工作中取得的一次性補(bǔ)償收入主要有以下五種情況：解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用，工傷職工取得一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　1、解除勞動(dòng)關(guān)系

　　根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 此處的一次性補(bǔ)償費(fèi)不單單指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還包含多種補(bǔ)助費(fèi)用

　　2 對(duì)于是否繳納個(gè)人所得稅以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)

　?、?倍以內(nèi)的部分免征個(gè)人所得稅

　　③3倍以外的部分征收個(gè)人所得稅

　　3 不計(jì)入當(dāng)年的綜合所得，單獨(dú)按照綜合所得稅率表進(jìn)行計(jì)算

　　舉例說明：

　　2020年5月，大咖公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系，支付給了小張25萬元一次性補(bǔ)償金。該地上一年職工的平均工資為5萬，那么小王因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元

　　2、提前退休

　　根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào)：

　　計(jì)算公式：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 因?yàn)椴皇前磿r(shí)退休，所以獲得的一次性補(bǔ)貼收入需要繳納個(gè)人所得稅

　　2 收入要按照實(shí)際年度數(shù)分?jǐn)?，根?jù)綜合所得稅率表，單獨(dú)進(jìn)行計(jì)算

　　舉例說明：

　　宋老師因?yàn)?010年2月提前退休獲得了一次性補(bǔ)償收入60萬元，距離宋老師的法定退休年年齡還有4個(gè)納稅年度，費(fèi)用扣除為每年6萬元，那么宋老師因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元

　　3、內(nèi)部退養(yǎng)

　　根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個(gè)人所得稅

　　2 該項(xiàng)收入需要按照月份進(jìn)行均攤，并入當(dāng)月的“工資、薪金”所得，減去當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，確定稅率和速算扣除數(shù)

　　3 將全部的一次性補(bǔ)償收入計(jì)入當(dāng)月工資、薪金，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按個(gè)人綜合所得計(jì)算個(gè)人所得稅

　　舉例說明：

　　劉師傅因?yàn)樯眢w原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，距離他達(dá)到法定退休年齡還有24個(gè)月。大咖公司給予了劉師傅一次性補(bǔ)償收入24萬元，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為60000。劉師傅每月的工資為4000元，那么，劉師傅當(dāng)月需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　劉師傅每月的分?jǐn)偸杖?240000÷24=10000元

　　與當(dāng)月工資4000元合并后為14000元，減去每月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元為9000元，查月度稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210

　　劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元

　　4、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用

　　根據(jù)財(cái)稅[2001] 157號(hào)規(guī)定，如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn)，對(duì)于職工獲得的一次性安置費(fèi)用免征個(gè)人所得稅。

　　5、工傷職工取得的一次性傷殘補(bǔ)助金

　　根據(jù)財(cái)稅[2012] 40號(hào)規(guī)定，依照《工傷保險(xiǎn)條例》獲得的公司工傷保險(xiǎn)待遇，是不需要繳納個(gè)人所得稅。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金屬于公司工傷保險(xiǎn)待遇，因此免征個(gè)人所得稅。

　　本文為大咖說稅原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局。@大咖說稅 保留所有權(quán)利。

會(huì)計(jì)中級(jí)考試難度大嗎？會(huì)計(jì)中級(jí)考試存在一定的難度，比初級(jí)會(huì)計(jì)考試要大一些，比注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度要小些，但是具體的考試難度還是需要根據(jù)大家的實(shí)際情況而定！

一、會(huì)計(jì)中級(jí)考試難度大嗎？

會(huì)計(jì)中級(jí)考試的難度因人而異，但總體來說，相對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考試，中級(jí)會(huì)計(jì)考試的難度確實(shí)有所提升。以下是一些過來人對(duì)會(huì)計(jì)中級(jí)考試難度的看法：

1、內(nèi)容深度和廣度增加：中級(jí)會(huì)計(jì)考試涵蓋了更廣泛、更深入的知識(shí)點(diǎn)，要求考生有更扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和更高的理解能力。特別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這一科目，涉及的業(yè)務(wù)處理相對(duì)復(fù)雜，需要考生具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的解決問題的能力。

