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文章普華永道承認(rèn)acca么?答案是肯定的
2023-05-30 18:26:04 570 瀏覽

  普華永道(PwC)是一家全球性的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等服務(wù)。在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域,ACCA是國(guó)際上廣受認(rèn)可的專業(yè)會(huì)計(jì)資格認(rèn)證之一,因此普華永道也承認(rèn)ACCA證書(shū)。

普華永道承認(rèn)acca么.jpg

  根據(jù)普華永道官方網(wǎng)站的介紹,ACCA持證人在普華永道的職業(yè)生涯發(fā)展中具有很大的優(yōu)勢(shì)。普華永道在全球擁有廣泛的客戶和業(yè)務(wù)范圍,需要具備國(guó)際視野和跨文化交流能力的人才。而ACCA持證人具備這些能力和知識(shí)背景,可以為普華永道提供有價(jià)值的貢獻(xiàn)。


  因此,如果您想在普華永道從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作,持有ACCA證書(shū)將會(huì)是一個(gè)非常有利的優(yōu)勢(shì)。不過(guò),具體是否認(rèn)可ACCA證書(shū)還需您與普華永道進(jìn)行確認(rèn)。


  此外,普華永道也與ACCA合作開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)和認(rèn)證項(xiàng)目,旨在幫助ACCA持證人提升職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。例如,普華永道的“ACCA基礎(chǔ)課程”和“高級(jí)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”等課程,可以幫助ACCA持證人在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更高的成就和發(fā)展。


  總之,普華永道承認(rèn)ACCA證書(shū),持有ACCA證書(shū)可以為在普華永道從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作提供有力的支持和幫助。如果您想在普華永道工作,建議您通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升自己的能力和知識(shí)水平,同時(shí)積極參加ACCA和普華永道的培訓(xùn)和認(rèn)證項(xiàng)目,以提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。


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文章普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪大概多少呢?
2024-03-07 14:22:39 1345 瀏覽

四大會(huì)計(jì)事務(wù)所中的普華永道相信大家應(yīng)該都不陌生吧,有很多的注會(huì)考生也是把它定為了自己之后的求職方向,那么入職普華永道后注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年限究竟是多少呢?今天小編就來(lái)帶大家了解一下。

普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師\n年薪大概多少呢?

一、普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪大概多少呢?

至少10萬(wàn)RMB/年。

普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪約10萬(wàn)RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年,其他三大都比普華永道略高(參考工資)。

如果已經(jīng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪一般30-40萬(wàn)元左右,隨著你的工作時(shí)限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無(wú)法估量,百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。

“四大”相信大家都不陌生,也就是普華永道、畢馬威、德勤、安永。很多人都以四大作為自己的從業(yè)目標(biāo)。雖然工作量繁瑣,但是收入高,而且工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。很多人都會(huì)選擇進(jìn)入四大。

當(dāng)然,四大的高薪也跟其工作強(qiáng)度有關(guān),壓力也比較大。但是對(duì)于個(gè)人能力的提升也是非常關(guān)鍵的。

在四大工作最不缺的就是機(jī)會(huì),無(wú)論是公司和行業(yè)內(nèi)部機(jī)會(huì),還是外部機(jī)會(huì),跨國(guó)工作的機(jī)會(huì),承擔(dān)更多責(zé)任鍛煉自己的機(jī)會(huì),獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì),只要你愿意,總能抓住這些機(jī)會(huì),得到歷練。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何?

cpa的就業(yè)前景非常廣闊。特別是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所,CPA是最受歡迎的人才之一。此外,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化的趨勢(shì),越來(lái)越多的企業(yè)需要CPA來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和決策,這也為CPA提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等。

1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。

2、稅務(wù)咨詢服務(wù):注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢服務(wù),向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。

3、銀行工作:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>

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文章普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少?附發(fā)展前景及優(yōu)勢(shì)!
2023-10-24 17:52:13 2591 瀏覽

  普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少?四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,而普華永道就是其中之一。不過(guò),普華永道在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,其薪資相對(duì)來(lái)說(shuō),會(huì)低一些,其他三大都比普華永道略高。更詳細(xì)關(guān)于普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪的情況,請(qǐng)戳下文了解。

普華永道\n注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少

  一、普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少?

  根據(jù)相關(guān)資料,新入職的普華永道注冊(cè)會(huì)計(jì)師的參考工資為10萬(wàn)RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年。經(jīng)常在外工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能接近16萬(wàn)RMB/年。擁有CPA的持證人,在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪一般30-40萬(wàn)元左右。隨著工作時(shí)限和經(jīng)驗(yàn)的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無(wú)法估量,百萬(wàn)年薪在四大合伙人中是非常普通的存在。

  普華永道,總部位于英國(guó)倫敦,是全球最具有規(guī)模的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。普華永道作為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,主要提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、擔(dān)保、精算、企業(yè)財(cái)務(wù)及法律等方面的服務(wù),在中國(guó)都設(shè)有不少辦事處,也曾是非常多的應(yīng)屆畢業(yè)生們的理想工作去處。普華永道(PwC)在中國(guó)26多個(gè)城市都設(shè)立有辦事處。

  二、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展前景如何?

  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所通常指普華永道、畢馬威、德勤和安永。它們都是全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供包括審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)在內(nèi)的全方位服務(wù)。

  四大發(fā)展前景如下:

  1、行業(yè)地位

  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在全球范圍內(nèi)具有極高的知名度和影響力,它們的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平得到了廣泛認(rèn)可。無(wú)論是在國(guó)際資本市場(chǎng)、跨國(guó)企業(yè)還是政府機(jī)構(gòu)中,四大都有著舉足輕重的地位。

  2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域

  四大不僅在傳統(tǒng)的審計(jì)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)等領(lǐng)域保持著領(lǐng)先地位,還不斷拓展了新興的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能、可持續(xù)發(fā)展等。這些新興業(yè)務(wù)為四大提供了新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并幫助它們更好地滿足客戶的需求。

  3、全球化趨勢(shì)

  隨著全球化程度的不斷提升,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在不斷擴(kuò)大其全球業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)在各國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并重組等方式,四大的服務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋了全球大部分國(guó)家和地區(qū),為跨國(guó)企業(yè)提供了便捷、高效的服務(wù)。

  4、創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步

  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用先進(jìn)的信息技術(shù)提高服務(wù)效率和質(zhì)量。例如,四大在人工智能、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等領(lǐng)域的應(yīng)用不斷深化,為客戶提供了更加智能化、個(gè)性化的服務(wù)。

  5、人才發(fā)展

  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所非常重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供了完善的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí),四大還積極推動(dòng)員工在不同國(guó)家和地區(qū)的交流與合作,提升員工的國(guó)際化視野和跨文化溝通能力。

