CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師是公認(rèn)財(cái)會(huì)領(lǐng)域最難考的資格認(rèn)證,通過(guò)率每年低至12%~18%,究竟CPA考試存在著哪些難點(diǎn)?考生怎么一次順利通過(guò)?
CPA考試難點(diǎn)介紹
1.教材變化大
首先要來(lái)講講注會(huì)的教材問(wèn)題。每年隨著政策的變化,CPA教材也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。知識(shí)框架有所變動(dòng),考生要把握知識(shí)重點(diǎn),??伎键c(diǎn)就有一定難度了!每年都會(huì)有考生因CPA教材變動(dòng)大而措手不及,不知道如何復(fù)習(xí)才好。
2.知識(shí)內(nèi)容范圍廣泛,學(xué)習(xí)有難度
CPA考試這么難,還要從它所涉及的知識(shí)點(diǎn)說(shuō)起。CPA教材知識(shí)點(diǎn)非常多,各科聯(lián)系也很是緊密。舉個(gè)例子:要拿下審計(jì),就一定要有會(huì)計(jì)知識(shí)作為基礎(chǔ)。
CPA考題往往會(huì)很靈活,綜合性很強(qiáng)。很多考生學(xué)起來(lái)有難度,并且不知用什么方法更快更穩(wěn)固掌握。
CPA考試學(xué)習(xí)建議
1、計(jì)劃
有的人說(shuō)計(jì)劃趕不上變化,但是如果連一個(gè)計(jì)劃都沒(méi)有的話,那就是變化怎么變,你應(yīng)該看得書(shū)還是沒(méi)有看,還是毫無(wú)進(jìn)展的,所以,制作一張計(jì)劃表是很重要的,計(jì)劃表的制作不僅僅局限于制作表,最重要的還是要履行自己制作表的初衷,很多考生在制作了表之后卻沒(méi)有執(zhí)行,這就違反了制作表的初衷了。
2、執(zhí)行力
在時(shí)間充足,計(jì)劃表已經(jīng)制作好的情況下,就是執(zhí)行力了,很多時(shí)候大家都是缺少一顆持之以恒的心,如果能堅(jiān)持到最后,能打敗百分之80的考生,剩下的百分之20,努努力也能超越百分之10,那這樣也差不多可以通過(guò)考試了。
雖說(shuō)2022年CPA報(bào)名尚未開(kāi)始,但目前已經(jīng)有同學(xué)早早開(kāi)始了明年CPA備考工作,接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)也給大家提供幾點(diǎn)學(xué)習(xí)方案,值得考生參考。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考策略
(1)章節(jié)學(xué)習(xí):
第一遍學(xué)習(xí):聽(tīng)課,在講義上做筆記
第二遍學(xué)習(xí):每聽(tīng)完一章的內(nèi)容后,用思維導(dǎo)圖的軟件畫(huà)這一章的框架,在這個(gè)過(guò)程中相當(dāng)于從頭到尾溫習(xí)了這一章的內(nèi)容,畫(huà)完框架之后也會(huì)對(duì)這一章的整體脈絡(luò)有更深的把握。
第三遍學(xué)習(xí):做章節(jié)練習(xí),這時(shí)候主要是為了加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握和練習(xí)運(yùn)用,所以我沒(méi)有強(qiáng)迫自己一定要閉卷,如果遇到當(dāng)時(shí)就很想弄清楚的問(wèn)題會(huì)翻書(shū)。
(2)真題練習(xí):
全部章節(jié)都學(xué)完之后,開(kāi)始做真題。做真題我是用的BT機(jī)考系統(tǒng),絕對(duì)閉卷,計(jì)時(shí),答案會(huì)全部寫(xiě)在紙上,方便考后批改和做筆記。
做完一遍之后,對(duì)所有不確定但做對(duì)了和做錯(cuò)了的選項(xiàng)、題目,逐一追查回考點(diǎn)所在章節(jié)、知識(shí)點(diǎn),復(fù)習(xí)整個(gè)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容而不只是有疑問(wèn)的這一個(gè)選項(xiàng),對(duì)有必要記憶的內(nèi)容總結(jié)記錄在小本本上。
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)計(jì)劃
第一輪基礎(chǔ)階段:1-2月
確定備考科目,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。現(xiàn)階段大家可以先用20年的教材進(jìn)行學(xué)習(xí),先過(guò)過(guò)第一段,熟知知識(shí)點(diǎn),為后面第二輪、第三輪打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
第二輪鞏固階段:3-4月
4月新版的教材正式發(fā)行,購(gòu)買(mǎi)新教材,根據(jù)新的教材和考綱補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容。從頭在過(guò)一遍,因?yàn)槊磕晷陆滩亩紩?huì)有一部分改版,對(duì)比2021年的教材,從頭在預(yù)習(xí)一下,鞏固知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),預(yù)估重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),為下一階段備考做準(zhǔn)備。
第三輪強(qiáng)化階段:5-6月
這個(gè)時(shí)候大家教材上的知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)掌握的差不多了,重點(diǎn)練習(xí)基礎(chǔ)考題,通過(guò)大量的做題了解自身存在的問(wèn)題,進(jìn)行自我總結(jié)。根據(jù)錯(cuò)題本上的內(nèi)容,再根據(jù)教材再過(guò)一遍知識(shí)點(diǎn),避免重復(fù)錯(cuò)誤,將自己薄弱的環(huán)節(jié)補(bǔ)起來(lái),同時(shí)要形成系統(tǒng)的體系。
第四輪沖刺階段:7-8月
時(shí)間到7月已經(jīng)快接近考試了,多做模擬題和歷年真題,大量刷題并模擬現(xiàn)場(chǎng),提高做題速度和正確率,機(jī)考模擬也不要忘記了。每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試都是機(jī)考,注意熟練運(yùn)用機(jī)考自帶計(jì)算器,考試時(shí)有的考場(chǎng)可能不讓攜帶計(jì)算器,這個(gè)時(shí)候自帶計(jì)算器就很有用了。
湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有基本條件、學(xué)歷與資歷要求、專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)要求、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求等,不知道自己是否符合的可以查看下文描述。
湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些?
一、申報(bào)基本條件
熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),恪守科研誠(chéng)信,申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核須達(dá)合格以上。
二、學(xué)歷與資歷要求
(一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后。
(二)具有博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
(三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
(四)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,長(zhǎng)期(滿(mǎn)15年,下同)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作,擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)7年以上。
三、專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)要求
(一)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)基本要求
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),并在某一領(lǐng)域有較深入的研究。
2.熟悉有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理法律、法規(guī)和政策。
3.掌握經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.熟悉國(guó)內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)管理的狀況和發(fā)展趨勢(shì)。
5.能對(duì)重大和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施,能結(jié)合實(shí)際提出政策、制度和發(fā)展規(guī)劃。
(二)論文、著作要求
擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:
1.公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(第1作者)、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。
2.在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上(第1作者)。
3.長(zhǎng)期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供1篇由本人撰寫(xiě),經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的本專(zhuān)業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求
擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:
(一)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)3年以上或作為中層管理主要骨干主要參加5年以上企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
(二)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)管理、評(píng)估等工作。
(三)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重大項(xiàng)目的咨詢(xún)、評(píng)估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng),付諸實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加制定市廳級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或省部級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)課題等工作,并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)鑒定或形成相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。
五、業(yè)績(jī)、成果條件
擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:
(一)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,
企業(yè)連年取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出貢獻(xiàn)。
(二)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上,
或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,成果經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)。
(三)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,研究成果通過(guò)主管部門(mén)評(píng)審或驗(yàn)收。
(四)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加創(chuàng)建1個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或作為第1發(fā)明人獲得與所從事專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或3項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。
(五)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域及本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有創(chuàng)造性研究成果獲級(jí)企業(yè)管理成果三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上。
(六)獲市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上。
六、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和繼續(xù)教育要求
外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、繼續(xù)教育情況不作為申報(bào)職稱(chēng)的常用條件。
外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)研究的重要工具,外語(yǔ)是跨文化溝通能力的重要體現(xiàn),應(yīng)積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備、提高
其外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平。申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平作為工作學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)內(nèi)容賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重,設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)一般分別為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)一般分別為總分值的3%。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件,以人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果(出具的繼續(xù)教育合格證明)為準(zhǔn),設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)為總分值的3%。
七、破格申報(bào)業(yè)績(jī)條件
(一)擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),業(yè)績(jī)、成果至少具備下列條件之一:
1.獲省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或三等獎(jiǎng)(排名前三)。
2.享受省政府特殊津貼,或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年,或獲省部級(jí)先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)人員。
(二)擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),論文、著作至少具備下列條件之一:
1.公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫(xiě)章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。
2.在公開(kāi)出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上(第1作者),其中1篇發(fā)表在中文核心期刊。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間為2024年6月12日至7月2日,根據(jù)規(guī)定,報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師需要滿(mǎn)足一定的條件和學(xué)歷要求才可以正常報(bào)考。
一,中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件
報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能
除了要滿(mǎn)足基本的報(bào)名條件,考生還需要符合以下至少一項(xiàng)的條件:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,并且從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年;
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,并且從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年;
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),并且從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年;
4、具備碩士學(xué)位,并且從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年;
5、具備博士學(xué)位;
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二,中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間2024是哪一天?