2、注重實(shí)際應(yīng)用：中級(jí)會(huì)計(jì)考試不僅要求考生掌握理論知識(shí)，還強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。考題往往結(jié)合實(shí)際案例，要求考生能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。這增加了考試的難度，要求考生具備更強(qiáng)的綜合分析能力。

3、競(jìng)爭(zhēng)激烈：由于中級(jí)會(huì)計(jì)證書在會(huì)計(jì)行業(yè)具有一定的認(rèn)可度，越來越多的人選擇參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試。這使得競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，考生需要付出更多的努力才能在考試中脫穎而出。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、會(huì)計(jì)中級(jí)考試通過率如何？

根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心研究處數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，《財(cái)務(wù)管理》通過率為36.82%，《經(jīng)濟(jì)法》的通過率為41.93%，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》通過率為26.64%。一次性通過率為9.15%。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)備考方法總結(jié)

1.制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃：考生需要根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定出合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每天的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。

2.選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式：考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和習(xí)慣，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，如看書自學(xué)、參加培訓(xùn)班、在線學(xué)習(xí)等。

3.注重練習(xí)和復(fù)習(xí)：考生需要通過做題、模擬考試等方式，加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶，同時(shí)也要注重復(fù)習(xí)，鞏固已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)點(diǎn)。

4.保持心態(tài)穩(wěn)定：考試前，考生需要保持良好的心態(tài)，避免因?yàn)榫o張和焦慮而影響考試發(fā)揮。

　　會(huì)計(jì)應(yīng)屆生畢業(yè)都面臨著畢業(yè)找工作的問題，在面試過程中，HR通常喜歡問職業(yè)規(guī)劃的問題，那么應(yīng)該要怎么回答呢？

　　會(huì)計(jì)職位職業(yè)規(guī)劃

　　1、CFO方向：從出納/會(huì)計(jì)助理到審計(jì)員、會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和首席財(cái)務(wù)官。

　　2、注會(huì)方向：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，先在公司擔(dān)任會(huì)計(jì)師，然后在公司擔(dān)任審計(jì)助理、審計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理和合伙人。

　　建議最好給出第一個(gè)計(jì)劃，并考慮是否應(yīng)該參加考試。如果面試官問你，你當(dāng)然可以稍后回答并安排時(shí)間。至于職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)你第一次進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，你真的不需要考慮太多。因此，您可以簡(jiǎn)要描述高管背后的職業(yè)規(guī)劃，主要集中在前五年左右的規(guī)劃上，如在基本崗位上學(xué)習(xí)更多，然后瞄準(zhǔn)會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)。

　　我未來五年的職業(yè)規(guī)劃是扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，掌握會(huì)計(jì)流程，提高實(shí)踐能力。下班后，嘗試學(xué)習(xí)新知識(shí)，參加初級(jí)會(huì)計(jì)證書考試（如果你參加考試，可以說中級(jí)會(huì)計(jì)證書）。然后，當(dāng)基本技能非常扎實(shí)時(shí)，選擇一個(gè)發(fā)展方向，可以是會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和過去五年的經(jīng)驗(yàn)爭(zhēng)取更高的水平。

　　舉例：面試官好，我面試的崗位是會(huì)計(jì)，我在未來5年的職業(yè)規(guī)劃是，先扎實(shí)做好基礎(chǔ)崗位的工作，熟練會(huì)計(jì)工作的流程，提高自己的實(shí)操能力。在工作之余努力汲取學(xué)習(xí)新的知識(shí)，考下初級(jí)會(huì)計(jì)證（假如已經(jīng)考過了，可以說中級(jí)會(huì)計(jì)證）。然后在基本功非常扎實(shí)的情況下，根據(jù)自己5年來的心得和經(jīng)驗(yàn)，選擇一個(gè)發(fā)展方向，可以是總賬會(huì)計(jì)或者是成本會(huì)計(jì)，爭(zhēng)取更上一個(gè)臺(tái)階。