  說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

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文章四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單,普華永道穩(wěn)居榜首!
2024-08-14 14:46:33 3174 瀏覽

  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指的是全球最大的四家國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所,分別是:普華永道(PwC,Price Waterhouse Coopers)、德勤(Deloitte)、安永(EY,Ernst&Young)和畢馬威(KPMG),2023年10月,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布了2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息,根據(jù)該排名,普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位,普華永道再度穩(wěn)坐頭把交椅。這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái),普華永道連續(xù)第20年居于榜首。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單

會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱名次得分2022年度事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入
(萬(wàn)元)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量
(人)
執(zhí)業(yè)超過(guò)5年且年齡在60周歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量
(人)
與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他專業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入
(萬(wàn)元)
分所數(shù)量
(家)
信息技術(shù)人員數(shù)量
(人)
為事務(wù)所提供年度報(bào)表審計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)
普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)1980.86792,470.501,6935740.0023189立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)2966.49664,587.141,8186120.002379中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)3923.35511,686.731,1134050.002075天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(特殊普通合伙)
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)4914.43515,036.621,1804750.0015252立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介

  排名第一:普華永道

  普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡(jiǎn)稱“本所”)于1993年3月在上海設(shè)立,致力于為國(guó)內(nèi)外客戶提供審計(jì)、稅務(wù)及咨詢等專業(yè)服務(wù)。2013年1月,本所經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制成為“特殊普通合伙”事務(wù)所。2022年末,本所在北京等國(guó)內(nèi)23個(gè)城市設(shè)有分所,注冊(cè)資本11481.1萬(wàn)元,注冊(cè)合伙人280位,員工總數(shù)12,342人,其中黨員1,449人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師1,645人,財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才19名,港澳臺(tái)及其他境外執(zhí)業(yè)資格人員1,193人。本所擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資質(zhì)和H股審計(jì)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū),并獲國(guó)資委批準(zhǔn)可參與央企審計(jì)項(xiàng)目。本所一直秉承“解決重要問(wèn)題,營(yíng)造社會(huì)誠(chéng)信”的企業(yè)使命,不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近30年以來(lái),本所協(xié)助中國(guó)企業(yè)在境內(nèi)A股、香港及國(guó)外資本市場(chǎng)上市融資、并購(gòu)交易;協(xié)助外國(guó)企業(yè)投資國(guó)內(nèi)、扎根中國(guó)市場(chǎng);幫助企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。本所執(zhí)行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊(duì)培養(yǎng)、以及信息化系統(tǒng)建設(shè),并十分注重?cái)?shù)據(jù)保密及信息安全。自2003年至今,本所已連續(xù)19年在中注協(xié)發(fā)布的年度事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百?gòu)?qiáng)排名第一位。

  排名第二:安永

  安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所1992年經(jīng)財(cái)政部和商務(wù)部批準(zhǔn),由華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所和安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作成立。2012年在財(cái)政部等五部委完成本土化轉(zhuǎn)制,成為特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。我所實(shí)行高度的總分所一體化管理,除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設(shè)有23家分所。作為首批獲準(zhǔn)從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)和H股企業(yè)審計(jì)的內(nèi)地大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,我所自1992年積極投入國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的建設(shè)與發(fā)展,參與首批A股和H股的發(fā)行上市工作,多年來(lái)致力于通過(guò)長(zhǎng)期專業(yè)積累與豐富經(jīng)驗(yàn)協(xié)助中國(guó)企業(yè)在境內(nèi)外開(kāi)展融資活動(dòng),為企業(yè)在資本市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃保駕護(hù)航。我所為眾多大型知名國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供各類專業(yè)服務(wù)。除審計(jì)服務(wù)外,還提供境內(nèi)外上市、風(fēng)險(xiǎn)管理、并購(gòu)重組等增值服務(wù),并擁有豐富經(jīng)驗(yàn)與突出資歷。我所擁有3A企業(yè)信用等級(jí)、信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)、質(zhì)量與環(huán)境管理體系、職業(yè)健康等多項(xiàng)認(rèn)證,以及銀行間交易商協(xié)會(huì)等多個(gè)專業(yè)組織會(huì)員資格。我所的目標(biāo)是成為一家持續(xù)得到監(jiān)管機(jī)構(gòu)與客戶信賴、行業(yè)與市場(chǎng)認(rèn)可的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),一直以建設(shè)更美好商業(yè)世界為己任,堅(jiān)持國(guó)際化視野和本土化運(yùn)營(yíng)相結(jié)合,致力推動(dòng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)、資本市場(chǎng)和各類型企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

  排名第三:畢馬威

  畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所1992年8月18日在北京成立,2012年7月5日獲財(cái)政部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙的合伙制企業(yè),更名為畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)。目前在上海、廣州、深圳等地設(shè)有20家分所,均為自行設(shè)立,實(shí)施總分所一體化管理,全所資源統(tǒng)一調(diào)配。本所深耕中國(guó)市場(chǎng),提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等專業(yè)服務(wù),其中主要聚焦審計(jì)服務(wù),為客戶提供高質(zhì)量審計(jì)及其他鑒證業(yè)務(wù)。本所是在財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)備案從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的事務(wù)所,并具有從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)資格,亦在美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)和英國(guó)財(cái)務(wù)匯報(bào)局注冊(cè)從事相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)。客戶既包括國(guó)內(nèi)外的知名企業(yè),也有新型的領(lǐng)軍企業(yè),行業(yè)涉及金融服務(wù)、工業(yè)制造、零售和消費(fèi)品、能源、天然資源和化工、房地產(chǎn)、基建和運(yùn)輸、生命科學(xué)和醫(yī)療保障、信息技術(shù)、媒體和電信等。同時(shí),本所立足本土資本市場(chǎng),充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在資本市場(chǎng)中的責(zé)任和作用,為上市公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本所始終嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守專業(yè)操守和合約責(zé)任,以“誠(chéng)、卓、創(chuàng)、和、益”的畢馬威價(jià)值觀作為行為準(zhǔn)繩,持續(xù)踐行于全所上下,從審計(jì)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目合伙人,到領(lǐng)導(dǎo)層,深入貫徹“審計(jì)質(zhì)量、人人有責(zé)”的重要理念。