2024年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間6月12日至7月2日12時(shí)截止,全國(guó)各省市中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名具體時(shí)間及報(bào)名流程將于4月12日前公布。部分地區(qū)除要求基本報(bào)名條件外,還對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育記錄有要求,可參考各省市中級(jí)報(bào)名公告。
三,對(duì)于報(bào)考的學(xué)歷證書(shū)有什么要求嗎?
1,畢業(yè)證書(shū):證明考生具備相應(yīng)學(xué)歷的文件,通常是由教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。
2,學(xué)位證書(shū):如果考生持有學(xué)位證書(shū),也需要一并提供,以證明其在學(xué)術(shù)上取得的資格。
在準(zhǔn)備這些材料時(shí),考生需要注意以下幾點(diǎn):
確保證書(shū)有效:提供的證書(shū)必須是國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)教育或考試機(jī)構(gòu)頒發(fā),且在有效期內(nèi)。
符合報(bào)考條件:根據(jù)報(bào)考要求,考生必須滿(mǎn)足一定的學(xué)歷或?qū)W位水平,因此所提供的證書(shū)必須符合這些條件。
電子版與紙質(zhì)版:在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),可能需要上傳證書(shū)的電子掃描件。隨后,在資格審核環(huán)節(jié)有些地區(qū)可能要求提供證書(shū)的紙質(zhì)原件。
提前準(zhǔn)備:在報(bào)名之前,考生應(yīng)該提前準(zhǔn)備好這些材料,以避免在報(bào)名過(guò)程中出現(xiàn)延誤。
2023年8月frm一級(jí)考試科目一共有四門(mén),具體內(nèi)容如下:
frm一級(jí)考試包含四項(xiàng)考試科目,分別是:
1、Foundations of Risk Management風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)(大約占20%)
2、Quantitative Analysis數(shù)量分析(大約占20%)
3、Valuation and Risk Models估值與風(fēng)險(xiǎn)建模(大約占30%)
4、Financial Markets and Products金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品(大約占30%)
可以看到frm一級(jí)考試涵蓋了以上四門(mén)考試科目,可以看到一級(jí)考試這四門(mén)科目后面在考試后面不同的占比是不同的,但是整體看下來(lái)差別并不是很多,可以看到一級(jí)四門(mén)課程的重要程度在考試當(dāng)中差不多,因此大家在備考考試的時(shí)候應(yīng)當(dāng)雨露均沾,注重好每一門(mén)課程的學(xué)習(xí)
考試題型:一級(jí)100道選擇題
考試時(shí)間:早上8點(diǎn)——12點(diǎn)(7點(diǎn)45分后禁止進(jìn)考場(chǎng))
考試趨勢(shì):frm一級(jí)試題定量題不斷增加而且計(jì)算量也不斷提升,整份試卷考題閱讀量同樣很大。
實(shí)際考試中,所有科目是混合考察的,并且各科試題隨機(jī)分散在試卷中,沒(méi)有先后次序。
frm考試參考資料還是眾多的,大致可以分為參考類(lèi)書(shū)目、主要備考書(shū)目、frm練習(xí)題等,參考類(lèi)數(shù)目有frm Learning Objectives、Study Guide和Changes to the Study Guide frm;主要備考書(shū)目有GARP官網(wǎng)的一級(jí)備考資料,是需要付費(fèi)的,但是該費(fèi)用也是包含在frm一級(jí)考試的報(bào)名費(fèi)之內(nèi)了。frm練習(xí)題有Practice Exams、資料章節(jié)后的習(xí)題。備考frm考試不僅需要考生掌握充足的備考資料,其他更重要的也是考生應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)!完成每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃!
財(cái)務(wù)杠桿又稱(chēng)資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱(chēng)為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過(guò)最專(zhuān)業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專(zhuān)業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來(lái)補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來(lái)共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來(lái)體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來(lái)源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來(lái)源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門(mén)還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來(lái)理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來(lái)估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車(chē)) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來(lái)計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來(lái)看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來(lái)反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來(lái)解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來(lái)解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來(lái)龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿(mǎn)足這一需要。從現(xiàn)金的來(lái)源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深?lèi)管理對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過(guò)程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性?xún)蓚€(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬(wàn)科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過(guò)指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性?xún)纱箢?lèi),效率類(lèi)指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類(lèi)指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來(lái)解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬(wàn)科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來(lái)綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來(lái)預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來(lái)考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱(chēng)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過(guò)績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來(lái)更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專(zhuān)用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶(hù)的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶(hù)對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶(hù)盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢(xún): 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。