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會計知道財務(wù)如何計劃

1、提出企業(yè)未來的財務(wù)目標(biāo)指標(biāo)及預(yù)算范圍；2、側(cè)重描述需要重點注意的指標(biāo)；3、編制預(yù)算草案的審核流程；4、明確各級、各部門的財務(wù)責(zé)任及所需完成的指標(biāo)系數(shù)；5、對財務(wù)部門所安排的其他事項進行編制。

崔金媛

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會計知道稅收計劃是什么

稅收計劃是稅務(wù)機關(guān)對一定時期的稅收進行預(yù)測并確定的相關(guān)收入指標(biāo)，是國家預(yù)算工作的重要組成部分。按年限劃分稅收計劃可以分為長期計劃和年度計劃。

王寧

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會計知道采購計劃的概述

采購計劃是企業(yè)以銷售和生產(chǎn)計劃為基礎(chǔ)，考慮供需關(guān)系及市場計劃變化等因素，然后所制定并經(jīng)適當(dāng)?shù)墓芾韺訉徟髨?zhí)行的計劃，是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動內(nèi)容的重要組成部分。

戰(zhàn)雨彤

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會計知道IT審計計劃有哪些

IT審計計劃分為基本計劃和詳細計劃?；居媱澥且粋€審計年度內(nèi)相關(guān)IT審計活動的計劃，是對整個IT審計年度的活動指引方針。詳細計劃針對具體項目進行規(guī)劃，主要包括審計對象、目的、審計流程、審計要點等內(nèi)容。

崔金媛

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會計知道什么是審計計劃

審計計劃是注冊會計師為了完成各項審計業(yè)務(wù)、達到預(yù)期的審計目標(biāo)，在具體執(zhí)行審計程序之前編制的工作計劃。計劃審計工作包括針對審計業(yè)務(wù)制定總體審計策略和具體審計計劃，以將審計風(fēng)險降至可接受的低水平。

王寧

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會計知道計劃調(diào)節(jié)是什么

計劃調(diào)節(jié)是指在社會主義經(jīng)濟制度下，計劃的各種構(gòu)造、運動功能、作業(yè)系統(tǒng)和基本原則、方式、方法、途徑等在計劃運轉(zhuǎn)中相互推動、相互關(guān)聯(lián)、相互制約的作用過程。

徐詩琪

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會計知道利潤分成計劃是什么

利潤分成計劃是指公司員工分享公司利潤的制度，公司決定分配給員工的利潤部分的金額。公司一般會對員工無條件提取資金的方法與時間有一定的限制。利潤分成指國營企業(yè)對利潤按照核定的比例提留一部分歸自己支配。

崔金媛

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會計知道如何制定財務(wù)計劃

1、提出企業(yè)未來的財務(wù)目標(biāo)指標(biāo)及預(yù)算范圍；2、側(cè)重描述需要重點注意的指標(biāo)；3、編制預(yù)算草案的審核流程；4、明確各級、各部門的財務(wù)責(zé)任以及所需完成的指標(biāo)系數(shù)；5、對財務(wù)部門所安排的其他事項進行編制。

崔金媛

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會計知道財務(wù)戰(zhàn)略計劃是什么

財務(wù)戰(zhàn)略計劃指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的涉及企業(yè)財務(wù)活動管理各方面包括籌資活動管理、投資活動管理、資金營運活動管理以及分配活動管理的帶有全局性的計劃策劃，是企業(yè)戰(zhàn)略計劃內(nèi)容的重要組成部分。

張雅詩

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會計知道紅利計劃假說的概述

紅利計劃假說認(rèn)為，由于企業(yè)價值的不可觀察性和企業(yè)業(yè)績層次分解的需求，企業(yè)往往將管理者的報酬與企業(yè)的盈利掛鉤，而管理者往往選擇有利于自身利益的會計政策。

