企業(yè)稅務籌劃的目的,是在合法合理的前提下降低稅收成本。除此之外企業(yè)稅務籌劃還有哪些好處?
稅務籌劃對企業(yè)的好處
1.提高企業(yè)自覺納稅的意識
稅務籌劃是企業(yè)預先進行的對節(jié)約稅收開支的合理規(guī)劃與設計,是積極納稅的一種表現,從本質上區(qū)別于偷稅、逃稅、漏稅、抗稅等違法行為。
2.有助于企業(yè)實現利潤最大化
企業(yè)通過合理的稅務籌劃,利用稅收優(yōu)惠政策,避免多繳納可以無需繳納的稅款,使得企業(yè)降低了成本。而企業(yè)根據稅收優(yōu)惠政策進行決策調整,又在客觀上為國家產業(yè)結構調整與優(yōu)化生產力空間布局作出貢獻。
3.有助于提升企業(yè)競爭力
企業(yè)需要思考如何通過稅務籌劃,實現資金、成本及利潤的最優(yōu)效果,這也在一定程度上促進企業(yè)加強經營管理、財務管理,提高了企業(yè)的競爭力。
企業(yè)稅務籌劃需要具備的意識
1.合法意識
企業(yè)稅務籌劃行為必須建立在合法的前提條件下開展,并且要被稅務機關所認同。不能與現行稅收法律、法規(guī)相抵觸。如果稅務籌劃超出了這個前提,就有可能演變成偷稅、騙稅等違法行為。
2.超前意識
若是業(yè)務已經發(fā)生,相應的納稅結果就產生了,稅務籌劃也就無從談起了。企業(yè)稅收籌劃是發(fā)生在業(yè)務發(fā)生之前,對自身經營等財務活動進行科學、合理的事先規(guī)劃,以達到節(jié)稅的目的。
3.保護意識
納稅人開展納稅籌劃,需要具備自我保護意識,離不合法的行為越遠越好。需要注意以下4點:一是增強法治觀念;二是熟練掌握稅收法律和法規(guī);三是熟練掌握有關的會計處理技巧;四是熟練掌握有關合理避稅技巧。
作為財務人員都清楚,銀行利息收入需要結轉,那么銀行利息月末結轉的賬務處理,到底怎么做呢?接下來會計網小編將在這里和大家分享銀行利息月末結轉的賬務處理!很實用!趕緊收藏學習!
銀行利息月末結轉的賬務處理
根據《發(fā)票管理辦法》第十六條的相關規(guī)定,如果是單位和個人需要臨時使用發(fā)票,那么可以憑借相關書面證明及經辦人身份證明(比如購銷商品、接受勞服務等相關)向經營地稅務機關申請代開發(fā)票。根據稅法相關法律法規(guī)規(guī)定,應當要對稅款進行繳納的,則稅務機關應當先對稅款進行征收,再對發(fā)票進行開具。
所以,借給公司的錢收到利息開具發(fā)票,應當按照“貸款服務”進行增值稅的繳納。相關賬務處理如下所示:
1、支付借款時
借:其他應收款
貸:銀行存款
借:應收利息
貸:財務費用-利息收入
2、收到還款和利息
借:銀行存款
貸:其他應收款
貸:應收利息
銀行收入利息是怎么結轉的?
如果是非金融企業(yè),結轉銀行存款的利息收入,會計分錄怎么做?
手工帳
收到利息時:
借:銀行存款
貸:財務費用—利息收入
結轉時:
借:財務費用—利息收入
貸:本年利潤
財務軟件
收到利息時:
借:銀行存款
借:財務費用—利息收入 紅數
結轉時:
貸:財務費用—利息收入 紅數
貸:本年利潤
如果是金融企業(yè)的利息收入,那么應當在主營業(yè)務收入中計入,再轉至本年利潤中。
知識拓展:利率影響因素是什么
對于利息率的高低,影響利率因素包括了有資本的邊際生產力或者資本的供求關系。另外,承諾交付貨幣的時間長度和承擔風險的程度也會對利率有所影響。
無論是辦理存款、貸款,還是投資理財,我們都會接觸到“利息”和“利率”。今天會計網為大家整理關于利率和利息區(qū)別的相關內容。
利率和利息的區(qū)別
1、定義不同
利率是指在一定時期內利息額與借貸資金額即本金的比率,通常用百分比表示。如按年計算則稱為年利率。
利率還是經濟學中一個重要的金融變量,是經濟調控的一大好手。關注經濟的小伙伴們一定會發(fā)現,當經濟過熱時,利率便會提高,通脹得到控制時,利率便會調低,在世界范圍內甚至還有出現負利率。影響利率的因素,主要是資本的邊際生產力或資本的供求關系。
利息是貨幣所有者因為發(fā)出貨幣資金而從借款者手中獲得的報酬,從另一方面看,利息是借貸者使用貨幣資金必須支付的代價。
2、計算公式不同
利息的計算公式為:利息=本金×利率×時間;
利率的計算公式為:利率=利息/ (本金x時間)×100%。
總之,利率是單位貨幣在單位時間內的利息水平,是一個比率;而利息是金額,是具體貨幣量。
利率等于收益率嗎?
既然利息=本金×利率×時間,那么我們能否理解為利率就是收益率呢?
其實不能,利率可以算是收益率的一種,但收益率的范圍很大。
收益率的度量取決于名義利率、購買價格、面值和發(fā)行價格等因素。
耕地占用稅是對單位和個人就實際占用耕地面積征收的一種稅,采用定額稅率,其取決標準在于人均占有耕地的數量和經濟發(fā)展程度。繳納的耕地占用稅,會計實務操作上應計入哪個科目核算?
耕地占用稅計入什么科目?
耕地占用稅應根據企業(yè)拿地用途,確定計入哪個科目核算。
一般的企業(yè)拿地建造廠房,則將耕地占用稅計入在建工程科目核算;如果是房地產開發(fā)企業(yè)拿地開發(fā)商品房,則將耕地占用稅通過開發(fā)成本科目核算。
耕地占用稅會計分錄
借:在建工程
貸:銀行存款
耕地占用稅如何理解?