　　mba和mpa對(duì)比，mba含金量較高，主要體現(xiàn)在：影響力，學(xué)習(xí)方式，學(xué)費(fèi)花銷這三點(diǎn)上，mba影響力大于mpa，mba學(xué)習(xí)方式較多，mba的學(xué)費(fèi)花銷比較高，報(bào)考mba的人都是比較有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人。

　　mba比mpa含金量高的具體原因如下：

　　1、影響力：MBA的影響力遠(yuǎn)大于MPA，很多企業(yè)的CEO都會(huì)鍍金，MPA起步較晚，還有很多人不知道MPA。MBA比較適合搭建商界人脈，名氣和影響力會(huì)大一些。

　　2、學(xué)習(xí)方式：幾乎所有的高校MBA雙證都提供在職學(xué)習(xí)的培養(yǎng)模式，但是，目前相當(dāng)一部分高校的雙證MPA都要求必須全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　3、學(xué)費(fèi)花銷：目前來說大部分高校MPA的學(xué)費(fèi)比MBA低很多，所以報(bào)考mba的人大多為具有雄厚經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人士，在mba中可以結(jié)交到更多的成功人士，獲得更好的人脈資源。

mba和mpa的含金量對(duì)比

　　1、就業(yè)前景方面

　　MBA畢業(yè)生因具備商業(yè)管理及企業(yè)戰(zhàn)略等方面的知識(shí)和技能，能很容易地在高級(jí)管理職位和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位找到工作。而MPA則側(cè)重于公共管理，這意味著畢業(yè)生更容易在政府、非營(yíng)利組織或公共部門工作。此外，在某些國(guó)家，MPA學(xué)位更受歡迎，因?yàn)檎珓?wù)員等依賴這種學(xué)位來晉升。因此，在就業(yè)前景方面，選擇哪個(gè)學(xué)位取決于你的職業(yè)目標(biāo)和興趣所在領(lǐng)域。

　　2、薪資水平方面

　　MBA畢業(yè)生可能會(huì)享受更高的薪水和更快的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這是因?yàn)樯虡I(yè)領(lǐng)域往往與高額薪酬和潛在的投資回報(bào)有關(guān)。當(dāng)然，這并不意味著MPA畢業(yè)生會(huì)陷入薪資低谷，因?yàn)楣彩聵I(yè)也有薪資較高的職位和機(jī)會(huì)，尤其是在一些高級(jí)管理和政策制定職位上。但總體上，MBA畢業(yè)生在薪資收入方面可能會(huì)更占優(yōu)勢(shì)。

　　因此，在個(gè)人興趣和職業(yè)偏好方面的考慮，也是選擇MBA或MPA的重要因素之一。綜上所述，MBA和MPA都是管理類碩士學(xué)位中最具含金量和前景的學(xué)位之一。由于每個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和興趣不同，選擇哪種學(xué)位更具含金量需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行權(quán)衡。

　　注：招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　職場(chǎng)是江湖，明爭(zhēng)暗斗，各種利益紛爭(zhēng)，處得再好的同事到了利益點(diǎn)上，也會(huì)產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動(dòng)的事情上，平時(shí)相處的和平，最后可能也會(huì)為了自己的利益撕破臉。俗話說“病從口入，禍從口出”，有些東西能說，有些不能說，說多錯(cuò)多，少惹麻煩，少管閑事。

　　職場(chǎng)貴人莫要講，小心背后做文章

　　如果不在職場(chǎng)遇到了貴人，愿意一手把你帶起來，或者在你工作中給你提點(diǎn)，能夠讓你少走很多彎路。

　　但是在日常工作中，一定要保持好距離，如果你倆經(jīng)常過多的接觸，或者你在外把這當(dāng)你吹噓的“人脈”。

　　說不定哪一天，你的貴人在工作上遇到了問題，背后就有人開始捅你一刀，兩兩皆傷。

　　所以在職場(chǎng)上要“避嫌”，過多的吹噓“人脈”不可取，彼此暗中相助，互相助力，才能更長(zhǎng)久。

　　不要討論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或同事的看法

　　雖然聊八卦是摸魚的一大趣事，但是當(dāng)討論到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者同事的時(shí)候要留個(gè)心眼。

