)合明星、利用KOL種草推薦，并通過進入抖音、快手的流量池不斷觸達用戶群體，達到高曝光、高討論的效果。公司通過線上積累的口碑流量，助力線下推廣，打開了0IC渠道、便利店渠道和Cs渠道。CB公司連續(xù)9個月月銷額超過1億元。

　　目前，CB漱口水已經成為公司的明星產品，銷售占比高達83%，在國內漱口水的市場份額位居第二，僅次于李施德林。

　　問題：

　　1.CB公司重回口腔護理行業(yè)的營銷管理步驟是什么，具體開展了哪些工作？

　　2.從目標市場戰(zhàn)略角度對CB公司的戰(zhàn)略選擇進行分析和說明?

　　（三）

　　DATA科技有限公司成立于2015年，是國內專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析服務商。公司通過全渠道的數(shù)據(jù)采集、全場景多維數(shù)據(jù)分析幫助客戶企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化經營目標。該公司擁有大數(shù)據(jù)存儲與計算、大數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)智能分析等產品序列，擁有65項大數(shù)據(jù)核心發(fā)明專利，并具有為100余家企事業(yè)單位提供大數(shù)據(jù)服務的豐富經驗。

　　DATA公司注冊資本3053萬元人民幣，現(xiàn)有員工431人，核心人員為技術研發(fā)人員、數(shù)據(jù)分析人員和客戶經理。核心員工中，35歲及以下的年輕員工占比73%，具有碩士、博士學位的員工占比52%。近年來，公司員工流動率一直居高不下，存在較高的人力資源流失風險和潛在的知識產權泄密風險。

　　面對我國數(shù)字經濟發(fā)展的歷史機遇，DATA公司決定采取積極的人力資源管理舉措，壯大公司員工隊伍，實施員工培訓，激勵員工創(chuàng)新行為，從而支撐公司的成長型發(fā)展戰(zhàn)略，控制潛在的人力資源風險。

　　問題：

　　1.DATA公司應采取哪些人力資源管理舉措，以激勵技術研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，激勵其創(chuàng)新行為，并有效控制人員流失和泄密風險？

　　2.設計DATA公司數(shù)據(jù)分析人員的培訓流程，幫助員工更加符合行業(yè)環(huán)境、公司發(fā)展和崗位的要求？

　　3.設計DATA公司客戶經理的薪酬構成，并做簡要說明?

　　二、論述題（共1題，30分）

　　《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出:“分行業(yè)做好供應鏈戰(zhàn)略設計和精準施策，形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產業(yè)鏈供應鏈”“堅持自主可控、安全高效，推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化，……提升產業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平”。疫情常態(tài)化下的全球經濟面臨產業(yè)鏈供應鏈循環(huán)受阻的嚴峻現(xiàn)實，尤其是對重要防疫物資保障供應的不確定性風險加大，引發(fā)了業(yè)界對于供應鏈安全性的深入思考。企業(yè)應加強評估供應鏈風險，并構建適用于企業(yè)自身需要的優(yōu)化安全的供應鏈系統(tǒng)。

　　1.簡述供應鏈風險的特征及供應鏈防范措施。

　　2.分析供應鏈的典型結構，并如何構建設置。

　　東營市2023年度高級經濟師職稱評審結果已發(fā)布，東營市本年度共112人通過評審，目前通過人員正在東營市人力資源和社會保障局公示中，公示期限為2023年12月27日至2024年1月3日。具體名單請看下文！

　　2023年東營市經濟專業(yè)職務資格高級評審委員會評審結果公示

　　東營市經濟專業(yè)職務資格高級評審委員會于2023年12月25日召開評審會議，按規(guī)定程序對申報人員提交的評審材料進行了認真的評議、審定。經評審，同意李顏萍等112名同志晉升高級經濟師。為進一步增強工作透明度，保證評審結果公正合理，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將評審通過人員進行公示。如對評審結果有異議，可在公示期內向市人力資源社會保障局反映。反映問題要客觀真實，電話、信函、郵件、來訪等應告知真實姓名和聯(lián)系方式。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

　　公示期限：2023年12月27日至2024年1月3日

　　受理單位:市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科（專業(yè)技術人員管理科）（市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心1116房間）