耕地占用稅是對占用耕地建房或從事其他非農業(yè)建設的單位和個人征收的稅,是國家稅收的重要組成部分之一。
國家開征耕地占用稅,主要是為了合理利用土地資源,加強土地管理,保護農用耕地。作用體現為:
1、利用經濟手段限制亂占濫用耕地,促進農業(yè)生產的穩(wěn)定發(fā)展;
2、補償占用耕地所造成的農業(yè)生產力的損失;
3、為大規(guī)模的農業(yè)綜合開發(fā)提供必要的資金來源。
耕地占用稅特點
1、兼具資源稅與特定行為稅的性質;
2、在占用耕地環(huán)節(jié)實行一次性課征;
3、根據不同地區(qū)的具體情況,分別制定差別稅額;
4、稅收收入專用于耕地開發(fā)與改良。
由于ACCA考試涉及的科目比較多,很多知識點是讓考生們難以理解的,為了使大家高效備考,今天會計網就跟各位詳細講解,關于PM科目高頻考點之目標成本法內容。
目標成本法介紹
在學習PM科目的目標成本法之前,我們需要了解一下這種方法的理念和意義,它是為了幫助企業(yè)的管理者更好的做成本控制,并且以顧客能夠接受的價格,提供更好的商品和服務,顛覆了傳統的加成定價法。
那么這種方法到底是如何操作的呢?目標成本法是一個市場導向的成本方法。
它認為如果一家企業(yè)只是把自己關在屋子里,閉門造車,然后在發(fā)生的成本上加上一個自己想要的利潤,就想產品被顧客很好的接受,在激烈的市場競爭中,這是很難的。
企業(yè)不能只是被動的希望顧客提出他們的需求,而是要科學的預測顧客的需要,并進行充分的市場調研。
不像傳統方法那樣,成本加上期望的利潤就計算出銷售價格(如下圖1),目標成本法先通過充分的市場調研確定銷售價格和銷售量,然后減去期望實現的利潤,最終得到目標成本(如下圖2)。
圖1
圖2
接著拿現時成本對比目標成本,若現時成本比目標成本高的話,就會出現成本鴻溝cost gap。
綜上所述,可以用兩個公式來表示:
Target cost=Selling price-desired profit margin
Cost gap=Estimated cost-Target cost
當出現成本鴻溝時,企業(yè)就需要尋找方法去縮小這個鴻溝了。那么會有哪些方法呢?
補充:
1) Improve productivity (Automation)
2) Eliminate non-value added activities (cost value, market value, use value, esteem value)
3) Simply the design without influence quality
來源:ACCA學習幫
存貨是企業(yè)持有的、處在生產過程中耗用的物料或材料,是企業(yè)運營中必不可少的一個部分,那么和存貨息息相關的存貨周轉率是什么?
存貨周轉率的概念
存貨周轉率是企業(yè)在一定時期內銷售商品的成本與平均存貨余額的比率,也稱存貨周轉率。反映存貨周轉速度,即存貨的流動性和存貨資金的比例是否合理,以促進企業(yè)在保證生產經營連續(xù)性的同時,提高資金的使用效率,增強企業(yè)的短期償債能力。
存貨周轉率是企業(yè)經營能力分析的重要指標之一,在企業(yè)管理決策中有著廣泛的應用。庫存周轉率不僅可以用來衡量企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)的庫存運作效率,還可以用來評價企業(yè)的經營業(yè)績,反映企業(yè)的業(yè)績,為未來的經營做出有效的決策。
存貨周轉率的計算公式:
存貨周轉率(天)=360÷存貨周轉率(次)
存貨周轉率(次)=銷售(營業(yè))成本÷平均存貨
平均存貨=(年初存貨+年末存貨)÷2
存貨周轉天數=計算期天數÷存貨周轉率(次數)=計算期天數×平均存貨余額÷銷貨成本
存貨周轉率的分析
存貨周轉率(次數)越高,表明企業(yè)存貨周轉速度快,存貨的占用水平越低,流動性越強;反之,存貨周轉速度越慢,存貨儲存過多,占用資金多,有積壓存貨的現象。分析企業(yè)存貨周轉率的高低應結合同行業(yè)的存貨平均水平和企業(yè)過去的存貨周轉情況進行判斷。存貨周轉率越大表明銷售情況越好,如果存貨周轉率小于1說明銷售情況比較差。
如何提高存貨周轉率?
1、減少庫存,提高商品銷售額
2、加大銷售與生產力度,使銷售數量大幅增加,從而提高存貨周轉率
3、生產適銷對路的產品
4、清理滯銷產品
5、訂貨頻率提高,實行少量多次
在報考財務管理專業(yè)的時候,不少考生對就業(yè)前景有所困惑,那下面就解答一下財務管理專業(yè)可以從事的職業(yè)。
財務管理應屆生可以從事的工作崗位
1、進入企事業(yè)單位、公務員擔任會計、出納、財務。
2、進入會計師事務所做審計。
3、進入銀行、證券、保險業(yè),從事相關的金融工作。
4、進入會計師事務所、稅務機關擔任稅收顧問、稅收專員崗位。
5、進入專門的金融貨幣,經濟調研機構。
6、進大學任教等。
財務管理都學什么
財務管理主要學:經濟學、工商管理、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、中級財務管理、高級財務管理、商業(yè)銀行經營管理等。
財務管理學是研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動對資金運動進行管理,以提高資金效益的一門經營管理學科。它是以經濟學原理和經濟管理理論為指導,結合組織生產力和處理生產關系的有關問題,對企業(yè)和國民經濟各部門財務管理工作進行科學總結而形成的知識體系。
財務管理的定義
財務管理是在一定的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據財經法規(guī)制度,按照財務管理的原則,組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經濟管理活動。簡單的說,財務管理是組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。
商品經濟的基本矛盾是私人勞動和社會勞動的矛盾,這一矛盾貫穿商品經濟發(fā)展過程的始終,并決定著商品經濟的各種內在矛盾及發(fā)展趨勢。
商品經濟的矛盾是指什么?