　　如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作或者個(gè)人做法很不喜歡甚至反感，這種情況很常見。

　　但是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法不要隨便往外說，如果你的“想法”傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，有可能就“變味”了。

　　從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的不喜，或者給你穿小鞋。

　　同事的也是如此，如果這個(gè)同事升遷了或者他“上頭有人”，聽到了傳言你在說她，以后說不定也會(huì)沒好果子吃。

　　不要把抱怨變成習(xí)慣

　　家庭和工作是很難平衡的事情，有些職場(chǎng)女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來。

　　例如孩子又咋的咋的了，婆婆又怎么怎么了，以及生活中的家長(zhǎng)里短。

　　如果閑聊吐槽一下，那還好，如果變成習(xí)慣，別人聽多了也難免影響心情，有時(shí)候礙著同事關(guān)系也不好說你，但可能慢慢會(huì)被人疏遠(yuǎn)。

　　健康積極的態(tài)度，在職場(chǎng)交友中也會(huì)更討喜。更可怕還是以訛傳訛，最后你說出去的怨言都變了味，間接得罪了人。

　　不要打聽他人的工資待遇

　　這個(gè)是職場(chǎng)中比較大的一個(gè)禁忌，有些公司有保密協(xié)議，有些公司不那么完善。

　　你如果比別人工資少很多，你說出去了，有些可能跟你一起吐槽，有些也可能暗中笑話你，

　　如果你的比別人的多，可能人家會(huì)想以你為目標(biāo)努力，但也有可能會(huì)遭到妒忌。

　　如果你是屬于管理層，你的下屬之間因?yàn)楣べY互相泄露，也會(huì)給你的工作安排造成很大的阻力。

　　工資少的就會(huì)想著，憑什么自己的工資那么少，卻要被安排做一樣多的活，就該讓工資高的做，引起反面情緒。

　　這個(gè)社會(huì)沒有絕對(duì)的公平，別人看不到你有沒有努力工作，別人只能看到你工資高的事實(shí)。

　　跳槽千萬不要說，避免被“暗中搗鬼”

　　很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒走，而那些真正要離開單位的，往往都很安靜。

　　偷偷騎驢找馬，去面試更好的公司，去做更厲害的崗位，一旦時(shí)機(jī)成熟立馬就跑。

　　如果你是私下跟同事議論，說你要辭職換一家公司，但是你還沒有提，卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你，態(tài)度也變差了，一個(gè)你想想是不是最近工作懈怠，或者是不是有人捅到了你上司哪里，才被處處針對(duì)。

　　文章來源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師證書的領(lǐng)取時(shí)間因地區(qū)而異，一般在評(píng)審答辯后的兩個(gè)月左右。具體的領(lǐng)取時(shí)間可以通過各省財(cái)政局或人社局的公告來了解。

高級(jí)會(huì)計(jì)證書怎么領(lǐng)

　　參考2023年各地區(qū)領(lǐng)取高級(jí)會(huì)計(jì)證的方式：

　　云南：評(píng)審?fù)ㄟ^人員需登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)自行下載職稱電子證書。

　　天津：評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示結(jié)束后可在職稱評(píng)審系統(tǒng)中下載、打印職稱電子證書。

　　江蘇：評(píng)審?fù)ㄟ^人員自主打印省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一編號(hào)和用印的電子職稱證書。

　　廣西：電子證書的下載與打印可自行登錄“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)、廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)等渠道辦理。

　　北京：公示無異議后，市人力資源社會(huì)保障局將分批發(fā)布2023年度電子職稱證書和電子職稱評(píng)價(jià)結(jié)果通知書。專業(yè)技術(shù)人員可在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站“個(gè)人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書”模塊下載使用。