　　受理時間：工作日8：30—11：30，13：30—17：30

　　聯(lián)系電話：8381072

　　電子郵箱：dypxjy dy.shandong.cn

　　附件：2023年東營市經濟專業(yè)職務資格高級評審委員會評審通過人員情況

　　東營市人力資源和社會保障局

　　2023年12月26日

　　附件：2023年東營市經濟專業(yè)職務資格高級評審委員會評審通過人員情況.pdf

　　2022年全國初級會計考試于2022年5月7日至11日，5月14日至15日，分兩個時間段進行，共14個批次，那么，關于江西萍鄉(xiāng)初級會計考試疫情防控有哪些要求？

　　2022年江西萍鄉(xiāng)初級會計考試疫情防控

　　參加2022年度萍鄉(xiāng)考點會計專業(yè)初級技術資格考試的考生需要及時了解疫情最新動態(tài)和防控政策，確保自身行程及健康狀況符合考點屬地（萍鄉(xiāng)市）防疫要求（可關注“江西疾控”微信公眾號，及時獲取資訊）。提前申領、注冊江西省“贛通碼”，方便出示健康碼、行程碼。由于疫情的形勢復雜多變，從省外和省內其他設區(qū)市來（返）萍的考生，必須嚴格落實萍鄉(xiāng)市“落地檢”和報備管理制度。

　　2022年江西萍鄉(xiāng)初級會計考試的進場要求

　　1、在考試開始前30分鐘，考生持本人準考證和有效身份證件進入考場，完成電子簽到及身份校驗后對號入座，將雙（包括準考證和有效身份證件）置于桌面上方，以備監(jiān)考員檢查。

　　2、考場會為考生統(tǒng)一提供演算用紙和演算用筆，考生無需自行攜帶考試用品，在考試結束后由監(jiān)考人員統(tǒng)一收回，考生不得帶出考場，違者按違紀處理。

　　3、考生入座后，在考試系統(tǒng)登錄界面輸入準考證號和有效身份證件號進行考試登錄，并認真核對考試機屏幕顯示的個人基本信息，包括照片、姓名、性別、準考證號和有效身份證件號等信息，核對完后等待考試開始。

　　2022年江西萍鄉(xiāng)初級會計職稱準考打印要求

　　考生在打印準考證前，需認真核對姓名、照片、準考證號、考試地址等是否正確，確保信息無誤后再進行打印。另外，考生在打印準考證時，建議使用IE瀏覽器下載準考證，必須統(tǒng)一使用A4紙打印，并且需清空頁眉、頁腳，頁面邊距設置為0，紙張不分正反面，黑白打印或彩色打印均可。考生可以在考試前一周登錄網(wǎng)站“全國會計資格評價網(wǎng)”或地區(qū)考試管理機構指定網(wǎng)站進行打印。

　　剛剛，新一期貸款市場報價利率（LPR）出爐！根據(jù)中國人民銀行發(fā)布的《2023年8月21日全國銀行間同業(yè)拆借中心受權公布貸款市場報價利率（LPR）公告》，2023年8月21日貸款市場報價利率（LPR）為：1年期LPR為3.45%，5年期以上LPR為4.2%。以上LPR在下一次發(fā)布LPR之前有效。

（來源：中國人民銀行）

　　此前7月公布的貸款市場報價利率（LPR）為：1年期LPR為3.55%，5年期以上LPR為4.2%?？梢?，最新LPR報價與上月對比，1年期LPR下降了10個基點，5年期仍然保持4.2%不變。

LPR下調符合市場預期

　　此次LPR調降符合市場預期。8月15日，中國人民銀行“降息”，MLF(中期借貸便利)利率下調15個基點至2.50%，7天期逆回購利率下調10個基點至1.80%。數(shù)量層面，4010億元MLF操作實現(xiàn)了10億元的中長期流動性凈投放，2040億元公開市場逆回購操作實現(xiàn)了1980億元的短端流動性凈投放。

　　由于LPR是在中期借貸便利（MLF）利率基礎上加點形成，在8月15日MLF利率下調15個基點的背景下，市場對8月LPR調降已基本形成共識，但5年期以上LPR按兵不動卻低于市場預期。