商品經濟的基本矛盾是私人勞動和社會勞動的矛盾,這一矛盾貫穿商品經濟發(fā)展過程的始終,并決定著商品經濟的各種內在矛盾及發(fā)展趨勢。
商品經濟矛盾的具體理解
商品經濟的基本矛盾是私人勞動與社會勞動的矛盾,由于簡單商品經濟是以生產資料私有制和社會分工為基礎進行的,因此,生產商品的勞動同時具有私人勞動和社會勞動兩方面性質,私人勞動只有經過交換才能轉為社會勞動,因而私人勞動和社會勞動的矛盾是簡單商品經濟的基本矛盾,且這一矛盾只有通過商品交換才能得到解決。只有賣出商品并實現價值,其私人勞動能得到社會的認可,從而變?yōu)樯鐣倓趧拥囊徊糠帧?/p>
商品經濟是什么?
商品經濟指商品生產、交換及出售以交換為目的的經濟活動,是自然經濟的對立物。商品經濟最早產生于第二次社會分工,在第三次社會大分工時出現了商品經濟的重要媒介即商人。
商品經濟產生的條件
商品經濟產生的條件包括社會分工及生產資料和商品屬于物質利益的不同主體所有。這兩個條件是同社會生產力相聯系而產生和發(fā)展的,最終也會因為生產力的發(fā)展而消失,當社會生產力發(fā)展到一定水平時,是商品經濟產生和發(fā)展的最終經濟原因。隨著商品經濟不斷發(fā)展,市場對商品間的交換進行調配,對這種社會化自由市場進行調配的商品經濟,被稱為市場經濟。商品經濟發(fā)展的高級階段是市場經濟。
市場經濟的基本特征有哪些?
市場經濟指與社會主義基本經濟制度結合在一起的,在國家宏觀調控下使市場在資本配置方面起基礎作用的經濟體制或經濟運行方式。
1、自主性:市場經濟是一種自主經濟,具有經營自主性的企業(yè)是市場經濟存在的前提;
2、競爭性:市場經濟是竟爭經濟,競爭是市場經濟存在和發(fā)展的動力機制,在市場經濟活動中機會和風險是并存的;
3、開放性:市場經濟是開放性經濟,企業(yè)為獲取利潤,實現產品的價值,會持續(xù)性開拓市場,是市場經濟發(fā)展的本性;
4、平等性:市場經濟是平等的經濟,它承認等價交換,不承認任何超市場的特權,在商品交換中通行的平等關系是市場經濟運行的基本規(guī)則;
5、有序性:有序性需要法律進行約束,健全的法制是市場經濟存在和發(fā)展的內在要求。
存貨周轉率是企業(yè)一定時期營業(yè)成本與平均存貨余額的比率,用來反映存貨的周轉速度,即存貨的流動性及存貨資金占用量是否合理,促使企業(yè)在保證生產經營連續(xù)性的同時,增強企業(yè)的短期償債能力。
存貨周轉率反映了什么?
存貨周轉率是企業(yè)一定時期營業(yè)成本與平均存貨余額的比率,用來反映存貨的周轉速度,即存貨的流動性及存貨資金占用量是否合理,促使企業(yè)在保證生產經營連續(xù)性的同時,提高資金的使用效率,增強企業(yè)的短期償債能力,該指標也是對流動資產周轉率的補充說明,是衡量企業(yè)投入生產、存貨管理水平以及銷售收回能力的綜合性指標。
提高存貨周轉率的方法有哪些?
1、減少庫存以提高商品銷售額;
2、生產適銷產品或是清理滯銷產品;
3、訂貨頻率提高,實行少量多次;
4、加大銷售與生產力度,增加銷售數量,從而提高庫存周轉率。
存貨周轉率高點好還是低點好?
通常來說,存貨周轉速度越快,存貨的占用水平越低,流動性較強,存貨轉換為現金或應收賬款的速度越快,表明企業(yè)存貨的管理越有效率,提高存貨周轉率可以提高企業(yè)的變現能力,需要說明的是存貨平均余額低,銷售較多,存貨就減少,但并不表明銷售很少的貨物。
流動資產周轉率計算方法
流動資產周轉率的計算公式為:流動資產周轉率=銷售收入÷流動資產平均余額。其中,流動資產平均余額的計算公式為:流動資產平均余額=(期初流動資產+期末流動資產)÷2。該指標是用于反映企業(yè)全部流動資產的利用效率,流動資產周轉率越高,說明企業(yè)流動資金的周轉速度越快,同時企業(yè)可以一定程度上降低流動資金的閑置成本。
吸收直接投資的優(yōu)點是可以盡快形成生產力,容易進行信息溝通;吸收直接投資的缺點是資金成本高,不易進行產權交易。
吸收直接投資是指企業(yè)按照“共同投資、共同經營、共擔風險、共享利潤“的原則來吸收國家、法人、個人、外商投入資金的一種籌資方式。
吸收直接投資的出資方式有哪些?
吸收直接投資的出資方式有以貨幣資產出資;以實物資產出資;以土地使用權出資;以工業(yè)產權出資;以特定債權出資。
吸收直接投資的種類包括哪些?
吸收直接投資的種類包括:
1、吸收國家投資。國家投資,是指有權代表國家投資的政府部門或機構,以國有資產投入公司,這種情況下形成的資本叫國有資本。
2、吸收法人投資。法人投資是指法人單位以其依法可支配的資產投入公司,這種情況下形成的資本稱為法人資本。
3、吸收外商直接投資。企業(yè)可以通過合資經營或合作經營的方式吸收外商直接投資,即與其他國家的投資者共同投資,創(chuàng)辦中外合資經營企業(yè)或者中外合作經營企業(yè),共同經營、共擔風險、共負盈虧、共享利益。
4、吸收社會公眾投資。社會公眾投資是指社會個人或本公司職工以個人合法財產投入公司,這種情況下形成的資本稱為個人資本。
吸收直接投資的資本成本為什么高?