　　寧夏：自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱任職資格文件由自治區(qū)人社廳發(fā)文，并通過職稱評(píng)審系統(tǒng)制發(fā)電子職稱證書。

　　浙江：獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，由省人力社保廳統(tǒng)一頒發(fā)《浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》，可登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，依次點(diǎn)擊“部門服務(wù)—省人力社保廳—按事項(xiàng)類型—公共服務(wù)—專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務(wù)”，或直接搜索“高級(jí)職稱評(píng)審與專技考試”，自行下載、打印電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

　　湖北：通過評(píng)審人員不再發(fā)放紙質(zhì)證書，申報(bào)人員可通過申報(bào)系統(tǒng)或登錄湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)完成實(shí)名認(rèn)證后查詢打印電子證書。

　　重慶：申報(bào)人可通過“重慶市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)”直接下載打印職稱電子證書。

　　四川：經(jīng)批復(fù)評(píng)審?fù)ㄟ^申報(bào)人員，自行在人力資源社會(huì)保障廳“四川人社”APP用戶端下載打印電子職稱證書。

　　吉林：公示無異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)頒發(fā)《吉林省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。

　　貴州：貴州省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不再發(fā)放紙質(zhì)證書，評(píng)審?fù)ㄟ^且備案完成的申報(bào)人，待省財(cái)政廳通知后，即可在貴州省人才人事公共服務(wù)平臺(tái)上自行下載電子證書。

　　陜西：實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

　　大部分地區(qū)實(shí)行職稱電子證書，請(qǐng)大家在公示結(jié)束后關(guān)注評(píng)審申報(bào)系統(tǒng)相關(guān)通知或直接查詢下載！

高級(jí)會(huì)計(jì)合格證領(lǐng)取方式

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師合格證領(lǐng)取一般有兩種方式：自行在官網(wǎng)打印或者去財(cái)政局領(lǐng)取。高級(jí)會(huì)計(jì)師各地合格證領(lǐng)取時(shí)間及方式不一致，請(qǐng)大家以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)！

高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)流程

　　以2023年江蘇省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)為例，申報(bào)流程如下：

　　1．信息采集

　　登錄江蘇省財(cái)政廳網(wǎng)站（http：//czt.jiangsu.gov.cn）“會(huì)計(jì)綜合管理平臺(tái)”欄目，從“服務(wù)入口”選擇“會(huì)計(jì)人員管理”，進(jìn)入后按提示進(jìn)行信息采集。

　　2．網(wǎng)上申報(bào)

　　（1）登錄江蘇省財(cái)政廳網(wǎng)站（http：//czt.jiangsu.gov.cn）“會(huì)計(jì)綜合管理平臺(tái)”欄目，從“服務(wù)入口”選擇“高級(jí)職稱評(píng)審”，進(jìn)入后閱讀操作手冊(cè)及常見問題解答。

　?。?）登錄系統(tǒng)后，按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，并將相關(guān)申報(bào)材料原件掃描上傳。申報(bào)材料目錄及要求詳見《關(guān)于做好2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)工作的通知》（蘇財(cái)會(huì)〔2023〕27號(hào)）。

　　3．線下審核

　　申報(bào)人提交資料后，應(yīng)及時(shí)攜帶本人身份證及所有申報(bào)材料原件（包括相關(guān)證書）前往常州市財(cái)政局會(huì)計(jì)處服務(wù)窗口（地址：常州市龍錦路1259－2號(hào)一樓大廳），辦理現(xiàn)場(chǎng)審核（受理后當(dāng)場(chǎng)退回申報(bào)材料原件）。

　　4．網(wǎng)上繳費(fèi)

　　申報(bào)人通過現(xiàn)場(chǎng)審核后，登錄申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，不辦理退費(fèi)。需票據(jù)憑證的，可根據(jù)系統(tǒng)提示自行下載打印電子票據(jù)。

　　繳費(fèi)起止時(shí)間為：2023年5月22日9：00至6月21日24：00，逾期未繳費(fèi)的，視同放棄申報(bào)。