　　5年期以上LPR不變雖低于預期，卻也有客觀原因，為什么？8月18日，央行、金融監(jiān)管總局、證監(jiān)會聯(lián)合召開電視會議提出，要繼續(xù)推動實體經濟融資成本穩(wěn)中有降，規(guī)范貸款利率定價秩序，統(tǒng)籌考慮增量、存量及其他金融產品價格關系。會上明確了商業(yè)銀行需要正視存量房貸與新增房貸利差過大的問題。在此種背景下，本月5年期以上LPR維持不變，這也可以讓商業(yè)銀行穩(wěn)定息差水平，保持利潤合理增長，從而增強支持服務實體經濟的持續(xù)性和高質量發(fā)展的穩(wěn)健性。

LPR最新調整的意義

　　1、僅有1年期LPR下調，主要是此前央行調降MLF政策利率，引導銀行金融機構降低實體經濟貸款成本，刺激實體經濟融資需求，說明此次降息重在強調短期資金的成本下調，總體符合階段性寬松的導向。

　　2、在當前新發(fā)放貸款利率已降至歷史低位，各地因城施策空間較大，且銀行息差持續(xù)承壓環(huán)境下，為保持銀行合理利潤水平，5年期以上LPR報價維持不變可為存量房貸利率加快落地預留空間。

　　3、此次1年期LPR調降，是繼6月LPR調整后的年內第二次下降，傳遞出貨幣政策加大逆周期調節(jié)、助力經濟加快恢復的明顯信號。有利于提振居民貸款意愿，提振消費市場，增加現(xiàn)金流的流動性。

　　4、根據(jù)存款利率市場化調整機制，存款利率將參考以10年期國債收益率為代表的債券市場利率和以1年期LPR報價為代表的貸款市場利率合理調整。在6月和8月1年期LPR報價下調、以及近期10年期國債收益率持續(xù)下行推動下，新一輪存款利率下調過程或將開啟。這將緩解銀行凈息差收窄壓力，持續(xù)降低實體經濟融資成本，并推動銀行較快下調存量房貸利率。

　　5、8月LPR調整，反映了國內銀行部分銀行凈息差壓力較大，增強貸款價格的可持續(xù)性；同時，盡管5年期以上LPR報價基準利率不變，但在首套房貸利率政策動態(tài)調整機制影響下，各地因城施策，不少城市的新發(fā)放個人首套房貸利率已經明顯低于5年期LPR報價基準利率；此外，維持5年期LPR報價利率穩(wěn)定，也有助于避免新、舊房貸利率的利差進一步擴大的潛在負面影響。

　　內容來源中國人民銀行、人民網(wǎng)，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　對于會計而言，其在經濟管理過程中具備的基本職能包括會計核算職能、會計監(jiān)督職能，具體內容都有哪些？

　　會計的基本職能

　　會計的基本職能具體內容如下：

　　1、會計的核算職能也稱為反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算貫穿于經濟活動的全過程，是會計最基本的職能。主要內容包括：

　　(1)款項和有價證券的收付;

　　(2)財物的收發(fā)、增減和使用;

　　(3)債權、債務的發(fā)生和結算;

　　(4)資本、基金的增減;

　　(5)收入、支出費用，成本的計算;

　　(6)財務成果的計算和處理;

　　(7)需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。

　　2、會計的監(jiān)督職能也稱為控制職能，是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟業(yè)務的真實性、合法性和合理性進行審查的功能。會計監(jiān)督通過預測、決策、控制、分析和考評等具體方法，促使經濟活動按照既定的要求運行，以達到預期的目的。

　　會計的主要工作有哪些？

　　1、從原始憑證、記賬憑證、分類賬和總賬、資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等一系列的賬務處理工作;

　　2、辦理資金支付結算;

　　3、企業(yè)涉稅會計賬務處理、涉稅項目風險評估與賣施、企業(yè)稅務風險分析、納稅中報工作、企業(yè)涉稅行政與司法事務辦理等工作;

　　4、建立各核算單位會計賬冊、設置和使用會計科目;

　　5、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;

　　6、記錄、計算和報告單位各種資金的增減變動及其結果;

　　7、會計賬冊和其他財務資料的整理和歸檔工作;

　　8、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　好消息！2023年江蘇高級人力資源管理師職稱電子證書可以下載了！相關考生趕緊登錄江蘇省人力資源和社會保障廳進行下載吧！

　　關于2023年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱電子證書下載和評審申報表取回的通知

　　各有關單位、相關人員：

　　根據(jù)評審工作要求和相關工作安排，2023年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱通過人員電子證書已生成，具體查詢下載步驟詳見附件。

　　自1月29日起，本年度職稱通過人員，《專業(yè)技術資格評審申報表》按報送渠道退回申報人本人所在單位或委托機構，其他評審申報材料不再退回。請各有關單位指定專人或本人提前電話預約后前往協(xié)會辦公地點領取，非本人領取的須出示委托函和個人證明文件。

　　協(xié)會辦公地點：南京市鼓樓區(qū)中山北路49號江蘇機械大廈12B06室，協(xié)會秘書處聯(lián)系人：李建、施袁陳，電話：025-86610163、86610182。

　　江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

　　2024年1月23日

　　附：江蘇省人力資源管理專業(yè)高級專業(yè)技術資格電子證書查詢、下載步驟

　　1、登錄https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/，進入【網(wǎng)上辦事服務大廳】

　　2、選擇導航菜單【查詢服務】

　　3、搜索查找“職稱證書在線領取”或“職稱證書在線查詢”項即可下載

　　根據(jù)ACCA官網(wǎng)提供的考點地址信息，福建ACCA隨時機考中心地址為：

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　福建ACCA分季機考中心地址為：

　　以上為福建目前的機考中心地址信息，供同學們參考。每年的機考中心設置可能會有調整，請考生以官方公布的最新信息為準。

　　股票期權所得個人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”等所得項目，很多財會人并不清楚具體是什么計算，接下來會計網(wǎng)就跟大家詳細解答。

　　期權個人所得稅是什么?

　　期權個人所得稅：股票期權所得個人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”;“利息、股息、紅利所得”;“財產轉讓所得”等應稅所得項目。

       計算方法

　　對股票期權形式的工資薪金所得實行單獨計稅(不與當月的工資薪金收入合并計算)，而且不扣除法定費用標準——2008年3月起調整為2000元/月或4800元/月(因為當月工資薪金收入計征個人所得稅時已扣除了法定費用標準)的方法計征個人所得稅。

　　計征個人所得稅時允許將一次性取得的股票期權形式工資薪金所得按其在中國境內工作期間月份數(shù)(在中國境內工作月份數(shù)超過12個月的，按12個月計算)平均后計算征收個人所得稅。——該項所得境內工作期間月份數(shù)”是指授予日與行權日之間的月份數(shù)。即以公司授予員工股票期權的時間為起點，以員工購買股票的時間為終點，確定兩種情形下的“月份數(shù)”。

　　股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數(shù)量。

　　應納稅額=(股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。

　　員工在一個納稅年度內首次和以后每次兩種情形的股票期權形式工資薪金所得個人所得稅計征方法公式不同。

　　大連市2023年度高級經濟師評審工作已結束，目前通過人員正在大連市人力資源和社會保障局公示中，公示日期自2023年12月13日-12月19日。具體名單如下！

　　2023年大連市工程系列、經濟系列職稱評審工作已經結束。經評委會表決，施明浩等224人取得副高級資格、楊曉奕等785人取得中級資格、張逢帥等76人取得初級資格，現(xiàn)予以公示（名單詳見附件）。公示日期自2023年12月13日-12月19日，公示期為5個工作日。

　　如對以上人員有不同意見，請在2023年12月19日17時前，通過信函、電話等方式向評委會辦事機構或大連市就業(yè)和人才服務中心反映。反映問題要實事求是，講明具體問題，電話或信函須署真實姓名。

　　1.評委會辦事機構地址及聯(lián)系方式：

　　地址：大連市西崗區(qū)勝利路38號

　　大連市工業(yè)和信息化局705室

　　聯(lián)系電話：0411-83614165

　　2.職稱評審監(jiān)督部門地址及聯(lián)系方式：

　　地址：大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號

　　大連市就業(yè)和人才服務中心專業(yè)技術人才服務部

　　聯(lián)系電話：0411-39997633

附件：2023年度大連市工程系列（紡織、服裝設計、化工、機電、輕工、煤炭、建材）和經濟系列職稱評審通過人員名單.xlsx

　　大連市就業(yè)和人才服務中心

　　2023年12月12日