吸收直接投資的資本成本高是因為當企業(yè)盈利的時候,投資者往往要求將大部分盈余作為紅利分配,向投資者支付的報酬是按其出資數額和企業(yè)實現利潤的比例來計算的。而對于股票籌資來說則沒有定期發(fā)放股利的要求,從這個角度來說吸收直接投資的資本成本較高。如果從籌資費用的角度來說,股票籌集有很多程序,發(fā)行費較高,而吸收直接投資較低。
勞動生產率的計算方法為:工業(yè)企業(yè)的勞動生產率=產品數量/生產時間;勞動生產率=生產時間/產品的數量。勞動生產率是指勞動者在一定時期內創(chuàng)造的勞動成果與草相適應的勞動消耗量的比值。
勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產其種產品的數量來表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高,也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示,生產單位產品所需要的勞動時間越少,勞動生產率就越高。
勞動生產率的分類
勞動生產率按按不同人員的范圍計算,可分為:
(1)按全部職工計算:就是全員勞動生產率。
?。?)按生產工人計算:就是生產工人勞動生產率;
生產的產品量能用產品實物產量和標準實物產量、生產工作量與產品價值量(總產值、凈產值等)等指標計算。
勞動生產率的狀況是由什么決定的?
勞動生產率的狀況是由社會生產力的發(fā)展水平決定的。具體說,決定勞動生產率高低的因素主要有:勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高,勞動生產率就越高。
具體勞動生產使用價值的能力或效率。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高。
勞動生產率的提高,在不同的社會制度下有著不同的情況和意義。在資本主義制度之下,各個資本家為獲得更多的剩余價值,競相采用新技術,以提高其勞動生產率,降低商品個別價值,以便取得超額剩余價值;各個資本家競相追逐超額剩余價值結果,推動資本主義社會生產力的發(fā)展。
“管理出效益,管理也是生產力”。隨著我國市場經濟體制的不斷完善與發(fā)展,企業(yè)必將越來越重視管理。
1、財務管理在企業(yè)管理中的地位
財務管理作為企業(yè)管理的一個重要組成部分,如何在當前企業(yè)經營方式轉變過程中發(fā)揮出更大的作用,如何進一步促進財務管理理論和方法的改革與發(fā)展,從而使財務管理更具有適應性和有效性,是企業(yè)管理理論與實務工作者一個共同關心的話題。要發(fā)展壯大企業(yè),不僅需要發(fā)揮好財務管理的職能,還要發(fā)揮好企業(yè)管理各方面的管理職能,充分調動好各方面的積極性,不斷增強企業(yè)的經濟實力,這樣企業(yè)就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
當企業(yè)規(guī)模不斷擴大,經濟活動日益復雜和財務風險日益加劇時,要明確認識到財務管理是企業(yè)管理的核心,加強財務管理工作才能適應新形勢的需要。財務管理在企業(yè)組織機構中屬于較高層次,是對企業(yè)價值的綜合管理。所以說財務管理在管理控制、資源分配、業(yè)績評價中起著核心主導作用,能夠對與決策有關的諸多要素進行平衡,從而在經營決策中起到核心作用。
財務管理處于企業(yè)管理核心地位的原因主要有以下兩點:
其一,企業(yè)的經營活動是由購、產、供、銷等幾個環(huán)節(jié)組成的,財務活動貫穿于這些活動之中,是企業(yè)經營活動的基礎。財務管理通過對資金供求關系的掌控,為企業(yè)的經營活動保駕護航;同時財務管理又為企業(yè)的整個經營活動提供了可供參考的資料,財務信息是各個部門相互協調一致的重要依據。
其二,財務管理可以通過投資決策、籌資決策和分配決策為企業(yè)創(chuàng)造更多的獲利機會,是企業(yè)目標實現的根本保證。
2、企業(yè)風險決定財務管理的重要性
風險造成收益的不確定性。由于存在各種無法預料和無法控制的因素,企業(yè)的收益往往偏離預期目標。可以說風險貫穿于企業(yè)的整個經濟活動,而財務管理的風險預警能力,可以有效幫助企業(yè)預知風險,從而采取合理措施規(guī)避風險。
其發(fā)揮作用的具體過程如下:財務管理可以通過財務資料的分析,建立風險預警機制,提前預知風險。當企業(yè)出現財務危機時,企業(yè)的財務風險預警機制能夠提前預測,從而可以幫助企業(yè)采取合理措施規(guī)避風險,提高企業(yè)的抗風險能力。
3、財務管理的涉及面廣
首先就企業(yè)內部而言,財務管理活動涉及企業(yè)生產、供應、銷售等各個環(huán)節(jié),企業(yè)內部各個部門與資金不發(fā)生聯系的現象是不存在的。每個部門也都在合理使用資金、節(jié)約資金支出、提高資金使用率上,接受財務的指導,受到財務管理部門的監(jiān)督和約束。同時,財務管理部門本身為企業(yè)生產管理、營銷管理、質量管理、人力物資管理等活動提供及時、準確、完整、連續(xù)的基礎資料。
其次,現代企業(yè)的財務管理也涉及企業(yè)外部的各種關系。在市場經濟條件下,企業(yè)在市場上進行融資、投資以及收益分配的過程中與各種利益主體發(fā)生著千絲萬縷的聯系。主要包括:企業(yè)與股東之間,企業(yè)與債權人之間,企業(yè)與政府之間,企業(yè)與金融機構之間,企業(yè)與供應商之間,企業(yè)與客戶之間,企業(yè)與內部職工之間,等等。
4、財務管理的綜合性強
現代企業(yè)制度下的企業(yè)管理是一個由生產管理、營銷管理、質量管理、技術管理、設備管理、人事管理、財務管理、物資管理等諸多子系統構成的復雜系統。誠然,其他管理都是從某一個方面并大多采用實物計量的方法,對企業(yè)在生產經營活動中的某一個部分實施組織、協調、控制,所產生的管理效果只能對企業(yè)生產經營的局部起到制約作用,不可能對整個企業(yè)的營運實施管理。財務管理則不同,作為一種價值管理,它包括籌資管理、投資管理、權益分配管理、成本管理等等,這是一項綜合性強的經濟管理活動。正因為是價值管理,所以財務管理通過資金的收付及流動的價值形態(tài),可以及時全面地反映商品物資運行狀況,并可以通過價值管理形態(tài)進行商品管理。
也就是說,財務管理滲透在全部經營活動之中,涉及生產、供應、銷售每個環(huán)節(jié)和人、財、物各個要素,所以抓企業(yè)內部管理需要以財務管理為突破口,通過價值管理來協調、促進、控制企業(yè)的生產經營活動。
5、財務管理的靈敏度高
在現代企業(yè)制度下,企業(yè)成為面向市場的獨立法人實體和市場競爭主體。企業(yè)經營管理目標為經濟效益最大化,這是現代企業(yè)制度要求投入資本實現保值增值所決定的,也是社會主義現代化建設的根本要求所決定的。
因為,企業(yè)要想生存,必須能以收抵支、到期償債。企業(yè)要發(fā)展,必須擴大收入。收入增加意味著人、財、物相應增加,都將以資金流動的形式在企業(yè)財務上得到全面的反映,并對財務指標的完成發(fā)生重大影響。因此,財務管理是一切管理的基礎、管理的中心。
近年來,財務的發(fā)展經歷了重大變革,共享中心“會計工場”的集中核算模式不斷發(fā)展,財務組織發(fā)展到“戰(zhàn)略財務、業(yè)務財務、共享財務+專家團隊”的3+1階段,財務的價值由確認、記錄、計量發(fā)展到成本管理、數據分析和決策支持。
在財務漫長的發(fā)展過程中,財務管理的痛點也愈發(fā)明顯,中國鐵建國際集團副總會計師牛永輝在近期直播中,將其總結為以下兩點:
首先,財務分散、分支機構眾多造成財務“失控”,如財務失真、資金安全受到威脅、稅務案件頻發(fā)等;企業(yè)內部管理層級多、鏈條長,內部控制難以有效執(zhí)行,內控制度亟待完善。
其次,財務部門作為企業(yè)天然的數據中心,是企業(yè)過去行為的“記錄儀”,提供的是“精確而不準確”的數據,無法將數據進行有效加工轉化成有價值的數據,導致數據“無用”。因此,財務的數字化轉型迫在眉睫。
財務“失控”、數據“無用”引發(fā)的一系列問題,是推動財務數字化轉型的“強動力”。牛永輝從以下五點,分別闡述企業(yè)如何進行財務數字化轉型?