  排名第四:德勤

  德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(“本所”)前身為1993年成立的滬江德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,2012年經(jīng)財(cái)政部等部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制成為特殊普通合伙企業(yè)。本所總所設(shè)在上海,并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟(jì)南、蘇州、武漢、廈門、成都、杭州、合肥和南昌設(shè)立15個(gè)分所。本所建立以合伙人會(huì)議、理事會(huì)和首席合伙人為基本要素的內(nèi)部治理體系,實(shí)行一體化管理,總分所均執(zhí)行統(tǒng)一的管理制度和業(yè)務(wù)質(zhì)量控制政策及程序,實(shí)行人員管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理、信息化建設(shè)的統(tǒng)一。本所主要提供財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、資本市場(chǎng)以及鑒證服務(wù)?!熬吹滦迾I(yè),業(yè)精于勤”。本所誠(chéng)信為本,堅(jiān)守質(zhì)量,勇于創(chuàng)新,以卓越的專業(yè)能力、豐富的行業(yè)洞察和智慧的技術(shù)解決方案,助力各行各業(yè)的客戶與合作伙伴把握機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)世界一流的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo);以“因我不同,成就不凡”為宗旨,為資本市場(chǎng)增強(qiáng)公眾信任,為客戶轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能,為人才激活迎接未來(lái)的能力,為更繁榮的經(jīng)濟(jì)、更公平的社會(huì)和可持續(xù)的世界而開(kāi)拓前行。

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文章審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考什么
2022-09-21 18:30:37 657 瀏覽

  審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí),《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。

審計(jì)初級(jí)

  審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法

  1、摘要學(xué)習(xí)法

  在自學(xué)過(guò)程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正,它有助于知識(shí)的深層理解。

  2、邏輯分類法

  自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書(shū)的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。

  3、做題拓展法

  很多復(fù)習(xí)參考書(shū)的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。

  初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向

  可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。

  審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書(shū)等級(jí)的影響較大,因此只有初級(jí)審計(jì)師證,工資并沒(méi)有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書(shū),才能拿到更高的工資。

  從招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬(wàn)/年。

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文章審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師任職條件
2022-11-16 20:45:36 1716 瀏覽

  審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)5年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理及以上職位5年以上,高級(jí)會(huì)計(jì)師或者相關(guān)高級(jí)職稱,熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力,豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師任職條件

總審計(jì)師的職責(zé)內(nèi)容

 ?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標(biāo)制定與績(jī)效考核,參加“三重一大”的評(píng)審;參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評(píng)估,參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

 ?。ǘ┙M織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè);組織制定審計(jì)工作中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

 ?。ㄈ┒酱?、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作,并對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

 ?。ㄋ模┙M織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

 ?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計(jì)報(bào)告,負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。

 ?。┴?fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。

總審計(jì)師的制度內(nèi)容

  總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開(kāi)展,充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,快速并有效完成審計(jì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度,我國(guó)的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展,逐步拓展到大型央企,進(jìn)而向各類國(guó)企鋪開(kāi)。

審計(jì)的工作內(nèi)容

  審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行,審計(jì)助理協(xié)助評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位,以及政府主管部門。

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文章審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)哪個(gè)難
2022-09-06 15:05:36 909 瀏覽

  審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)相比是注會(huì)審計(jì)難,注會(huì)審計(jì)站在社會(huì)審計(jì)的角度進(jìn)行的知識(shí)講授,層次深,難度大,審計(jì)中級(jí)講解的審計(jì)范圍廣,有審計(jì)相關(guān)知識(shí)和審計(jì)理論,考查大多為教材內(nèi)容,層次淺,難度小。

審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)哪個(gè)難

  審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試題型

  審計(jì)中級(jí)的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題,《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn),因此審計(jì)中級(jí)的試題都是客觀題,沒(méi)有主觀題。

  注會(huì)審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題,簡(jiǎn)答題和綜合題為主觀題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。

  審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考查內(nèi)容

  注會(huì)審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類交易和賬戶余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。

  審計(jì)中級(jí)的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考察宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)和法律四個(gè)內(nèi)容;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)內(nèi)容。

  審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試方式

  注會(huì)審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級(jí)考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。

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文章政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)審計(jì)的區(qū)別
2022-07-29 14:20:05 2531 瀏覽

  政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)審計(jì)的區(qū)別包括目標(biāo)和對(duì)象不同、經(jīng)費(fèi)和收入來(lái)源不同、標(biāo)準(zhǔn)不同、取證權(quán)限不同以及解決問(wèn)題的方式不同幾方面。

政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)審計(jì)的區(qū)別

  1、目標(biāo)和對(duì)象不同:政府審計(jì)對(duì)政府的財(cái)政收支或國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)組織財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì),確定是否真實(shí)、合法以及具有效益;注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),確定其是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,是否公允反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

  2、經(jīng)費(fèi)和收入來(lái)源不同:政府審計(jì)屬于政府行為,政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)所用的經(jīng)費(fèi),列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,由同級(jí)人民政府予以保證;注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)屬于市場(chǎng)行為,是有償服務(wù),費(fèi)用由注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)客戶協(xié)商確定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí),獨(dú)立性不能受到干擾。

  3、標(biāo)準(zhǔn)不同:政府審計(jì)依據(jù)為《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和審計(jì)署制定的國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則:注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)依據(jù)是《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和財(cái)政部批準(zhǔn)發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則。

  4、取證權(quán)限不同:政府審計(jì)有更大的強(qiáng)制力,各有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)的工作,如實(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)反映情況,提供有關(guān)證明材料;注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)受市場(chǎng)行為的局限。獲取審計(jì)證據(jù)時(shí),很多程度上依賴于企業(yè)及相關(guān)單位配合和協(xié)助,對(duì)企業(yè)及相關(guān)單位沒(méi)有行政強(qiáng)制力。

  5、解決問(wèn)題的方式不同:政府審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)政收支行為可在職權(quán)范圍內(nèi)做出審計(jì)決定或向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見(jiàn);注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只能提請(qǐng)企業(yè)調(diào)整有關(guān)數(shù)據(jù)或進(jìn)行披露,沒(méi)有行政強(qiáng)制力。若企業(yè)拒絕調(diào)整和披露,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需根據(jù)具體情況進(jìn)行反映,表現(xiàn)為出具保留意見(jiàn)或否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

  政府審計(jì)有哪些特點(diǎn)?

  政府審計(jì)的特點(diǎn)包括具有審計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)制性、審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的系統(tǒng)性以及審計(jì)工作的獨(dú)立性和審計(jì)范圍的廣泛性。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性是什么?

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性為獨(dú)立性,需要可靠信息的第三者提供服務(wù),不受被審計(jì)單位管理當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)和制約,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,從而可以發(fā)表反映企業(yè)真實(shí)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)報(bào)告。

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文章什么是社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)? 如何審計(jì)?
2020-06-30 11:36:48 1701 瀏覽

  社會(huì)保險(xiǎn)是人們工作生活的堅(jiān)實(shí)后盾,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的審計(jì)工作也十分重要,作為財(cái)會(huì)人有必要知曉關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。

社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì).jpg

  什么是社會(huì)保障審計(jì)?

