伴隨信息化時(shí)代的到來(lái),現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中開(kāi)始更多的依賴(lài)于信息技術(shù),降低組織運(yùn)營(yíng)的成本,并實(shí)現(xiàn)組織的扁平化。尤其對(duì)于信息系統(tǒng)最集中的用戶(hù),如跨國(guó)公司、大型國(guó)有企業(yè)和電信金融企業(yè)等,在這些高度依賴(lài)于信息技術(shù)的企業(yè),業(yè)務(wù)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全性顯得尤為關(guān)鍵。一方面企業(yè)參與信息化建設(shè)的過(guò)程,另一方面也要求保護(hù)公司信息資產(chǎn)的安全,并做好業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃與災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。因此,與以往相比,企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的要求不再是簡(jiǎn)單的設(shè)備配置、體系架構(gòu),而是考慮到如何控制并管理IT運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。以美國(guó)薩班斯(SOX)法案為代表的諸多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)就對(duì)組織的IT審計(jì)工作提出了更高要求,在信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、信息資產(chǎn)保護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)維、業(yè)務(wù)連續(xù)性等方面,都要求IT經(jīng)理和信息系統(tǒng)審計(jì)師必須掌握信息系統(tǒng)審計(jì)、控制與安全技術(shù),從而為保護(hù)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)提供一道管理和技術(shù)的雙重屏障。
本課程正是通過(guò)信息系統(tǒng)審計(jì)培訓(xùn),助您熟悉信息系統(tǒng)管理核心要義,掌握信息系統(tǒng)的軟件、硬件、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理和安全相關(guān)知識(shí),并能夠利用規(guī)范和先進(jìn)的審計(jì)技術(shù),對(duì)信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和有效性進(jìn)行審計(jì)、檢查、評(píng)價(jià)和改造。
1.建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程
3.識(shí)別審計(jì)活動(dòng)中的主要風(fēng)險(xiǎn)
4.學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問(wèn)題的關(guān)鍵,改進(jìn)管理并提高效益
5.分析和講解了內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢(shì)和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監(jiān)事
2.中高層管理人員
3.內(nèi)控、內(nèi)審部人員
4.財(cái)務(wù)部人員
一、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn) | 二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
管理內(nèi)部審計(jì)職能 內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法 道德規(guī)范 | 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) 內(nèi)部部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 舉報(bào)方案和行為規(guī)則 與外部審計(jì)師合作 欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防 |
三、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 | 四、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 |
管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 溝通和批準(zhǔn) 資源管理指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) 工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 通過(guò)審計(jì)抽樣搜樣證據(jù) 審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通 向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告 | 舞弊與疏忽的防范 風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估 數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) 問(wèn)題解決與決策制定 計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) |
五、內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢(shì) | |
HIPPA與日漸增長(zhǎng)的隱私關(guān)注 持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì) 控制自我評(píng)估 |
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在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代,由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,以手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)難以滿(mǎn)足工作需要。信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響?這一問(wèn)題引發(fā)了很多會(huì)計(jì)人員的思考,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
一、信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告編制產(chǎn)生影響
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,以ERP系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)取得了大規(guī)模普及,會(huì)計(jì)信息化發(fā)展越發(fā)成熟。使用ERP系統(tǒng)的企業(yè),業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提,信息系統(tǒng)以業(yè)務(wù)邏輯的配置為根據(jù),對(duì)于常規(guī)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行自動(dòng)化記賬,可以達(dá)到提高工作效率的目的,也能減少一些由于人為干預(yù)帶來(lái)的差錯(cuò)。
二、對(duì)審計(jì)技術(shù)手段造成影響
由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)很難滿(mǎn)足工作需要。信息技術(shù)作為審計(jì)工具,對(duì)于順利完成審計(jì)工作有著重要的影響。
三、對(duì)審計(jì)內(nèi)容造成了影響
由于信息系統(tǒng)的特點(diǎn)及固有風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)在信息化環(huán)境下需要對(duì)信息化系統(tǒng)的處理和相關(guān)控制功能進(jìn)行審查。
四、對(duì)審計(jì)線(xiàn)索造成影響
傳統(tǒng)的審計(jì)線(xiàn)索包括憑證、日記賬、分類(lèi)賬和報(bào)表。而信息技術(shù)化環(huán)境下,審計(jì)線(xiàn)索包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、存取方式和處理程序等。
五、對(duì)內(nèi)部控制有一定影響
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,內(nèi)部控制的目標(biāo)雖然沒(méi)有改變,但業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程面臨新的風(fēng)險(xiǎn),最后使得具體控制活動(dòng)的性質(zhì)發(fā)生改變。
以上就是信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生影響的全部介紹,想要了解更多有關(guān)審計(jì)的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí),《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類(lèi)型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類(lèi)型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法
1、摘要學(xué)習(xí)法
在自學(xué)過(guò)程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正,它有助于知識(shí)的深層理解。
2、邏輯分類(lèi)法
自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書(shū)的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。
3、做題拓展法
很多復(fù)習(xí)參考書(shū)的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。
初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向
可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。
審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書(shū)等級(jí)的影響較大,因此只有初級(jí)審計(jì)師證,工資并沒(méi)有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書(shū),才能拿到更高的工資。
從招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬(wàn)/年。
審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)5年以上,擔(dān)當(dāng)部門(mén)經(jīng)理及以上職位5年以上,高級(jí)會(huì)計(jì)師或者相關(guān)高級(jí)職稱(chēng),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力,豐富的專(zhuān)業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標(biāo)制定與績(jī)效考核,參加“三重一大”的評(píng)審;參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評(píng)估,參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
?。ǘ┙M織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè);組織制定審計(jì)工作中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
?。ㄈ┒酱?、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作,并對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
?。ㄋ模┙M織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。
?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計(jì)報(bào)告,負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。
?。┴?fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。
總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開(kāi)展,充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,快速并有效完成審計(jì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度,我國(guó)的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展,逐步拓展到大型央企,進(jìn)而向各類(lèi)國(guó)企鋪開(kāi)。
審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行,審計(jì)助理協(xié)助評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位,以及政府主管部門(mén)。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)相比是注會(huì)審計(jì)難,注會(huì)審計(jì)站在社會(huì)審計(jì)的角度進(jìn)行的知識(shí)講授,層次深,難度大,審計(jì)中級(jí)講解的審計(jì)范圍廣,有審計(jì)相關(guān)知識(shí)和審計(jì)理論,考查大多為教材內(nèi)容,層次淺,難度小。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試題型
審計(jì)中級(jí)的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題,《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題,但這兩門(mén)的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn),因此審計(jì)中級(jí)的試題都是客觀(guān)題,沒(méi)有主觀(guān)題。
注會(huì)審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題,簡(jiǎn)答題和綜合題為主觀(guān)題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考查內(nèi)容
注會(huì)審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類(lèi)交易和賬戶(hù)余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。
審計(jì)中級(jí)的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考察宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)和法律四個(gè)內(nèi)容;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)內(nèi)容。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試方式
注會(huì)審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級(jí)考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。