依托財務共享,實現會計大工業(yè)生產
大部分企業(yè)建立的財務共享服務中心,或許只是會計的集中核算,而不是真正意義上的財務數字化轉型,只有依托大工業(yè)化生產的標準化,將財務人員從基礎的、繁重的日常核算工作中釋放出來,才能解放財務生產力,實現數字化轉型。
首先,需要制定股份層面的共享中心業(yè)務指導書,統一審核標準;其次,完善報表取數方案,加快基礎表取數進度,推動賬表一體化的工作;第三,整合現有財務會計類報表,搭建通用財務數據查詢報表模塊,實現一鍵取數,促進日常工作信息化的落地;最后,加速新技術在共享平臺的應用,如智慧報銷、智能審核等在工程板塊的應用,擴大財企直連的范圍。
加快新技術在財務領域的應用
這里所講的新技術,是真正能夠釋放財務生產力,提高工作效率的信息技術。當前影響的技術都是比較成熟或是有較多應用場景的技術,這些技術的普及率都比較高,其中前景較好的包括電子發(fā)票、電子會計檔案、數據挖掘、移動支付、財務云等。
另外,利用新技術,在一定程度上,也可以彌補由于業(yè)財融合水平的不足,而導致的數據“無用”現狀。
依托業(yè)財一體化實現財務融入業(yè)務
真正的業(yè)財融合,要達到“三流合一”,即將管理流、業(yè)務流、財務流中的審批流打通,實現流程融合;與滿足全面預算要求的經營管理系統、人力系統對接,將物資管理、勞務管理等業(yè)務模塊打通,實現系統融合;推動業(yè)務預算、經費預算與全面預算的深度融合,實現管理融合;直連銀行、稅務、保險等外部機構平臺,實現產業(yè)鏈融合,打造合作共贏的一體式平臺。
另外,加大財務人才培養(yǎng)力度,實現由核算型會計向管理型會計轉變,要縱深理解和掌握專業(yè)知識,積極橫向擴展知識的跨度和廣度,具備互聯網思維、創(chuàng)新與合作意識,學習金融、預算、項目管理、IT等一系列知識,形成“T”形知識結構,融入業(yè)務。
重塑財務管理體系,提升高度和精度
經歷四次的技術革命,促使財務的管理模式需要同步重塑。要理順兩個方面的職能:第一,理清財務部門在企業(yè)管理體系中的定位;第二,厘清財務內部的職能定位。戰(zhàn)略財務、業(yè)務財務、共享財務的定位需要清晰明了。
共享財務是基礎,業(yè)務財務是關鍵,戰(zhàn)略財務是引領。除這三者之外,還需要專家團隊的參與,從行業(yè)的層面引領企業(yè)財務管理的高度。
建立數據治理體系
數據治理體系,是我們數字化的最終目標。數據治理,要經歷數據的挖掘、數據的清洗、數據的運用、數據的展現整個過程。
現如今,很多人都在說數字化,但是未必理解其內涵。只有實現數據在不同網絡、不同業(yè)態(tài)、不同形式、不同流程之間自由流轉,才是真正的數字化。
因此,只有實現了財務數據和業(yè)務數據、結構化數據和非結構化數據、內部數據和外部數據、動態(tài)數據和靜態(tài)數據的自由流轉,才是數字化轉型的最高境界。
esg對社會可持續(xù)發(fā)展的意義如下:
ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價標準,通過環(huán)境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)三個維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
可持續(xù)發(fā)展是既滿足當代人的需要,又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展的內涵是經濟可持續(xù)發(fā)展、社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。
ESG和可持續(xù)發(fā)展存在諸多聯系,ESG的理念和框架充分納入了可持續(xù)發(fā)展的內容。
1.在政策方面,將ESG因素考量納入政策制定環(huán)節(jié),從環(huán)境效益、社會效益和經濟效益三個維度出發(fā),可以發(fā)揮政策的引導作用,促進產業(yè)可持續(xù)發(fā)展及轉型。
2.在監(jiān)管方面,將ESG因素納入行業(yè)規(guī)范,構建行業(yè)統一的ESG信息披露標準,可以發(fā)揮監(jiān)管的規(guī)范作用,提高行業(yè)整體的ESG表現,推動行業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。
3.在投資方面,將ESG因素納入投資決策流程,投資者可以識別投資標的在環(huán)境、社會、治理方面的重大風險和增長機會,擴大對綠色領域的投資規(guī)模,實現投資的可持續(xù)性,充分發(fā)揮資本市場對企業(yè)實現可續(xù)發(fā)展的支持作用。
4.在企業(yè)方面,將ESG因素納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,形成企業(yè)ESG管理體系,可以幫助企業(yè)在達到節(jié)能減排目標、承擔社會責任的同時,獲得更多投資者的信任,為企業(yè)實現可續(xù)發(fā)展提供更多資金支持。
可持續(xù)發(fā)展目標和ESG的關系