王寧

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會計知道什么是年度審計計劃

年度審計計劃指對被審計單位年度的審計任務(wù)所作的事先規(guī)劃，是組織年度工作計劃的重要組成部分，由內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)年度審計計劃的制定工作。年度審計計劃應(yīng)在下半年度開始前編制完成，并報組織相應(yīng)管理層批準(zhǔn)，以指導(dǎo)內(nèi)部審計機構(gòu)下年度的工作。

王寧

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會計知道審計計劃的審核包括

審計計劃的審核包括對總體審計計劃的審核以及對具體審計計劃的審核。總體審計計劃的審核包括審計目的、范圍、重點領(lǐng)域恰當(dāng)性等內(nèi)容。而具體審計計劃的審核包括審計程序能否達到目標(biāo)，審計程序適應(yīng)性等內(nèi)容。

王寧

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會計知道什么是稅收計劃管理

稅收計劃管理是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)國家經(jīng)濟政策、稅收法律及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，結(jié)合客觀經(jīng)濟實際編制稅收計劃，用以指導(dǎo)、組織和監(jiān)督稅收分配活動的一項管理工作，是稅收管理的重要內(nèi)容以及稅收征收管理的重要工具。

王寧

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會計知道財務(wù)計劃怎么寫

財務(wù)計劃的編制程序為：1、提出企業(yè)未來的財務(wù)目標(biāo)指標(biāo)及預(yù)算范圍；2、側(cè)重描述需要重點注意的指標(biāo)，并說明各級、各部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃的指標(biāo)范圍內(nèi)編制本部門的預(yù)算草案；3、編制預(yù)算草案的審核流程；4、明確各級、各部門的財務(wù)責(zé)任，以及所需完成的指標(biāo)系數(shù)；5、對財務(wù)部門所安排的其他事項進行編制。

王寧

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文章?設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃有哪些區(qū)別？

2021-06-24 20:11:55 2036 瀏覽

設(shè)定提存計劃設(shè)定受益計劃離職后福利

　　通過對比新舊會計準(zhǔn)則，我們可以發(fā)現(xiàn)提存計劃和受益計劃有著明顯的區(qū)別。新會計準(zhǔn)則中提出了離職后福利的概念，分為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃兩種類型。

提存計劃和受益計劃

　　提存計劃和受益計劃二者的區(qū)別

　　（１）設(shè)定提存計劃，指的是向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)在員工離職后不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。原準(zhǔn)則下是在＂應(yīng)付職工薪酬－－社會保險費＂中核算，根據(jù)新準(zhǔn)則養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是屬于設(shè)定提存計劃，需在＂應(yīng)付職工薪酬－－離職后福利＂中核算。

　　（２）設(shè)定受益計劃，指的是除了設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃，例如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外補充退休金。在舊準(zhǔn)則中沒有對這個業(yè)務(wù)做出明確的處理規(guī)定，但是在新準(zhǔn)則中就對處理方法進行了規(guī)范。設(shè)定受益計劃在具體操作上比較麻煩，需要精算師確定每期應(yīng)為職工繳費的金額，會計人員根據(jù)精算師精算的結(jié)果計算確定企業(yè)每期的年金費用水平，并進行相關(guān)的確認(rèn)和列報。這一變動對很多國有或國有控股企業(yè)的財務(wù)報表產(chǎn)生了重大影響。

　　新準(zhǔn)則相比于舊準(zhǔn)則的主要變動之處如下：

　?。ǎ保└娴年U述了對職工和職工薪酬的定義；

　?。ǎ玻┰谡闹屑尤肓宿o退福利、利潤分享計劃、帶薪缺勤等定義和處理方法；

　?。ǎ常┨岢銎渌L期職工福利的核算方法和概念。長期職工福利是指除辭退福利、離職后福利、短期薪酬之外所有的職工薪酬，包括長期利潤分享計劃、長期殘疾福利、長期帶薪缺勤等。符合提存條件的，適用設(shè)定提存計劃的準(zhǔn)則規(guī)定，否則按設(shè)定受益計劃的規(guī)定處理。

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