  社會(huì)保障審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)社會(huì)保障政策執(zhí)行效果以及社會(huì)保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實(shí)性、合法性和效益性,進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。

  社會(huì)保障審計(jì)有利于促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的落實(shí)和制度的完善,推進(jìn)多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全;有利于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進(jìn)完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí);有利于促進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。

  社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)容

  1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審計(jì)

  (1)社會(huì)保險(xiǎn)基金和管理服務(wù)費(fèi)的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。

  (2)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)堋?chǔ)存、調(diào)劑及管理服務(wù)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>

  (3)購(gòu)置固定資產(chǎn)的資金來(lái)源、使用、保管及工程決算的情況。

  (4)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)行動(dòng)的合法性。

  (5)上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交辦以及國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)委托的審計(jì)事項(xiàng)。

  2.對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)的審計(jì)

  (1)在職職工和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員的人數(shù)及花名冊(cè)。

  (2)工資總額填報(bào)的真實(shí)性和合法性。

  (3)上繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

  (4)支付社會(huì)保險(xiǎn)金和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況。

  社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的特點(diǎn)

  1.獨(dú)立性

  社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門和其他業(yè)務(wù)管理部門之外依法進(jìn)行審查監(jiān)督。

  2.權(quán)威性

  社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)人員依據(jù)《審計(jì)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)進(jìn)行審查工作。

  3.超脫性

  審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。

  4.強(qiáng)制性

  審計(jì)監(jiān)督依法授權(quán),被審計(jì)耽誤不得拒絕,應(yīng)給予支持和配合。

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文章注會(huì)的審計(jì)和審計(jì)師哪個(gè)難
2022-08-16 17:42:52 795 瀏覽

  審計(jì)師考試難度比注會(huì)難度要低,一般來(lái)說(shuō)審計(jì)師只考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》2門,且都是客觀題,沒(méi)有主觀題。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師是6+1的模式,考查的知識(shí)點(diǎn)非常的細(xì)致,教材的難度都非常的大。因此審計(jì)師和注會(huì)審計(jì)差別還是很大的,當(dāng)然如果考生想要同時(shí)備考,也是沒(méi)有問(wèn)題的。

審計(jì)師考試難度與注會(huì)難度

  注會(huì)《審計(jì)》考試題型

  1、單選題,審計(jì)科目的考卷一共有42道題,單選題25題,占了55%左右的題量,每題1分,總共25分,其分值占了25%。因此,單選題的特點(diǎn)就是題量大、覆蓋面廣,難度低。這就要求考生知識(shí)點(diǎn)掌握準(zhǔn)確、反應(yīng)迅速,答題時(shí)要快、準(zhǔn)。對(duì)于把握不準(zhǔn)的題目,也不要花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間,可先做個(gè)標(biāo)記,回頭檢查時(shí)再處理。

  2、多選題,審計(jì)科目考卷中多選題有10道,占了25%左右的題量,每題2分,共20分,占了20%的分值。因此,多選題具有知識(shí)涉及面廣、細(xì)致、靈活等特點(diǎn)。這要求考生準(zhǔn)確地掌握審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論,在答題時(shí)應(yīng)考慮每個(gè)選項(xiàng),以及選項(xiàng)和題干之間的聯(lián)系,進(jìn)而使用排除法、比較法以及猜測(cè)法等。

  3、簡(jiǎn)答題,審計(jì)考卷中的簡(jiǎn)答題一般有六道,每題6分,其題量比重相對(duì)較小,而分值比重較高,為36%。對(duì)于簡(jiǎn)答題,具有分值較大、涉及審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作較多、難度較大等特點(diǎn)。這要求考生做到審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作融會(huì)貫通,能夠在實(shí)務(wù)操作中正確運(yùn)用職業(yè)判斷。因此此類考題應(yīng)高度重視。

  4、綜合題,審計(jì)考卷中的綜合題通常只有1道,分值一般在20分左右,分值占比為20%左右。對(duì)于綜合題具有綜合性強(qiáng)、信息量大、分值高等特點(diǎn)。綜合題一般涉及內(nèi)部控制的有效性判斷、審計(jì)程序是否存在問(wèn)題判斷、具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響以及相關(guān)認(rèn)定的判斷等多方面內(nèi)容。

  審計(jì)師考試題型

  1、單項(xiàng)選擇題,共30道,每道1分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)正確的。

  2、多項(xiàng)選擇題,共20道,每道2分,從五項(xiàng)備選答案中選出二至四項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿分,在無(wú)多選、錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。

  3、綜合分析題(案例分析題)(《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》科目為綜合分析題,“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”科目為案例分析題),3個(gè)案例,每個(gè)案例包括5道小題,每小題2分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)或多項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿分,有多項(xiàng)答案的小題在無(wú)多選、錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。

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文章企業(yè)做審計(jì)的好處?哪些企業(yè)需要做審計(jì)
2023-11-29 16:57:21 270 瀏覽

審計(jì)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,主要是由具有審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具。包含企業(yè)的基礎(chǔ)工作,即記賬、會(huì)計(jì)檔案、計(jì)量、核算等工作是否符合會(huì)計(jì)的制度,以及公司的內(nèi)控制度是否健全等。主要是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)全面審查后作出的客觀評(píng)價(jià)報(bào)告。那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),審計(jì)報(bào)告有什么作用和好處呢?哪些企業(yè)又需要做審計(jì)呢?

審計(jì)報(bào)告的作用

1、審計(jì)報(bào)告的作用

(1)、改善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境

企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)可以幫助企業(yè)分析內(nèi)部的控制體系,可以有效、公允地評(píng)判公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境,可以幫助企業(yè)完善和優(yōu)化公司的內(nèi)部控制環(huán)境。

(2)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)活動(dòng)的問(wèn)題

內(nèi)部審計(jì)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,保障會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性以及會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法合規(guī)性,保障企業(yè)資金安全,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

(3)、完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)以及管理情況,協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部門的關(guān)系,提高公司各個(gè)部門的聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)的管理水平,幫助企業(yè)建立更科學(xué)、更規(guī)范的企業(yè)制度。

(4)、控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)審計(jì)可以幫助企業(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力,對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更有效、實(shí)時(shí)地進(jìn)行監(jiān)督和排除,減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2、審計(jì)報(bào)告的好處

(1)、調(diào)整不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理

在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),能夠及時(shí)調(diào)整企業(yè)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,一般可以準(zhǔn)確地貫徹全年應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅。

(2)、用于辦理多種事宜

辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業(yè)兼并收購(gòu)等事宜,都可以用到審計(jì)報(bào)告。