可持續(xù)發(fā)展目標和ESG存在諸多聯系??沙掷m(xù)發(fā)展目標和ESG都旨在推動經濟、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展目標是全球邁向可持續(xù)發(fā)展的階段性目標,而ESG則是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展目標的方法和路徑。ESG理念和框架充分納入可持續(xù)發(fā)展目標的內容。ESG推動企業(yè)的環(huán)境、社會和治理變革,則有助于支持實現可持續(xù)發(fā)展目標。
可持續(xù)發(fā)展目標和ESG也有明顯區(qū)別。可持續(xù)發(fā)展目標為全球各國政府、地方政府、企業(yè)、社會組織和公民等所有的利益相關方提供了一個推動可持續(xù)發(fā)展的通用框架。而ESG則提出衡量企業(yè)環(huán)境、社會和治理表現的框架??沙掷m(xù)發(fā)展目標將于2030年到期,而ESG的實施將是一個長期過程。可持續(xù)發(fā)展目標適用于全球所有的國家、地方政府、企業(yè)、社會組織和公民,而ESG則主要適用于企業(yè)和工商界。
ESG對企業(yè)估值創(chuàng)造價值的方式
ESG(環(huán)境、社會責任和治理)是一種關注環(huán)境、社會、公司治理表現的價值理念,也是衡量企業(yè)或公司投資策略中的可持續(xù)性和道德影響時的3個關鍵因素。
隨著可持續(xù)性投資日益發(fā)展,ESG的重要性日益凸顯。ESG對估值的影響也越來越大,在包括采掘企業(yè)在內的各類企業(yè)發(fā)展中的特殊地位逐漸受到認可。
在《Five Ways ESG Creates Value》一文中,作者闡述了5種ESG創(chuàng)造價值的方式,根據其創(chuàng)造價值過程的差異,可以分為直接和間接兩種。有的是通過對企業(yè)損益表上關鍵項的直接改變,進而直接創(chuàng)造價值,而有的則是通過改變企業(yè)運營過程中的某些流程或要素的變化,進而以非直接的方式影響財務數據,間接創(chuàng)造價值。
一是收入增長。外部消費者和利益攸關者越來越關注可持續(xù)性與ESG元素,并要求以可持續(xù)方式生產符合特定可持續(xù)性標準的產品。因此,擁有較好ESG表現的企業(yè)能擁有一個強大ESG商業(yè)模式,使企業(yè)可以滿足更多客戶對供應商ESG的更高要求,繼而促進企業(yè)銷售增加,直接獲得更多收入。
在采掘行業(yè)中,以錫礦開采企業(yè)為例,它具體體現在對礦石產品的銷售與采購關系中。擁有較高ESG標準的礦石和原材料生產商可以獲得更多的訂單,繼而促進礦產品銷售增加,直接獲得更多收入。從資產估值的角度來看,由于ESG對銷售的促進作用,更高的收入會增加礦企的現金流,正常運營的、有正現金流的礦企均會獲得更高企業(yè)現金流,進而對估值產生正面影響。
二是運營成本降低。降本增效一直是諸多礦業(yè)企業(yè)的重要運營理念,通過對ESG理念在企業(yè)運營各環(huán)節(jié)的應用,實現降低能源消耗、使用具有顯著成本效益的替代能源和減少水資源浪費,提高運營的整體效率,不僅提升了ESG水平,更可以顯著降低運營成本。
從資產估值的角度來看,由于ESG對節(jié)約成本有促進作用,直接減少了成本支出,礦企會獲得更高的凈企業(yè)現金流,進而對估值產生正面影響。
三是減少法律和監(jiān)管干預。通過研究使用的法律法規(guī)并采取高標準嚴格遵守法規(guī),企業(yè)可以大大降低法律法規(guī)方面的風險,減少因違反當地法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范而導致的罰款、生產中斷、停工停產等監(jiān)管和強制措施,避免收入損失和應對方面的額外成本支出。
在采掘行業(yè)中,這些措施的表現尤為突出。由于礦山運行的特性,ESG導致的法律法規(guī)風險無論從數量還是從嚴重程度而言都比一般生產企業(yè)要大得多。保障生產安全等措施極為重要,礦山生產中斷后再次恢復生產的代價巨大。因此,加強ESG方面的管理、增加企業(yè)效益是增加礦業(yè)企業(yè)競爭力的一個重要方法。
從資產估值的角度來看,由于安全管理、企業(yè)管制等ESG措施穩(wěn)定了收入,減少了額外成本支出,使得礦山企業(yè)的現金流穩(wěn)定性大大提高,不僅對節(jié)本增效產生促進作用,直接減少成本支出,礦企會獲得更高的凈企業(yè)現金流,更有可能在評估過程中降低現金流的不確定性,進而降低風險溢價,實現更低貼現率,提高企業(yè)未來現金流的現值,對估值產生正面影響。
四是生產力提升。尊重員工、照顧員工福祉的企業(yè)通常會獲得更高的員工生產力,這對提高效率、實現收入增長至關重要。盡管越來越多的礦山開始嘗試增加無人駕駛與自動化設備,但很多中小型礦山仍需要大量人工作業(yè),采掘業(yè)仍屬于勞動密集型企業(yè),勞工的生產力對其運營結果仍有重大影響。另外,許多礦業(yè)項目在相對缺乏政府監(jiān)督的司法管轄區(qū),未成年工人和工作條件惡劣等問題經常發(fā)生。盡管社會風險對礦業(yè)公司而言普遍存在,但國家工作人員需要參與ESG過程,尤其是在社區(qū)規(guī)范和立法可能有所不同的高風險司法管轄區(qū)。例如,通過大數據和有效的ESG流程,登記全部員工的出生日期以及他們的工作性質,以確保未成年人不會從事危險工作。通過ESG管理和企業(yè)政策,對相關問題進行妥善處理有助于提升生產力。
從資產估值的角度來看,此種影響很難單一量化,但會以收入增長、成本節(jié)約、風險降低、避免浪費、提高利潤率等多種形式體現出來,且此類影響很難簡單量化。因此,ESG通過生產力提升方式間接達到創(chuàng)造價值的目的。
五是投資和資產優(yōu)化。除通過對企業(yè)運營的內部影響創(chuàng)造價值外,ESG也可以通過外部影響創(chuàng)造價值。將ESG深深植根于商業(yè)模式的企業(yè)在投資者中表現良好,吸引投資者,對其股票產生長期穩(wěn)健需求,推動股價可持續(xù)性增長,通常會在資本市場中獲得更高估值。
ESG對礦業(yè)企業(yè)價值創(chuàng)造的貢獻可以表現為使該礦業(yè)企業(yè)獲得更高ESG評分,向資本市場釋放重要信號,吸引投資者對其進行不同類型投資,提升該公司股票需求,拉升對股票長期穩(wěn)健的需求。從資產估值的角度來看,這種方式對價值創(chuàng)造的貢獻較為間接,且無法量化。
六是積累無形資產價值。隨著投資升級與資本市場的發(fā)展,無形資產的價值已越來越受到市場與投資人重視。在ESG方面表現突出的企業(yè),會累計更多的潛在商譽,從而提升其無形資產價值。從歷史上看,一個專注于礦業(yè)社會風險的ESG計劃可以對工人和社區(qū)產生有意義和積極的影響,它還有助于為采礦業(yè)、股東、投資者和更具社會意識的公眾樹立更負責任的形象。在采掘行業(yè)中,礦業(yè)公司通常會向社區(qū)項目付款,投入到當地社區(qū),遵守社區(qū)參與要求,尤其是在社區(qū)規(guī)范和立法可能有所不同的高風險司法管轄區(qū),通過建立礦山所在地或生產地當地社區(qū)關懷項目,樹立起負責任的企業(yè)形象,繼而提升其無形資產價值。
從資產估值的角度來看,ESG計劃會累計更多的潛在商譽,從而提升其無形資產價值,在估值中通過溢價的形式間接體現出來,使得ESG成為采掘業(yè)估值中一個不可或缺的緊密組成部分。
七是更優(yōu)融資條件。融資方也越來越重視其融資對象的ESG表現,在此方面有優(yōu)異表現的企業(yè),更容易符合融資方要求,從而獲得更優(yōu)融資條件,降低資金成本,提升其估值。反之,不注重提升ESG表現和解決可持續(xù)發(fā)展風險的公司將遭遇市場越來越多的疑慮,導致更高資金成本,對其估值產生負面影響。
從資產估值的角度來看,ESG降低了融資方的風險溢價,實現了更低的貼現率,提高企業(yè)未來現金流的現值,對估值產生正面影響。
八是投資者資產配置限制。當前,越來越多投資者將被投資對象的ESG情況作為是否對其進行投資的必要決策依據。因此,從機構投資者資產配置的角度出發(fā),將ESG深植于其商業(yè)模式并獲得較高ESG評價的企業(yè)會受到更多投資者青睞,將更有效地吸引投資,包括更高質量、更耐心的資本。從資產估值的角度來看,這種方式對價值創(chuàng)造的貢獻較為間接,且無法量化(內容來源中國會計報等)。
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英國桑德蘭大學MBA國際碩士學制是1年。想要申請英國桑德蘭大學MBA國際碩士的同學趕緊來看看小編整理的以下信息吧,含師資陣容。
一、英國桑德蘭大學MBA國際碩士學制
英國桑德蘭大學MBA國際碩士學制是1年。
注:具體以實際情況為準。
二、英國桑德蘭大學MBA國際碩士師資陣容
【Professor Leaza McSorley】
企業(yè)學教授、歐盟項目首席研究員、ESRC Productivity Insights Network聯合調查員、經濟發(fā)展領域的地方政府政策官員、私營部門做過經濟學家和經濟顧問
【Dr Derek Watson】
文化管理副教授、學院“商業(yè)診所”創(chuàng)始人、大學虛擬全球教育論壇主席、《國際管理學術研究雜志》編輯委員會成員、切斯特大學和提賽德大學博士學位外部考官
【Professor Lawrence Bellamy】
商業(yè)、法律和旅游學院院長、特許工程師、英國皇家采購與供應學會(CIPS)資深考官、國際雜志評論家
【鄒教授】
清華大學人文學院教授、博士生導師、美國哈佛大學訪問學者、享受國務院頒發(fā)的政府津貼
【王教授】
魯汶大學法學博士、廣東實德律師事務所高級顧問、曾任中山大學嶺南(大學)學院副教授
注:以上內容僅供參考,以官方發(fā)布為準,詳情可咨詢在線輔導老師。
意大利米蘭理工大學工商管理碩士項目是一個致力于培養(yǎng)成為能夠在國際商業(yè)領域成功拓展創(chuàng)新和領導力的全面人才的高水平課程。為了幫助考生們了解意大利米蘭理工大學MBA,高頓小編為大家整理出一些基本情況,一起來了解下吧!
【意大利米蘭理工大學MBA介紹】
意大利米蘭理工大學MBA課程強調實踐操作,在全球范圍內涵蓋了管理、市場營銷、財務、創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略等各個方面的學科。學生將處理各種復雜問題,如企業(yè)戰(zhàn)略、風險管理和全球營銷,以及分析國際市場趨勢和商業(yè)行為,以制定清晰的決策和策略。學生將學習如何對企業(yè)現狀進行研究和分析,以制定方法和策略來增加企業(yè)的生產力和效益。
【意大利米蘭理工大學MBA報考條件】
經本校認可的國內外大學本科以上學歷(學士學位);
2-3年工作經驗即可報讀。
【意大利米蘭理工大學MBA修讀方式】
非全日制,在職修讀,周末上課;
免聯考,入學資格嚴格審核,面試制入學;
學制13-24個月,修滿學分,完成論文,獲頒證書。
以上內容來源網絡,僅供參考!