(3)、彌補(bǔ)損失,減少稅收支出

根據(jù)企業(yè)所得稅法,企業(yè)虧損時(shí)可以連續(xù)五年彌補(bǔ)虧損。但如果企業(yè)要彌補(bǔ)損失,稅務(wù)局通常會(huì)要求企業(yè)提供稅務(wù)檢查報(bào)告。

(4)、為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

通過(guò)做審計(jì),可以調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展的平衡。當(dāng)企業(yè)盈利后,按要求繳納企業(yè)所得稅,如果企業(yè)虧損,第三方出具審計(jì)報(bào)告,稅所對(duì)其認(rèn)可,可以彌補(bǔ)企業(yè)的虧損,在調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展平衡的同時(shí),還能對(duì)企業(yè)起到保護(hù)作用。

3、哪些企業(yè)需要做審計(jì)報(bào)告

(1)、注冊(cè)資本實(shí)行分期付款未完全繳齊的公司。

(2)、長(zhǎng)期欠債或做虧損的企業(yè)。

(3)、教育行業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位。

(4)、三年內(nèi)有虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。

(5)、外資企業(yè)。

(6)、從事保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評(píng)估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司。

(7)、一人有限責(zé)任公司。

(8)、從事金融、證券、期貨的公司。

(9)、上市股份有限公司。

以上就是企業(yè)做審計(jì)的好處與作用,以及哪些企業(yè)需要做審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如果條件允許,都可以做一下企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,不僅可以排除自身的風(fēng)險(xiǎn),也可以優(yōu)化自身的財(cái)稅管理,便于企業(yè)日后的經(jīng)營(yíng)。

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文章財(cái)務(wù)審計(jì)有多重要?如何做好財(cái)務(wù)審計(jì)
2023-11-15 18:53:40 593 瀏覽

近年來(lái),各個(gè)企業(yè)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)審計(jì),因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn),在公司的運(yùn)營(yíng)中,財(cái)務(wù)是至關(guān)重要的。因此,管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作具有重要的意義。

財(cái)務(wù)審計(jì)是一個(gè)比較籠統(tǒng)的說(shuō)法,因?yàn)樨?cái)務(wù)審計(jì)中又包含了很多的其他的內(nèi)容,比如招標(biāo)審計(jì)、貸款審計(jì)、凈資產(chǎn)審計(jì)等,這些具體的審計(jì)針對(duì)于不同企業(yè)需求。

如何做好財(cái)務(wù)審計(jì)

財(cái)務(wù)審計(jì)是做什么的

財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支情況作出合理的審計(jì)表單,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)情況中隱藏的問(wèn)題,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評(píng)價(jià),形成審計(jì)報(bào)告,出具審計(jì)意見(jiàn)和決定,其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況,查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題,維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益,促進(jìn)廉政建設(shè),防止國(guó)有資產(chǎn)流失,為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。

一般性的財(cái)務(wù)審計(jì)都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因?yàn)檫@樣的公司,資金往來(lái)款項(xiàng)眾多,公司員工人數(shù)眾多,部門眾多,作為頂層的管理者,不可能面面俱到的盯緊每一個(gè)管理層或者說(shuō)股東不可能時(shí)時(shí)刻刻知道管理層,所以有的時(shí)候,股東或者頂層的高管,需要借用“財(cái)務(wù)審計(jì)”來(lái)審查是否有人從公司財(cái)產(chǎn)中中飽私囊,確認(rèn)財(cái)務(wù)收支以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí),是否合法是否有效。通俗點(diǎn)說(shuō),就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋,我要查查你,以及你以前有沒(méi)有這樣干過(guò)。

財(cái)務(wù)審計(jì)有什么意義呢?

它的主要目的是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在問(wèn)題,還可以檢查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及合法性。

一些企業(yè)為了生存會(huì)采取偷漏稅的方法,為了不被發(fā)現(xiàn),他們就會(huì)漏報(bào)。而財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)情況準(zhǔn)確無(wú)誤的體現(xiàn)出來(lái),以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)等弄虛作假的情況,確保企業(yè)財(cái)務(wù)賬目真實(shí)合法。

若企業(yè)財(cái)務(wù)存在違法現(xiàn)象,通過(guò)審計(jì)可以將其“揪出來(lái)”,健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度,抵制貪污腐敗的現(xiàn)象,在一定程度上也促進(jìn)了我國(guó)的廉政建設(shè)。

除了檢驗(yàn)合法性等以外,財(cái)務(wù)審計(jì)還可以幫企業(yè)找出文件中的錯(cuò)誤,保證各種經(jīng)濟(jì)資料的正確性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,審計(jì)人員有敏銳的觀察能力,能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素,作出客觀的評(píng)價(jià),提出可行的意見(jiàn)來(lái)改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高,幫助企業(yè)更好的維護(hù)財(cái)務(wù)安全。

如何做財(cái)務(wù)審計(jì)呢?

1、首先要對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、人員以及財(cái)務(wù)報(bào)表等信息進(jìn)行全面的了解和調(diào)查。

2、根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì),編制審計(jì)檢查表。對(duì)于重大的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的憑證進(jìn)行復(fù)核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話了解并及時(shí)做好記錄。

3、審計(jì)人員整理審計(jì)底稿、編制初稿,與客戶進(jìn)行溝通審核,最后出具審計(jì)報(bào)告。

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文章審計(jì)是做什么的?為什么會(huì)有審計(jì)?
2020-07-20 11:35:28 1486 瀏覽

  會(huì)計(jì)領(lǐng)域涉及到的范圍是很廣的,比如審計(jì)。審計(jì)是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況的一種合法監(jiān)督。那么審計(jì)到底是做什么工作的呢?沒(méi)有審計(jì)會(huì)怎么樣?來(lái)一起了解吧。

審計(jì)工作內(nèi)容

  審計(jì)是做什么的?

  審計(jì)是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

  審計(jì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),獨(dú)立性是審計(jì)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的特征;

  審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,而且是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,是以第三者身份所實(shí)施的監(jiān)督。

  審計(jì)的主體是從事審計(jì)工作的專職機(jī)構(gòu)或?qū)B毜娜藛T,如國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān) 審計(jì)的對(duì)象是被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這就是說(shuō)審計(jì)對(duì)象 僅包括會(huì)計(jì)信息及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng),還包括其他經(jīng)濟(jì)信息及其所反映的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  審計(jì)的基本工作方式是審查和評(píng)價(jià),也即是搜集證據(jù),查明事實(shí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),做出好壞優(yōu)劣的判斷。

  審計(jì)的主要目標(biāo),不僅要審查評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)資料及其反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性,而且還要審查評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性。

  審計(jì)方向的證書(shū)有初級(jí)審計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。

  為什么要有審計(jì)?

  因?yàn)楣蓶|怕財(cái)務(wù)做假,所以需要第三方審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)的工作,就是確保財(cái)務(wù)報(bào)表上面的數(shù)字都是正確的,然后根據(jù)要求對(duì)附注進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐恫l(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。

  企業(yè)一般都需要審計(jì),審計(jì)的價(jià)值就是增信,如果沒(méi)有審計(jì),相關(guān)信用成本將大幅提高。

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文章審計(jì)經(jīng)理(內(nèi)部審計(jì)師)研修班培訓(xùn)課程
2023-08-16 16:19:13 474 瀏覽

課程背景

  在GE,內(nèi)部審計(jì)師是培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的黃埔軍校。在中國(guó),隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)內(nèi)部治理的要求越來(lái)越高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制越來(lái)越重視,內(nèi)部審計(jì)的重要性才逐漸凸顯出來(lái)。然而,內(nèi)部審計(jì)工作怎樣變革和轉(zhuǎn)型,提升自我價(jià)值和彰顯影響力,卻非一日之功。

  1、領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)型要從財(cái)務(wù)審計(jì)走向管理審計(jì),但具體該怎么做呢?

  2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),讓內(nèi)審價(jià)值得到體現(xiàn)呢?

  3、在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí),總是沒(méi)能抓住深層次原因,怎么才能把問(wèn)題提到點(diǎn)子上呢?

  4、企業(yè)治理要求審計(jì)人員控制風(fēng)險(xiǎn),但各部門很難配合,讓審計(jì)師總是左右為難?

審計(jì)經(jīng)理(內(nèi)部審計(jì)師)

  為進(jìn)一步幫助審計(jì)人員提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力,以適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的需要,我們基于豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)內(nèi)審的研究,推出高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師課程,從內(nèi)部審計(jì)師實(shí)務(wù)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)職業(yè)定位,通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和實(shí)操技巧的掌握,幫助企業(yè)提升管理水平、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。

課程收益

  【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位

  【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性

  【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度

  【釋疑平臺(tái),路徑清晰】傳授新時(shí)期內(nèi)審人員能力框架,讓您清晰提升路徑

課程對(duì)象

  公司審計(jì)委員會(huì)成員、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)

  公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理

  會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員

課程大綱

第1部 審計(jì)經(jīng)理的難題

第2 審計(jì)流程與審核實(shí)務(wù)

一、 審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位

四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程

- 審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé)
  - 提升高級(jí)審計(jì)經(jīng)理的理念
  - 內(nèi)審專員-內(nèi)審經(jīng)理-高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理
  - 內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
  - 不懂業(yè)務(wù)怎么辦?
  - 溝通壓力很大
  - 審計(jì)質(zhì)量不高怎么辦?
  - 如何處理與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系?
  - 如何成為董事會(huì)的好伙伴?
 

- 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃
  - 年度審計(jì)計(jì)劃
  - 項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃
  - 指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)
  - 分析性程序及符合性測(cè)試
  - 實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)審查
  - 審計(jì)發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)建議
  - 如何向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告
  - 不同類型審計(jì)的特殊思考
 

 二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理

五、 內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核

- 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì)
  - 內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
  - 舉報(bào)方案和行為規(guī)則
  - 與外部審計(jì)師合作
  - 欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防
 

- 內(nèi)部審計(jì)方法
  - 審查書(shū)面資料的方法
  - 客觀實(shí)物證實(shí)方法
  - 審計(jì)調(diào)查方法
  - 分析性復(fù)核方法
  - 操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧
  - 舞弊與疏忽的防范
  - 風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估
  - 數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù)
  - 計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù)
  - 內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)
  - 采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)
  - 生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)
  - 銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)
  案例分析:
  - 案例2:武鋼的“內(nèi)審三部曲”
  - 案例3:新時(shí)代的審計(jì)——IBM
  拓展應(yīng)用:
  - 應(yīng)用3:審計(jì)調(diào)查方法歸納
  - 應(yīng)用4:資金活動(dòng)內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
 

三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通

- 審計(jì)部與董事會(huì)的溝通
  - 審計(jì)部與財(cái)務(wù)部的溝通
  - 審計(jì)部與業(yè)務(wù)部門的溝通
  案例分析:
  - 互動(dòng)討論:審計(jì)工作壓力與難點(diǎn)梳理?
  - 案例1:審計(jì)經(jīng)理如何做好外部公關(guān)?
  拓展應(yīng)用:
  - 應(yīng)用1:審計(jì)部門組織結(jié)構(gòu)圖與職能定位。
  - 應(yīng)用2:審計(jì)工作內(nèi)部溝通技巧。
 
 

第3部 審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)報(bào)告

六、如何識(shí)別和預(yù)防舞弊行為

- 舞弊審計(jì)的內(nèi)容
  - 內(nèi)部控制審核
  - 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
  - 舞弊專門審計(jì)
  - 舞弊審計(jì)的技巧和方法
  - 舞弊調(diào)查中的技術(shù)應(yīng)用
  - 舞弊調(diào)查中的面談和詢問(wèn)的技巧
  - 舞弊審計(jì)偵查五法
 

七、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與缺陷認(rèn)定報(bào)告

 - 公司層面關(guān)鍵控制點(diǎn)的評(píng)價(jià)與相關(guān)指標(biāo)
  - 業(yè)務(wù)流程層面關(guān)鍵控制點(diǎn)的評(píng)價(jià)與相關(guān)指標(biāo)
  - 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)常用方法
  - 內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定程序、標(biāo)準(zhǔn)與跟蹤整改
  - 內(nèi)部控制缺陷報(bào)告的匯報(bào)途徑與有效溝通
 

八、內(nèi)控完善與內(nèi)部審計(jì)效果提升

- 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的披露
  - 內(nèi)部審計(jì)報(bào)告
  - 內(nèi)部控制制度的完善
  - 內(nèi)部審計(jì)流程的優(yōu)化
  - 建立高效的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)
  案例分析:
  - 案例4:最新舞弊案例分析。
  - 案例5:看一份內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告,找出內(nèi)控缺陷。
  拓展應(yīng)用:
  - 應(yīng)用5:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效果改善的措施。
  - 應(yīng)用6:如何編寫一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

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文章沒(méi)有審計(jì)師證不能做審計(jì)這份工作嗎?
2020-01-10 15:07:25 1034 瀏覽

很多會(huì)計(jì)人兒在社會(huì)實(shí)踐中,慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡的是有關(guān)審計(jì)方面的工作,那會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后想從事審計(jì)方面的工作需要考證嗎?需要考什么證?是必須要考嗎?不考可以進(jìn)入審計(jì)行業(yè)嗎?接下來(lái)大家一起看看。

沒(méi)有審計(jì)師證不能從事審計(jì)工作嗎?

(一)想從事審計(jì)行業(yè)必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些審計(jì)專業(yè)知識(shí)嗎?

對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來(lái)說(shuō),雖然會(huì)計(jì)與審計(jì)是相關(guān)聯(lián)的,但是還是會(huì)有些許差別,沒(méi)有接受過(guò)審計(jì)的系統(tǒng)性知識(shí)的學(xué)習(xí),所以從事審計(jì)行業(yè)的其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,還是學(xué)習(xí)一下審計(jì)的系統(tǒng)性理論知識(shí)會(huì)比較好,學(xué)習(xí)了理論知識(shí)可以能更好的應(yīng)對(duì)未來(lái)的工作,如果沒(méi)有專業(yè)知識(shí)打基礎(chǔ),處理工作時(shí)就會(huì)比較吃力,或者是會(huì)發(fā)生一些可以避免的錯(cuò)誤,如果學(xué)習(xí)了理論知識(shí),起碼可以在接觸的時(shí)候不犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤。也可以為以后考證書(shū)打下基礎(chǔ)。

(二)想從事審計(jì)行業(yè)必須要考審計(jì)師證書(shū)嗎?

這其實(shí)也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn),證書(shū)是能力的一種體現(xiàn),那你又會(huì)問(wèn):很多老審計(jì)師都是沒(méi)有證書(shū)的啊,還不是做到了事務(wù)所的合伙人,其實(shí)是真的沒(méi)證書(shū)嗎?小編了解到,事務(wù)所合伙人是不會(huì)沒(méi)有證書(shū)的,可能合伙人說(shuō)的沒(méi)有證書(shū)只是一種調(diào)侃。沒(méi)有證書(shū)是不能作為合伙人的,可能只能成為一個(gè)持股比例比較小的股東,其實(shí)做審計(jì)工作可以考審計(jì)師證書(shū),審計(jì)師證書(shū)是比較專業(yè)的反應(yīng)一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力的,俗話說(shuō)做一行懂一行,審計(jì)這行里沒(méi)有證書(shū)是很難做到合伙人的,經(jīng)驗(yàn)固然重要,但是沒(méi)有證書(shū)證明你的能力,任何事務(wù)所在招聘之前可能都會(huì)選擇一個(gè)有證書(shū)的審計(jì)人。除了考審計(jì)師證書(shū),考注會(huì)也是一種不錯(cuò)的選擇,注會(huì)難度高,但是含金量也高,考下注會(huì)才能擁有簽字權(quán),才能在審計(jì)報(bào)告上簽字。也算在審計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。

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文章審計(jì)經(jīng)理培訓(xùn)課程
2023-08-23 14:37:34 376 瀏覽

課程背景

  審計(jì)經(jīng)理是企業(yè)的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經(jīng)常會(huì)碰到以下問(wèn)題:

  企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),起到審計(jì)的效果呢

  審計(jì)工作不是一個(gè)人就能完成的,即使領(lǐng)導(dǎo)支持,但開(kāi)展和執(zhí)行起來(lái)總是阻力重重,有什么好的方法嗎?

  在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總是比較細(xì)節(jié)的點(diǎn),很難形成一個(gè)面,抓住深層次原因,領(lǐng)導(dǎo)怎么能滿意?

審計(jì)經(jīng)理

  公司的制度和流程設(shè)計(jì)不完善,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志凸顯,風(fēng)險(xiǎn)總是在事后,作為審計(jì)經(jīng)理,感覺(jué)左右為難?

  我們基于豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過(guò)往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有較強(qiáng)針對(duì)性和務(wù)實(shí)性的高級(jí)審計(jì)經(jīng)理課程,從公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)外部溝通為著眼點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)定位職能,明確審計(jì)工作的特殊性和難點(diǎn),通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和內(nèi)控缺陷認(rèn)定的學(xué)習(xí),使您成為一名成功的高級(jí)審計(jì)綜合人才,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化流程,避免不必要的損失。

課程收益

  【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位

  【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性

  【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度

  【釋疑平臺(tái),華麗晉升】從理念、知識(shí)、能力三方面助您成功晉升為高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

課程對(duì)象

  公司審計(jì)委員會(huì)成員

  公司內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理

  投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員

課程大綱

一、審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位

二、內(nèi)部審計(jì)和公司治理

  -審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé)

  -提升高級(jí)審計(jì)經(jīng)理的理念

  -內(nèi)審專員-內(nèi)審經(jīng)理-高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理

  -內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

  -不懂業(yè)務(wù)怎么辦?

  -溝通壓力很大

  -審計(jì)質(zhì)量不高怎么辦?

  -如何處理與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系?

  -如何成為董事會(huì)的好伙伴?

  -內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì)

  -內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  -舉報(bào)方案和行為規(guī)則

  -與外部審計(jì)師合作

  -欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防

 

三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通

四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程

  -審計(jì)部與董事會(huì)的溝通

  -審計(jì)部與財(cái)務(wù)部的溝通

  -審計(jì)部與業(yè)務(wù)部門的溝通

  案例分析:

  -互動(dòng)討論:審計(jì)工作壓力與難點(diǎn)梳理?

  -案例1:審計(jì)經(jīng)理如何做好外部公關(guān)?

  拓展應(yīng)用:

  -應(yīng)用1:審計(jì)部門組織結(jié)構(gòu)圖與職能定位。

  -應(yīng)用2:審計(jì)工作內(nèi)部溝通技巧。

  -內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃

  -年度審計(jì)計(jì)劃

  -項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃

  -指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)

  -分析性程序及符合性測(cè)試

  -實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)審查

  -審計(jì)發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)建議

  -如何向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告

  -不同類型審計(jì)的特殊思考

 

五、內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核

  -內(nèi)部審計(jì)方法

  -審查書(shū)面資料的方法

  -客觀實(shí)物證實(shí)方法

  -審計(jì)調(diào)查方法

  -分析性復(fù)核方法

  -操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧

  -舞弊與疏忽的防范

  -風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估

  -數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù)

  -計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù)

  -內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)

  -采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)

  -生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)

  -銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)

  案例分析:

  -案例2:武鋼的“內(nèi)審三部曲”

  -案例3:新時(shí)代的審計(jì)——IBM

  拓展應(yīng)用:

  -應(yīng)用3:審計(jì)調(diào)查方法歸納

  -應(yīng)用4:資金活動(dòng)內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 

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文章內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)課程
2023-08-23 11:30:11 857 瀏覽

課程背景

  內(nèi)部審計(jì)從企業(yè)的角度考慮問(wèn)題,滿足企業(yè)的需要,增加企業(yè)的價(jià)值。實(shí)務(wù)中,很多內(nèi)部審計(jì)采用外包的方式進(jìn)行,這是一個(gè)誤區(qū)。內(nèi)審目的是提高組織的運(yùn)作效率(管理目的);外審則是為對(duì)組織的財(cái)務(wù)信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內(nèi)審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財(cái)務(wù)流程及與財(cái)務(wù)信息有關(guān)的內(nèi)部控制方面。同時(shí)內(nèi)審工作可以接觸到企業(yè)的“商業(yè)機(jī)密”,外包則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種需要的。

內(nèi)部審計(jì)

  本課程用全新的內(nèi)部審計(jì)的理念和方法,一方面幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理缺陷、項(xiàng)目管理缺陷、內(nèi)部控制管理缺陷等,使內(nèi)審人員真正成為企業(yè)所有者可以信任的“管家婆”,在問(wèn)題發(fā)生之前,就預(yù)先指出制度的疏漏,避免更大損失的出現(xiàn)。另一方面幫助學(xué)員梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程,提供改善的建議,找到為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)增值的所在。同時(shí)幫助學(xué)員掌握相應(yīng)審計(jì)報(bào)告的撰寫過(guò)程與方法,體現(xiàn)了審計(jì)報(bào)告撰寫過(guò)程與審計(jì)工作流程一體化的新理念。

課程收益

  1.建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)

  2.建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程

  3.識(shí)別審計(jì)活動(dòng)中的主要風(fēng)險(xiǎn)

  4.學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問(wèn)題的關(guān)鍵,改進(jìn)管理并提高效益

  5.分析和講解了內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢(shì)和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法

課程對(duì)象

  1.公司董事、監(jiān)事

  2.中高層管理人員

  3.內(nèi)控、內(nèi)審部人員

  4.財(cái)務(wù)部人員

課程大綱

一、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理

  管理內(nèi)部審計(jì)職能

  內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法

  道德規(guī)范

  內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì)

  內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  舉報(bào)方案和行為規(guī)則

  與外部審計(jì)師合作

  欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防

三、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程

四、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧

  管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)

  內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃

  溝通和批準(zhǔn)

  資源管理指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)

  工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)

  通過(guò)審計(jì)抽樣搜樣證據(jù)

  審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通

  向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告

  舞弊與疏忽的防范

  風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估

  數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù)

  問(wèn)題解決與決策制定

  計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù)

五、內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢(shì)

  HIPPA與日漸增長(zhǎng)的隱私關(guān)注

  持續(xù)性保障審計(jì),XBRLOLAP

  內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì)

  控制自我評(píng)估

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。

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文章審計(jì)認(rèn)定有哪些
2022-07-13 17:36:20 18966 瀏覽

  審計(jì)認(rèn)定可以分為與所審計(jì)期間各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定;與期末賬戶余額相關(guān)的認(rèn)定;與列報(bào)和披露相關(guān)的認(rèn)定。具體包括發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類與截止、存在、完整性、權(quán)利與義務(wù)、計(jì)價(jià)與分?jǐn)偂?zhǔn)確性和計(jì)價(jià)等。

審計(jì)認(rèn)定

  審計(jì)認(rèn)定包括什么內(nèi)容?

  審計(jì)認(rèn)定可以分為與所審計(jì)期間各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定;與期末賬戶余額相關(guān)的認(rèn)定;與列報(bào)和披露相關(guān)的認(rèn)定。與所審計(jì)期間各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定包括發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類與截止;與期末賬戶余額相關(guān)的認(rèn)定包括存在、完整性、權(quán)利與義務(wù)、計(jì)價(jià)與分?jǐn)?;與列報(bào)和披露相關(guān)的認(rèn)定包括發(fā)生以及權(quán)利和義務(wù)、完整性、分類和可理解性、準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià)。

  審計(jì)認(rèn)定具體怎么理解?

  審計(jì)師對(duì)審計(jì)期間的各類交易和事項(xiàng)運(yùn)用的認(rèn)定通常分為五種:

  1、發(fā)生:記錄的交易和事項(xiàng)已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);

  2、完整性:所有應(yīng)記錄的交易和事項(xiàng)都已記錄完整;

  3、準(zhǔn)確性:與交易和事項(xiàng)有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)都已恰當(dāng)記錄;

  4、分類:交易和事項(xiàng)已記錄在正確的賬戶;

  5、截止:交易和事項(xiàng)已記錄在正確的會(huì)計(jì)期間。

  審計(jì)師對(duì)期末賬戶余額運(yùn)用的認(rèn)定通常分為四種:

  1、存在:資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益是真實(shí)存在的;

  2、完整性:所有應(yīng)記錄的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益都已記錄完整;

  3、權(quán)利和義務(wù):被審計(jì)單位擁有或控制資產(chǎn)的權(quán)利,負(fù)債是被審計(jì)單位的義務(wù);

  4、計(jì)價(jià)和分?jǐn)偅嘿Y產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益都已恰當(dāng)?shù)慕痤~反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中,之后的計(jì)價(jià)或分?jǐn)傉{(diào)整已恰當(dāng)記錄。

  審計(jì)師對(duì)列報(bào)與披露運(yùn)用的認(rèn)定通常分為四種:

  1、發(fā)生及權(quán)利和義務(wù):披露的交易、事項(xiàng)和其他情況已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);

  2、完整性:所有應(yīng)包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露都已包括;

  3、準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià):財(cái)務(wù)信息與其他信息已公允披露,金額準(zhǔn)確;

  4、分類和可理解性:財(cái)務(wù)信息已被恰當(dāng)?shù)亓袌?bào)和描述,披露內(nèi)容表述清楚,易于理解。

  審計(jì)認(rèn)定的層次有哪些?

  審計(jì)認(rèn)定指管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表組成要素的確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào)作出明確或隱含的表達(dá),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的認(rèn)定按既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的重認(rèn)定,認(rèn)定可以分為財(cái)務(wù)報(bào)表層次與各類交易、賬戶余額、列報(bào)兩個(gè)層次。

  發(fā)生和存在認(rèn)定的區(qū)別是什么?

  發(fā)生認(rèn)定針對(duì)交易和事項(xiàng),主要與利潤(rùn)表項(xiàng)目有關(guān),例如虛增收入,違反了與收入相關(guān)的發(fā)生認(rèn)定;存在認(rèn)定針對(duì)的是期末賬戶余額,主要與資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目有關(guān),如虛構(gòu)應(yīng)收賬款,則違反了與應(yīng)收賬款有關(guān)的存在認(rèn)定。

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