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【意大利米蘭理工大學MBA學制學費】
1、報名費2000元人民幣
2、注冊費200歐元
3、學費250000元人民幣
4、非全日制,在職修讀,周末上課;
5、免聯考,入學資格嚴格審核,面試制入學;
6、學制13-24個月,修滿學分,完成論文,獲頒證書。
【意大利米蘭理工大學MBA介紹】
意大利米蘭理工大學MBA課程強調實踐操作,在全球范圍內涵蓋了管理、市場營銷、財務、創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略等各個方面的學科。學生將處理各種復雜問題,如企業(yè)戰(zhàn)略、風險管理和全球營銷,以及分析國際市場趨勢和商業(yè)行為,以制定清晰的決策和策略。學生將學習如何對企業(yè)現狀進行研究和分析,以制定方法和策略來增加企業(yè)的生產力和效益。
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2024陸家嘴論壇將于6月19日至6月20日在上海舉辦,上海6月4日舉行市政府新聞發(fā)布會介紹有關情況。中國證監(jiān)會辦公廳副主任王利表示,資本市場是規(guī)則導向的法治市場,為推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策舉措落地實施,中國證監(jiān)會抓緊研究,系統制定出臺了近50項配套制度規(guī)則,覆蓋了發(fā)行上市、機構、交易、稽查執(zhí)法、投資者保護等各個方面、各個環(huán)節(jié),資本市場“1+N”政策體系正在加快形成。
在發(fā)行上市方面,修訂了上市條件、檢查比例的有關規(guī)則。在上市公司監(jiān)管方面,出臺了減持管理辦法,修訂了退市、分紅等規(guī)則。在機構監(jiān)管方面,修訂了上市證券公司監(jiān)管規(guī)定,發(fā)布了公募基金證券交易費用管理規(guī)定。在交易監(jiān)管方面,制定了程序化交易管理規(guī)定。在稽查執(zhí)法方面,聯合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部出臺了辦理證券期貨違法犯罪案件工作若干問題的意見。
王利表示,下一步證監(jiān)會將繼續(xù)加強央地、部級協調聯動,會同市場各方共同推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策體系的落實落地,推進強監(jiān)管、防風險,促進資本市場高質量發(fā)展,突出強本強基、嚴監(jiān)嚴管,更好地服務新質生產力的發(fā)展和中國式現代化。
美國免聯考心理學碩士課程涵蓋多個領域,包括但不限于人類發(fā)展心理學、應用認知心理學、積極心理學、情緒心理學、社會心理學、組織心理學和消費與投資心理學等。
一、2024年美國免聯考心理學碩士課程有哪些?
美國免聯考心理學碩士課程涵蓋多個領域,包括但不限于人類發(fā)展心理學、應用認知心理學、積極心理學、情緒心理學、社會心理學、組織心理學和消費與投資心理學等。
課程內容強調實用性和專業(yè)性,幫助學員深入了解心理學的各個方面,并為其職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
二、院校推薦
美國菲爾萊狄更斯大學管理心理學項目簡介:
工業(yè)與組織心理學INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY(I/O PSYCHOLOGY)是應用心理學的一種,又稱為管理心理學,是一門用心理學的原理和理論研究與工作、組織和生產力相關的人類行為的學科。I/O心理學不僅有助于理解人類的工作行為,還可以運用知識改善工作行為和工作環(huán)境,以及工人的心理狀況。學習工業(yè)與組織心理學,讓學員們掌握基礎心理學原理和研究方法,深入理解這是一門實踐的學科,為學員打造更廣闊的職業(yè)前景。
課程學制:12個月
授課師資:FDU院方甄選教授
授課語言:英語授課(全程配備翻譯)
授課方式:線上
注:以上內容僅供參考,以官方發(fā)布為準,詳情可咨詢在線輔導老師。
北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《北京市人力資源和社會保障局關于開展2024年北京市專業(yè)技術人員公需科目培訓的通知》,需完成培訓30學時(其中:必修課10學時),培訓內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、新質生產力等。具體公告如下!
京人社專技字〔2024〕99號
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,市屬部委辦局、總公司、科研院所、人民團體等單位組織人事或教育培訓主管部門,各有關單位:
為加強我市專業(yè)技術人員隊伍建設,按照《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步加強專業(yè)技術人員公需科目繼續(xù)教育工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕168號)要求,現將2024年北京市專業(yè)技術人員公需科目培訓有關事項通知如下:
一、培訓對象
專業(yè)技術人員(不含事業(yè)單位、國有企業(yè)專業(yè)技術人員)。
二、培訓時間
自通知發(fā)布之日起至2024年12月31日止。
三、培訓內容和方式
(一)培訓內容
完成培訓30學時(其中:必修課10學時),培訓內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、新質生產力、數字技術、高水平人才高地建設、社會治理、綠色發(fā)展、心理建設、安全生產等(培訓課程目錄見附件1)。
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采取線上學習的方式,參訓學員通過訪問北京市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.beijing.gov.cn/),點擊首頁左下角“專題服務”的“北京繼續(xù)教育”專欄,登錄培訓平臺學習。
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在“北京繼續(xù)教育”專欄學習的學員,完成課程培訓后,可以自行打印學時證明,作為學時登記的憑證。
四、有關要求
專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的經歷是其考核評價、崗位聘用的重要依據,是聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的必要條件。各單位要充分認識公需科目培訓工作的重要性和必要性,切實履行職責,制定培訓計劃,穩(wěn)步做好本單位本系統的培訓組織工作。市人力資源社會保障局將適時會同有關部門對全市公需科目培訓實施情況進行督查檢查。
事業(yè)單位工勤技能人員公共科目培訓參照本通知要求落實。
聯系人:張東林白寶輝
聯系電話:55585189 55585187
學習咨詢:4006-808-008
電子郵箱:zhuanjichu rsj.beijing.gov.cn
附件:1.2024年北京市專業(yè)技術人員公需科目培訓課程目錄
2.2024年北京市專業(yè)技術人員公需科目培訓學習流程
3.2024年北京市專業(yè)技術人員公需科目管理員賬戶使用說明
北京市人力資源和社會保障局
2024年6月27日
(此件公開發(fā)布)
附件: